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工作报告要写称呼吗

时间:2023-07-30 08:13:25 作者:李Y

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作报告要写称呼吗篇一

2. 我以为这样,人就不虚伪了,让我没想到的是,面具下竟又隐藏着另一张面具。

3. 你是不是望着亲爱的沼泽地,希望速度掩盖下去?

4. 这个社会太多虚情假意,太多虚伪做作,只想要简单生活,生活往往不尽如人意。一辈子太长,需要承受的东西太多。。。

5. 世界这么乱,装逼给谁看?这么大个世界有谁不知道你是个***,所以有些人根本没必要那么虚伪的。

6. 虚伪的世界,我们没必要对谁太好,也没必要对谁太过认真。

7. 世界上,最遭人讨厌的,不是小偷,不是抢劫犯,是虚伪的人。

8. 其实狗是改不了吃屎的,有的人太会装太虚伪,欺软怕硬的恶心人,

9. 小人无耻,重利轻死。不畏人诛,岂顾物议。

10. 有些人虚伪是为了伤害别人有些人虚伪是为了避免伤害。

11. 有些人口头上说姐妹说的很甜,其实是虚伪的表现。

12. 请放下你那颗虚伪的心,如此的关爱,对不起,我不需要。

13. 近视,挺好的。何必要看清这个虚伪的世界和虚伪的人。

15. 你的虚伪和不负责任,我看在眼里,记在心里。

16. 别把我的善良当成你得寸进尺的资本,收起你虚伪的嘴脸,装给被需要的人吧!

17. 我觉得那些可爱擅长杂耍的猴子,或许是你的亲戚。

18. 远离那些虚伪的人,表面看着是朋友内心比魔鬼还可恶!玩心眼的人再见!我远离你!

19. 毕竟这也不是一个人***爱的社会,你还是收敛一点的好。

20. 现在天气冷了,看你穿的那么厚,没想到连脸皮都这么厚!

21. 没有什么谁不能没有谁,那只是一种虚伪的说法。骗你的罢了。

22. 笔直的往前走,小心了身后还有狗在跟着你,被咬了没地躲。

23. 少在我面前拽的跟二五八万似的,摆好pose在装逼!

24. 有些时候,虚伪是最好的表现,虚伪的外表下才可以各取所需。

25. 不要玩心好么?不要虚伪好么?我什么都知道只是不想揭穿而已。

26. 不知道是我太注重于虚伪的表面还是现在的人太开放不加掩饰。

27. 也许,有的人,只有活在虚伪的世界里才会有安全感。

28. 清收你你那虚伪的笑,因为我从来就不曾需要。

29. 你的鼻孔不是用来喘气,是用来插花的吧!

30. 这世界好虚伪,连朋友都选择敷衍。

31. 别在我的坟前哭,脏了我轮回的路。

32. 你以为你是玛丽莲梦露,其实你是脑经短路。你的口水都能辟邪!

33. 带上你的欺骗,带上你虚伪,给你三秒钟滚出姐的视线

34. 穿成这样,你怕是全家非主流,***黒袜子,你爸锡纸头吧!

35. 这世上,最脏的是人,最丑陋的是人心。虚伪与丑恶,标识着人心的可怕,鬼神之可怖,不足其万一。

36. 在这个虚伪的世界,人们何时才能摘下虚伪的面具,不再虚伪的活着。

37. 虚伪的真诚,比魔鬼还可怕。

38. 无病呻吟是你的拿手好戏,阴奉阳违是你的话看家本领,你真虚伪。

39. 别用你那虚伪的眼神来看猥琐的我。因为你会被交叉感染。

40. 摘下虚伪的面具,面对现实的生活吧。我们并不是演员。

42. 你的虚伪,我从头看到尾,我的追随,谁看到了属于我的美。

43. 带着你的泪,你的笑,你的虚伪,从哪来滚哪去。

44. 习惯了你的虚伪,看透了你的无耻。

45. 我不是广场上算卦的,唠不出那么多你爱听的嗑。

46. 现在的人。与其每天虚伪邋遢的活着,不如真实勇敢的面对。

47. 跟你呆在一起,总是能闻到一股天然的人渣味

48. 我讨厌虚伪的微笑,我要的是开怀大笑。

49. 我毒舌吗,我虚伪吗,我心计重重吗,我恶毒吗,我贱吗,那***关你什么事!

50. 别跟我虚伪,我懒得敷衍。

51. 虚伪喜欢躲藏在最高尚的思考之中它从来企图脱离思考,因为思考能使它不费吹灰之力就获得高尚的美名。

52. 你的虚伪渐渐的让我看清了你的真面目

53. 你这个廉不知耻的女人,出来混总是要还的,什么不做做小三,我诅咒你一生得不到幸福。

工作报告要写称呼吗篇二

一年的工作就要结束了,这是一个很好的一年,在这1年里,我们酒店的工作和业绩都较去年同期增幅很大,所以在新的一年里,我们一定要努力创新,继续在今年的基础上,加大努力,争创更好的业绩!

通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导20xx年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。

1年的工作,经过全店上下的共同努力,成绩是主要的。但不可忽略所存在的问题。这些问题,有些来自于客人投诉等反馈意见,有些是酒店质检或部门自查所发现的。用四星级酒店的标准来衡量,问题之明显、整改之必要已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程。

1、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发现,酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是,有些部门或岗位的部分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着酒店整体的服务质量。

2、设施设备不尽完善。

3、管理水准有待提升。一表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐;二表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;三表现在“人治”管理、随意管理个体行为在一些管理者身上时有发生。

酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。加之“三标一体”认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操,尤其下半年十六届四中全会强劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。

2、安全创稳定。酒店通过制定“大型活动安保方案”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。酒店保安部警卫班也因此而被评为先进班组。

3、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等。相关经营措施,增加了营业收入。酒店全年完成营收为万元,比去年超额万元,超幅为%;其中客房收入为万元,写字间收入为万元,餐厅收入万元,其它收入共万元。全年客房平均出租率为x%,年均房价元/间夜。酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。

4、管理创利。酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。酒店全年经营利润为万元,经营利润率为%,比去年分别增加万元和%。其中,人工成本为x万元,能源费用为x万元,物料消耗为万元,分别占酒店总收入的x%、x%、x%。比年初预定指标分别降低了x%、x%、x%。

酒店总经理班子率先垂范,组织指导党员干部及全体员工,认真学习领会十八届四中全会精神。结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使整个酒店范围下半年度突显了可喜的改观。主要表现在干部员工精神状态积极向上。酒店总经理大会、小会反复强调,干部员工要有紧迫感,应具上进心,培养“精气神”。酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。店级领导还通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。

在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。因而,部门经理之间相互推诿和讥贬的现象少了,则代之以互通信息、互为补台、互相尊重;酒店每月两次夜间例行安检和每周一次质量检查请假、缺席的人少了,则代之以主动关心参加、检查仔细认真等。在一些大型活动中,在店级领导的榜样作用下,部门经理带领着主管、领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩。

在今年抓“三标一体”6s管理的推行认证过程中,酒店召开了多次专题会,安排了不同内容的培训课,组织了一些验审预检等。这些大大促进并指导了酒店管理工作更规范地开展。同时,酒店引进国内外先进酒店成功经验,结合年初制定的管理目标和工作计划,酒店及各部门全年主要抓了8大工作。

1、班组晨会。为保证酒店基本产品“客房”质量的优质和稳定,客房部根据酒店要求,设立了长包及散客班组的晨会制度,对当日的工作进行布置,对每个员工的仪表仪容不整进行规范,从而使全体员工在思想上能够保持一致,保证了各项工作能够落实到位。在班组的周例会中对上周工作进行总结,对下周的工作进行布置并形成文字,同时将酒店相关文件的内容纳入其中,充分体现了“严、细、实”的工作作风。

2、安全检查。除部门设立专职安全保卫分管负责人外,将安全知识培训开成系统在全年展开,体现不同层次、内容。从酒店相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等,从点滴入手。明确各区域的安全负责人,以文字形式上墙,强调“谁主管、谁负责”“群策群力”的工作原则。对于住店客人、会客人员、过往人员进行仔细观察、认真核对,做到无疏漏。全年散客区共查出住客不符的房间间,不符人员人。客务部共查出不安全隐患起(客人未关门、关窗起;不符合酒店电器使用规定起)。

1、人员调整。酒店销售部划开前台等岗位,单销售人员上半年就有名,是同规模星级酒店的2倍多。酒店总经理班子分析原因,关键是人,是主要管理人员的责任。因此,酒店果断地调整了销售部经理,并将人员减至名,增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。

2、渠道拓宽。销售部原来分解指标因人而定,缺少科学依据。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题,总经理班子在调整了部门经理后,研究通过了下半年度的“销售方案”。其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上,拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道,设渠道主管专人负责,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按比例分解指标。这样,一是划分渠道科学,二为分解指标合理,三能激励大家的工作责任心和促销的主动性,四可逐步再次减员增效,五则明显促进了销售业绩的提升。

3、房提奖励。根据本酒店市场定位为商务型特色酒店,以接待协议公司商务客人和上门散客为主,以网络订房、会展团队等为辅的营销策略,总经理班子参照同行酒店“房提”的一些成功经验,制定了对销售部前台接待人员按高出协议公司价售房后予以一定比例提成的奖励。这一房提奖励政策,极大地调动了前台接待员促销热情和服务态度,使酒店上门散客收入由上半年万元升至下半年万元,升幅约为x%。

1、绩效挂钩。餐厅虽然是酒店的一个部门岗位,但在管理体制上率先进入市场轨道,绩效挂钩的改革举措在该餐厅正式推行,即将餐厅的经营收入指标核定为万元/月,工资总额控制为万元/月。在一定的费用和毛利率标准下,若超额完成或未完成营收指标,则按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额。这种绩效挂钩的做法,一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、厨师等人员以无形的压力,思想工作欠缺或管理不得法等还会带来一些负面的影响;另一方面,却使大家变压力为动力,促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。如餐厅增开夏季夜市、增加早餐品种等等。

2、竞聘上岗。餐厅除了分配政策作了改革,用人、用工机制也较灵活。管理者能上能下,员工能进能出,依据工作表现竞聘上岗等等,这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通,令行禁止。当然,主要管理者若素质欠佳或管理不力,也自然会产生一些逆反后果。但总体看来,餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位,将认真工作的员工提为领班,将不称职的主管、领班及员工予以劝退等,多多少少推动了餐厅各项工作的开展,为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证。

3、试菜考核。酒店要求餐厅的厨师每周或至少隔周创出几款新菜,由店级领导及相关部门经理试菜打分,考核厨师的业务水平,同时对基本满意的新菜建议推销。半年来,餐厅共推出新菜余种,其中,铁板排骨饺、香辣牛筋、汉味醉鸡、野味鲜、兰豆拌金菇等受到食客的广泛认同。此外,对考核优秀的厨师给予表彰鼓励,对业务技术较差的厨师要求及时调换等。

另外,餐厅配合酒店,全年共接待重要客人批,计多桌,约人次。餐厅的服务接待工作得到了酒店和上级领导的基本肯定和表扬。

1、店级讲座。按照酒店年初制定的全员培训计划,参照《员工待客基本行为准则》20字内容,由店级领导组织召集对部门经理、主管、领班及待客服务人员的专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、案例分析等。全年共组织培训余批,约人次参加,通过讲解、点评、交流等,受训人员在思想认识和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。

2、英语授课。上半年人事培训部每周二、四下午2.5小时,定期组织前台部门、岗位人员进行“饭店情景英语”的培训;下半年重点对餐厅、销售部前台员工进行英语会话能力的培训考核,促进了待客服务人员学习英语的自觉性。

3、部门培训。各部门在酒店组织培训的同时,每月有计划,自行对本部门员工进行“20字”准则内容和岗位业务的培训。例如销售部前厅,抓好对各岗位的培训工作,做到“日日有主题,天天有培训”。分阶段、分内容对前厅员工进行培训和考核。前台的接待、收银每天早班后利用业余时间进行培训;主管、领班每两周进行一次培训,前厅全体员工每月一次的培训。培训内容包括业务知识、接待外宾、推销技巧、案例分析、应急问题处理等。员工培训,使得员工的整体素质提高了,英语水平提高了,业务水平提高了,客人的满意度也提高了。一年来,各部门共自行组织培训批,约人次参加。酒店与部门相结合的两级培训,提高了员工整体的思想素质、服务态度和业务接待能力。

4、练兵考核。酒店会同客房、前厅、餐厅等前台部门岗位,在日常业务培训、岗位练兵的基础上,组织了业务实操考核,评出了客房第一名丁剑,第二名吕玺,第三名王凤;前厅第一名张进,第二名张振,第三名王云;餐厅第一名李晓娟,第二名孙桂芬,第三名高梅;厨房第一名黄玮,第二名方胜平,第三名钟玉彪。酒店分别予以奖励并宣传通报进行表彰。

1、耐心售房。如物业部出租3322房,房主是做旅行社的,又处于刚创业阶段,为减少资本投入,就想租一间面积稍小但位置好能一目了然的房间,于是他们看中了3322房,离台口近18平方米的面积非常合适。然而此房间已被其他客人预订了。他们在物业部待了一整天。后来,物业部不厌其烦地给他们介绍其他房间,经过两天多的不断做工作,他们租下了比3322房大20平方米的3346房。在物业部全体员工的努力工作下,写字间的出租率达到了%,超过了去年同期水平。

2、售后服务。夏天到了,空调不制冷,投诉;房顶漏水了,投诉;发现有人私自动用公司的用品了,投诉;冬天到了,暖气不热了,投诉;就连浴室少了个凳子,都要投诉。每当物业部接到投诉电话时从不推卸责任,首先向客人道歉,再找到相关部门协助解决。解决完了还要对客户进行回访直到令其满意为止。

3、催收房费。催收房费也是一件难事。有的客人因为某种原因不按时交房费,物业部就积极进行催账,不仅是打电话,每到交费的时候就亲自到房间去收房费。

1、制订预案。在日常经营、每个重大节日、大型活动前,保卫工程部都积极制定安保方案和应急预案共份、及时签订安全协议书约份。按时组织酒店内安全检查,与各部门签订安全责任书,做到责任明确、落实到人、各负其责。

名全店人员编制的基础上,由店级领导出面,找相关部门协调,再减10名编制,并未影响酒店及部门工作。

2、员工招聘。根据酒店经营需要,控制人事费用支出,调整人员结构。由店级领导带队,数次去密云、怀柔、天津等地,联系职校,招聘录用实习生人次;登报次、网上招聘次,共计招聘人次。

1、八字要求。根据北京市委市府关于节电节水的通知精神,酒店总经理办公会专题研究决定,在酒店及各部门原有管理规定执行的基础上,再次向全店干部员工提出节能降耗8字要求。即一要关,二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罚,八要宣。

2、抢修维修。维修组的7名同志承担着酒店各个部门设备设施的维修保养工作,经常为抢修一个部位坚持工作到深夜,有时一干就是一整夜。同时,他们对自己的工作做到心中有数合理安排,如在入冬前提前对酒店供暖设备进行了全面检修、整修酒店配电箱更换电度表等。

3、采购把关。采购部在工作中努力做到节约开支,降低成本,积极走访市场咨询商家,努力做到货比三家,坚持同等价格比质量,同等质量比价格,严把进货质量关。坚持制度原则,凡是支出金额较大的采购计划,都要事先得到领导审批。做好预算费用开支,控制采购费用的支出。

20xx年即将度过,我们充满信心地迎来20xx年。过去的一年,是我党十六届四中全会胜利召开、其会议精神鼓舞全国人民与时俱进的一年,是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年,也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

工作报告要写称呼吗篇三

**市慈善总会**分会工作汇报

**分会成立于20xx年7月9日,该分会是在**村扶贫基金会的基础上成立的。**分会以促进相互关心,缓和社会矛盾,担负救济扶贫、维护社会稳定责任为宗旨,开展助医、助学、助残、助老四大块工作。机构设会长1名,副会长1名,秘书长1名,理事9名,由秘书长负责分会日常工作,每年年底定期召开一次理事大会,总结本年度工作开展情况和讨论慈善救助相关事宜,不定期开展若干次理事会议,讨论专题救助事宜。分会从成立至今,共募捐117万余元,支出47万元,共救助270人次,目前还有70万余元的资金。一般每年均能募捐到14-15万元。

一、广开筹资渠道,壮大慈善基金。

捐款数量每年稳中有升,近三年分别募捐了14.28万元、14.6万元、14.95万元。今年,募捐活动开始之后,前来询问募捐事宜的村民络绎不绝,均想为慈善事业贡献自己一点力量。

二、打造慈善品牌,增强救助实效。

事会议,根据救助原则和标准,排摸村贫困学生家庭困难情况,救助面达100%。对贫困高中生,每年补助3000元,大专4000元,本科5000元,每年落实助学金3万元以上。到目前为止已经资助了5位大学生、1位高中生到毕业,4位还在资助。三是积极开展助老、助残等送温暖活动。针对老年人、残疾人这些弱势群体,**分会每年拿出2万元资金,在春节来临前,为他们送上棉被、大米、食用油等生活用品。同时,分会成员还上门走访,排摸危房,对存在一定安全的房屋,安排工作进行修缮,使他们能度过一个安心的春节。慈善分会的救助活动,使老百姓有所依靠,社会矛盾得到了缓和。

三、注重制度建设,探索发展机制。

一是建立了学习制度。分会注重自身队伍建设,旨在建立一支思想素质高、业务能力强的慈善工作者队伍。村慈善分会,要求秘书长平时及时学习和贯彻市慈善总会下达的各项文件精神,理事会成员至少每季度一次学习业务知识。使分会成员能及时掌握业务知识,完成各种救助工作。二是实行公示制,使账目明明白白。分会对每一笔受捐和每一份救助,均张榜公布,切实做到账目清楚。三是建立造血制度。分会在对困难家庭开展经济救助的同时,利用分会理事会成员均属有一定经济实力或社会地位的人员,针对受救助家庭成员情况,或介绍其入厂从事力所能及的岗位,或帮助其参与培训成为行业能手,在输血的同时为其造血。

工作报告要写称呼吗篇四

每天都过得很充实。

在门店的工作中,我认真学习,不断摸索,用实践去丰富自己的理论知识,用'打破沙锅问到底'的精神去探究用药的疗效,积极地去熟悉门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客,耐心地给他们讲解用药的基本常识。平时能虚心地向资深的店长、同事们取经,巩固自己的理论知识。身为一名药店的营业员,除了坚守在自己的岗位上,服从门店主任的工作安排,还能不计较个人得失,能急顾客之所急,想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作能力,将所学的知识发挥到实际的工作中去。

这一年里,随着公司的人事调动,从小的门店到大的门店轮岗学习中,让我除了有接触更多锻炼的机会外,也学习了许多新药,拓展了自己的知识面。此外,随机应变的能力也有所加强。期间,同事们的细心教导,让我在处理一些工作问题上,更加地得心应手。身处于医药的零售行业,作为员工,秉承公司'保证用药安全,诚信奉献社群'的宗旨。要做好保证安全地用药这一宗旨,药品质量管理和销售服务的各个环节都必须严格抓好,首先,公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作,集团公司专门设有药品的检测机构,经过半个世纪的努力,如今我们公司的药品在本地享有'白玉无瑕,有口皆碑'的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素质和道德品质的质量关了。在未来的工作中,我要不断加强自己的专业知识的学习,提高服务质量。

第一,由于工作经验不足,对于一些复杂的疾病,没有很好地把握最主要的矛盾,导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。

第二,医学方面知识的不足,对自己在用药及用量上的影响甚大。

总之,作为一名药学工作者,必须得严格要求自己,以务实的精神去工作,对待患者要耐心、细心,保持足够的工作热情,孜孜不倦地专研于医药知识,提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感,身处于医药的零售行业,还要注重加强营销策略的学习,提高工作效益。在销售药品的同时,注重提高服务质量,让公司的品牌形象更加地深入人心,切实地去服务大众。

工作报告要写称呼吗篇五

1. 真理之所以为真理,只是由于它是和毛病和虚伪对峙的。

2. 一段累,一段真,一段情,一段思念的温柔,是再见,也是人生的遥远,风景穿梭,人海迷茫,只是一个人的守望。

3. 第一次哭是因为你不在,第一次笑是因为遇到你,第一次笑着流泪是因为不能拥有你!

4. 这虚假的爱情里,我的幸福到最后终成空。

5. 小时候哭是觉得自己太委屈,长大了哭是对自己太失望。

6. 女人这一辈子又经得起谎言,受得了敷衍,忘得了诺言,给过去说拜拜,才能迎接更好的未来。

9. 你真别看清,看清,心痛;有些人,你真别看懂,看懂,伤情。

10. 于是我们都赢得体体面面,却输的彻彻底底。

11. 越长大,越知道做事不容易,越知道每个人都有难处,也就越不敢随随便便的瞧不起谁,以免不小心伤害了谁。这当然不是粉饰,更不是虚伪,而是懂得了体谅和温柔,温柔的和这个世界相处。

12. 岁月不堪,谁知相恋各是心酸,空留痴情剪不断。

13. 其实如果别人是真的想给你,会直接塞给你,而不是问你要不要。

14. 牵手和分手来自同一双手。

15. 这样很多矛盾其实自己可以想明白的。

16. 人生的大部分时间里,承诺同义词是束缚,奈何我们向往束缚。

17. 何必让回忆比经历还长,何必让自己一再负伤。

18. 常提醒自己,过去的就让它过去,人心易变难测,曾经美好的终变质,但发现自己总是不能控制的原谅你而伤了自己。

20. 不解释也没关系;不是那个人,解释也多余。

21. 现在和你聊不代表认识,说不定明天就不知道你谁了。

22. 你就像是我饮过的最烈的酒,刚入喉的时候呛得我眼泪都掉了,然后进到胃里又让我觉得好暖,最后带来的是无尽不致命却难熬的后遗症。

23. 有一个人真正的进入了我的世界。但已经不知不觉的消失了。从此再也没有人,能在我的小世界里随意走动。

24. 我不是不再相信爱情,只是再也不会有人像你一样让我奋不顾身。

25. 时间是一把戳穿虚伪的刀,它验证了谎言,揭露了现实,淡化了承诺。

28. 你要相信,我在你身边的时候,我真的用了我最深的情,而我带着伤离开的时候,我也从未怪过你半分。

29. 曾经念念不忘的人,后来只是一个名字;曾以为过不去的事,日后不过只是故事。

30. 人一定要经得起假话,受得起敷衍,忍得住欺骗,忘得了诺言,放得下一切。失去的东西,其实从来未曾真正地属于你,也不必惋惜。

31. 我会伤心会难过,只是你从来都不知道。

32. 考试卷子巧妙的避开了我脑中所有知识。

33. 人生多少的内心世界,苍老一个人的表白,爱情是一种谎言,孤独是一种风景,苍老人生的回首,读懂一世的繁华,梦冷相思读,今生无缘,来时分手。

34. 不是爱,不是恨,而是熟悉的人,渐渐变得陌生!失望透了,才做得到陌生!

35. 痛过,才知道如何保护自己;哭过,才知道心痛是什么感觉,傻过,才知道适时的坚持与放弃,爱过,才知道自己其实很脆弱。其实,生活并不需要这么些无谓的执著,没有什么就真的不能割舍。

36. 然后换来撕心裂肺的结果,从此以后就会发现没心没肺的好处。

38. 当诺言已成谎言,又何苦在乎瞬间。当情话已变谎话,又何必强求敷衍。

39. 却看不到我掉在键盘上的泪。

40. 人又是用乐观解决一切难题。别让磨砺收走了你那乐观的心。

41. 天下女子或是男子若求的只是一个玩伴,一个恋人,那尽管敷衍。按年龄身高体重月薪星座去寻,容易得狠。

42. 过去的真能过去,现在的就真的是现在了吗?

43. 我的心脏密密麻麻写着他的名字

44. 秋叶,一叶一秋黄,冬雪,一雪一冬寒,人心,一天一心凉。

45. 我不允许我再脆弱的爱上你,我不允许你来打扰我的坚定。

46. 次次难过,次次被敷衍,次次不长记性。

47. 那些无处安放的青春,破碎的让人心疼,我的世界,如此不堪,我推开了所有的人,唯一把你放在心上。

48. 遇见的人多了,你才会明白哪些人值得用生命去珍惜,哪些人只适合绕道而行。

49. 谎言就是谎言谎言不会因为美丽的理由外衣而减少对人的伤害。

50. 不要那么敏感,也不要那么心软,太敏感和太心软的人,肯定过得不快乐,别人随便的一句话,你都要胡思乱想一整天。

51. 心要有多狠才能做出这样让人心凉的事。

52. 伤感画面,又一个浮现,浮华人生、只为了你。

53. 年少时的爱情,就是欢天喜地地认为会与眼前人过一辈子,所以预想以后的种种,一口咬定它会实现。走过千山万水后,才会幡然醒悟,那么多年的时光只是上天赐予你的一场美梦,为了支撑你这冗长的一生。

54. 却没一次放下,唉下次吧,等久不见你吧,等你毕业吧,等等看吧,看你能在我心里住多久。

55. 可能是喝水被烫坏,拿药脚磕桌角血流不止,送医院救护车出了车祸,别瞎想,他怎么会是和别人聊得正欢。

56. 虚伪永远不能凭借它生长在权力中而变成真实。

57. 首先我想到一句,我的辛苦付出喂了狗

58. 看你每天敷衍我也挺累的,这一次,我放你走好不好。

59. 我忘了自己曾经多美好,不会脏话不会笑里藏刀〖20字〗

60. 我以为灌口冰就可以压抑疼痛;我以为喝到大醉就可控制想念;我以为坚持爱你你也会爱我;我以为我们会在一起一直到老;最后我才知道,那都只是我以为。

61. 一个人的失眠,一个人的空间,一个人的想念,两个人的画面,是谁的眼泪,是谁的憔悴,洒满地的心碎。

62. 乐观一点,开心一点,生命如此短暂,别浪费时间在不值一提的事情上。

64. 微笑像谎言一样,是最起码的假装。

65. 你大可干净利落的离开,不要一步三回头扰人心安。

66. 是我太喜欢你,还是我太爱我自己。

67. 你连离开的理由都要欺骗我对么?

68. 我想要一段诚实的恋爱。没有谎言。没有算计。没有欺骗。

69. 世上有两样东西不可直视,一是太阳,二是人心。

70. 嘴上总是嚷嚷着要找对象,可从来没主动过,也许是怕自己的真心付出被别人敷衍,或者害怕失去,如果最后能遇见多迟都没关系。

71. 25电影总是很仁慈,能让错过的人再一次相遇。生活不一样,说过再见的人就再也不见了。

72. 但我也不想委屈自己。你总是一副不缺我的样子,你说我怎么敢去拥抱你呢。所以啊,比起失望,我宁愿选择孤独啊。但是你一定要知道,我不找你,不是你不重要了,而是我不知道我还重不重要。失望太久,我想做回我自己。

73. 一个敷衍的开新胶棒。晚上的心情被别人的语言影响了,写了手(ri)账(ji)之后突然想开了。生活不就是一个接着一个的困难,再一个接一个的解决吗!我在学着接受!

74. 若惜请真若轻请止在乎被敷衍让人慢慢学会了少主动和不打扰。

75. 人生若只如初见,何事秋风悲画扇。等闲变却故人心,却道故心人易变。

76. 寂寞惯了,当你来的时候,我天真的以为我看到了希望,现在的心更痛了,你不过是一个擦肩而过的陌生人。

77. 这世上,最难断的是感情,最难求的是真情,最难猜的是心情,最痛苦的是自作多情。

78. 没有你的日子里,一切都是那么茫然。分手了,还说什么。

80. 跟我做朋友你城府收起来好吗不虚伪好吗别像狗尾巴草俩边倒好吗

81. 我最害怕的两种态度:一种暧昧不明,一种是忽冷忽热。

82. 我可以遇见世界的`全部,却再也不会遇见你。我过得很好,只是梦到你后醒来会痛,想起你时眼泪会流。

83. 有些人走了就是走了,再等也不会回来。有些人不爱了就是不爱了,再勉强也只是徒然。

84. 每个人心底都有那么一个人,不是恋人,也成不了朋友。曾悄无声息的喜欢过,时间过去,无关乎喜不喜欢,总会很习惯的想起,然后希望你一切都好。

85. 唯一的心,失落人生的鼓舞,再见的情,只是人生的错,错过最后的冷漠,一个人的世界,一个人的苍老。

86. 可能需要的不是安慰,而是静静陪伴!

87. 生活被敷衍着,也敷衍着。

88. 总在不经意的年生,回首彼岸,纵然发现光景绵长。

89. 抛弃所谓的敷衍,心静则有世界。

90. 不要在人前哭,不要在喝醉时联系任何人,也不要在深夜做任何决定。

92. 有时候我觉得很好笑,那些在我们记忆里占据很小一部分的人,你竟然一辈子都忘不掉。

93. 对生命最佳的回应,是生活得很快乐。

94. 现实的社会,现实的人,真心难求,人心难防。

95. 人心就像一口井,深不可测。

97. 55真正的放弃是无声无息的,不会把他拉入黑名单,不会删掉他的电话,看到他过得好可以毫不羡慕地点赞,即便路上碰见也可以给个恰到好处的微笑。

98. 有的人你看了一辈子,却忽略了一辈子;有的人你看了一眼,却惦念了一生。

100. 一个人就算再好,但不愿陪你走下去,那他就是过客;一个人就算有再多缺点,可能处处忍让你,陪你到最后,那就是终点。都想找个十全十美的爱人,但人总有缺点。所以,生活其实很简单。就是找一个你愿意忍受他的人,又能一起走到最后。爱情就是相互忍,彼此真,过一生。

101. 有些人脸上有太多的笑容,是因为他们心中有太多的泪水。

102. 你知道我做过最奢侈的事就是用整个青春来爱你〖21字〗

103. 骗子骗了傻子一辈子。只是玩玩而已。

104. 你是让我笑的最灿烂,哭得最透彻的人。

105. 想念一个人,有时也许会面带微笑,但心却在流泪。

106. 在这人世间,有些路是非要单独一个人去面对,单独一个人去跋涉的,路再长再远,夜再黑再暗,也得独自默默地走下去。

107. 去爱吧,就像从未受过伤害一样;去相信吧,就像从未被欺骗过一样。

108. 当情话已变成谎言又何必强求敷衍。

109. 这世间,本就是寒来暑往,日出日落,人聚了又散。

110. 我在等你找我,就像等死一样,至少死会来,而你不会来。

111. 好多年来,我曾有过一个“良好”的愿望:我对每个人都好,也希望每个人都对我好。只望有誉,不能有毁。最近我恍然大悟,那是根本不可能的。

112. 你就会得到一笔提高能力的财富。

113. 我爱的人,他心里的每一寸却都属于另一个人。

114. 没有谁是因为一时冲动而离开你的,那些难过无助又一次次忍耐的眼泪,你都看不见,就像堤坝下逐渐因侵蚀而拓宽的裂缝,你看见的,只是它崩溃的瞬间。

115. 这是最后一次为你流眼泪!眼泪留完,心里舒服多了!才知道自己居然这么孤单,连找个人说说话都找不到!

116. 原以为是无话不说的朋友,到头来才发现真心相对的又有几个,对他们说着说掏心窝的话,却一次又一次被敷衍、欺瞒的话搪塞。

117. 宁可孤独,也不违心。宁可抱憾,也不将就。——能入我心者,我待以君王。不入我心者,我不屑敷衍。不管生活如何百般引诱,我就是这样的决绝。

118. 我如此信任你,你却如此欺骗敷衍我,从此各自安好,不用你敷衍了。

119. 你可能不知道,我终于对你不再有期待,你的好与不好,我都会放在心里,就算有一天你回来,我也不会主动相迎,不是我无情,而是我攒的失望太多,到了该走的时候,不得不让自己离开。

120. 眼泪的存在,是为了证明悲伤不是一场幻觉。

121. 你将谎言说得如此违心如此好听。

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