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2023年远程培训解决方案(实用5篇)

时间:2023-09-05 02:01:15 作者:江sx2023年远程培训解决方案(实用5篇)

在当今快节奏的社会中,传统的面对面培训逐渐变得困难或不切实际。然而,远程培训解决方案迎来了显著的发展和普及。通过借助现代技术,我们能够在不同的时间和地点进行高效的远程培训。无论是企业内部培训还是教育机构的学习,远程培训都为人们提供了灵活性和方便性。此外,远程培训减少了物理距离的限制,使得专业知识和技能的传播更加便捷。通过远程培训解决方案,我们能够满足不同人群的需求,提升学习效果,并推动社会发展和个人成长。

远程培训解决方案篇一

首先是“开口”的习惯。学英语,一定要大胆开口,开口读读,开口说说。学习语言首先要动口,开口习惯着重体现在朗读、背诵和说英语上。朗读是学习英语的基本功,因为朗读可以训练正确的语音语调,可以增强语感。语感是对语言的一种直觉,语感一经形成,就不会轻易丢掉。训练朗读掌握最佳时间,一般来说,晨读和课堂朗读最重要。晨读是自由式朗读,可以让自己自由发挥。学习英语,应该提倡背诵。有了背诵的习惯,就有了开口的基础。我们常说“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”。

第二是“模仿”的习惯。小学生学习英语,“模仿”十分重要。学音标时,要观察老师的口形,而后模仿。学单词时,千万不能给单词注中文帮助读音。朗读课文时,要认真听录音带中的范读,注意模仿地道的语音语调。模仿时,尽可能地学一句,跟一句。如果开始跟不上,慢慢来,直到跟上为止。

第三是“正确书写”的习惯,小学英语以听说为主,但不能忽视写的基本功训练。

第四是器官并用的习惯。所谓并用,就是要调动相关器官的积极性,做到眼看,耳听,口读,手书,脑记。

1、课堂提问要联系社会生活,贴近学生生活实际。真实的生活素材和自然的语言交流,会拉近英语与学生生活的距离,学生与教材内容之间、学生与教师之间的距离。

2、课堂提问要难易适度。课堂提问必须符合学生的实际水平。掌握问题难易程度的原则是稍难但未超过学生的水平。

3、课堂提问要重视创设问题情景,增强问题的趣味性。教师应想方设法丰富学生的表象,创设问与答的宽松气氛和有效方式,增强问题的趣味性,让学生的思维活跃地进入学习过程。

4、课堂提问要突出重点、难点,注意整体性、预见性。

(1)整体性。课堂问题要紧扣教材内容,将问题集中在重要的词汇、句式或主题句上,以利于突出重点、攻克难点。

(2)预见性。教师的提问应事先考虑到学生可能的回答,能敏锐地捕捉和纠正学生答复时可能出现的错误或不确切的内容,以及思想、方法上的缺陷。教师应鼓励学生富有创意的、个性化的回答,不能唯“教师的标准答案”是从,束缚和限制学生的思维。

1、注意教学语言的准确性

课堂用语有很强的示范性,对学生表达习惯的形成有重要的引导作用。学生在长期的学习过程中会自觉或不自觉地模仿教师的语言。

教师语言的一些错误会影响学生对某些词汇和语法的正确掌握。因此,教师应时刻注意自己语言的准确和规范,带领学生养成良好的表达习惯。

2、注意连续指令语的逻辑性和完整性

虽然教师的课堂教学指令许多是单句,但有时也需要布置一些比较复杂的教学活动。一个复杂的教学活动可能有几个步骤,要按顺序逐步完成,在各阶段学生会做不同的事情,并达到规定的要求。教师在布置这样的教学任务时不仅要注意语言的准确性,还要注意语言的逻辑性。要把活动内容、先后顺序及要求逐一讲清楚,并确认学生已经明白,然后才可以开始活动。否则,课堂上有可能出现混乱,使教学活动难以开展或收不到应有的效果。

3、注意结合学生的实际水平循序渐进

教师使用课堂用语的目的是为了和学生在课堂教学的过程中进行沟通,所使用的语言一定要符合学生认知水平和英语水平,能让学生一听就明白教师的说话意图。因此教师要用符合学生实际的、他们所熟悉的词汇来组织课堂教学。否则,必然会加重学生负担,使学生产生畏难、急躁的情绪,从而影响教学效果。

4、注意教学语言的灵活性

由于课堂用语是经常在课堂上反复使用的语言,在教学中,我们虽然要注意语言的复现率,也应结合具体的情况灵活使用课堂用语。有时同样的思想和内容,也应尽量用不同形式表达出来。这样不会使学生感到单调、枯燥,也扩大了对学生的语言输入。

5、遵循尽量使用英语的原则

语言是思维的工具。为了尽快建立学生的英语思维,教师在课堂上组织教学要尽可能使用英语,注意排除对母语的依赖和母语的干扰,培养学生直接理解、直接学习和直接应用英语的习惯,初步形成直接用英语思维的能力。

6、注意使用委婉语表现对学生的尊重

新课标倡导以人为本,以学生为中心。课堂教学语言的使用也应体现这些理念。要表现师生的平等和对学生的尊重,从而使学生感受到轻松愉快的课堂氛围,乐于参与到学习活动之中。

7、注意评价语的针对性

教师对学生的评价应具有针对性,做到及时、明确、有效,避免敷衍和流于形式。

此次省远程培训学习,使我学到了课堂教学知识,同时也使我认识了许多同行好友,在学习的同时,彼此间互相交流、讨论、学习为我带来了不少欢乐。总之,这次远程培训学习,使我增长了知识,也带来了快乐。

远程培训解决方案篇二

英语阅读是英语学习的一个重要组成部分.阅读活动的开展离不开阅读兴趣的培养。大家都知道,英语阅读是吸收英语语言知识的过程,能帮助我们了解许多英语国家的风土人情、人文习俗,乃至思想方式、见解观念,这也是中学生扩大词汇量、增加语言知识的重要手段,有助于培养学生对语言的敏锐感知及运用语言的技能。

课标中指出:“积极帮助学生发展探究知识的能力、获取信息的能力和自主学习的能力”,就是要培养学生的阅读兴趣和学习兴趣。我们在阅读课中是否培养了学生的阅读兴趣。让我们的学生具备可持续发展的阅读动力和能力。在教学中培养学生学习兴趣,怎样把发展和保护兴趣贯穿在教学的始终呢?应注意以下几个方面:一是要调动了学生的主观能动性,使英语阅读成为一种需要。二是要尽量运用“惊异、悬念、满足”心理控制法,尽量让学生有丰富的情感体验,注意激发学生的求知欲和满足学生学习的成功欲。三是应设法激发学生的英语学习兴趣。四是融洽的师生关系也是培养学生兴趣必不可少的条件。

1、语法教学方法要使用

一是归纳的语法教学。

二是演绎的语法教学。

三是比较的语法教学。

四是集中的语法教学。

五是图画方式的语法教学。

六是交际教学中的语法教学方法。

2、书面表达教学方法。

一是扩展的写的教学。

二是分类的写的教学。

三是由口头作文到书面作文的写的教学。

3、文化内容的教学方法。

一是显性的文化教学。

二是隐性的文化教学。

三是专题的文化教学。

4、听说环节的学习方法和技巧。

5、阅读环节的学习方法和技巧。

6、写作环节的学习方法和技巧。

1.导入要有趣。导入应引人入胜,有艺术魅力,切忌刻板乏味。为此,教师的语言要风趣活泼,态度要热情开朗,引入方式要新颖多样,引入手段要形象直观。

2.导入要切题。导入应从教学一堂课的开头会影响整堂课的质量,一个好的教学导入可以给学生提供一个真实的、浓烈的语言环境,从而迅速进入到英语学习的最佳状态,激发学生的学习兴趣,调动他们参与课堂学习的积极性与主动性,启发学生对于知识的求知欲望,让学生更爱学习英语。同时,活跃的课堂气氛也可以激发教师上课的激情。反之,如果导入环节出了问题,学生将很难进入学习状态,更调不动他们想说、想参与课堂的欲望。

3.导入要引思。导入不仅要为学习内容定向,还要为学生的思维定向,使学生一开始就形成教学需要的状态,切忌平淡带过或机械灌输。为此,导入要注重创设问题情景,以疑促思;要善于以旧拓新,促进迁移;要让学生参与活动,发现矛盾,积极思维。

4.导入要简洁。导入应简洁明快、内容恰当,迅速将学生引入学习状态,以最少的时间取得最好的教学效果。一般导入过程控制在5分钟之内。

因此,在平时课堂教学课堂导入中,要充分考虑学生的年龄特点和不同层次的学生,采用不同的导入方式。对于低年龄的学生应采用生活化、兴趣式的导入方式,而对于高年级的学生主要运用任务型、讨论式导入方法为主。

在课堂提问方面,一是教师的提问首先要让学生做出应答反应。因此,教师在提问前必须采取一定的手段来集中学生的注意力。教师提问前可适当保持一定时间的沉默,来唤起和集中学生的注意力。教师还可通过手势、音调、音量的变化等来吸引学生的注意力。二是学生的心理因素和教学气氛对学生回答老师所提问题的态度起着重要的作用。为了创造一个轻松的教学气氛,使学生保持良好的兴奋状态,老师应采取与学生一起思考的心情进行提问,而不是用强制回答的命令语气和态度来进行提问。三是如果教师自问自答的目的不是为了承前启后或是作为引言来导入新的授课内容的话,教师最好不要自问自答。若代替学生回答不利于培养学生独立思考问题的意识和解决问题的能力,也就失去了提问的意义。四是提问后教师要保持沉默,有意识地给学生留出思考时间。一些教师特别是一些青年教师从心理上害怕课堂的沉默,往往容易用自己的回答来打破这种沉默,这样做使学生没有一定的思考时间,又怎样来回答问题呢?五是有意识地指名让学生对提问进行回答。这种定向的回答必须是建立在教师仔细观察学生的基础上做出的决定,而并非随意指定任何学生。六是一般在提出问题后不要重复自己的问题。因为在重复问题时,往往词语上会发生微小的变化,导致与开始所提的问题的意思不能保持完全一致,容易使学生的思考中断或引起思维混乱。总之,通过学习,我学习到了许多理论方面的知识,我一定要把学到的东西运用到今后的实际教学中去,最大限度的提高教学水平,大面积的提高教学质量。

远程培训解决方案篇三

此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白了培训的目的就是让每一个参与培训的.人员得到知识的补充和技能的提高。为了能够让我们更加对如何销售,余经理跟我们讲解了很多,专业知识水平能力以及外在的阅历更是让我觉得要加强自己,提升自己,只有做到这样才能使自己在激励的竞争中立于不败之地。

现将此次培训总结作如下汇报:

1、做好准备

2、打招呼

3、了解需求

4、介绍商品

5、满足顾客需求。沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。

2,大家都知道兴趣就是某件事或物感到好奇,就叫兴趣! 如何唤起顾客兴趣,换取顾客兴趣的技巧,跟fab的讲解差不多,必要时也可以反其道而行,重中之中说到了销售关键,那就是试穿,只有试穿,才能激发顾客的兴趣,才能使顾客有购买的欲望,从而最终促成销售,达到成交率。其次就说到了如何促成顾客购买的技巧,和顾客在这款衣服犹豫不决是该怎么做,如何做。最后就说到了连单,和赞美技巧以及怎样寻找赞美点等等,以上这些是此次最主要的培训内容 。

十分感谢公司此次对我们提供的培训,能够拥有这样的经历,无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的,感觉自己真的是很幸运。

远程培训解决方案篇四

作为一名化学教师, 本次非常荣幸地参加中小学骨干教师远程培训,对待这次培训学习的机会,我非常珍惜。在学习中我深深地体会到,学习应该成为一个人的一生目标,人应该是活到老学到老。要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的,我总以为做一个优秀的一线教师只要上好课,教好学生就可以了,通过这次培训,我深深认识到仅做好这些是不够的。网络学习让我和同行们走到了一起,在这个平台上我们尽情的汲取新的教学理念、教学方法,聆听着专家、一样教师们精辟的讲解;在这段时间里,我们相互交流,收获着知识,收获着喜悦,收获着友谊。把理论与实践结合起来,促我不断成长。在这短短的四个专题的学习过程中,我觉得收获很大,感悟许多.下面谈谈我的一些体会心得。

网络培训为我们提供了一个学习先进教学方法的平台。在这些培训的日子里,我观看了一线教师上课的视频,那一个个生动的教学课例,让我更加贴近了课改的课堂。同进学习了网络的文本材料,使我体会到教学也是一种艺术,它需要根据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地掌握所学知识。那些精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什么,怎样因材施教,怎样运用自主、合作、探究的学习方式。虽然看视频、做作业很累,可是我的心里是充实的,甜蜜的。因为我分享着智慧,享受成长的喜悦。在远程培训中,我获得一个个的灵感,使课堂充满机智,充满活力。我的视野开阔了,我的见识深广了,我的思想活跃了。

网络培训让我获得了很多的信息,开阔了视野。远程学习的形式多样,视频、课程简介,与同仁互动式的交流等深深地吸引着我,朴素、真实的交流与评论,让我感动,得到启发。每一专题中的各个观点及案例,很好地解决了教师们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑,原来在教学中一些感到束手无策的问题,也得到了很好的借鉴和启迪。让我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。

这次中小学骨干教师远程培训给我们提供了不出家门就能学习的机会,观看一线教师们的讲座,认识理解教育教学的新的动向,结合自己的教学实践,反思自己的教育教学,解决现实生活中面临的问题。让我大开眼界,丰富了自已的教育理论知识,学会如何调节自己,让我变成一位新时代的中学骨干教师。在网上,我还接触到更多同行,和他们展开交流,因为我们有着共同的工作经历,因此对许多问题的思考也比较一致,解决了自己的许多困惑,也拉进了我们之间的距离。我感到,有了远程培训这个交流平台,大家相互交流,自己的许多困惑得到了解决,使自己进一步反思自己的教育教学,提高教育教学工作。我感到,远程培训平台的建立,让我们节省了时间精力,让自己成长得更快。远程教育资源为教师的提供了更加丰富的资源,教师能从远程教育资源网上寻找到更全面更先进的教学理念。

我通过这次培训,受益非浅,得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,一种带着现代技术投身于教育事业的信念,使我真正体会到讲课是一种艺术。总感到还有许多需要学习的地方,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,从而真正成为一名合格乃至优秀的教师,为我们国家的教育事业的发展壮大做出自己应有的贡献。

远程培训解决方案篇五

通过这次培训学习,合自身的实际情况,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。其次要明确自己今后所要研究追求的目标。如果教学理念不改革,教学方法不创新,个人素养不提高,这是难以胜任的。这些都要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生,那其果必然是被社会无情的淘汰。

新课程理念提倡培养学生的综合性学习,而自主合作探究又是学生学习的重要方式。对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们教师要善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。

人生没有捷径,教学亦如此。虽然我的作业不是优秀,但是让我看清楚了其中的差距,鞭策我不断的努力。相信自己,别人能做到的,我经过努力一定也能做得到。

作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习。我们追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,使之达到活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。

其实,在课程实施的过程中,教学评价也在起着十分重的作用。我们要以平时的教学内容为依据,采用符合学生的评价方式。对于中差生我们要以激励为主,要让学生在参与和展示地过程中获得成就感,增强自信心。

另外,我们教师的目标也不能只停留在完给教学任务上,我们还应不断加深对课程理念和课程目标的理解与认识,充分吸收和继承各种教学方法的可取之处,优化教学方式,提高教学的效率和效益,在实践与反思中努力提高自身的专业素养,适应英语课程改革对英语教师的要求。

综上所述,在这次培训过程中,不仅在教学资源的理解和运用上,还是小组合作学习的交流上,以及课程设计上都给了我以理论上的指导。这些理论知识和课堂教学案例对我的影响不会因为学习的而,而会永远指导我今后的教学,让其更为有效和完美。

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