无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
主管岗位实训心得篇一
本人概况：
姓名：张xx性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：学士专业：商业企业管理
于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照
工作经历：
5月---至今xx公司
担任企划部高级主管
产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案，市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
1995年3月某国际知名企业
担任市场主任
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
自我评价：
通过多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
期盼与您的面谈!
主管岗位实训心得篇二
1.公司简介
生产商a04ecool有限责任公司是专业生产服装的企业，位于广东白云学院，公司成立于20__年10月27日,注册资本为1500万元人民币。公司组织架构分为6个部门，其中包括行政部、财务部、生产部、采购部、营销部、人力资源部。高级管理人员共11人,其中包括ceo、行政秘书、cfo、会计主管、财务助理、生产主管、采购主管、物流主管、市场总监、人事主管。各部门根据工作业务量，配置相关专业人员，部门间各尽其职彼此协作，共同完成高度仿真的企业运作过程。
2.1 担任会计主管的职责
在这次仿真实习中,前四个星期我担任了a04生产商的会计主管角色。在这期间,作为会计主管的我主要工作职责是主管本单位的财务会计工作，对会计工作研究、布置、检查、总结;组织制定本单位的财务会计制度及核算办法;开设账本，填制账本，做到不漏账，不错账，不逃税，力争追求完美。根据实际情况制定各项实用的结算办法和装订凭证。
2.2 担任财务助理的`职责
在第三年年末时，我们组进行了轮岗，我由会计主管改为财务助理。作为财务助理的我，主要工作职责是签发支票和粘贴原始凭证，同时编制科目汇总表和总账以及资产负债表。
二 实习项目及完成情况
1. 实习项目
由于我在公司担当一名财务主管，所以我的实习项目如下：
(1)设置账簿
首先按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料，仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户，其中：总账账户有哪些，明细账账户是哪个;而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类，将所涉及的全部账户名称，贴口取纸填列到各类账簿中去，并把资料中所列期初余额，登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡，要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡后方可进行本期业务登记，否则不能进行。
(2)登记账簿
首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写，冲账时可使用红色墨水，但字迹要清楚，不得跳行、空页，对发生的记账错误，采用错账更正法予以更正，不得随意涂改，挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据记账凭证汇总表，我们做了10天的登记，登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。
(3)结账
首先详细检查模拟资料中所列的经济事项，是否全部填制记账凭证，并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额，如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的基础上，结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额，为编制会计作好充分准备。
(4)编制会计报表
首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次根据总帐或有关明细帐资料按项目填列;还必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计，否则重填;最后还要编制人要签名。
2. 我的工作履行情况
本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
在每一笔经济业务发生的时候，先要取得相关原始凭证，然后根据相应的原始凭证，将其登记记帐凭证。再根据记帐凭证，登记其明细帐。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总帐。结转其成本后，根据总帐合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这也就是会计操作的一般顺序和基本流程。除此之外，本人对帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致雪上加霜。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!
3.存在问题
财务部门作为公司的一个重要的资源部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。六年的会计实习以来，公司不断地发展扩大，但仍然存在着许多问题，如竞争机制不合理、工作分配不合理、量分配不合理、信息收集不完善、审核资料不细心以及信息处理不及时等等。
4.改善措施
(1)进一步加强财务管理：
财务部应该进一步加强财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用控制全面化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合发展的步伐。切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理，对报销票据不符实际，不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任，严格奖惩，加大对各单位费用的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。资金管理一直是我们的工作重点，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，从而达到公司的成本有效控制、实现增收节支。
(2)进一步加强财务分析：
财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析能力，做到较全面地反映一定时期的财务情况。
三 收获及体会
1.收获
校内仿真的八周实习在学习中结束了。这次的仿真实习我模拟一个公司的经营，在财务担当下的这些日子下来，我得到了很多，学到了很多关于会计实际工作的经验，还认识了一群一起拼搏工作的队友。
经过这些日子的手工记账，使我的基础财务会计知识在实际工作中得到了验证，并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足：比如自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦;在实训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解但实际工作中还须自己编制财务会计分录，在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。
2.体会
作为一名未来的财务会计人员，我现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且财务会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以财务会计理论教学与财务会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。还有就是作为一名未来的财务会计人员，我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手能力更是强者。这样我在毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。
通过仿真实习，深刻的让我体会到财务会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及财务会计工作对我们财务会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足，对今后的财务会计学习有了一个更为明确的方向和目标。加深理解了财务会计核算的基本原则和方法，将所有的基础财务会计、财务会计和成本财务会计等相关课程进行综合运用，了解财务会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和财务会计操作的基本技能;将财务会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。
3.建议
根据目前的实习的财务工作，完善细化财务工作的各个具体事项。如在原始凭证给予获得方面，我们应该在各个部门做好良好的沟通，财务需要什么原始凭证各个部门要清楚了解并及时交予财务部门。
总的来说，各个部门的人员的工作都要做好交流，好好合作，将公司不断发展壮大。
主管岗位实训心得篇三
我们在20__年4月5号开始了本次会计实习，采取模拟实习的方式，使用印制好的资料作为整个会计实习的材料来源。通过实习，熟悉并掌握会计流程的各个步骤及其具体操作--包括了解账户的内容和基本结构，了解借贷账户法的记账规则，掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证判填制记账凭证的方法。以使学生对会计有更深的理性认识并掌握会计基本操作技能。这是本次实习的目的!
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，经过这次实习，才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手。这次实习，我们是既做会计，又做出纳，刚开始还真不习惯，才做了两天，就感觉人都快散架了，加上天气又热，心情更加烦躁，而会计最大的忌讳就是心烦气燥，所以刚开始做的几天，那真是错误百出啊!!
本次实习的地点是本班教师，按老师要求，我们分成了小组，每个小组5.个人，围在一起做帐，这样有利于同学交流!!按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料，判断资料中的经济业务涉及的账户，根据各账户的属性分类，填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。具体步骤如下：
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主管岗位实训心得篇四
实习主管作为企业内部的一份子，既有管理上的任务，也有对实习生的教育、指导和传承的重要使命。在实际工作中，我深刻感受到实习主管的重要性。下面我将结合自己个人的体验，分享一些关于实习主管的心得体会。
二、明确实习生的任务和职责
在开始实习之前，应该明确实习生的任务和职责。实习生需要在实习期间完成哪些具体的工作任务？需要参与哪些企业项目？还需要向哪些人员汇报工作？这些都需要在实习开始前明确规划和安排。在实习过程中，应该定期与实习生沟通并及时调整任务的完成进度和工作方向，确保实习生按时高质量地完成任务，同时也可以帮助实习生更好地了解企业运作和业务发展的方向。
三、耐心和关注实习生的成长
实习带来的是实践经验和知识的运用，而实习生则是需要通过实践学习和成长的人。实习主管需要能够提供足够的帮助和指导，并在实习生遇到问题和困难时给予耐心的帮助和支持。这也是实习主管之所以存在的原因。同时，实习主管应该关注实习生的思想和成长，帮助他们形成正确的工作态度，培养正确的价值观和团队协作能力。这些都需要从具体的工作中实践出发并不断地沟通交流，达到实现共同目标的最佳效果。
四、营造和谐的实习氛围
实习期间相对于平时的上班更轻松一些，一些工作也相对单调。因此，实习主管们要注意营造和谐的实习氛围，提供相对轻松愉快的工作环境。实习生们很多也是首次接触到企业的氛围和文化，对待实习生时应该友好热情，耐心用心，协助他们解决困扰、询问疑问，关注他们在实习岗位上的切身体验和感受，及时处理实习生的问题和反馈。
五、加强交流和沟通
实习主管与实习生的交流和沟通能够创造最佳效果，这种效果不仅表现在实习成果上，更体现在了解实习生的需求和关注点上。实习主管应该与实习生保持密切联系，并及时沟通解答疑问和理解问题细节。同时，也要做好互相交流的心理准备，拿出真诚的态度和治理，促进沟通的顺畅和融洽，让实习生能够感受到企业的热情和关心。
六、总结
总之，实习主管在实践中既是实习生的导师，又是实习生的朋友和奋斗的战友。实习主管要始终坚持的是严格要求，仔细逐渐，用心指导，营造和谐的实习氛围以及加强交流和沟通，这些都能成为帮助实习生在实习过程中成功实现自己梦想的关键。而只要把握好该做什么，再用心去做，相信在实习主管的这个角色中，我们还会学会更多、更长久的体会。
主管岗位实训心得篇五
实习主管是公司内部培养员工的一项重要举措，实习主管的工作不仅仅是指导实习生完成工作任务，更是为他们提供一种良好的学习环境和职业发展的机会。作为实习主管，如何有效地管理自己的团队，提高实习生的工作效率，是需要认真思考的问题。在本文中，将分享我的实习主管心得体会。
第二段：实习前的准备工作
在实习开始之前，实习主管需要进行一系列的准备工作，包括对实习生的需求了解、工作计划的制定等。我认为沟通是最重要的一环，与实习生建立良好的沟通方式，了解他们的诉求，是建立团队合作的基础。其次，考虑到实习生水平不同，同时工作计划的制定需要与公司的实际情况相结合。这就需要实习主管要有一定的行业知识和管理经验，才能帮助实习生更好地了解公司的业务和运作方式。
第三段：培养实习生的能力和经验
实习主管的工作并不仅仅是让实习生完成任务，更重要的是帮助他们提高自身能力和获取丰富的实践经验。首先，实习主管需要在工作中指导实习生，尤其是在实际操作中遇到问题时，要及时给予帮助和指导，培养实习生的解决问题的能力。其次，合理地布置任务，让实习生在完成任务的过程中不断学习新知识和技能。最后，尽量让实习生参与公司的日常工作，让他们了解公司的业务和运营方式，增加工作经验。
第四段：职业发展的建议
实习主管的另一个重要工作就是为实习生提供职业建议和指导，帮助他们更好地发展自己的职业生涯。首先，实习主管可以就实习生的兴趣和志向提供建议和指导，帮助他们找到自己适合的职业方向。其次，实习主管还可以为实习生提供一些有关职业规划和发展的知识和经验，帮助他们发展自己的职业技能和能力。最后，实习主管还需要与公司的人力资源部门保持良好的沟通和配合，为实习生进一步发展提供必要的支持。
第五段：总结
作为一位实习主管，我深深体会到了这项工作的重要性和挑战性。需要具备良好的沟通能力和协作能力，同时还需要具备一定的行业经验和管理经验。这个过程既是一个挑战，又是一个机会。通过认真地实践和总结，实习主管能够让实习生更好地发展自己的职业能力和实践经验，提高团队的绩效和发展，也能够自我成长和提升。