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最新学校教师招聘公告模板篇一
1、报名与资格审查
（1）报名时间：2017年7月21日至31日工作日期间。
（2）报名地点：临沂市河东区教育体育局人事科。
（3）报名方式：报考者需持毕业证、身份证、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证、荣誉证书、教学经历证明及其他相关证书原件及复印件，近期一寸同底免冠彩色照片3张报名，报名时要如实填写并打印《河东区部分学校公开引进名师报名表》（见附件2，可登陆河东教育信息网http://或登录河东政府网站http://下载）。
对名师的资格审查贯穿引进工作的全过程，经审查不符合规定条件的人员一律取消聘用资格。
2、面试
面试采取试讲方式，实行百分制，面试成绩需在60分以上。
3、考察和体检
根据面试成绩按选聘计划1:1的比例确定考察体检人选，根据有关规定组织考察、体检。考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报考资格条件等情况。体检由相关单位统一组织到区级以上医院进行，体检费用由个人承担。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况出现岗位空缺的依次递补。
4、聘用
根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定聘用人员，经公示7个工作日无异议的，办理调动手续。（其中，应聘合并招聘岗位的，按面试成绩由高分到低分依次选择工作岗位。面试成绩相同的，抽签决定选岗先后次序。）
最新学校教师招聘公告模板篇二
xx学校成立于xx年8月，学校位于西昌市，紧邻美丽的邛海，面向秀丽的泸山，一山一水赋予了俊波特有的灵性。依山傍水的'俊波占地170.8亩，现有建筑面积近6万多平米 。校内绿树成荫，花木成行，空气纯净，绿化面积达45.47%，是西昌空气质量最优的区域。
xx学校是由四川濠吉食品集团有限公司投资基础设施建设的一所全日制寄宿制民办学校，学校硬件设施先进，师资雄厚，生源充足。
语文5名，数学5名，英语5名，物理3名，化学2名，生物2名，政治2名，历史2名，地理2名，音乐2名，美术2名，体育2名，信息技术2名。
1、热爱教育事业，身体健康，品行端正，诚实守信，敬业爱生，气质优秀。
2、应届大学生：
（1）本科学历，研究生优先；
（2）学校多次奖学金获得者或院级以上“三好”“优干”优先；
（3）数、理、化、生学科应聘学生在高中阶段有学科竞赛获省级二等奖及以上者优先。
3、在职教师：本科以上学历，教育教学业绩突出。
请有意者于xx年12月31日起将本人简历、证、个人获奖证书（电子文档）发往xx@邮箱，经学校初选合格后,试讲时间另行通知。
1、新教师年收入15万元以上，在职教师年收入20万元以上。
2、按照国家规定依法购买“五险一金”，购买标准在同行业中处于领先水平，另可享受带薪休假等各种福利。
3、免费提供教师周转房。
4、教师子女本校就读享受减
联系电话：xx传真：xx
电子邮箱：xx
联系人：蒲老师（xx）郑老师（xx）
最新学校教师招聘公告模板篇三
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）；取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；服务基层项目人员。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守《中华人民共和国宪法》和法律；
（三）具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。
（五）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（六）具有硕士研究生及以上学历学位及岗位所需的专业条件；
（七）户籍要求大同市户籍（包含大同市各区、县）；
（十）语言等级符合对应岗位所要求的等级；
（十一）具有报考岗位所要求的教师资格证且教师资格证书的任教学科与报考岗位学科一致；未取得相应教师资格证书人员，因受疫情影响，此次招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定执行一年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业等相应条件。
（十二）关于“服务基层项目人员”报考条件：
参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发〔2014〕42号）文件精神，政府购买基层公共岗位、到2021年底前劳动合同期满的人员。
报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读研究生不能报考；
4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师32名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师岗位计划表》（附件1）的要求为准。
（一）发布招聘公告
此次公开招聘实施方案由大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师领导小组办公室制定，在大同市云州区人民政府网站发布招聘公告。
1、报名方式：网上报名（报名邮箱：[email protected]/* =128)o=(parseint(m)<=191)?1:o*2;if(o>1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */）
3、报名要求：报考人员登录大同市云州区人民政府门户网下载相关表格，填写《大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师报名登记表》（附件2），并将有效身份证、户口本（户主页与本人页）、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证等材料扫描件一起与附件2（需承诺栏本人签字后扫描）进行压缩后，发送到报名邮箱：[email protected]/* =128)o=(parseint(m)<=191)?1:o*2;if(o>1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */，邮件命名为“岗位+姓名”（如语文+张三）。
报名时，报考人员要仔细阅读《大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师报名登记表》上的诚信承诺内容，保证提交的报考信息应当真实准确。提交报考信息虚假或不实的，一经发现（查实），即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的，取消考试成绩并按相关规定记入个人诚信档案。
4、资格初审与复审
报考人员在提交报考资料经资格初审后，将以电话通知或发邮件的方式通知报考人员是否通过资格初审，并电话通知通过初审的报考人员进行资格复审，通过资格复审的报考人员现场领取准考证。
（1）已就业的还须出具单位同意报考证明。
（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（3）取得教师资格证的提供教师资格证原件及复印件。
（4）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件3），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。“省购岗”由县区就业和人才交流培训中心审核盖章。
退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消报考人员考试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。
5、招聘人数调整
本次招聘各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1方可开考，若报名人数未达到该开考比例时，按各岗位实际报名人数3：1的比例计算确定该岗位招聘数量，如岗位招聘数量减少到1名仍达不到3：1，原则上取消该岗位。
如报考服务基层项目人员岗位的实际报名人数未达开考比例，则也相应核减招聘岗位数量，核减的岗位数量自动转入对应学科的一般性岗位实行公开招聘。如报考服务基层项目人员岗位实际报名人数不足3人的则取消该岗位，取消的招聘岗位数量自动转入对应学科的一般性岗位进行招聘，取消的岗位原报名人员自动转入对应学科的一般性岗位报考人员。
核减或取消的岗位招聘计划，经此次公开招聘领导小组会议研究决定进行调整，岗位招聘计划调整情况在大同市云州区人民政府门户网站公布。
（三）考试
考试采取免笔试，直接面试的方式（因疫情也可采用网上面试的方式）。面试分备课、讲课两个部分，备课和讲课均采取百分制，考试人员总成绩=备课成绩* 30%+讲课成绩* 70%。
总成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。
备课成绩、讲课成绩和总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上报考人员总成绩相同时，按讲课成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
面试工作关键环节将全程录音、录像。
备课成绩、讲课成绩和总成绩汇总后在大同市云州区人民政府网站公布。
（四）体检与考察
根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由本次招聘工作领导小组组织实施。
1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市云州区人民政府网站通知，体检费用自理。
2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对复检结果仍有异议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3、考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格产生的空缺岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补考生总成绩出现并列的，按讲课成绩由高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市云州区人民政府网站公示七个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，招聘单位负责将拟聘人选报区人社局备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
1、公示期满无异议的拟聘用人员，试用期为一年，试用期满经考核合格后（含应取得教师资格证），按照干部人事管理权限经行政主管部门审核后，正式聘用，纳入云州区一中事业编制管理。考核不合格的解除聘用关系。
若拟聘人员原工作单位为正式编制，则在规定时间内与原单位解聘后直接办理调动手续。
2、享受所在岗位全部待遇。
3、聘用人员最低连续服务年限为5年，服务期内不得申请调动。
1、考生考前须填写《考试健康管理信息承诺书》（附件4），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。参加考试时交于工作人员。
2、考生进入考点参加考试，应当主动出示通信大数据行程卡、手机健康码绿码和考前48小时内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力）。健康码非绿码的考生，不得参加考试；不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试；考试前14天内有中高风险地区旅居史的考生，不得参加考试。
3、所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续咳嗽、乏力、嗅觉味觉减退等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。
4、考生必须严格遵守山西省疫情防控要求，积极配合做好考试疫情防控工作；做好自身健康监测，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集。要自备一次性医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。
5、根据山西省疫情防控动态规定，必要时将对考试有关工作安排进行适当调整。
此次公开招聘认真贯彻执行人社部《关于印发（人事考试工作人员纪律规定）的通知》（人社部发【2013】36号），加强对招聘工作的监督，全程接受社会和区纪委监委派驻纪检监察组监督，对弄虚作假违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。
本方案由此次公开招聘工作领导小组办公室解释，本方案未尽事宜由大同市云州区第一中学校2022年公开招聘高中教师领导小组研究决定。
2022年大同市云州区第一中学校公开招聘高中教师岗位计划表
2022年大同市云州区第一中学校公开招聘高中教师报名登记表
2022年大同市云州区第一中学校公开招聘服务基层项目人员审核表
2022年大同市云州区第一中学校公开招聘考生健康体温承诺书
大同市云州区第一中学校
2022年公开招聘高中教师领导小组
2022年8月23日
最新学校教师招聘公告模板篇四
本次公开招聘教师工作按照报名、考试、公布成绩、签订《就业协议书》、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间和地点：
(2)地点：华南师范大学桃李园南门广场(地址：广东省广州市天河区中山大道西55号华南师范大学石牌校区桃李园)。
3.报名所需材料(原件现场审查后退回)：
(2)2018年应届毕业生：提交居民身份证(正反两面复印)、在读院校提供的在读证明、应届毕业生就业推荐表、学业成绩表等材料原件和复印件各一份。
办理暂缓就业手续且未取消的2016届、2017届的毕业生：提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、《暂缓就业协议书》原件和复印件各一份。
其他报考者：提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、相应学段学科职称证书(如无职称证书则不作要求)、医师资格证书(仅脑瘫康复教师提供)、相应岗位三年以上国家级师范普通高中高考备考经历材料(仅骨干教师岗位提供)等材料原件和复印件各一份。
(3)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1张。
4.其他事项
(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。
(2)现场报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。
(二)考试
1.高中骨干教师岗位(职位代码：001至003)考试形式：学科能力测试和面试。
(1)学科能力测试合格分数线为60分(满分100分)。学科能力测试于2017年12月17日下午14:00在华南师范大学石牌校区进行(具体考场另行通知)。测试成绩于12月17日21:00前在华南师范大学桃李园公告栏公布，并依测试成绩高低顺序按岗位招聘人数的1：3确定面试对象，考试人数达不到1：3的，按实际考试人数确定。
(2)面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。
(3)考试最终成绩满分为100分，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
2. 其他教师岗位(职位代码：004至035)考试形式：面试。
(1)音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试形式：专业技能测试、试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中专业技能测试占60分，试讲占30分，答辩占10分)。
(2)其余岗位面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。
3.面试注意事项
(1)面试试讲时间约12分钟，考生先在候考室抽面试顺序号，然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟，再进入面试室讲课。答辩时间约3分钟。
(2)面试范围：河源市市直学校现行使用的中小学教材版本。均在相应教材中命多道备选题(每道题为该教材中的一个课时的授课内容)，由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道题作为该学科的试讲内容。答辩由主考官提2-3个问题，考生现场回答。
(3)面试时间和地点：面试时间为2017年12月18日9:00-20:00，考生于12月17日前在华南师范大学桃李园或登陆“河源教育信息网”(网址：http://)“重要通知”栏查看面试公告和面试名单。因场地与设施设备原因，音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试工作安排回河源进行，具体时间地点另行通知。
(4)成绩公布时间和方式：同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩，并与拟聘人员现场签订《就业协议书》。
(5)面试成绩采用“去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值”计算得分。
同一岗位考生最终成绩相同，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。招聘岗位最终成绩低于合格线的不予录用。
(6)面试工作由河源市教育局组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。
(三)体检
根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。
(四)考察
根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。
(五)公示
根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网和河源教育信息网“通知公告”栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。
(六)聘用
1.拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.拟聘用人员服从河源市教育局统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。
3.拟聘用人员在市直教育系统服务年限不少于5年。
最新学校教师招聘公告模板篇五
2、具有大学以上学历。现任教学段应不低于报考岗位所对应的学段。年龄35周岁以下（ 1982年 7月 21日以后出生）；报考人员特别优秀的，年龄可适当放宽到43周岁（1974年7月21日以后出生）。
3、具备下列条件之一。
（1）具有省特级教师、省优秀教师、齐鲁名师或省教学能手等荣誉称号。
（3）具有2-3项县（区）级荣誉和教学成果（包括名师、优秀教师、十佳班主任、教学能手、教学新秀、优质课比赛一等奖、公开课、教学成绩优秀奖等）称号。
4、须为事业单位在编在岗一线教师，地域、户籍不限；
5、凡有以下情形之一者不得引进：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；仍在试用期内的事业单位工作人员；因师德原因受过党政纪以上处分的或行政处分仍在处分期的；违反计划生育政策的；以及法律法规规定不得引进聘用的其他情形人员。
最新学校教师招聘公告模板篇六
（一）考核当日，考核人员凭面试通知书原件、本人有效二代身份证原件按面试通知书规定的时间及地点准时报到。上述证件不齐备或未按规定时间签到的视为自动放弃考核资格。
（二）考核期间采用封闭的办法进行管理，考核顺序由考生抽签确定。
（三）考核期间，不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消资格。
（四）考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息，否则，取消其资格。
（五）候考室和考室内严禁吸烟。
（六）面试结束的考生，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。
（七）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。
（八）在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。
（九）因考生自身对网上信息不及时关注和其它各种原因导致的考生与人才引进考核信息不能及时传达到本人的，责任自负。
六、疫情防控
最新学校教师招聘公告模板篇七
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试时间：2018年1月13日(周六)上午8:30—11:00，如有变化以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。考生凭身份证号在天宁区教育信息网查询笔试成绩。
(二)资格复审
1.在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。名单将在天宁区教育信息网上公布。
2.在面试前，天宁区教育文体局将对面试考核人选进行资格复审。资格复审的具体事项将在天宁区教育信息网上另行通知。资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
(三)面试
1.面试内容：
(1)上课。根据报考岗位指定内容进行15分钟左右教学。
(2)面试分值：共100分，面试合格线为60分。
(3)面试时间安排：教案设计准备共60分钟，上课15分钟左右。
2.本次公开招聘收取面试费用100元。
3.面试时间和地点另行通知。
(四)综合成绩计算
综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。面试结束后5个工作日内，在天宁教育信息网上公布综合成绩。
最新学校教师招聘公告模板篇八
根据工作需要，经招聘领导小组研究决定，20xx年度大冶市高中(中专)、特教学校教师招聘将和大冶市城区学校教师招聘合并。
我市20xx年度高中(中专)、特教学校教师招聘笔试将延期举行。
笔试内容由教育基础知识和专业知识调整为中小学教师类(d类)，每个岗位笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
具有全日制硕士研究生及以上学历的或取得高级教师职称的同样参加笔试。延期后具体笔试时间和准考证打印时间将与20xx年大冶市城区学校教师招聘的笔试时间和准考证打印时间一致。
请考生密切关注后期在大冶政府网和黄石人事考试网发布的20xx年大冶市城区学校教师招聘公告。
大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局
20xx年7月21日
最新学校教师招聘公告模板篇九
西南大学官渡实验学校是由昆明市官渡区人民政府与西南大学按照“公有联办、体制创新、自主办学、坚持公有属性”原则创建的一所高标准、示范性、特色化的十二年一贯制非营利性国有民办学校。
学校坐落于昆明市官渡区云福街，占地面积约118.68亩。现有82个教学班，其中小学39个班、初中24个班、高中19个班。在校学生4118人，教职工387人。学校环境优美，配套齐全，设施先进。学校依托西南大学基础教育的专业、学科、师资等资源优势，为学校全面植入西南大学先进的教育思想与校园文化，秉承西南大学“特立西南、学行天下”的教育追求，以“创建适合学生多元发展的教育，让每一名学生的内在潜质都能得到充分发挥”为办学理念，以学生“自醒、自励、自信、自强、自成”的五自教育为核心，构建学生基于内在激发的自我成长的教育模式，为学生的`终身学习和多元发展奠基。
西南大学官渡实验学校是西南大学基础教育集团的直属学校，自2019年办学以来，学校就步入规范、高速发展的轨道，2022年中、高考出口成绩斐然。因办学规模逐年扩大，现面向社会招聘小学、初中、高中各学科教师。热忱欢迎有教育情怀、有职业理想、有专业素养的有识之士加入我们的队伍！
名优级教师
薪酬：年薪25万左右。
应聘条件：第一学历为全日制师范类本科及本科以上学历；有重点学校任职经历；教龄10年及10年以上，年龄45岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；原则上具有高级职称，特别优秀者职称要求可适当放宽；有班主任履职经历者优先。初、高中教师有毕业班任教经历，且教学成绩优秀，提供近五年学生学业成绩情况证明；提供近三届中考、高考学科成绩情况证明；提供突出教学业绩典型案例。
骨干级教师
薪酬：年薪18万左右。
应聘条件：第一学历为全日制师范类本科及本科以上学历；有重点学校任职经历；教龄10年及10年以上，年龄40岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；原则上具有中级及中级以上职称，特别优秀者职称要求可适当放宽；有班主任履职经历者优先；教学成绩优秀，提供近三年学生学业成绩情况证明；提供近两届中考、高考学科成绩情况证明；提供突出教学业绩典型案例。
基础级教师
薪酬：年薪14万左右。
应聘条件：
1.第一学历为全日制师范类本科及本科以上学历；持有证，有教学经验，提供普通全日制学校任教证明；有班主任履职经历者优先。
2.持有教师资格证的应届博士生。
应届师范毕业生
薪酬：年薪10万以上。
应聘条件：2023年毕业的全日制重点师范大学本科生、硕士研究生。
1.全体在职教师同工同酬，享受七险一金，即：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、团体意外伤害保险，住房公积金。
2.可根据西南大学基础教育集团安排轮流出国交流，定期不定期到西南大学本部或基础教育集团直属学校参加进修或培训。
3.子女可以享受我校小学、初中、高中优质教育资源。
4.正常进行职称申报，不受职称比限制。
5.享受正常上班期间的餐补政策。
同时将自己制作的求职材料扫描发送至：xx@ （西南大学官渡实验学校企业邮箱）
邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名。
附件格式限（扫描件）pdf格式。其内容应包括：
（1）基本信息材料：个人简历、本人手写自荐信。
（2）资质：本科毕业证与学位证、最高学历毕业证与学位证、教师资格证、职称证、荣誉证、普通话等级证等。
（3）电子版本人近期全身彩色照片1张、白底一寸证件照1张。
2.本次招聘不接受电话报名，所投个人简历材料恕不退还。
3.应聘者请如实准备本人证件资料，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格。请如实填写信息登记表中所需个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。
4.应聘人员应仔细阅读招聘公告，了解招聘对象、条件和招聘岗位等情况，选择符合条件的岗位报名。每人只能报考本次教师招聘岗位计划中的一个学科岗位。
1.简历投递时间
自招聘公告公布之日起可投递。
2.资格审核
根据防疫相关要求，资格审核将分段实施，从2022年11月中旬起，学校组织专业审核组对投递的电子简历分段进行资格审核，通过资格初审的应聘者，学校将电话通知，应聘者接到通知后准备相应的材料原件进行现场确认。
3.现场确认时间与地点
确认时间：以电话通知为准。
确认地点：云南省昆明市官渡区云福街西南大学官渡实验学校仁爱楼（行政楼）一楼师资生源服务中心。
4.专业素养测评
时间：以电话通知为准。
测评方式：说课或专业展示。
5.讲课
时间：以电话通知为准。
6.面试
时间：以电话通知为准。
7.综合考核
通过专业素养测评、讲课、面试等考核合格者，学校将对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，确定拟聘人员。拟聘人员另行通知。
8.体检
结合所需岗位人数，按应聘者综合成绩从高到低确定进入体检的人员。
9.聘用
体检合格、确定的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。
本公告未尽事宜，由西南大学官渡实验学校师资生源服务中心负责解释。
联系电话：xx
学校地址：昆明市官渡区云福街
西南大学官渡实验学校