我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
江门团建心得体会800字篇一
江门是一个美丽的城市，在这里我和我的同事们一起参加了一次团建活动，收获颇丰。在这个团建活动中，我们不仅锻炼了团队合作能力，而且还增强了相互间的信任和沟通。在本文中，我将会分享我们在这个团建活动中的心得体会。
第二段：体验
团建活动主要包括拉绳比赛、盲人导航、野外求生等等，其中最让人难忘的是在野外求生中的团队合作。我们需要在限定时间内利用给定的工具和材料建造一个简单的野外住所。在这个过程中，我们充分发挥了团队合作能力，一个人拿着锯子，一个人拿着锤子，还有人负责搬运木板，最终我们成功地完成了任务。这个过程不仅让我们更好地认识了彼此，而且也让我们更加信任彼此。
第三段：思考
在这个团建活动中，我认为最重要的一点就是团队合作。我们在野外求生中的任务需要我们相互配合和协作，这样才能完成得更好。我还注意到了一个问题，那就是对于团队中的每个人来说，都有自己的优缺点，而我们需要想办法把这些优缺点转化成为团队整体的优势。如何发扬个人特长，并且最大化利用团队资源是我们需要思考的问题。
第四段：总结
在这次团建活动中，我们不仅锻炼了自己的团队合作能力，也更好地认识了彼此。在解决问题的过程中，我们还需要保持开放的心态，相互倾听，保持耐心和尊重。这个过程中我们建立了一种紧密的联系，并且在团队合作的过程中取得了显著的进步。这使得我们更加信任彼此，同时也更加重视团队的力量。
第五段：建议
通过这个活动，我发现我们在团队中还有许多需要改进的地方。作为一个团队，我们需要建立一个开放的沟通环境，相互之间需要互相尊重和理解。团队合作不仅是一份责任，也是一份乐趣，我们应该更加热爱这份乐趣，把自己的积极性、活力和热情发挥到极致。最后，我相信只要我们坚定信念，勇于尝试，稳步前进，我们一定会取得更好的成果。
江门团建心得体会800字篇二
6月x日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”，毫无疑问，就是站在距离地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真，可是当我站在平台上时，还是有点紧张，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利，通过这个游戏，我深刻的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中，我们也应该做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信赖自己，才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则，参加此项目的'所有成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成一个正方形，过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会，简单说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后，我摸索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发现自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是因为我们手中的绳子握得太紧了。
完美。所以平时不管是领导和员工之间，还是大家相互合作的时候，都要在对方遵守规则的基础上，给予适当的空间。再次，我觉得客户也好，平时发生的任何事情也好，都会随时发生变化，所以我们无论做什么事情，都不能太死板，要学会随机应变。总之，一个团队无论做什么都应该做到一个规则，一个说法，一种态度，合作共进。
活动中，我记忆比较深的错误有两次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘记给教练，我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次，浪费了团队的时间；第二：在“团队沟通”项目中，我没能将自己得到的信息正确传达，因为没有遵守规则，传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是：无论做任何事情，都需要时刻要保持注意力集中，牢记规则，违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。
这次团建活动是我毕业以来，第一次参加这样的活动，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我们的口号一样——团结协作，谁与争锋！相信这次活动会让我受益终生，我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。
江门团建心得体会800字篇三
团建活动是一种促进团队凝聚力和团队合作能力的活动，也是加强团队沟通、协作和信任的重要方法。最近，我们团队参加了一次江门团建活动，通过这次活动，我获得了许多新的体会和收获。下面我将从活动策划、团队合作、沟通协调、互相信任和成长学习五个方面，介绍我在江门团建活动中的心得体会。
首先，活动策划对于团建的成功起着至关重要的作用。在江门团建活动中，活动策划方给我们设计了一系列刺激有趣的游戏和活动，这些活动既能锻炼我们的身体，又能培养我们的团队合作能力。比如，我们参加了攀岩挑战赛，每个人都需要与队友紧密配合，才能完成任务。这样的活动既能调动大家的积极性，又能提高团队的凝聚力和合作能力。
其次，团队合作是团建活动的核心。在江门团建活动中，我们开展了许多以团队合作为核心的活动。比如，我们参加了融合船队比赛，每个人在船队中都有自己的职责，只有团队协作才能使船队前行。通过这些活动，我们深刻感受到团队合作的重要性，只有相互配合、互相信任，才能取得胜利。
第三，有效的沟通和协调是团队合作的关键。在江门团建活动中，我们参加了一个名为奇趣通讯的活动，每个人都拿到一个代号，必须通过代号来完成一系列的任务。这个活动对于我们的沟通和协调能力提出了很高的要求，我们需要不断尝试各种方法来解决问题。通过这个活动，我们意识到沟通的重要性，只有畅通的沟通才能使团队向前发展。
第四，相互信任是团队合作的基础。在江门团建活动中，我们参加了拓展训练营，其中有一个活动是盲目引导，我们分成两人一组，一人眼睛被蒙住，另一人要引导他通过一个障碍物。在这个活动中，我们需要相互信任，才能成功完成任务。通过这个活动，我们深刻体会到了信任的重要性，只有相互信任，团队才能更好地发展。
最后，团建活动不仅让我们更好地了解团队合作，还让我们个人获得了成长和学习的机会。在江门团建活动中，我学会了更好地与人沟通和合作，也了解了如何更好地与团队合作。同时，通过与其他团队进行比赛，我也发现了自身的不足之处，在这个过程中不断努力改进自己，取得了进步。
总而言之，江门团建活动让我收获了许多宝贵的经验和感悟。通过活动策划、团队合作、沟通协调和互相信任等方方面面的锻炼，我意识到团队合作和沟通的重要性，也学会了如何更好地与人合作和沟通。同时，通过与其他团队的比拼和不断学习成长，在江门团建活动中我也获得了个人的成长和进步。团建活动不仅能够提高团队的凝聚力和合作能力，同时也能让每个人有所收获。我相信，通过这次江门团建活动的经历，我和我的团队将能够在工作和生活中更好地发挥团队的力量。
江门团建心得体会800字篇四
拓展训练结束几天了，回来后我们各自就投入到紧张忙碌的工作中，但训练中的各种情境还历历在目，心绪久久不能平静。
先从训练的第一上午说起，印象较为深刻的是所有的'参训人员分为两队，各自围成一个圈，左右拍肩后拍手并大声喊出“我们是最棒的团队”，活动的具体流程我就不多说了，令我颇有感触的是我们第一次试的时候用时36秒多，两队之间开始比赛了，第一次33秒多，第二次28秒多，第三次竟然才24秒18，两队之间虽然我们输了对手不到1秒的时间，可是我们一次比一次做的好，就是在提高，小小的活动告诉我们做事情要找到快捷的方法，使其到达高效高质的结果，还有就是团结，每个人都要用心且不出错，一个人出错了就会耽误团体的时间。
午时在一阵小雨过后，伴随着清新的气息，迎来我所惧怕的两个训练项目信任背摔、高空断桥。因为之前来的时候我看到过公司发的训练资料，看过之后我觉得这两个项目对我来说是有难度的，但实际做起来并没有呢么可怕。先说信任背摔吧，信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳台上头，背向其他伙伴，身子没有任何弯曲的向下倒去。看过前面几个伙伴都顺利的被其他伙伴接住了，我就也大胆走上了台面，十分漂亮的完成了信任背摔这个项目。这个项目使我明白了，同伴之间最重要是要相互信任，信任是合作的基础，并且别人往下摔的时候，自我要在下头做好安全接应的措施，感受对方的付出，学会去换位思考，减少与他人之间的误会与矛盾。
高空断桥项目，从一开始的惧怕，到之后的摇摇欲试，到再之后的豁出去拼一把，一系列的心理变化，我才有勇气去穿上安全带，开始一步步攀爬。攀爬的过程中手心冒汗，最终爬上去了，却和其他有些同事一样不敢松开柱子。然后心里默默的告诉自我不怕不怕，一步一步向前迈进，在大家的加油声中，我勇敢的迈出了右脚，竟然没有像自我想像的那样登空或是有其他的意外，而是牢牢的落到了对面的台面上，然后稳稳的下来。整个过程比较惊心动魄，虽然没有像大多数同事那样，完全从这边跨到另一边，可是我跨出了自我勇敢的一步。所以说，每个人最大的畔脚石是自我，克服自我的心里障碍，鼓励自我勇敢向前迈进，就能有意想不到的收获。
风火轮也是个很有意思的项目，用报纸和胶带做成一个轮子，滚动前行至目的地。做完这个项目以后，我觉得一个团队在做任何一项工作的时候，首先是要学会思考，思考怎样利用有限的资源，去较好的完成一项工作任务；其次是做的过程中要善于发现问题，及时去改善，避免因小失大。
训练第一天很快就过去了，第二天按照时间要求大家伙6点就陆陆续续在广场上了。远离城市的噪杂及工作上的烦恼，突觉山村的生活也是很十分惬意的。平时忙碌的工作和生活让我们忽略运动，运动不但能够锻炼身体，养成良好的生活习惯，还能陶冶情操，放松身心。很少运动的我们，跑了几里路就气喘嘘嘘的，以后得注意多加强运动。
穿越电网是一个既充满紧张氛围，又十分趣味的活动。任何一个人触碰电网，就牺牲了。就如现实生活中我们有时候所面临的事情一样，不可能有很多次机会去供我们尝试。如果想要做好就要合理统筹安排，有计划有组织。把可能造成意外发生问题杜绝到萌芽状态，并且在做的过程中要认真细致，细节决定成败。
孤岛求生中，我扮演的是盲人的主角，带上眼罩，一片漆黑，什么也看不见。只能听到周边同是盲人伙伴的声音，因为我们不明白自我的任务是什么，又听到有海盗的声音，大家就牢牢报成一团。有人拉我们的时候，我们死拽着伙伴的手不松。然后游戏结束了，我们才明白怎样回事。原先是健全岛上的人，要指挥聋哑岛的人去把我们从盲人岛上救到健全岛上。做这个游戏我们忽略了沟通，忽略了先后次序。每个岛都有一个任务卡，但任务卡上有很多项任务，我们被一些无关紧要的任务迷惑了，拖延了时间。每个小岛就犹如一个部门，每个部门之间在工作上都会有交集，仅有注重沟通，部门之间才能协作，工作效率才能提高。
坎坷人生路以一种异常的方式，让我们学会了感恩。人生路上我们要感恩的人太多，而现实生活中我们是否真的感受到了他们的爱和帮忙，是否以同等的爱和帮忙给予了回报。这个活动，好似一部时光机一样，把时间拉回到过去，让一些人一些事在我们脑海中浮现。经过这个活动，我发现自我真的很了不起，承担了工作和生活上的各种压力，也发现自我对父母的关心很欠缺，有时候对他们说话语气也很不好，这些都是很不应当的；还有对待同事的误解，我很委屈，为什么平时不能加以沟通和了解去减少误会呢；还有对那些以往帮忙过我的人，太多太多。应对一切生活工作中需要应对的人，我们都应当时刻去报一颗感恩的心去对待他们，只要能真正做到，我相信我们的生活会很完美。
毕业墙是最终一个项目，也是我们私下讨论最多的一个项目。那么高的墙，不能借助任何外力和工具去翻越，只能靠我们xx个人。教官问我们需要多久，我们说30分钟，有的说1个小时甚至更多。真正团结到一齐，我们翻越过去只用时11分钟多，大家都感觉很不可思议。事实上是我们自我把问题放大化了，所以在应对困难的时候，首先放平心态去看问题，不能把简单的事想太复杂，坚信自我能够，尽心尽力去做就能够做好。
拓展训练带给我的感悟远不止这些，以后我会调整好自我的心态，学会进取主动不退缩不逃避，遇到事情理好思路，有计划有主次；善待父母亲人朋友同事，团结团体。欢乐工作，欢乐生活。
江门团建心得体会800字篇五
近日，我们公司组织了一次团建活动，并选择了江门作为目的地。这次团建活动让我收获颇丰，不仅增进了团队之间的凝聚力和合作能力，还让我对江门这座美丽的城市有了更深入的了解。下面，我将从团队合作、互助精神、团队凝聚力、江门的风土人情和个人成长等方面，来对这次团建活动进行总结和回顾。
首先，这次团建活动让我切身体会到团队合作的重要性。在活动中，我们分成了几个小组，每个小组都有不同的任务。任务的完成与否，直接关系到团队的成绩和最终奖励。因此，我们必须紧密合作，积极沟通，才能共同取得好的成绩。通过这次活动，我深刻明白到只有在团队中相互合作，倾尽全力，才能取得令人满意的成果。
其次，这次团建活动也展现了互助精神的重要性。在活动中，我们遇到了许多困难和挑战，但每当有人遇到麻烦，都会有人伸出援手，给予帮助。这种互助精神不仅能够解决问题，还能加强团队之间的友谊和信任。我深信，只有当团队成员相互帮助，相互支持，才能在竞争激烈的社会中站稳脚跟，取得更好的成绩。
进一步，这次团建活动增强了我们团队的凝聚力。在活动中，我们不仅共同进餐、旅行，还参加了各种挑战活动和团队游戏。这些活动不仅拉近了彼此的距离，还增进了我们之间的友谊和默契。在各种困难和障碍面前，我们积极配合，共同努力，因此，我们的团队更加团结，凝聚力也更加强大。
另外，江门这座城市的风土人情也给我留下了深刻的印象。江门是一座历史悠久、风景优美的城市，拥有着丰富的文化遗产和独特的风俗习惯。我们参观了江门古城和一些旅游景点，了解了江门的历史背景和精神内涵。不仅如此，我们还品尝了当地的特色美食，体验了江门的民俗文化。这一切都让我对江门产生了浓厚的兴趣和好感。
最后，这次团建活动也是我个人成长的机会。通过与团队成员的合作和互动，我的沟通能力和组织能力得到了很大的提升。在活动中，我积极主动地参与各项活动，并且发挥了自己的特长和优势。这次团建活动让我不断挑战自己，突破自我，培养了我吃苦耐劳和勇于承担责任的品质。
综上所述，这次江门团建活动给我留下了很深的印象，并从中获得了许多宝贵的经验和教训。团队合作、互助精神、团队凝聚力、江门的风土人情以及个人成长，这些都是我从团建活动中学到的重要课程。我相信，这些经验和体会不仅对我的个人发展有着积极的影响，也将对我以后的工作和生活带来更大的帮助。
江门团建心得体会800字篇六
相逢是缘，相处更是难得的缘分，大家能够为了共同的事业一起奋斗，更是万里挑一的缘分。过程或许很难，或许会遇到很多不可思议事，但都是宝贵的经历。
活动当天，黄老师给我们玩了好多小游戏，通过小游戏的方式让我体会到了要完成活动目标或者任务必须首先制定目标、计划、以及规则；第二，要团队成员要合理分工，团队协作；第三，出现问题多沟通，真诚相待；第四，团队成员要相互信任，相互鼓励，而不是相互抱怨；第五，严格要求自己遵守规则，体现团队利益第一。虽然，过程中我们也有做的不好的地方。我们可能没有尊重到他人，没有遵守规则，不注重细节，尤其明显意识到自己惰性和依赖心理这一缺点。但不需要辩解这些缺点，错了就是错了，知错能改善莫大焉。团建中这些错误，意识到了，改正就好。不过有些错误，一旦错了就可能造成无法估量的损失，所有需要有规划、有前瞻性、有发现问题的眼睛。遵守规则，一起努力，规避错误，将会最快的速度到达目的地。或许在这艘大船中，有人当自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或许当自己是舵手或船长，需要发挥积极主动性。我想，不管是哪种心态，只有不去影响身边的人，不影响整个进度，都毋庸置疑。但是能够积极与时间赛跑，以成果为导向，团结协作，将容易快速成功，实现自己的目标。
遵守规则，一起努力，规避错误，将会最快的速度到达目的地。或许在这艘大船中，有人当自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或许当自己是舵手或船长，需要发挥积极主动性。我想，不管是哪种心态，只有不去影响身边的人，不影响整个进度，都毋庸置疑。但是能够积极与时间赛跑，以成果为导向，团结协作，将容易快速成功，实现自己的目标。
工作、生活和游戏的相似之处，都是可以总结经验，助力成长。本次团建活动不仅让我们受益匪浅，更拉近了同事间的距离，让我们成为更棒的团队。一艘船，一家人，一个方向，一起前进！
最后，十分感谢公司为我们新来的小伙伴费心组织了这次有意义的团队建设活动。
江门团建心得体会800字篇七
团建活动早已成为了我们企业文化建设的重要环节，作为一名公司职员，在团建中积极参与，不仅可以锻炼个人能力，也能增进团队间的沟通和合作。近期，公司组织了一次大规模的团建活动，我们前往江门进行了为期两天的旅游和户外体验。在这次团建之旅中，我们不仅享受了美景，更是品尝了团队合作的美妙。
第二段——团建景点评述
江门，位于广东省中部，有着“前朝古都，陶都名校，碉楼海陆重镇”之称。在这次团建中，我们游览了江门市区的广惠线、松柏湖、妙香山、锦江酒店等景点，以及距离松柏湖不远的鲤鱼门公园。江门的自然景观和人文景观相得益彰，白天旅游，晚上聚餐，让我们充分享受了这个城市的美。
第三段——户外活动介绍
江门团建活动的另一个亮点，就是团队参加的户外活动。我们前往江门妙香山森林公园，进行了一系列的户外体验，例如团队拓展、篝火晚会等等。在这些活动中，大家发扬团结协作的精神和勇攀高峰的精神。在户外活动中，我们得出了许多关于团队合作和个人发挥的经验，也萌生了更密切联系的认识。
第四段——团建经验自省
在团建活动结束后，我们在回程的路上和团队成员进行了一番热烈的讨论和交流。在这次团建活动中，我们发现了许多自己的不足和对团队的认识有了很大的提升。在简单的团队拓展中，我们认识到了缺少耐心和细心的困难；在KAISHI游戏中，我们发现了对于时间掌握不足的弱点；在障碍赛中，我们发现了信任不足会影响整个团队的协作效率。
第五段——总结
科学的团建活动不仅能从全方位地激发个人潜力，发挥团队协作效应，更能丰富团队文化，推进企业文化建设。在这次团建活动中，我们学到了许多关于团队合作的知识和技巧, 从个人到团队级别获得了成长和提升。通过团队拓展和户外体验等活动，我们增强了人际关系，加强了团队协调能力和情感联系，也学会了更好地沟通和表达。所以，这次团建活动，必将成为未来工作和生活的养分和助力。
以上就是我对江门团建活动的体验和心得分享，希望更多团队和员工能够加入这样精彩的活动中。
江门团建心得体会800字篇八
20__年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表现在通过加强制度化管理，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想，把公司目标及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于服务型的公司，加强服务意识，提高服务质量是每个员工的第一职责，作为职能部门，首先是以身作则，严于律己，作好表率，同时在管理中体现“细、实”。下面将一年的工作简要总结如下：
一、规范招聘流程，及时完成招聘任务。
规范招聘流程，及时完成招聘任务。
1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定有效的人员供给、配制。自今年×月到目前，共有效招聘__人。
2、根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的调整，做到人尽其才，岗得其人，人岗匹配，全年共调员工__人。
3、结合公司业务特点，针对营销人员需求量大且有一定的流动性，选择经济实惠的招聘渠道，极大的降低了招聘成本。全年招聘费用共计__元。
二、制定公司培训框架，分三部分：
管理培训、业务培训、新员工入职培训，制定公司培训框架，分三部分：管理培训、业务培训新员工入职培训，使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下基础。使培训逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下基础。
4、针对今年新入司人员众多，行政人事部结合公司具体情况编制《新员工入职培训手册》，截止目前，共培训新员工__余场，培训__人。
5、组织中层以上干部学习《____》，共安排__场，参加人数共计__人次。共组织中层以上干部外出参加培训__人次，培训内容包括《超级客户服务》、《狼世代的企业竞争之道》《劳动争议的预防与解决》等。
6、从第四季度起，开展中层以上干部每季度读书活动，并定期举办读书研讨会，对员工的读书活动，行政人事部负责监督、检查各部门落实情况。为使公司成为学习型的组织做必要的准备工作。
7、监督、指导、配合业务部门开展业务培训。要求各业务部门每季度上报培训需求，对业务部门的培训工作大力配合，协助完成。
三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下基础。
8、修订《季度考核表》并及时汇总，为年终的各项评比工作打下了基础，同时针对出现的问题及时与各部门沟通，积极寻找解决办法。
9、完成年度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进行核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了个人所得税的处理及帐外返款事宜的处理。
10、认真兑现考核结果，通过考核对不符合公司要求、违反公司纪律的部分员工进行了处罚，其中辞退__人，罚款×人，行政警告×人。对优秀员工和部门全年颁发总经理奖共计×次。将×名优秀直销人员转为有固定底薪的可培养人才。
11、__年度优秀员工的评选活动，设定评选标准、评选办法及激励措施。
12、结合月考核和季度考核结果，着手进行各部门梯队人员建设，要求各部门选出各自梯队人选。并将此项工作作为今后人力资源管理常抓不懈的重点工作。
13、积极进行企业文化建设，加强公司内部渠道畅通，提高员工满意度。