党组书记作为党组织的领导者，承担着领导党组织正确行使职权、落实党的路线方针政策、贯彻党的意志和决策、维护党的团结统一等职责。而在意识形态履职方面，党组书记存在一定的问题，主要表现在以下几个方面。
一、意识形态理论水平不高。很多党组书记并没有深入了解和学习马列毛主义、邓小平理论及“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论，更不了解国内外各种思潮对我国的影响，导致在开展意识形态方面的工作时，思路不清，方法不当，结果不尽如人意。
二、意识形态工作重视程度不够。党组书记的大部分时间都花费在了部门运作、工作调度等具体工作上，对于意识形态的相关工作往往缺乏时间和精力，甚至轻视这一领域的工作，使得在意识形态领域重要的工作和项目未能尽快得以落地。
三、意识形态工作思路单一。一些党组书记在开展意识形态工作时往往只表现出“一刀切”的思维逻辑，这种“唯我独尊”的方法对于知识精英、人才等具有复杂思维的成员并不适用，反而会引起反感和排斥。
针对以上问题，解决之道也很简单，一方面要增强党组书记的思想理论学习意识，强化党性修养，引导党员在意识形态领域的工作中主动发挥作用；另一方面，要建立科学完善、合理高效的意识形态工作机制，增强党组书记对意识形态工作的重视程度，保障意识形态工作的正常推进。
此外，还需要提高党组书记的实干能力和战略应变能力，使他们具有针对不同目标、不同困难和不同背景的处理能力，使意识形态工作更具有针对性和实效性。同时，应该借鉴经验，学习先进党员的做法和方法，灵活运用，勇于创新，堆积进步经验，积极扩大意识形态领域的工作。最终，党组书记将成为强大的意识形态领导者，为党的发展和中国特色社会主义事业作出积极贡献。
总之，在意识形态方面，党组书记需要高度重视，践行职责，全面掌握理论，不断学习进步，以推进全面从严治党和中国特色社会主义事业为己任，为实现中国梦而努力奋斗。
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