2023年秘书处五月工作计划(5篇)

一、基本工作

（一）例会的出勤考核工作。在这个月中我们继续加强对各干事、各部门出勤例会情况的考核，严格要求各部门按规定要求参加各次例会。在会议上，各部门相互提出意见与建议对工作存在问题进行讨论与分析，并相互讨论解决，以便各部门更好工作，例会更好开展。

（二）资料的收取工作。严格要求各部门每月的计划、总结、方案等上交资料，对各部门资料进行汇总评定。同时，也要求各部门资料质量的提升，在不足中不断改进。

（三）针对各班级体工作。为了让各班级具有更良好的学习气氛，我部门针对各班级也进行监督，让各班级准时到班学习。

（四）“五一”精神发扬的准备工作。我部门组织各部门开展工作例会要求宣传“五一”精神工作。同时也发动各班级体共同发扬“五四”精神。

二、具体工作

（一）秘书处会不定时召开工作例会，针对各部门的事实情况传达院和系的具体工作，并及时分配任务。

（二）我部门还将针对四月底的运动会会后各种情况进行整理。同时，也对取得优异成绩的同学进行汇总表扬。

（三）五月份我部门将进行一次交流会活动，加强部门干事之间的交流，而且也进一步团结我秘书处。

（四）我部门还将及时了解同学们的意见和建议。针对合理的意见主动接纳，改善我部门的不足问题并发扬光大。

（五）喜迎“五四”青年节，传承和发扬五四精神。我部门也将举行一次五四活动，同时也为锻炼我部门干事能力。

（六）我部门还将组织联谊院秘书处和系秘书处在“五一”搞一次义务劳动。不仅加强系院秘书处交流，而且也为了我们生活家园更加美丽。

三、工作期望

（一）通过开展各项活动调动干事们的积极性，使干事们认真工作，确认自己目标。

（二）希望各部门能更好的配合我部门工作开展，让我们生物与化工工程系更好发展。

（三）望我部门五月份的工作能得到认可，得到较高的评价，让我们更有干劲。

（四）望各部门每月积极上交资料，同时也确保资料质量问题在改进中不断提高。

（五）希望能培养各干事们持之以恒的精神端正干事们的学习工作态度，提高-干事们的能力。

（六）欢迎各位同学给秘书处不同的建议，让我秘书处更好改进发展有一个美好的明天。

四、改正措施

（一）加强学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，衔接到位，加强全系的整体性和连续性。

（二）相应部门举办活动时，注重活动的宣传力度，使优秀的活动得到及时的宣传。

（三）开展活动时加强各部门的积极性与主动性，多开展有新鲜感、有创新力的活动。

（四）对于以上的工作出现的不足与缺点，我们将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。

以上是我部门五月份的工作计划，我部门将会以饱满的热情投入到工作中

去。如有不足之处还请上级领导指出，我们将虚心接受并认真改善。五月份，我们将积极向上，团结一致位同学们服务。相信通过我部门成员的不断努力和改正能够把我部门的工作做得更好，定会取得更加好的成绩，让秘书处这个名字更加响亮。在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，认真务实，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

二〇一一年四月二十四日

一、指导思想

2011年，我系，以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观工作，谨记“全心全意为同学服务”的宗旨，增强 “自我教育、自我管理、自我服务”的意识，积极配合校学生会的各项工作，从青年成长成才的需求出发，加强青年的思想建设，不断拓展广大青年的综合素质，在新的历史起点上推动新的发展。

二、工作目标：

带工作。对同学们负责,受同学们监督。并且时刻不忘将创建和谐校园作为工作的基本思想指导，使各项活动不仅锻炼学生的综合能力，更是思想上的一次提升。

三、工作内容

以“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻科学发展观，立足实际，与时俱进，开拓创新，积极开展形式多样的活动。利用 “五一周”等有利时机，开展以“爱国荣校”为主题的系列活动；同时，深入学生，及时了解他们的思想动态，有正对性地开展思想教育工作，努力提高学生的思想觉悟。组织学习学校相关知识手册，提高学生干部的理论水平，为学院的发展贡献自己的力量。

经济管理系秘书处

二〇一一年五月三日

秘书处写完四月的工作总结就应该写五月的工作计划了，下面本站小编给大家介绍关于秘书处五月工作计划的相关资料，希望对您有所帮助。

1、做好每周本系常规通报的收集、打印、以及存档工作。存档后应做到及时整理，便于以后能够迅速的查找到相关记录。

2、对每次学生会成员例会，做好签到、会议记录等工作。并对每次例会时未到以及迟到早退成员进行记录备案。

3、对学生会成员在系办公室值班情况进行抽查，在值班期间，对迟到或未到及早退的学生会成员进行记录。累计超过三次者对其作出批评及处罚。

4、认真配合系团委、学生工作处院学生会主席团的工作，在不影响自己学习的同时，争取工作做到高效率，高质量，出色完成分配的每一项任务。

5、认真协助体育部举行的拔河比赛，把通知发到位，做好各干部的考核登记。

7、为提高工作效率，本部门举行总周报表比赛，从中选出最快，质量最好的干事，以此表扬。其目的在于提高干事的做事应变反应能力，巩固对各部门的熟悉度。

8、配合系学生会各部门做好院排球赛的工作。

总之,我们会继续发挥秘书处在学生会中的桥梁纽带作用，运用我们秘书处各成员的聪明才智，完成既定任务。对难以完成的任务，做好记录并进行深入交流，争取把工作中遇到的问题合理解决。

第一周(5月5日-45月9日)

每月之星(4月)聘书制作完成

奖学金评定条例拟稿(阶段1)

ftp整理前期准备(各部门配合)

大简报各版块文字素材搜集(over，与行政联络组联络方面干事合作完成)

第二周(5月12日-5月16日)

奖学金评定条例拟稿(阶段2，秘书处部分over，之后交由组织部修改)

大简报制作(阶段1)

整理(周末)

第三周(5月19日-5月23日)

大简报制作(阶段2，over)

奖学金评定条例完成

ftp整理后续(遗漏工作、指南的撰写等)

第四周(5月26日-5月30日)

ftp整理后续(遗漏工作、指南的撰写等)

每月之星(5月)人选统计完成

通讯稿量统计，质反馈

ftp管理接手

每周常规工作：

活动公告

会议记录

每周工作简报

信息报送

内建活动：

部门例会：

5月14日、5月28日中午 干事主持

一、20xx年5月，承办“政治与公共管理学院魅力文化节”系列活动。

具体实施方案：邀请本院政治与国际关系学系著名老师李晶于5月19日晚19：00在教五-413教室举办一场名为“有礼更精彩”的社交礼仪讲座。此次讲座除了会有主讲人精彩的讲授外，还将设置师生互动环节，请主讲人对参与同学在不同场合中的礼仪方式加以点评，并将颁发纪念品，以提高同学们的参与热情，活跃现场的气氛。

二、针对本院04级公共管理类的同学们召开一次对行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障三个专业的就业前景等问题进行具体介绍的交流会。

举办目的：04级公共管理类首次依大类招生，大一的同学对其中三个专业的了解并不是很深入，举办此次专业具体介绍的交流会对同学们大三时选择专业有一定的指导意义。

具体实施方案：邀请本院对公共管理类三个专业的研究方向、就业前景等问题有较深入了解的老师在院办201教室与公共管理类三个班的同学们进行交流。

系列时事讲座。

具体实施方案：向广大同学征集意见，选择同学们感兴趣的时事话题，邀请院内外的著名老师，在教五多功能报告厅或教五、教四其它大教室召开讲座。

四、组织填写教师教学质量反馈表。

五、构建我院学习信息反馈员体系，参加《明镜》刊物反馈会。

提高教学质量，我院学术部配合校教务部，建立我院的学生信息反馈员体系。学院信息员及时将现实中的问题反馈到教务部，学术部应做好本院体系的保障工作。

六、于期末考试之际宣传考风考纪、明确奖惩制度。

七、组织学院同学参加武大学习竞赛等各类知识比赛，并负责管理和服务。

八、组织学院代表队参加武汉大学英语月比赛。