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2023年绿化养护用工劳动合同(五篇)

时间:2023-06-28 18:16:33 作者:曹czj

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年绿化养护用工劳动合同(五篇)篇一

乙方:

甲方聘用乙方为校园绿化养护工人,双方在平等自愿、协商一致的.基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

一、合同期限:从______年____月____日起到______年____月____日止,其中______年____月____日至______年____月____日为试用期。

二、工作岗位和工作职责:甲方安排乙方在________校园范围内各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。

三、劳动报酬:乙方试用期间每月工资为___元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬(最高为___元)。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。

四、劳动纪律:

1、乙方每天工作时间___小时,试用期内每月休息为___天,试用期满后为每月休息___天。

2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化养护工作规范、职业道德等),服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照________相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。

五、合同的终止或解除条件:

1、双方经协商一致同意提前终止本合同。

2、本合同期满后自然终止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度,符合辞退开除条件的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(5)故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的。

4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)在试用期内;

(3)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。

六、安全责任:绿化养护施工中凡因违章操作、违章作业而造成的安全、工伤事故等责任及经济损失由乙方承担。乙方上下班往返路途中发生的安全事故等由乙方负责。

七、未尽事宜,双方另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年绿化养护用工劳动合同(五篇)篇二

(以下简称甲方)聘用乙方为该公司绿化(保洁)工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

四、 劳动纪律:

1. 乙方每天工作时间8小时,每月休息6天。

2. 乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规范、职业道德等),服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。

3. 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。

五、 合同的终止或解除条件:

1. 双方经协商一致同意后方可提前终止合同。

2. 本合同期满后自然终止合同。

3. 乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不做任何补偿:

(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)、严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的。

(3)、被依法追究刑事责任的

(4)、乙方患有传染性疾病或身体状况欠佳或有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。

(5)、故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的。

(6)、对外泄密公司重要的商业机密而使甲方名誉受损或经济受损的。

(7)、违反国家人口和计划生育政策,被举报、投诉或查办的。

(8)违反甲方员工守则有关规定,符合辞退开除条件的。

(9)、有关法律法规允许终止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)、在试用期内。

(3)、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(4)、甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求。

六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定,按员工守则执行。未尽事宜,双方另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

七、本合同一式双份,甲已双方各执一份,自甲方签名并盖章(指印),乙方签名后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年绿化养护用工劳动合同(五篇)篇三

乙方:____________

乙方被甲方聘为天润康园(东南区、西南区)维修工。双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。

一、合同期限:

自____________至____________。

二、工作岗位及工作职责:

甲方安排乙方承担振泉怡园绿化景观工程范围内的绿化及花木养护工作。因工作或业务需要,甲方可调整乙方的工作岗位。具体内容和责任根据甲方岗位责任制和规章制度确定,乙方对此无异议。

三、劳动报酬:

乙方月工资为____________人民币。调薪、奖励、转岗、跳槽后的工资按甲方相关规定执行。

四、劳动只是纪律:

1、乙方每天工作8小时,每月无固定休息日,可根据天气情况调整;

2、乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管理方案、职业道德等),服从管理,主动、主动、负责、保质、保量做好本职工作。

4、乙方负责苗木养护期间的浇水、施肥、除草、补种和修剪。此外,乙方应负责从现场检查苗木情况。如因各种人为原因造成苗木损坏或异常,乙方应提前通知甲方进行相关处理,未能提前通知由乙方负责。

五、合同终止或解除的条件:

1、双方协商同意提前终止本合同;

2、本合同到期后自然终止;

3、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,符合辞退、开除条件的;

4、故意或过失给甲方或第三方利益造成重大损失的。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。

乙方:____________

日期:____________

2023年绿化养护用工劳动合同(五篇)篇四

1、施工地点:

2、施工单位:

3、工程承包方式:包工包料(大包干)。

4、所承包的工程量:新校区内未完成的绿化量以设计20xx年6月第三版图纸为准,包括新增补苗(双方认可并签字的附件一(3)页,小苗数量仅供参考,实际用量按设计要求质量标准。树木数量如遇甲方供苗按附件二(2)页认定的清单苗木价格相对扣减)

5、甲方应尽职责:甲方应24小时有足够的水源供用和放置苗木场地,加班时用电源。甲方在对乙方苗木验收合格无异议后,在约定时间(节假日除外)付好款项。

6、乙方应尽职责:乙方应该注意清洁卫生,文明施工,苗木应按甲方规定大小,质量不得随意改变,变更应与甲方协调同意后,才能变更苗木,苗木不得有病苗,应保证红花绿叶。

7、工程承包总造价:总造价伍拾贰万元整。(不含税)。

8、付款方式:按工程进度60%付款,苗木进场第一车后,从第二车开始分段付款(付款按造价60%)。工程完工验收合格后天之内付工程总造价90%,其余10%的保证金待一年养护期满树苗验收后天之内付清。

9、其他未尽事宜,协商解决。

10、本合同一式两份,双方各执一份,共同遵守!

甲方代表签字(盖章):

甲乙方代表签字(盖章):

年 月 日

2023年绿化养护用工劳动合同(五篇)篇五

甲方聘用乙方为  工程养护工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

一、 合同期限:从 年 月 日起到 年 月 日止。

二、 工作岗位和工作职责:甲方安排乙方在珍泉颐园绿化景观工程范围内从事花草树木的绿化养护工作,因工作或者业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体内容和职责按甲方的岗位职责制和规章制度而定,乙方对此并无异议。

三、 劳动报酬:乙方每月工资为 元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按照甲方有关规定执行。

四、 劳动仅纪律:

2、 乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规划、职业道德等),服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。

4、 乙方在养护时负责对苗木进行浇水、施肥、除草、补种及修剪等工作。并负责现场距察苗木情况,如苗木因各种遭人为破坏或出现异常,乙方应提前通知甲方做相关处理,如未提前通知由乙方自行负责。

五、 合同的终止或解除条件

1、 双方经协商一致同意提前终止本合同;

2、 本合同满期后自然终止;

4、 故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的。

六、 本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。

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