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自律的管理篇一
历史证明：勤政廉政盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰弱。历来清官颂扬，污吏遭人唾骂。
今天，有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则，利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，有的进了地狱之门，有的身败名裂。
学习是每一名公民的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习就无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心灵就得不到静化，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑。
清正廉洁，这是每一个公民最基本的行为准则。我们如果不遵守廉洁自律相关规定，就会破坏和扭曲一个人形象，因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心。
近年来有一部分人，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人享乐，抛弃党纪国法，贪污腐化，走上犯罪的道路。
我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。我们要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事。
通过自我教育、自我约束，自我修养、自我监督，规范自己的行为，自觉树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。要警钟长鸣，防微杜渐。从小事做起，管好自己的“嘴、手、脚”，不做物质的奴隶，做精神的强者。
自律的管理篇二
自律是成功的必备品质，对于管理者来说更是如此。优秀的管理者必须具备自律的品质，以不断提升自己的能力和素质，更好地完成工作任务。在这个竞争激烈的商业世界中，管理者的自律心得体会尤为重要。通过自我约束和督促，管理者可以有效地管理时间、能量和情绪，以实现个人和团队的成功。在这篇文章中，我们将探讨优秀的管理者自律心得体会的五个方面。
首先，优秀的管理者自律心得体会之一是制定明确的目标。管理者需要明确自己的职责和使命，并且设立可度量、具体和实际的目标。只有通过设定目标，管理者才能更好地规划自己的时间和资源，提高工作效率和生产力。例如，一个优秀的销售经理会设定每周的销售目标，并制定符合实际情况的销售计划和策略。通过这样的自律，管理者能够更好地把握销售情况和市场动态，进而实现销售目标。
其次，优秀的管理者自律心得体会之二是保持良好的时间管理。时间是管理者最宝贵的资源之一，管理者需要学会合理分配时间，合理安排工作和生活。通过制定优先级并遵循时间表，管理者可以更好地掌握工作节奏和进度。例如，一个优秀的项目经理会通过制定详细的项目计划、设定里程碑和阶段性目标，以及合理安排团队成员的工作任务，有效地管理项目进展和时间成本。这种自律心得体会使管理者能够在有限的时间内高效完成任务，提高工作质量和效果。
第三，优秀的管理者自律心得体会之三是保持积极的态度。在工作中遇到困难和挫折是常有的事情，但良好的自律心得体会可以帮助管理者保持积极的态度。积极的心态会使管理者更加乐观和自信，更好地应对挑战和压力。例如，一个优秀的人力资源经理会学会调整心态和情绪，以更好地处理员工关系和团队合作。通过自我约束和自我管理，管理者能够控制自己的情绪，以积极的态度面对困难，从而增强团队的凝聚力和执行力。
第四，优秀的管理者自律心得体会之四是持续学习和发展。管理者需要时刻保持求知欲和学习的心态，通过自律的学习行为提升自身的知识和能力。只有不断地学习和发展，管理者才能站在时代的前沿，适应快速变化的商业环境。例如，一个优秀的市场总监会持续关注市场趋势和竞争动态，通过自律的学习和研究，提高市场分析和预测的能力，从而为公司的发展提供战略和决策的支持。
最后，优秀的管理者自律心得体会之五是与团队建立良好的沟通和合作关系。管理者需要具备良好的沟通和合作技巧，以推动团队的凝聚力和执行力。通过自律的沟通行为，管理者能够更好地理解和满足团队成员的需求和期望，提高团队的合作效果和效率。例如，一个优秀的部门经理会通过团队会议、一对一沟通和定期反馈，与团队建立良好的沟通和合作关系，促进团队的成长和发展。
总之，优秀的管理者自律心得体会涵盖了设定明确的目标、良好的时间管理、积极的态度、持续学习和发展以及良好的沟通和合作关系。通过遵循这些心得体会，管理者能够更好地管理自己和团队，提高工作效率和生产力，实现个人和团队的成功。在当今竞争激烈的商业环境中，自律成为了管理者脱颖而出的关键品质之一。因此，不论是管理者还是个人，在实现成功的过程中，都应注重培养和发展自律的品质。只有通过自律，我们才能朝着更高的目标迈进，实现自己的梦想。
自律的管理篇三
以人为镜 廉洁自律
在全区开展的警示教育月活动中，本人学习了相关文件，观看了《前车之鉴》警示教育片，从彭xx、万xx、王xx、王xx、张xx等腐败案件中，自感最深的体会就是：除了机制缺失、监督乏力等客观原因外，主观上这些利用职务、权力犯罪人的素质有问题，他们理想信念动摇，失去了应有的信仰和精神支柱，从而价值取向出现偏差，不能正确对待利益冲突;他们的自律意识薄弱，在不健康的交往、不良的生活方式、不良的嗜好上栽了跟头;又缺乏自控能力，对享乐的追逐、对待遇的攀比、对利益的求偿，导致心理失衡，成为衍化犯罪动机的动因。因此，自己作为一名党员干部，受党教育十几年，更应注意前车之鉴，加强学习，提高自律意识、自控能力，增强抵御腐化的免疫能力，筑牢思想道德防线。所以在这里我仅就个人层面谈谈自己的感受。
一、要以人为镜。案例中的彭庆国曾是司法系统的业务骨干，曾经的少年壮志，曾经的孜孜不倦，如今都付诸东流了。从他的事件中，我深刻的感受到，不论是在工作中还是在生活中，都应坚定自己的原则和信念，时刻保持清醒的头脑，模范遵守党纪条规，永葆共产党人和人民法官的政治本色。
我们每个人都是凡夫俗子，在人生的道路上追求着自己的幸福。那么，幸福是什么?幸福就是财富吗?人生是有限的，但是财富本身却是无限的，把一个有限的生命投入到追求无限的金钱中去，未免是愚蠢的，悲哀的。彭庆国贪腐，数额之特别巨大，可是最后他得到了什么?却要接受牢狱之灾，还连累家人亲友担惊受怕，如此有何幸福可言?此前的追求难道就为了这般田地吗?我想如果他能把时间拉长，把空间放大，把事件串联，把历史回放，他也必不会犯下这样的错误吧。但千金难买早知道，这个假设的意义之于他是一个极其深刻的教训，之于我们则是一个重要的启示，启示我们只有坚决抵制和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，淡泊名利、堂堂正正、清清白白的生活，才能把幸福稳稳的握在手中。
二、要以案为鉴。案例中的王刚面对当前社会活动中普遍存在的潜规则，驱使他面无愧色，心无不安的接受了下级给予的礼金，最终也使自己在买官卖官的道路上，深陷腐败泥潭，成为了人民的罪人。而菏泽市统战部部长刘贞坚的沉沦也正是从心安理得的笑纳下属的好意开始的。
总之，努力践行敬廉崇洁，贵在身体力行。廉政教育告诉我们要做什么，廉政制度告诉我们不要做什么，但最终能否做到公正廉洁，还是取决于个人的思想和行为。我要坚持遵守禁令，坚持廉洁自律，自觉抵制金钱、权力等带来的哪怕是很小的诱惑，提高自我约束能力，防微杜渐，做到常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之想。
廉洁从业心得体会
通过参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识到只 有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防 线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固 树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值 观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相 关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
古语云“公生明，廉生威”，无论历史如何变迁，无论时代怎样 发展，廉洁永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。廉洁，是每一个 共产党员的必备修养。
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提 升思想境界，模范遵守国家和交通行业廉洁自律的有关规定。因此，本着对他人负责，对自我负责的态度，经常性地开展勤政廉政学习，加强思想觉悟教育，不断强化大家的廉洁自律意识，确保财务工作的 合法、合规，切实维护机关的集体利益和每位同志的切身利益。
二、要保持平衡心态，做到公私分明。从很多廉洁教育的案例来 看，许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出悲剧。保持一个平常的心态 无论对我们平常的工作还是生活都是非常有利的，俗话说“知足者常 乐”，拿我们劳动所得，不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想 和体魄去影响大家，树立一个正确的、良好的，积极向上的好氛围。
三、要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非 一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我们要在思 想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗 旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民，将廉洁自律坚持到底，始终维护廉洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展。
自律的管理篇四
第一段：引言（200字）
自律是一种重要的品质，对于管理者来说尤为关键。优秀的管理者具备自律的能力，能够有效地管理自己，进而影响周围的员工。在经历了多年的管理实践中，我深刻认识到自律的重要性。下面我将分享一些个人心得体会，希望能够对大家有所启发。
第二段：明确目标与规划（200字）
成功的管理者会设定明确的目标，并制定相应的规划。自律的第一步就是要懂得自己想要什么，并将目标明确化。只有这样，管理者才能更好地分清轻重缓急，避免过度分心。另外，规划也是自律的基石。通过制定详细的计划，管理者可以有条不紊地实施，遵循自己的计划，并且紧密关注结果，从而更好地实现目标。
第三段：倡导时间管理（200字）
时间是管理者的重要资源，因此合理利用时间也是自律的一个方面。优秀的管理者会倡导时间管理，通过有效的时间分配，合理安排工作和生活，确保高效率地完成任务。此外，管理者还需要懂得拒绝那些无意义的事情，避免陷入琐事纷扰中，从而更好地保持自律。如果管理者不能合理安排时间，可能会导致工作出现延误，错失发展机会。
第四段：注重自我约束（200字）
优秀的管理者懂得自我约束，明白自己的行为会对整个团队产生影响。他们会时刻保持冷静和理智，避免冲动和情绪的影响。此外，管理者还会自觉遵循团队规则和公司制度，以身作则，为员工树立榜样。自我约束是实现自律的重要手段，只有管理者自己能够严格要求自己，才能更好地去约束和引导他人。
第五段：培养良好习惯（200字）
自律不是一蹴而就的，它需要日积月累的良好习惯来支撑。优秀的管理者会养成良好的工作习惯，如早起、健身、读书等等。这些习惯能够提高自律的能力，使管理者更有条理、更富有耐心。此外，培养良好习惯还能有助于增加管理者的能量和精力，更好地应对繁重的工作压力。
结论：总结与启示（200字）
自律是一个全面的能力，它需要管理者从自己做起。通过明确目标与规划、倡导时间管理、注重自我约束和培养良好习惯，管理者能够更好地锻炼自己的自律能力。只有自律的管理者才能够引领团队朝着正确的方向前进，并取得良好的成绩。因此，自律是每个管理者都应该重视和培养的一种品质。
自律的管理篇五
昨天下午，公司安排了一堂《管理者的角色与定位》培训。主讲是来自某咨询公司的陈总。陈总以实战为主，理论很少。主要以自己的亲身管理体会来给我们传授经验。陈总讲了一个亲身经历：他被猎头空降到一家企业，做xx年之后，团队的业绩逐渐出色。当团队进入一个状态之时，陈总每天只需要上两个小时的班。除了周末的例会时候检查下业绩，不好的话，可以破口大骂的训斥。具体两个小时肯定就是处理些大小事物。其他时间，就回去打麻将或干其他事情。老总找到他谈话，陈总说，我们团队的业绩在这一年中比以前有什么样的变化？老总说，变化很大。业绩达到前所未有的提升。那陈总说你还管我干什么？老总也就不再干涉了。
随后陈总给我们讲了战略，流程，执行等，还有职业素养，管理能力，专业技能，领导能力等等知识点。
整个一个陈总的亲身案例，让我想了很多很多。包括之后的这些理论加实践的知识点。我都统筹思考了。首选肯定的是，陈总是一个成功人士。之所以陈总能够站在台上给我们演讲，那么肯定有他独到之处。而从他的案例中，我却产生了多个不同的看法和疑点。
首先：陈总被空降的一家企业，首先做的是整顿团队，撤掉主管。集大权于一身，统筹全局，指点江山。那么，陈总能力达到了这个地步，可以这样统一规划。是不是真的有个固定流程就可以将业绩提高？是不是真的就是每天处理一些紧急事务就可以上两个小时班？把主管撤掉后，所有的事情都由陈总一个人来管理。陈总的能力是在不断的提升，身价也在不断的提高。但是，假如，陈总有一天离开了这个企业，那么我给企业留下来的是什么？仅仅是一个固定的工作流程吗？主管都撤掉了，谁来接替我的岗位？还要老总再花重金去猎头空降吗？人走了，留下了什么？这个是一个职业经理人必须要考虑的问题！
再者，两个小时处理事情，在周末例会检查任务。如果做不好，会给予批评甚至骂他们。现代管理理论中，骂员工已经不再提倡。批评员工也要讲究方法。如果处理不当，谁知道员工心理是什么样的承受力？富士康员工跳楼事件难道我们还不能借鉴？零容忍是可以，强压式工作也可以，但是心理教育是必须的。
1、陈总对我们公司文化了解不深。在他的行业可以做的事情或他的人生经历，并不一定在我们行业适合。
2、陈总讲的一些话，太现实。有时候，给员工不应该太给予现实说法。赚钱，掌权。权利可以赚更多的钱等等。这个可能是对我们现状的业务转管理有一定的好处。但掌权后能否做好还是另一说。
3、作为一名培训师，给我们的感染力不够强烈。
听了一个小时半的课程，也从里面学到了很多，以上的思想，是我根据人性心理方面，很可能会给我们员工造成的一个误导，有必要在此说下个人见解。不一定对，仅作参考。
自律的管理篇六
作为仓库管理人员，我们必须时刻保持廉洁自律的心态。仓库作为企业物流管理中必不可少的一环，其管理直接关系到物资的进出、库存的安全和流转效率等重要指标。只有保持廉洁自律的态度，才能确保仓库管理工作的顺利进行。在长期的工作实践中，我深深体会到廉洁自律的重要性，并积累了一些心得体会，现将其分享给大家。
第二段：严守规章制度
首先，作为仓库管理人员，我们必须严守规章制度。仓库管理是一个细致入微、规矩严明的工作，每个环节都有相应的规章制度要求。只有严格按照规章制度操作，才能保证工作的规范性和准确性。在仓库管理中，我时刻强调遵守规章制度，从每一次出入库操作到每一次库存盘点都严格按照既定程序进行，绝不敷衍塞责、违规操作。作为管理者，还要明确员工的工作职责，建立健全的考核机制，并严格执行，使每个员工在工作中都能严守规章制度。
第三段：严禁贪污腐败
其次，我们要坚决杜绝贪污腐败现象。仓库管理涉及到大量的物资、货物，很容易成为贪污腐败的温床。作为仓库管理人员，我们要抵制各种诱惑，做到廉洁自律。我在实践中发现，严格落实审计制度是防止贪污腐败的关键。我们建立了严密的审计程序，对仓库物资的进出过程进行全面审计，及时发现问题并督促解决。同时，还要加强内部监督，对仓库各个环节进行日常监察，确保无法钻空子。通过这些措施，我们成功杜绝了贪污腐败现象，为企业的可持续发展提供了保障。
第四段：注重培养团队合作精神
除了廉洁自律，仓库管理人员还需要注重培养团队合作精神。仓库管理工作涉及到多个环节和多个部门的合作，各个环节必须紧密配合，形成高效运作的机制。在我们的仓库管理团队中，我们注重培养团队意识，倡导互助互补、相互支持的合作精神。我鼓励团队成员之间积极沟通、协调解决问题，共同推动工作的顺利开展。通过培养团队合作精神，我们的仓库管理团队形成了紧密有序的工作氛围，大大提高了工作效率。
第五段：加强学习提升自我的能力
最后，作为仓库管理人员，我们还要不断加强学习，提升自身的能力。在物流管理行业，技术和管理水平的提升是保持竞争优势的必要条件。作为仓库管理人员，我们需要关注行业动态，学习先进的管理理念和方法，不断提高自己的专业素质。同时，我们还要注重自身的思考和总结，不断吸取经验，在实践中不断改进和完善工作方案。通过持续学习和积累，我们可以更好地适应市场需求，提升自己的竞争力。
总结：
廉洁自律是仓库管理人员必备的品质，是确保仓库管理工作顺利进行的重要保证。严守规章制度、杜绝贪污腐败、注重团队合作和不断学习完善自己，是我们坚持廉洁自律的具体做法。希望通过我们的努力，能为企业的发展和社会的进步做出贡献。
自律的管理篇七
1、努力学习，掌握技能。
虽然自己从事商业会计工作__年不间断，但作为公司的一名新人，我还是感到十分需要加强学习。一是向公司领导和老同志学习公司主营业务，尽快掌握公司与主要客户的经营往来情况，尽快熟悉公司与银行、税务、工商等相关部门的工作联系，使自己尽快融入公司大家庭之中;二是利用业余时间学习国家财务会计法规和行业会计规定，为公司合法经营和合理避税提供参考建议;三是刻苦学习电脑软件知识，为提高公司会计电算化水平做好相应的基础准备工作。
2、尽职尽责，做好本职。
一是在公司李总的大力支持下，购买使用财务软件，改变了过去使用手工报账的局面，使公司财务统计工作、报表工作更加方便、快捷、准确、合规。
二是做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行正确核算，从会计的角度帮助公司尽可能避免不必要的财产损失。
三是做好公司的各类财务报表工作，每个月的月报、每个季度的季报、以及税务管理部门临时要求的有关报表，都能在规定的时间内按要求报送，未发生迟报、漏报、错报现象。四是做好会计监督工作，能够坚持原则，根据公司规定的费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
3、做好后勤，搞好服务。
财务人员作为公司的后勤员工，也应该像经理们一样关心公司的经营，也应该像业务员一样考虑做好生意，更重要的是为他们提供帮助。虽然在公司工作不久，有时也能主动进行财会信息分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;对待业务员提出的财务方面的需求，在不违反原则的情况下，能够以最快的速度帮助解决，因不符合规定或客观原因一时解决不了的，能够和气地向他们做出解释说明;做好公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检;按时核对帐目;正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
自律的管理篇八
现代人的生活节奏越来越快，人们每天都在忙于工作、学习等各种事务，往往不能很好地管理自己的生活和时间。因此，日常自律管理变得尤为重要。日常自律管理不仅能够提高我们的生活品质，同时也能帮助我们更好地完成工作和学习任务。在这篇文章中，我将分享我在日常自律管理方面的一些心得体会。
第二段：建立规律的生活习惯
规律的生活习惯是日常自律管理的一个重要方面。例如，建立一个固定的作息时间表，准时起床、吃饭、睡觉等。这样做不仅可以让我们的身体得到充分的休息和恢复，还可以提高我们的工作和学习效率。此外，还可以建立个人清单，记录每天要完成的任务，以便更好地安排时间。
第三段：坚持锻炼和健康饮食
锻炼和健康饮食同样也是日常自律管理的重要方面。合理的膳食习惯可以配合锻炼，保证身体健康。每周适当的运动量可以增强心肺功能，提高身体素质。坚持锻炼和健康饮食不仅可以减轻压力，还能提高生活的幸福感。
第四段：培养自我管理能力和自制力
日常自律管理离不开自我管理能力和自制力。可以采取一些措施培养自我管理能力和自制力，如遵守自己的承诺和规则，尊重他人的权利，时刻保持清醒的头脑。并且，要学会适度控制自己的情绪，不被外界事物而影响我们的判断能力。
第五段：总结
在生活中，日常自律管理是一个持续学习和不断改进的过程。学会如何规划生活，保持锻炼和健康饮食，培养自我管理能力和自制力等，是一件艰巨的工作。但是如果能够养成好习惯，如同日出日落一样，在日常生活中，我们便能体验到更美好的幸福感。