人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
红旗培训心得感想篇一
红旗公司是国内知名的汽车企业，一直以来注重员工培训和发展。作为一名新入职的员工，我有幸参加了公司为期一个月的岗位培训，深刻体会到了公司在培训方面的重视和实力。在此，我愿意分享一下我的心得体会，以便更好地帮助公司培训事业的不断提升。
第二段：认真的准备是一切成功的前提
在这个培训期间，我深刻领悟到准备工作的重要性。培训之前，公司安排了一些自学的材料，员工需要认真阅读和分析。只有准备充分，才能在培训过程中更好地吸收和理解。我们还通过小组讨论、模拟演练等形式，进一步加深了对所学知识的理解和应用。认真的准备，为未来的学习和工作打下了坚实的基础。
第三段：系统的培训为实战打下良好的基础
公司对员工的培训十分注重系统性。培训课程有章可循，内容有理有据。比如，在产线上的岗位培训中，公司为我们详细介绍了每个环节的流程和操作方法。每一个细节都有所注重和强调，让我们更好地理解并把握每个环节的重要性。通过这种极其细致的培训，我们的技术和操作水平得到了极大提升，为我们在将来的生产中打下了坚实的基础。
第四段：培训期间的互动交流十分必要
在培训期间，公司还对员工之间的互动交流给予了很大的重视。我们通过不同形式的交流活动，增进了相互之间的了解与沟通。同时，公司还为我们安排了一些团队活动，增强了我们的凝聚力和协作能力。这样的互动交流既提升了我们作为个人的能力素质，也有利于我们更好地实现团队的协作和高效执行。
第五段：持续学习的态度是成功的关键
在这一个月的时间里，我深刻领悟到学习的态度是成功的关键。学习需要不断更新，不能满足于以往的经验和知识，有时需要更加深入地思考，发掘隐藏的价值。因此，公司要求员工不断地参加培训和学习，不断地拓展自己的知识和技能，培养持续成长的思维和精神状态。只有不断地学习，才能不断水涨船高。
总之，作为一名新入职的员工，我深刻感受到了红旗公司在员工培训方面所付出的努力和持续的投入。通过本次培训，我不仅能够系统性地掌握自己岗位的技能和知识，更能够养成不断学习和持续成长的态度和习惯。希望今后，公司能够不断完善培训机制，让每个员工都能够实现个人价值和企业成长的双赢。
红旗培训心得感想篇二
这次培训使我受益匪浅，所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的感受到对自己的启发很大，在此特别感谢公司组织了这次的培训活动，希望以后还有机会涉及。
下面我就简单的陈述下我个人的培训心得，意见就不在这里详加说明了。
1、公司是个集体，也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基础上，要清晰共同的目标，及相应的专业知识，能够启发自己的员工，协调各个部门的工作衔接，要加强这个团队的成员的强大向心力，也就是共同的使命感和共同的目标。
2、公司的制度都是大同小异，这一点培训的老师也有提，但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎么样激发员工的积极性，增强公司的活力，并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦，兄弟般的人际关系，军队式的纪律。
3、激励不仅在被动涨薪。工作中，每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此，一样多的工资成本，可能会出现截然不同的结果。干活拿钱，天经地义。对员工来说，这点肯定不能少，然而，怎样个拿法，为了公司健康发展，还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重，领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识，达到琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励，“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力，达到“人心齐，泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与，让其知晓、询其意见，提高其参与感、认同感、归属感，“让每个员工都是决策者”这本身就是明的决策。
4、一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争中，企业要谋求发展，一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多，更不是比谁是谁的亲戚朋友。
5、公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的，所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字，为这两个字服务的，公司制度及经理人都应该清晰这两个字，不要忘记“利润”是公司的命脉。
红旗培训心得感想篇三
第一段：介绍税红旗渠培训的背景和目的（200字）
税红旗渠是我国税收领域的一项重要政策，旨在提升税务部门的服务质量和效率。为了更好地推进税红旗渠政策的落实，税务部门开展了一系列的培训活动来提高工作人员的专业素质和理论水平。我有幸参加了一期税红旗渠培训班，并在班上学到了许多宝贵的经验和知识，下面就是我对此次培训的心得体会。
第二段：对税红旗渠政策的理解和培训收获（300字）
税红旗渠作为我国税收领域的一项重要政策，要求税务部门从纳税人的角度出发，积极主动地提供便利、高效、透明的服务。在培训中，我更加深入地了解了税红旗渠政策的背后的理念和目的，并学习到了如何运用先进的信息技术手段，提高纳税人的满意度。此外，我还学到了许多实际操作的技巧和方法，如如何高效地处理纳税人的问题和诉求，如何建立健全的信息交流渠道，以及如何主动适应税收政策的变化等等。这些收获让我深感培训的必要性和重要性，也使我对税红旗渠政策有了更深入的理解和认识。
第三段：与同行交流的重要性和收益（300字）
在税红旗渠培训班上，我有幸结识了许多来自不同地区的同行。我们在培训过程中积极交流和探讨，分享各自的工作经验和心得。通过与同行的交流，我不仅了解到了其他地区的税收工作现状和做法，还收获了许多宝贵的经验和教训。比如，某位同行在培训中分享了她们所在地区近年来推行的一项成功的税务服务举措，这给我很大启发，使我对税红旗渠政策的实施产生了新的思考。此外，与同行交流还提高了我的人际沟通能力和团队合作能力，为今后的工作提供了更多的发展空间和机会。
第四段：对税务工作的反思和展望（200字）
税红旗渠培训让我对税务工作有了新的认识和反思。在过去的工作中，我常常只关注于完成任务，而忽视了纳税人的需求和诉求。然而，税红旗渠政策要求我们从纳税人的角度出发，提供更优质的服务。通过这次培训，我深刻认识到了纳税人满意度的重要性，并决心将这一理念贯彻到日常的工作中去。我希望通过自己的努力和实践，为纳税人提供更高效、便捷、人性化的税务服务，让纳税人真正感受到税收的公平公正。
第五段：总结培训的价值和影响（200字）
税红旗渠培训让我受益匪浅，不仅提高了我的专业素质和理论水平，还拓宽了我的视野和思路。通过培训，我不仅了解了税红旗渠政策背后的理念和目的，还学到了实际操作的技巧和方法。培训过程中的同行交流更是让我收获颇丰，通过和其他地区的同行的交流，我不仅了解到了税收工作的现状和发展趋势，还学到了许多宝贵的经验和教训。今后，我将坚持不懈地学习和实践，为纳税人提供更优质的服务，向税红旗渠政策的理念和目标再接再厉。
红旗培训心得感想篇四
我们大家统一了这次暑期实践活动的地点——红旗渠后，我们在7月2号早上6:50之前在美丽华广场集合，坐车去红旗渠。此之外我们还查了一些有关红旗渠的历史资料。到了车上我们有说有笑，还讲着自己收集到的关于红旗渠的历史资料。
很快我们来到了红旗渠的第一站——分水苑，它是红旗渠的博物馆，他介绍了林县人们苦干了十年，建造了红旗渠，改变了林县人民“水缺贵如油，十年九不收”的穷苦局面，红旗渠被称为“世界第八大奇迹”，又被林县人民称为“生命渠”、“幸福渠“。我们知道了那时林县人民用落后的工具创造了历史的第八大奇迹——红旗渠。我们看后都说，啊，当时的环境可真艰苦啊，还要跟大自然拼搏，林州人可真厉害啊！我们要学习他们自力更生、艰苦奋斗、团结合作的红旗渠精神。
然后我们又来到了第二站——络丝潭。我们走过了天桥，天桥旁边有许多大小不等的瀑布，瀑布的水流下来形成了一条又宽又深的河，这条河的终点就是络丝潭，络丝潭和那条河呈之字形，络丝潭就是之字的那一点。它还是河南、河北、山西三省的交界处。我们踏着络丝潭上的一座浮桥来到了络丝潭的另一边——神龟洞，离开神龟洞。我们就爬山来到了红旗渠。
我们沿着红旗渠走啊走就来到了青年洞，青年洞很美丽，我们坐了一条快艇游览了青年洞美丽的风景，洞内有许多彩灯，五颜六色，美丽极了，就像童话中的仙境。青年洞洞长六百多米，是林县人民历时一年零五个月奋战而成。
之后我们又游览了“一线天”，一线天很窄，只能容一人侧身而过。然后我们又走过了步云桥。步云桥是在两座山峰之间搭成的，下面是万丈深渊，每踏步云桥一步，都感觉到桥身在抖。虽然走步云桥很害怕，但是我们这些小男子汉都不怕。向周围看，云雾环绕，走过步云桥到了另一个山峰，这时下起了蒙蒙细雨，给红旗渠增添了一份美景。
返回步云桥，我们就下山回到了景区门口。在回家的路上，我们争当小记者采访随行的小朋友和家长们，大家都说出了自己游红旗渠的感想，我们要学习他们自力更生，艰苦奋斗，团结合作的红旗渠精神。
这次参观旅游可真有意义啊！
踏着重重叠叠的英雄足迹，学校里组织教职工参观了林县红旗渠，感受颇多……
初次踏上河南这片土地，新奇而略显惴惴。听说这是个资源相对匮乏、贫瘠，而人口众多的地方。当大客车驶入河南境内，巍巍太行山早已变得郁郁葱葱，放眼望去，整齐的梯田和绿油油的远山随处可见，立即抹去心头略显灰蒙的“印象”。来到林州境内，一条黄色的巨龙盘距在悬崖绝壁之上，看不到哪里是头，哪里是尾，这就是著名的红旗渠。
红旗渠的故事也曾听说过，但一切都只是“故事”，抽象而遥远，而那天，当我们一行人来到红旗渠后，面对眼前的壮丽奇观， 一幕幕情景浮现在脑海里，让人联想到当年的创业艰辛，大家无不感慨万千：几十万食不果腹的民工用简陋的工具、落后的技术手段，以一颗火红的心和坚韧的意志做出了愚公移山的千古伟业。悠悠十年风霜雨雪，多少人把青春奉献给了山石险峰却无怨无悔，在这千里长渠上，又洒下了多少林县儿女的鲜血？昨日英雄今安在，一渠江水向东流！不由得，我对老一辈的林县劳动人民又多了几份敬畏之情，不同以前，这种情，如同那峭壁上的磐石般实在而具体。
通过参观我了解到，历史上的林县石厚土薄，十年九不收，解放后勤劳的林县人民不向命运低头，以“宁愿苦战、不愿苦熬，宁愿流血、不愿流泪”的超然心态，凭着一锤一钎一双手，以大无畏的“红旗渠”精神，逢山凿洞、遇河架桥，改变了林县面貌，创造人间一大奇迹。由此我又想到了我的工作，作为一名人民教师，曾几何时我也感到压力大，节奏紧张，琐事繁多而且充满矛盾，现如今见识了修凿红旗渠艰辛苦难，才觉得，人的潜力是惊人的，做一件事，有决心，有勇气，有耐力，那么任何事情都难不倒我们，日常工作学习上的小困难，更是如此。在参观红旗渠的同时，我的心中又油然而生一种骄傲，我们的先辈在几十年前那样艰苦的环境里创造出了如此辉煌的成就，作为一名后生，感觉骨子里也流淌着英雄先辈们的热血，我更应该继承好这份红旗渠精神，带着一种乐观，坚韧的心态投入到工作教学中，更进一步，作为一名普普通通的'人民教师，更是要把红旗渠精神融入到我的教学工作当中去，一不怕苦，二不怕累，急难险重我先上，勤俭节约创优秀！我想，只有这样，才能用实际行动去践行红旗渠精神，才能不枉此行！
这次参观已经超脱了简单的参观旅游，这是一次红色之旅，一次心灵的洗礼……西边天际抹上一片艳红的时候，坐在车内通过车窗再看一眼缠绕于太行山腰际的红旗渠，我为林县人无畏天地的英雄气概所感动，为林县人不向命运低头的潇洒气度所折服。
我决心，要学习“红旗渠精神”，更要结合我的教学工作赋予其更多新的内涵，将中华民族艰苦奋斗传统美德与新时期我校建设相结合，在教学之路上把“红旗渠精神”更好地发扬和传承下去。
红旗培训心得感想篇五
税红旗渠是我国重要的工程之一，也是一项涉及到全国广大农村的改造工程。为了提高税红旗渠项目的运营效率和管理水平，我所在的公司决定组织一次税红旗渠培训活动。在此次培训中，我有幸参加了并学到了许多宝贵的知识和技巧。以下是我对税红旗渠培训的心得体会。
首先，我深刻认识到税红旗渠的重要性。税红旗渠是我国重要的水利工程之一，它不仅可以解决广大农村地区的用水问题，还可以提高农业的产量，改善人民的生活条件。税红旗渠培训中，我们详细学习了税红旗渠的设计原理、施工方法和维护管理等方面的知识。通过培训，我深刻认识到税红旗渠对我国水资源的重要性，也更加明白了自己在税红旗渠建设中的责任和使命。
其次，税红旗渠培训使我受益匪浅。在培训过程中，我们通过理论学习和实践操作相结合的方式，系统地学习了税红旗渠的相关知识。在理论学习方面，我们学习了水力学、土木工程、水利工程管理等基本知识。通过实践操作，我们实际动手参与了税红旗渠的设计、施工和维护等环节。这些实际操作让我更加深入地理解了税红旗渠的工作原理，并掌握了一些实用的技能和方法。通过培训，我不仅了解了税红旗渠的运行规程和维护要点，还学会了如何快速解决一些常见的问题和故障。
此外，税红旗渠培训也提高了我个人的综合素质。税红旗渠是一个系统工程，除了专业知识外，还需要具备团队合作、沟通协调、问题解决等能力。在培训中，我们分成小组进行了模拟实践活动，通过与组员的合作，我学会了如何与他人沟通协调、分工合作。在这个过程中，我渐渐明白了一个人的力量是有限的，只有团队合作才能做好一项工作。这次培训不仅提高了我的专业技能，也培养了我的团队合作和沟通能力，使我在这项工作中更加游刃有余。
最后，税红旗渠培训让我对税红旗渠的未来发展充满信心。税红旗渠是我国重大的水利工程之一，其建设的成功与否直接关系到我国农村的发展和水资源的合理利用。通过这次培训，我看到了税红旗渠在未来的无限潜力，也对税红旗渠的前景充满信心。我相信，在全国各级政府和相关部门的大力支持下，税红旗渠一定会取得更大的发展和突破。
总之，税红旗渠培训给予了我很多宝贵的知识和技巧，并培养了我的团队合作和沟通能力。通过这次培训，我更加明白了税红旗渠在我国水资源利用中的重要性，也为税红旗渠的未来发展感到充满信心。我将把这次培训所学到的知识和技巧应用到实际工作中，为税红旗渠的建设和管理贡献自己的力量。同时，我也将积极宣传税红旗渠的重要性，增强社会对税红旗渠建设的关注和支持，共同推动税红旗渠的发展，为我国的农村经济和农业增产做出贡献。
红旗培训心得感想篇六
在建党96周年之际，我们这些年轻党员和入党积极分子在社党委的组织下奔赴位于太行山区的河南省林州市，参观了举世瞩目的水利工程红旗渠，红旗渠是在特定的历史条件下、特定的环境中、特定的时代建成的，被林州人称为“生命渠”，是中华民族的骄傲，是民族精神的体现。林县历史上是个“十年九旱，水贵如油”的穷山区。自明朝正统元年起，到1949年全国解放这514年中，在林县这一小块土地上，曾发生过自然灾害100多次，因大旱绝收就有30多次，其中发生人吃人的惨境，就有5次。民国初年，任村桑耳庄有位叫桑林茂的老汉，为了全家能在大年三十的晚上吃上一顿饺子，天不亮就到离家十几里的黄崖去担水，由于人多、泉水小，等了一天才接满一担水。而在腊月才刚娶进家门的新媳妇，在家等着老公公担水回来煮饺子，左等右等不回来。等到天黑才终于在半路迎到了挑满水回家的老公公，天黑山路不好走，小脚一滑，一桶水全洒在了地上。大年初一的早上，人们发现了上吊自杀的新媳妇……这一桶水摧毁了这一家人对于生活的全部勇气和希望。
就是在这种特定的条件下、特定的环境中，时任林县县委书记的杨贵为了人民群众的利益，不顾个人安危，担着被撤销职受处分的风险，排除万难，下定决心要修建红旗渠。
这次我们很荣幸的请到了当年红旗渠工地上的除险队长任羊成老人，为我们讲述了当年修渠的故事。他在上工地之前，总要把自己的铺盖捆起来，他还有个小本子，把平时他借别人的东西都记在上面。有次他的这个秘密被工地总指挥长马有金发现了，问他是不是想开小车当逃兵。任羊成说：“咱干的是啥活，有多危险，万一哪一天粉身碎骨，我的东西也现成，把这四两套子，往棺材里一放就行了。”
在林州，只要是65岁以上的人，可能都修过红旗渠，大家不讲任何条件，不叫任何困难，一心一意修建红旗渠。民工们住山崖、山洞、席棚，每逢下雨，外边大下，里边小下。由于长期睡在石板上，地下潮湿而且又凉，很多人都得了关节炎，还仍然坚持在工地。民工们从家带口粮，每人每天1斤多粮食，吃不饱肚子，很多人都得了浮肿病。为了填饱肚子，只能靠上山采野菜，下河捞河草充饥。林县人民在修建红旗渠的过程中，孕育成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。
在建党日当天，我们怀着激动的心情在红旗渠最险要的路段青年洞上高唱国际歌，在党旗下庄严宣誓，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
红旗渠精神虽然是在20世纪60年代形成的，但它的那种自力更生、艰苦奋斗的创业精神和奉献精神，仍然具有巨大的现实意义和时代价值。艰苦奋斗、无私奉献是红旗渠精神的核心，也是共产党员先进性的体现。红旗渠精神渊源于中华民族的优良传统，同时突出地体现了共产党人艰苦奋斗、无私奉献的作风和品格。红旗渠精神既充满了中华民族的豪情壮志，又倡导了正确的人生观和价值观；既继承和发展了中华民族的优秀传统文化，又体现了当今中国人民的理想、信念和追求。
弘扬红旗渠精神，对于我们这些年轻党员和入党积极分子来说具有十分重要的意义。在日常的工作和学习中，我们仍然面临着严峻的挑战和考验，需要抵御的诱惑也非常多，这就需要我们继续弘扬红旗渠精神，做长期艰苦奋斗的思想准备，永远保持自强不息、奋斗拼搏的精神。
红旗培训心得感想篇七
随着经济的发展和市场的竞争，企业的发展已经离不开员工的培训。作为一家知名的汽车制造企业，红旗公司注重员工的培训工作，为员工提供了许多培训机会，将员工的技能和知识不断提升，以确保公司的前进步伐。本文将详述笔者参加红旗员工培训的心得体会。
第二段：红旗员工培训的内容和形式
红旗公司的员工培训不仅包括基础知识的学习，还包括技能培训和职业素养的培养。培训形式多种多样，有课堂讲解、案例分析、实际操作等等。在讲解过程中，培训师营造了良好的氛围，让学员积极参与，尽可能地将知识点解释清楚，确保每位学员都掌握了知识和技能。同时，红旗公司还开通了在线学习平台，方便员工随时学习。
第三段：红旗员工培训的收获与体会
通过参加红旗公司的员工培训，我收获了很多，不仅学到了扎实的业务知识，还提高了自己的团队协作能力和沟通能力，更重要的是，树立了正确的工作态度和价值观。此次培训给我留下了深刻的印象，让我深刻认识到了职业生涯中自我发展的重要性，让我感受到了企业给予员工的一份关爱和支持。这也让我更加热爱和忠于自己的事业，立志成为红旗公司的优秀员工。
第四段：红旗员工培训的启示
通过参加红旗员工培训的学习，我发现只有不断地学习和积累，才能真正提高自己的竞争力和业绩。在今后的工作中，我要充分利用所学的知识和技能，发挥自己的特长，为公司作出更多的贡献。同时，我也希望通过自己的行动和成长，向身边的人传递正能量，帮助更多的人提高自己的能力，共同为企业发展做出更大的贡献。
第五段：总结
红旗员工培训是一次难得的学习机会，通过本次培训，我不仅掌握了更多的知识和技能，更深刻认识到了企业对员工发展的重视和关注。同时，也让我更加坚定了自己的职业发展目标，从而更好地为红旗公司做出更大的贡献。在今后的工作中，我将不断学习和提高自己，成为一名各方面都优秀的员工。
红旗培训心得感想篇八
通过近期的培训学习，我有幸参加了中级干部任职培训班。为了让我们更好地适应新的工作岗位和及时转换角色，培训学校安排了为期丰富多样的课程以及特别的体验活动。我们在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练，思想认识得到了进一步的提升，分析和解决问题的能力得到进一步的加强，干好工作的决心和信心也更加坚定，现就学习中获得的一些心得和体会总结如下：
在培训班的课堂上，老师就要求我们树立正确的学习态度和观念。在当今社会，新知识、新理念、新事物层出不穷，并且更新迅速，我们只有不断地更新学习内容、拓宽学习渠道、扩展学习领域，学会在工作中学习，在学习中实践，这样才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在新的岗位上发挥作用，为领导提供科学化、合理化的意见。
进一步了解人行在几十年的发展历程中，在不同的发展时期，总结和提炼出了丰富的理论，每一个理论体系前辈的再完善再丰富，都具有一个时代的特征，在这个时代中起着引领和指导作用。作为一名中职干部，不仅要掌握这些理论的思想渊源，认识这些理论产生的背景，熟知这些理论的内容，还要学会在这些基本理论的指导下正确地开展工作。通过学习，我们还了解到科学发展观的内涵，明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必要性。以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上的偏见，认为它仅仅是一种新理论，现在看来，我们应该把思想观念转变到科学发展上来，只有牢固树立科学发展的理念，转变陈旧的观念，用科学发展观指导工作实践，才能在工作中把握正确的方向。
在培训中，总行人才处处长给我们上了《业人才能力建设》一课，从多个方面阐述了如何能做好一名中职干部。对此，我的感受非常深刻。处长结合自己工作中的实例对照，让大家体会到了作为中职干部一定要学会科学理论，提高管理水平。要学会做好人力资源开发工作。在工作中要用人所长，避人所短，具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长，同时，要正确析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人尽其才，才尽其用。其次，要学会管理，在管理中要善用激励，要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动，利用手中的资源，充分调动下属的工作积极性，努力营造最佳的运行状态，达到最佳的运行效果；要避免经验主义，避免僵化，要学会借助外脑，并能够把握主动权，当机立断，切忌瞻前顾后，犹柔寡断。
在这次培训时间里，要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的`那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，向书本学、向实践学，向身边的榜样学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名称职的中职干部。