“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院意识形态实施方案大全篇一
为进一步加强意识形态工作，落实党管意识形态工作原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，现结合我委实际，制定本方案。
深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述精神，扎实推进中央、省委、市委关于加强新形态下宣传思想工作的总体部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为全市卫生健康事业有序发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
（一）组长：党组书记、二级巡视员肖东民；
（二）常务副组长：市政协副主席、市卫健委主任欧阳德群；
（三）执行副组长：二级调研员任水平；
（五）成员：机关各科室及二级机构、市直医疗卫生单位主要负责人。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，委党组对全委意识形态工作负总责，各科室及二级机构、市直医疗卫生单位主要负责人对本科室（部门）、本单位意识形态工作负主体责任。
党组主要负责人、各级党组织书记和各科室（部门）主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管意识形态的领导要协助党组书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实；各分管领导是直接责任人，要按照“一岗双责”的要求，抓好分管科室和联系单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
具体分工如下：
（一）蒋陆阳：分管医政医管科、中医科（中医药管理局）、行政审批科、体制改革科、市突发公共卫生事件应急指挥中心、市中心医院、市中医医院、市红十字、市中心血站、市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室。责任人：杨新田、金辉、张晴、王朝晖、郭祥年、刘彬、王文革、伍友华、谢海兵。（王群路协管）
（二）任水平：分管办公室、机关党委、人事科、宣传科、人口监测与家庭发展科、市第一人民医院、市计划生育技术药具站、市卫计培训服务中心、市健康教育所。责任人：彭志刚、唐艺红、彭浩、陈晓育、桂春芳、刘明华。（陈荣斌、杨小兰协管）
（三）刘建雄：分管基层卫生科（扶贫工作办公室）、法规与综合监督科（市食品安全风险监测管理办公室）、疾控科（卫生应急办公室）、职业健康科、药政科教科、市卫计综合监督执法局、市疾控中心、市脑科医院。责任人：蒋明宏、刘理刚、唐少斌、秦韬、文东晖、康灿、蒋新祥、龙海鹏。（万松青协管）
（四）吴明珠：分管规划发展与信息化科、财务科、妇幼健康科、老龄健康与保健科、市妇幼保健院。责任人：杨敏、唐月英、蒋先宝、刘亚玲。
(一)坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。(牵头单位:宣传科、机关党委、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)。
(二)强化党员干部的学习教育培训。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。进一步规范和完善党组理论中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，年内开展中心组学习不少于12次。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。(牵头单位:宣传科、机关党委；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(三)建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。(牵头单位:宣传科、机关党委、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(四)强化意识形态工作部署。委党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部目标管理，纳入党组民主生活会和述职述廉重要内容，与中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。(牵头单位:办公室、政工科、机关党委；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(五)加强“两微一端”管理。按“谁组建、谁负责”的原则管好qq群、微信群，切实加强各科室、各单位的工作qq群、微信群管理。做好“永州市卫生健康委员会”门户网站、“永州市卫健委”官方微博和“健康新永州”微信公众号的信息发布和管理维护。加强对外网新闻稿件发布的审核和把关，严格落实信息发布“三审制”。(牵头单位:宣传科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(六)坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，规范选人用人机制，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。(牵头单位:机关党委、宣传科、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(七)防治邪恶势力侵入和出国出境人员管理。坚决打击和防治邪恶势力侵入，切实做好防范和管控部分境外记者、非政府组织、宗教人士等影响恶劣的人员进入本单位进行情报刺探和渗透活动。加强对出国出境人员管理，坚持和完善出国出境人员行前集中培训、谈话提醒等行之有效的做法和制度，做好出国出境人员理想信念、爱国主义、民族精神、外事纪律、安全保密等方面的行前思想教育，切实维护党纪政纪，维护国家安全和利益。(牵头单位:办公室、政工科、宣传科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(八)加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。(牵头单位:办公室、市突发公共卫生事件应急指挥中心、宣传科。责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(九)大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明工作实施方案，结合“六城同创”活动认真组织实施。(牵头单位:宣传科、办公室。责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
（十）加强网络舆情监测和网络安全管理。加强对网上涉及本市卫生健康领域的舆情监控，及时分析并报分管领导审核，并督促相关科室或医疗单位予以处置；对可能引起重大舆情事件的，要第一时间向委党组书记汇报，立即组织人员展开舆情调查和处置，控制舆情态势。要加强对本系统网络安全的管理，每周一排查，对网络接入必须做到严格把关，做到内、外网相互隔离，办公网络与机房网络相互隔离，对接入系统服务器的网络必须通过防火墙进行病毒防护，做到数据安全保密，网络畅通平稳，杜绝隐患发生。（牵头单位：宣传科、市突发公共卫生事件应急指挥中心；责任单位：各科室及二级机构、市直医疗单位）
（十一）加强意识形态阵地管理。各单位需举办报告会、研讨会、讲座论坛等活动的，一律上报市卫健委党组备案。对本系统人员在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重要决策部署，散布传播政治谣言的党员干部职工，将依法依纪严肃处理。（牵头单位：宣传科、机关党委、政工科；责任单位：各科室及二级机构、市直医疗单位）
委党组建立意识形态工作责任制的检查考核制度。重点检查考核组织落实意识形态工作的主体责任，加强组织领导，贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，分析研判意识形态领域状况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，开展思想舆论宣传和责任追究等情况。委党组班子成员每季度对分管单位和分管科室的意识形态工作开展调研，发现问题及时整改。委党组每半年开展一次意识形态工作督查，督查结果在系统内通报，并纳入年终考核，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
有下列情形之一的，视情节轻重追究责任：
（一）对党中央、省委、市委或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域的重大问题上，党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）对所管辖的党员、干部职工公开发表违背党章、党的决策部署言论放任不管、处置不力的。
（五）举办报告会、研讨会、讲座论坛，有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度等不良言论，造成严重后果的。
（六）其它未能切实履行意识形态工作职责，造成严重后果的。
本方案下发后，如因人事变动或分工调整，则按照“谁主管谁负责”原则，按变动后分工履行职责，不再另行下文。
医院意识形态实施方案大全篇二
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好中央第四巡视组、省委第九巡视组反馈问题和市委督查组、县委督查组上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
整改专班下设办公室在县政府xx办，xxx同志任办公室主任，xxx同志任办公室副主任。
将中央巡视组反馈意见和省委、市委的工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。
1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。
整改措施：
一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示精神的学习。二是将意识形态工作纳入政府办工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限：**年10月20日前，长期坚持
2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。
整改措施：
一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。
整改措施：
一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
(二)在“四个意识”不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面
针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。
整改措施：
一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用政府门户网站和“两微”平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
(三)在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面
针对“舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。
整改措施:
一是加强正面宣传，充分利用政府门户网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题”的问题。
整改措施：
持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。
(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题。
整改措施：
一是着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动，深入组织学习践行习近平总书记关于意识形态系列重要讲话精神和十九大精神、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。
整改时限：**年10月20日，长期坚持
(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。
(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。
(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
医院意识形态实施方案大全篇三
为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任，结合医院实际，特制定本制度。
第一条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体党员干部职工的智慧和力量，推动医院发展都具有十分重要的意义。
第二条做好意识形态工作，是各党总支的重要政治责任。坚持党管意识形态工作的原则，建立党委统一领导，党政齐抓共管，党委宣传部组织协调，相关部门分工负责的意识形态工作格局。
第四条按照“谁主管谁负责”的原则，各支部对本支部的意识形态工作负主体责任。支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管队伍、抓导向。重要工作要亲自部署、亲自过问、亲自处置。
第五条各支部要把意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。
第六条各支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，重要院情民意中的倾向性问题，有针对性的进行引导，维护意识形态安全。
第七条各支部每季度至少专题研究一次意识形态工作，及时向院党委汇报意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善党委理论中心组学习制度，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作目标。
第八条宣传部要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权与主导权，按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
第九条高度重视网络信息管控工作，党委书记对医院网站与微信公众号的建设与管理工作负第一责任，对于发布或转发否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管。对散布传播政治谣言的党员干部，要严肃追究党纪责任，涉嫌违法的，由相关部门依法追究法律责任。
的情况。党委要把意识形态工作作为民主生活会和年终述职的重要内容，接受监督和评议。
第十一条院纪委要切实履行意识形态工作监督责任，把意识形态工作开展情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同党委组织部作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。
医院意识形态实施方案大全篇四
组长：
常务副组长：
副组长：
成员单位：党政办、组织人事办、宣传办(文明办)、社工委、工会、团委、妇联、社会事务局、城管执法分局、教育事务指导中心、爱卫办、公安分局、各村(社区居)委会。
领导小组下设办公室在宣传办，办公室主任由杨显堂兼任。各村(居)也要相应成立意识形态工作领导机构，负责统一领导、组织、协调意识形态工作，其中党(总)支部书记是第一责任人、分管副书记是直接负责人，分别履行好第一责任人和直接责任人的职责，并把这一工作列为年终目标责任考核的重要内容，形成党委统一领导，党政各部门和各人民团体齐抓共管、各负其责的工作机制。
意识形态工作目标：巩固马克思主义理论中国化成果在意识形态领域的指导地位。巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础。自觉认同并践行社会主义核心价值观。在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。
意识形态工作任务：
1、大力加强党员干部的理论武装，不断增强党的领导核心作用。
2、大力加强党员干部的作风建设，切实增强党的纯洁性和先进性。
3、宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观，打赢网上舆论攻坚战，巩固壮大主流思想文化。
4、新老民众人遵纪守法，文明有序，爱民众，认同民众。
5、初步形成干部群众齐心协力干事创业，建设幸福和谐家园的良好的社会风气。
(一)着眼于培育壮大社会主流价值，形成强大精神力量
坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮，统领精神文明建设，进一步加大文明创建工作力度，真正让核心价值观深入人心，成为人们的自觉追求和行动。
1、践行社会主义核心价值观，塑“美德”民众。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓，融入到经济社会发展、党的建设等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点，深化学雷锋志愿服务，开展“践行价值观，文明我先行”主题系列活动和“我们的节日”系列活动，传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应。近年来，民众镇涌现出了一批在全省、全市有影响的先进典型，这是我们推进核心价值观建设的最宝贵资源、最鲜活的教材、最直观的导向。深入挖掘、评选和宣传“道德模范”、“身边好人”、“最美家庭”、“美德少年”、创业创新典型、基层先进党组织和共产党员典型、法治人物典型，大力宣传人民群众中的先进典型和感人事迹，宣传社会各方面温暖人心的善行义举，使广大群众学有标杆、行有规范。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观融入社会生活，内化于心，外化于行，全面提升全民道德素质、文明程度和人文品位。
2、加强文明创建工作，建“文明”水乡。以创文创卫为契机，做好文明创建对标提升工作，推进过程创建、常态化创建，提升地区文明程度和市民文明素质。大力培育文明创建典型，抓好文明村居、文明单位申报评选和复查工作，充分发挥文明单位的示范引领作用。加强对流动人口、社会治安、城镇环境卫生等方面的管理，加大对城镇“脏乱差”、违章建筑等问题的整治力度。在农村群众中积极培育科学生活观念，反对封建迷信，革除陈规陋习，增强群众讲科学、讲卫生、讲文明的行为意识。
(二)着眼于增强党员干部理想信念，夯实思想基础
同志强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众。
1、加强理想信念教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，以及“博爱、创新、包容、和谐”的新中山人精神和“最积极，最有生气，最肯学习，最少保守思想”的新平乡青年突击队“四最”精神，唱响民族的正气歌，振奋全社会的精气神。
2、加强理论学习。深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。重点抓好党委中心组理论学习，进一步健全党委中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。紧密联系市委和镇委提出的工作目标开展理论研究，紧扣全市全镇深化改革的现实问题和群众普遍关注的热点难点问题开展应用性、对策性研究。扎实推进学习型党组织建设，组织开展系列读书学习活动，推动党的群众路线教育实践活动向深度和广度拓展，不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。
3、深化理论宣传。打造大众理论传播平台，围绕社会主义核心价值观、“四个全面”战略部署等重大主题，“一带一路”等重大部署，开设专题专栏，深入宣传党的理论方针政策。围绕十八届五中全会精神、总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容，精选理论课题聘请理论讲师做好先进理论传播。广泛开展面向基层的宣传宣讲活动，推动上级精神进机关、农村、企业、社区、学校，不断扩大学习宣传的覆盖面。
4、严肃政治纪律和政治规矩。进一步尊崇党章权威，把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来，使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。不得公开发表违背中央决定的言论，或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。
(三)着眼于更好地满足群众文化需求，增强文化软实力
总书记强调，党性和人民性从来都是一致的.、统一的。这要求党的意识形态工作必须始终站在党和人民的立场上，以对群众高度负责的态度去宣传群众，以对群众的满腔热情去服务群众，着眼于满足群众多层次、多方面、多样化的文化需求，加强公共文化服务标准化、均等化建设，大力开展文艺精品创作和文化品牌创建，不断提升文化软实力。
1、完善公共文化服务体系。进一步加强文化基础设施和基层文化阵地建设，继续落实图书馆、村(社区)文化室免费开放制度，建设完善各村(居)文化广场。完善运行机制和管理方式，引导社会力量参与公共文化服务体系建设。加强镇、村、学校、企业“修身学堂”建设，要求年内每个修身学堂举办四场以上的修身宣讲活动。加快推进乡村少年宫建设。镇财政要落实资金保障。
2、打造地方特色文化品牌。加大文化遗产保护利用力度，开展非遗宣传，扶持新平小学咸水歌传承基地发展。建设新平乡青年突击队“四最”精神学习园，重现新平乡青年突击队风姿。
3、推进群众文化建设。继续推进“百姓舞台”、送戏下乡、送书下乡、全民阅读、文化周等活动，让普通百姓享受到文化改革发展、繁荣的成果。
(四)着眼于正面宣传，唱响时代主旋律
总书记强调：“我们必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”弘扬主旋律、传播正能量，是宣传之本、舆论之魂。对意识形态工作来说，导向就是生命。尤其在各种思潮涌动激荡的时代，越是真伪难辨，越需要权威解读。越是众声喧哗，越需要响亮发声。
1、做大做强正面宣传。围绕镇委、镇政府中心工作，立足立足“民众专刊”和民众电视站镇属媒体，抢占中山日报、南方日报、广州日报、中山电视台、广东电视台等主流媒体，全方面、多角度宣传民众，大力宣传经济社会建设的重大决策部署，宣传转方式、调结构、创新驱动战略的新进展，宣传改善民生的新举措，宣传经济社会发展的新成就，反映社会发展主流，凝聚改革发展共识。制作发布民众形象宣传片、微电影、宣传微信，讲好民众故事，将民众声音传远、放大，不断提升民众的对外影响力和美誉度。
2、突出舆情管控。当前，我们正进入一个由传统媒体和新兴媒体相互融合、共同发挥作用的“全媒体时代”，互联网成为舆论的主阵地和风向标。提升舆情预警水平，提高舆情通报编发质量。做好舆情处置，完善网络舆情应对处置办法和流程、会商研判和应对处置机制。建立全镇上下统一、部门联动的突发事件新闻应急处置机制，形成主流媒体回应、网上舆论引导、对外新闻发布相互配合的工作格局。
医院意识形态实施方案大全篇五
为贯彻落实中共中央和新乡医学院三全学院委员会关于《新乡医学院三全学院意识形态工作责任制实施细则》的文件要求，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据护理学院实际制订本方案。
一、统一思想，提高认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，护理学院党总支要落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，要把意识形态工作作为党政工作的重要内容，强化责任担当，严格追责问责，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
二、明确职责，强化组织领导成立《护理学院意识形态工作领导小组》，按照统一领导、分级负责和谁主管谁负责的原则，护理学院领导班子承担本单位意识形态工作的主要责任，党政主要领导共同负责，党总支副书记抓具体落实。
（一）副书记是第一责任人，具体负责落实意识形态工作。加强对意识形态工作的领导，定期研究部署意识形态工作。建立健全意识形态工作制度，加强对教师意识形态的教育，关注师生思想动态，积极稳妥处理涉及意识形态问题的各种情况，发现有重大意识形态问题需及时向学院党委报告。
（二）院长（副院长）对意识形态工作负主要领导责任，要积极支持和配合党总支副书记有针对性地开展意识形态工作，加强对本单位教学管理人员的教育、管理和监督；要坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，发现苗头性问题及时提醒、告诫，发现重大意识形态问题要主动与党总支副书记协商处理并向学院党委报告。
（一）加强教职工的思想政治教育，坚持正确的政治方向。
通过开展意识形态专题会议、组织教职工参加“十九大精神宣讲会”、政治理论学习、开展民主生活会或组织生活会等形式，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威。严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。第一时间传达学习和贯彻落实党中央和教育部党组、省委和学校党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。
（二）加强对各类意识形态阵地的管理，巩固壮大主流思想文化。
1、加强课堂教育教学管理。按严格执行关于课堂教学管理、教师教学考核、教学过程督导等制度，切实加强课堂管理，严格意识形态审查。按照“守土有责，守土负责”的标准，牢牢把握课堂教学意识形态话语权，监督马克思主义在课堂意识形态领域的不可动摇地指导地位，始终坚持“学术研究无禁区，课堂传授有纪律”原则，着力推动社会主义核心价值观融入学院教育全过程。
2、加强学术讲座的管理。按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须按照学校要求经相关部门批准，报校党委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
3、加强网络阵地建设与管理。学院下辖的网络媒体（网站、微信公众号、微博等）、学术团体、学生社团及文化交流等，严格按照国家和学校有关规定管理，杜绝不经报批擅自组织相关活动的行为。
4、加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。积极同党外人士和知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。加强对归国留学教师的教育引导，鼓励和支持他们积极投身学校改革发展。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、党总支（支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对学院意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作纳入年度考核的重要内容。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。具体细则参照《新乡医学院三全学院意识形态工作责任制实施细则》施行。
医院意识形态实施方案大全篇六
按照《***县卫健委党委落实意识形态工作责任制实施方案》，为进一步加强和改进意识形态工作，确保意识形态工作责任制落实到位，结合本单位工作实际，提出如下实施方案。
深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，对职责范围的意识形态工作负领导责任。
健康扶贫工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考
核。
(一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、市委和
县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政
治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，
严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央
权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
(二)定期研判意识形态领域情况。及时向党委报告意识形态领
域的重大情况并提出建设性意见；定期在党内通报、传达意识形
态领域情况，对单位意识形态领域出现的重要动向和问题及时在
党员干部中进行内部通报。
(三)加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调各科室意识形
态工作，加强对党员干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，
提高政治鉴别力。
(四)加强网络信息管控。加强对网络安全和信息化工作的领
导，建立健全网络意识形态工作机制，制定网络和信息管理制度，
维护网络意识形态安全。加强舆情信息管控，规范网上传播秩序，
确保网络宣传思想文化阵地可管可控。
(五)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以习近
平新时代中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非
曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随
意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政
治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。把握好"时、度、
"，遇到突发情况后，迅速分析研判，及时向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理。
(六)严格党员干部纪律约束。
肃处理。
(一)开展自查自纠。
责任制情况进行自查自纠，每年6月10日、12月10日前，向党
委上报意识形态工作报告。
(二)完善制度体系。
意识形态定期研判、突发问题和重要事项正确处置、网络信息管
控、卫生院党支部管理等制度，完善意识形态工作体系。
(三)强化宣传教育。
结合"两学一做"、"三会一课"，党课教育，
组织高质量的组织生活会，加强辖区内党员干部意识形态工作教
育培训，增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点
领域，增强党员爱国拥党意识，营造和谐文化氛围。
(四)做好舆情疏导。
加强网络信息管控，完善舆论引导和舆情
疏导制度，规范工作流程，充实网评员队伍，进一步强化信息管
理和报送。
(五)加强督查考核。
结合实际，按照工作责任分解，定期进行
专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、
存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。
医院意识形态实施方案大全篇七
以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，做到“五个纯粹”，维护好全院良好的政治生态，助力医院又好又快发展，为全省儿童健康事业做出更大贡献。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以提高党员干部职工的思想政治素质、推动我院宣传思想文化建设全面发展为目标，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，全面贯彻中央、省委、以及省卫生计生委的重要指示精神，大力弘扬社会主义核心价值观，把握正确舆论导向，建立意识形态工作考核机制和问责机制，不断加强意识形态工作阵地管理制度建设，切实把全体干部职工的思想和行动统一到中央、省委、以及省卫生计生委的决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。
组 长： 孔xx 党委书记、院长
常务副组长：刘xx 党委副书记、副院长
副 组 长：刘xx 党委副书记、副院长
黄x副院长
孙 x 党委委员、副院长
倪 x 党委委员、副院长
姜xx 党委委员、工会主席
童xx 党委委员、纪委书记
成 员：尹xx 党委委员、院长助理
翁 x 总会计师
孟x 总审计师
张 x 党办主任
单xx 人事科长
王xx 护理部主任
王 x 宣传外联中心主任
李xx 院办副主任
为了扎实推进医院意识形态建设工作，医院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)为医院意识形态建设工作的科室第一责任人。
(一)确定院党委书记孔维鹏为全院意识形态工作第一责任，党委副书记、副院长刘铁生分管意识形态工作。在院党委的高度重视下，将习近平总书记系列重要讲话精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持每月至少一次集中学习，增强党员领导干部道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用讲话精神武装头脑，指导实践。印发《安徽省儿童医院意识形态建设工作实施方案》，建立意识形态工作考核机制和问责机制。加强对《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》等的学习贯彻，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。(责任科室：党办、宣传外联中心)
(二)加强意识形态阵地建设，制定意识形态工作责任制，落实党组织民主生活会意识形态工作报告制度;制定意识形态工作责任清单，突出党管意识形态的主体责任，理清领导班子集体、主要领导、分管领导、班子成员的责任。(党办、人事科)
(三)完善医院内设机构职能。明确宣传外联中心承担思想政治教育职能及承担“两个巩固”的宣传任务;积极推进常态化思想政治工作，加强阵地管理;在医院网站、微信公众号、oa系统、院报等自媒体，大力宣传意识形态建设工作，不断强化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。全面落实社会主义核心价值观建设要求，广泛深入地开展好重大主题宣讲活动、组织观看重点宣教片和演出活动、组织开展各类文化活动等经常性思想政治教育活动。在全院树立、宣传思想道德模范和思想政治工作典型。严格落实突发事件舆情信息报送制度，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量;加大网络内容更新的频率，增强思想政治教育的相关内容，多宣传医德医风、精神文明、核心价值观等方面的正面典型，弘扬正能量。(责任科室：宣传外联中心、人事科)
(四)坚决贯彻落实中央、省委以及省卫生计生委党组关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围，纳入干部考核并作为奖惩的依据;加强理想信念、法纪教育和警示教育，进一步筑牢党员干部的思想防线，强化规矩意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化规章制度的运用，扎紧制度的笼子，让公权力在阳光下运行，切实净化医院内部党的政治生态。(责任科室：人事科)
(五)强化医院知识分子工作。摸清医院民主党派成员、知识分子认识和思想状况，团结引导服务知识分子尤其是党外知识分子;制定党委知识分子引导工作制度，组织协调、督促检查，并直接掌握、联系一批知识分子骨干;落实党的知识分子政策，宣传知识分子的先进典型事迹，充分调动知识分子的积极性和创造性;党委积极运用沟通、协调、谈心等方式做好知识分子思想工作、做好政治引领，团结更多的临床一线人才，凝聚人心。(责任科室：人事科、宣传外联中心)
(六)定期开展意识形态工作的巡视督查，严明政治纪律和政治规矩。实施意识形态工作问责制，将落实上级关于意识形态工作决策部署情况纳入党的政治纪律和政治规矩执行情况监督检查范围和巡视内容，每半年至少对下级党委(党组)定期开展专题巡视督导活动，对意识形态工作主体责任履行不全面、不到位、不得力的党支部和责任科室，依法依纪严格追责，并督促整改。(责任科室：监察审计科)
(七)强化医德医风建设，加大“九不准”和《安徽省医疗卫生机构及其工作人员收受商业贿赂处理办法(试行)》的宣传教育;开展整治损害患儿及家长利益“微腐败”问题专项活动，严肃查处医疗卫生人员所要或收取患者红包行为。(责任科室：监察审计科、医务处)
(一)加强组织领导，明确整改责任。在院党委的领导下，进一步明确意识形态工作领导小组职责，党委书记、院长孔维鹏任组长，党委副书记、副院长刘铁生为常务副组长，其他院领导班子任副组长，相关科室任成员。医院党委全体成员在思想上高度重视，以身作则，率先垂范，自觉接受监督，带头抓好自身整改，充分履行专项整改任务“第一责任人”的职责，按照分工抓好分管领域意识形态建设工作。
(二)加强对意识形态工作的分析研判和检查考核。各党支部和科室要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，按照谁主管谁负责的原则，把加强意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。各党支部和主要相关科室每年至少2次专题研究意识形态工作，及时掌握全院干部职工思想动态，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导;每半年要向院党委报告当年度的意识形态工作情况。院党委将意识形态开展情况，上报省卫生计生委。
(三)进一步强化督导问效，严格责任追究。按照意识形态建设方案的责任分工，严格落实工作责任制，对意识形态建设不重视，相关工作不开展的党支部和科室，严肃追究相关人员的责任。院意识形态建设领导小组办公室负责协调推进通报，及时将意识形态建设工作向省卫生计生委汇报。
医院意识形态实施方案大全篇八
为进一步加强和改进中心意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据上级相关精神，结合我中心实际，制定本方案。
(一)明确分工，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。把意识形态工作作为党的建设和业务建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。
(二)建立意识形态工作情况上报通报制度。党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。
(一)加强理论武装和理论建设工作。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每周一学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流。
(二)加强思想政治工作。党支部领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。
(三)加强意识形态领域工作队伍建设。做好党的意识形态工作，关键在人。一是有宣讲团队，广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
(一)建立考核制度。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，结合本中心实际，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序，真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行情况。
(二)明确考核方式。检查考核工作每年进行一次，一般在年底进行。可以进行全面检查考核，也可以进行专项检查考核或者抽查。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式，广泛听取干部群众意见。
(三)落实考核责任。党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题及时研究解决，并督促整改落实。
(四)强化责任追究。党员、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
(五)对党员、领导干部问责情况，应报上级党委组织部门备案。