光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
网格支部工作计划篇一
按照上级要求，社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和xx处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组，建立了各种工作制度岗位职责，并严格按照制度执行奖惩，做到用制管人，确保责任制度落实。
20xx年，社区紧紧围绕“以人为本，服务社区”的总体目标，做到宣传有方向，落实有目标，进一步增强社区居民参与活动的积极性和主动性，确保“群防群治”活动扎实有效的开展。一年来，我们共在社区宣传普法知识及发放宣传材料5000余份、集中学习普法知识、做普法宣传横幅8条出板报2期。按照创建“平安型”社区的总体要求，我们充分发挥利用社区联防巡逻队作用，并加强管理，做到了全天24小时有人巡逻，每次巡逻不少于五人，切实保障了社区内的居民安全。
我社区属于混合型社区（出租房屋和流动人口多，个体户和流动商贩多），加强房屋出租和流动人口管理是重点工作，目前我社区内共有房东230栋，流动户4489户、6917人。对外来暂住人员，重点人员进行调查、登记，及时更新流动人口信息，对小区租赁户加强法制宣传教育，深入开展警示教育、强化居民防范意识。加强矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，社区充分发挥楼栋长、房东、信息员、等多方面力量，更好的维护社会稳定创造良好的社会环境。
今年我社区认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署，紧紧围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”这个主题，悬挂宣传标语2条、发放宣传材料300多份，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，6月12日邀请xx市公益消防知识宣传中心的教官对社区商户、房东、居民进行了1次安全生产消防知识讲座，通过讲座提高了广大商户、居民的安全消防意识。定期对辖区特别是建筑工地、宾馆、学校、市场等行业进行安全生产检查通过检查安全生产形势趋于平稳。
流动人口和出租房屋管理与服务方面采取了一些措施，取得了一些效果，获得了一些成绩，但由于流动人口管理工作是一项需要长期坚持的工作，所以我们还应充分认识、统一思想，逐步建立起管理和服务流动人口的长效机制。把我辖区流动人口管理工作提高到一个新的层次。
网格支部工作计划篇二
二00四年，我局社会治安综合治理工作在县委、县政府和县委政法委的领导下，坚持以^v^、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻市、县政法综治工作会议精神，紧紧围绕《二00四年民乐县社会治安综合治理责任书》的要求，充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，为全县社会稳定和创建“平安民乐”作出了积极贡献。
（一）以领导干部学法用法为重点，狠抓领导干部的法制宣传教育，努力提高各级领导干部和全体公职人员的法律素质。县委中心组学法形成制度，长期坚持，影响深远，取得了很好的成效；举办了领导干部法制培训班5期；将法制培训列入党校干部培训的重要内容。通过党委中心组学法、会前学法、领导干部法制讲座、党校干部培训等形式，加强了宪法、行政许可法等一批新修订和颁布实施的法律法规的学习，进一步增强了领导干部宪法意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现了领导方式和管理方式的转变，提高了全社会的法治化管理水平。
（二）依托新闻媒体宣传阵地，充分利用广播、电视、报刊以及法律咨询、图片展览、悬挂横幅、散发资料、送法下乡等形式，围绕法制宣传日、严打整治月以及部门法颁布纪念日等大型活动，开展声势浩大的法制宣传教育。2月18日，借县政府统一输送赴新疆钢铁厂务工的1300多名劳务人员欢送会之际，举办了外出务工人员法律培训班。同时印发了《外出务工人员常见法律知识问答》份。通过培训，务工人员懂得了自身享有的权利和义务，为保护其合法权益不受损害起到了积极的作用。3月份综治宣传月,政法各部门以维护社会稳定为主题,开展了大型的宣传活动;工商管理部门结合宣传日以“诚实守信，营造放心的消费环境”为主题，组织知识竞赛并上街宣传消费者权益保护法。6月，会同县^v^牵头并组织国土、城建等29家单位在县城城区和乡镇集中开展了声势浩大的《行政许可法》宣传活动。7月，组织普法宣讲团在全县开展了《宪法修正案》、《道路交通安全法》等法律法规法制巡回讲座。围绕“抵制^v^、参与禁毒”这一主题，开展了为期1个月的“6・26”禁毒宣传教育系列活动。10月，顺利组织了第三次“四五”普法年度考试，全县干部职工参考率达到，考试合格率达到100%，有力地促进了全县法制宣传教育工作。同时，各行政执法部门结合专业法的学习，开展了丰富多彩宣传教育活动。全县共出动宣传车144辆（次），设法律咨询点66场（次），接受法律咨询2240人（次），组织开展法律知识竞赛活动36场（次），悬挂横幅367幅，展出法制图片展板2400块，散发宣传资料46万份，组织大型法制宣传活动27场（次），全县城乡群众受教育面达95%以上。
（三）层层培训了法制宣传骨干。采取上下结合，分层次、分类别、以会代训、专门培训等方式，把骨干培训贯穿于普法依法治理的全过程。依托县党校、县行政干部学校，根据不同对象，选择不同内容，举办各种法制培训班12期851人,扩大了普法骨干的覆盖面，确保普法依法治理规划的顺利实施。各乡镇、各部门也根据工作和各自业务的实际，采取乡镇党校培训、选送到省市学习、集中辅导等形式培训普法骨干3100多人次。
（四）加强了青少年学生的法制教育。始终坚持法制教育与素质教育并举，思想灌输与自我教育结合，对学生开展生动活泼的法制教育。一是结合治理整顿校园周边环境，在全县206所中小学校先后开展了“送法进校园”法律咨询宣传活动，主要宣传了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《治安管理处罚条例》等与广大师生及校园周边治安环境密切相关的法律法规。共散发宣传材料12000多份，接受咨询近500人，受教育的师生近4万人。二是举办法制讲座。聘请的法制副校长共开展法制教育专题讲座38场次，引导学生自觉学法、守法，教育效果明显,局长杨兴农被评为“优秀法制副校长”受到省综治委的表彰。三是普法教育与法制实践相结合。组织学生参观法制教育展览，从活生生的事例中接受教育和启示。四是普法教育与思想道德建设相结合。在学生中开展爱国主义、社会主义、集体主义教育；针对青少年的思想特点，突出抓好“五个倡导”的教育；开展“小手拉大手，普法路上一起走”活动，组织法制演讲、征文比赛、知识竞赛，收到了明显的成效。
（五）狠抓了行业依法治理。结合《行政许可法》颁布实施的有利时机，行业依法治理以规范和完善行政执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制为重点，在政务公开方面，增强透明度，实行预公开、反馈制，印发公开手册，开辟政务公开栏，健全“一站式”管理，运作“一条龙”服务等，严格执行对外服务承诺，主动接受社会公开监督。在去年行业依法治理试点经验的基础上，今年在全县各行业全面铺开，行业依法治理取得了明显的成效。
（六）广泛开展了“法律进社区”活动。坚持把社区依法治理与社区的精神文明建设统一起来，定期组织居民开展普法学习,注重法制宣传教育内容形式的多样化和群众化。结合“送法进万家”活动，开展了一书、一卷、一栏、一讲的“四个一”活动。通过这些通俗易懂且群众喜闻乐见的宣传教育活动，使社区群众的法律知识水平获得了总体的提高，群众的法律意识有明显的增强。
（七）积极开展“民主法治示范村”创建活动。依照《民乐县创建民主法治示范村工作标准》，在全县各乡镇有组织、有计划地开展了“民主法治示范村”创建活动，并从宣传教育、建章立制、村务公开等方面入手，抓了创建工作的落实。今年，全县各乡镇开展“民主法治示范村”创建活动的村112个，占全县总村数的52%。有83个村通过县政府组织的考核验收，占全县村数的，县政府将对达标村进行命名表彰。通过“民主法治示范村”的创建活动，民主决策机制逐步健全，民主管理程度不断提高，村民自我管理、自我教育的局面初步形成，极大地激发了农民群众的政治热情，推动了农村民主法治建设。
二、加强基层建设，提升基层司法行政工作水平，为社会治安综合治理奠定基层基础
（一）、切实加强规范化调委会建设，深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作
1、加强对人民调解员的培训工作力度。今年以来,深入基层，对乡镇村调委会进行全面系统的培训教育。共办培训班2期28场(次)，参加人员650人（次）；各乡镇采取以会代训的方法，对调解员进行了培训，参训率达95%以上，通过培训，提高了人民调解员的业务能力和工作水平。同时，为加强人民调解工作与法院审判工作的顺利衔接，专门印制下发了司法部统一的格式文书，规范了调解文书的制作和使用，确保人民调解协议书的法律效力。
网格支部工作计划篇三
党建项目化工作总结
湖坊乡面积83平方公里，总人口9832人，辖7个行政村和1个居委会，76个村小组，共有党支部9个，党员337名，其中农民党员290名，女党员37名。近年来，湖坊乡坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，正确处理抓好党建与促进发展的关系，以深入基层党建活动为抓手，全面实施“红旗工程”，大力推进“打造党员教育基地，做强红色旅游文化”党建项目，有效提升了全乡党建工作水平，促进了全乡经济社会发展。
1、坚持因地制宜，明确工作目标。在充分调研基础上，结合本乡党组织实情，科学制定了《关于在全乡深化创先争优活动中实施“红旗工程”实施方案》，对“红旗工程”的内容、目标、步骤、方法、责任人等作出明确规定。围绕“打造党员教育基地，做强红色旅游文化”目标，要求各基层党组织争创“红旗党组织”，党员争当“星级共产党员”。从xx年3月开始到年底，创建7个“红旗示范村”和9个“红旗党支部”，评选出5类“星级党员”。“红旗示范村”和“红旗党支部”由基层党组织自荐、乡党委考评方式产生，“星级党员”由党员个人自评、党员群众测评、支委考评、党委审定方式产生。明确活动责任人，驻村班子成员为第一责任人，各基层党组织书记为直接责任人，分别与乡党委签定目标责任书。各党支部根据目标责任书，制定争创计划，并作出公开承诺，接受党员群众监督。
2、创新工作载体，促进发挥作用。在村级党支部中开展“发展我先行、争当红旗村”活动，要求各村党组织围绕做强旅游产业，通过组建产业协会、农民专业合作社等组织，建立烤烟、西瓜、草菇生产等基地，引导广大党员群众创新创业。在机关党员中开展“挂牌上岗、公开承诺”活动，要求乡机关党员干部全部挂出党员先锋岗，作出岗位承诺。在农村党员中开展“三带头三帮扶”活动，要求农村党员带头创业致富、带头参与公益事务、带头维护稳定，帮扶生活困难党员群众、帮扶思想落后党员群众、帮扶资金技能缺乏党员群众。至目前，全乡各党组织共成立“一社一会”组织1个，创业培训基地2个;20名机关党员干部分别在办事窗口、导游岗位、服务群众等岗位作出公开承诺;15名思想政治素质好、致富能力强的农村党员共结对帮带了20名党员群众，党员的先进性得到充分体现。
3、强化督查考核，确保活动实效。建立经常性督查制度，各基层党组织每月底汇报一次“红旗工程”实施情况，乡党委每季度调度一次，并对存在的问题提出整改措施。建立工作台账，各基层党组织如实记录本支部党员日常表现情况，作为党员评星的重要依据。建立考评制度，每半年考评一次，乡党委派出考核小组，对各支部进行逐项考核，实地检查验收。实行动态管理，对评定的“红旗支部”或星级党员进行不定期抽查复评，经考评不能达标的，给予摘牌降星。按照分类创争星级党员标准，规定五星级党员不超过10%，四星级的不超过25%，二星级的不超过10%，一星级的不超过5%，其余为三星级。目前，全乡共评定五星级党员20个，四星级党员74个，三星级党员196个，二星级党员31个，一星级党员16个。
1、激发了基层党组织活力。各基层党支部以争创“红旗示范村”、“红旗党支部”契机，鼓足干劲，谋求作为，主动融入到全乡经济社会发展大局，涌现了一批先进典型。全乡“红旗工程”暨党建项目启动仪式会议结束后，各基层党支部书记激情高涨，一致表态，“红旗工程把大家的思想激活了，积极性调动起来了。”
村党支部狠抓干部作风建设，实行村干部坐班制，群众去办事，再也不愁找不到人了。推行群众事务代办制，能代办的尽量帮助代办，实现了“群众动嘴，干部跑腿”目标。水湖村党支部积极转变发展理念，大力发展烤烟等特色产业，通过党支部带着党员干，党员干给群众看，使该村烤烟发展面积实现新突破，仅烟叶特产税一项就增加了5万元。
2、提振了党员群众精神。乡机关干部老党员王建华看到大家种植烤烟积极性不高的情况后，主动带头租田种了一百多亩，湖坊村主任赵奈忠也带头种了60亩，石陂村党支部书记李国芬也带头种了40多亩，各村党员纷纷带头种植烤烟，使全乡烤烟任务超额完成，共种植2504亩。乡党委在鼓励村民种植烤烟的同时，同时统筹资金，切实解决烟农遇到的难题，今年移建烤房5座，联系供电部门，全面解决了烤房用电问题，并在每个烤房都配备了柴油发电机。
3、促进了经济社会发展。力推进新农村建设。以先进村党支部为新农村建设试点，然后以点带面，全力推进我乡新农村建设。xx年完成了新农村建设点4个，完成改水121户，改厕104户，拆除空心房481平方米，拆除猪牛栏1270平方米，新建排水沟1500多米，粉刷墙面2800平方米，植树800多株。打造了一个美化、亮化、净化、和谐的人居环境。今年我乡新农村建设在湖坊村实行整村推进，村镇连动。
一是农村党建创新意识不强，工作亮点不突出。
二是部分党组织书记对党建工作重视不够晋位升级缓慢，效果不明显。
三是大多数村的活动场所设施不全，村级活动场所星级达标困难。
四是流动党员流动性大，去向难以把握，管理措施难以到位。
(一)加强领导，强化督查。大力开展“五民一建”活动，责任对人，一级抓一级，层层抓落实;把活动的开展落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓落实。
(二)加强干部队伍建设。以转变机关作风为切入点，继续完善机关工作制度，紧紧围绕人民群众关心的热点、难点和问题，以服务为人民为宗旨。
(三)改善村及社区的工作条件。保证党建工作经费，把党建工作经费列入财政预算;争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。
党建项目化工作总结二
湖坊乡面积83平方公里，总人口9832人，辖7个行政村和1个居委会，76个村小组，共有党支部9个，党员337名，其中农民党员290名，女党员37名。近年来，湖坊乡坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，正确处理抓好党建与促进发展的关系，以深入基层党建活动为抓手，全面实施“红旗工程”，大力推进“打造党员教育基地，做强红色旅游文化”党建项目，有效提升了全乡党建工作水平，促进了全乡经济社会发展。
1、坚持因地制宜，明确工作目标。在充分调研基础上，结合本乡党组织实情，科学制定了《关于在全乡深化创先争优活动中实施“红旗工程”实施方案》，对“红旗工程”的内容、目标、步骤、方法、责任人等作出明确规定。围绕“打造党员教育基地，做强红色旅游文化”目标，要求各基层党组织争创“红旗党组织”，党员争当“星级共产党员”。从xx年3月开始到年底，创建7个“红旗示范村”和9个“红旗党支部”，评选出5类“星级党员”。“红旗示范村”和“红旗党支部”由基层党组织自荐、乡党委考评方式产生，“星级党员”由党员个人自评、党员群众测评、支委考评、党委审定方式产生。明确活动责任人，驻村班子成员为第一责任人，各基层党组织书记为直接责任人，分别与乡党委签定目标责任书。各党支部根据目标责任书，制定争创计划，并作出公开承诺，接受党员群众监督。
2、创新工作载体，促进发挥作用。在村级党支部中开展“发展我先行、争当红旗村”活动，要求各村党组织围绕做强旅游产业，通过组建产业协会、农民专业合作社等组织，建立烤烟、西瓜、草菇生产等基地，引导广大党员群众创新创业。在机关党员中开展“挂牌上岗、公开承诺”活动，要求乡机关党员干部全部挂出党员先锋岗，作出岗位承诺。在农村党员中开展“三带头三帮扶”活动，要求农村党员带头创业致富、带头参与公益事务、带头维护稳定，帮扶生活困难党员群众、帮扶思想落后党员群众、帮扶资金技能缺乏党员群众。至目前，全乡各党组织共成立“一社一会”组织1个，创业培训基地2个;20名机关党员干部分别在办事窗口、导游岗位、服务群众等岗位作出公开承诺;15名思想政治素质好、致富能力强的农村党员共结对帮带了20名党员群众，党员的先进性得到充分体现。
3、强化督查考核，确保活动实效。建立经常性督查制度，各基层党组织每月底汇报一次“红旗工程”实施情况，乡党委每季度调度一次，并对存在的问题提出整改措施。建立工作台账，各基层党组织如实记录本支部党员日常表现情况，作为党员评星的重要依据。建立考评制度，每半年考评一次，乡党委派出考核小组，对各支部进行逐项考核，实地检查验收。实行动态管理，对评定的“红旗支部”或星级党员进行不定期抽查复评，经考评不能达标的，给予摘牌降星。按照分类创争星级党员标准，规定五星级党员不超过10%，四星级的不超过25%，二星级的不超过10%，一星级的不超过5%，其余为三星级。目前，全乡共评定五星级党员20个，四星级党员74个，三星级党员196个，二星级党员31个，一星级党员16个。
1、激发了基层党组织活力。各基层党支部以争创“红旗示范村”、“红旗党支部”契机，鼓足干劲，谋求作为，主动融入到全乡经济社会发展大局，涌现了一批先进典型。全乡“红旗工程”暨党建项目启动仪式会议结束后，各基层党支部书记激情高涨，一致表态，“红旗工程把大家的思想激活了，积极性调动起来了。”
村党支部狠抓干部作风建设，实行村干部坐班制，群众去办事，再也不愁找不到人了。推行群众事务代办制，能代办的尽量帮助代办，实现了“群众动嘴，干部跑腿”目标。水湖村党支部积极转变发展理念，大力发展烤烟等特色产业，通过党支部带着党员干，党员干给群众看，使该村烤烟发展面积实现新突破，仅烟叶特产税一项就增加了5万元。
2、提振了党员群众精神。乡机关干部老党员王建华看到大家种植烤烟积极性不高的情况后，主动带头租田种了一百多亩，湖坊村主任赵奈忠也带头种了60亩，石陂村党支部书记李国芬也带头种了40多亩，各村党员纷纷带头种植烤烟，使全乡烤烟任务超额完成，共种植2504亩。乡党委在鼓励村民种植烤烟的同时，同时统筹资金，切实解决烟农遇到的难题，今年移建烤房5座，联系供电部门，全面解决了烤房用电问题，并在每个烤房都配备了柴油发电机。
3、促进了经济社会发展。力推进新农村建设。以先进村党支部为新农村建设试点，然后以点带面，全力推进我乡新农村建设。xx年完成了新农村建设点4个，完成改水121户，改厕104户，拆除空心房481平方米，拆除猪牛栏1270平方米，新建排水沟1500多米，粉刷墙面2800平方米，植树800多株。打造了一个美化、亮化、净化、和谐的人居环境。今年我乡新农村建设在湖坊村实行整村推进，村镇连动。
一是农村党建创新意识不强，工作亮点不突出。
二是部分党组织书记对党建工作重视不够晋位升级缓慢，效果不明显。
三是大多数村的活动场所设施不全，村级活动场所星级达标困难。
四是流动党员流动性大，去向难以把握，管理措施难以到位。
(一)加强领导，强化督查。大力开展“五民一建”活动，责任对人，一级抓一级，层层抓落实;把活动的开展落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓落实。
(二)加强干部队伍建设。以转变机关作风为切入点，继续完善机关工作制度，紧紧围绕人民群众关心的热点、难点和问题，以服务为人民为宗旨。
(三)改善村及社区的工作条件。保证党建工作经费，把党建工作经费列入财政预算;争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。
网格支部工作计划篇四
20xx年以来，在单位党组织和其他领导的指导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神和20xx年两会精神，深入落实科学发展观，进一步的推动了单位社会治安综合治理工作的开展和进行。在单位领导的正确带领下，全体员工的共同努力下单位的整体工作运行良好。现将今年的社会治安综合治理工作总结如下：
一、加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作。
认真学习社会治安综合治理方面的文件，不断地用知识充实自己，使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台，都及时组织人员学习，确保工作不失误。在工作中，从不言苦，尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作：
三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人，本部门社会治安综合治理工作完成情况直接与绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使社会治安综合治理工作达到工作有制度，经费有保障。五是认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。
二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。
认真贯彻市委、市政府社会治安综合治理工作会议精神，坚持“预防为主”的方针，继续深入开展矛盾排查专项整治工作，进一步加强基层基础建设，努力消除隐患。针对企业发展过程中出现的新情况、新问题，提出“分段解决”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目标管理责任制，重大案事件追究制，一票否决权制等一系列制度，使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力，人民群众对卷烟专卖工作满意度大大提高，消费投诉明显下降，近几年来市局(公司)在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了市委、市政府的好评，确保了社会治安稳定。
三、积极落实各项防范措施，维护社会秩序和企业稳定。
在今年公司竞聘上岗过程中，及时与职工沟通联系，多次深入基层、千方百计解决基层各种困难，定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各部门的汇报，做好开导工作，积极宣传《信访条例》法律法规，及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力营造良好治安环境。
针对一个时期家属院内自行车盗窃案件频发状况，组织综治小组成员详细研究对策，采取许多有效措施。一是要求保安人员做好看家护院工作，加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫，要求职工上下班关好门窗，自行车一律停放进车棚，夜间12点准时锁大门。
二是在单位办公楼、卷烟库房等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器，对职工进行消防教育，使职工掌握必备的消防知识。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的发生，职工能够安心工作，群众有了一个良好生活环境。
网格支部工作计划篇五
20xx年，认真贯彻落实区委7号文件精神，全力推进网格化社会服务管理工作，并取得了一定的成效。
先后召开街道工委召开（扩大）会议；上地街道工作大会；工作推进会和社管通培训会。同时，迎接徐永全副区长到上地西里社区调研网格化社会服务管理工作；邀请区社会办xx主任就“网格化社会服务管理工作是什么？为什么？怎么做？”对街道副科以上全体领导干部进行培训。通过以上措施，为做好网格化工作深入推进打下了坚实的基础。
制定《上地街道关于落实xx区的实施方案》。
一是精确12个网格、56个网格单元划分，确定包格领导、格长和格员。
二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会，并成功召开了两个委员会第一次全体会议。
三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。
四是组建街道联合执法队，并开展联合执法工作。
五是调整十大工作组，并与社区网格实现无缝衔接。
六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量，并在年底前制作展示橱窗。
一是社区网格微循环运转正常，网格平均数值均排在全区前列，曾受到区有关部门的表扬，目前解决了部分社区居民反映的问题262件。
二是街道网格小循环运行正常，目前街道网格小循环共处理14个案件，基本解决了部分社区网格反映的问题。
三是区级大循环保持畅通，目前还没有案件需要上报解决。
完成了对所属格员、社区网格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作。10月8日，公布了对22个街道网格化综合绩效考评结果及排名情况，我街道排名第二。