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小学副校长述职述廉报告二通用

时间:2023-07-11 08:46:43 作者:曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

小学副校长述职述廉报告二通用篇一

大家好!

本年度积极参加学校组织的各种政治学习和政治活动,深入学习实践科学发展观,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。在思想上始终和党中央保持一致,工作中严格按照党员标准去要求自己,时时处处充分发挥党员的先锋模范作用;工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。家庭中发挥顶梁柱作用,做一个好儿子、好父亲、好女婿,对待双方老人和晚辈都尽职尽责。在社会生活中,注重自己教师和党员的形象,积极参加公益活动,热心为邻居社区服务。

树立科学发展观、正确政绩观,注意总结工作中的经验和成绩,不断寻找工作中的失误和差距,创造性地开展各项工作。

1、坚决贯彻落实教育局关于学校购置教学用品和办公用品的相关规定,教育教学用品一律从教育超市购置,电教设备由电教站统一招标,保障了学校各项后勤供应和装备要求。

2、搞好校产校舍维护维修。通过公开招标,进行了学校西墙更新、实验楼综合楼墙面翻新、暖气主管道更换、等校产校舍维护工作。

3、组织做好学校各种活动的服务性工作。如教学年会、运动会、家长会、专家报告、教育局活动、各种检查和参观等。

4、组织做好师生保健,落实晨检、午检制度,传染病流行。

5、精心组织,做好学校绿化提升和维护工作。对校内树木及绿化带进行了补植提升。

6、采取一系列有效措施落实学校用水用电制度,构建节约型校园。

7、做好学校临时工的管理工作。从生活上、工作上等方面关心他们、体贴他们,使他们安心工作,在各自的工作岗位上尽职尽责,较好的完成各自的工作任务。

8、一丝不苟地做好建设平安校园工作。(1)、实行岗位目标责任制,层层签定安全目标责任书。(2)、组织开展形式多样化的安全知识宣传活动。(3)、组织抗震、消防疏散演练。(4)、每学期组织一次安全讲座和普法讲座。(5)、对实验室易燃药品、有毒药品实行专人专柜管理。(6)、组织学校重要部门人员进行安全防火、防盗教育;组织有关人员对校舍和消防设施和防盗设施经常性全面认真检查,排除各种安全隐患。(7)、严格控制外来人员和车辆进入校园。(8)、组织安排节假日、上学放学、夜间各种值班。(9)、会同市交警大队城区二中队、车管所对接送学生车辆进行重点整治活动,对违章车辆进行查处,保证了集体乘车学生安全。(10)、妥善做好学校各种安全隐患和事故的处理工作,有效防止了事态萌发和扩大。

认真对待每一项工作,努力将工作做出高质量、做出高水平。晚上、双休日、节假日经常加班,圆满完成上级部门和学校下达的各项工作任务,以及临时性工作和突发任务。平日注重团结教师并不断和他们交流,深入他们的工作和生活,及时解决思想上和工作中的实际问题。

发挥自己特长设计制作学习实践科学发展观的版面等。今年被评为章丘市安全工作先进教育工作者。

自觉遵守上级关于党风廉政建设的规章制度,努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观,将工作岗位看成是为学校发展作贡献的机会,而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒,保证清正廉洁,无以权谋私和徇私舞弊的行为。无论是维修施工还是设备购置、招标都清清白白、公平公正、一心为公。学校工程和大型购置均严格按照教育局要求,由教育局相关科室负责人和学校负责人员组成招标组进行招标,并有教育局纪委全程监督。在今年的绿化改造、实验楼内墙粉刷、暖气改造、校舍维修等数额较大的项目中,我一心为公、两袖清风,严格执行招标程序,同各施工单位和商家讨价还价、精打细算,为学校节省了大量资金。

由于自己业务水平有限,管理经验不足,政治学习不够深入,工作中难免出现失误,今后在各级领导的关怀下,在同志们的帮助下,我会做得越来越好,为章丘教育的发展,实验小学的腾飞,做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

小学副校长述职述廉报告二通用篇二

尊敬的领导:

您好!

1、加强政治理论学习。一年来,我用心组织和参加了教育总支开展的深入学习实践科学发展活动。作为教育总支副书记,我充分发挥带头作用,认真系统地学习了有关深入开展学习实践科学发展观的文件,深刻地理解了党中央在全党开展学习实践发展观活动的重要好处,并指导全乡中心校支部、隐中支部、中心小学支部、明德支部和隐小支部开展此次活动。我自己认真写自学笔记,撰写了学习心得体会,到全乡15所中小学(教学点)开展问卷调查,撰写了党性分析材料和整改措施,并认真贯彻落实。透过学习,提高了树立科学发展和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步增强了学习实践活动的自觉性。得到了县学习实践活动督查小组的充分肯定。

2、加强专业知识学习。本人能结合新课改精神,认真钻研业务知识,学习教育理论知识,使自己在新课程理念下的业务水平不断提高。我作为小教专抓班子的业务副校长,要提高自身水平,就需要不断“充电”。我除了按时参加县统一组织的外出培训学习外,还将每周五上午定为小学专抓班子例会时间,固定的程序有两项:一是总结上周工作,研究制订下周计划;二是学习。我向书本学习、向同行学习、向专家学习,透过网络自我研修。

作为主抓小学的副校长,我带领小教班子人员,认真履行“管理、指导、服务”的职能,一年来,狠抓常规管理抓校园规范化管理,视校情帮忙各校加强了制度建设,先后制定了《xxx小学教育教学管理制度》、《xxx小学教育教学工作基本要求》等。

一是认真落实教学工作目标职责制,明确各校校长是教学工作的第一职责人,校长及班子成员务必深入教学一线,代一门学科,每周坚持深入课堂听课、评课、指导教学。中心校领导班子实行联系校制度,与小学专抓班子配合,实行教学工作月视导制度,强化教学过程管理。每学期对校长的任课、听课、评课状况检查两次,检查结果进行通报,每学期对校园教学工作进行量化考评,考评结果记入校园综合目标考评。

二是大力推进新课程改革。小学专抓班子定期召开新课程改革研讨会,以小学教师课堂教学达标考核验收为抓手,结合实际对教师在新课程理念下的备课、上课、作业设置与批改、辅导、考核与评价等作了细致的要求,小学专抓人员现场听课、评课、指导。到目前为止,前三批课堂教学达标率居全县前列,小学课堂教学发生了可喜的变化,课改取得了实质性进展。

三是认真做好教学质量分析,在每次期中、期末和抽查教学质量测试后,我都认真组织教师研讨交流,分析教情、学情,及时查摆问题补差补缺,充分运用考试结果。

四是扎实安排好丰富多彩的教育教学活动,寓学生的德育于活动中,依照上级文件精神结合我乡实际,制定下发了《xxx中小学生德育工作意见》,以弘扬和培育民族精神为主导,以学生养成教育为主线,重点抓好礼貌礼仪教育和行为习惯教育。

五是指导好教研活动的开展。我们将每周四下午确立为“教研活动日”,以三所大校(中心小学、明德小学、隐贤小学)为活动阵地。这样,活动时间、活动阵地都得到了保证。群众备课、观摩研讨、经验交流等多样的教研活动得到了有效落实,同伴互助的作用得以彰显。

六是指导好课题研究。我秉持“问题即课题、过程即探索、收获即成果”的理念,强调立足于当前教育教学实际,侧重于应用研究、实践研究。我乡承担的低年级学生《口语交际与写话潜力培养的评价研究与实践》已经于20xx年9月份透过结题验收,受到了专家评委的好评。现正在进行研究成果推广和应用。

七是指导各校开展课堂达标活动。在指导中,采用解读达标考核细则、一课多人上、多人评一课、群众备课等形式,结合今年继续教育主题“上好课”要求,对前三批拟达标教师进行了有针对性地培训。对第四批达标用心学习、自觉理解考核。

对全乡性的工作我都级用心主动地出色完成任务。如工资调整、经费管理与使用、危房改造、教师队伍的建设与管理、教育宣传工作等。

1、我严格按照xx县教育局关于师德师风建设的有关文件要求,学习各级党委政府有实行党风廉正建设的有关规定,严格要求自己,作到廉洁自律。

2、我作为中心校副校长,能够发挥助手和参谋作用,能够履行职责,认真工作,按时完成工作任务。我对自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的问题,能够作到执行制度、坚持原则、秉公办事,不谋私利。我管住了自己的嘴,不乱说、不乱吃;我管住了自己的手,从不向村级小学伸手拿一分钱,也没向任何校园报销一张发票;我管住了自己的心,没有为美色动心,没有为金钱动心,没有为权力动心。我把一颗忠诚教育事业的赤诚之心献给了彭塔教育,我在工作和生活中力争做彭塔教育界中年妇女的偶像。

我在xxx已工作了20多年,本人热爱教育工作,勤勉务实。xxx的教育工作正在由规范化向精细化管理的方向迈进,我将克服自身的缺点和不足,以更加高昂的激情和斗志投入到工作中去。彭塔教育明天更完美!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

小学副校长述职述廉报告二通用篇三

一、工作完成情况

2019年,我校教学工作本着“教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校本研修抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研制度,深化课程改革实验,促进了教学质量的提升,推动了学生素质的提高,同时也带动了学校整体工作的进步。

(一)研、训一体, 推动信息化建设

1.以“优课”促进教师专业化成长,打造幸福课堂

在龙潭区“幸福教育”理念的引领下,我们以“信息技术与学科教学深度融合”为主线,以课堂教学研究为重点,通过开展“一师一优课、一课一名师”“互联网+与教学深度融合教学开放日”和“幸福课堂 幸福教研”等活动,推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用。截至目前,全校教师共计晒课203节,其中省级优质课1节,市级优质课5节,区级优质课1节。

(1)信息技术培训与教研相结合。构建研训一体的研修模式是我校校本研修的新举措。以“信息技术应用能力提升工程2.0”为契机,按照整校推进的计划,我们将全校教师分成十个组别,组建了十个“骨干引领、学科联动、团队互助、整体提升”的研修共同体,每周以共同体为单位开展研修。单周进行“信息技术培训”,双周开展“星期五教研”,探讨如何运用信息技术手段解决教学的重难点,实现了研培活动成效的最大化。10月31日,我校研修共同体代表在“国培计划”龙潭区信息能力提升工程项目专家线下跟进指导活动中作团队研修展示,受到了与会专家和进修学校领导的高度认可和一致好评。

(2)信息技术应用与竞赛相结合。今年,学校组织了多名骨干教师参加“吉林省信息技术与教学融合优质课大赛”,又一次激发了广大教师应用信息技术的热情。在比赛中,我校的毛冬梅老师荣获省级二等奖,刘国强、杨楠、谢浚、蔡雨壮四位老师分获优秀奖。

(3)信息技术应用与学生能力培养相结合。为了丰富课程资源,培养学生善于合作、自主管理的好品质,我校把“互加美丽乡村课程——阿福童财商课”纳入了学校大课表,让优质课程资源走进了乡村,解决了农村学校资源匮乏,学生视野窄的难题。同时,为了让家长更全面地了解学校,了解学生的学习生活,我们还利用微信公众号,将开展的每项活动及时推送给学生家长,成功架起了农村学校与家长沟通的桥梁。

3.依托“平台”推进信息化资源利用,实现信息共建共享

(1)充分利用“录直播教室”开展教学展示与研讨活动。本年度各项教学活动都在录直播教室进行,同时利用cctalk平台进行直播,使没有时间到场听课的老师也能通过cctalk的回放功能进行听课,参与研讨和测评,促进了教师的专业成长与发展,取得了良好的效果。

(2)今年“吉林市智慧教育云平台”和“吉林省教育资源公共服务平台”正式接轨,为广大师生提供了更为丰富的教学资源。我校教师都能对网络平台提供的数字资源进行筛选利用,并将自己原创的生成性资源逐步上传到教育云平台个人空间和校本资源中,截止本月已积累校本资源700多条,为推进区域内的资源库建设发挥了积极作用。其中王双、谭晓庆、毛冬梅、蔡雨壮、孙环、崔艳、王玉荣、李东冰8名教师上传的课例被评为市级优质资源,共获得奖金两千余元。我校被评为龙潭区整体推进教育信息化工作先进单位,高海玲校长被评为信息化工作先进工作者,孟庆玲被评为信息化工作先进个人。

(二)强化管理,提高教育教学质量

1.规范教学常规管理。依据龙潭区教学常规管理要求,将计划、制度、备课、上课、听评课、作业批改、教学检测等管理要求纳入教学计划,落实管理责任,坚持常规管理指导到位、检查到位、总结到位、整改到位。加强实验教学及功能室管理,促进了我校教学常规管理的规范化。

2.落实师培工作。积极组织教师参加区级以上各类师资培训工作,本年度共组织教师参加国培,区级以上教材培训,各级骨干培训,省内外名师课例观摩、专家讲学等系列培训活动70余人次。培训费超出规定标准。“青蓝工程”继续有条不紊地实施,学科导师做到了每两周对学员进行一次听评课指导或经验交流,开展的“青蓝工程”徒弟汇报课活动,与小教部领导听课活动整合,受到了进修学校领导的一致好评。

3.开展教学活动。三、四月份进行了“大练兵、大比武”教学比赛,涌现出朱琳、张颖、于洪光等一批教学新秀; 四月末,进行了“互联网+与教学深度融合”背景下的教学开放日暨家长开放日活动,充分展现教师的教学风采;五月份,开展龙潭区教学金杯赛复赛,八月份,组织参赛教师参加金杯赛决赛,成绩突出:李永春老师获“金杯”奖,张颖、邓苏恒和陈凤菊三位老师分获一等奖;下半年开展“幸福课堂 幸福教研”展示活动,教学设计解读大赛,让教师在活动中历练,在活动中成长。今年,我校宋晓明和毛冬梅老师分别被评为吉林市数学学科和语文学科带头人。

4.开展好大学区活动。积极参与了大学区组织的各项教学观摩、研讨活动;开展了大学区期中特色教学质量检测,高效完成出卷任务;借助大学区优秀师资,与我校薄弱学科教师结对子,开展美术学科研课活动。在吉化六小王立楠老师的指导下,我校美术学科教师王星参加区教学金杯赛获二等奖,虽然不是最高奖项,但这已经是她本人从教十年来的最佳成绩,受到了区教研员的肯定与称赞。

(三)发展特色,传承经典文化

1.开展经典诵读活动

“最是书香能致远,腹有诗书气自华”。为了让孩子们走近经典,感受经典,弘扬传统文化,陶冶性情。我校进行了经典诵读系列活动。

(1)清晨大声读。大声朗读文章是语感形成的必走之路,是培养自信和个人魅力的有效途径。每天清晨7:50-8:00,我校的教学楼内书声琅琅,每个班级根据实际或教师指导读,或随音频跟读,或学生领读,孩子们幸福地徜徉在晨读带来的幸福和快乐中。

(2)古诗分层诵。古诗是中华民族文化的瑰宝,我们要求以学年为单位每学期最低背诵十首古诗,没有上限,有能力的可以挑战更高层次。特别优秀的学生可以挑战默写古诗。目前,各班古诗背诵气氛浓厚,多名同学已经成为古诗背诵小能手。还有一些学生提前完成了小学生必背古诗70首,开始挑战初中古诗。

(3)名著天天读。从小读经典名著, 加以思考,对孩子的人格塑造有很大的好处。学校每学期要求每班至少读两本名著。孩子们在不知不觉中养成了天天读书的好习惯,学校的书吧也成了孩子们业余读书的乐园。

(4)美篇月月背。儿童时期是人的一生中最为宝贵的记忆黄金期。学校要求孩子们每月背诵一篇名家名篇,在背诵过程中积淀语言,厚实文化素养。

2.坚持珠心算特色教学。

作为“吉林省珠心算尖子选手培训基地校”,我校一直重视珠心算的传承与弘扬,始终坚持在学校一至四年级开设珠心算校本课程,安排专职教师任教;同时选拔尖子选手组成珠心算特训队,代表龙潭区参加省、市级珠心算大赛。今年7月份,在吉林省第二十八届珠心算比赛中,学校代表队再次荣获团体总分二等奖的佳绩。

二、存在的不足及努力方向

从教导主任到副校长,角色变了,工作的性质与内容也不同了。一年的工作中,我经常感觉到,自己需要学习的东西太多了。

1.自身领导能力还有待提高,特别是管理理论和管理艺术尚需加强。

3.努力丰富个人修养,加强领导艺术水平,促进领导执行力的提高。

小学副校长述职述廉报告

关于小学副校长述职述廉报告

副校长述职述廉报告

副校长述职述廉报告

副校长述职述廉报告-

小学副校长述职述廉报告二通用篇四

在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应新时期教育改革发展需要。因此,学习成为我生活的一部分,坚持学习各方面的知识,使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。我总是在工作之余抽出时间,关心时事政治,学习教育管理理论和教育教学理论。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。

我始终以敬业不息为信念,以领导就是楷模为宗旨,把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己。凡是要求教师遵守的规章制度,我首先模范遵守;凡是我职责范围内的工作,我都主动带头做好,充分发挥模范带头作用。对上为学校为校长负责,对下为老师负责。因为我分管教学工作,所以即使工作再忙,也积极深入到教学第一线去。我每周兼课2节,每节课我都认真去备课,并带头运用学校要求的课堂改革新理念去组织教学,实行小组合作学习,体现组内合作,组间竞争,同层角逐。因为我分管考勤工作,所以我每天早来晚走,掌握全体教师的出勤情况。因为我分管教师教育工作,所以我亲自制定教师教育计划,确定教师教育内容,组织教师进行校本培训。

学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,因此我始终明确自己的职责、 摆正自己的位置,努力营造上与校长、下与老师、中与班子领导之间融洽的工作关系。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行, 不敷衍塞责,不打折扣。大胆工作,勇于创新,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为副校长,我觉得很重要的工作意识就是为教师服务,提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作,我不仅是政策的制定者、过程的管理者,还是工作的执行者、教师的服务员。

现代教学管理理念,强调以人为本,体现人性化,我在工作中努力实现这一理念,在我看来,管理不仅是一种约束,更是一种沟通的协作,在加强钢性管理前提下,更要以人为本,注重人性管理,平日里,我也总是和教师们在一起,与他们促膝谈心,了解他们的心声。日久天长,老师们把我都看成他们的朋友,有什么话都爱跟我说,我与教师建立了深厚的友谊。

我经常告诫教师要视学生为自己的孩子,要象对待自己孩子那样具有爱心和耐心,要视学生为发展中极具潜能的人才,不要以教鞭、冷眼和讽刺摧残“瓦特”、“爱迪生”和“牛顿”,要以爱心、耐心、公心、热心增加自己对学生的亲和力,努力建立良师益友式的师生关系,对比我除了加强学生一些常规管理外,我总是千方百计地想出一些新点子。

学校的待优生一直是学校工作一大难点,为了使他们能够体验成功的喜悦,树立起学习和上进的信心,在我倡导下我们开展师生手拉手活动,每名老师帮扶一到两名双困生,业余时间,老师与这些学生交朋友谈心辅导学习,学生与教师进一步拉近了距离,得到了更多的关爱,他们都取得了不同程度进步。

此外,每学期我都亲自起草“致家长的一封信”将学生在校的情况及学校管理目标计划工作情况,及时传给家长,家长也及时反馈他们的愿望需求建议等,架起家校沟通的桥梁。

总之,在管理中,我从尊重人、理解人、关心人出发,或以情育情或以章疏导,努力造就一个充满温情奋发向上的团队。

总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作加以梳理、 盘点和反思,力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的发展。 这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。 一年来,无论作为教师还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待。淡泊名利,心底无私,严于律己,为人正直。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工,工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人,尽心打造良好的人文管理。

不足及努力方向:

1、自身领导能力还有待提高,特别是管理理论和管理艺术尚需加强。

2、课堂教学改革还要继续抓实,形成模式,打造“品牌”效应,不断提高学校教育教学质量。

3、努力丰富个人修养,加强领导艺术水平,促进领导执行力的提高。

回首一年的工作,虽然取得点滴成绩,那也是与上级领导的关心指导、老师们的大力支持密切相关的。一年的工作,有得也有失。俗话说得好,百尺竿头,更进一步,我将认真听取各级领导、老师的意见和建议,不断充实自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。

小学副校长述职述廉报告二通用篇五

本年度,我以xx中学副校长之职,按学校分工主管高二年级的.教育教学工作。

1、学习科学发展观的理论精神,能做到有计划、定任务。这方面做了5万字的笔记,写了两篇心得体会。

2、学习教育法规和教改专业知识,做到了该记的记,该背的背。并结合实际坚持写教育工作心得。

3、学习相关的教育书籍,现代教育家出的书,当代教育名家的理论成果,如人大附中校长刘毓芝,她出的书,我在阅读时,一旦认同或产生共鸣,往往采用旁批、眉批。辽宁盘锦市教育局长魏书生的《班主任工作漫谈》仅这一本,我就做了10多本笔记,我觉得他的那些东西来自于实践,实实在在,学得来而且操作性很强。

通过认真学习理论,勇于进行实践,及时与政策对照,乐于与教育名家无声对话,勤于笔耕反思,不但丰富了理论文化知识,而且开阔了视野,明晰了思路。

本级高二教师共55人,从年龄上看,50岁以上两人,40——49岁以上五人,30——39岁几乎断层,30岁以下四十多人。其中教龄不足两年19人,约占到本年级教师总数的36%。如此教师年龄结构,谈不上师资力量,更无从谈提高教学效率。但年轻教师工作热情高、有朝气,我想不怕他们缺乏教学经验、不踏实、或者吃不了苦,这些年轻教师的成长快慢关键在于如何管理他们,如何引领他们,如何帮扶他们。

1、创立了《高二教师教育教学综合实力认定办法》,从出勤、资历(学历、教龄、职称)、工作量、工作实际、学生评教五大块考核本年级教师,给教师指引了工作的奋斗方向。

2、制定了《高二教师教学质量评估办法》,每学期组织期中、期末两次考试,每次都给予评估,依据所任学科成绩高低,评出特等奖、一等奖、二等奖。结果一出来,自然就会引起教师在一起就学情、教法、大纲要求进行反交流、分析、反思,有利于教师积累经验,更有利于激发年轻教师工作的积极性。

3、修订了《高二班主任管理工作评估办法》,并在此基础上,出台了《班主任津贴发放办法》。坚持做到周评比、月小结、期末表彰。这种“节节清”的办法,及时给班主任反馈了工作信息,促使他们优化管理思路、调整管理方法,提高了班主任的管理素养,管理效果也得以稳步攀升。

评估制度的出台,激发了教师争先夺魁的意识,使得年轻教师快速成长起来。涌现了如樊社锋、曹百锁等班主任先进,如张鹏飞、杨志刚、王娜等班主任骨干;赵蓬勃、牛建妮、刘婷婷等教学新秀。一批新秀的快速成长,使得我校捉襟见肘的人才压力得到了缓解,高二教育教学各项工作有了希望,显得生机勃勃。

一年来,我能坚守岗位,早上7:00前来校,晚上10:00回家,兢兢业业,一丝不苟,身体力行,深入教学工作第一线,按行事历布置各项工作,并带领四个干事检查落实工作,听评课18节,组织纪律整顿和教学研讨会12次,组织参与师生文体活动7次。狠抓师风、学风,使高二年级教育教学工作井然有序。

1、规范早操,充实内容,保障锻炼效果。依据国家教委关于增强中学生体质的若干要求,落实阳光体育精神,要求全年级16个班全体统一出操,跑1200米,做柔韧、协调、力量训练,以及放松活动。为了保证训练的过程井然有序、动作的准确性、以及训练效果,我和3个体育老师带领班主任坚持天天随班出操,进行现场组织、指导、监督、鼓励。一年来,学生的体质明显增强,各项运动指标大幅提升,体育运动兴趣日益浓厚。

2、坚持“晚读15分钟”的教学活动,树立浓郁的学习风气。为了帮助学生形成自学习惯,提高自学能力,分解繁重的学习任务,要求各班学生每天晚自习前15分钟,自觉进教室阅读、背诵历史、地理、生物、政治等科目的当天知识。我组织班主任坚持每晚检查督促,不但预防了迟到、缺自习的现象,而且形成了优良的自学风气,尤其应对即将进行的学业水平测试起到了积极作用。

身为教师,意在教育,师表形象何等重要!同时又很沉重,时时刻刻都在提醒自己,“写一个人,只要两笔,做一个人,需要一生。”所以必须把“提高境界、培养志趣、蕴涵精神、树立正气”的事,做在平时:一是坚持背诵经典著作,不断熏陶自身;如背诵《朱子家训》、《论语》等。二是坚持练习毛笔书法,时刻陶冶情操;每天写4张,约50字。三是谨慎交友,择善而处;朋友是单一了点、少了点,但真切。四是据不清白之物,远不高洁之所。

清正廉洁,无欲则刚;耐得住寂寞,守得住节操。全赖平时修炼,把工作之余的时间把持好,不该去的地方不去,非自己的东西不收,有利于提升自身素养的事坚持做。

小学副校长述职述廉报告二通用篇六

述职人,20xx年以来,我一直分管学校教学业务,具体主抓教务处、教科室、实验室等三个处室工作。在上级组织部门和杨校长的关怀指导下,我求真务实,甘于奉献,较好地完成本职工作,现就20xx年以来的工作向组织述德述职述廉如下。

1、思想上。我忠诚党的教育事业,能以《》和《中小学教师职业道德规范》规范自己,积极开展党的群众路线教育实践活动。学习了《教育法》、《未成年人保护法》等国家相关的教育政策法规。树立了坚定的方向,强化了对认识,能用优良的思想素质为教育建设服务。

2、道德品质上。我恪守学高为师,身正为范的信念,严格要求自己,认真履行教师神圣职责,用自己的智慧启迪学生智慧,用自己的爱心激发学生爱心,努力铸造自己作为一名教师的高尚品格。

1、学习上,三年来,我主要参加了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县高中新课程改革培训学习,参加了“十二·五”市级骨干教师培训学习。这些培训学习提升了我素养。20xx年被xx县教育局评为“十一五”中继教“先进个人”,20xx年12月被xx市教育局认定高市级骨干教师,获“xx园丁”称号,20xx年被xx县委、县评为“优秀学科十佳带头人”。

2、工作作风上,从20xx年分管教学业务工作至今。我不贪权敛财,牢固树立服务意识,对学生,循循善诱,不体罚,不侮辱;对教师,态度和蔼,不指手划脚,实施科学管理,关注学生身心的健康发展,促进教师的成长,竭尽全力为师生服务。

在学校管理工作中,我态度端正,认真工作。每天校园巡查,下课堂听课,和教师交心谈心,努力做好了教学业务管理工作,促进了学校教育教学的发展,努力使自己成为校长的好参谋,好助手。

1、抓好了教学常规管理工作。开齐课程,上足课时。严格执行上级规定,按课程计划规定开齐课程,不随意停课,不随意增删课时,保学生每天有1小时的体育活动时间,确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。

2、学校中、高考稳中有升。在生源质量极度低下的困难环境中,中考成绩圆满完成县委规定的“55”计划,连续三年500分以上高分段名列全县第四。高考一本在10至16人之间,平衡发展;二本从20xx年的42人上升今年的73人。20xx年、20xx年获xx市高中教育综合评估三类校三等奖。

在学校教育教学管理工作中,我对自己严格要求,对他人公平公正,尤其是对自己家属、亲友和身边的工作人员的教育管理严格,交友谨慎,说话注意形象分寸,行事注意场合,组织纪律上具有极强保密意识,业余爱好健康,空闲时喜欢读书,无吸烟、酗酒等不良习惯,能很好地贯彻落实和遵守廉洁从政规定。

一是对学习的重视程度不够,特别是教育教学理论方面的学习还不够深入。

二是工作水平有待提高。在管理中如何科学规划与组织教学、优化组合教师队伍与有效激励工作积极、正确指导与严谨督导教学过程、积极组织教改科研、努力保障教学秩序等教学管理工作方面,我深知自己还是有所欠缺的,尤其是高中新课程改革,更是因主观和客观上的原因,在通用技术、研究学习等课程开设,学生成长档案,学分管理等方面还不健全,存在问题。

三是服务上做得还不够好。服务好教师的教育教学是我的工作宗旨。有时工作方式简单而伤害了同事们,我要借此机会深表歉意。在今后的工作中,我将认真履行自己的岗位职责,进一步增强党,学习先进的理念,培养扎实的工作作风。做到眼勤,腿勤,手勤,吃苦耐劳,替领导分忧,提高办事效率。更新观念,走近学生,走近教师,走进课堂,深入到教研组、班主任和年级中去,大胆工作,创新工作,在工作中勤于思考,尽可能多沟通、多调查、多发现问题,多解决一些问题。

以上为我的个人测评述德述职述廉报告,请各位领导、同事批评指正。

谢谢大家!

小学副校长述职述廉报告二通用篇七

20xx年以来,我一直分管学校教学业务,具体主抓教务处、教科室、实验室等三个处室工作。在上级组织部门和杨校长的关怀指导下,我求真务实,甘于奉献,较好地完成本职工作,现就20xx年以来的工作向组织述德述职述廉如下。

1、思想上。我忠诚党的教育事业,能以《中小学教师职业道德规范》规范自己,积极开展党的群众路线教育实践活动。学习了《教育法》、《未成年人保护法》等国家相关的教育政策法规。树立了坚定的方向,强化了对认识,能用优良的思想素质为教育建设服务。

2、道德品质上。我恪守学高为师,身正为范的信念,严格要求自己,认真履行教师神圣职责,用自己的智慧启迪学生智慧,用自己的爱心激发学生爱心,努力铸造自己作为一名教师的高尚品格。

1、学习上,三年来,我主要参加了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县高中新课程改革培训学习,参加了“十二·五”市级骨干教师培训学习。这些培训学习提升了我素养。20xx年被xx县教育局评为“十一五”中继教“先进个人”,20xx年12月被xx市教育局认定高市级骨干教师,获“xx园丁”称号,20xx年被xx县委、县评为“优秀学科十佳带头人”。

2、工作作风上,从20xx年分管教学业务工作至今。我不贪权敛财,牢固树立服务意识,对学生,循循善诱,不体罚,不侮辱;对教师,态度和蔼,不指手划脚,实施科学管理,关注学生身心的健康发展,促进教师的成长,竭尽全力为师生服务。

在学校管理工作中,我态度端正,认真工作。每天校园巡查,下课堂听课,和教师交心谈心,努力做好了教学业务管理工作,促进了学校教育教学的发展,努力使自己成为校长的好参谋,好助手。

1、抓好了教学常规管理工作。开齐课程,上足课时。严格执行上级规定,按课程计划规定开齐课程,不随意停课,不随意增删课时,保学生每天有1小时的体育活动时间,确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。

2、学校中、高考稳中有升。在生源质量极度低下的困难环境中,中考成绩圆满完成县委规定的“55”计划,连续三年500分以上高分段名列全县第四。高考一本在10至16人之间,平衡发展;二本从20xx年的42人上升今年的73人。20xx年、20xx年获xx市高中教育综合评估三类校三等奖。

在学校教育教学管理工作中,我对自己严格要求,对他人公平公正,尤其是对自己家属、亲友和身边的工作人员的教育管理严格,交友谨慎,说话注意形象分寸,行事注意场合,组织纪律上具有极强保密意识,业余爱好健康,空闲时喜欢读书,无吸烟、酗酒等不良习惯,能很好地贯彻落实和遵守廉洁从政规定。

一是对学习的重视程度不够,特别是教育教学理论方面的学习还不够深入。

二是工作水平有待提高。在管理中如何科学规划与组织教学、优化组合教师队伍与有效激励工作积极、正确指导与严谨督导教学过程、积极组织教改科研、努力保障教学秩序等教学管理工作方面,我深知自己还是有所欠缺的,尤其是高中新课程改革,更是因主观和客观上的原因,在通用技术、研究学习等课程开设,学生成长档案,学分管理等方面还不健全,存在问题。

三是服务上做得还不够好。服务好教师的教育教学是我的工作宗旨。有时工作方式简单而伤害了同事们,我要借此机会深表歉意。在今后的工作中,我将认真履行自己的岗位职责,进一步增强党,学习先进的理念,培养扎实的工作作风。做到眼勤,腿勤,手勤,吃苦耐劳,替领导分忧,提高办事效率。更新观念,走近学生,走近教师,走进课堂,深入到教研组、班主任和年级中去,大胆工作,创新工作,在工作中勤于思考,尽可能多沟通、多调查、多发现问题,多解决一些问题。

以上为我的个人测评述德述职述廉报告,请各位领导、同事批评指正。

小学副校长述职述廉报告二通用篇八

姓 名:吴xx。现任职务: 副校长。分管工作: 德育、安全、后勤、体卫艺、信息上报。

1、开展丰富多彩的德育活动,坚持以活动为载体,在活动中育人。上半年,着重抓学生良好的行为习惯养成教育,开展“文明小天使“评比活动,首批当选的做成展板,在橱窗内展示,起到了很好的榜样示范作用。一学期下来,我校学生的行为习惯明显上了一个新台阶,并有效地促进了学习习惯的改善。同时,精心筹备”六一“文艺汇演,与金审学院团委联系、协作,大学生与小学生同台献艺,给孩子们一个难忘的愉快节日。

2、抓好班主任建设,努力打造一支业务精良、责任心强的班主任队伍。召开班主任专题会议。学生能养成良好的行为习惯和学习习惯,培养文明礼仪、爱国主义精神、集体主义精神等多方面素质。师生精神面貌焕然一新。校园整洁干净,清新雅致。加强家校联系,我校于4月和11月分别召开了家长会,邀请南京大学南博学院的专家来校给家长授课,教会他们基本的教育方法和策略,受到了家长的一致好评。

4、加强校园安全管理。建立各项安全制度和预案,进行安全演练,加强师生的安全、法制教育,增强师生的安全防范意识和应急处理技能。同时,加强学生班车的管理,督促学生班车安全运行。注重软件的积累和收集,南京市平安校园的安全检查迎查工作中,积极响应,积极行动,以全新的面貌迎接市级检查,结果免检通过。精心组织,开展“小哥白尼”杯“珍爱生命·与安全同行”征文活动,使全校师生能将安全意识深入贯彻,五年级谢志婕的征文获区三等奖。

5、切实落实“阳光一小时”。建立健全相关制度并形成常态工作,正开展20xx年“冬三项”校园吉尼斯活动的各项比赛,其中跳绳和踢毽子比赛已经结束。完成学生体质测试,成绩良好,并成功上报至国家学生体质健康网。

6、推进校园文化建设。积极响应区教育局号召,认真制定我校校园文化建设方案,得到了区教育局的好评,并于近期着手布置文化建设,校容校貌明显提升,育人效果初步显现。后期还将按照方案有序进行文化建设,使校园充分发挥育人作用。

1、德。加强个人修养,促进师德修养。处处以优秀党员的标准严格要求自己,做到为人师表、品德高尚、尊老爱幼、谦虚低调。积极学习相关法律法规。在教学中,尊重学生、喜爱学生,无体罚和变相体罚学生的现象。积极做好学困生的转化工作,从不进行有偿家教。赢得孩子们的喜欢和尊敬。尊重学校老同志,视他们为“工作中的前辈,生活中的长辈”,热情对待。对于年轻同志,能主动团结、友好相处、给予帮助。深受我校教师的喜爱。

2、能。加强业务和管理理论的学习实践。能积极参加各项教研活动,切实提高课堂教学和学校管理水平。在教学方面,下半年,我校面临人员缺乏的困境,本人主动承担了三、五年级的语文教学,工作量可想而知。但本人从学校大局出发,毫无怨言、尽职尽责。尽可能挤出时间处理好手头工作。其中,撰写的《人如其字,字如其人》获市案例、叙事三等奖。抓好班主任建设,努力打造一支业务精良、责任心强的班主任队伍。召开班主任工作会议,师生精神面貌焕然一新。校园整洁干净。同时,抓好学校的安全工作。建立健全各项台账资料,确保无任何安全事故发生。切实落实“阳光一小时”工作,形成常态。暑期,我校有多个建设工程施工,本人能主动放弃多个休息日,来学校开展相关工作。

3、勤。能坚持早到迟走,若有外出学习、培训、开会之类自行调好课,并和当天值班说明情况。

4、廉。能加强自身修养,廉洁奉公,不拿学校任何物品,主动拒绝社会吃请和馈赠。

1、本人经过一年的锻炼,积累了一些经验,但仍不够,还存在着目光还不够长远,对于工作如何有效地开展,考虑的还不够全面。

2、总是希望处理的工作能得到圆满地解决,工作方法和技巧还有待进一步地改善,还要努力地锻炼和提高工作能力和实效。

1、深入学习学校管理理论、技巧和方法,并积极运用到工作中去,让工作更有效地开展。时时反思,以改进和提高自身工作实效。

2、加强分管工作的过程监控和管理,人性化和制度化管理相结合。

3、要继续提高工作的创新能力,勇于创新、大胆创新。

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