心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
永辉超市心得体会名言名句篇一
第一段：引言（100字）
永辉超市作为中国连锁零售业的翘楚，其独特的管理模式备受业内关注。在我曾经的工作经历中，有幸亲身体验了永辉超市的管理模式，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对永辉超市管理模式的理解和心得体会。
第二段：独特的运营理念（200字）
永辉超市注重哲学思维和人文关怀，通过透明、激励和共享的经营理念，赢得了员工和顾客的认可。他们鼓励员工积极参与决策，将员工视为企业的伙伴。在永辉超市，员工享有合理的薪酬待遇和培训机会，他们的想法和建议被重视并得到实践。这种独特的运营理念激发了员工的创造力和积极性，同时也提升了客户的服务体验。
第三段：确立质量优先的原则（200字）
永辉超市以质量为核心价值，确立了质量优先的原则。他们从源头把控产品质量，与优质供应商建立合作关系，严格把控产品采购和流程，以确保顾客购买到高质量的产品。与此同时，永辉超市也重视新技术和创新，引入先进的科技手段，如自动售货机和智能货架，提升购物便利性和效率。这种对质量的高标准要求和持续的创新精神让永辉超市在竞争激烈的市场中保持着竞争优势。
第四段：注重社会责任的践行（300字）
永辉超市始终将社会责任作为企业发展的重要组成部分。他们积极参与公益事业，倡导绿色环保，从遴选可持续发展的商品到推广环保理念，努力减少对环境的影响。此外，永辉超市关注弱势群体，通过多种方式开展慈善活动，帮助贫困地区的孩子接受教育、改善生活条件。这种注重社会责任的践行不仅体现了企业的社会担当，也赢得了更广泛的社会认可和支持。
第五段：结语（200字）
综上所述，永辉超市的管理模式不仅具有创新性和前瞻性，而且注重员工和顾客的需求，追求高质量和社会责任。通过建立员工和企业的共同成长和分享机制，提升产品质量和服务体验，永辉超市取得了长足的发展。在未来，我相信永辉超市将继续引领零售业的发展，成为行业的典范。
以上是关于“永辉超市管理模式心得体会”的连贯的五段式文章，总字数为1200字。通过介绍永辉超市独特的运营理念、质量优先的原则以及社会责任的践行，文章展现了永辉超市在零售业中的领导地位和可持续发展的优势，同时也为读者提供了一种理解和思考企业管理的新视角。
永辉超市心得体会名言名句篇二
古人曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经结束了实习，回首这一个星期的的实习期，内心充满着激动，也让我有着无限的感慨。
作为一名刚刚走出校园的高中生，我深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。在华联超市实习工作有一个星期了，这段日子里，我的收获很大。是华联超市使我从一个没有什么工作经验的高中生，慢慢成长为一名了解一些收银员知识和银行卡知识，并较好的掌握收银实操工作的实习生。
这一个星期里我最大的体会就是做事都要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。也明白了我们现在的处境并不是很理想，应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界，当时不理解之间到底有什么不同，经过这次亲身经历，的确明白了其中的差异。
刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，担心人际关系，对于每天的工作，也由一开始的好奇、新鲜转变为疲劳、乏味。可随着时间慢慢的过去，我觉得如果要适应这个社会，必须要克服许许多多的困难，而且要试着改变自己，使自己能够融入这个残酷的社会中去，因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。来到这里，主管姐姐会让一个师傅带我，也正因为这样我很快进入收银员这个角色中，同时发现要学习的知识太多了，怕自己学不过来，可慢慢的，我觉得只要把一些重要的知识记住，并时常的温习，经常的操作，并且好好的把理论的知识和实际的工作相互结合起来，其实也不算太难的。虽然开始实操的时候会经常的出现一些错误，但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。在师傅的细心教导下，我学会了很多知识，比如，顾客使用不同的信用卡应如何操作，人民币的识别与防伪，会员卡的作用，退换货的一些相关知识，返券期间应如何操作，遇到问题之后该如何处理等等。其实我觉得我要学的东西远不指这些，我要学习的知识实在太多了，心里也有点儿着急了。感觉自己差的很远。
在局外人看来，收银员的工作很简单，就是把顾客所选物品的价款结清。实际上，虽然为顾客提供结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为，顾客踏进超市，接触的第一个员工也许就是收银员，选好商品结账时，直接接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所以收银员的素质和对顾客的服务很重要，超市也很注重这一点，从来到这里的第一天，企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中，师傅告诉我，要做一名称职的收银员，收银技巧的掌握固然重要，但对顾客的服务态度和自身的素质也也很重要的。“您好”，欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不可少的的。
当顾客给你一个微笑或是一个鼓励，就会让我心存感激，是他们给我了动力，使我更加珍惜这份工作。使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。
经过一段的磨练 认识到了自己的不足，如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生经验，使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。
刚刚进入收银员的角色，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。
年轻是我的资本，自信是我的优势。我会热情积极的投入这份工作，用我的微笑打动每一位顾客。
最后，感谢超市能提供这样的实习机会，感谢老师的帮助，在此祝愿超市能够越办越好!
永辉超市心得体会名言名句篇三
永辉超市是一家历史悠久的连锁超市，提供各种各样的商品和服务。作为一个长期的客户，我在这个超市购物的经验和体会很多。在这篇文章中，我将分享几点我以前在永辉超市购物过程中的心得和体会。
二、多样的商品选择
在永辉超市购物，让我印象最深的是它的商品种类非常丰富。购物篮里的商品可以涵盖生活的各个方面，从食品到日常用品，从饮料到电子产品，从家居用品到鲜花，它们应有尽有。特别是对于那些喜欢品尝不同国家美食的消费者，这里各种各样的美食让他们可以尝尽天下美味。
另外，永辉还提供各类自制食品和即时熟食，比如牛肉卷和鸡翅等，它们在供应方便同时也非常美味。总之，我喜欢这个超市的商品选择，每次购物总能发掘新的商品和花费愉快的时间。
三、优质的服务
除了多样的商品，我还非常欣赏永辉员工们的服务态度。无论是在商品导购、退换货、快递服务以及装袋和搬运行李等方面，他们都会积极服务并以微笑接待顾客。即使是在繁忙的节假日期间，员工仍然能以高质量的服务质量接待顾客。因此，我感到非常感激和满意，采购可变得更愉快。
另外，永辉超市还启用了手机APP进行购物，顾客可以通过这个APP选购商品、付款并预约快递服务。这个服务越来越受欢迎，为人们节省了长时间等候的繁琐过程，提高了便利性。
四、卫生和环境保护
卫生和环境保护在永辉超市至关重要。在我们进入超市之前，所有的顾客都必须在门口消毒双手。然后在购物过程中，清洁工人持续对所有区域进行卫生保洁，保证有一个安全、舒适的购物环境。
而且，永辉还实行回收过程，通过向顾客派发环保袋、增加回收箱和在各个区域主动置放双层容器等方式，有效减少了浪费和环境污染。作为一个环保爱好者，我为与永辉这样的企业合作而感到自豪。
五、结论
总之，经过多年的购物，我对永辉超市的印象非常好。这里的商品丰富、服务好、环保，这让我可以在购物过程中体验到良好的品质。相信未来永辉超市还会继续进一步改进服务，为我们提供更好的消费体验。我想说，永辉超市，你们的服务让我非常满意，我将会是你们的长期忠实顾客。
永辉超市心得体会名言名句篇四
本人自20__年__月__日起进入__公司从事__工作，在不知不觉中已经经过了一年的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!
自工作以来，在单位引导的精心培养和引导下，通过本身的一直尽力，不管是思维上、学习上仍是工作上，都获得了长足的发展和宏大的播种。
工作上，自己自工作以来，严厉请求本人，耐劳研究业务。凭着这样一种动摇的信心，我于20__年9月走上了__的治理岗位，重要负责__业务建设工作。在这一年的工作期间，我可能踊跃看待工作，踊跃自动针对__其余工作可能提出个人倡议，增进__建设和培训工作。
学习上，自从加入工作以来，我从不废弃学习实践常识和业务常识，将实践和工作相联合，这就是我应当尽力冲破的处所。同时，也不能废弃对新常识和新观点的学习。中公民航正处在大发展时代，空管为了适应其发展，也势必有良多路要摸索。这就请求咱们新一代__员和治理职员要一直进步本身素质，以适应各种需要。
思想上，对本人的请求也不敢放松过。假如思想上不能坚持进步性，就很难从点滴上做到为单位，为__服务。而且，保险须要的就是仔细再仔细，当真又当真的工作风格。所以，我将更加鼓励本人，由于我酷爱这项工作。同时，踊跃请求本人可能尽早的参加中国共产党组织，时时刻刻向身旁优良的党员学习，向组织聚拢，用党员的尺度请求本人。自工作以来，在单位领导的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
永辉超市心得体会名言名句篇五
永辉超市是中国领先的大型连锁超市，其管理模式备受瞩目。在我多年的工作经验中，我有幸亲身体验和参与了永辉超市的管理模式，并从中受益良多。以下是我对永辉超市管理模式的心得体会。
首先，永辉超市的管理模式注重顾客服务。在永辉超市，顾客的需求和体验始终是优先考虑的。永辉超市注重提供高品质的产品和卓越的服务，不断满足顾客的期望。无论是产品的品质、种类丰富度，还是店内环境的整洁和舒适度，永辉超市都始终将顾客的满意度放在首位。员工们不仅仅是服务者，更是顾客的导购和朋友，他们始终保持笑容和热情，主动帮助顾客解决问题，赢得了广大顾客的赞誉和信任。
其次，永辉超市的管理模式强调团队合作。在永辉超市，团队合作是一个非常重要的价值观。超市的各个部门之间密切配合，形成了一个高效率的运营体系。工作流程被精细化设计，任务被明确分工，员工之间相互配合，相互支持。每个员工都有明确的职责和目标，他们通过协作和沟通来共同完成工作。这种团队合作精神不仅提升了工作效率，也创造了良好的工作氛围，激发了员工的积极性和创造力。
第三，永辉超市的管理模式注重员工培训和激励。永辉超市认识到员工是企业发展的核心力量，因此重视员工的培训和发展。超市设立了专门的培训机构和课程，不断提升员工的专业技能和素质。同时，超市还设立了多项激励机制，包括奖励制度、晋升通道和员工福利等，为员工提供了良好的晋升空间和福利待遇。这样的管理模式激发了员工的积极性和主动性，使他们更加有动力去为超市的发展做出贡献。
第四，永辉超市的管理模式注重持续创新和改进。在竞争激烈的市场环境下，永辉超市始终保持着创新和改进的态势。超市不断引入新的销售理念和方法，推出各种各样的促销活动和会员福利，以吸引顾客和保持竞争优势。同时，超市也积极投资于科技创新，采用新的管理工具和技术，提高管理效率和员工工作体验。这种持续创新和改进让永辉超市始终保持了活力和竞争力。
最后，永辉超市的管理模式注重社会责任。永辉超市积极回馈社会，通过各种途径参与公益事业。超市不仅提供优质的产品和服务，还致力于节约资源、保护环境、支持弱势群体等。超市不仅仅是一个商业企业，更是一个积极承担社会责任的企业。这种社会责任感让永辉超市在社会中树立了良好的品牌形象，取得了持续的发展。
综上所述，永辉超市的管理模式以顾客服务为核心，注重团队合作，重视员工培训和激励，注重持续创新和改进，同时也积极承担社会责任。这种管理模式为永辉超市的快速发展提供了有力的支持，也值得其他企业借鉴和学习。我相信，只有不断创新和改进管理模式，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
永辉超市心得体会名言名句篇六
这个寒假是我大学生涯的第一个假期，为了不荒废我长达50天的假期，经人介绍，我以一名销售员的身份在我们当地的超市里做了一个月的社会实践。
一月三日，是我进入超市的第一天，当然也是我作为销售员的试用期。七点半的早晨我怀着忐忑不安的心情去找老板面试，由于都认识的原因，直接就被录用了，于是很愉快的进入了合作期间。经老板介绍，超市主要分为 服装区 食品区 日化用品区 玩具区 菜区，而我主要负责食品区。食品又分为散称，饮料，饼干，膨化等，在将近两个多小时的产品介绍后，我也终于对超市有了大体的了解，也知道了我工作区的基本流程。
每天早晨到达超市的第一件事，就是做好工作区内的卫生，然后八点半左右进入理货时间。一开始以为 所谓 理货 就是把货摆整齐就行了，后来也同样在超市打工的姐姐告诉我，理货除了把货理齐之外，还要留意一下每种食品的生产日期，因为同样一种食品，很多都是分期送过来的，对于那些临近过期的食品要提前进行货物下架，厂家会定期给免费调换过期产品。另外，每种食品几乎都会有库存，要及时对货物进行补充，即便是库存不足的食品，在摆放的时候也要摆在最表面。一般货架的底面两层尽量放小朋友经常买的东西，这样很方便 小朋友自己挑选食品。
小镇不比大城市，一般在上午十点后来超市购物的顾客流动性才会大一些，所以一般在十点之前我们会最好所有的上货 理货工作。因为都是邻里乡亲，每天接待的顾客大都是些熟悉的面孔，这也给我的工作带来了极大的方便，我可以很轻松自然的主动上去给他们打招呼，并且可以向他们推荐很多比较便宜实惠的东西，甚至会主动帮他们把购买的东西送到服务台，邻里间的赞美和鼓励渐渐让我对此乐此不疲，我也开始慢慢适应这种早七晚五的生活模式。
临近春节的时候，为庆祝超市成立六周年，超市做起了 店庆活动，以"多购多得"为理念，凡购买商品在50元以上都会获得奖券进行抽奖活动，奖品自然也是价格不菲，这也大大增加了每天的顾客流动，当然每天我们的工作量也增加了，除了在食品区周转之外，还要在临近的菜区帮忙，菜价是个很让人头疼的东西，因为每天的菜价都会有变动，为此，我和我的小伙伴们每天都是让菜价搞得焦头烂额，忙的不可开交，但也不是没好处，常常下班回家的时候，邻里经常会向我了解一些蔬菜的价格，以避免去菜市场买东西被人坑，我很骄傲自己在这方面的成就，因为连我妈买菜都得提前向我咨询一下。
在超市的日子感觉时间过的很快，很忙碌也很充实，在这里不仅让我了解到了最基本的超市经营服务理念，也拓展了我对各方面的认识和理解，同样也加深了对于人际交往的认知。
学校的生活和见闻终还是比不上在社会的亲身实践，因为在这里你可以直接接触到各种复杂和棘手的问题，而从中我也学到了更多待人处事的技巧。人是执着的，社会是复杂的，不论做什么事情都必须要有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想，关心别人，支持别人。经验是基础，坚持是动力，忍耐也是一种成熟和修养。在实践中，我增长了见识，锻炼了才干，也培养了自己的韧性，找出了自己的不足和差距所在。
这不仅是一次实践，也是一次人生经历，以后我会参加更多的社会实践来丰富自己的人生阅历!
永辉超市心得体会名言名句篇七
银耳，是一种珍贵的食材，很多人都知道它的美容养颜、滋补健康的功效。不久前，我在永辉超市购买了一份新鲜的银耳，并亲自动手烹饪后尝试食用，收获了许多感悟和体会。以下将通过五段式的形式展开，与大家分享我对永辉超市银耳的心得体会。
永辉超市是一家知名的零售巨头，提供高质量的产品给消费者。银耳，则是永辉超市的一种特色食材，因其独特的口感和营养价值备受追捧。在我购买银耳并亲自尝试后，我对永辉超市的产品质量和选择多样性赞不绝口。
二段：银耳的制作过程
在制作银耳的过程中，我首先将银耳用温水泡发，去除杂质。然后，将泡发后的银耳放入开水中焯烫一下，以去除多余的气味和苦涩。接着，用清水冲洗干净后，将银耳切片备用。最后，根据个人口味，将银耳与其他食材搭配，如冰糖、红枣等，蒸煮片刻即可。
三段：品尝银耳的感受
经过精心制作，我品尝了一小碗热腾腾的银耳汤。银耳汤滑嫩可口，入口细腻，又具有一丝丝的嚼劲，回味无穷。银耳本身口感清爽，不油腻，且汤汁醇香，令人陶醉。同时，银耳含有丰富的胶原蛋白，具有滋养皮肤、延缓衰老的作用，对女性尤为适宜。
四段：对永辉超市银耳的好评
在购买银耳之前，我对永辉超市的产品质量存有一些疑虑。但是，通过这次亲身体验，我对永辉超市的产品质量和服务态度有了全新的认识。首先，永辉超市的银耳新鲜度非常高，没有任何异味或杂质。其次，永辉超市银耳的选购价格非常合理，质优价廉，让人感到物超所值。最后，永辉超市的服务人员态度友好周到，始终保持微笑，给人宾至如归的感觉。
尾段：总结并展望
通过这次对永辉超市银耳的亲身体验，我对其产品质量和服务态度有了全面的认识和了解。永辉超市不仅提供高质量、新鲜的银耳食材，而且价格实惠，让人愿意再次光顾。我相信，在永辉超市的努力下，他们会不断改进自己的产品和服务，给顾客带来更好的购物体验。
通过以上五段式的描述，我向大家分享了我对永辉超市银耳的心得体会。不仅仅是对产品质量和服务态度的称赞，更是对永辉超市持续努力和改进的期待。我相信，只有持续提高产品质量和满足顾客需求，才能赢得更多顾客的信赖和支持。希望永辉超市能够继续保持良好品质，为我们提供更多美味健康的食材。
永辉超市心得体会名言名句篇八
某个中午，在苏大东区吃过午饭后，骑车出来，经过教超门前的广场，无意间注意到了勤工办与苏大的后勤联合举办的这次活动，因为觉得很好玩、很有意义、想体验一下后勤每天为我们工作的样子，我就报名参加了。当时有很多岗位可以体验，食堂助理已经体验过了，其它的也不怎么感兴趣，当时立马就选定了超市理货员，还有一个花卉护养员(想去看看学校的花房在哪的，是什么样子的。
几天过后，很幸运，我就接到通知，被选上了超市理货员，在东区教超工作，并排班在周四与周五的下午。虽然没能去花房看看，但也还算可以，帮忙理货也不算什么脏活，况且可以直接为同学们服务，还是蛮有成就感的。
不过那个礼拜因为科协里的事、关于奖学金的事以及轮滑社的事，有些忙不过来，忙着忙着就一下子忘记了这件事，有没有人提醒我，再加上周四下午又要到辅导员那里值班，这件事就被抛之脑后了，到勤工办的人当天晚上发短信确认的时候，我才想起来，可是这时已为时已晚，我心想：“这下完了，一共两次体验，第一次就翘掉了，这可怎么办?”，经过打电话协商后决定周五依旧，下周一上午再补做一次。
经过这次小插曲，我都不敢对这件事怠慢了，于是第二天下午一下课还没来得及回宿舍，就到东区的教超去报到了。第一次做，不知道应该干什么，于是就找到王芳老师，听从她的指挥，先去签了下到，然后跟着一位大叔级别的人物干事。貌似在超市里，理货是永远也干不完的活，一有什么货少了就要从存货里拿来补给上，大叔也是忙得不可开交，况且这还是个体力活。因为刚开始不知道怎么做，于是我就先看着大叔做，大叔怎么吩咐，我就怎么做。之后，渐渐熟悉了规律还有一些注意事项，于是就能自己一个人干起来：把箱子撕开或塑料膜，把里面的东西放在货架上的相应产品处，多余的放在一些没贴标签处(为了防止顾客看错价格，引起不必要的纠纷)，或者放在地上，而纸板箱则撕开展平叠在一起，塑料膜另外叠在一起，最后一起扔到堆废品的小房间里;如果为冰箱里的水补货的话，只要对应牌子的水放在对应的冰箱中就行了。与我一起的还有一位商学院的女生(勤工办的)，我们的工作就是不停的补货，完了一批，又是一批，补完货架就是冰箱，全部都是水这类很重的东西，为了方便搬运，还用上了推车。因为那位拍照的沈同学委托和我一起工作的女生来拍照，我有幸顺便拍了几张照。最后理了一下餐巾纸后，所有的事终于告一段落。我们与大叔他们几个聊了会儿天，原来理货也是很辛苦的，有位大妈都搬东西搬到手不行了。况且现在学校附近有了欧尚，东西又是全苏州最便宜，教超的价位根本没法与欧尚比，一部分学生就常去欧尚买东西，于是这儿的生意就大不如前了，要是在以前，那理货岂不是要理得昏天黑地、提不起手啊!
一个双休日过后的周一，我又来到教超，不同的是，这一次感觉到了家的感觉，一切都是那么熟悉，又是日复一日的理货工作，又有补给不完的水，只不过这次就只有我一个人。但人少了还是得做那么多事啊，所以这次基本上都是一个人在补给一处货，难得事干完要走了，又来一批任务，继续干。这工作真是多变啊!
经过这两天的体验，我算是真正体会到了后勤工作人员的艰辛，他们每天有理不完的货，从6:30到23:00一天到晚工作是很累的，而且他们自己又已经快要步入老年，这份辛苦我可以想象得到。现在的大学生都是娇生惯养的，不肯做脏活累活，于是社会中的这些活就只有交给中老人们来做，他们本应在家安享晚年，或者趁着空闲，去享受人生，出去周游世界，但是城市的一条隐形的生命线不能缺少他们，没有了他们，我们洁净的环境、稳定的秩序、教超里源源不断的货源从哪里而来?于是他们选择了放弃安闲，做这些年轻人不肯干的事，于是便有了“城市的美容师”之类的赞美。其实，社会中所有的职业都是平等的，没有高低贵贱之分，每个岗位都需要人去做，每个岗位又都可以有各自不同的成功，什么清华毕业生去卖猪肉之类的完全是社会的常态，到最终，人人都读得起大学时卖猪肉就能不去卖了吗?清华毕业生就一定要去搞研究吗?要知道，研究这种高层次的活动是要在基本生活无忧的环境下才可以干的!维持生活良好环境的工作最终是要有人做的，我希望将来有更多人体会到这些，有更多年轻的身影出现在那些城市隐形的生命线上，而不是年老体迈的老人。