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最新公司简历表(模板6篇)

时间:2023-06-29 17:22:21 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

公司简历表篇一

个性描述变成“形容词大本营”

很多应届生简历的最后一项都是对自己性格特点的描述,然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌,千篇一律:“本人个性外向活泼,沟通能力强,能与人和睦相处,好学谦逊,诚实正直,勤奋努力,认真负责,细心耐心,能在压力下工作,喜爱音乐、运动……”hr在看到几百份描述相似的简历后,对这一项往往不太感兴趣了。

华东政法大学硕士毕业生小张意识到了这点,于是她索性筛除了“个人特点”一栏,可是hr们看了她干巴巴的简历后表示,她的.简历只有“骨头”没有“血肉”。

其实,个性特点是个人“软技能”的体现,这点被越来越多的公司所重视。hr看个人特点的描述,目的有二:一是为了了解求职者的性格以及价值观是否和公司的企业文化相符合。比如一些公司倡导“环保与自然”,一些公司强调“工作即兴趣”,一些公司考察“是否能承受高压的工作环境”,另外一些公司提倡“创新精神”,还有一些公司更喜欢“创业精神”……于是,个性特点一栏的描写非常重要,真实地展示自我,寻找到真正与自己职业价值观匹配的公司,也是将来是否能开心工作的保证。二是了解求职者的个性是否符合岗位要求。比如招聘会计,需要对方细心缜密,对数字敏感;招聘文员,需要认真负责,听从安排;招聘行政助理,则需要按部就班,循规蹈矩,太有创意和想法的人才是留不住的;而从事一些研发、设计类的职位,则需要有创新意识,能在压力下工作。

公司简历表篇二

个人简历是求职中的敲门砖,可以说所有的在职人员都有一份自己的履历表,也就是自己的个人简历。通过个人简历来获得面试的机会,进而才能有求职的成功的可能性。而在求职中,求职的目标起到作用也非常大。首先个人简历是编写个人简历的核心,一些相关个人的介绍,像是个人能力以及工作经历等等,都是以求职目标为准。其次,在个人简历中求职目标也是很多项目在编写上的而重点,比如说个人工作经验方面,就是与求职的目标相关的工作经验为主。

很多人在求职的道路上看起来都非常的努力,但是在努力的过程中,如果没有目标性,没有人生职业生涯的规划,做再多的工作也不见得有进步。那么最终求职也很难有好的发展,而有了明确的求职意向,在努力的过程中个,可以目标为奋斗的动力,那么个人的'职业发展也可以有更好的未来。

下面是小编分享的保险公司应聘简历表格,更多资料请点击(/jianli)。

姓名:

性别:

出生年月:

***

联系电话:

***

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***

住址:

***

电子信箱:

/jianli

自我简介:

多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活,认真负责。

本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗,善于沟通,责任心成就感强,具较强协调能力,应变力强。有强烈的团队精神!

求职意向:

目标职位:

销售经理·销售主管|渠道分销经理·渠道分销主管|保险代理人·经纪人

目标行业:

娱乐·运动·休闲|保险|房地产服务

期望薪资:

面议

期望地区:

***

到岗时间:

1周内

工作经历:

20xx

***保险公司银保主任

职责和业绩:

1、业务的推动、执行、督导、追踪工作;

2、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;

3、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;

4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;

5、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额

6、其他人员的客户开发工作

200x—200x

***公司渠道经理

职责和业绩:

1、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额

2、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;

3、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;

4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;

5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等,负责本渠道内各项培训辅导工作;

6、业务的推动、执行、督导、追踪工作;

7、配合部门经理开发新网点,对所负责的渠道网点定期评估,制定有效的销售计划;

***公司经理

职责和业绩:

1、制定公司条例

2、业务经营企划方案的制定工作

3、定期评估电销座席绩效表现,并负责座席招募工作;

4、管理电话销售团队,对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训;

5、安排计划电话营销小组的日常工作

200x—200x

***公司主管

职责和业绩:

1、协助销售团队其他人员的客户开发工作

2、进行客户开发工作,执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系

3、团队管理

4、了解市场情况,反馈市场信息掌握市场竞争者情况

5、业务的推动、执行、督导、追踪工作

200x—200x

***有限公司客户部经理兼媒介部经理

职责和业绩:

1、大客户开发及跟踪签单

2、客户部日常管理

3、参与广告策划、监督及实施发布

4、媒介策划、执行与管理

5、媒介开发联络购买发布

6、曾开发代理发布***,***,***等品牌

公司简历表篇三

在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍,姓名、年龄、家庭地址,甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的身高体重,也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信息出现在简历中。

在个人简历中教育经历可以当做应届毕业生的重点来写,因为在求职中应届毕业生没什么工作经验,在求职中可谓是处于劣势,所以在编写个人简历时应届生要做到取长补短。在个人简历中着重描写求职者学术的成就。

求职路上对有工作经验的求职者来说可谓是一马平川,只要在个人简历中着重描写工作经验就可以轻松获取面试机会,有丰富工作经验的求职者在求职路上更轻松。

在个人简历中写自我评价的时候求职者要做到真诚。真诚的自我评价是最招用人单位喜欢的,更能获取用人单位的信任。从而获取面试机会。但是需要求职者谨记的是,在个人简历中切勿将自我评价过于润色,显得虚假。

基本信息  个人相片
姓名: 性别:  
民族: 汉族 出生年月: 1990年1月1日
证件号码: /jianli 婚姻状况: 未婚
身高: 161cm 体重: 48kg
户籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田涵江区
毕业学校: 江西景德镇学院 学历: 专科
专业名称: 财经类 金融管理与实务 毕业年份: 2012年
工作经验: 三年以上 最高职称: 高级职称
 求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 证券/金融/投资
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称: 文职,行政,保险,期货勿扰,谢谢! ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区 ;
待遇要求: 2000-3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 一个月内
 教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年7月 江西景德镇学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 培训主题
2012年7月 - 2012年8月 莆田东兴证券有限公司 客户经理
2011年7月 - 2011年9月 江西 会计电算化
 工作经历
所在公司: 莆田东兴证券有限公司
时间范围: 2012年6月 - 2012年8月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位: 证券/金融/投资
工作描述: 带领客户了解证券市场,维系客户,服务客户
离职原因:  
所在公司: 莆田东兴证券有限公司
时间范围: 2013年4月 - 2013年11月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位: 证券/金融/投资
工作描述: 服务客户,维系客户
离职原因:  
所在公司: 中国电信涵江分公司
时间范围: 2014年3月 - 2016年11月
公司性质: 国有企业
所属行业:  
担任职位: 后勤
工作描述: 在职人员
离职原因:  
 其他信息
自我评价: 我叫陈荧,今年24岁,性格活泼,开朗自信.是一个不轻易服输的人.毕业于江西景德镇学院,我的专业是金融管理与实务。三年的大学深造,使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情,上进,不屈不饶的性格和诚实,守信,有责任心,有爱心的`人生信条,扎实的基础更是我的自信。 丰富的大学生活中,我勇敢挑战,积极参加学校的各类活动,多次获得各类奖项,还担任过学校大学生团队的领导助理,处理部门日常工作和事务,文件的收、发;资料档案的管理,协助领导监督执行情况,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。高校计算机a级证书。寻找一个团结合作的团队,我将充分发挥三年学习中所积累下的丰富知识和技能,校外,我报名参加并获得会计电算化,证券从业资格证书,努力丰富自我的课外知识。并且从小学习民族古典琵琶乐器,考取等级证书,相信能给单位联欢活动晚会出一份绵力。

公司简历表篇四

姓名:应届毕业生求职网国籍: 无照片
目前所在地: 民族: 
户口所在地: 身材: 
婚姻状况: 年龄: 
培训认证: 诚信徽章: 
人才类型: 
应聘职位: 
工作年限: 职称:应届毕业生求职网
求职类型: 可到职- 
月薪要求: 希望工作地区: 
个人工作经历:

 

 

 
毕业院校: 
最高学历: 毕业- 
所学专业一: 所学专业二: 
受教育培训经历:

 

 

 
外语:   
国语水平:应届毕业生求职网粤语水平:一般
 
  
 
 应届毕业生求职网
 

公司简历表篇五

个人简历是求职中的敲门砖,可以说所有的在职人员都有一份自己的履历表,也就是自己的个人简历。通过个人简历来获得面试的机会,进而才能有求职的成功的可能性。而在求职中,求职的目标起到作用也非常大。首先个人简历是编写个人简历的核心,一些相关个人的介绍,像是个人能力以及工作经历等等,都是以求职目标为准。其次,在个人简历中求职目标也是很多项目在编写上的而重点,比如说个人工作经验方面,就是与求职的目标相关的工作经验为主。

很多人在求职的道路上看起来都非常的努力,但是在努力的过程中,如果没有目标性,没有人生职业生涯的规划,做再多的工作也不见得有进步。那么最终求职也很难有好的发展,而有了明确的求职意向,在努力的过程中个,可以目标为奋斗的动力,那么个人的'职业发展也可以有更好的未来。

下面是小编分享的保险公司应聘简历表格,更多资料请点击(/jianli)。

   
*** ***
   
 
***
***
/jianli

多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活,认真负责。
本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗,善于沟通,责任心成就感强,具较强协调能力,应变力强。有强烈的团队精神!

销售经理·销售主管 | 渠道分销经理·渠道分销主管 | 保险代理人·经纪人
娱乐·运动·休闲 | 保险 | 房地产服务
面议
***
1周内

   职责和业绩:
1、业务的推动、执行、督导、追踪工作;
  2、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
  3、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;
  4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;
  5、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额
    6、其他人员的客户开发工作
  职责和业绩:
1、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额
  2、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;
  3、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
  4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;
  5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等,负责本渠道内各项培训辅导工作;
  6、业务的推动、执行、督导、追踪工作;
  7、配合部门经理开发新网点,对所负责的渠道网点定期评估,制定有效的销售计划;
  8、配合部门经理制定渠道的策略性营销计划及特案营销活动,以达到渠道的长短期销售与利润目标。
  职责和业绩:
  1、制定公司条例
  2、业务经营企划方案的制定工作
  3、定期评估电销座席绩效表现,并负责座席招募工作;
  4、管理电话销售团队,对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训;
  5、安排计划电话营销小组的日常工作
  职责和业绩:
1、协助销售团队其他人员的客户开发工作
2、进行客户开发工作,执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系
3、团队管理
4、了解市场情况,反馈市场信息掌握市场竞争者情况
5、业务的推动、执行、督导、追踪工作
  职责和业绩:
1、大客户开发及跟踪签单
  2、客户部日常管理
  3、参与广告策划、监督及实施发布
  4、媒介策划、执行与管理
  5、媒介开发联络购买发布
  6、曾开发代理发布***,***,***等品牌

公司简历表篇六

在求职编写个人简历之前需要先确定求职的目标,一般来说求职的目标就是企业单位所招聘的职位。而企业招聘职位往往都是很多个,那么在编写有针对性的个人简历的时候,就需要有职位方面的信息,例如职位招聘的人数、职位说明描述、职位招聘所需要的人才素质等等。企业所招聘职位的信息,是编写个人简历最为重要的一项。在求职的过程中不仅仅是企业在对你进行审核以及筛选,也是你对企业选择的过程,企业的发展怎么样对求职的影响也很大。

例如企业文化方面,有的企业对员工的管理非常严格,那么所需要的人才也多是严谨性的,注意细节方面。而有的企业文化较为活泼,注重人性化的发展,对人才的个性化解放程度高,则个人简历的.特点上可以凸显更多个性化。现如今的大、中企业都是分为各种部门,也不是所有的部门都在招聘,编写个人简历对企业的了解上,也需要知道招聘的部门,以及招聘的流程。部门招聘在个人简历的筛选上有一定的特点,而招聘的流程也是个人简历投递的渠道。

基本信息 个人相片
姓名: 性别:  
民族: 汉族 出生年月: 1986年3月11日
证件号码: /jianli 婚姻状况: 已婚
身高: 170cm 体重: 55kg
户籍: 江苏徐州 现所在地: 福建莆田荔城区
毕业学校: 南昌理工学院 学历: 专科
专业名称:  空中乘务 毕业年份: 2008年
工作经验: 五年以上 最高职称:  
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 航空航天/核工业
销售行政及商务
酒店/旅游
职位名称: 销售经理 行政主管 ;
工作地区: 福建-莆田市区 ;
待遇要求: 5000-6000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
2005年9月 - 2008年7月 南昌理工学院 专科
工作经历
所在公司: 上海棕榈滩高尔夫球场
时间范围: 2008年10月 - 2011年10月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 餐饮、娱乐、酒店
担任职位: 主持人 赛事策划
工作描述: 配合公司所有高尔夫赛事并管理一支有中韩日组成胡高尔夫球队
离职原因: 个人
所在公司: 福建省闽地建筑设计院
时间范围: 2011年9月 - 2015年7月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 行政/后勤
工作描述: 负责公司一切后勤工作以及招投标的工作 维护办公室和谐
离职原因: 想换个行业
其他信息
自我评价: 性格开朗 平易近人 个性随和

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