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雇员和合同工的区别 私人老板雇员工合同热门(汇总5篇)

时间:2023-06-28 15:30:22 作者:曹czj

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

雇员和合同工的区别篇一

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲方因经营“甘d—29323”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、本合同期限为一年。

自________年9月16日至________年9月16日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,须服从甲方的管理和安排,担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保障车辆安全。

3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自开车外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲方请假。

4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。

三、劳动报酬

1、乙方工资:每月底薪1800元,(每月至少________年非修车奖励:全年修车不超过9600元的部分为安全奖,实行满年结算方式。

4、甲方为乙方提供宿舍。

5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

2、乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据xxx门交通

3、乙方未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

4、乙方违反交通规则造成罚款,超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。

5、车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。

6、甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。

7、乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。

8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。

(1)严重违反双方约定的;

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的

5、下列情况之一,甲方可以解除合同:

(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。

7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇员和合同工的区别篇二

甲方:

乙方:

根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。(生效日期写培训之前,试用期终止日期可以写培训结束时间)本合同于________年____月____日终止。(随意写,________年左右为好)

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(如皮具护理技师)工作。

第三条乙方工作应达到参加培训后所要求标准。

第四条乙方工作地点为_________,经双方协商工作地点可以变更。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方执行工时制度。

第六条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第八条甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。

第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、双方权利义务

第十条乙方应根据协议支付甲方培训费用______,(把费用一次性写完也可以)甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。

第十一条如履行中出现任何有碍合同履行的情况,甲乙双方应本着友好协商的态度解决。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

________年____月____日

雇员和合同工的区别篇三

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:

注册地址:

乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号:

户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

邮政编码:

现住址:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

第三条 乙方每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。

甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

雇员和合同工的区别篇四

乙方:

一、合同目的

为了提高甲方餐饮的经营管理及服务水平,甲乙双方本着自愿平等、互利、友好合作的原则,根据_《合同法》有关条款,甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任_____________________,在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量,满足广大消费者不断增长的消费需求,扩大东经路宾馆的知名度,创造出更好的社会效益和经济效益,经充分协商达成以下协议。

二、合同期限

本合同期限为年月日至年月日止,其中试用期一个月。

三、权力和责任

1、甲方权力和责任

(1)对乙方根据职务签发说明书,明确责、权、利关系;

(2)对乙方的工作能力和业务能力以及工作表现进行评估;

(3)配合乙方做好促销宣传工作,负责协调宾馆各部门的工作关系;

(4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令,严重违反甲方规章制度及在工作中违反操作规程,造成经济损失及危害人身安全的行为,甲方有权根据有关规定作出相应处理直至解除合同。

2、乙方权力和责任

(1)接受甲方的领导,严格遵守甲方的各项规章制度。

(2)乙方承担授权范围内的管理责任及承担职权范围内的个人法律责任。

(3)乙方要对宾馆的设施设备进行必要的维护保养,负责处理正常经营中发生的问题。

四、工资、保险、福利待遇

1、甲方保证按月向乙方支付元工资;(税前工资)

本地厨师的三险缴纳,工资在3000元以下(含3000元)的人员按实际工资缴纳,3000元以上的人员按照宾馆统一的标准缴纳。外地聘用的厨师三险,宾馆把缴纳三险的个人及宾馆部分以工资的形式发放给个人,个人上缴。

2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备;

3、乙方可享受甲方提供的免费食宿,标准不低于甲方员工的正常食宿条件。

4、膳食:合同期内,宾馆为您本人提供免费膳食(员工餐厅)。

5、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备。

6、工作日及假期:

乙方工作日为每周不超过40个小时,甲方给予乙方每月1天的休息,在不影响正常营业的情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时乙方不准休假。

五:违反合同的责任和劳动争议解决

1、如协议期限规定的工作期限未结束,乙方因个人原因,要求解除劳动关系,需承担违约责任,支付甲方违约金1000元。

2、如因某种原因致使双方不能履行合同,经双方协商意见一致后,即可终止本合同。

3、如因乙方违反甲方的各项管理规章制度,合同不能继续履行时,甲方可以根据终止本合同。

4、正常工作期间个人因违反操作规程所造成的伤害,一切费用自理。

5、本合同如有未尽事宣,双方另签合同附件,合同附件具有相同的法律效力。

6、本协议经双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:法定代表人乙方:签字

年月日

雇员和合同工的区别篇五

甲方:

法定代表人:

通讯地址:

乙方:

身份证号码:

通讯地址:

鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

一、协议期限:

自年月日起,至年月日止。

二、工作要求:

1、甲方聘用乙方从事工作岗位为。

2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的规章制度。

三、劳动保护和工作条件

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇:

1、甲方按照乙方工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

2、乙方每月薪酬为薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月

五、发生下列情形之一,本协议终止:

1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金500元。若甲方违约,须将违约金打入乙方工资;若乙方违约,在乙方工资内直接扣除违约金。

十、合同到期后处理办法:

1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;

2、任何一方不想续约,均无需支付对方经济补偿金或任何其他费用。

十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件,以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄与实际不符的,甲方有权解除合同,且乙方需承担违约金500元。

十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系,乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇,甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。

十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请公司所在地人民法院管辖。

十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

十五、其他约定:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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