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疫苗接种点日常工作计划表

时间:2023-08-10 10:23:41 作者:曹czj

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

疫苗接种点日常工作计划表篇一

扎实稳妥做好我镇新冠病毒疫苗接种工作,降低人群感染和发病风险,按国家、省、市、县统一部署,结合我镇实际,制定本方案。

一、指导原则

(一)严格落实属地责任。在镇党委政府的统筹下,各村严格落实属地责任,负责本辖区新冠病毒疫苗接种协调组织、人员摸排、宣传发动、保障等工作。

(二)知情同意自愿免费。引导并鼓励群众积极接种,提高接种意愿。充分告知,知情、同意、自愿接种。现阶段新冠病毒疫苗实施居民免费接种,疫苗及接种服务费用由医保基金负担。

(三)区分轻重缓急顺序。根据疫情防控形势要求,对不同岗位、年龄、人群等排出优先顺序,先慢后快,不断总结经验,扎实稳妥推进。

(四)依法审慎稳妥有序。按照疫苗管理法、药品管理法等规定,完善疫苗供应、流通、接种等全流程监管配套制度,确保各环节符合法律规定的各项条件、要求,保证疫苗质量和接种安全。强化底线思维,加强风险预判和防范。

二、接种对象和顺序安排

(一)202x年8月底前,完成县分配我镇的11100人目标人群新冠病毒疫苗接种任务(18-59周岁常住人口和流入人口),有效降低规模性输入和反弹风险,争取逐步建立人群免疫屏障。

(二)初步计划202x年12月底前,为老年人(指60岁及以上人群,下同)、基础性疾病患者等人群接种疫苗,降低感染率、重症率和病亡率,具体时间以县上统筹安排为准。

(三)根据疫苗后续研发进展和临床试验结果,按国家统一安排,适时研究制订18岁以下人群疫苗接种安排。

三、组织保障

(一)成立组织。成立镇新冠病毒疫苗接种工作领导小组,负责全镇新冠病毒疫苗接种统筹协调。

总指挥:xx组

长:xx副组长:xx成

员:xx各村支部书记各村成立新冠病毒疫苗接种工作组,负责组织保障、人员摸排、宣传发动等工作。各单位负责督促本单位本系统人员进行新冠病毒疫苗接种。

(二)职责分工。

各村职责:负责辖区疫苗接种组织保障、人员摸排、宣传发动、通知督促动员目标人群及时全员接种,信息报送等工作。

驻镇单位职责:负责督促动员本单位本部门及所管理企业、行业目标人群及时全员接种。

企业职责:负责督促动员本企业目标人群及时全员接种。

四、疫苗接种组织实施

(一)人员摸排。各村负责辖区内目标人群人员摸排。

1.常住人口:各村摸排填写《新冠病毒疫苗接种摸排登记表》并分村摸排,注明常住人口(县域内流动人口按照户籍地纳入常住人口管理),长期外出(县外)需注明外出地,完善常住人口《新冠病毒疫苗摸底接种登记表》基础信息。

2.流入人口:各村分村、企业、建筑工地等对流入我镇人员适宜目标人群进行摸排登记,完善《新冠病毒疫苗摸底接种登记表》基础信息。

(二)接种实施。各村负责辖区内新冠病毒疫苗接种宣传发动和组织,根据接种任务、疫苗供应和接种服务能力等情况合理安排接种计划。通知目标人群持身份证和戴口罩按照预约时间到镇卫生院接种点接种疫苗。

1.接种点设置。依托镇卫生院设置专门区域作为本镇新冠病毒疫苗接种点。

2.人员配备和培训。镇卫生院预防接种门诊根据本辖区

接种任务配足接种人员和登记人员。所有参与接种的人员需经过县培训考核合格后上岗。

3.遵守接种规范。在实施接种中,按照接种原则规范操作,开展健康询问、接种禁忌核查、信息登记、接种后30分钟留观等工作。接种前充分告知疫苗不良反应、注意事项、接种疫苗后观察要点等,详细询问受种者是否过敏、进行性神经系统疾病或妊娠期及哺乳期等接种禁忌,严格掌握疫苗适用人群和接种禁忌,填写《新型冠状病毒疫苗知情同意书》,保证接种安全。接种完成后及时提供预防接种凭证。

五、加强疫苗全流程管理和安全防范工作

镇卫生院严格按疫苗接种要求,做好疫苗运输、使用等流向管理,细化完善管理制度,如实准确记录疫苗流通、接种等情况;建立疫苗出入库登记台账,严防疫苗违规和无序分配使用。规范使用疫苗电子追溯系统和免疫规划信息系统管理。疫苗信息全面纳入预防接种全过程追溯信息,确保疫苗来源、去向可追。并成立医疗救治保障组,加强疫苗注射后的异常反应监测和救治等相关工作。

六、信息报送

(一)摸底信息报送。各村于3月底前将辖区内常住人口、流入人口摸底表和新冠病毒疫苗接种计划表报镇疫情防控指挥部办公室石君同志。

(二)接种信息报送。镇卫生院预防接种门诊接种时做

好接种信息登记,每日接种结束将当日数据汇总报县疫情防控指挥部办公室,同时报送一份到镇疫情防控指挥部办公室。接种信息报送实行日报告制度。

七、加强宣传和督导

各村加强疫苗宣传引导工作。宣传疫苗维护群众健康的积极作用,引导提高接种意愿。宣传接种禁忌症等注意事项,引导公众理性看待接种后可能出现的严重异常反应、偶合反应等,形成合理预期。继续倡导戴口罩、勤洗手等良好卫生习惯,引导受种人员落实个人防护责任。

疫苗接种点日常工作计划表篇二

非常感谢局、部、处各级领导和花园路街道的领导能够给予我这次宝贵的机会,让我有机会走到抗疫的第一线,为战胜新冠疫情奉献自己绵薄的一份力量。我一毕业就来到了国家知识_专利局,从事专利审查的工作,与人民群众接触交流的机会较少。而这次志愿服务让我有机会下沉到基层,真真切切地面对老百姓,切切实实地解决他们遇到的问题,虽然每一天都很累,但心中也是满满的成就感。

在一天天的工作中,我能感受到他们对我们工作的信任,人民群众有多信任我们,我们肩上的责任就有多重大。基层工作是琐碎的,但直面老百姓,件件无小事;街道的工作人员是不容易的,几乎不太区分上下班时间,晚上10点多,我们还在微信群里交流着工作,但每一天又都是激情满满。

这一个月里,从最开始磕磕绊绊地开展工作,到现在可以独当一面,我有许多成长,在平时的工作中要充分发挥自己的主观能动性,而不是等着领导的安排;突发事件的应急处理锻炼了我的应急反应能力和组织协调能力;在工作中面对老百姓时,要充满激情,要用心、用情、用爱地去服务。

这段经历是如此的非同寻常,如此的难以忘记,是我今后前进道路上的一笔宝贵财富。相信在我们每一个人的努力下,一定能够彻底战胜疫情!

2021年1月7日,我终于接种到了国产的新冠疫苗。作为生活中一件比较特别的事,我觉得有必要记录一下。

当前全世界疫情依然严重,全球70亿人口中能打到疫苗的只有很少一部分人,我觉得自己能成为这很少部分人中的一员是非常幸运的事。

我们是单位统一组织的,自愿报名,免费。疫苗分两针,今天打了第一针,第二针将于14天之后再打。我预约的是上午11点,准备好身份证、打疫苗知情书、预约时生成的打疫苗条形码和健康码这四件东西就可以直接打了。

和一般的打针并没有什么不同,痛是有一点痛,毕竟打针么,打完之后过几分钟也就没有什么感觉了。

我本人没有任何不良反应,过敏、头晕、发烧都没有。和我一起去打的同事也都没有出现不良反应情况。打完疫苗后在接种点留观了半小时,之后我就回去继续工作了。说实话整个过程很平淡。

本次疫苗针对的是18至59岁年龄段的人群,超过或不满都不可以接种。单位有59岁多几个月的老同志很想在退休前打完,但哪怕超过只有几天都没有办法通过预约。

另外接种当天正处于感冒、经期、怀孕、手术后用药调理状

态医生都会拒绝给你接种,其他一些情况,如高血压、某些药物过敏等是否能接种要医生进行专业确认,道听途说的信息并不可靠。

对于新冠疫苗我身边有人依然存在一些顾虑和偏见,有一些在我看来是没有依据甚至很可笑的。有时候实验室里的数据对广大老百姓来说并不十分重要,只有当自己周围亲戚朋友同事邻居都打了疫苗,并且都没什么事之后,很多人才会想去打,所以我希望通过分享自己的亲身体验和感受能让更多的人打消一点点疑虑。

当然,打不打完全是个人自己的选择,我国新冠疫情毕竟控制得还算不错,普通人没什么几率得新冠,打疫苗更多的也只是求个安心而已。

党政一把手参加的全县新冠疫苗接种动员部署会,要求各乡镇、办事处、各部门积极开展18岁以上人员摸底、新冠疫苗接种的宣传动员、组织协调及信息登记等工作。县疫情防控办专门成立了新冠疫苗接种信息组,每天收集各部门、各乡镇的摸底及疫苗接种进度并每天排名通报。

几轮的疫苗接种真正做到了“人等苗”各接种点均出现了疫苗未到受种人员已有序排队等候,疫苗用完受种者还有的状况。各接种点均有分管单位主要负责人、信息登记员、秩序维持人员现场管理。

__县疾控中心分x次共组织新冠疫苗接种人员、医疗救治保障人员、咨询登记人员等x人进行了新冠疫苗相关知识、疫苗管理、接种安全、异常反应急救等知识培训。

四、加强宣传引导,提高群众主动接种意识新冠疫苗接种工作以来,__县多举措广泛开展宣传动员,正向引导舆情,有序引导群众正确认识疫苗接种在防控新冠肺炎疫情中的重要作用,切实提高广大群众的接种意识,营造了良好的舆论氛围,有力推动了新冠疫苗接种工作正平稳有序开展。为有效阻断新冠及情的传播,扎实构建人群免发屏障。按照牡防指办__文件及牡市局工作要求,局党组高度重视,第一时间召开党组会议落实此项工作。会后又召开了由主管局长主持,全体__人员参加的疫苗接种宣传动员会议,将此项工作落实到人头。会议尤其强调了接种疫苗的必要性和紧迫性,本着“全民接种,应打尽打”的方针,以超常的标准、超常的举措、超常的作风全力以赴加快推进工作,细化操作方案,确保接种任务如期完成。通过“六个方面”全面开展新冠疫苗接种工作,进一步提升辖区群众的新冠免疫功能,现将有关工作汇报如下:一、思想认识方面充分认清当前疫情防控形势,切实增强做好疫苗接种工作的责任感和紧迫感,局党组主要领导亲自抓,把疫苗接种工作作为当前头等大事,按照上工级文件精神和统一部暑,坚定不移、全力以赴地做好疫苗接种工作。

疫苗接种点日常工作计划表篇三

为积极应对当前新冠肺炎蔓延流行的威胁,保护人民群众特别是重点人群的健康生命安全,通过疫苗接种有效预防新冠肺炎的传播,根据上级的统一部署要求,为切实做好我镇新冠肺炎疫苗预防接种工作,特制定本方案。

一、工作目标 按照《_疫苗管理法》有关规定,依法依规组织实施新冠病毒疫苗接种,做好疫苗的运输、存贮和接种,确保在常规免疫规划疫苗不受影响的基础上,做好新冠病毒疫苗的接种工作。

二、组织领导 成立以院长为组长的新型冠状病毒疫苗接种工作领导小组(附件 1),统筹协调 xx 镇疫苗接种工作。

三、接种单位要求 在xx市xx卫生院预防接种室进行新冠病毒疫苗接种,错开常规接种日,通过预约接种、分时接种的方式开展新冠病毒疫苗接种,确保常规免疫规划疫苗接种不受影响,并配备急救药物和器械,加强保管,做好定期检查核对。

四、接种人员要求

(一)承担预防接种的人员应当具备医师或护士资格,并经过市卫健局组织的预防接种专业培训,考核合格后方可从事新冠病毒疫苗接种。

(二)根据实际接种情况,组建接种备选人员队伍,并组织相关人员参加预防接种专业培训。

(三)根据每日接种人数确定工作人员数量。接种新冠病毒疫苗时,保证至少 1 名健康询问、登记(含免疫规划信息系统登记和报告操作人员)和知情告知人员,每个接种台 1名接种人员,至少 1 名留观和疑似预防接种异常反应处置医师。

(四)从事预防接种异常反应处置的医疗卫生人员和相关工作人员均需接受预防接种异常反应紧急救治或急救培训。

五、免疫规划信息系统要求 确保新冠病毒疫苗接种信息全录入、可追溯,严防疫苗失控、失管。加强信息安全管理,严防信息泄露。

六、接种实施要求 (一)预约接种 采用微信、电话等多种方式开展预约接种,做到精准预约和限量预约。由单位集体组织接种时,提前与接种单位商定接种日期、接种人数,并组织受种人员有序接种。

(二)接种前健康状况询问与接种禁忌核查

配备1~2名医师负责接种对象的健康状况询问与接种禁忌核查,测量体温,询问接种对象健康状况以及是否有接种禁忌等情况,并如实记录询问情况。对符合条件的接种对 象要进行新冠病毒疫苗接种告知,确保受种者知情同意。

(三)疫苗接种凭证准备 受种者两剂接种完成后,打印或填写预防接种凭证,交予受种者。

(四)接种后现场留观 接种对象完成接种后,应在接种现场留观区观察 30 分钟后方可离开,新冠病毒疫苗接种相关人员均需接受急救知识和技能培训。现场工作人员应告知受种者接种新冠病毒疫苗常见不良反应、注意事项、后续健康状况观察、处置建议以及联系方式等。

七、疑似预防接种异常反应处置 成立新冠病毒疫苗接种后疑似预防接种异常反应调查处置小组(附件 2),对接种人员开展急救和应对异常反应处置的培训。对接种新冠病毒疫苗后发生的疑似预防接种异常反应,协同市 xx 医院医务人员做好医疗救治工作,并根据相关规定,及时向相关部门报告,同时配合疾控中心做好调查、诊断、鉴定和补偿等相关工作。

附件 1:

组长:

院长 副组长:

成员:

附件 2:

新冠病毒疫苗接种后疑似预防接种异常反应调查处置小组

组长:

院长 副组长:

成员:

疫苗接种点日常工作计划表篇四

构建更加坚实的新冠免疫屏障,我院启动了普通人群的新冠疫苗免费接种工作。在县卫生健康体育委员会领导的大力支持下,2021 年x 月 x 日,我院正式启动新冠疫苗接种点,大规模展开新冠疫苗接种工作,县域内年龄在 18 以上的预约居民可携带身份证进行免费接种。

一、高度重视,精心安排。我院领导高度重视接种工作,多次召开会议明确工作职责与流程,制定详细工作预案,确保接种工作有序开展。

二、加强培训,提升专业水平。组织医务人员进行疫苗接种岗前培训,就接种具体要求、禁忌症、应急处置措施以及现场消杀等内容进行强化培训,为接种工作提供技术保障。

三、严格落实规范接种。成立禁忌症甄别、登记、接种、医疗救援四个小组,接种现场严格落实测温查码、一米线等各项防疫措施,确保接种流程畅通、信息及时、数据准确。

四、全面号召广泛宣传。全力配合县政府加大疫苗接种宣传力度,利用微信平台积极宣传疫苗科普知识,与村委会密切配合向居民普及接种条件,呼吁无禁忌症人群“应接尽接,应快尽快”,进一步提高接种率,全面提高居民防疫能力。

五、自新冠疫苗接种工作开展以来,共计接种疫苗 xxx 人次。

医院新冠疫苗接种异常反应医疗救治培训工作总结 为坚决贯彻习 xxx 关于推进新冠疫苗工作重要指示精神,全面贯彻落实省、市、县联防联控办公室关于新冠疫苗接种工作要求与部署,切实做好新冠疫苗接种异常反应医疗救治工作培训,2021 年 x 月日-x日,根据县卫健局文件要求,我院对医联体帮扶的 xx 卫生院全体医务人员、村医,共计 xx 人,开展新冠疫苗接种异常反应医疗救治理论、实践培训。

本次培训工作,我院高度重视,立即成立由 xxx 院长为组长的新冠疫苗接种异常反应培训考核领导小组,制定详细的培训、考核计划,以《新冠疫苗接种不良反应的应急处置》、 《过敏性皮疹的诊断及治疗》、《急救药品和设备使用》、《过敏性休克的救治》、《气管插管急救》、《心肺复苏术》理论授课,气管插管、心肺复苏实践技能操作,新冠疫苗接种不良反应应急演练三个部分开展。

培训会议由 xxx 主持,培训由相关科室主任、护士长及业务骨干讲解,注重实操性,重点围绕接种技术操作和工作流程、被接种人员禁忌症状筛查、接种信息登记报告、接种异常反应诊断和处置、抢救设备药物使用和抢救流程、医疗救治技术及注意事项等方面进行详细讲解,并就各乡镇卫生院医务人员提出的问题交流探讨。

3 员处理接种疫苗异常反应的应急能力。同时,考核组专家对各位培训人员演练中存在的问题进行指导、指正。

培训结束后,我院对重点内容进行理论考试,以双人心肺复苏、气管插管进行实践操作考试,进一步检验参训人员医疗救治知识掌握情况,参与培训人员全部考核合格。

新冠疫苗接种工作事关人民群众生命健康安全和社会和谐稳定,是当前疫情防控的头等大事,新冠疫苗接种各乡镇卫生院要严格进行疫苗接种全过程管控,牢牢守住安全红线,确保疫苗接种安全,希望疫苗接种保障人员认真学习培训总结,切实提高应急处置能力。各乡镇卫生院做好充足的医疗救治技术准备工作,降低疫苗接种带来的风险,针对新冠疫苗接种异常反应,建立快速反应的应急处置和医疗救治工作机制,按照要求做好急诊急救设备储备、抢救药品准备工作,抢救设备处于完好状态,抢救药品种类齐全、数量充足,全员开展急诊急救应急演练,为新冠疫苗接种异常反应的医疗救治创造有利条件,为新冠疫苗接种提供坚实的医疗保障。

为认真贯彻落实上级疫情防控指挥部关于新冠疫苗接种工作的相关要求,在做好常态化疫情防控举措的前提下,保证安全、规范、有序地做好新冠疫苗接种工作,我院按照上级安排部署,全面开展辖区内百姓新冠疫苗接种工作,着力加速构建人群免疫屏障。

一、重点布局、充分谋划。

4 医院领导班子和相关科室负责人多次组织会议商讨接种方案,制定接种预案、流程、点位布置,严格落实预检分诊、登记、测温等防控措施,划分合理的登记区、预检区、接种区、留观区,在经过全面消杀、物资准备、人员培训后,对接种全流程提前演练,不放过每一处细节,进一步完善工作流程,确保接种各环节衔接有序,防疫要求落实到位。

二、有序开展,统筹推进。

医院领导高度重视新冠疫苗接种工作,在接种过程中,等候区、登记区、接种区、留观区工作人员认真负责,严格遵循“三查七对一验证”,对个案登记、知情告知、禁忌症判定、接种操作等重点环节严格把关,确保新冠疫苗接种工作的安全有序开展。

三、严格防控、保障安全。

接种开始前,对每一位接种对象都会进行体温测量、健康码登记,并由医护人员仔细对每位接种者进行体温测量、填表登记等接种前的各项准备工作,接种过程中,接种对象需严格执行疫情防控要求,落实一米线排队、分批有序进行接种。接种后在指定的观察室严格留观30 分钟,14 到 28 天后来医院进行第二次接种。

5 场营造新冠疫苗接种的浓厚氛围,提升群众对新冠疫苗的接种预防意识,确保如期高质量完成疫苗接种工作,切实保障辖区内广大职工群众的生命健康安全。

疫苗接种点日常工作计划表篇五

根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署,按照省文明办对文明创建工作的具体要求,结合我院实际,特制定2012年我院文明创建工作计划。

一、文明创建工作

(一)指导思想

创建全国文明城市工作,要认真贯彻落实上级的有关部署和要求,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大^v^员先进性教育活动成果,推动各项工作迈上新台阶,全面提高我院三个文明建设水平。

(二)目标步骤

创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争2012年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行: 第二阶段:2012年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。

(三)主要任务

1、努力加强自身建设

2、稳步提高业务水平

提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求,不断提升医疗水平,提高服务质量。

提升管理水平。强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。,加强党性锻炼,切实改进医风。

提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

3、扎实开展创建活动

要按照创建文明城市的评选要求,结合我院实际,制定切实可行的创建规划。

大力推进科室和个人文明形象建设,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,规范言行举止,严格遵章守纪,夯实创建基础。

积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常考核,把这一活动引向深入,务求取得实效。

4、努力构建和谐医院

严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除安全隐患,确保医院安全,杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监督管理,杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作,杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

5、开展学习文体活动

认真学习、贯彻xx提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。加强对职工进行政治理论知识和业务技能学习,年内要安排一次办公自动化知识培训,组织电脑操作和普通话朗颂比赛。严格学习制度,形成全员学习,终身学习,勤于学习,乐于学习的良好风尚。

积极开展丰富多彩,健康有益,能吸引群众广泛参与的科普与文体活动。

7、办好联点共建实事

按照有关部门的统一要求,结合我院实际,今年联点共建工作必须为新雨社区做好服务、协助提供义诊服务、对社区困难人群提供援助服务、免费制作文明创建宣传栏等实事。

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