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市场供求均衡心得体会(汇总7篇)

时间:2023-05-30 13:46:01 作者:储xy

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

市场供求均衡心得体会篇一

认识是行动的先导。为做好这项工作,我首先加强学习,提高认识,认真领会创建工作的重要意义。

创建文明城市,惠民是根本。我认为“惠民”主要体现在以下几个方面:有利于提高××市民的思想道德素质和科学文化素质;有利于动员广大市民参与改造环境、移风易俗的实践,创建优美环境和优良秩序,形成健康文明的生活方式;有利于密切党群、干群关系,调整和改善社会人际关系,形成健康向上、生动活泼的社会风气;有利于找准城市文明建设的结合点,在促进物质文明建设的同时,把精神文明建设的任务落实到基层。总之,创建文明城市的工作,是提高我市文明程度,增强城市综合竞争力,全面建设小康社会的重要举措。

根据分局工作的安排,我和几位同志被分派到××街临时骑路市场。这一区域由于路窄,人流量众多,加之长期处于无人管理状态,使得经营户占道经营的现象比比皆是,生活垃圾堆积成山,保洁人员力量单薄,种种原因致使该路段情况复杂,难于管理。

其次,开展全方位的宣传教育活动,广泛向路段内经营户宣传文明创建工作的重要性和必要性,说清楚、讲明白创建工作的内容,另外还以身作责,用配合保洁人员清扫垃圾,强化卫生保洁工作等实际行动提升经营户的创建自觉性,使创建意识深入人心,创建工作不断深化。

最后,坚持把创建工作和学习实践活动结合起来,根据创建计划,突出创建重点,从整体上推进辖区内创建活动的深入开展。从居民和经营户普遍关心的事情做起,从不起眼的小事做起,切实解决群众反映的强烈问题,使广大群众切实感受到文明创建活动带来的文明新风,坚决反对一切形式主义、表面文章和花架子,抓好落实,真正做到取信于民,奉献于民。

创建文明城市是各级政府,各有关部门和社会各界的共同行为,靠全社会共建,由全社会共享。我既是一名创建工作的参与者,也是一名创建工作的收益者。

我通过参与文明创建工作,收获颇丰。一是在交流中增进了与居民和经营户的感情,进一步改进了交流的方式方法,对今后更好的开展其他工作是一次很好的锻炼;二是在复杂的工作中进一步培养了吃苦耐劳扎实苦干的精神,也是我个人在当前的深入学习实践科学发展观活动中一次最有效、最深刻的学习;三是更加深刻地体会到“××是我家,创建靠大家”的真正涵义。创建,其实并不是仅仅为了验收,验收只是一道程序;创建,真正的受益者是广大百姓,可以让大家居住得更好、生活得更好,只有全市乃至全社会人民携起手来,把文明创建作为一项长效机制继续做下去,只要有决心,有信心,一个“天更蓝,水更清”的文明城市就会永远闪亮在××岸边。

市场供求均衡心得体会篇二

文明,是一颗温暖幸福的种子,由一边传至另一边,直到沸腾了整个世界。

文明,是一朵夺目绚烂的花朵,由这边绽放到那边,直到温暖了整个春天。

文明,更是一个人的身份与修养,从遗失到珍贵,才知真情无限。

从身边的小事着手,细致观察文明之风气。

从个人的举手投足中体现,现代人之文明风范。

对于我,影响最深的却一则公益广告,说的是一位的公交司机,耐心的等一位老人上车,看不见那位司机的面孔,但模糊中只觉得那个背影很温暖,很慈祥。当那为老人蹒跚的走上车时,已经年迈的,布满皱纹的脸上转瞬间绽放出了一种满足的笑容,那,是一种人性的信赖,那,是一种圣洁的力量。虽然隔着一层屏幕,但我能感受出,空气中有幸福的味道,如花朵刹那间开放,顿时阳光满天,坐在屏幕前的我,心中不禁涌起一种笑容,那随着岁月流逝而慢慢消融的文明,伴随着悄悄弥漫的笑脸,萦绕在耳边,如蓝色激起的浪花天翻云卷,如淡蓝天空飘翔的白云,轻柔舒畅。

文明,是一份人生幸福的开始,文明,是一份生活中最美丽骄傲的礼物。也许,只用一个默默无闻的领头人,便可带动一片圣洁之风,也许,只用一点文明点缀,,便可唤起人们心底最美好的回忆。当有风度的一伸手,当有修养的一句话,充斥在人们心田,便回味出那文明的味道,那舒缓的感觉。

创建文明城市,提高人文素质,加强个人修养,建立文明社会。让我们轻轻跨出文明与粗鲁中见相隔的一小步,为社会营造那种久违的温馨。

市场供求均衡心得体会篇三

我校根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利;.坚持免试就近入学原则,没有举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据;实行均衡编班,不分重点班与非重点班。编班过程,学校成立编班领导小组,邀请相关人员参加,接受各方监督;实行收费公示制度,严格执行关于义务教育免费的规定。

严格学生学籍管理:执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理;执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪;及时将学生辍学情况书面上报主管部门,在义务教育年限内为其保留学籍,在学籍系统中进行标注;主动联系辍学学生家长,针对辍学原因,建立了控辍制度,积极帮助学生返校。

促进学生全面发展:1.利用周一的升旗仪式,加强爱国主义教育、理想信念教育、开展了“开学第一课”和每天的“晨读、午诵、暮思”活动、“国学大讲堂”活动,对学生优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等,让学生熟记并践行社会主义核心价值观;2.贯彻落实《中小学生守则》,通过竞赛的形式,让学生内化于心,外化于行;3.发挥各学科独特育人功能,统筹课程资源,落实了全员责任,体现综合育人;4.创新德育形式,开展适合的社会实践和公益活动,增强学生社会责任感;5.在学校管理各个环节分层开展养成教育,培养学生良好行为习惯和健康生活方式;6.落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程、配备专兼职心理健康教育教师郭华英老师?,根据学生身心发展特点,科学开展心理辅导。

帮助学生学会学习:落实国家义务教育课程方案和课程标准,严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定,确保国家课程全面实施。不拔高教学要求,不加快教学进度;综合实践活动课程开的全,经常组织学生开展研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动技术教育,培养学生的创新精神和实践能力,提高学生综合解决实际问题能力。学校每学期组织一次综合实践交流活动;根据学生发展需要和学校、社区的资源条件,组织开发校本课程;引导教师创新课程实施方式,加强实践教学环节,提高课堂效率;营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心;遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯。引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质;采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生终身学习的能力。

增强学生身体素质:1.学校确保学生每天锻炼1小时(上下午各半个小时),开足并上好体育课,使每个学生掌握两项体育运动技能,养成体育锻炼习惯;2.制订并实施阳光体育运动方案,积极开展体育活动。每年5月份举办全员参与的运动会;3.落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价;4.配齐体育教师,加强科学锻炼指导和体育安全管理。有效利用体育场地和设施器材,满足学生体育锻炼需要;5.科学合理安排学校作息时间,家校配合指导好学生课外活动,保证每天小学生10小时、初中生9小时睡眠;6.保障室内采光、照明、通风、课桌椅、黑板等设施达到规定标准,端正学生坐姿,做好眼保健操(每天上午第一节课后),降低学生近视率。

培养学生生活本领:1.增加学生劳动和社会实践的机会,布置学生家务劳动(帮家长干家务、给父母洗脚等),培养劳动观念,掌握初步劳动技能。 2.为学生在校园内参加劳动创造机会,采用“校园加农户”等方式积极组织学生参与卫生保洁、绿植养护、种植养殖、食堂帮厨等与学生年龄相适应的劳动。3.充分利用各类综合实践基地,组织学生到基地开展学工、学农等综合实践教育活动。寒暑假布置与劳动或社会实践相关的作业,并让学生写了《社会实践调查报告》。4.指导学生利用学校资源、社区资源完成个性化作业和实践性作业。

建立促进学生发展的评价体系:1.学校制定了《学生综合素质评价方案》实施综合素质评价,重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况。对照中小学教育质量综合评价改革指标体系,开展检查,改进教育教学。 2.建立学生综合素质档案,做好学生成长记录,真实反映学生发展状况。3..减少考试次数,实行等级加评语的评价方式。考试内容没有超出课程标准,考试成绩不进行公开排名,不以分数作为评价学生的唯一标准。

市场供求均衡心得体会篇四

我一直沉思—直到我看见了这些事情。

在马路上,人们已不再闯红灯。即使在披上了朦胧轻纱,宁静得能让声音滴在人们心上,车子也隐形在道路上的深夜,人们也依旧这样做。

在公车里,人们已自觉让座。孕妇、老人、残疾人享受了人们对他们的尊重。大家从不怠慢,甚至在地铁里也看到那些人让座的身影。

而且,许多社区都出现了“文明打扫团”,也要许多志愿者为文明站岗。

我想佛山当初创建文明城市是对的,“创建文明城市” —这样熟悉到恐怕连幼儿园小朋友也知道的事情,果然很多人做到。

建筑是城市的骨干,绿化是城市的服装,环境是城市的外貌,市民是城市的灵魂,而文明是城市的精神。文明城市不仅是要看她的楼多高,街多宽,树多绿,花多丽,景多美,更要看市民的素质,一点一点的文明事。

于是,我也加快了我文明的步伐。

市场供求均衡心得体会篇五

想必大家都有这样的疑问我市为什么要争创全国文明城市呢?那是因为全国文明城市是反映城市整体文明、和谐程度的综合性荣誉称号,是极具价值的无形资产和重要城市品牌。通过创建工作可以更好地改善城市环境,打造城市形象,提升城市的综合竞争力;可以不断提高城市文明程度和市民文明素质,激发全市人民建设美好家园,建设美好家园的热情。因此,创建全国文明城市既关系到**市未来的发展,更关系到每个市民的切身利益,全体市民都要行动起来,投身到争创全国文明城市的活动中来。

1.文明养成从我做起。"勿以恶小而为之,勿以善小而不为"。做为中学生,我们应该养成文明的好习惯,从自己做起,从身边的小事做起,养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。

2.团结友善从我做起。"赠人玫瑰,手有余香"。我们共同生活在这座城市、这个学校、这个班里,我们应该团结同学,尊敬老师,在同学老师遇到困难时,伸出援助之手,帮助他人,共同营造和谐美好的人际关系。

3.告别陋习从我做起。不说粗话脏话,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,不乱穿马路,不踩踏草坪等等。养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,使**市的市容环境更加优美。

4.文明出行从我做起。树立文明交通意识,自觉维护交通秩序,文明礼让,和谐出行。形成"车让人让出一分文明,人让车让出一分安全,车让车让出一分秩序"的文明交通风尚。

亲爱的同学们,建设和谐家园,争做文明中学生,争创全国文明城市,我们责无旁贷。让我们行动起来,献出一分热情,做出一分努力,付出一分辛苦,积极响应市委、市政府的号召,为了我们生活更加美好和谐,贡献我们的力量吧!

市场供求均衡心得体会篇六

经过这次的创建五型机关学习遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民,始终保持共产党人的政治本色。下面是本站小编为大家收集整理的创建五型机关心得体会感想,欢迎大家阅读。

总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面,可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己,以便以后更好的参与到工作中,发挥自己的优势,展现自己的才能,但是,该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是出国 留学 网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结,其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容,想产看更多工作总结范文的文章,欢迎登录单位本站。

创建五型机关单位工作总结:一年来,区总工会严格按照区委区府创建“五型”机关的统一部署和要求,以深化作风建设为契机,加强机关自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“建一流机关,推一流服务,塑一流形象,创一流业绩”的工作目标,取得了很大成效。区总工会获得全国“五五”普法先进单位、省级农民工文化家园建设先进县(市、区)工会、省级职工书屋示范点等荣誉称号。现将工作情况总结如下。

一、主要做法

(一)以勤奋好学、提高素质为根本,努力创建“学习型”机关。

我们始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓,进一步深化学习内容,创新学习载体,注重学习实效,在全会上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。一是增强学习紧迫性。结合党的xx大精神主题宣传教育,在全会干部职工中开展以“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容的“我为创业创新作贡献”专题教育讨论活动,引导干部职工进一步统一思想认识,树立“等不得”的紧迫意识、“慢不得”的危机意识、“低不得”的目标意识,增强服务职工群众的自觉性和主动性。二是完善学习规划。

深化学习领会党的三代领导核心和关于加强作风建设的重要论述,提高理论素养,不断加强工作中的理论指导。今年,以更新知识为重点、以提高素质和能力为目标,以岗位工作实际需要出发,组织干部职工参加相关法律、管理、信息等学习培训100余场,不断丰富知识储备,营造良好学习氛围。三是健全学习制度。完善党组中心组、机关、中层干部和科室学习等制度,不断创新学习载体,积极开展专题学习会、研讨交流、中心发言和个人自学等学习活动,每次学习做到有专题、有内容、有结合、有效果,增强学习实效。

(二)以与时俱进、开拓进取为理念,努力创建“创新型”机关。

我们始终把创新贯穿到平常的工作中,通过体制创新、机制创新、管理创新、技术创新等手段,努力建设解放思想、实事求是、积极探索、与时俱进的机关。

一是树立创新意识。坚持解放思想、更新观念,大兴创业、创新、创优之风,充分发挥干部职工的主观能动性和创造性,始终保持与时俱进、奋发有为、勇于创新的良好精神状态。二是理清创新思路。围绕转变机关作风,改善服务质量,进行机制创新;围绕解决职工群众工作中的热点、难点问题,进行方法创新,加大创新力度,把创新工作不断推向深入。三是建立创新激励机制。将创新工作纳入年终考核范围,鼓励在实际工作中提出并实施新的工作思路、方法和措施,以创新来推动全会工作。

(三)以改进作风、勤政自律为目的,努力创建“廉洁型”机关

我会切实提高对加强党风廉政建设重要性的认识,落实责任,强化宣传,建立机制,全方位抓好“廉洁型”机关建设。

一是狠抓责任落实,建立责任追究机制。一把手作为第一责任人,党组成员按照分工负责的原则对所分管的党风廉政建设和反腐败工作,各科室负责人负直接责任。年初,机关各科室负责人签订责任书,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合起来,同部署,同考核,实行“一票否决”。二是狠抓宣传教育,增强党风廉政意识。组织党员干部认真学习了相关文件、规定和领导讲话,反对铺张浪费的规定和要求,并复印发放到每位机关同志手中。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划。党组书记每年以党课形式对机关党员干部进行一次廉政教育;党组每季度召开一次以廉洁勤政为主题的民主生活会;组织一次机关党员干部观看反腐倡廉电教片。

(四)以改进工作,提高效率为目的,努力创建“效能型”机关

我们着重从加强思想教育入手,着重完善工作制度,不断改变工作方式,达到既减少工作成本又提高办事效果。

一是严格进行责任考核。机关各部室负责人每年年初与会领导签订目标责任书,就全年的工作任务进行明确。强化岗位责任制,提高工作效率和工作质量方面。每周定期召开党组工作碰头会,对各项工作完成情况进行梳理。二是深入推进“深化作风建设、优化发展环境”和讲党性、重品行、作表率活动,推行“一线工作法”,促进作风转变,提高机关效能。三是大力开展节约办公。今年以来,我会通过在宣传栏布置节约宣传标语等方式,加强机关干部对建设节约型机关的认识,积极推进无纸化办公、网上办公,提倡双面打印。四是严格财务收支管理,进一步严格财务管理制度,先后健全完善了《办公制度》、《后勤管理制度》、《车辆管理制度》等规章制度和管理办法,以预算为主体,统一支出程序,规范支出标准,严格经费管理。

(五)以注重质量、勤政高效为宗旨,努力创建“服务型”机关

一是强化服务意识。始终坚持为职工群众服务,将职工群众满意不满意作为检验我们工作的唯一标准,转变服务理念,增强主动服务意识。二是提升服务质量。坚持区总人员分区联系制,深入街道(镇)、企业,加强工作指导,同时通过征求意见和定期实行满意度测评等形式,深入了解职工的各项需求,改进服务方式,优化服务流程,提高服务水平。三是完善服务体系。全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制,严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的现象发生。

四要全面实施即办制。根据区委区政府在全区全面推行即办制的意见,结合实际,深入推行即办制,组建文件批复、困难职工帮扶急报急送、来信来访工作流程相比规范前压缩幅度分别为42.8%、57.1%、50%。

二、存在的不足

虽然我会的“五型”创建工作取得了一定的成效,但我们深知,与机关工委的要求和其他单位相比,与我们会自身的期望相比还存在不小的差距。

一是我会严重存在人少事多的问题,全会同志工作任务繁重,在机关管理和党建方面工作质量和效率有待提高。

二是我们所做的工作,总结提炼不足,宣传不够,在资料的整理和结果的运用方面有待于进一步提高。

三、明年机关建设的打算

一是继续抓好干部的学习教育。保证每月进行一次集中学习,同时要增加学习的多样性,适当采取专题辅导、外出考察、学习交流、干部讲课等方式进行。要注重学习实效,学习之余要撰写心得体会和理论文章。关键是形成全员学习的氛围,变督促学为主动学、爱学、真学,使学习成为常态,终生学习,学以致用。

部室每年探索一项业务工作或总结一项工作经验。年底组织进行评比。

三是改进工作作风。要坚持经常到企业、下基层,深入开展调查研究,认真听取基层意见,每人每年主动帮助基层解决2件以上实际困难。主动接受职工群众监督,提升工会干部新形象。

四是培养健康情趣。机关工会要定期开展活动。成立兴趣小组,经常性组织开展活动;引导干部多参加一些高雅、健康的活动,主动远离不健康的活动,培养健康的情趣。

五是提高执行能力。在工会系统内进一步强化“三种意识”,推行“三种工作法”,即:强化效率意识、推行限时工作法,强化精品意识、推行精细工作法,强化创新意识、推行思考工作法。推行工作任务月结制度,每季度召开工会干部会议,各部室、工会负责人汇报当季工作完成情况,安排部署下一阶段工作。

党的xx大指出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。世情、国情、党情的深刻变化,赋予党的建设新的时代课题。各级机关党组织应高举中国特色社会主义的伟大旗帜,坚持以科学发展观为指导,始终把党的执政能力建设和先进性建设作为党建工作主线,坚持党要管党、从严治党,落实为民、务实、清廉的要求,进一步加强机关党组织的思想建设,组织建设,作风建设,制度建设、廉政建设,为各级机关学习实践科学发展观提供坚强有力的政治保证。

(一)加强学习型机关建设,争当勤奋好学、学以致用的先进机关。要以开展深入学习实践科学发展观活动为重大契机,继续加强学习型机关创建活动,努力培养和造就一支政治坚定,业务精通,能力全面,作风正派,具有创新工作意识、走在时代前列的高素质党员干部队伍,争当勤奋好学、学以致用的先进机关。一方面,要加强政治理论学习,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑,指导实践、推动工作,切实找准档案工作服务科学发展,实现科学发展的切入点,进一步明确档案工作在全面建设惠及全省人民的小康社会中发挥作用的着力点。要深入学习贯彻xx大精神,学习领会毛泽东、邓小平、关于科学发展的重要思想和党的xx大以来我们党关于科学发展的一系列重要观点,尤其要认真学习关于科学发展思想的重要论述,以及中央有关会议与文件精神,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。另一方面,要加强业务知识学习,及时跟踪工作领域的最新研究成果、最新发展趋势和最新技术手段,不断拓宽视野、丰富知识,努力在工作业务上有所提高。在学习中,要倡导“三个结合”:一是把学习与转变思想观念结合起来,牢固树立终身学习的理念。建立起学习教育经常化、学习制度规范化、学习内容科学化、学习形式多样化的学习机制,力求通过不断学习,实现党员干部思想观念的转变,促进党员干部素质的提高。二是把学习与调查研究结合起来,不断增强党员干部分析问题和解决问题的能力。结合档案工作的实际确立调研课题,全体党员要带着课题深入基层、深入利用受众、升入实践调查研究,了解和掌握了基层的档案工作动态和利用需求。三是把学习与档案工作实际结合起来,努力提高工作质量和水平。要注意结合党员干部的业务工作和岗位需要,针对不同人员的实际情况,积极组织相关知识和技能培训。要通过学习型机关建设,有力促进党员干部思想观念的大解放,素质能力的大增强,服务水平的大提高和工作作风的大转变,为档案事业又好又快发展提供强有力的人才支撑。

(二)加强和谐型机关建设,争当团结友爱、合作共事的先进机关。建设和谐机关,机关党组织负有重要的组织领导责任,应积极为干部职工搭建各种和谐平台,一是积极搭建“学”的平台,鼓励干部职工岗位成才;二是积极搭建“干”的平台,引导干部职工创业创新;三是积极搭建“家”的平台,促进干部职工人际和谐。围绕构建和谐机关,重做好以下三个方面的工作。第一,营造诚信友爱的人际环境,增强构建和谐机关的亲和力。在工作中,要增强同志们的互相信任,互相关心,互相爱护,增进互相沟通,互相谅解,为构建和谐机关打下基础。要引导干部职工开阔视野,开阔思路,开阔胸怀,能够容人、容事、容不同意见,做到大事讲原则,小事讲风格,多律己不责人,多沟通不猜疑,多谦让不争功,多宽容不挑剔,不为个人得失论长短,不为一己私利争高低。第二,营造公平竞争的制度环境,增强构建和谐机关的向心力。要激活人,以公正促和谐。要通过营造公平竞争平台,努力使每个干部职工都能各尽所能,各得其所,都有用武之地。要激励人,以机制促和谐。要营造有利于优秀人才脱颖而出的工作平台,为构建和谐机关提供制度保证。要引导人,以素质促和谐。要引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观,从法治和道德两个层面促进机关的和谐。第三,营造团结平等的干事环境,增强构建和谐机关的凝聚力。要讲尊重,尊重人的能动性和创造性,真正实现人格上的平等。要讲权益,保护群众的权益,坚持把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择。要讲团结,在坚持原则的前提下, 讲求原则性和灵活性有机统一。

(三)加强创新型机关建设,争当大胆创新、勇于开拓的先进机关。要引导全体党员干部牢固树立创新就是能力,就是政绩,就是发展的观念,自觉地把创新作为为政之道。要不断探索创新的规律,提升创新的层次。要将创新意识植根于以人为本的主体意识中,将满足人民群众新期待新要求作为创新的原动力,进一步改善创新环境,提高创新能力。要在创新工作思路上出实招,创新工作机制上出举措,优化机关资源配置,建立科学有效的创新管理绩效机制,发挥系统创新、协同创新的作用,形成协作机制,完善激励机制,从制定制度、领导支持、舆论引导三方面鼓励创新。要构建创新载体,按年度有计划的设计创新载体,全面推进创新型机关建设,有力支持我省档案工作转型升级。

(四)加强廉洁型机关建设,争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。一要加强理想信念和廉洁从政教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,开展以廉政建设为主要内容的教育活动,努力增强党员同志的党性原则和党员意识,牢固树立和深入践行马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。落实执行各项规定,健全廉政谈话制度,为全面推进档案事业发展提供坚强的纪律和作风保证。二要加强对权力运行的制约和监督。建立健全廉政制度执行情况分析会机制,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域。推行廉政建设责任制,坚持“一岗双职”。机关党组织要把创建廉洁型机关作为一项重要任务来抓,融入到业务工作和党建工作的各个环节,一起研究、一起部署、一起落实。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题,分析原因,采取相应的措施,确保创建工作富有成效。要加强工作协调,按照谁主管、谁负责的原则,贯彻落实党风廉政建设责任制,建立健全齐抓共管的工作机制。三要加强监督检查。围绕廉洁型机关创建内容和惩防体系建设实施细则要求,党员干部要逐条逐项开展自查自纠,落实到位,认真开展批评与自我批评,及时整改出现的问题。四要严格惩处制度。坚持从严执纪,认真做好来信来访排查处理工作,凡有群众举报,都要进行调查核实,严肃查处违纪违法现象。五要加快政风转变。要进一步完善科学化、民主化、规范化的决策程序,对涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见和建议。要克服形式主义和官僚主义,重心下沉,深入基层开展调查研究,定期进行服务对象需求分析,积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人生不过几十载,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前卫生系统职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

我作为一名卫生执法监督所的负责人,更要做倡导和践行良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把“做人”与“做事”统一起来,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“服务”,树立服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民,始终保持共产党人的政治本色。

于创新卫生执法监督管理制度和工作方式。

我们应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次转变干部作风、加强行政机关效能建设活动为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人的先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担的意识;四是严以待已,廉洁自律的意识;五是服务群众,奉献社会的意识。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名品德高尚、业务精良的卫生执法工作者。

现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高干部职工的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创卫生执法工作的新局面,使卫生执法工作真正做到:让消费者放心,让社会满意。

市场供求均衡心得体会篇七

清山绿水、摩天大楼、绿树成荫、鸟语花香。清晨,到处是晨练的人群,小孩子欢快的嬉戏,青年人矫健的奔跑,老人们幸福的舞蹈;傍晚,万家灯火美不胜收,一派祥和安宁!一座座花园式标准住宅小区拔地而起;一条条绿油油的马路宽广平整,充满着盎然生机。

创建全国文明城市,是我们当前首要的任务。“文明城市是个宝,环境优美生活好”,“城市是我家,文明靠大家”。创建工作不光是政府行为,我想我们普通的市民也应该把它当成日常生活的一部分,自觉承担起维护城市文明的义务和责任。

作为一位普通的教师,该做些什么呢?我想,我要用语言和行动把对城市的热爱,对创建重要性的认识告诉学生,让他们快乐的加入创建队伍中来,做一个称职的市民。

作为驾车人士,我要自觉遵守交通规则;

“一滴水也能折射出太阳的光辉”,让我们积极行动起来,用爱心去关注周围的变化,用热情去传播创文明城的理念,用行动去肩负创文明城的重任,万众一心,众志成城!我们坚信,在我们顺德的每一个人的共同努力下,我们顺德一定能够顺利成为全国文明城市!

顺德,加油!兄弟姐妹们,加油!

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