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洁净煤工作总结

时间:2023-08-31 06:06:29 作者:江sx

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

洁净煤工作总结篇一

10年11月初,开始接手字幕组的管理工作。工作之初,负责的方面是联络组员,分配任务,培训技术,压制上传视频,整理每月完成的视频时间,结算组员工资及其他。11年9月开始,得到更多权力,开始负责字幕组的其他方面,如联系外国听译组员及结算其报酬。

一年下来,我觉得自己的不足主要表现在以下几个方面:

(1). 工作之初,分配任务时,未明确注意事项

最初分配任务的'时候,会出现忘记说明需要注意的事项的情况,比如视频字符限制,交稿日期,导致字幕晚交或者字符数不符标准,造成管理上的不便。由于经验不足,考虑不周,在初期这种情况出现次数较多,之后很少发生。

(2). 工资结算出错。如视频时间对不上导致多给或者少算。

在工资结算方面,出过比较大的纰漏。其中,给谷巍组多算了600余元,给刘辰一多算了1250元;给王清组少算400余元。另外,多次出现由于视频时间不对,而算错钱的情况。出现这些情况,最主要是因为自己在态度上没有认真对待,没有仔细检查核对。再次,是由于没有提前准备,时间上没有分配好,导致到月底匆忙结算。这一方面在之后的工作中有所改善。虽然错误减少,但在之后的工作却未能避免该类错误发生,问题还是出在态度上。

(3). 沟通不足

工作之初,或许是因为个人性格问题,总是避免以电话的方式交流,以至于相关信息不能够快速有效地传递至组员处。该问题随着工作时间增加,已经解决。其次,由于没有调动起主动性,导致与上级的主动沟通不够,情况没有及时反映。

(4). 重大事故反思

周媛拖欠字幕长达三个多月,我负有很大责任。一再顺延交稿日期,情况没有及时汇报,出现特殊情况未能及时想出解决方案。由于当时未考虑到后果的严重性,并且没有主动汇报情况,直接影响到了字幕组的生存问题,实属失责。

以上均为较为具体的问题。之前一直认为,我的态度是很认真的。因为我花在字幕组上面的工作时间占了我所有时间的一大部分,我付出了很多。

在写总结的之前,我又想了想这个问题。到底为什么会出现这样的错误?究其根本,或许还是一个态度问题,没有把字幕组当成真正的工作来干。更具体一点,则是不注重细节,考虑不够周全。小错误,小纰漏都是检查不仔细造成的。另外,还有一个很致命的缺点--容易想当然。总以为事情应该是这样的,没有过多考虑就信以为真。等到情况发生之后才明白,原来事情不是这样的,这时候想补救已经晚了。无论以后还能不能做这份工作,都希望以后能够多注意这两个问题并解决。

洁净煤工作总结篇二

时光猎猎,逶迤而过。如今仍清晰的记着自己刚刚踏入中学的第一天。

在阳光的照耀与蝉的鸣叫中,自己踏入了那个充满了青春气息的校园中,那一刻自己好激动,高兴地拉着母亲的手并告诉母亲:“妈,你看,我长大了!”母亲望着我笑了。于是我踏入了这一片洁净的土地。曾在春的召唤下,我们肆意的在这片土地上玩耍;曾在下的炎热中,与玩伴偷偷地躲到柳树下诉说各自的小秘密;曾在秋天的清爽中,收获了美好的光阴;曾在寒冬的激励中,学会了如何的坚强!那片土地,不知你是否还记得,我曾经在那里流下了委屈的泪水,只因我不懂得该如何坚强;不知你是否还记得,我曾将满腹的心事说给你听,只因自己的身边缺少朋友;不知你是否还记得,在那里我大大咧咧过,而最终却变得成熟稳重……谢谢你,给予了我这么多!那帮小伙伴,你们还记得属于我们的那片土地吗?那片土地给予了我们那么多,那片土地包容了我们那么多,那是我们的青春中,最美好最宝贵的一段时光。

在那片土地上,我们哭过,我们笑过,我们感叹过,我们期望过,我们祈求过,我们许诺过,我们认真过,我们成功过……最终,我们还是离开了,在那里,在那片土地上,我们含泪挥手告别,但在那里,永远是属于我们的最洁净的一片土地!

别了,那片洁净的土地。

洁净煤工作总结篇三

1、永保慈爱心。高尔基说过:“要爱人,才能教育人。”班主任的爱是公正无私的;班主任的爱是理智的;班主任的爱是恒久的;班主任的爱更是简单的,有时只是—个微笑,一次抚摸,一次赞赏的点头或一句鼓励的话语。

“教育,是爱的事业,是爱的艺术。”热爱本职工作,爱护学生,是班主任取得教育效果的前提。学生是有个性和差异的,班主任只要付出爱心和耐心,正确引导和教育,就会有“随风潜入夜,润物细无声”的效果,不但能够使孩子养成良好的学习和行为习惯,还能用爱心引领着孩子们一路欢歌笑语地走向前。

2、心存责任心。“责任心”,它体现了一种人生态度,它是衡量一个人成熟与否的重要标准,也是我们教师应该具备的一种很重要的素质。责任心,它促使我们对待每一项工作都要进行认真的思考,努力的学习和不断的自我提升。

每一项工作任务的完成过程,也是我们专业成长的历炼过程。有句老话说的好,“不问前程,只求耕耘”。如果我们始终怀有一颗责任心努力学习着、工作着,那么,我们的专业素养一定会不断地走向成熟。

3、胸怀平常心。班主任要有平常心。“平常心”,按字面的理解就是心情平和,甘于平常。平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。班主任的平常心建立在爱心和责任心的基础之上。因为爱心是一切教育的基础,责任心是工作取得成功的保障。然而,现实中很多极具爱心和责任心的班主任,工作得不到学生应有的理解和尊敬。原因何在?缺少平常心。一位班主任缺少平常心,他就会提出过高过严的要求;就可能失去耐心、细心、冷静和理智。平常心影响着班主任的工作心态,是决定教育成效的重要因素。因此,班主任应保持一颗平常心,它可以使我们远离尘世喧嚣的干扰,不受物欲诱惑的影响,“事能知足心常惬,人到无求品位高”。这样,我们才能专心致力于本职工作。

1、充满个性的学生。每一位学生都是客观存在的独立的个体,具有其自身的特点和发展规律,即个性。班主任只有在尊重学生个性的基础上才能更好地塑造学生。这就意味着要把学生当作独立自主的人看,而不是任人摆布的“棋子”;这意味着忽视差异性、多样性,把学生培养成千人一面的作法是违背客观规律的;意味着学生有时不会完全以老师的意志为转移。所以,班主任要怀有低下头和学生交朋友的心态。

2、时刻发展的学生。学生的未来发展变坏的是极少数。班主任要坚信绝大多数学生的好的发展前景,给学生自由发展的空间,把顺其自然和约束控制结合起来,有所为又要有所不为。学生时刻都在变化和发展,班主任不要用老眼光看待学生,对后进生尤其要注重这一点。

1、以身作则最有效。优秀班风的创建,要注重从身边的一些小事入手,“勿以善小而不为”。我认为班主任的以身作则是最效的教育。我所带的班级有一个传统:就是有一个“聚宝箱”。所谓“聚宝箱”,其实只是教室卫生角里的一个纸箱而已,我号召大家把校园内见到的饮料瓶、易拉罐随手捡起来放进纸箱,每周送住废品收购站一次,利用这些钱来买图书、买扫把、买学习用具……这样既丰富了知识,又培养了节俭的习惯,让学生从力所能及的活动中体验劳动的快乐。

2、交心谈心为最妙。德国哲学家雅斯贝尔斯曾说过,真正的教育是用一个灵魂去唤醒另一个灵魂。我在班级中设立“悄悄话信箱”,架设沟通留守孩与老师的心桥,学生在成长中所遇到的问题,总能及时在信箱中找到解决的方法;此外,“黑板报”、“学习园地”、“成长记录本”等教育阵地让我与学生走得更近了,教育效果也更为显著。

3、差异评价是好药。过去,对学生的评价主要是以分数为标准,这种单一、机械的评价模式,无法实现素质教育的评价重任。从接手新的班级起,我就开展了“实施差异评价”的探索与实践,让差异评价模式能够充分尊重学生的个体差异,能够体现学生不断发展进步的过程,“差异评价”的观念成为促进学生进步的“好药”,这样的评价方式更注重学生的个体发展,它也日益成为学生快乐、自信、幸福成长的动力。班主任在欣赏学生闪光点的同时,能容忍学生的不足,并在指出缺点时,把握好分寸,使批评教育成为有效的教育。班主任应当正确、全面地评价学生,理智地作出决策,使教育达到“事半功倍”的效果。

1、换位沟通。一次在接手新班级时,我早就听说有个调皮的学生几乎天天犯错。开学的第一天,我就肯定了这位学生:因为他有爱心,能主动帮助打扫卫生。就这么一次轻易的肯定,这位学生从此像改变了一个人似的,因为他说我是第一个表扬他的老师。他还当上班干部中最累的卫生委员,让我对卫生工作完全放心。那么,我为什么不把学生的错误向家长汇报呢?我对学生这样说:家长送子女上学,肯定希望子女能学习好,平安无事,如果听到老师打电话来告自己子女的状,心里肯定不好受,说不定还影响工作,如果听到的是表扬,父母定会以此为荣的。所以,家长会上、家访时老师都是肯定你们的。如果你们做得不好,希望你们知错就改,产生的错也到此为止,不要再让父母操心。学生听了我的话后很是感动,觉得自己确实不该给了自己生命的父母添麻烦,而该在学校里勤学守纪。换个位置沟通,让教育更为人性化,也让学生渐渐体会到班主任是可以信赖的。

2、换题沟通。当学生犯错来到我面前时,我总是会先问:和班里的哪个同学最要好?爸爸妈妈平时工作忙不忙?……像这样的换题沟通,既可先让学生消除对老师可能会产生的“恐惧”心理,又会让学生觉得老师很关心自己。记得有个学生在课堂上和英语老师发生冲突,被老师叫到办公室,准备接受我的“审问”。此时的我清醒地意识到:训斥只会让学生更为厌学。我让学生走到办公室外,我说,老师,为了把成绩提高,有时也会犯错的,老师也一样在成长,我们应该允许老师在成长过程中犯点错误,以一颗宽容的心对待,帮助老师成长。我这么一说,学生立刻有了一种强烈的责任感,自己和老师一样在成长,于是他表示自己已经谅解了老师,并希望老师也能谅解他,并愿意和老师“共同成长”。这样逐渐地学生对我越来越信任,以致师生间关系十分和谐。

此外,在班级日常管理中,不如意的事、意料之外的事常有发生,如果没有一颗宽容的心,当班主任的恐怕会苦不堪言的。也许经历的事多了,现在的我更多是宽容和理解。当我遇到突发问题,基本能抓住问题的实质,明白要把一件事处理妥帖,就要理性与感性并重。班主任宽容的心态容易使班级形成民主平等的气氛。当一个学生犯了错,以宽容的心来原谅他,而不是训斥。我想这可能比任何惩罚措施的效果更好。宽容能很好地保护学生的自尊心和自信心。因此,在我的班级中,没有哪一个学困生会认为老师对他不好或者不重视他。这样的班级,师生、生生关系也会很融洽的。

面对着呼唤人性的回归;关注人文精神的培养;注重人格完善的现代教育,班主任必须具有高度的亲和力和高超的工作能力。或许,你还在为日复一日的工作,而感到枯燥无味;为怀才不遇而抱怨;为自己工作的平凡,而情绪低落;当我们已无法选择工种时,那我们能够选择的,就是对待工作的态度。那么,就请你试着用爱心、责任心和平常心,来对待我们的生活和工作吧,也许,你会有另外一种感受。

请相信,当您拥有了“爱心”和“责任心”,您就拥有了成熟和自信;当您拥有了“平常心”,您就拥有了健康!面对经济社会和教育改革的新形势,展望班主任工作的发展前景。我认为,班主任工作中的理论与实践既需要传承,更要不断创新。这正是我作为班主任而努力的方向。那就让我们一起来工作着、努力着、健康着,同时也快乐地享受着班主任的工作吧!

洁净煤工作总结篇四

一、春节期间,长时间不在家时,家中财物要妥善安置,加固门窗,必要时,请亲戚朋友、街坊邻居、小区物业照应看管。

二、夜间请关好门窗,将防盗门进行反锁,睡觉时请将皮包、手机、相机、笔记本等价值高、体积小、便于携带的物品放入寝室内,方便看管。

三、外出时,不要随身携带大量现金等贵重物品,尽量结伴而行,遇有不法侵害时不要纠缠,及时报警。

四、离家或入睡前,仔细检查煤气阀门是否关闭,生炉取暖的居民请熄灭炉火。

五、不要轻信来历不明的电话和手机短信,要筑牢自己的心理防线,不要因贪小利而受不法分子或违法短信的诱惑。

六、车内不要放置贵重物品,手包、手机等小物件不要放在显眼处。

七、劝诫广大司机朋友和行人,为了您的人身财产安全和家庭幸福,从自身做起,遵章行驶,文明出行。

倡议人:___

时间:____年__月__日

洁净煤工作总结篇五

20xx年9月中旬至今共收到21份客户资料,已签约16笔业务,5份客户资料目前在审核中,尚未出现租金逾期。应该说,这几个月的工作完成情况一般,不是令人非常满意。

新客户接待方面,由于我司业务开展时间不久,在4s店配合营销方面不是太默契。造成了客户的推荐量并不是太多,其中宝诚中环店月均一到两个客户推荐量,也是直接造成业务量没有得到很大提升的一个重要原因。奥诚中环店在这一方面相对来说比较配合,月均5到6位的客户推荐量,福特宝山店由于代理的品牌限定了客户推荐的基数,其中只有进口车部分客户为企业客户,是我司目前的目标客户。自身工作方面,前期对于我司业务的熟悉程度不够透彻,造成了一部分客户对于流程的不理解。这是我在业务水平上需要警惕的地方,需要通过不断学习来强化自身的工作素养。过去几个月的工作经验和教训对于我未来的成长非常重要。

1、抓住目前集团渠道客户,积极开拓更多的渠道

客观来说,目前公司的平台足够大,仅仅利用这个平台也足以完成年度指标,这就需要我们能和4s店建立良好的互信关系。增加4s店对于我司的客户推荐量,协同完成业务。

2、提升自身的专业知识国家每年对于税收方面都会提出新的举措和政策,这些政策对于业务有直接的影响,这就需要我们在工作的同时不断学习财务、税收等方方面面的知识。这样才能从根本上说服客户、帮到客户。为以后客户能继续通过我司融资租赁或者介绍他人打下基础。

1、业务流程

目前我司业务流程并不是太完善,部门分工尚不十分明确,这会直接影响到工作的效率和客户的满意度。比如一天能做完的工作分两天完成,效率直接减半。当然,这也存在一些客观的因素,我希望我司能在20xx年度摸索出一个切实可行、高效的流程方案。

2、工作环境

目前我司是在浦东英菲尼迪4s店中办公,有其优势和好处,唯一的弊端是客户对于我司的信任度会有所影响,毕竟每单业务均价在40w左右。良好的公司形象也是对于客户最直观的印象。

综上所述,我是非常荣幸和高兴能加入到这样一个大家庭中,为了公司和自身而拼搏。同时真切的希望公司能越来越好、越来越完善、越来越具有竞争力。

洁净煤工作总结篇六

4月19日,也就是下个星期一,我们学校有领导去参观,为了让我们学校给领导更好的映像,我们今天中午开了一个讨论会,叫:让垃圾入箱,让地面洁净,讨论会开始了。

听了这句话我昏生起了鸡皮疙瘩,“嗖”的一下缩起身来。

“还有什么什么建议啊?大家都说说吧!”杨老师期待地说。

“这个建议不错,我们可以用用,”杨老师说

“老师我感觉徐孝堃的建议不太好,因为有些人看了不做啊,我想因该是我们班找几个人在门口看看,谁乱扔垃圾就让他捡起来,或是我们帮她捡起来,这样可以把我们班卫生搞好。”孙文曾说。

“你说的找几个人在我们班级门口巡逻对吧?”杨老师一边说一边把我们提的建议简写在黑板上。

“老师我觉得应该在整个学校找几个环保小卫士,在学校里看看,有哪些人随手乱扔,要是让垃圾的话要不就叫他自己捡起来,要不就我们帮一下,”蔡文轩说。

这次讨论会我知道了关于学校卫生的一些地方,希望我们以后一定要保护卫生啊!不管是哪个地方,就算不是你扔的一样要捡起来。

本文点评

  • 忍者刺客
    2023-08-31
    这篇文章说的是一个管理者工作中的问题,我觉得他在分配任务和工资结算方面出现了一些大的失误。作为一个管理者,应该更加认真对待工作,提高自己的专业素养和责任心,以避免同样的错误发生。
  • 神秘追迹者
    2023-08-31
    虽然我没有读过中学,但这篇文章让我想起了自己年轻时的经历。那片土地,它见证了我们每一个人的奋斗和拼搏。无论年龄和职业如何,每个人都会经历成长和变化。希望每个人都能珍惜属于自己的那片土地,记住曾经的辛勤和付出。
  • 自由之旅者
    2023-08-31
    作为一名家庭主妇,我常常对班主任这种付出真挚爱心的职业充满敬意。他们用微笑、鼓励和赞赏来激励学生,引导他们向前。我觉得班主任的爱是无私的,他们不计较个人得失,只是纯粹地关心学生的成长和发展。他们的爱和责任心是班级形成良好风气的重要保障。
  • 温暖故事
    2023-08-31
    听了这篇文章,我觉得学校的环境真的很重要。我们要从小就养成保护环境,爱护学校卫生的好习惯。每个人都应该为学校的整洁做出贡献,不是我扔的垃圾也要捡起来。这样才能让我们的学校更加美丽。
  • 夜影
    2023-08-31
    我是一位年轻的职业人士,读完这篇文章,我感受到了班主任在教育中的重要性。他们真正以身作则,通过一些小事情来树立正确的价值观和良好的习惯。他们与学生之间的交心谈心更是让学生在成长过程中找到了解决问题的方法。而差异评价的引入则更加注重学生的个体发展,激励学生快乐、自信、幸福地成长。
  • 闪电之爪
    2023-08-31
    作为一个常年旅行的人,这些建议对我来说非常实用。我会加固门窗,同时请亲戚朋友照看家中财物。外出时我也会尽量减少现金和贵重物品的携带。此外,车内和家中都要保持警惕,不给不法分子可乘之机。希望大家都能记住这些建议,过个安全的春节。
  • 心之旅者
    2023-08-31
    作为一名大学生,我深感学校的卫生问题存在一定的困扰。虽然有些同学会随手扔垃圾,但是我们也不能只依靠老师和学校的管理。每个人都应该自觉地保持环境整洁,从小事做起,为学校创造一个良好的环境。
  • 闪耀的文字
    2023-08-31
    这个管理者虽然有些不足,但他能够勇敢地面对问题并努力改进。工作中的细节和沟通非常重要,希望他能够注重这两方面,并在以后的工作中取得更好的成绩。
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