总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
拘留所半年工作总结篇一
区考察组：
2005年12月参加工作以来，我在街道党工委、办事处的正确领导下，在各位领导和同志们的关心支持下，围绕党工委、办事处制定的工作目标，积极主动搞好服务，自觉坚持学习，扎实细致开展工作，较好地履行了工作职责，完成了各项工作任务。先后被区委区政府表彰为“全区宣传报道先进个人”、“全区政务信息工作先进个人”、“保密工作先进个人”，连续两年被街道党工委表彰为“先进工作者”。
下面就三年来的学习、工作、思想方面的情况向各位领导、同志们简要汇报如下：
第一个阶段：适应转变阶段。我从2006年参加**区事业单位工作人员考试分配到**工作，通过向有经验的同志学习,在与基层群众的接触和实际的工作中锻炼自己，我很快适应了农村基层工作新环境、新工作，由一名懵懵懂懂的大学生，实现了向一名脚踏实地的乡镇干部的转变。一开始参加工作，领导把我安排到街道党政办公室，让我从事材料撰写、电视新闻宣传报道等方面的工作。具体工作中我不断提高自己的工作责任感和使命感，增强工作的积极性和创造性，经常深入农村基层调查研究，深挖素材，在各种信息、简报、特刊上多次发表文章，并多次在区委办公室、政府办公室组织的征文活动中获奖。这一年，我先后在区委办、政府办、广播局借调实习过一段时间，通过在上级部门的工作锻炼，我既开阔了视野，又提高了自己的业务能力。我还负责电视新闻宣传工作，在工作中及时记录反映**的社情民意及经济社会发展过程中的新情况、新问题，对外宣传**形象，在广播局年终考核中，被评为“优秀通讯员”。另外，在先进性教育活动中，我与村干部一道，深入农村实地，身体力行“三个代表”重要思想，积极参加各种丰富多彩的主题实践活动，深入群众生产、生活中，与群众打成一片，更直接地了解群众反映强烈、社会关注的热点、难点问题，学习和丰富了群众工作方式方法，增强了实践能力。
第二个阶段：夯实提高阶段。这一阶段，我一方面注重加强自身学习,夯实了材料撰写、宣传报道工作基础，一方面逐步丰富了农村工作经验，提高了农村工作能力和素质。除了做好材料撰写等方面的工作外，在建设社会主义新农村、城乡环境卫生综合整治、第九届村两委换届选举、社会治安整治、经济发展等农村中心工作中，按照领导安排,我认真完成包村工作。同时，协助领导搞好调查研究，制定工作方案和办法，全程参与重点工作的调研、决策、实施和监督，在实践中得到了锻炼，提高了我应对复杂局面，分析问题解决问题的能力。通过亲自经历第九届村委换届选举工作，我深深的认识到，村级组织是党和国家政权在农村的基础，搞好农村两委换届选举，是加强农村基层组织建设，夯实党在农村执政基础的重要途径。在区委和街道党工委的正确领导下，我认真学习村“两委”换届选举的有关知识，认真分析所包村的具体情况，精心组织，统筹安排，面对可能出现的问题和困难，做到思想上有准备，措施上有预案，把工作做在前面，做到细处，确保了这次村 “两委”换届选举工作顺利完成。
参加工作第二年，我还担任了组织干事。作为一名年轻的乡镇组织干事，在深感光荣的同时，时刻牢记组织干事的职责和义务，带着一种使命感和责任感，围绕既定目标，负责、高效、认真、优质地开展工作。充分发挥自身的才能，认真做好上级组织部门安排的每一件事，圆满完成了党员信息采集整理、党员数据库建设维护及党内各种统计、报表工作。通过勤下基层，真实掌握**基层党员干部的情况，认真分析基层出现的新情况新问题，积极探索新形势下加强党的建设、做好组织工作的新方法、新举措，高标准地完成了各类党建调研材料的写作，及时上报组织部，为基层组织建设提供了极具价值的基础资料。
在开展“认真专业务实”机关作风效能建设中，在街道作风效能建设活动办公室的指导下认真查找自身存在的差距和不足，虚心征求领导和同志们的意见和建议，明确努力方向，撰写剖析材料。通过整改使自己在理想信念、爱岗敬业、业务水平、工作效率、服务群众等方面都有了很大提高。
第三个阶段：创新突破阶段。这一阶段，我更加注重实践，积极参与中心工作。我将自己学习积累的工作经验及认真踏实的工作精神运用到实际工作中，能够独立的以创新的思维及工作方式开展一项工作并取得实效。今年以来，我先后参与了新农村合作医疗、计划生育专项整治、“二沿三环”绿化工程、环境卫生整治、困难户调查、秸秆禁烧等重点工作。在工作中，深入村庄基层，走访入户，征求群众意见，了解群众心声。通过调查研究，知道群众的需求是什么，群众的顾虑是什么，群众最希望我们怎么做。在这次秸秆禁烧工作中，我包**村。起初，群众对禁烧工作不理解，对秸秆还田补助政策不信任，在收缴机械作业差价的时候，大家持观望的态度，报名登记不积极，热情不高。秸秆还田补助，是政府支农惠农的好事，要真正让农民群众得实惠，必须做好政策的宣传和发动。我在调查摸底的基础上，跟村干部一同，挨家入户做工作，向群众宣传解释上级的优惠政策和玉米收获、秸秆粉碎、还田深耕的方法、步骤和技术要求。并组织村民代表到街道的玉米收获现场会上参观，让他们眼见为实。等到真正到了玉米大面积收获的时候，我在村里组织村民代表成立了秸秆禁烧巡逻队，吃住在村里，每天在田间地头巡逻，让群众看得见摸得着，赢得了群众的信任，秸秆禁烧工作进展顺利，杨西村没有发现一处着火点。
学习和工作实际上是无法分开的。工作三年来，贯穿始终的是学习。“把学习作为工作的一部分”，这是陈云说过的一句话。三年来，我认真学习党的理论知识和政策法规，深刻领会上级部门重大会议精神，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的业务知识及相关理论，不断武装自己的头脑，工作中主动地向周围理论水平高、业务能力强的领导和同志们请教，努力丰富自己、充实自己，进一步提高了自己的政治水平和驾驭实际工作的能力。
作为一个年轻的乡镇干部，我深知自己的工作机会来之不易，我非常珍惜自己的工作岗位。工作三年来，在乡镇基层直接与群众打交道，进一步激发了我为群众工作的热情和信心。如果组织安排我到新的岗位工作，我将以此为人生新的起点，更加严格地要求自己，加强学习，务实工作，恪尽职守，争取使自己的学习和工作水平再上一个新台阶，不辜负组织的重托和期望，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，积极服务于新农村建设，为建设富裕文明和谐的现代化**贡献自己的力量！
拘留所半年工作总结篇二
近几年来公司工会在辰州公司工会、公司党支部的正确领导下，认真落实公司年度员工会员代表大会精神，紧紧围绕公司生产经营目标，认真履行工会职责职能，以《公司工会工作要点》为纲要，开展工会工作，为公司全面完成公司生产经营目标任务作出了一定的成绩。
公司工会始终坚持“企业为家、艰苦创业”的工作主线，求生存谋发展，发扬公司艰苦创业优良传统，借政府帮扶之力，聚全体员工之心，紧紧围绕“抓安全、促生产、控成本、提指标、增效益、保稳定”十八字工作思路。扎实有效开展各项工作，各项任务基本达到公司的相关要求。近三年来，通过全体员工的努力，公司实现了扭亏为盈，安全指标稳定向好，无重大安全环保事故发生!同时在公司经营效益不佳的情况下，保障了员工的基本收益未减少，各项工作都有了新的进展。
公司工会坚持以员工代表大会为主要形式的民主管理，在全面落实公司生产经营任务的过程中维护员工的基本权利和利益。
（一）xx.5-2018.7，公司工会在每年的4月底前都认真组织召开了公司员工会员代表大会，讨论并通过了公司工作报告、内部经济责任制方案、公司工会工作报告等，建立了员工考核体系，完善了工资分配办法，推进了三项制度改革，全面落实公司生产经营目标。公司员工会员代表大会的召开，使全体员工进一步明确了目标、分清了责任，同时提高了员工的生产积极性，为公司各项工作的较好的开展奠定了坚实的基础。同时各单位的三级民主管理会的分别召开，更进一步细化、分解落实公司的生产任务与目标。
（二）为了切实推进基层民主建设，发挥员工的民主监督作用，增强凝聚力，公司完善了厂务公开制度，对员工工资奖金分配、后备力量培养、优秀员工的选举、合理化建议的评审等都进行了调查综合决策和公示。xx.5-2018.7，公司严格实行工资奖金一表上卡制度，所有资金审批坚持一支笔，没有小金库。同时完善和建立员工代表监督制度，创新了厂务公开形式，扩大员工的参与面，随时接受上级部门检查和代表检查，随时解答员工提出的问题，大大的增强了员工的凝聚力。
（三）切实维护员工权利和利益。为了持续推进三项制度改革，公司在内部经济责任制方案的制定、考核方面广泛征求意见、反复测算、力求公平、公正，保障了员工的基本权益，近几年来，公司在经营效果不佳的情况下，员工收入实现了平稳的增长、工资奖金发放符合辰州公司整体要求。
（一）xx.5-2018.7，公司投入资金30多万元鼓励员工技术创新，鼓励全体员工多提合理化建议，多提金点子，以此作为推动公司技术进步的重要手段。近三年来，员工提出金点子建议、群众创新项目154条，申报辰州科技合理化建议70条，近三年在辰州获2等奖2项、3等奖6项、4等奖11项、5等奖8项。通过“群创”活动，员工的创新意识得到很大的提高，金点子合理化建议的含金量越来越高，实用性强，应用到生产中去实实在在解决了一些制约生产的瓶颈，为公司创造价值数百万元。
（二）公司参加总公司地、测、采、选等专业技术比武活动中，近三年来，取得一等奖3人，二等奖10人，三等奖8人。
（三）在广泛的劳动竞赛活动中亮点纷呈，表现最为突出的一是生产技术部通过强化现场技术指导、抓好贫化损失控制、精细化采矿等措施效益明显；二是2018年上半年选矿回收率技术指标攻关显著成效，屡创新高，回收率从年初的77%，到5、6月份稳定在83%，7月份达到85%。
（四）为贯彻落实总公司工会有关文件精神，公司工会组织了“安康杯”、“全年无事故”、“拧毛巾、降成本”、“修旧利废”等活动，同时狠抓现场管理，近三年查处安全隐患1103条，并逐条整改落实，整改率达100%。围绕全面落实主体责任，结合公司安全生产实际，开展“一对一谈心话”活动，广泛宣传发动“拧紧安全生产每一颗螺丝钉”有奖与“随手拍”活动，共收集有奖征文3，“随手拍”照片22张，在总公司获得二等奖3个、三等奖1个；成功举办“诚实劳动、我不违章、实现零伤害”全员承诺宣誓签名活动，开展“打通安全生产最后100米”演讲比赛、亲情安全寄语视频“十秒拍”、开展“尾矿库漫坝事故”应急演练等活动，活动开展有声有色并得到了上级领导好评，广大员工的安全意识从思想认识上进一步提高；在290井口搭建阳光雨棚，为员工上下班提供了实实在在的方便，场地的改善，每天的交接班与班前会在此开展也有实效，员工认同感不断加强。
（五）公司对事故处理有功人员、安全措施主动超前的作业点、安全管理做得好的责任区域实行奖励，广泛开展了“优质采场，优质垱头”评比活动，如：xx年现场管理安全奖励金额8万元以上，2018年累计至7月底，现场管理奖、优质采场评比奖、安全月活动奖、年度安全责任制季度兑现考核奖励等奖励金额达12万余元，通奖罚机制，不断规范员工作业行为，使“三违”现象得到有效控制。
（六）加强先进事迹的表彰和劳模标兵的宣传，收到一定的效果，丁国毅被评为总公司安全环保先进工作者，张丹春、陈集坤被评为总公司生产（工作）标兵，黄鹏被评为总公司劳模。
工会从引导教育入手，大力宣传辰州企业文化，培养年轻人积极向上、艰苦创业的优良品质，同时积极组织开展多种文体活动，xx年公司工会和团支部联合组织了年青员工烧烤活动、组织进行了公司内部篮球赛并参加总公司篮球赛；3.8开展趣味活动；4.27组织公司员工参加总公司“五一运动会”；“8.5选矿厂组织开展了参观柘溪电站现场管理、摘黄桃趣味活动；8.8-8.10开展了以“篮球比赛增友谊、凝心聚力促生产”为主题的男子篮球赛等，通过这些活动活跃了气氛和凝聚了人心。
一是为保证食堂蔬菜的新鲜，公司行政从考核的四项费用中挤出部分费用，安排专车为食堂去东坪采购新鲜菜品，有力提升了食堂的饭菜质量；同时今年新添置了蒸汽柜等；多次组织专门的会议探讨提高食堂饭菜质量，对承包者存在服务较差、员工不满意现象的进行督促限期整顿，通过整改食堂工作有所进步，持续向好。二是端午、中秋、元旦等节日为家不在单位附近而又因工作需要、坚守在公司的员工拨专款提供班中餐和员工小聚服务。
3、劳务派遣公司员工比例过大，一是挤占了公司委派员工的福利费，二是用无工会组织与工会费用的注入，对公司工会活动的有效开展有一定的阻滞作用。
4、食堂管理仍有待进一步加强，不断提高员工满意度。
以上这些问题有待于今年去解决或者去加强。
全面贯彻落实上级会议精神，在公司党政的领导下，紧紧围绕生产经营中心工作，全面落实公司员工代表大会精神，认真履行维护职责，发挥桥梁纽带作用，主要落实贯彻辰州职代会精神、开好公司职代会，完成生产经营目标；为员工办实事好事、构建和谐劳动关系；加强工会自身建设，搞好小型多样的工会活动；加强五小活动和劳动竞赛活动、团结引导员工为实现公司2018年各项生产经营目标任务而努力。
（一）开好公司的职代会，组织督察公司各单位、业务组全面落实公司员工会员代表大会所确定的2018年生产经营目标、内部责任制方案。调动好、保护好、发挥好员工参与公司民主管理、投身生产经营工作的积极性。
（二）健全维权机制，创建和谐公司，维护员工的合法权益，在民主管理方面拓宽1种民主公开的新模式。
（三）弘扬标兵劳模精神，加强员工教育培训，培养“学习型、技能型、创新型”员工队伍、深入开展群众性技术经济创新活动与提合理化建议活动，同时在女员工中开展争当“芙蓉标兵花”活动，为公司全面发展建功立业。
（四）以人为本、办好员工福利。一是加强食堂管理，提高饭菜质量，尽量让员工群众满意；二是关注员工情感，实施送温暖工程，积极解决困难员工的生活问题。
（五）通过工团活动来增强员工凝聚力、成为员工信赖的职工之家，促进公司劳动关系和谐稳定。要坚持业余自愿、小型多样、勤俭节约的原则，指导、协助各基层单位工会深入开展丰富多彩、健康向上、员工喜闻乐见的业余文体活动，极力丰富员工的业余文化生活，年内公司开展1-2次较大的文体活动和要求各基层单位开展2-4次小型的文体活动.不断增强企业的凝聚力和向心力。（六）加强自身组织建设，对工会委员进行不少于16小时的培训，将工会工作者锤炼成为员工信赖的“娘家人”，不断提升工会组织的影响力、凝聚力、战斗力，切实提高工会的工作能力和水平。
（二）2月组织召开公司xx年度表彰会、员工会员代表会议和公司各单元的三级民主管理会，做好厂务公开。
（四）4-5月宣传弘扬劳模标兵精神，抓安全、促生产营造诚实劳动，精耕细作的良好氛围，培育一批“辰州工匠”，打造知识型、技术型、创新型的高素质员工队伍。
（五）6月狠抓劳动竞赛和技术比武，宣传和落实“安全月”活动，协助行政搞好双过半。
（六）7月以党建为契机，加强学习，提高自身素质和服务水平，做好组织建设。
（七）7-9月组织好内部篮球赛，努力参加辰州公司赛事活动。
（八）9-10月分批开展一次员工的户外活动和做好帮扶解困工作，凝聚员工队伍，为全年生产经营目标的实现冲刺。
（九）11月做好劳动竞赛、科技群创等总结，困难员工的走访慰问。
拘留所半年工作总结篇三
金秋十月，菊花飘香，祖国迎来60华诞，我校高三年级各项工作井然有序，现将10月工作总结如下：
一、加强对学生的爱国主义教育。金秋十月，十三万万同胞同乐神州，喜迎祖国xx华诞，年级组以此为契机，通过主题班会以及黑板报等形式对学生进行爱国主义教育。
二、狠抓常规工作。针对上个月常规工作中出现的漏洞，从本月初开始，每日值班领导和班主任对学生就寝纪律、课间纪律、教师坐班情况、自习课纪律、课堂纪律进行了多次抽查，对备课组的集体备课、教案、听课笔记、作业批改等进行了一次检查，并及时召开班主任和备课组长例会，通报检查结果，指出存在的问题，共同商讨整改措施。
三、组织高三年级10月月考，召开月考成绩质量分析会。本次月考对试题命制、监考、阅卷提出了更高的要求。月考成绩质量分析延续了传统的成绩统计模式，同时还要求备课组长根据试题难度和我校20xx年高考成绩，划定本次月考二类、三类、四类（一）单科分数线，年级组再根据各科分数线划定总分各批次分数线，并与年级给各班下达的高考指标数进行比较。通过两方面的成绩统计，既能比较各班成绩的变化和差异，又能了解本年级实际水平。
四、各班组织召开科班会。在会上，班主任就本班成绩和班级现状深入分析，指明了今后的工作思路，科任教师就本学科存在的问题以及整改措施进行交流，万校长在肯定各班取得成绩的同时指出本届高三面临的困难，要求各位教师正视危机，努力提高教学质量。
五、组织备课组长参加xx省教育学会在宜昌举办的20xx年高考备考会。参会后，各备课组长及时总结襄樊和宜昌两次备考会经验，于10月底在组内进行了交流。
六、加强甲流防控工作。
在10月份，年级组的各项工作有亮点，也有不足，虽然常规工作在有序进行，但教学成绩没有明显提高，学习氛围仍然不浓，涉及提高本年级教师教育教学能力的活动太少，尤其是对青年教师的培养不到位。因此11月份年级组要紧紧围绕如何提高学生成绩、如何提高教师教育教学水平开展工作。
高三年级组
20xx年11月2日
拘留所半年工作总结篇四
转有间，一学期的班主任工作就要结束了，现对本班工作做如下的总结。
1、加强班干部队伍的建设。开学初，根据我班实际情况，制定了班级工作计划和班级工作行事历，推选出了有责任心、组织能力强的同学担任班干部。由于班级人数的减少，同学们自觉性强了。有些问题他们能自行解决，不能解决的一些问题，通过班委和我的共同协商，也得到了及时的解决。另外，他们还能为班级的一些事情出谋划策，在各个方面，给全班同学树立了榜样，也为班集体的共同进步做出了一定的贡献。
2、在教学工作的同时始终注重对后进生的转化工作，经常深入班集体及时了解学生的心理状况和学习情况，发现问题及时解决，使问题消灭在萌芽状态。多给后进生一些鼓励，发现“闪光点”及时给予表扬，使他们逐渐对学习产生兴趣，把精力积极投入到学习中去。使他们感受到我并不笨，只要努力学习一定能够赶得上来。在班级管理工作上，积极做好学生的思想教育工作。使学生们都能按学生守则和日常行为规范要求去做。班级财产抱干到人，避免了损坏现象，同学们都能和睦相处，无打架斗殴现象发生，增强了班级荣誉感和责任感，班级工作呈现了良好的发展趋势。
3、卫生方面的管理。班级卫生的良好与否，是一个班级精神面貌的体现。也是一个班集体班风学风的表现。所以，在一开学时，认真布置，精心安排。而同学们也认真负责。教室地面拖得很干净，下课后及时洒水，大家也很自觉地将纸屑、果皮放入垃圾桶内。环境卫生也保持的很干净。使大家有了一个良好的学习环境。
4、通过召开主题班会，使同学们端正了学习态度，明确了学习目标。另外，也使同学们懂得珍惜别人的劳动成果，尊重别人，关心他人，帮助同学。努力学好科学文化知识，做一个对社会有用的人。
5、新课程标准要求培养学生多种机能。结合我校和学生实际，每个学生动手办手抄报、黑板报，写毛笔字，绘画，手工制作，培养学生第二课堂兴趣，并积极主动地配合学校完成填表册、宣传工作和劳动任务。
安xx
20xx年7月14日
拘留所半年工作总结篇五
自20xx年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志的关心和帮助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的工作干劲，努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。现将近三年工作总结如下：
1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了十七届五、六中全会精神，努力增强政策水平和理论水平。能够独立思考问题、解决问题，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。
2、学习业务知识，提高工作能力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。
3、学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时，开阔眼界，积累新经验，增长见识等。
1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中，完成了考核、资格审查和部分指导工作。完成了关于乡两委换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。在区两委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。
2、创先争优工作。制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》，完成了总结、汇报、信息等材料10余篇，推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。
3、人才和干部队伍建设工作。进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目标责任制，完善各级领导干部联系优秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。培养并选树了xxx、xxx、xxx等一批乡土人才和专业技术人才。
4、基层组织建设工作。根据《xxx区20xx-20xx年基层党组织建设规划》、农村党建、社区党建等一规划六方案，机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题，以建设创新、为民、务实、清廉机关为目标，进一步转变了机关党组织和党员工作作风。学校党建以推进“三同步三融入”工程为契机，深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人”主题实践活动。
5、党员队伍建设工作。
一是做好了党员教育工作。通过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建设中，充分利用远程教育网络对农村党员进行网上培训。组织全区入党积极分子xx名和xx名新党员，参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员培训班。做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。
二是做好党员发展工作。认真制定了《20xx年党员发展计划》，完善工作制度、严格审批程序，健全发展党员工作质量保证机制。全年共组织协审入党材料xx个，其中查处存在问题xx个，并对出现问题的党组织书记进行了谈话，限期整改。
1、工作方面。在干部任用方面，对照《党政领导干部选拔作用工作条例》，还存在着改造程序不够规范、干部考察的方式方法陈旧、用有机制不配套等问题，落实群众“四权”方面有待于加强。在抓基层党组织建设方面，没有新思路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。在干部教育培训、管理、人才队伍建设方面，干部重使用轻教育。
2、作风方面。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显；另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。
3、下步工作打算。根据查摆出的问题，对自己在树组工干部形象活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：
一要进一步加强学习。不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，尤其要重点学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正按《条例》要求应用实践，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。
二要工作上与时俱进、开拓创新。
一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于提出新的工作思路。
二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。
三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。
三要牢记宗旨，为基层服务。积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与基层单位的关系，要清醒地认识到在组织部门工作是一种责任，一种义务。
四要淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。
1、党员队伍建设工作。努力做好全市新党员和入党积极分子的培训工作，争取在七一前采取请进来的方式，请市委组织部党员队伍建设专家来我区对党务工作者进行系统的培训。组织好20xx年党员民主评议工作。走访建国前老党员工作，熟悉掌握老党员近期的生活、思想、待遇落实等情况。做好大组工网的建设、维护、管理工作。以及总结、汇报、信息工作和领导交办的临时工作。
2、农村党员网络远程教育工作。计划20xx年进行2场全省直播培训工作。通过“双富”工程，培养致富典型3-5个。建立五星级网络平台1-2个，做好“万村网”、“先锋网”、“信息库”、远程大事记的.维护、整理等工作。做好省、市远教办的会议收看等工作。以及总结、汇报、信息工作和领导交办的临时工作。
3、人才工作和干部统计工作。做好20xx年人才规划工作，典型材料的撰写工作。以及总结、汇报、信息工作和领导交办的临时工作。做好20xx年的干部信息收集工作，及时整理干部名册、职务名称表，做好35岁以下、任职满五年等各类干部的分类和整理工作。做好干部考核工作。以及总结、汇报、信息工作和领导交办的临时工作。
拘留所半年工作总结篇六
17届高三，在学校领导的正确领导下，经过所有高三教师的努力拼搏，高考取得了辉煌的成绩。王昕葳同学以683分的成绩名列全省理科23名，被清华大学录取，创下近十年的奇迹。优秀率与超标人数皆居全县同类学校，准确把握高考的方向；（2）收集和整理高考的信息，交流资源，对高考作有价值的判断；（3）对高三的月考命题、选题，并对月考结果进行分析，提出考后教学的安排；（4）为学生应试能力的培养提供科学的方略。
为了提高全体高三教师的水平，我们采用请进来，走出去的方法。在县教育局教研室的帮助下，请全县知名教师、专家领导对我校高三教师进行教学视导。组织老师到衡阳、湘潭、长沙等地参加了17届高考教学研讨会。学校还组织班主任收看了名为的视频光盘。
3、教学辅导考试并重，实现管理的精细化
（1）提高校本教研，加强集体备课，强化年级组工作。高三备课组活动突破常规，形式多样，如语文、数学、英语、文科综合、理科综合教师经常在一起，集体评议的课程安排和教学设计，这样既充分发挥骨干教师潜力，又有利于青年集体成长，有利于高三整体课堂教学效率的提高。
（2）适应课改新形势，转变传统的教学观念，改变单调落后的教学方法。教师在教学中，强化自已专业基础知识的学习和新教育理念完成，选择适合学生的教学方法，因为最适合的就是最好的。特别在复习教学中，运用多媒体，丰富课堂容量，加强师生双边活动，注重教学中的反馈与调控，避免了中看不中用的美形式。加强了试题研究，关注中等生，多做中档题。
（3）加强教学检查与反馈。对高三教师计划、教案和作业进行动态管理，实行周检查和集中检查相结合的办法。安排周听课，抽调有经验教师与行政人员听课、评课。不时召开学生座谈会、教师座谈会，及时掌握教师教学中存在的问题，并研究解决问题的措施。
（4）加强个性化辅导。在平时教学中，学校对高三学生分
类指导，分层辅导和个别辅导相结合。采用了紧逼盯人的措施，每个授课老师辅导几个学生，全程指导帮助他解决学习生活心理等方面的问题。开设了每天的 会，增强了师生的凝聚力，昂扬了师生的斗志。
二、17届高三工作反思
1、领导的危机意识与务实态度，我校一以贯之的精心化过程管理。
2、学校的“大高三”战略，三年一贯、分工到人、职责明确的制度。
3、全体高三教师高尚的师德，团结协作、科学认真，不计个人得失的精神与一大批老师过硬的专业水平与扎实的教学能力。
4、学校领导与时俱进的创新意识与因时而变的方法措施。
同时，17届高三工作也给我们几点启示：
1、高三是学校的生命线。学校之重在教学，教学之重在高三。高三不是声光特技的演练地，而是没有销烟的真战场。要让业务能力强、责任心强的教师去服务高三。为了学校的命运，高三教师的微调可以有强硬的行政干预。但是每年一到高三，便兵来将挡，水来土淹也并非上策。所以一方面要加强对非毕业班老师业务能力的培养，启动对不负责任老师的惩戒；另方面成立务实高效的考研组，倾学校精英之力，整合每届高三老师的智慧，共享每届高三老师特别是上一届老师的经验与教训。保证高考教育教学资源的连续性，不要让每个老师到再教高三时，自己上一届的收获成了明日黄花。
个人付出价值的标准之一时，横向的比较是以能调动一线教师、特别是一线那些德艺双馨的教师积极性为上。
3、对高三老师实行“增减法”，减是减负，减负是为了增压，让高三教师在更宽松的教育环境中多些更切实的教育教学方面的投入，从而更充分发挥、利用骨干教师的聪明才智。老师之间要有协作意识。在这个信息发达的社会，单打独斗费时而低效，是不明智；同学科老师要资源共享，能力共享，最大限度地克服因授课老师的不同而造成的班级间学科成绩的差异。
4、不要忽视每一个学生。每一个学生都是希望的种子，每一个学生都能开出艳丽的花朵。只要我们能提供给他肥沃的土壤，只要我们能作辛勤的浇灌。过早地主观地将学生明晰分成某种等次，现实会给你开个善意或恶意的玩笑。
5、在平行分班的情况下，各班学生学科成绩不均衡，具体到某个学生也有学科成绩悬殊的情况。如何保证高考复习的针对性、有效性与有序化是一个回避不了的难题。加强班的开设是一种解决问题的方法，但是其效果也还是有限的。
6、简化、优化高考复习的各个环节。重视对考试的研究，包括考试时机的安排，试卷的选用，阅卷的管理与指导，考后的分析与对策等，也包括对学生应试的知能性、技术性的即时指导等。
2017届高三一页已经翻过，2018届高三的册页正在打开，等待着我们着书写。我们有着务实创新、经验丰富的领导集体，有着团结协作、德能兼备的高三老师，有着黾勉同进、倾力偕行的全校教职员工。我们有理由相信，2018届的高三一定能刷新岳云中学的高考金榜，使我校的高考辉煌成为永远不变的美丽神话。
拘留所半年工作总结篇七
20xx年对我个来来说是个不平凡的一年，在这一年中我完成了两个转变：一是从一名军人到普通老百姓的转变，二是从一个兵到一名村工作人员的转变。这一年中，我在上级组织与村两委的关心、培养下，静下心思工作，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在老同志的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。下面，就这一年在这些方面的情况做一总结汇报，请组织、领导和在坐的各位给予批评指正。
一、 思想方面
做为一名青年党员，一名村工作人员必须有一个积极向上而且稳定的思想品质，所以在工作之余，我利用报纸、电视等多种媒体观看新闻，了解新时事新风向新政策，关心国家大事，首先在思想、行动上和党中央及上级组织保持高度的一致。
二、 工作方面
家挨户的跑，特别在今年午季的桔杆禁烧的宣传工作中，我利用上门宣传的机会认识了许多的人，把工作做细的同时也得到了大家的肯定和支持。
在今年民兵营连的建设中，虽然我们没有硬件条件，但软件资料我都准备的很齐，特别是在今年的征兵工作中，我在各位老同志的配合之下，先将全村二百多名适龄青年筛选了一遍，确定了一个三十多人的范围，然后利用早晚的机会上门看情况做动员最终确定了十二人的初检名单。名单确定之后，就利用各种机会和方法做适龄青年的思想工作，我没有用大道理教育他而是用自己的经历给他说服，使他打消了顾虑，积极参加体检，并最终成了一名武警战士。而南殷庄的殷大伟则坚决不愿去当兵，我就请村里领导、老同志、他的亲戚、老师出面做工作，也使他自愿地完成了各项和政审任务。
新农保的宣传和参保工作我觉得是对我自己最大的挑战，用时间紧任务重形容一点不为过，当时我还有点畏难情绪，但我们当兵的有一种品德，那就是先完成任务再提出意见，接到任务后我每天早晨五点准时起床，五点十分到达前一天晚上定好的宣传对象家，直到八点大伙都上班去了停止，我先给大家讲这项惠民政策的好处，再给他们算投保和把钱存在银行的区别，最后再让他们自已决定是否参保，当然，有的人家我去过五次。用同样的方法晚上六点上门，十一点多回家，就这样，我用了九个工作日就超额完成了任务。在高兴之余，也悟出了一个道理，那就是做群众的工作要有更多的细心和耐心。
在其它工作方面我也是尽力完成，比如复垦工作、环境整治工作等，这里就不一一赘述。
三、 学习方面
刚到村里工作，面对全新而而复杂的工作，我觉得应该先是多请示汇报，然后就是多向身边的老同志、村里的老队长、老党员请教，第三就是多参加多实践。当然农村工作也离不开一定的基础理论知识，所以在工作之余我还是尽量多看一点相关的书本，在提高自己的同时也多会一种解决问题的本领。
只有认真地总结过去才能更好地展望未来。现在作为村两委班子一员的我，要克服困难改正缺点，认真对待眼下和未来的每一项工作。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。做好政府和群众的桥梁，坚持从群众中来到群众中去，尽快了解村情民意，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾心为人民群众办实事、办好事。
拘留所半年工作总结篇八
20xx年，三建公司在公司领导的正确领导下，在公司各部门的大力支持下，以抓经营促发展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不断地总结经验，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各项经济技术指标稳步提升，为三建公司的进一步发展做出了贡献。具体总结如下：
（一）以人为本、重视管理
人是安全生产中最重要的因素，只有把人的思想和意识提高到一个新的境界，安全隐患就减少了，所以我们工人三级安全教育作为安全文明的重点和前提来抓，我们的教育原则是随到谁教育，利用口头讲授，组织安全教育培训等多种形式加强安全教育，并考试合格后方可上岗，不及格者决不录用，不参加安全教育决不允许上岗，我们的安全教育坚持“以人为本”的原则，采用施工人员能够和乐于接受的方式去教育，使每个员工自觉自愿地去接受教育，由过去的“要我安全”。转变到“我要安全”大大提高了全员的安全意识素质，为安全文明施工提供了可靠保证。
（二）加强领导、责任到位、精心组织
一起，提高了每个员工对安全文明的'关心和支持程度，形成齐抓共管、政令畅通的全员参与的大好局面，尤其在去年施工任务比较严峻，我公司健全安全管理组织机构，加强对安全工作的领导，做到安全工作有目标、有责任、有措施。
（三）落实安全措施
1、施工现场悬挂安全标语和警示牌，各种机械旁悬挂安全操作细则，各种材料要堆放整齐有序，施工场地排水流畅。现场临时线路都按规定架设，并设有漏电保护装置，机械设备不准带“病”工作，塔吊安全装置齐全，安装牢固。
2、进入施工现场须戴安全帽，主要作业系安全带，一层设6m宽的安全网，每层也按要求做到挂安全网。施工洞口、通道口、楼梯口等设置了防护措施。施工前安全员对工程进行全面检查。
3、立体交叉作业时，相互配合，统一指挥，非施工人员不得入内，塔吊上料不得超载，严禁工人酒后作业等。
安情况良好，定期对重点防火部位进行检查，发现隐患及时整改。环境保护工作是对附近居民和施工人员身体健康的保证，我们采取的相应的措施使工地噪声控制在70分贝以下，建筑垃圾及时清运，以免木屑等被吹入空中造成污染，夜间尽量不安排能发出强噪声的工序施工，保证附近居民的居住环境不受施工的影响。
求的，立即停工或返修，施工员每天认真做好施工日记，质量保证资料及时归档，及时对分项、分部工程进行质量检验评定，对持证上岗的人员(如焊工、起重工和电气安装工)做好技术培训，上岗前要严格进行资格确认等。
在建筑施工过程中各工种的协调管理无论是民用住宅、工业厂房，还是公共建筑，一栋高质量、高标准的建筑工程，从工程技术、施工管理的角度，各工种之间的协调与配合，是至关重要和不容忽视的。即使是一个普通的工程在施工过程中各工种之间相互配合和协调的好坏，也同样关系到该工程的质量与品质。要做好协调工作从理论上讲，并不十分复杂，只要我们在施工中能够严格按规范要求做好每一道工序以及交接，也许就不会出现上面所说的矛盾了，至少也会大大减少问题出现的几率。在过去的一年里，各个项目部的有关管理及工作人员认识到了协调工作的重要性，在施工过程中每一道工序以及交接都配合缜密，并且能够严格按照规范要求尽职尽责、团结一致。
虽然我们做了大量工作，也收获到了良好的效果，但是还存在着很多问题，在今后的工作中还要继续努力。
3、继续加强团队建设，强化教育
员工，提高“主人翁、一家人”思想认识，
4、努力协调好政府各单位关系，树立三建形象。
拘留所半年工作总结篇九
开学初期我给学生制定了“不与好班比成绩，但与他班争荣誉”的班级奋斗目标，他们学习上虽然差一点，可其他方面一点也不比别人差，每天他们在劳动委员的带领下，认真打扫，保结区很少扣分。晚上在宿舍按时就寝，保持宿舍干净整洁，特别是女生宿舍，本学期无论是卫生还是纪律都做的非常好，可是由于失误，开学前两个月每月被扣一次分，结果与文明宿舍擦肩而过。下半学期，通过她们的努力终于圆了文明宿舍梦。另外每星期一政治学习时，三(6)班都榜上有名，他们遵守纪律为班级争得荣誉。在同学们的努力下，我班也连续两次被评为“文明班级”。
中考之前，我帮助学生树立目标，并将他们制定的奋斗目标贴在公示栏里。有了目标学生前进就不会迷失方向，更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。学生王瑶跑到宿舍找我，问我她考上党中学有希望吗?根据她平时的成绩，考上党中学确实没有希望，但如果我直接告诉她，那下面的学习她将没有动力，对待学习将会是另一种心态。我告诉她只要你努力，就会有希望。不努力哪来的希望呢。另外，我还让学生学会激励自己，随时调整自己。无论其他学生怎么玩，我班的朱凯，朱琴，嵇渔等同学还是能静下心来，认真学习，冲刺中考。
二、改变形象，与学生交心
作为一名班主任兼数学老师，上学期经常在上课时处理班级事务，心情受到影响，板着脸给学生上课。结果学期结束教师考核时，我班的学生对我的满意率只有75%。我到班上找学生了解情况，为什么对我不满意，是我教的不好，还是班主任当的不好，学生告诉我都不是，只是不喜欢我上课处理班级事情，学生的心情受到影响，听课效果也就打折了。我在班上向学生诚恳道歉，这学期改变工作方式，即使有话要讲，也要先争得他们同意，做到教书育人两不误。
为了更好的了解学生，和学生拉近距离。下课我经常到班上转转，和学生开开玩笑，套套近乎，师生“打成一片”。这样，一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近，学生会从内心真正敬重、亲近我。我便能更好的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导，从而减免“口服心不服”的现象。
三、加强考核，用事实说话
分班以后，许多学生开始在思想上出现较大的变化。他们认为自己分在普通班，对自己要求不高，一切行为都比较自由，对条条框框的限制约束很反感，大有唱反调之意。作为班主任，我适时在学期伊始，召开主题班会，让学生交流体会遵规守纪的重要性，从思想上给学生深刻的认识。并利用用班级公约对学生进行考核。在实际工作中，狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为。让学生“换位”思考，并积极教育引导。让学生在反省中受教育，培养自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想复杂偏激，情绪多变的.特点，我及时发现存在的问题，同学生交流谈心，排解问题。同时多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。本学期班上未发生不良现象。
四、统一思想，抓好分流工作
本学期普通班提前录取工作和升学考试的有关工作是班级工作的重点，部分学生可以不用参加升学考试，直接报名去职教中心就读。这对我们普通班的学生来说是件好事。为了做好提前录取的工作，我在班上进行了认真的调查和了解，掌握了部分学生的情况，稳定他们的情绪，使他们不会因为提前录取而影响了自己的中考复习，在正式确定录取之前，我班参加提前录取工作的部分学生的情绪是相当稳定的。同时，对于参加升学考试的部分学生，我也及时地做好他们的思想工作，使他们不会因为有些同学参加提前录取而影响了他们的学习。提前录取和升学考试的工作复杂而繁多，但在学校领导的统一协调下，我都能服从安排，圆满地完成了自己的工作任务。
以上是我本学期在班级工作中所做的一些工作，虽然没有出现什么失误，但在工作中还存在一些不足之处，但我会尽我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。如果领导相信我，下学期我还想继续担任班主任工作，在教好书的同时，总结经验和教训，做个让学生喜欢，让家长放心，让学校满意的班主任老师。
拘留所半年工作总结篇十
孔子说：“其身正，不令则行”。在我看来，严于律己以身作则的老师，最能以自己的言行规范激励学生，从而取得更好的教育效果。基于这种认识，我试着从以下几个方面开展班主任的工作：
作为教师情感最起码的体现是要尊重信任学生，遇事启发学生的自觉性。学生受到老师的尊重信任，就会增加自尊、自爱、自强的情感，产生积极向上的动力，他所做的每一件事都可能会收到事半功信的效果，至少他的积极性被挖掘出来了。在教育活动中，教师以鼓励为主，批评为辅;疏导为主，限制为辅;表扬为主，惩罚为辅。例如对我班xxx、xxx等有些不良习惯或老爱重犯错误的同学，我从来没有讽刺挖苦他们，用恶语伤害他们。相反，我总是努力发现他们的优点和长处，并给予鼓励和表扬。其实，像他们这样的学生，往往头脑很聪明，除了学习不用功，上课不太专心外，有许多方面表现应该说是很不错的。因此，对这类学生，决不要轻易下结论，急于把自己的认识强加于他们，而应该深入了解，冷静分析，启发他们认识为什么错，错在哪里，应该怎么办?实践证明，这种尊重信任学生的情感教育，收效比一味的惩罚要好得多。
学生在学习过程中时常会遇到各种困难和阻力，他们往往缺乏必要的分析判断能力。有些学生受社会上各种不良因素的影响，抵档不住各种诱感，难免会产生一些糊涂的认识，在这种情况下就需要教师理解他们，为他们排忧解难，扫除前进中的障碍，给以热情，给以关心，唤起他们前进的动力。为此我不间断地多次找学生谈心，帮助他澄清认识上的误区，树立学习上的自信心，创造各种条件恢复他们的学习兴趣，解决其学习上遇到的疑难问题，终于使得他们改变了认识，重新振作起来，认真地投入到学习中去。最终在今年的高考中取得了理想的成绩。
自然，观察分析学生的情况，及时解决学生生活、学习、思想等各方面问题，要有诲人不倦的精神，热情诚心，正面疏导，积极等待学生的觉悟。这样，才能拨动学生的心弦，使他们逐步觉醒，自觉认识，其进步也就会稳定扎实。学生也能感觉到，他们是在温暖的环境中学习。
学生品德的好环和良好的学习习惯，是在平时严格要求与训练中逐步形成的。有句俗话叫“严师出高徒”，当然严格要求必须是合理的，善意的，为学生所能理解所能接受的，对学生的要求一视同仁，不论学生智力或强或弱，服从与调皮，先进与后进，与教师或亲或疏等。如果教师有偏见偏爱、对学生要求不一的现象，就会使一些学生自视优于别人，放松对自己的要求，而另一些学生心灵深处则会刻下自卑的伤痕，其结果是二者的积极性都会受到损害。xxx同学是我班成绩很好的同学，由于每次考试成绩都名列前茅，难免滋生些骄傲情绪，于是，在我的一节政治课上，趁她有一次上课不注意听讲时，我狠狠地批评了她一顿，当时确实有些让她难堪。后来，我多次找她谈心，她总算有些理解了我的苦心。我想，像这样的学生，让她受点挫折教育，不仅对她本人今后的成长，而且对其他成绩不够理想，乃至对全班同学的教育和管理都是大有裨益的。我要让他们感觉到，他们是在平等的条件下学习的，没有贫富贵贱之分，没有重视和鄙视之分，让他们放心地投入到学习中去。
“身教重于言教”，这是教师必须遵循的重要原则，它要求教师处处时时用行为为学生做出表率，使自己成为学生心目中的榜样。要知道在很大程度上学生都在模仿老师，在向老师学。在他们心中，老师的人品是高尚的。因此，在平时的班级管理中，我要求他们做到的，我自己首先不折不扣地做到，比如不迟到，不早退，讲卫生，爱劳动等等。因为老师的行为有莫大的感召力和说服力，是对学生最直接，最生动，最形象的教育。如果我们真正做到了以身作则，为人师表，那么教育效果一定会有明显的提高。
当然，也有一些学生认为我严厉有余，平易不够。甚至认为我压制学生，让学生感到有一种畏惧感。老实说，我确实犯了一些急躁的毛病，尤其是对那些屡教不改的学生，有时难免缺乏耐心，在多次语重心长的教诲收效甚微的情况下，我也曾一怒之下将学生赶出教室，并责令他叫来父母。这些过激的言行，难免会造成一些不良的影响，但我从来不以“师”自居，压制学生，我在做学生时候就不喜欢那种人为的“师道尊严”。我觉得师生在人权上没有高低之分，在知识的传授中，我们只是暂时的师生关系，课下应该是朋友关系。即使在课堂上，也是一种教学相长的关系。所以在教学活动中，我能够有意识地做到发扬民主，变学生由教育的客体为主体，增强学生自我教育感，从而带动整个集体的自觉性和责任性，使每个学生的才能得到锻炼和提高。
回顾一年来复读班班主任的生活，我感受颇多，以上仅就感受深的几方面谈一点肤浅的体会和认识。让我感到欣慰的是，我以认真负责的态度和以身作则的作风，赢得了绝大部分同学的信任和尊重。虽然高三(10)班没能取得多么辉煌的成绩，但值得我欣慰的是：每一位同学都在原有的基础上取得了较大的进步，因此我想告诉大家的是：世上没有做不好的事，只要你努力付出并持之以恒地去做，就一定会有所收获。