强化改革创新，是企业在转型过程中必须具备的核心素质。随着时代的变迁，企业的生存环境也在不断变化，因此企业也要不断地与时俱进，对企业进行强制改革和创新，才能在市场上获得更好的发展前景。在转型中，我们要始终把握好正确的方向，才能在激烈的市场竞争中获取主动权，提高自身的转型质效。
首先，强化改革创新必须从内部发起，要让企业内部的每个人员都意识到转型的重要性。只要将内部的每个环节都流程化、标准化，把握好公司整体管理节奏，就能在企业转型中获取最佳的改革效果。在人才层面上，公司需要积极培养高素质的人才，要让他们具备创新的意识和方法，这样公司才能够在市场中获得优势。
其次，要善于利用现有资源，充分发挥企业的优势。对于中小企业而言，为了在市场上占据更大市场份额，要积极利用拥有的资源，充分发挥企业的自身优势，尤其是在产品创新、生产技术、营销网络等方面发力，提高企业的产品竞争力和营销效能。在强化改革创新的过程中，要始终坚持以顾客为中心，为顾客提供高品质、超值的产品和服务，以提高顾客的忠诚度和反复购买率。
最后，要结合市场需求，制定有效的转型策略。企业想要转型成功，必须要在转型前进行足够的市场调研，了解市场需求、竞争对手等情况，根据市场情况制定出有效的转型策略，才能满足市场的需求。此外，要在具体执行转型策略的过程中，多给员工提供意见和建议，对意见和建议进行审核，用好员工的智慧和经验，制定出更加优化、合理的转型方案。
总之，在企业的转型过程中，强化改革创新才是核心竞争力。企业需要在转型过程中不断地探索和创新，真正以满足市场需求为中心，用创新的思维观念去推动企业的转型，实现更加稳健的成长和发展。
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