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新训骨干心得体会精选

时间:2023-06-30 14:19:27 作者:曹czj

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新训骨干心得体会篇一

第一段:引言(150字)

骨干新训是提升骨干队员综合素质的重要途径,通过这个过程,我深刻地感受到了自身的不足与发展潜力。在经历了一段时间的骨干新训后,我收获颇丰,对自己的成长有了更明确的认识。下面将分享我在骨干新训中的体会与经验。

第二段:迈出舒适区(250字)

骨干新训挑战了我原有的思维和行为模式,让我迈出了舒适区。在团队合作项目中,我发现自己过于倚仗个人能力,而忽视了与队友的配合。经过指导教官的点拨和反思,我深刻认识到一个成功的团队需要真正的合作和沟通,而不仅仅是每个人各自发挥。因此,我开始学习倾听他人的观点,尊重他人的意见。通过这种实践,我感受到团队的力量远比个人单打独斗更可怕,也更有成就感。

第三段:承担责任(250字)

在骨干新训中,我也学会了承担更多的责任。作为骨干队员,我需要为整个团队的进步负责。在团队任务中,我发现自己有时候逃避一些不喜欢或不擅长的任务,这对团队的整体影响很大。逐渐地,我明白了团队的利益高于个人喜好,我应该主动承担起自己不擅长的任务,并全力以赴去完成。通过这个过程,我不仅提升了自己的能力,更加深刻地意识到责任感的价值。

第四段:锻炼领导力(250字)

骨干新训也为我提供了锻炼领导力的机会。在小组合作中,我主动承担起了一些领导者的角色,组织协调团队成员的工作,并在任务执行中做出了决策。这些经历让我更好地理解了领导的重要性和团队管理的技巧。通过这个过程,我学会了如何倾听团队成员的需求和意见,更好地激发他们的潜力,使团队更加高效地达成目标。

第五段:个人成长与展望(300字)

通过参加骨干新训,我不仅提升了专业知识和技能,更重要的是在思维方式和团队意识方面得到了全面的提升。我深刻领悟到,个人的成长离不开团队的支持和合作。未来,我将继续保持对自身的要求,在团队中发挥更大的作用,为团队的成功贡献更多。同时,我也会将骨干新训的经验应用到日常生活中,无论是与家人、朋友还是同事的合作,都能够更加积极主动地为共同目标努力,做到与人为善,真正做到可以成为社会发展的中坚力量。

总结(100字)

骨干新训的体验令我受益良多,不仅从中收获了实用的知识与技能,更重要的是对于自身的成长有了更深刻的认识。通过迈出舒适区,承担责任,锻炼领导力等方面的经历,我成为了一个更加自信、合作和负责的骨干队员。我相信这些体验将伴随我一生,成为我成长的不竭动力。

新训骨干心得体会篇二

xxx和xx学院合作举办的全县中小学校长及物理、数学骨干教师培训班,在各位领导的亲切关怀和大力支持下,在xx学院基础教育师资培训中心的密切配合下,经过全体学员的积极参与和共同努力,历时20天,今天完成了既定的各项培训任务,达到了预期的目标,即将顺利结业了。在此,我谨代表xxxxxx向两期培训班的成功举办和学员们的圆满结业表示热烈的祝贺!向承担本次培训任务并为之付出辛勤劳动、智慧和汗水的xx学院各位领导、专家、教授及全体老师表示衷心的感谢!

xx学院基础教育师资培训中心始终坚持开拓创新、规范管理、确保质量、稳步发展的办学思路,以管理求质量,以质量求声誉,以声誉求发展的办学理念和向社会负责,向家长负责、向学校负责的教学管理原则,积极探索成人教育的特点和规律,把握市场脉搏,着力成人教育教学改革和研究,不断拓展办学形式和办学层次,优化专业结构,经过多年的探索和实践,形成了比较完善的培训体系,赢得了社会的普遍赞誉,为xx基础教育事业和经济社会发展做出了突出的贡献。本次培训,基础教育师资培训中心根据农村教育教学改革发展要求和培训方案,围绕当前基础教育的现实问题,有针对性地为校长培训班和骨干教师培训班,分别安排了理念提升、学校精细化管理、特色学校创建、案例研究与教学观摩四个模块和新课程改革理念、新课标解析、学科问题与对策及教学能力提升、案例研究与教学观摩四个模块的培训,涉及教育思想解析、学校管理研究、课程改革、素质教育理论与实践、中外教育比较、现代教育技术等学习内容,使大家有幸现场目睹专家教授的大家风范、聆听了众多名师的科学引领和指点迷津,思想和理念上受到了新的冲击,知识和技能普遍得到充实和提高。纵观整个培训过程,我认为本次培训虽然时间较紧,但定位高、节奏快、效益佳,内容丰富,形式灵活,体现了时代性、把握规律性、富有创造性,主要收获突出表现在以下几个方面:一是统一了思想,提高了认识,找准了今后努力的方向。通过学习培训,大家对教育改革发展的新形势新任务有了更加准确的把握,增强了不断学习、提高学校管理和教育教学水平的紧迫感和责任感,切实把新的管理思想理念真正用在精心、精细、科学、和谐发展上来,把工作重心转到提升内涵发展、均衡发展上来,把育人模式转移到培养德、智、体、美、劳全面发展的新人上来,依法治校、科学管理的观念更加深入人心,狠抓教育教学质量,推进学校工作科学、和谐发展,办让党放心、让人民满意的教育已成为大家的共同追求和不懈努力的方向。

二是丰富了知识,学到了方法,提高了教育教学能力。本次培训围绕模块培训任务,开展了一系列专题讲座、经验交流以及参观考察活动,使大家对管理工作的科学性与实践性有了更加深刻地认识,对新课改理念与实践环节有了更加准确的把握,增强了驾驭新课程、指导新课改、统筹教学管理的能力,为提高我县教育教学质量奠定了坚实的基础。

三是交流了经验,开阔了视野,提升了综合素质。这次培训不仅是个人能力素质及人生阅历的一次再提高、再丰富,而且是学校管理和教学工作的一次大交流、大促进。培训中,大家除在课堂上学到了许多新的教学理论、管理方略、教学案例外,还通过彼此的沟通与交流,互通信息,相互借鉴,共享成功经验,共谋改革发展。特别是通过聆听专家名师、优秀校长的经验介绍、走出去实地考察特色学校,有效地拉近了理论与实践的距离,使大家开阔了视野,拓宽了思路,促进了综合素质的全面提升。

各位校长、老师,目前党和国家把教育摆在了优先发展的战略地位,我县的基础教育也正面临着一个历史性的发展时期,如何实现由传统教育向现代教育,由应试教育向素质教育转变,需要广大教育工作者全身心的投入,更需要大家付出自己的智慧和劳动。为进一步适应教育的发展,做一个素质高,业务精,懂教育,善管理的新型学校管理者和骨干教师。在培训班结业之际,我向全体学员提出三点意见与大家共勉。

1.坚守一种习惯善于学习。

学习对每个人来说,只有起点,没有终点。学习贵在用心,学习贵在得法,学习贵在创新。坚持学习,虚心学习,长期不懈地学习。在学习中,要真正明确五条原则:过程比结果重要;深度比广度重要;质量比数量重要;思考比记忆重要;终身比一时重要。争创学习型组织、争做实干型干部、争办满意型教育,首要的是把学习放在第一位。培训只是一种促进,培训的目的是为了提高素质。要从根本上解决素质问题、能力问题、水平问题,关键还是靠大家平时的自觉学习,人人学习,注重学用结合、学以致用,做到每天读一点,每天写一点,每天反思一点,进而形成终身学习的良好习惯。

2.设计好一张名片身正为范。

校长和教师的言传身教能够引领学生的发展与成长,甚至可以影响到家长和社会。应该具有壁立千仞、无欲则刚的气魄,有海纳百川、有容乃大的襟怀,有淡泊名利、宁静致远的情操。校长是一所学校的灵魂,也是全体教师信任、爱戴、众望所归的首席教师。应该对古今中外名著广泛涉猎,熟悉教育理论,了解中外教育发展的历史和发展动态,多点书卷气,多点知识分子的傲骨和刚正不阿、处事公正的凛然正气,时时处处走在先、干在先。这才是校长和教师最亮丽的名片。

3.把握一个永恒的主题教学工作。

教学工作是学校的中心工作,必须把握好以教学为中心这个主旋律,让其他一切工作的音符都围绕这个主旋律跳动。要不断强化一种意识,一个不忘。一种意识,就是务本意识。务本,就是要坚定不移地把教学工作放在学校工作的中心位置;务本,就是要抓住提高教育教学质量这个根本任务,严格执行教学计划和课程标准,在传授知识、培养能力的同时,实现育人的功能。一个不忘,就是不能忘记课堂教学改革。抓教学的方面很多,而课堂教学是最重要的工作。大家要通过大量的听评课来了解各校及各自的教学工作实际,清楚地知道新课程的教育理念和我们实际操作的落差到底有多大,不断改革课堂教学,不断研究新课标,不断提高业务素质,进而真正发展自己,真切地为学生发展服务,只有适应了这两大发展,学校才能得到根本性的发展。

同志们,本次培训将要划上圆满的句号,但这不是终点,只是教育教学工作的一个新起点。让我们以本次集中学习培训为动力,以今天的结业典礼为新起点,不断认真学习,潜心研究,勇于实践,勇于探索,坚守学习的习惯,打造亮丽的名片,唱响教育发展的主旋律,为xx教育事业的新发展做出新的更大的贡献!更希望通过这次培训,开拓和筑牢我县与xx学院友好交往,学习培训的渠道和桥梁,为我县教育事业大发展注入新活力、谱写新篇章!最后祝各位领导、专家、同志们身体健康,工作顺利,生活美满,期待与各位领导、专家、教授在古城xx相会!

新训骨干心得体会篇三

近期,我校举办了一次为期一个月的骨干新训,我们有幸能够参加这次训练,深受教育和启发。在这一个月的训练中,我们经历了各种挑战和困难,不仅提高了专业技能,也培养了良好的团队合作精神。以下将从培养创新能力、加强自主学习能力、建立团队合作意识和提升领导能力四个方面进行总结和体会。

首先,骨干新训培养了我们的创新能力。在训练过程中,我们经常面临着各种复杂的情况和难题,需要根据实际情况迅速作出决策和解决问题。比如在一次实战演习中,我们遇到了一场突发事件,要求我们快速制定应急预案和展开协调工作。在团队的共同努力下,我们紧急召开会议,分工合作,最终成功应对了这次危机。这次经历不仅考验了我们的应变能力,也锻炼了我们的创新思维和解决问题的能力。

其次,骨干新训加强了我们的自主学习能力。在训练中,我们每天都会接收到大量的知识和技能,需要在有限的时间内掌握和应用。为了更好地完成任务,我们必须主动学习和积极实践。在学习过程中,我们意识到只有不断自主学习,才能够不断进步。因此,我们利用业余时间自学相关知识,主动请教老师和同学,通过不断反思和总结提高自己的学习能力。在这个过程中,我们切实感受到自主学习的重要性和价值,并逐渐形成了自主学习的良好习惯。

此外,骨干新训着重培养了我们的团队合作意识。在这个训练中,我们被分成小组进行各种任务和训练,每个小组都有着不同的任务和角色。在完成任务的过程中,我们目睹了团队的力量。每个人在团队中承担着自己的责任,密切协作,相互配合,最终完成了任务。通过这些任务,我们不仅学会了团队合作的重要性,也培养了团队协作的能力。同时,我们也理解了一个凝聚力强的团队可以产生巨大的力量,只有形成一支协调有序的团队,才能够应对各种挑战和困难。

最后,骨干新训有助于提升我们的领导能力。在训练结束后,我们进行了一个综合性评估,其中包括领导能力的评估。在这个评估中,我们不仅被要求对团队成员进行管理和指导,还需要在一些情况下做出重要的决策。通过这个过程,我们学会了如何合理利用资源、制定目标、推动团队的发展。我们也深刻认识到领导者的责任和压力,以及领导者应该具备的良好品质和能力。通过这次训练,我们对领导能力有了更深入的了解,并且明确了在今后的学习和工作中需要努力培养和提升的领导能力。

骨干新训是我们的成长历程,通过这次训练,我们收获了很多。我们不仅获得了专业知识和技能的提升,也在实践中培养了创新能力和自主学习能力。同时,我们也加强了团队合作意识和领导能力。这些经历和体会将对我们今后的学习和工作产生积极的影响,让我们能够更加自信地面对各种挑战和困难。我们相信,只要保持对学习的热爱和持续的努力,我们的未来会更加光明。

新训骨干心得体会篇四

我是集训xxx连xxx排xxx班学员xxx,今天,非常荣幸能够代表广大学员在这里进行发言,此时此刻,我的心情无比激动,倍感自豪。首先,请允许我代表参加集训的全体士官向关心支持士官骨干集训的各位首长、集训队的各位领导和保障人员以及为我们进行精彩授课的各位教员表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

此次集训虽然时间短暂,但各级领导在我们的身上倾注了无数的心血,他们的精彩授课让我们受益匪浅,丰富了我们的知识,开阔了我们的视野,提高了我们的思想觉悟,强化了我们的事业心和责任感。使我们深刻认识到作为一名士官,就应该立足本职岗建功立业。古人云:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。只要我们我们每一名士官把本职工作当成崇高的事业来追求,从点滴小事做起,把每一个平凡的工作干得出色,把每一件简单的事情做得完美,就能把本职岗位的小天地演绎成精彩的大舞台,创造出令人瞩目的辉煌成绩,从而实现自己的人生理想和价值追求。

十天的集训,各级首长的精彩授课让我们获益匪浅,深刻认识到士官队伍在部队建设的地位和作用,使我们增强了身为士官的光荣感和自豪感,我们在学好有字专题的同时,也练好了无字专题,通过一日生活制度的规范,行政例会的召开,军事训练的组织,作风纪律的培养,我们在参与着同时也在努力吸收着营养,潜移默化的丰富着我们的工作方法,提高了我们的组织指挥能力。

十天的集训,我们开展了丰富多彩的文体活动,激情澎湃的篮球比赛让我们明白了团结协作精神重要性,精彩感人的电影,让我们看到了人性的光辉,热血沸腾的拔河比赛,让我们感受到了强大的集体力量,在这一系列活动中,无论场上场下,每个人都表现出了前所未有的热情,展现了我们士官队伍坚忍不拔意志和团结协作、勇争第一的精神风貌。

十天的集训是紧张忙碌的,但更是丰富多彩的,回首集训生活,从最初的紧张忙乱到现在的和谐有序,从开始的苦熬日子到现在体味生活,从最初怨叹不解到现在不舍感激,有太多的感触,太多的收获。十天的集训不仅仅是一次难得的学习锻炼机会,也是一次奇妙的转变过程,更是一次蜕变,一次蛹化后的自缚与挣扎,是艰难磨砺后的厚积与薄发。

十天的集训,给我们的留下了一笔宝贵的精神财富,不仅提高了我们的理论素养,强化了我们的军事素质,锤炼了我们的思想作风,更为我们更好的履行职责使命,起好士官的模范表率作用打下了坚实的基础。

人生如逆水行舟,不进则退,我们每一名士官同志都要把学习当成自己的终身职业,集训的结束不是我们学习的结束,而是给予了我们更高的学习起点,我们必须保持集训队积极向上的学习冲劲、英勇顽强的战斗作风和争创一流的工作干劲,百尺竿头,更进一步,以饱满的热情和百倍的勇气。

新训骨干心得体会篇五

近期,由于公司业务逐渐拓展,员工队伍也不断扩大。为了提升员工的专业素养和业务能力,我公司特别组织了一次骨干新训心得体会分享会,旨在通过员工之间的互动交流,共同提高市场竞争力和业务水平。本文将从听取和分享的角度,分享我对于此次分享会的体验。

第二段:分享会的听取体会

此次分享会的内容主要涵盖公司的业务发展战略、市场营销、企业文化培育等方面。作为一名参会人员,我认真地聆听着每位主讲人的讲解,针对他们所讲述的内容提出自己的看法。其中,感触最深的是公司的战略规划。通过聆听高层领导的发言,我更直观地感受到了公司的整体发展方向,这对于我们骨干员工更有启示意义。

第三段:分享会的分享体会

在本次分享会中,我也有幸担任一名分享者。我就在我自己负责的业务领域进行了一次分享。在分享过程中,我总结了自己在实际操作中的心得及体会,并将其分享给大家。在这个过程中,不仅加深了大家对我所负责的业务的理解和认识,也加强了我对所负责业务的深入思考。

第四段:分享会的收获体会

通过本次分享会,我收获了两个方面的体会。首先是从其他员工的分享中学习到更多的知识和实践经验。其次是在自己的分享中,开始建立自己的专业口碑。作为骨干员工,我们需要在专业领域有所建树,同时也要更好地掌握其他业务领域的知识,在公司的跨部门工作中和其他员工更好地沟通和配合。

第五段:总结

此次骨干新训心得体会分享会,是我公司内部培训活动重要的一项。通过此次活动,我不仅加深了对公司整体发展方向的理解,也学到了更多的专业技能和知识。最重要的是,通过交流和分享,骨干员工之间的联系更加紧密了,员工之间互相学习和成长,为我们公司的未来发展奠定了更加坚实的基础。

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