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最新残联项目绩效自评报告(五篇)

时间:2023-06-28 05:48:27 作者:曹czj

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新残联项目绩效自评报告(五篇)篇一

(一)部门概况

德江县残疾人联合会成立于1991年,属群团组织,是代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权利;为残疾人服务、管理和发展残疾人事业。机构内设:办公室、综合股、劳动就业服务所、托养中心、康复中心、法律维权站。人员参照公务员管理,财政全额拨款单位,现有在岗在编人员14人,经费实行统一核算。

(二)部门绩效目标的设立情况

县残联绩效目标主要围绕贫困残疾人巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接;大力提升残疾人社会保障和基本公共服务水平;推动残联改革向纵深发展;积极营造残疾人事业发展良好环境等履职目标设立。具体包括:1.残疾人提升工作目标:实施残疾人创业就业项目,让贫困残疾人家庭达到共同增收、增强致富的目标;实施阳光家园计划补助项目,改善残疾人的生活质量;实施乡村产业扶贫基地项目,让困难残疾人家庭达到共同增收脱贫致富目标;实施无障碍改造项目,改善部分残疾人生活条件。2.残疾人保障工作目标:实施残疾人城乡医疗保险缴费补助项目,改善残疾人生活质量。3.残疾人就业工作目标:实施残疾人培训,稳定和扩大残疾人就业,保障有就业需求的残疾人普遍得到就业服务和职业培训,提高残疾人就业能力。4.残疾人康复工作目标:实施精准康复项目,实现残疾人基本得到康复救助的目标。5.残疾人其他事业支出目标:不断改善残疾人生活质量。

(三)部门整体收支情况

1.收入情况:20xx年年初预算收入342.14万元。

2.支出情况:20xx年支出年初预算342.14万元,本级实际支出231.044万元,其中,基本支出185.24万元,项目支出48.804万元。

“三公”经费支出情况:20xx年我会没有出国出境人员,无公款出国(境)经费支出,公务接待费支出0.08万元,公务用车购置及运行费支出1.02万元。

(四)部门预算管理制度建设情况

为规范本单位预算管理,提高资金使用效益,我单位完善了《德江县残疾人联合会预算管理制度》。我会财务支出管理严格依法依规依程序,努力做到公开、公平、公正。在严格执行国家、省、市、县财政有关法律法规的同时,明确了经费审批权限及程序、经费预算管理、财务经费管理、资产购置与处置、财务监督,开展公用经费使用监督,相关制度规定执行到位。

(一)绩效自评目的。本次绩效评价的目的是为了全面分析和综合评价我会财政预算资金的使用管理情况,为切实提高财政资金使用效益,强化预算支出的责任和效率提供参考依据。

(二)自评指标体系。主要:1.职责履行良好;2.履职效益明显;3.预算配置科学;4.预算执行有效;5.预算管理规范。

(三)自评组织过程。按照县财政局绩效评价规程要求,我会财务室人员在自评的基础上,查阅相关文件资料和财务凭证,对收集资料进行定量定性分析,综合评议后形成评价结论,出具绩效评价报告。

20xx年,根据年初工作规划和重点性工作,围绕县委、县政府工作总体部署,积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,部门整体支出管理情况得到提升。

(一)评价情况

1.预算编制。我会编制的《德江县残疾人联合会20xx年部门预算及“三公”经费预算编制说明》,对部门整体预算及“三公”经费预算都进行了分配,并将公共财政预算拨款、政府性基金拨款、纳入财政专户管理的收入安排的资金、未纳入财政专户管理的收入安排的资金、上年结余收入全部编入部门预算。

预算绩效目标编制方面,我会所编制的部门整体绩效目标是按照《贵州省预算绩效评价结果应用暂行办法》以及市、县财政局有关精神,符合我会的实际职责以及我会20xx年度的工作计划,且编制的目标明确,对每个重点项目都进行了细化,目标设置合理。

2.预算执行。20xx年我会的资金支出符合国家、省、市、县财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定,资金分配有完整的审批程序和手续,资金按规定程序进行拨付,且资金支出符合部门预算批复的用途,支出不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。会计信息资料真实、完整,各种管理制度健全。

3.履职及效益。

(1)职责履行。我会较好完成了20xx年残联整体绩效项目的支出工作以及其他工作。绩效目标实际完成率、绩效目标完成及时率、绩效目标质量达标率均为100%。

(2)履职效益。经济效益方面:20xx年通过实施残疾人扶贫、就业、康复等项目,残疾人生活得到较大改善,巩固了脱贫成果,发挥了很好的经济效益。社会效益方面:通过扶贫、培训、精准康复等方式,为残疾人创造更多就业岗位,带动贫困对象增收,让残疾人及时得到康复救助,促进社会稳定和谐发展。社会公众或服务对象满意度方面,经过调查走访,扶持对象对我会履职效果的满意程度达到100%以上。

4.绩效评价。我会对20xx年残联整体项目展开了绩效自评,也对我会整体支出展开了绩效自评,并按要求及时提交了自评报告及佐证材料。

(二)综合评价结论

经过绩效综合分析,我会20xx年整体支出绩效自评得分98分。

(一)存在的问题

项目相关管理制度还有待完善。因部门整体支出的预算资金安排和使用上仍有不可预见性,特别是上级补助支出的不确定性,所以导致预算控制率不确定。

(二)整改情况

1.细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强内部机构各站(室)的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制;全面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性,提高预算的合理性和准确性。

2.加强财务管理,严格财务审核。按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用。

3.加强项目开展进度的跟踪,开展项目绩效评价,确保项目绩效目标的完成。

4.加强队伍建设,抓好绩效评价管理部门的队伍建设和业务指导,培养项目和部门的绩效管理队伍,建立绩效评价的长期机制。

通过绩效自评工作的开展,县残联将评价结果作为各项目改进管理和安排以后年度预算的重要依据,各项目针对自评中存在的问题及时进行调整管理方式,加强财务管理,完善管理办法,切实提高项目管理水平、财政资金的使用效益和工作效率。

20xx年,在县委、县政府的领导和市残联的正确指导下,通过全县残联系统工作人员和社会各界的共同努力,我县的残疾人事业继续保持了良好的发展势头,各项工作取得了一定的成绩,主要是:一是抓落实,圆满完成《德江县“十三五”加快残疾人小康进程规划》目标任务。二是抓基础,残疾人基本服务设施建设有新的突破。三是抓培训,残疾人就业培训工作迈出新步伐。四是抓服务,基本康复服务和残疾预防取得新进展。五是抓宣传,扶残助残的良好社会氛围日益浓厚。六是抓作风,残联机关履职服务能力明显提升。

最新残联项目绩效自评报告(五篇)篇二

(一)机构组成

按照《关于县残联与民政局分设通知》(泸机编发[20xx]8号)通知,20xx年泸定县残疾人联合会机构正式单列,明确残疾人联合会机关为群众团体机关,核定机关事业编制3名,正科级单位。

(二)机构职能

贯彻执行国家有关残疾人工作的方针、政策、法律和法规,协助县政府研究、制订全县残疾人人事业的规划和措施,并组织实施;密切联系全县残疾人,听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人合法权益,全心全意为残疾人服务;团结、教育残疾人遵守法律,履行应尽的义务,发扬自尊、自信、自强、自立和乐观进取精神,为社会主义建设贡献力量;弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人;开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、文化、体育、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾人预防工作;承担乡人民政府残疾人协调委员会的日常工作;承办县人民政府及上级残疾人联合会交办的其他事项。

(三)人员概况

核定机关事业编制3名,实有参公人员3名,其中:理事长1名(正科级),二级主任科员1名,四级主任科员1名。退休人员1名,临聘人员2名。

部门财政资金收入情况

20xx年一般公共预算财政预算收入286.49万元,其中人员经费49.79万元,商品和服务10.21万元,对个人和家庭补助收入15.98万元,项目收入210.51万元。

部门财政支出情况

20xx年一般公共预算财政拨款支出289.46万元,其中基本支出75.98万元(工资福利支出:49.79万元,商品和服务支出10.21万元,对个人和家庭补助支出15.98万元),项目支出238.68万元,主要用于开展残疾人康复、就业和扶贫、宣传文体项目。

部门预算管理

泸定县残疾人联合会预算管理遵循“勤俭节约、量力而行、量入为出、讲求绩效”的原则,实行“集体决策、标准统一、分级执行”的层级管理形式,优先保障基本支出预算,合理安排项目支出预算,不以支定收编制预算,无违规情况。

专项预算管理

单位项目预算以单位任务目标为依据,按照任务目标、工作任务、实施周期等据实预算。根据专项预算目标和绩效考核原则,及时科学使用项目资金,年底完成预算支出的100%,无违规情况。

结果运用情况

将评价结果作为安排以后年度预算的重要依据,将一些绩效评价结果发挥不好的项目取消,切实发挥绩效评价工作的应有作用。在以后项目执行过程中,运用结果及时掌控项目的进展和资金使用情况,有效预防及纠正偏离预算绩效目标的行为。并将绩效目标、自评报告等在一定范围内实时公开。通过开展部门整体支出绩效评价,促进本单位从整体上提升预算绩效管理工作水平,强化支出责任,规范资金管理行为,提高财政资金使用效益,保障单位更好地履行职责。

评价结论

从评价情况来看,项目绩效目标符合部门职能及事业发展规划,与相应的财政支出范围、方向密切相关。单位制定有预算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度,相关制度得到有效运行,无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况,符合整体支出绩效目标。

存在的问题

1、项目资金效益有待进一步提高,社会影响需要加大;

2、服务残疾人工作能力和业务水平有待进一步提高。

改进措施和有关建议

1、加大项目争取力度,着力解决残疾人需求。

认真组织实施残疾人需求摸底调查,积极向上级财政、残联争取项目资金,加大残疾人康复、创业、就业培训、无障碍改造、辅助适配等项目实施力度,逐步解决我县残疾人的合理需求。

2、科学制订培训计划,促进残疾人就业创业。

对我县残疾人就业情况进行详细摸底,并建立完善的台账,做实基础性工作。多渠道、多形式开展残疾人实用技能培训,让更多的残疾人走上就业岗位。

最新残联项目绩效自评报告(五篇)篇三

(一)部门概况

建水县残疾人联合会属财政全额拨款的事业单位,实行公务员管理,内设办公室、教育就业扶贫法制科、康复文体宣传科3个科室。单位人员编制5名,其中:事业编制5名,20xx年末实有在职人员9人,退休人员4人。下设财政全额拨款的事业单位4个,即建水县残疾人服务总社、建水县残疾人就业服务所、建水县残疾人康复服务指导站、建水县残疾人用品用具供应站,实行四块牌子,一套班子,有事业编制4名,其中管理岗编制4名,工勤人员编制2名,20xx年末实有在职人员6人。建水县残疾人联合会机关与下属事业单位实行五位一体合署办公,统一进行会计核算,会计核算执行《事业单位会计制度》。

(二)部门整体支出年度总体目标

1.残疾人康复:完成残疾儿童康复训练80人,矫治手术5人,辅助器具100人;完成成人肢体康复训练30人;发放轮椅、拐杖等辅助器具100件;完成助听器验配100台;做好全县“助残日”、“爱耳日”、“爱眼日”、“精神病日”、“麻风病日”等各类节日宣传及走访慰问;组织并落实好全县“盲人协会”、“聋人协会”、”肢残人协”、“智力和精神残疾亲友协会”工作经费;发放获奖残疾人运动员奖励。2.残疾人就业和扶贫:完成残疾人残保金征收工作,完成残疾人实用技术培训工作500人,完成残疾人创业就业扶持点建设3户,残疾人创业扶持20户。实施重度居家托养工作100人,完成建档立卡贫困户春雨行动助学金700人发放,完成残疾人紫陶技能培训10人。完成发放社区村委会联络员补助工作。完成托养中心室外附属工程建设。

(三)年度部门预算批复及整体支出安排情况

1.预算批复情况

根据建水县财政局关于批复20xx年度部门预算的通知,建财发[20xx]11号文件,批复建水县残疾人联合会20xx年收入预算总额为3311008.19元,其中:财政拨款(补助)3311008.19元。部门支出总额为3311008.19元,其中:财政拨款(补助)3311008.19元,(其中:基本支出2511008.19元,项目支出800000.00元)。

2.整体收支情况

截止20xx年12月31日,部门实际收入5145863.66元,其中,基本支出收入2488469.9元,项目收入3000639.1元,上年结转和结余343245.34元。

截止20xx年12月31日,部门整体支出5489109元,其中,基本支出2488469.9元,项目支出3000639.1元。

3.预算执行情况

(一)绩效目标完成情况

(一)切实加强康复服务。一是开展脱贫不稳定户、边缘易致贫户残疾人实地走访。由班子成员分组带领相应科室工作人员组成走访组,有针对性地对脱贫不稳定户、边缘易致贫户的残疾人家庭进行入户了解实际情况,结合康复、就业、创业、兜底保障等进行一户一策帮扶脱贫。通过摸排,脱贫建档立卡3238名残疾人中,兜底保障430人,非兜底保障2808人。二是开展残疾人需求调查。为摸清残疾人康复、教育、就业、创业等需求,确保符合享受康复需求项目的残疾人,特别是贫困残疾人,能真正按其所需实施精准康复、精准就业等政策,组织各乡镇开展摸底调查工作,14乡镇已完成全县残疾人康复需求统计上报工作,为全县残疾人享受康复、就业等政策提供了基础支撑。三是抓实助听器验配。为持证听力残疾人的79人,免费配备助听器82台,其中验配成人助听器74台,为在校听力残疾学生验配助听器8台,投入资金11.19万元;四是开展残疾儿童及成人康复救助项目实施。对康复项目实施的对象、补助金额、期限等进一步明确,使残疾儿童、成人康复救助项目全面规范实施。完成肢体、智力、言语、自闭症残疾儿童、成人康复训练62人,投入资金75.6万元。实施工耳蜗手术2人;补助自费实施人工耳蜗手术1人,补助金额9万元;实施成人肢体康复训练30人,投入资金9万元;免费发放轮椅、拐杖、坐便椅、助行器等用品用具382件;为7名残疾人免费假肢安装,为3名肢体残疾儿童装配矫形器,帮助残疾人提供了生活的便利,提高残疾人生活的幸福指数。五是为进一步探索我县残疾人儿童康复创新发展,县残联依托县托养中心,与红河州中医医院签订合作协议,将携手州中医医院打造以中医为特色残疾人康复新亮点,建设州级“医、康、养、教”一体化的残疾儿童康复中心,促进我县残疾人康复能力大幅提升。六是开展“全国第三十一次助残日”便民服务活动。县残联牵头组织县妇联、红十字会、州二院、县人民医院、州中医医院,在县城文安府广场开展以“巩固残疾人脱贫成果,提高残疾人生活质量”主题宣传活动。助残日活动主要是以残疾预防宣传、盲人按摩、发放辅助器材、义诊服务、走访慰问等活动,为残疾群众带去节日的慰问及便民服务,走访慰问残疾贫困户10户、残疾学生54名。

(二)切实加强就业培训。一是实施建档立卡残疾人户助学补助。整合上级助学项目及县级资金,继续对全县20xx年考取并就读的建档立卡残疾学生及残疾家庭子女开展助学补助,补助工作正在开展补助对象人数摸底统计前期工作,于9月份实施补助。二是残疾人大学毕业生就业回访工作。20xx年,我县共有残疾大学毕业生5名,为及时了解掌握毕业就业的工作情况,县残联积极联系5名毕业生,并对他们提供省残联招聘网站的信息,指导和帮助他们注册相关就业信息,对他们的生活学习情况作进行了追踪回访,为其提供事业单位招考的政策咨询服务。其中,指导建档立卡户李慧考取建水实验中学,孔若楠就业于云南星火教育校训学校。三是开展建档立卡残疾人就业培训。为有效助力农村贫困残疾人脱贫增收,联合农业农村局、人社等部门,对各乡镇有需求的残疾群众(含建档立卡残疾人)组织开展种养殖农村实用技术培训。在总结20xx年紫陶培训班工作经验的基础上,利用下乡宣传、窗口服务等契机,主动了解掌握有培训需求的残疾人,扩大参训对象范围,即残疾人直系亲属均可参加培训。深入宣传和挖掘残疾人就业培训对象,开展残疾人紫陶技术培训,并颁发相关证书,为建档立卡残疾人及其家属创造就业机会,增强脱贫致富能力。

(三)切实加强其它工作。一是残疾人托养中心建设。主体工程及附属工程已经全体完工并验收,经县人民政府批准,与州中医医院合作,共同建设托养中心。项目竣工验收并移交州中医医院。二是认真审核残疾人“两项补贴”。配合民政部门完成残疾人两项补贴审核工作,截止10月全县发放两项补贴情况生活补贴4431人,金额31.01万元,护理补贴6603人,金额48.81万元,共计11034人,金额79.82万元。三是积极选派符合条件的干部职工下派至安边哨村为驻村工作队员,下拨驻村工作经费2万元,保障扶贫工作经费。四是新型冠状病毒感染肺炎防控工作。根据州残联关于做好新冠肺炎疫情防控期间残疾人工作的相关通知精神,及县委县政府疫情防控总体部署,对托养项目合作机构建水百姓医院,要求严格按照卫生部门统一部署,组织全体医务人员学习疫情防控知识,遵守人员聚集、人口流动等方面的措施和规定,疫情期间除病情特殊者一律禁止任何家属探望病人,及病人进出医院,若有情况及时上报。目前,未收到残疾人疫情防控工作相关异常情况。

(二)绩效目标未完成原因分析

秉持公开、公正、节约的原则,结合单位支出实际情况,本单位加大了残疾人事业经费的投入,故项目类支出有所增加。

本次绩效自评工作严格按照财政部门的有关要求,在收到通知后,第一时间将文件呈领导阅示,安排相关财务人员负责具体事宜,严格按照文件要求落实相关绩效申报、审批、开展和事后跟踪工作。本单位严格按照预算金额开展部门工作,无其他超出预算的支出情况。

(一)投入情况分析

从完成情况分析本单位20xx年所有项目支出均严格按照年初预算的指标投入支出。

(三)过程情况分析

我单位已建立项目、部门和财政三个层级共性评价指标体系,指标体系分项目决策、项目管理、项目绩效3个一级指标,8个2级指标,37个3级指标。将批复的年初部门预算全部纳入预算绩效监管范围,根据绩效目标设立情况及时进行监控,开展绩效评价工作。根据年初制定的评价方案对上年绩效管理工作开展评价,首先由部门进行自评,完成后县财政局对部门自评情况开展核查。严格落实评价结果应用。将评价结果与下年预算编制相结合。

(四)产出情况分析

本单位积极配合预算绩效部门完成预算绩效管理日常的工作,每季度末按时报送20xx年绩效跟踪材料,做到实时跟进。

(五)效果情况分析

进一步增强了本单位支出责任和效率意识,全面加强预算管理,优化资源配置,提高财政资金使用绩效和科学精细化管理水平,建立科学、合理的财政资金绩效评价管理体系,不断提高了财政专项资金使用效益。

(一)主要问题及原因分析

一是对绩效跟踪管理工作的培训不够,一些第一次接触此项工作的人上手困难。

二是对绩效跟踪管理工作的督促指导不够,除每个季度上报材料外,平时没有相关的指导。

(三)改进的方向和具体措施

一是加大对绩效跟踪管理工作的培训力度,有针对性地对具体业务开展培训。

二是强化在日常工作中的绩效跟踪问效工作,加强对预算单位的指导,使绩效管理深入人心。

一是制定专项管理制度,加强责任管理。具体职责上分工明确,不断提高绩效管理工作水平,进一步加强制度建设,提升自评质量,预算绩效管理取得新成效。二是探索绩效跟踪监控,不断加强过程监控及时报送每季度绩效跟踪管理。三是深入开展财政支出绩效评价,对专项资金实施绩效自评,在此基础上形成自评报告。

最新残联项目绩效自评报告(五篇)篇四

一、项目概况

1、说明项目主管部门(单位)在该项目管理中的职能。

2、项目立项、资金申报的依据。

3、资金管理办法制定情况,资金支持具体项目的条件、范围与支持方式概况。

4、资金分配的原则及考虑因素。

1、项目主要内容。

2、项目应实现的具体绩效目标,包括目标的量化、细化情况以及项目实施进度计划等。

3、分析评价申报内容是否与实际相符,申报目标是否合理可行。

二、项目资金申报及使用情况

说明项目资金申报、批复及预算调整等程序的相关情况。

1、资金计划。在说明该项目全省资金计划的基础上,分项目大类或市(州)分别说明各类资金计划情况,包括中央、省、市(州)、县(市、区)财政资金、项目单位自筹、其他渠道资金(包括银行贷款及其他资金等)。

2、资金到位。汇总统计截止评价时点该项目全省资金到位情况。在此基础上分项目大类或市(州)统计各类资金到位情况,包括中央、省、市(州)、县(市、区)财政资金、项目单位自筹及其他渠道资金(包括银行贷款及其他资金等)。将资金到位情况与资金计划进行比对,并重点围绕资金到位率、到位及时性及配套资金筹措能力等进行评价,对未到位或到位不及时的情况作出分析说明。

3、资金使用。汇总统计截止评价时点该项目全省资金支出情况。在此基础上分项目大类或市(州)统计资金支出情况,并对资金使用的安全性、规范性及有效性进行重点分析,包括资金支付范围、支付标准、支付进度、支付依据等是否合规合法、是否与预算相符,并对自评中发现的'相关问题进行分析说明。

总体评价各项目实施单位财务管理制度是否健全,是否严格执行财务管理制度,账务处理是否及时,会计核算是否规范等。

三、项目实施及管理情况

结合项目组织实施管理办法,重点围绕以下内容进行分析评价,并对自评中发现的问题分析说明。

结合项目特点,总体评价各项目实施单位执行相关法律法规及项目管理制度等情况,如招投标、政府采购、项目公示制等相关规定。

说明项目主管部门为加强项目管理所采取的监管手段、监管程序、监管工作开展情况及实现的效果等。

四、项目完成情况    

对照项目计划完成目标,对截止评价时点的实际投资完成和任务量完成情况进行比较,评价绩效目标的实现程度。如未完成目标任务,应分析说明原因。

对照预定绩效目标,评价项目完成质量。如未完成质量目标,应分析说明原因。

对照预定计划进度说明项目实际完成进度。如未完成进度目标,应分析说明原因。

五、项目效果情况

结合《指标表》中该项目所属行业类别所列示的项目效果指标,对项目实施所带来的各类效益进行全面分析评价,如项目经济效益、社会效益、功能实现情况、运行保障效果、受益群体满意度等多个方面。

六、评价结论及建议

结合项目自身特点、评价重点及管理办法等要求,围绕项目决策、项目管理、项目完成、项目效果四个方面对项目进行总体评价。

由于该项目建成不久,原水水质和设计水质还有一定的差别,导致暂不能达到预期目标。

为保证本污水处理工程建成后能正常稳定运行,建议对车间生产废水水质进行一段时间连续监测,尽可能使设计进水水质与原水水质相符合,以达到预期的效果。

为保证各处理设施的正常运行,本污水处理工程建成投入运行后,应严格遵守各项操作规程和维修管理规定,完善各种规章制度,实现科学管理,增加废水的再利用率,降低新鲜水用量,节约生产成本。

最新残联项目绩效自评报告(五篇)篇五

(一)中心村建设成效类指标(省级中心村分值102分,自评102分;市县级中心村分值50分,自评50分)

按照“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的要求,我县20xx年完成并通过验收的20xx年度13个省级中心村、9个市级中心村和3个县级中心村建设任务已全面完成,20xx年度在建的16个省级、6个市级、5个县级美丽乡村已完成70%,达到年初制定的目标建设任务。52个中心村建设累计实施各类项目520个,完成投资21100万元。

一是规划编制科学合理。中心村选址合理,符合村庄布点规划和土地利用规划;在规划制定中,充分尊重农民意愿,立足村形风貌和现有基础设施,体现乡村特色和地域特点,彰显皖北乡土特色;村民直接参与村庄规划情况和项目实施情况,规划项目内容实际、落实到位。

二是环境面貌明显改善。各乡镇结合农村环境“三大革命”村庄清洁行动等活动推进农村人居环境整治,大力开展垃圾污水治理、卫生改厕、沟河塘清淤疏浚、绿化亮化美化提升等工作,整治乱搭乱建、乱堆乱放,清理积存垃圾杂物,大大改善了农村人居环境;完善长效管护机制,全县农村环卫工作市场化率达到100%,实现公共服务设施和卫生保洁的长效运行、管护。

三是重点建设任务全面完成。各中心村主干道路全部进行了硬化,主、次干道布局合理,下水道、行道树、路灯同步配套,新建改建了一批为民服务中心、文化健身场所、公厕等公共服务设施,农民生活质量持续提升。

四是产业基础不断增强。各中心村主导产业突出,部分中心村所在行政村被评为“一村一品”示范村或休闲农业与乡村旅游示范点,中心村土地流转适度规范,村集体经营性收入普遍达到15万元以上,各项公益事业和公共支出有了保障。

五是农村精神文明建设成效显著。通过建立健全“一约四会”(村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会、禁赌禁毒会)并实现制度化、规范化、常态化,合理划定红白事消费标准、办事规模,有效遏制了大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习;巩固文明县城创建成果,实施全域文明行动,推动文明创建向镇村延伸拓展;通过开展各类评选活动、志愿服务活动、文体活动、普法教育活动,丰富了农民精神文化生活,健康生活、文明生活的理念深入人心。

六是群众满意度不断提升。随着镇村环境的优化、基础设施的完善、公共服务功能的完备,群众参与美丽乡村建设的积极性和主动性显著增强,对美丽乡村建设的认可度和满意度不断提升。

(一)日常工作按时保质(分值2分,自评2分)

县委、县政府主要负责同志始终将美丽乡村建设放在心中、抓在手里,带头深入调查研究,统筹解决实际问题,提出工作要求、作出安排部署,坚持亲自抓、负总责,常调研、常过问、常督促,为全县美丽乡村建设指明了思路、提供了遵循。各乡镇也把美丽乡村建设当作“一把手”工程,投入主要精力,切实抓出成效。县各成员单位按照各自分工,结合自身实际,发挥部门优势,不断推进美丽乡村建设。相关部门积极履职尽责,深入一线实地督查指导,协调有关单位解决问题,切实发挥上传下达、左右沟通、有效协调的职能作用。全年共起草综合文稿40余篇,编发文件30余份,组织召开全县美丽乡村建设现场推进会26次、观摩会5次、座谈会11次,开展美丽乡村建设培训班2次,桥梁和纽带作用进一步增强。

(二)资金投入有保障、使用科学规范(分值6分,自评6分)

20xx年,我县共落实各级财政支持美丽乡村建设资金23026万元,其中县财政专项资金8410万元,争取国家试点资金和省级专项资金6206万元,市级专项资金8410万元。全县共整合各类涉农资金20xx万元,吸引社会资金100万元,为美丽乡村建设提供了强有力的资金保障。

财政支持美丽乡村建设专项资金,能够严格按照《安徽省财政厅关于财政支持美丽乡村建设工作评价办法》执行。资金管理过程中,始终坚持按照省县美丽乡村专项资金管理规定,实行县级报账制与乡镇报账相结合的办法,实行国库集中支付制;严格规范报账要求,按照资金支付程序和提供相关材料的要求,加强项目建设的进度审核、程序审核、质量监督,在确保工程质量的基础上,实现施工进度和拨付进度的有机统一。

(三)用地全面保障,解决后顾之忧(分值2分,自评2分)

针对美丽乡村建设项目中可能出现的用地指标问题,我县提前谋划,做好保障。20xx年,我县在增减挂钩指标中为农村预留的非农产业发展建设用地指标占比达到5%。

综上,我县20xx年度乡省级中心村规划建设自评得分112分,市、县级中心村建设自评得分60分。

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