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最新前进新村工作总结汇报(模板5篇)

时间:2023-07-07 13:52:48 作者:曹czj

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

前进新村工作总结汇报篇一

根据中心20__年工作重点和整体安排及思路,我简单的做了一个会计个人工作总结。

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:首先提出完成的工作:

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

再次提出加强学习,注重提升个人修养和综合素质:

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

之后提出存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。最后提出严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

前进新村工作总结汇报篇二

20____年2月25日我应聘到公司会计岗位工作,时光荏苒、岁月如梭,20____年的工作转瞬又将成为历史,回首大半年来的财务工作,心中感受颇多,在不断的前进中,我得到了更大的进步。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,顺利地完成了领导赋予的各项工作任务,较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来,我主要负责材料,银行存款和现金收付款的入账、费用报销、固定资产等工作,现将我这期间的思想、工作情况汇报如下:

一、财务工作

(一)凭证录入工作。

1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行存款账目。2.月末对账、上报报表工作。3.每月核对往来款项。与供应部及时交流发票的入账。4.扫描增值税发票,将增值税发票分类并计算出固定资产的税额。

(二)固定资产工作。

1.配合固定资产管理组做好固定资产的及时调拨和报废工作。2.每月完善各部门固定资产台账。3.进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。

(三)费用报销工作

1.负责日常各部门费用报销的发票正确性审核和补贴标准的审核。2.及时查询各部门员工的借款冲账和还款问题。

(四)日常其他工作

配合行政部和供应部等其他部门查询财务信息和数据。及时在财务方面上配合各部门的工作,为各部门的工作做好财务上的后勤保障。积极阅读通讯,进一步了解和认识这个大家庭,为而自豪。

二、工作中存在的不足及改进

(一)财务部人员分工很明确,每个人的工作专业性很强,而在完成本职工作时,可以对其他同事的工作有所进行了解和认识。会计具有整体性和系统性,通过其他会计工作的学习可以对自己的工作也有所启发。在今后的工作中,我们做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多元化发展。团结同事,互帮互助,希望大家在财务工作上都绽放出自己的光彩。

(二)部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中,需要多听取多方意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。

(三)有关财务制度和规定学习不够。公司的各种规章制度和财务制度以及国家最新的财务政策和财务规章,需要花更多的时间研究学习并贯彻执行为公司会计工作和缴税工作作出贡献。部门成员定期进行财务政策的讨论会议,加强员工的工作效率。

三、20____年工作计划

(一)财务工作1.继续做好日常财务工作,快速、准确、有效的完成领导交待的工作2.寻找合适的方法减少凭证录入过程中的错误问题。3.配合固定资产管理组完成资产编号录入工作,保障公司每个固定资产都有自己的唯一资产编号。4.严格按照公司制度进行费用报销工作并及时提醒各部门员工费用报销时需要注意的问题。

(二)自我工作1.做好工作,首先要摆正心态。米卢曾说:“态度决定一切”有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员,那就努力去爱这份工作,然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好,工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功。2.培养自我的学习态度,多读书,多看报。及时掌握和了解最新的财务政策和信息,并据此给公司提出财务方面的有效合理化建议。

在此,我由衷地感谢公司给我这个初出茅庐、没有相关工作经验的会计专业学生一个学习的机会与发展平台。感谢领导的的耐心教导和同事间良好的工作氛围。我深知会计是一项专业性相当强的工作,但日后一定会更加努力提高了自己的工作水平,绝不辜负领导和公司对我的期望。愿与公司共同进步!

前进新村工作总结汇报篇三

转眼20__就结束了,随之结束的,还有我在2020年的会计工作。在最后结束了这一年最后的工作之后,我也开始反思这一年的情况。这年里,我紧跟__银行的发展,按照领导的要求在自己的工作中,不断的改进,也在不断的调整自己的情况。让自己能随着银行的发展而改变,也能更好的完成自己的目标。

现在,一年过去,自己工作中发生了很多的改变,也圆满的完成了自己在这一年的工作。趁着总结之际,我也要好好的对自己这一年的工作做好总结,方便自己能更好的计划下一年对自己的要求和发展方向。我的年终工作总结如下:

一、个人情况

在这一年里,自己围绕着银行的前进方向不断的发展,在工作和生活中都有了不小的改变。现在总结如下:

思想上:思想上我贯彻银行理念,廉洁自律,对自己的工作认真负责。在工作中有充足的热情、上进心。同事自己不断的完善自己,让自己能在工作中团结同事,在一年的工作中有较大的进步。

工作上:工作中我认真、严谨,对待自己的工作从不马虎,认真的听从领导的教导和批评,根据领导的要求和银行的方向发展自己。与同事互帮互助,通过同事间的配合,我们在这一年里共同完成了很多的困难工作。

人际上:通过和同事们的交流,我我增加了很多新的朋友。而在交流中我们互相学习,提升了很多的工作技巧,而且也让部门中的人际关系更加和谐,整个气氛更加积极向上。

二、工作情况

作为__银行的会计人员,我在这一年里深入了解了银行的中心思想,围绕领导的要求专心做好个人的任务。同时在工作中加强对工作的了解,提升个人的工作能力。在工作之余,我专心强化自己关于财务的各种规定和政策,让自己能更加的准确的完成自己的任务。

我也时常反省自己,了解自己在工作中有什么不好的地方,将自己与优秀的同事互相比较,并积极的去学习,提升自己的不足,让自己能更好的发展。

工作中午努力的去充实自己的工作,主动去做一些力所能及的事情为大家带来便利。这不仅让我得到了锻炼,也让我在银行的人际关系得到了提升。我还利用休息时间和同事们一起谈论经验,听取他们的意见,让我能更好的避免发生同样的错误。

三、总结

前进新村工作总结汇报篇四

今天,-市长以及各位领导在万忙之中检查指导双创工作,充分体现了市委、市政府对双创工作的高度重视。在此,我代表市双创办向徐市长、邹市长以及各位领导表示衷心的感谢!下面,我将双创工作情况总结汇报如下。

一、双创工作进展情况

今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,市双创办深入贯彻落实市委三届七次全会和市“两会”精神,扎实推进国家卫生城市、园林城市、森林城市创建工作,通过各级各部门各片区的共同努力,全市双创工作实现了良好开局。

一是创卫荣膺国家命名。全国爱卫办发出通知定于3月23至25日在安徽省马鞍山市召开全国爱国卫生工作会议暨全国城乡环境卫生整洁行动现场会,会议期间将命名一批国家卫生城市,安康名列其中,这标志着我市历经7年创卫取得了重大成果。今年以来,市双创办紧紧围绕抓整改、促提升、防反弹、建长效这条主线,及早部署创卫工作,制定印发了创卫目标任务。联合市爱卫办持续加强社区单位卫生和单位周五义务清扫督导检查,督促药监部门在春节和市“两会”期间开展食品安全检查抽查,督导行业部门严格公共场所卫生、窗口单位卫生、六小行业监督管理,组织城区156个单位和16个双创片区负责人参加健康教育培训,督促汉滨区在春节前对65个无物业管理小区开展集中整治,整治取缔户外烟草广告21幅并会同市工商局对烟草广告发布单位负责人进行约谈,切实巩固提升创卫成果。

二是创森工作全面推进。去年底结合年度双创工作考核对县区和市直重点部门落实创森动员会情况进行了检查,通报了检查结果。开年以来及早部署创森工作,制定印发了20-年创森创园目标任务、创森工作安排意见和春季绿化工作实施方案,并就认真做好当前创森各项工作发出通知。为加强创森工作指导,市林业局和市双创办联合印制《创森宣传手册》和《创森工作手册》各1万册。3月上旬,与市林业局联合组成5个督查组,深入县区和市直重点部门对创森工作开展督导。同时,市双创办各工作组以分片包抓责任制形式对城区绿化实施督查。植树节前后,全市掀起了造林绿化热潮,截至3月17日,共有22560名干部和群众投身义务植树,栽植各类苗木万株,植树造林3520亩,城区和各县一批公园绿地和重要节点绿化正在扎实推进。

三是市容环境整治有力。以环境卫生、交通秩序、食品安全、农贸市场卫生、河道沟渠卫生、城乡结合部环境、禁放烟 花爆竹为重点,从去年12月24日到今年3月6日持续开展市容环境综合整治和市容市貌巡查整治,并在元旦、“两会”、春节前后掀起了整治工作高 潮,累计治理流动出店占道经营6800人次,清理乱堆杂物220起,清除野广告800条,整治违规户外广告宣传活动50起,查处交通违法行为3236起,处置问题食品药品万公斤。期间市双创办成立4个督查组,按照责任区域每天巡查检查、跟踪督办,编发市容环境整治工作快报21期,确保市容市貌整洁和环境秩序良好。牵头组织摸底调查,基本形成城中村、城乡结合部、背街小巷、老旧小区环境卫生清扫保洁常态化方案,明确了24个城中村、177条背街小巷、65个无物业管理小区、6条城市出入口清扫保洁标准、环卫设施配套项目、清扫保洁人员配备、经费保障、责任分工、考核管理。按照市长办公会议要求,牵头制定了中心城区交通综合整治方案和停车场建设管理办法,并完成了一江两岸单位免费wifi摸底。

二、存在的问题及建议

今年双创工作目标是创建国家卫生城市通过命名,创建国家森林城市主要指标基本达标,巩固提升创建国家园林城市成果,适时启动创建国家健康城市工作,扎实推进城乡四级联创。整体来看,时间紧、任务重、责任大、面临的问题也不少,请求市委、市政府重点解决以下几个问题。

一是关于市双创办领导班子问题。去年11月以来,市双创办领导班子“班长”一直空缺。市政府分管市长和副秘书长坚持每周到市双创办召开一次工作例会,市双创办实行各副主任和工作组长负责制,大事向市政府请示,小事内部沟通协调解决,按照“人心要稳、工作要狠、各负其责、有条不紊”的要求确保机构正常运行。但这毕竟是特殊时期的临时过渡措施,倘若市双创办长时间没有主要负责人,不可避免地影响干部管理、队伍稳定、工作开展等方方面面,建议市委、市政府尽快配备解决市双创办领导班子问题。

二是关于市双创办干部待遇问题。市双创办是个临时常设机构,从领导到工作人员全部从不同单位抽调,不少干部在此工作长达7年之久,由于原则上不从事原单位工作,因此基本被原单位边缘化。目前市双创办正处于特殊时期,虽然工作正常运转,但人心不稳,加之干部职级职称晋升渠道不够畅通,有些干部处于迷茫状态,建议市委、市政府尽早启动机构改革,明确机构,并关心双创干部待遇。

三是关于各级双创机构队伍问题。双创工作伊始,中心城区各单位都成立了双创工作领导小组,由“一把手”任组长,但现在不少单位双创领导力量有所弱化。市双创指挥部根据双创工作需要,在中心城区设立了16个双创片区指挥部,片区双创办工作人员均从各单位抽调,同样由于对双创工作重视程度弱化原因,目前不少片区双创办名存实亡。建议市委、市政府关注和重视各级双创机构建设问题。

四是关于创建健康城市工作问题。我市国家卫生城市创建成功后,全国爱卫办希望我市创建国家健康城市,近期在安徽省马鞍山市召开全国爱国卫生工作会议将研究讨论健康城市创建工作思路问题。与此同时,按照《陕西省建设健康城镇五年规划》的要求,初步将宝鸡、安康列为首批启动实施开展健康城市建设试点工作市。建议市委、市政府今年适时明确并启动国家健康城市创建工作。

前进新村工作总结汇报篇五

一、工作上不用心主动,缺乏必须主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不用心主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解状况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必须的创新资料以及实质性的资料,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改善。

以下为下半年我决心做好的几个方面

一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并用心向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人__上半年度工作总结,对公司的合理化推荐本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!

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