会计聘用合同简单(六篇)

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!

会计聘用合同简单(六篇)篇一

甲方：（聘方）

乙方：（受聘方）

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

二、报酬：甲方每月付给乙方报酬300元，在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、使乙方及时获取劳动报酬；

4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务；

2、获取劳动报酬；

3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理工作提出建议；

7、自行承担人身安全责任。

五、其它

2、因其他原因不宜继续履行职务时。

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

甲方：

乙方：

年月日：

会计聘用合同简单(六篇)篇二

甲方：（聘方）

乙方：（受聘方）

本职工作单位：

职务：会计

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第三条甲方的权利和义务

（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；

2、监督检查乙方工作情况；

（二）甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬；

2、使乙方合理享受专业合作社规定的待遇；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

5、为乙方参加有关财会知识更新学习提供条件。

第四条乙方的权利和义务

（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行会计师职务；

2、获取劳动报酬；

3、对专业合作社的管理工作提出建议和批评；

5、辞职（须提前三个月提出书面申请）。

（二）乙方须履行的义务：

2、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

5、不断提高自己的.实际工作能力和业务素质；

6、自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇

（一）甲方每季度付给乙方基本报酬__6000_元，在季度财务报表完成后，支付报酬。

（二）因工作需要，经领导同意，到外地出差时，出差补助执行县财政局规定标准。

1、应聘会计师违反专业合作社章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；

2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；

3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计

甲方（签章）：_________

乙方（签章）：________

代表人（签章）：_____

会计聘用合同简单(六篇)篇三

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

家庭住址：

身份证号码：

甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察，在平等自愿的前提下，依据《劳动法》的有关规定，订立合同。

本合同固定期限为年。

1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。

2.完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。

3.负责销售货款督催、结算。

4.进行年度公司清产核资工作。负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关系。

5.根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。

6.完成公司领导交办的其他工作。

1.本企业工资支付水平，不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次，每月15日为工资发放日。

2.乙方岗位实行计时工资制，平均每月工资标准为：基本工资元/月。

1.实行8小时工作制，即工作8小时计为一个工作日。

2.有事必先请假，获准后才可离开岗位，事假期间不发工资。

会计聘用合同简单(六篇)篇四

乙方：________________

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

甲方聘用乙方担任兼职会计，具体工作内容为____________。

从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

甲方每月付给乙方报酬____元，在每月财务报表完成后____天内支付。

工作时间为每月____日至____日，具体上班时间为____时至____时（工作日）。

乙方需到甲方公司办公，以完成甲方的会计工作。

甲方公司地址：____________________________。

1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务。

2．监督检查乙方工作情况。

3．按合同约定向乙方支付劳动报酬。

4．为乙方履行职务提供一定的工作条件。

2．按合同约定获取劳动报酬。

3．对甲方的管理工作提出建议。

4．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排。

5．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据。

1．甲方向乙方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

2．乙方向甲方陈述和保证如下：

（1）其是具有完全民事行为能力的自然人；

（2）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

1．违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。

2．在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。

3．违约金的计算方法：________________________。

1．甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前____天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

2．合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

3．合同终止后____天内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

本合同双方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果双方通过友好协商不能解决争议，则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。

1．本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

2．本合同自双方签字盖章之日起生效。

3．本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关手续。

会计聘用合同简单(六篇)篇五

（以下简称甲方）

乙方：（受聘人）（以下简称乙方）

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

合同有效期： 自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

甲方实行每周工作 小时，每天工作小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月

元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。

甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期____月的。或者提供工作条件的。

8.

乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满________年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。

聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。

乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

甲方：乙方：

返

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