报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
汽车销售经理工作报告 汽车销售合同篇一
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传真：____________ 传真：____________
1·02乙方的代理区域为_______________地区。甲方授权乙方为以上_____个区域总经销的权限，全面负责这_____个区域的销售和经销商管理。如因乙方串货行为造成甲方或者甲方的其他代理商经济损失的，甲方有权追索乙方的违约责任。双方约定每台车违约金为_____元，同时，甲方应明令禁止其他区域的授权经销商在上述_____个区域销售(该市场_____年_____月_____日以前的供货车辆除外)，否则视同甲方违约。
1·03乙方承诺每月向甲方的订货量不低于_____辆，乙方负责保证年销售量不低于_____辆(_____辆)，否则甲方有权取消乙方代理资格。
1·04乙方的总代理权期限为_____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)
1·05对于乙方代理的销售区域，乙方可以根据实际情况制订销售政策，原则上甲方不予干涉，但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。
1·06“商标”属于甲方所有的汽车产品商标。
2·01甲乙双方的结算价格见本合同的附件，该附件由具体的经销协议和订货单组成，为本合同的组成部分。
2·02乙方需货时，应向甲方发出书面订单，一般应在每月_____日以前向甲方下达下一月度订单，并在提货前全额支付所提车款。
2·03__________汽车系列产品的销售在授权的区域内由乙方全权负责，乙方应依据或参照甲方确定市场指导价进行销售，严格禁止低于甲方确定的最低市场限价进行销售。
2·04乙方为销售__________系列产品组织的各种活动，费用由乙方承担，但甲方应予以积极配合，提供技术和人员支持。
2·05本合同规定以现金方式或以银行承兑汇票的形式支付。
乙方根据甲方的要求，在办理相关出库手续后，乙方自行提货，并负担相关运输费用，甲方仓库地为交货地。
乙方在参加投标过程中，甲方有义务按招标方要求出具相关授权文件，但乙方必须按相应情况遵守甲方在价格上的规定。
5·01合同特指产品商标·图案及其他标记，属于甲方产权，经甲方书面批准后允许乙方使用，但本合同期满或终止时此种使用应随即停止并取消。
5·02乙方不得以任何方式侵犯甲方的工业产权。
5·03乙方在合同的有效期内或合同终止后，不得泄漏甲方的商业机密，也不得将该机密超越合同范围使用。
6·01如乙方违反甲方规定，实施了串货行为，甲方可根据乙方违规销售的实际数量处以每单车_____元的违约金，情节严重的，甲方有权单方取消乙方代理权。
6·02如乙方低于甲方确定的最低市场限价进行低价倾销，甲方有权按照乙方实际销售的数量对乙方处以每单车_____元的违约金。情节严重的，甲方有权单方取消乙方的代理资格。
6·03如甲方不能按照乙方规定交货，乙方有权要求甲方进行整改和更换，以求达到乙方订单要求，对于因此而发生的相关费用，由甲方负担。
6·04原则上禁止乙方擅自更改甲方车辆的标准配置进行销售，对于确需改装的，乙方应提前向甲方立项并取得同意后方可进行，对于擅自改装引起的维修费用和其他相关费用，甲方有权对乙方进行追偿。
7·01甲方为乙方提供的产品严格按照甲方提供的质保书和国家的相关规定进行质保服务。
7·02乙方在销售完成后，应按甲方要求填写用户登记表，并应于每月定期以传真或其他形式向甲方返回用户登记表，以便于日后的售后服务和例行巡检工作。
7·03当乙方发生售后服务要求时，乙方应书面通知甲方服务要求和内容，甲方应在收到乙方通知的_____小时内给予答复，确认服务内容和时间，同时，甲方向乙方提供_____小时售后服务热线联络服务。
7·04因人为原因造成的汽车配件损坏，不在保修之列，乙方需支付甲方售后服务之费用。
7·05对于乙方擅自改装的部分，不在保修之列，对于甲方维修站因维护甲方利益而进行了维修的，甲方有权根据实际维修费用对乙方进行追偿。
本合同因履行期限届满或双方协商一致或一方违约另一方单方解除合同而终止。
因不可抗力致使本合同不能履行或不能完全履行时，遭受不可抗力一方应及时向对方通报相关情况并向对方提供相应证明，在双方共同商议(或有关主管机关裁决)后，可以根据决议延期履行，部分履行或不履行，并可根据情况部分或全部免于承担违约责任。
因本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向合同履行地(北京市丰台区)人民法院起诉。
本合同一式四份，自双方签字盖章日生效，甲·乙双方各执两份且效力等同，作为合同附件之一的《__________汽车商务制度》与本代理合同具有同等效力，其他未尽事宜，双方协商解决，甲·乙双方确认的补充协议，作为本合同的附件也具有同等效力。
汽车销售经理工作报告 汽车销售合同篇二
1.喜气洋洋新年到 欢聚一堂尽欢笑 先给大伙拜个年 新年好
2、我们四人走上台，欢庆锣鼓敲起来，咱们说点儿什么呢?（咣）拜拜！ （前三人）：还没开演呢怎么就拜拜了？（丁）嘿嘿，重来。
2、今儿就说个三句半，说得不好不吃饭，我们都是头一回，添乱！
3、上台表演腿打颤，大事小事胡乱侃，如有雷同你别喊，谁敢！
4、今年集团形势好，新建品牌真不少，东西南北都有店，真牛
5、品牌升级在改建，施工带来多不便，减少影响是关键，挪车
6、公司人人不简单，全体员工把活干，这般辛苦为哪般，奖金啊
7、北京限号新政策，销售顾问真不错，开动脑筋把单签，忽悠呗！成交
8、服务顾问真很忙，接车交车流程长，不管再累为了啥？客户满意
9、车间技师很负责，扳子改锥齐干活，拼命三郎他是谁，气动工具！
10、质量管理很重要，跑到脚上起了泡，返工返修怎么办，罚款
12、行政人事很琐碎，你可别说无所谓，每份付出都珍贵，不说累！
13、中午打饭人太多，只见人头不见锅，啥时才能轮到我，别插队！
14、财务姐妹总加班，开源节流严把关，今年增收多少万，不差钱！
15、市场公关找出路，不怕吃喝怕拉肚 ，只要活动效果好，豁出去了
16、客服跟踪很热闹，每天抱着电话笑，酸甜苦辣四个字，总结重要
17、我们几个话挺多，听得大家心发痒，希望能够捧捧场，鼓掌！
18、下面节目还挺多，表演不好会砸锅，我们撤退好不好，不好！
19、咱们四个接着说，管他砸锅不砸锅，要是我们没说好，快跑！砸锅
20、钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。虎踞龙盘今胜昔，不好意思说岔了。
21、今晚大家来聚会，忘记一年苦与累，憧憬明年更美好，别检讨
22、企业发展靠职工，我们都是主人翁，运通路上快步跑，有出息！
23、集团好比大江水，大江有水小河流，博雅齐心把江汇，滔滔不绝
24、体育锻炼很重要，吃好睡好心情好，文体活动要多搞，好不好？
25、年终奖金人一万，外加茅台两箱半，这个老总我来干，扯蛋
26、在座领导听我言，祝福话语藏心田，盼了一年等啥呢，压岁钱
27、开心如意就是宝，出门财神就高照，中了一个大礼包，我靠，肥皂！
28、龙年是个吉祥年，祝福话语说不完，敲锣打鼓道几言，祝愿。
29、一祝大家都平安，二祝大家身体健，三祝大家财源好，四祝大家合家欢。
30、为了今晚联欢会，准备俩月都没睡，精彩节目排着队，撤退。
31、再说一句你别跑，明天上班别迟到，再给大家拜个年，新年好
32、朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还，两岸猿声啼不住，我真
33、我们几个总出错，只能战败说下课，只要大家掌声响，下场
hold 不住了.
文艺晚会真活跃，个个都是好节目，哎：还差一个角勒，在这！
（后边跑出） 学校合并八年整，办场晚会迎春节，全体职工聚一堂，拜年！
打起鼓来敲起锣，列位朋友听我说，绩效工资要兑现，涨钱！
涨了工资怎么花，买辆汽车来过年，全家老少全拉上，开心！
日本要占钓鱼岛，中国人民不答应，日系汽车不好卖，活该！
美国汽车空间大，动力那是没得说，烧起油来不含糊，费油！
欧洲汽车样子靓，做工细致无可挑，价钱有点太离谱，太贵！
汽车市场品牌多，看来看去难出手，若是追求性价比，国产车！
买了爱车要上牌，目前可以自选号，选完号码买保险，安心！
有车生活实在好，平安快乐奔小康，交通安全要牢记，安全！
开车要系安全带，遇见黄灯快刹车，违反扣分又罚钱，破财！
高速年节全免费，省钱不能省时间，控制车速很关键，限速！
过年亲朋来相聚，喝酒千万别开车，挑战法律后果重，坐牢！
十堰现在好堵车，遇上堵车别着急，千万不要乱插队，文明！
提新目标，美丽中国分外好，开车要注意省油，环保！
北方最近雾霾天，汽车尾气是元凶，绿色出行少开车，低碳！
石油资源日渐少，油价一年涨几回，最终抛弃内燃机，用电！
爱车需要勤保养，就像人要吃三餐，小问题你找汽车部，免费！
汽车销售经理工作报告 汽车销售合同篇三
20xx年暑假，我成为了xx分公司的一名实习生，实习一月，感受颇深，下面是我工作一月对我公司汽车销售的介绍。
据我了解20xx年是xx公司重要的战略转折期。
国内专用车市场的日益激烈的竞争、价格战、国家宏观调控的整体经济环境，给五菱公司的日常经营和发展造成很大的困难。
针对今年公司总部下达的经营指标，结合公司总经理在20xx年商务大会上的指示精神，公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。
面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们没有一味地走入“价格战”的误区。
“价格是一把双刃剑”，适度的价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀。
对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略，公司有自己的对策
我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销;根据11年的销售形势，我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。
对于这些市场我们采取了相应的营销策略。
对相关专用车市场，我们加大了投入力度，专门成立了大宗用户组，销售公司采取主动上门，定期沟通反馈的方式，密切跟踪市场动态。
在市场上树立了良好的品牌形象，从而带动了我通用公司的专用汽车销售量。
当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而激烈的竞争无时不在，科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。
在市场淡季来临之际，每一条销售信息都如至宝，从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。
结合这个特点，我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度，通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息，制定以往同期销售对比分析报表，确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定，一有需求立即做出反应。
同时和生产部等相关部门保持密切沟通，保证高质高效、按时出产。
增加工作的计划性，避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时，我们强化对市场占有率。
我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标，顺利完成总部下达的全年销售目标。
售后服务是窗口，是我们整车销售的后盾和保障，为此，我们对售后服务部门，提出了更高的要求，在售后全员中，展开了广泛的服务意识宣传活动，以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。
对于内部管理，作到请进来、走出去。
固步自封和闭门造车，已早已不能适应目前激烈的.专用汽车市场竞争。
我们通过委托相关专业公司，对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门，利用业余时间学习。
公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使公司得到好的发展。
年初以来，我们建立健全了每周经理例会，每月的经营分析会等一系列例会制度。
营销管理方面出现的问题，大家在例会上广泛讨论，既统一了认识，又明确了目标。
春去冬来，转瞬之间，历史即将掀开新的一页。
在过去的一年里，xxx厅的全体工作人员在**的领导下，公司各部门的大力支持下，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成了xxx下达的销售任务。
在新春即将来临之际将xx年的工作情况做如下总结汇报：
20**年销售891台，各车型销量分别为富康331台;**161台;**3台;**2台;**394台。
其中**销售351台。
xxx销量497台较xx年增长45(04年私家车销售342台)。
为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引到展厅来，搜集更多的销售线索()。
xx年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动1xxxx，刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、报花5xxxx、电台广播140xxxx次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。
公司并在xx年9月正式提升任命***为xxx厅营销经理。
工作期间***每日按时报送营销表格，尽职尽责，为公司的营销工作做出贡献。
报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到xxx公司日后对本公司的审计和xxx的验收，为能很好的完成此项工作，xx年5月任命***为信息报表员，进行对**公司的报表工作，在工作期间***任劳任怨按时准确的完成了**公司交付的各项报表，每日核对库存情况，对车辆销售工作作出了贡献。
xx年为完善档案管理工作，特安排***为档案管理员，主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报xxx公司等，工作期间***按照公司规定，圆满完成了公司交代的工作任务。
以上是对xx年各项工作做了简要总结。
1、详细了解学习xxx公司的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与xxx公司各部门的工作，争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。
4、销售人员的培训，每月定期xxxx课时的培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和发展二级销售网点，制定完整的二级网点销售政策，并派驻本公司销售人员，实现行销工作的突破发展，使我们的销售工作更上一层楼。
6、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用最大化。
7、根据xxx公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销售任务。
8、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。
9、一日工作模式，俗话说的好，好一日不算好，日日好才是好。
最后，在新春到来之际，请允许我代表xxx专卖店全体销售人员，感谢公司领导和全体同事，在xx年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。
在此表示深深的谢意。
在xx年新的一年当中我们将继续努力工作，虚心学习。
以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。
再次谢谢大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
汽车销售经理工作报告 汽车销售合同篇四
1) 品牌创建历史：特别是知名品牌的成长历史;
4)世界汽车之最
5)汽车贷款常识
6)保险常识
7) 维修保养常识
8) 驾驶常识
9)汽车消费心理方面的专业知识
10)其他与汽车专业相关的知识
只有全面深入地掌握了比竞争对手更多的产品专业知识，才有超越竞争对手、赢得销售成功的条件。
作为汽车销售人员，自信的态度决定了成功销售汽车的几率。
知己知彼，才能百战百胜。汽车销售人才面试4s店汽车销售顾问，最好的4s店汽车销售顾问面试技巧，应该是对hr的面试针对性非常强的。汽车销售人才在面试4s店汽车销售顾问时，掌握这些4s店汽车销售顾问面试技巧，才能够在给出能让车企hr满意的回答。
一般c车企hr在面试汽车销售顾问时，为了能很好的了解汽车销售人才，会有几种提问方式，开放式、封闭式、诱导式和结构式。针对这些提问方式，汽车销售人才在面试4s店汽车销售顾问时，要合理的运用4s店汽车销售顾问面试技巧去应对这些问题，让hr对自己有非常深刻的印象。开放式发问一般在面试开始阶段或解释某一方面问题的起始阶段运用，汽车销售人才在面试4s店汽车销售顾问时，也必须在起始阶段就运用4s店汽车销售顾问面试技巧。开放式发问即希望汽车销售人才能够自由地发表自己意见或看法。开放式发问又分为无限开放式或有限开放式发问。前者的问话没有特定的答复范围，目的只是让汽车销售人才讲话，汽车销售人才在面对种提问方式时，能够有一个自由的发挥空间。如“请你谈谈自己的工作经验吧。”有限开放式发问即对回答的范围和方向有所限制，面对这种提问方式时，汽车销售人才必须针对自己的实际情况来做出回答。如“你在原来那个公司完成工作任务时，常遭遇到的困难是什么？”封闭式发问也是比较常用的一种提问方式，就是希望汽车销售人才就问题作出明确的答复。封闭式发问要比开放式发问差别更深入、更直接。典型的封闭式发问就是只让汽车销售人才回答“是”或“否”。如“如果延长时间，是否会有助于你顺利完成销售任务？”。
封闭式发问可以表示两种不同的意思。一是对汽车销售人才的答复十分注意。另一方面如果一直问些封闭式问题，就表示hr不想让汽车销售人才多表示意见，或对他的答复不感兴趣。遇到这种情况，汽车销售人才要运用4s店汽车销售顾问面试技巧，让自己摆脱被动局面。诱导式发问即以诱导的方式让汽车销售人才回答某个问题或同意某种观点。比如“你对这一点怎么看？”或“你同意我的观点吗？。hr在运用这种提问方式时，很容易给汽车销售人才以紧张感，使汽车销售人才被迫回答一些他认为hr想听而非自己真正想说的话。汽车销售人才在面对这类提问时，首先得保持冷静，不能应hr的提问而乱了阵脚。这是必要的4s店汽车销售顾问面试技巧。结构式发问就结构化面试而言.对汽车销售人才进行有效的提问，是其重要的组成部分。面试开始后，汽车销售人才需要系统化地进行问题的回答，例如“请你讲一下在处理客户关系中具体做了哪些事情”。汽车销售人才在面试4s店汽车销售顾问时，系统化的进行这类问题的回答，是汽车销售人才最好的4s店汽车销售顾问面试技巧，它能够让hr感受到汽车销售顾问的条理性，让hr更好地了解汽车销售人才。
汽车行业是我们国经济的一个热点，汽车销售也成了很多人找工作的一个方向，汽车销售员在面试时应该怎么做？该如何去准备呢？我们一起来看一下汽车销售员面试技巧。
1、汽车行业市场简单情况。
2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。
? 掌握服装面试技巧，个人着装方面，干净、大方、利落。
? 心态方面，做了充足的准备，自然胸有成竹。
3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定”是较妥当的回答。
汽车销售面试技巧三：结束面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。
1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。
2．如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
3．面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。
4．如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。
4s店面试销售顾问4类人第一轮就被剔除
需要有个人见解才能提升工作效率，所以这类人在4s店面试销售顾问第一轮就会被踢出局。3、自夸自大的人面试官在4s店面试销售顾问过程中最讨厌的就是自夸自大的人，这一类人无论再有才能几乎在第一轮面试中就会踢出。有些求职者为了在面试过程中表现自己有多优秀，于是常常用夸大的手法把自己吹嘘得多厉害。很多求职者还在自夸的过程中漏洞百出，最后只落个给别人不好印象第一轮就被人删除。真正有才能的人从来都不会吹嘘或者炫耀自己，求职在4s店面试销售顾问过程中应该客观真实地介绍自己。哪怕自己再有才能也不需要急着证明自己，以后的工作才是自己大展身手的地方。谦虚是一种优秀的素质，同时谦虚的人才能得到别人的认可。 4、不诚实的人有许多的求职者会在求职简历中把自己写得几近完美，但在4s店面试销售顾问时面对面试官对于简历的提问却无言以对。这种做法在面试过程中很容易被面试官识破，虽然只是一件小事却可以反映出一个人的品行。汽车销售顾问面对的是客户和数额比较大的利益关系，任何一点的不诚实都可能造成客户和公司的损失。对于连基本的简历和回答都不诚实的求职者，4s店面试销售顾问的面试官也是直接给予否定。很多的求职者为了得到自己心仪的工作总想给自己添加些“别人不知道的光环“来增加自己的分量，结果却适得其反。4s店面试销售顾问店面试销售顾问店面试销售顾问店面试销售顾问过程中很多面试官并不指望求职者刚开始就有多优秀，而是希望他们无论在做人做事上都对自己有一个可观的评价和认识。有时候征服别人的不是一个人过人的才能，而是他们最真实的自己。
面试汽车销售顾问的问题？
为什么选择销售？
1、兴趣。天生的兴趣和赚钱的欲望。大概小时候家里穷，从小就不喜欢乱花钱，喜欢的是赚钱。这样的例子好象蛮多，不举例了，大约一年级就开始有了。我觉得当我把东西卖出去把别人的钱放到我的口袋的时候，我很满足。
2、性格。性格决定了命运，我的性格决定了我的命运是和销售管理在一起的。我好动，我不喜欢平静的生活。我喜欢有创造，文化。
分析思路：这个问题是为了了解求职者的动机，看他应聘这份工作是否漫无目的。
选择答案：
a：我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
b：在大学三年级前的时候，我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的，但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个结论——现在这个行业是最适合我的。
c：我做过职业测评，在专业人士的指导下，我找到了职业的最佳切入点，和各阶段职业发展平台。我觉得还是要选择适合自己的职业。
职业顾问评语：a回答犯了企业大忌；b回答可以，但是感觉没有说服力；c找到了科学依据。
分析思路：这里我们又一次遇到了陷阱问题。如果你顺着提问者的思路回答，那你就必败无疑。如果你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见；相反，如果你认为金钱不重要，那你就会因为对金钱表现出的冷漠而被看作不真诚。
选择答案：
a：金钱对我来说并没有那么重要。我希望自己能对企业做出贡献，同时也希望因此而获得必要的奖励，比如表彰和晋升。
b：我认为这些东西都是紧密联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。
c：金钱是我赖以生存的，我需要生活，但是，作为一个年轻人，我更看重的是前途。当我站在职业抉择的十字路口时，“向前”与“想钱”都在向我招手，很难两全。我的心里也常常拔河，大多数时候，我们只能选择其一，所以我还是选择“向前”。
职业顾问评语：a回答的很空；b还可以；c回答的更好，把钱的作用和自己的追求巧妙回答，给人一种有眼光、有理想的感觉。
汽车销售经理工作报告 汽车销售合同篇五
户口所在:梅州国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
诚信徽章:未申请身高:172cm
人才测评:未测评体重:62kg
人才类型:应届毕业生
应聘职位:销售助理，汽车销售/经纪人，汽车售后服务
工作年限:1职称:
求职类型:实习可到职日期:三个月
月薪要求:面议希望工作地区:广州,东莞,深圳
工作经历
公司性质:私营企业所属行业:餐饮业
担任职位:员工
工作描述:主要负责厨房品管的工作，以及见习厨师的工作
离职原因:返校学习
东莞喜多多汽车美容中心起止年月:20xx-07~20xx-10
公司性质:私营企业所属行业:其他行业
担任职位:洗车员
工作描述:负责清洗车辆
离职原因:返校学习
毕业院校:广东机电职业技术学院
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06
专业一:汽车技术服务与营销专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
个人自传
从小就养成了诚实守信和勤俭节约的良好品德。工作上踏实认真，积极主动，能吃苦耐劳，有高度的社会责任感和良好的人际交往能力，团队意识强。
目前是一名大二的学生，所属专业是汽车技术服务与营销，对于汽车理论知识有系统的学习，熟悉汽车的销售。经过校园生活的历练，有很好的人际交往能力，有责任心。