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支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇一
今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设,建设是一支高素质的农村基层干部队伍,充足发挥党支部的领导中心作用。**区委高度看重农村党支部换届工作,从提高干部素质入手,加大干部培训力度,不断拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职,积极做好换届选举的各项工作。
一、提前部署 ,狠抓落实
今年是农村党支部换届。年初,区委召开农村基层组织建设工作会,明白提出全年农村 基层 组织建设4个方面24项重点工作,并将农村 党支部换届工作作为一项主要内容,列入考察范畴,加强农村基层干部队伍建设,特别是农村党支部书记队伍建设,真正把那些政策水平提高、清正廉明、公平正直、敢于贡献、党员和人民拥戴的人才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农村党支部书记,增进农村经济发展和社会提高,区委、区政府制订下发了“对于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于搀扶落后村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的告诉》。
二、综合考察,全面掌握农村基层干部队伍状况
为全面把握农村基层干部队伍状况,及时发明问题,指点基层工作,区委组织部与各镇党委应用3个月左右的时光,对全区农村基层干部队伍状态进行了调查。通过下发,调杳问卷、座谈会、深入会、深刻实地了情形等不同形式、深入细至地进行了考察,较为全面地控制了队伍状况,并形式成调查讲演,对干部队伍中存在的问题,提出了改良措施;同时,今年7 月,区农村基层组织建设领导小组,分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查,全面掌握了“五好”村党支部的工作情况,为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。
各镇委从今年4 月初开端,接踵通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、大众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察。*镇在考察中保持向100%的党员和50%的农村代表征求意见;*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用施展、后备干部应用情况等7 个方面的内容。*镇党委联合“双教”运动,对党支部班子讲明民主,奠重干部的民主权力,依法行政情况进行了重点考察,通过考察,将21个农村 党支局部为基础不动、有待察看、必需调剂3品种型,在工作中有针对性地进行指导。
三、拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职
在农村党支部书记的提拔任用上,各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的看法”要一直拓宽渠道,主要采用五种选拔情势,使一批年强盛、懂经营、会治理,存在较高素质的优良人才参加到农村党支部书记队伍中来。
一是从外出务、经商职员中选拔人才,回村任职。今年4 月,镇党委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村,任党支部书记。
二是从镇机关下派干部,到村任职。今年,*镇共从机关下派干部中,有一般干部,也有科级干部,还有副职引导干部。
三是在村后备干部当选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考核,从村后备干部中选拔任村党支部书记的。
四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*,调到东一任党支部书记。
五是从区直机关干部中遴派,区统战部经与*协商,选取派机关干部*同道到*村任党支部书记。
目前,全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职,使农村基层干部的素质得到显明进步,同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基本。
四、组织培训,周到安排,确保换届选举工作美满胜利
今年以来,区委举行农村 党支部书记培训班2次,培训240人次。有134名农村党支部书记获得了“农村党支部书记任资历证书”,占换届前农村党支部书记总数的44%,占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。
为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功,区委在换届前对各镇政工副书记跟组织委员进行了业务培训,对换届选举工作进行了详细地支配部署。请求各镇党委要高度器重,切实增强领导;对换届选举工作进行专题研讨,提出具体办法;兼顾支配,严格程序,依法选举。各镇包村工作要详细领导、帮助村党支部搞好换届选举工作。
依照区委的部署问好署,全区306个行政村同一在11月26日---30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中,会场布署得肃穆盛大,朴实慷慨;严厉程序,依法选举;党员参加党支部换届选举的踊跃性较高,到会率广泛在90%左右。目前,全区306个行政村,农村党支部书记306人,其中男子178人,占90•8 %;女28人,占9•2 %。支委1185人,其中男873人,占73•7%;女312人,占26•3%。在农村党支部书记中,35岁以下22人,占7•2%;36--45岁151人,占49•3%;46--55岁105人,占34•3%;56岁以高低28人,占9•2%。均匀春秋45岁。大专以下学历75人,占24•5%;中专、高中112人,占36•6%;初中及初中以下119人,占38•9%。
一是从全整体上看,农村党支部书记队伍年龄结构趋于公道,中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名,占56•5%比换届条件高1•6个百分点。目前,全区农村党支部书记平均年龄45岁,比换届前下降0•7岁。
二是文化素质特别是拥有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前,在全区农村党支部书记中,具备大专以上学历的75人,占24•5%比换届前提高3•3%个比百分点。
三是新任书记的年龄普遍降低,文化程度提高。今年,咱们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交换、外出务工经商回村任职、社会应聘等方法,积极选派优秀人才到农村任职。在新任54 名农村党支部书记中,平均年龄42•2岁,比全区平均年龄低2•8岁;大专以上学历21人,占38•9%比全区均水平高14•4个百分点。
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇二
栉风沐雨 务实创新 砥砺前行
全面加强党的建设 不断开创后勤服务工作新局面
——xx第三次党员大会报告
尊敬的各位领导、党员代表:
大家好,今天,我们在这里召开中国共产党第三次党员代表大会,会议的主要内容是:总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩和经验,审议通过党委工作报告,明确今后一个时期的工作任务和目标,选举产生中国共产党新一届委员会和纪律检查委员会,动员和团结广大党员干部职工,认清形势,坚定信心,自强不息,开拓创新,继续加快打造后勤强段的步伐,为开创xx各项事业新局面而努力奋斗!
现在我受xx委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。
第一部分:工作回顾
最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力,很好地发挥了段党委的核心领导作用,推动了后勤服务工作向纵深发展,为分公司各项事业发展做出了积极贡献。
(一)严抓思想政治工作,凝聚人心。
一直以来,段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一,把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,通过多种方式提高党员干部自身素质,党员干部整体合力得到充分发挥,成效显著,进一步夯实了段党委的执政基础。
一是加强思想政治学习,提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式,学习传达、十八届三中、四中全会和集团、分公司文件精神,大大激发了广大党员干部的学习和工作热情,提升了党员干部政治敏锐性,为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。
派专人负责,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,面对一些难题,职工有抵触情绪的问题时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持,逐步化解矛盾,凝聚人心,传递正能量。
三是制度规范,打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。xx党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际,组织编撰了《xx干部廉政守则》,下发到8个基层党支部,要求认真组织学习,留有记录。同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司“21条”规定规范行为,强化制度执行,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,促进党员干部按章守纪办事,清廉之风在全段蔚然成风。
(二)完善党的基层组织建设,巩固基层党组织战斗堡垒作用。
一是加强干部队伍能力建设,尤其是基层党组织建设。在抓好党政班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,通过公平、公正、透明的方式,在全段党员干部中选拔出了8名党性觉悟高、业务能力强、管理经验丰富的党员,分别担任8个基层,由“输血”转变为“造血”,基层党组织焕发了新活力。
先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动,印发了xx《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》等,进一步彰显广大党员先锋模范和引领带动作用。
三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党组织固本强基的根本。2011年至今,各党支部注重在生产一线和技术管理人员中,培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,我们都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把关,保证素质,四年来一共吸收了51名新党员,其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的75%,壮大了党员队伍,切实提升党员队伍整体建设水平。
四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴,并全额上交缴到上级党组织。深入开展“转作风、强服务、惠民生”,“三亮三比三评”、“为民务实清廉”等主题实践活动,还开展党员献爱心、帮扶救助困难职工等系列活动,仅2015年2月组织的党员干部献爱心活动,全段100名党员捐献资金五万元,受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。
培训班,累计培训200余人次;购置发放各类新闻宣传书籍300余册,为广大通讯员提升写作水平提供了充足的条件。及时把握舆论导向,不断挖掘一线先进人物事迹、先进典型和先进班组安全生产经验,及时宣贯党和国家方针政策,在全段范围树新风,宣传后勤服务新形象。
二是党工团齐头并进和谐发展。为了进一步提升广大职工群众“节粮惜水”意识,开展一系列的“光盘行动”和“节水用水”宣传活动,迎“三八”系列活动、庆“七一”系列活动、“安康杯”知识竞赛活动等,既丰富了职工生活,又激发了工作热情;期间的“找、抓、促”活动和两项技能提升活动有序开展,段团委组织拍摄的微电影《吃“货”》等,既提升了职工业务能力,也对后勤服务中食品安全的重要性进行了很好的宣传,深受广大职工好评。此外,还组织汇编了《后勤服务报道集锦》,图文并茂展示近年来后勤服务亮点;段工会不断完善职业病防治工作方案,协同相关部门聘请有资质的检测机构对管内锅炉房进行有害气体浓度检测,详实收集相关数据资料;为提升制度化管理水平,组织编撰了《xx制度汇编》;纪委也充分发挥职能做好相关纪律监督和检查工作;积极举办好技术比武和“安全生产月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相关宣传工作;组织开展好“安康杯”知识竞赛等活动,极大调动了广大干部职工工作积极性和主动性。
为广大干部职工提供安全、绿色有机菜肉;六号公寓和职工住宅完成职工入住,并及时跟进后勤服务相关工作;新建的四座星级公厕,为沿街商户解决了如厕难题;地企联合开展的环境卫生整治,使站区环境面貌焕然一新;一卡-通的开通,民生超市开业,等等,惠民、利民、便民工程遍地开花。
(四)充分发挥纪委监督检查作用,营造风清气正政治氛围。
一是明确重点,做好预控。按照公司党委关于纪检监察、党风廉政建设工作的总体部署,结合群总路线的深入开展,把党风廉政建设的关口前移,严格执行中央八项规定、六条禁令、集团公司“21条”规定,转变工作作风,将事后追查变为事前预防,抓好关键岗位、关键部门、关键项目的监督检查和预防。
二是惩奖并举,严格落实。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,纪检监察工作重监督、求实效,把党员干部遵守政治纪律情况列为干部考核内容之一,尤其要求党员严格遵守中央八项规定,对违反政治纪律的行为及时督促整改,强力构筑廉洁从政新格局;加强宣传思想阵地建设,搞好新闻宣传和各种文明创建活动,丰富职工群众业余文化生活,唱响纪检宣传主旋律,打好廉政建设主动仗,为后勤服务工作营造清正廉洁氛围。
的、有效的。我们今天所取得的各项成就,凝结着广大党员干部职工群众的心血和汗水。在此,我谨代表xx第二届委员会,向各位代表,并通过你们,向辛勤耕耘在后勤服务战线上的广大党员干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
过去的四年,我们的运量扶摇直上,取得了骄人成绩。但也经历了惨痛的安全事故教训,面对严峻的安全形势,段全体党员干部职工凝心聚力、众志成城,不遗余力扭转安全生产局面。同时我们要清楚的认识到企业在发展改革的道路上仍然存在一些困难和问题,需要我们高度重视,时刻紧绷安全弦,积极采取切实有效的防范措施,助推安全生产有序开展。
第二部分:今后工作要求和目标任务
今后一个时期,xx党委的总体思路是:以党的十八届三中、四中全会为指导,落实集团和分公司党委关于全面加强党建工作的具体要求,深入推进依法治企,建设企业政治经济环境新常态,不断开创后勤服务工作新格局。
稳定要求的有效路径。
重点做好以下工作:
一、强化学习,拓宽视野,为我段持续发展奠定坚实的思想基础。
(一)加强理论学习,统一思想。我们要认真贯彻落实中集团、分公司党建目标,要把学习贯、十八届三中、四中全会与企业政治经济环境新常态结合起来,营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。
(二)强化思想政治工作,凝心聚力。紧密围绕生产经营、管理服务中心工作,学习和探索思想政治工作的新机制、新途径,使思想政治工作切实起到振奋精神、鼓舞士气、推动工作的作用。
二、加大纪委监督检查力度,推进反腐倡廉工作向纵深发展。
(一)如果说党委保持良好的政治、经济环境新常态的守门员,那么纪委就裁判员。守门员要忠于职守,裁判员更应该履行其监督职责,这就需要我们的纪委监督部门切实担负起肩上的担子,尽职尽责把好廉政建设关卡,真正为全段营造良好廉洁政治氛围贡献应有力量。
(二)加大党务公开力度。领导班子要严格执行段班子集体领导制度、民主生活会制度和“三重一大”等制度。严把党员干部选任管理,党务经费使用,党员的积极分子培养关。
坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开重点,切实增强党员干部职工群众民主意识,体现党员队伍的先进性,融洽党群干群关系。
(三)作风建设永远在路上。我们要继续贯彻落实、十八届三中、四中全会。把中央八项规定、集团“21条”规定要求和群众路线等活动有机结合,继续强化自身作风能力建设,增强拒腐防变和廉洁自律意识,管好责任范围内的人和事,以模范言行带好员工队伍。要加大监督力度,积极探索风险防范机制。以加强领导班子成员监督为重点,推进权力运行程序化、公开化和透明化。强化业务工作重要领域和人财物敏感环节的监督检查,公权为民切实提高监督检查执行力。要注重节约有限的后勤资源,严格对成本使用情况进行监督,堵塞“跑冒滴漏”,努力实现规范管理、有序运作。
三、坚持党委核心领导,持续加强人才队伍建设。
员要相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助,营造和谐共事的良好氛围。要脚踏实地、务实肯干、谦虚谨慎、不骄不躁,要坚持勤俭节约,保持艰苦奋斗的优良传统。
(二)创新管理模式,优化队伍结构。选人方面,我们要严格按照德才兼备原则,坚持思想觉悟高、品德好、会管理、业务强的人,并坚持选用人过程纪委全程监督,营造风清气正的选人用人环境;育人方面,要进一步筑牢基层一线干部的培养选拔链,注重艰苦一线、关键岗位培养锻炼干部职工;用人方面,要立足段中心工作,不断规范岗位评定、管理、考核、激励等措施,优化人力资源,创新机制,提高人力资源配置效率和效益。
(三)加强教育培训。用高标准、严要求,稳扎稳打地夯实员工业务功底,增强整体安全理念和服务意识。以建设学习型党组织为契机,在全段干部职工中营造重视学习、崇尚学习、学以致用的新氛围。
四、发挥正面引导带动效应,强力推进新闻宣传迈上新台阶。
车间、班组先进人和事,促进全段宣传工作上台阶。
二是加强网络舆情监督。要增强企业主人翁责任意识,坚决防止出现和形成公司及段的网上负面影响或背地造谣、传谣现象,共同维护企业形象。
五、发挥工团协力促进作用,进一步加强工会、共青团工作。
段工会要充分发挥桥梁和纽带作用,切实维护职工的合法权益,扩大职工群众参与权、知情权和监督权。积极组织开展好“群监员”等群众性安全活动和“安康杯”竞赛、技术比武等活动。要大力开展主题鲜明,职工能广泛参与、喜闻乐见的文体活动,营造和谐氛围。积极做好青年职工思想政治工作,充分发挥“青安岗”等模范引领作用,团结和引导年轻人在段各项工作中迸发青春活力。
六、推进民生工程建设,充分释放企业文化强大的内在动力。
(一)推进班组标准化建设。在今后工作中要严格按照“严管、明示、程序、精细”的八字方针,从领导班子抓起,自上而下,自下而上,全面夯实安全基础工作,提升安全风险预控能力,坚决杜绝任何人身伤亡事故,确保安全生产形势稳定。
式,挖掘服务效能,做实各项后勤服务工作。
(三)继续加强企业文化宣贯工作。要通过软硬件投入、内在素质提升,把企业文化真正融入到段中心工作的各个环节,延伸到各个角落,真正在融入中推动,在推动中融入,切实推进后勤服务软实力建设。
七、深入开展普法教育,依法治企常态化。
继续借助各种平台,拓宽普法教育宣传渠道,利用“百日普法”、开展法律知识讲座等,普及法律常识,增强干部职工知法、守法、用法、护法意识。并将这种形式常态化、长效化,一以贯之。
同志们,面对新形势,站在新起点,希望全体党员一如既往,热爱我们的组织,热爱我们的后勤服务工作,树立正确的科学发展观,振作精神,坚定信心,坚持学习与创新,崇尚实干,不务虚名,奋发有为,克难攻坚,战胜当前的各种困难,为助推后勤服务工作再上新台阶作出我们的.贡献!
报告完毕,谢谢大家!
根据党章和上级有关文件规定,按照我矿党委统一部署,今天召开全体党员大会,这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作,报告分三部分1、主要工作回顾,2、主要工作成绩与不足,3、对下届党支部的建议。
一、 主要工作回顾
在矿党政的正确领导下,在公司全体党员和员工的大力支持帮助下,党支部发挥了领导核心作用,卓有成效地开展了党员先进性教育活动和转变干部工作作风、掀起企业精神大讨论等一系列工作。
1、高度重视,精心组织,认真做好党员先进性教育工作,党员先进性教育工作是我党在新的历史时期加强自身建设,永葆先进性的重要举措。三年来我支部以“保持共产党员先进性教育活动”为契机,组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性教育读本,《党章》十七届五中、六中和省十次党代会精神,宣传党的丰功伟绩,增强了对党的认识,通过学习结合本单位实际工作,紧紧围绕“建设新同煤,打造新生活”主题,以科学发展观为指导,我支部在解放思想、更新观念、热心服务、改革创新上下功夫。
2、认真抓好组织建设
组织建设是党建的基础,是党的战斗力的根基,严格按照我矿党委组织部对党员的发展要求,加强对入党积极分子的培养,坚持党章对党员的标准,保证党员的质量,按照重点培养,慎重发展的原则,认真做好党员发展工作,截至日前,本支部按规定收缴党费全部上交组织部,发展入党积极分子5名。通过党员联系群众及广泛的交心谈心活动,掌握员工的思想状况对有入党要求的马上进行培养教育,组织他们上党课,学习《党章》和党的知识,与他们经常谈话,指出不足及努力方向,做到成熟一个,发展一个保证培养对象的质量,加大对后备党员的培养力度在工作中发挥他们的作用。
3、认真抓好领导班子建设
党员干部起带头,严格执行认真贯彻党中央、同煤集团、矿党政的各项路线、方针和政策。我们的班子是一个公正、民主、团结、奉献、创新、廉洁、高效的班子。多次被评为文明和谐单位、红旗单位等荣誉称号。
二、 目前存在的不足
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
三、 对下届党支部的建议
1、
2、
3、 继续认真做好转变工作作风建设工作。 加大支部创新工作。 进一步加强党风廉政建设工作。
同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。
谢谢大家!
xxxx党支部
2011年12月21日
全面加强党的建设,不断促进机关党建工作再上新台阶xxx们:
今天,我们召开全系统党员代表大会,主要是总结工商局机关党委近三年的工作,选举产生新一届机关党委。本人受本届机关党委的委托,向大会作工作报告,请予审议。
一、过去三年的工作回顾
(一)加强思想建设,进一步提高党员整体素质
1、抓思想教育,不断提高党员政治素质
制度,做到雷打不动,严格执行;建立党员联系困难群众结对帮扶制度,实施“看得见、摸得着”实实在在教育;四是积极采取“送出去、请进来”的教育方式。“送出去”即:利用“三.八”、“七.一”、老人节等节日,组织党员开展理想信念教育。三年来,先后组织优秀党员、中层干部到湖南韶山、江西南昌、省一监等地接受革命传统教育和警示教育;到结对村义务劳动等活动。“请进来”即:经常邀请相关领导上党课和进行时事政治、法律法规教育。通过学习教育活动,全面提升了我局党员干部整体的思想素质和政治素质。
2、抓学历教育,不断提高党员文化素质
党员是党的组成细胞,只有不断提高党员素质,党的组织才富有生命力和战斗力。我局一直十分重视党员队伍的学历教育工作,先后几次出台了有关学历教育的激励政策,提高奖励标准,大力支持和鼓励干部职工积极参加学历教育,并且要求党员干部以身作则,带好头、做好样。据统计,全系统现有名大专以上学历的在职干部,其中研究生人,本科生人,大专生人,占总人数的%;而这当中党员有人,占系统大专以上学历干部的%。
3、抓业务教育,不断提高党员履职素质
我局每年都制定下发系统政治业务学习计划,并将学习情况列入单位和个人的年度、季度考核。三年来,我局采取集中培训、个人自学、专家授课、案例分析、实岗锻炼、全员轮训等多种形式,共举办注册登记、信息网络、办案实务等业务培训班期,培训干部余人次,取得良好成效。2015年,同志代表参加全省办案能手知识竞赛获省级办案能手,是衢州地区参赛人员中的唯一一名;主办的公司营业部侵害消费者权益案获省局优秀说理性处罚决定书评比一等奖。
4、抓信息化教育,不断提高党员现代素质
训,二是组织中层干部进行计算机技能强化培训,三是组建网管员队伍,成立计算机兴趣小组。目前,我局有一个工商所被省局命名为四星级“文明规范工商所”;三个工商所被省局命名为三星级“文明规范工商所”;45周岁以下党员计算机应用能力全部达到省二级。
(二)加强组织建设,进一步发挥党员先锋模范作用
1、做好基层支部的换届改选工作。按照《党章》规定,对支部换届改选中的相关工作进行严格审查把关。今年对系统11个支部进行了换届改选,调整、充实了支部成员,进一步健全了基层党组织。并根据需要成立了机关四支部,强化了党员的教育管理。
2、做好发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好党员发展工作。三年来,通过培养和考察,共发展新党员2名,预备党员到期转正1名。目前机关党委下属15个党支部,共有党员149名。其中:正式党员148名,预备党员1名;妇女党员18名。
3、做好入党积极分子和支部骨干培训工作。我局每年都按照市直机关工委的统一安排,选派相关人员参加建党对象和支部骨干培训班。三年来,共有7名入党积极分子和2名年轻的支部骨干参加了培训,通过培训,建党对象的努力方向更加明确,支部骨干的综合素质得到进一步提高。
4、认真做好民主评议和“优秀党员”评比推荐工作。三年来,经各支部民主评议,评选出优秀党员43人次。其中,同志被推荐评为2015年度市级优秀共产党员,受到的表彰。
(三)加强作风建设,进一步提升红盾先锋形象
1、实施“红盾工程”,展示红盾新风采
进个人。据统计,三年来我局共获各类先进集体、荣誉称号42个,其中市级20个市级7个、省级15个;先进个人被上级表彰35人次,其中市级10人次、市级15人次、省级10人次。
2、以制度建设为根本,规范廉洁从政行为
一是进一步完善“一岗双责”制度,推动党风廉政建设责任制的全面落实。按照“一把手负总责、班子成员分工负责”的原则,明确工作任务,认真履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到了年初有部署、年中有检查、年度有考核。二是完善“三书两报告”制度。制定了《市工商行政管理系统建立健全惩治和预防腐败体系2015—2012年实施方案》,并按照任务要求,以《函告书》的形式,把惩防体系各项任务分解、责任分工到位;根据各责任单位落实惩防体系进展情况适时发出《建议书》,协助、提醒各责任单位把反腐倡廉工作和各项工商业务工作有机结合起来,确保惩防体系各项工作落到实处。三是固化“工商开放日”活动制度。我局邀请系统行风效能监督员和部分市人大代表、政协委员举行“工商开放日”活动,受邀代表通过实地检查和走访,对工商近年来实施服务经济和维权维序等工作有了更为具体和感性的认识。受邀代表纷纷对工商工作给予了理解和肯定,同时也提出了一些中肯的意见和建议,收到了较好的效果。
3、扎实开展廉政风险防范管理,狠抓党风廉政建设
我局结合实际,依据各自职能,按照“自己找、群众提、领导点、组织评”四个环节。查找在法定职责范围内可能存在的廉政风险和监管风险,有针对性地制定防范措施。经认真汇总梳理和归纳分类,共排查出廉政风险点和监管风险点九大类110条,其中:领导类风险点6个、人事教育管理类风险点12个、财务管理类风险点7个、资产管理类风险点3个、工商事务类风险点11个、行政许可审批类风险点、行政处罚类风险点31个、监督检查类风险点13个、公共管理类风险点6个。按照风险等级评定规定,共评定一级风险10个,二级风险33个,三级风险67个,并制定了相应的防范管理措施,作为干部平时工作生活的具体要求。
四、加强业务建设,进一步增强党组织凝聚力
机关党建工作要围绕局党委的中心任务和重点工作来开展。三年来,机关党委紧紧围绕局党委和中心工作和重点项目工作,充分发挥组织协调职能,开展丰富多彩的党建活动,进一步增强党组织的凝聚力。
1、积极参加市直机关工委组织的各项活动。
我局积极响应市直机关工委的号召,动员基层支部和党员广泛开展“火红七月”等系列活动。三年来,我局协助市直机关工委举办了党员电化教育36期;开展“为农村捐书刊”活动,为以实际行动支持新农村文化建设。组织党员干部学唱展示红盾先锋形象的创作歌曲《红盾情》,并参加市局歌咏比赛获得三等奖。以“支部结对、党员帮扶”为主要内容精心组织“百家支部千名党员手拉手服务月”等活动,收到良好效果。在继续开展支部结对、干部帮扶低收入农户活动的基础上,开展和非公企业党支部共建活动。目前,系统机关党委、15个支部和7个行政村结对共建,133名干部和43户低收入农户结对帮扶。在“5.12”四川地震中积极发动系统干部捐款捐物,全系统共捐款22735元,缴纳特殊党费20892元。
2、牵头开展精神文明建设等活动。
执法、优质服务的良好形象。
3、加强和工青妇等群众组织的联系协作,开展群众文体活动。 机关党委承担着指导、联系工青妇等群众组织工作的职能。三年来,组织开展了趣味运动会、文艺晚会、登山比赛等活动,充分展示了系统党员干部奋发向上、团结一致的精神风貌。2015年,我局组织了系统40岁以下年轻干部到驻部队进行封闭式军训,干部们在进行磨练意志、锤炼作风的同时,表现出的团队意识和纪律意识得到了部队首长和教官们的一致好评。此外,积极组队参加上级组织的各项文体竞赛,据统计,2015-2015年,我局共获得各类文体竞赛奖项35个,其中市级31个、市级2个、省级2个。2015年,我局除获得第四届机关干部运动会团体总分第六名外,还获得了大赛组委会颁发的优秀组织奖。
同志们,我局机关党建工作之所以能取得一些成绩,是市直机关工委、局党委正确领导和大力支持的结果,更是系统党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此,我代表局机关党委,向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作与市直机关工委和局党委的要求相比,还有一定差距。比如,党建基础工作还有待进一步加强,党建制度还有待进一步完善,个别党支部的组织建设仍需加强,个别党员的素质仍需提高等等。这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
二、今后三年的工作目标
今后三年,是实现工商转型的关键之年,也是我市推进“一高两进”、建设“中国幸福乡村”等战略目标实现的关键之年,面对新的形势,机关党委工作的指导思想和主要任务是:坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会为主线,紧紧围绕局党委中心工作,与时俱进,开拓创新,全面加强机关党的建设。
(一)以深入学习贯彻党的十七大、十七四中全会为主线 ,
不断提高党员的思想政治素质
党的十七届四中全会已于2015年9月在北京召开。这次大会,作出了加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定,对于全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,夺取全面建设小康社会新胜利,具有重大而深远的意义。每个共产党员都要把学习贯彻党的十七大和十七届四中全会议精神作为一条主线,贯穿到学习、生活和各项具体工作之中。一要把认真学习党的十七大、十七届四中全会放在机关党建工作的首位,组织党员干部学好学深入。二要紧密联系工商实际,联系党员思想实际,坚持科学的发展观,进一步理清工作思路,提出创新的举措。三要继续开展“学习型工商、学习型支部”活动,努力提高全体党员干部的思想政治素质,使党的十七大精神和科学发展观真正成为指导实践、推动工作的指导思想。
(二)加强党的组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用
一要强化党支部建设。加强对党支部建设的领导和指导,进一步规范党支部组织生活,充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二要加强对党员的教育、管理、监督和服务。要切实加强党员的党性锻炼和培养。扎实开展主题教育活动,引导党员树立牢固的宗旨观念和理想信念。认真做好发展党员工作,增添党组织的活力。
三要继续发挥好协调各方的作用。紧紧围绕局党委的中心工作,努力探索党建工作与业务工作的结合点,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里。继续加强和工青妇等群众组织的联系协作,积极开展形式多样的文体活动,丰富干部职工业余生活,调动一切积极因素进一步巩固和发展系统的和谐稳定。
(三)深化“红盾工程”,促进红盾作风进一步转变
不断丰富“红盾工程”的内容,创新载体,切实加强党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设。
一是继续开展红盾风采系列创建活动。以优所强队为重点,开展
星级工商所、星级窗口等创建工作,不断充实创建内容,完善创建机制,扩大创建影响,提升创建水平。
二是切实加强工商文化建设。组织开展好富有特色的主题实践活动,着力解决普通关心的热点问题。坚持以人为本,把加强思想工作同化解矛盾和解决实际困难结合起来,在系统形成团结友善、文明向上的浓厚氛围,促进各项工作的开展。
三是建立完善党建长效机制。要结合形式变化和党建工作实际,进一步建立健全各项党建工作制度,通过目标导向、教育提高、作用发挥、制度规范、组织保障机制的不断创新,提高党组织的创造力,激发党员的内在动力。
(四)坚持从严治党,扎实推进党风廉政建设
深入学习贯彻十七届四中全会,认真协助局党委抓好党风廉政建设。认真学习中共中央发布的《廉政准则》,切实抓好《廉政准则》贯彻落实工作,使广大党员自觉坚守思想道德防线,自觉坚守廉洁从政底线。严格执行国家总局“六项禁令”,省局“二十条红盾形象自律规定”等规章制度,引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。
回顾过去,展望未来,机关党建工作任重而道远。我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢牢把握求真务实的精神,与时俱进,奋力拼搏,进一步加强党的建设,提高党员干部队伍的整体素质,为全面推进工商事业健康发展,为我市推进“一高两进”、建设“中国幸福乡村”等战略目标实现提供强有力的思想和组织保证。
同志们:
现在,我受××公司党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。
三年来,在县政府和××党工委的正确领导下,××有限公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,党建工作和各项业务工作都上了一个新的台阶。
一、支部班子团结务实,廉洁勤政,充分发挥了核心带头作用。 三年来,党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点,建立健全了党风廉政建设,党务公开、谈心交心情况通报等一系列规章制度,落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制,把“团结务实,廉洁勤政”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重,开诚布公,大事讲原则,小事讲风格,凡事都以大局为重,以事业为重,真正做到了合心、合力、合手,始终坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取职工意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头执行各项规章制度,要求职工做到的,自己首先做到,吃苦在前,享受在后,工作中始终坚持在第一线,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力,营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。……(××党支部干的实事和取得的业绩)
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二、强化政治理论学习,党员思想素质不断提高。
加强政治理论学习,组织党员认真学习“党章”、“三个代表”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、报告讲座等形式,有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用各种宣传阵地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来。坚持理论联系实际的学风,把学习贯彻……精神,同……工作中的实际问题结合起来,进一步明确……的目标,理清思路,做好……工作。三年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以贯彻……为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,在推进工作与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用。
三、充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 一是深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,使党员先锋模范作用更加突出。
二是狠抓支部建设,以争创“××先进党支部”为目标,
创新党建工作,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部与小组党建工作目标管理,激发了支部、党小组的整体活力。加强党员特别是支部班子的廉政建设,定期不定期组织反腐倡廉教育活动,严格纪律,杜绝了“人情案、金钱案、关系案”和“吃、拿、卡、要”现象发生。
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三是开展了党员“五好创评”活动和“三比三看”竞赛活动。通
过比学习,看素质;比技能,看业绩;比作风,看形象,组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选,促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,……他们舍小家,顾大家,无私奉献的精神受到了全体干部职工的好评,他们以实际行动展现了共产党员不怕吃苦,不怕牺牲的光辉形象。
四、深入开展了学习实践科学发展观活动,党员思想作风建
设明显加强。
为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处,党支部按
照××党委要求,高度重视,认真落实每个阶段的工作任务。首先,加强领导,精心部署。……。其次,领导带头,率先垂范。以普通党员的身份,带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则,带头整改,主动接受群众监督,调动了全体党员参加学习实践科学发展观活动的积极性。第三,学习形式多样,内容丰富。……通过学习,党员思想素质明显提高,工作作风更进一步好转,党员先锋模范作用更加突出。
五、完善制度,强化措施,进一步提高了党建工作水平。
以争创“××先进党支部”为目标,积极进取,创新党建
身利益的重要事项充分发扬民主,坚持集体研究,集体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工,并细化了具体的工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核,做到工作有计划、落实有措施,充分发挥了党小组的主观能动性,三是经常组织党员开展富有特色的活动,增强了凝聚力。
回顾过去三年的工作,在全体党员的共同努力下,机关工作
过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织
的领导下,全体党员携手共进,为建设……而努力奋斗。
谢谢大家!
××年××月××日
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇三
学校党支部在教育局党委的直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习“xx大”会议精神,树立和落实科学发展观,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育教学质量和促进学校夸越发展提供精神动力和组织保障。在工作内容上有新的特色,在工作机制上有新的突破,在方法载体上有新的变革,努力开创了我校党建工作的新局面。
党支部学习有计划、有制度、有记录、有教材、有重点、重实效,学习内容包括党的“xx大”文献、党风廉政建设、党的决定、决议等,采取集中学习和自学相结合,领导成员理论学习有笔记、有心得;认真落实了党风廉政建设责任制,领导班子成员廉洁自律,不以权谋私,学校领导办事坚持原则,公平、公正、公开。
二、“以人为本”坚持不懈地加强党员干部队伍作风建设。
人才资源是第一资源。学校办学发展进程中的每一项工作的落实,关键靠人、靠班子、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设,以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,努力建设一支适应学校工作发展需要、务实清廉的党员干部队伍。要采取切实有效措施,激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文关怀,“以人为本”来保护干部的积极性,用领导班子的示范表率来带动干部的积极性,切实增强干部队伍的整体活力。
三、继续深化学习,进一步巩固和扩大学习实践活动成果
学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务,也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要站在新的起点上,再接再厉,进一步保持和发扬已经形成的良好势头,进一步巩固和扩大学习实践活动的成果,进一步推进学校全面工作的科学发展。
(一)坚持不懈地推进思想大解放。思想解放的程度决定改革创新的力度和教育教学工作发展的速度。我们要以纪念建国60周年为契机,在全校教职工特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论。要引导党员干部着力破除“重物轻人”观念,着力破除“畏尾畏首”心态,着力破除定势思维模式,着力破除小成即满意识,进一步增强学校教育事业跨越发展、率先发展的紧迫感。要把我们的工作放在全省、全国的范围内来审视,对照先进找差距,拓宽思路谋发展,树立更高的目标追求,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新、科技创新、管理创新和服务创新,努力推动工作不断上新台阶、达新水平,使之成为海南,甚至全国职业教育工作的排头兵。
(二)坚持不懈地抓好整改落实。落实反映作风,落实决定成效。巩固和扩大活动成果,关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视,明确责任。各项整改内容的负责人要切实负起责任,进一步细化并实施整改方案,责任到人。分管领导要加强跟踪督查,确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾,突出重点。在全面整改落实的基础上,坚持把近期整改与中长期整改结合起来,对具备整改条件的,要立即整改;对经过努力能够解决的,要限期整改;对受客观条件限制一时解决不了的问题,要分步整改。三要实事求是,务求实效。坚持从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免形式主义、短期行为,努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。
(三)坚持不懈地建立完善长效机制。建立完善长效机制,是学习实践活动的一个重要目标。我们要围绕学校教育事业发展新要求,进一步完善学习制度,研究落实学校各项工作机制和方式方法,通过政治理论学习、业务知识培训,进一步转变观念,提高干部职工的综合素质,做好相应的法规政策及知识储备。要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。要树立终身学习的观念,不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要坚持理论联系实际的学风,切实用科学发展观指导工作,努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。切实加强制度建设,把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识,好做法转化为制度规范,并在今后的工作中长期遵循。 相关专题:党建工作总结党支部工作总结学校党支部党建工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!
四、重视发展新党员工作
我校党支部认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,突出工作重点,落实工作措施,做好新形势下的发展党员工作。本着成熟一个发展一个的要求,注意从各班各专业学生、教职工中发展党员。党员发展工作中,严格执行发展对象培训、预审、公示、票决等制度,充分发扬民主,加强党内外群众监督,增强发展党员工作的透明度,防止和纠正发展党员工作中的不正之风,确保发展党员的质量,增加了发展党员工作透明度。今年共发展党员39名,其中:教职工8名,普通中专学20名,转正党员11名。
五、加强党员队伍的教育和管理。
校党支部在抓教师党员队伍的教育和管理中,注意结合教育行业的特点,做到以下几方面:一是抓制度建设,让学校党员管理“硬”起来。重点是把好“三关”。严把入口关。加强对入党积极分子的教育培养和考察,防止和纠正降低党员标准、不按规定程序发展党员的做法,重视培养和吸收青年教师和骨干教师中的优秀分子入党,积极开展团员“推优”入党工作。严把监督关。完善了民主评议党员制度,对党员定期进行鉴定。坚持民主生活会制度,特别是抓好党员干部参加党组织学习和双重组织生活,规定党员、干部定期汇报思想,把教师党员置于党组织的监督之下。严把出口关。对于不参加党组织生活、不交纳党费、不做党交办的任务的党员,采取动之以情、晓之以理地说服教育,帮助其转变思想,充分发挥作用。对于屡教不改的,视情节给予相应的组织处理。二是抓载体建设,让学校党员教育“活”起来。通过开展“教书育人、管理育人、服务育人”、“党日”和“送教下乡”等一系列的活动,使广大教师党员时刻做到带头学习先进的教育思想,带头做好学生德育工作,带头探索教学模式,带头参加各项知识和技能竞赛”,既提高了教育质量,推进了教育改革,优化了育人环境,同时又能使党员进一步得到锻炼、受到教育,切实解决党建工作与教育业务“两张皮”的问题。三是抓内容和形式,让学校党员教育“新”起来。在教育内容上,除了传统的党的基本知识教育以外,还重点加强科技和知识经济教育,积极吸取现代科学发展的成果,突出现代文化知识的教育,进一步增强党员教育的科学含量。在教育形式上,注重大力加强现代化的文化教育和形象教育,充分利用网络这一新兴的教育方式,发挥现代远程教育网接收站点的作用,运用多媒体课件进行宣传教育,丰富教师党员的教育培训内容,开拓了视野。
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇四
学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。
一、建设学习型组织,促进校园可持续发展
无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。建立学习型组织是促进校园可持续发展的根本策略。在党支部的引领下,学校管理层着重建立良好的用人机制。
(一)是工作育人。创造良好的工作竞争环境,让老师们快乐学习,快乐工作,快乐生活,让人生充满阳光思维。
(二)是不拘一格降人才。学校在编、聘任教职工享受同等待遇,拥有公平机会参与学校教育教学管理与研究活动。
(三)是知人善任,充分发挥组织成员的知识能力和水平为组织服务,更大程度地实现其自身价值,提高工作满意度,增强对组织的归宿感和责任感。
(四)是学用结合。通过“三种培训、三种课堂、三种交流”搭建好学习结果的应用平台,使老师们的专业技术才能能够有充分发挥的舞台。
(五)构建书香校园,引领成长境界。继续开展“点燃读书激情,营造书香校园”特色实践活动。我们与书为友,在读书分享中智慧碰撞,进行“经典古诗文诵”、“红色回忆座谈”等活动,进一步激发全体师生的读书热情和兴趣,老师们每天捧着至爱的书本,走进书的世界,心灵沉浸在书香中,读书成为了一种习惯。
(六)是建立激励机制。通过学习型组织的建设形成了一支专业素质强、教学热情高、团结协作好的教师队伍,使学校发展永葆生机与活力。
二、加强师德建设,全面提升教师形象
师德教育是一个永恒的主题,我校充分利用政治学习时间组织教师认真学习党的xx届四中全会精神及各类相关政策法规,认真向教职工传达上级文件精神,进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》,从生活小事入手,从教学工作需要入手,全面加强教师职业道德教育。上半年,学校组织多次业务政治学习,使全体教师逐步树立了正确的教育观、人生观、价值观,真正做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。
三、推进德育工作,努力提高学生思想素质
结合我校文化建设,坚持德育工作主体性和渗透性相结合,注重德育的连续性和系统性,把德育渗透于教育的全过程。201x年我校的德育工作仍然围绕“四个一”即突出一个重点,开展常规教育工作;抓好一条主线,深化德育活动;塑造一个亮点,使德育活动丰富多彩;找准一个支点,深化安全教育。围绕着这“四个一”学校德育少先队开展了丰富多彩的教育活动,进一步帮助全校少先队员深刻理解建党__周年的意义,积极通过升旗仪式、板报专刊评比、主题班队会、宣传栏等形式向全体少先队员广泛宣传“红色历史”,深入开展此项活动。
我校还坚持坚持升旗制度,抓好每周的国旗下的讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识;开展学雷锋活动,学习乐于助人的高尚品德和勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风等。从多方面入手,深化德育活动的。
安全工作是学校工作的重中之重,我校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防范能力。学校将安全工作列入重要议事日程,校长直接抓。学校进一步制定安全突发事故应急预案,层层签定安全责任书,层层落实责任,保障了安全管理的各个环节不脱节。再则加强对学生的安全教育,规范学生的行为,利用周一升旗、班会、晨会、天天讲,时时讲,提高学生安全意识和自我保护能力。同时,加强常规安全检查工作,定期和不定期对周边环境进行检查,出现隐患,及时整改。由于措施到位、管理严谨,学校未发生安全事故。在德育少先队活动方面,我校德育少先大队先后组织了多项活动,丰富学生的生活,极大地丰富广大师生的课余生活,增长知识,陶冶情操,有利于培养全体同学感受美、鉴赏美、创造美的能力。为了切实加强学校体育工作,促进学生积极参加体育锻炼,结合镇级“小学生运动会”,我校坚持大课间和每天锻炼一小时的活动。
四 、优化支部工作,推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以自己的权利谋取私利,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设,党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。
五、做好发展党员工作,不断充实党员队伍。
我校今年顾老师预备期一年满,学校按照组织程序对顾老师转正进行了民主测评和评议,其个人也做了工作总结,通过表决票,全体党员同意顾老师按期转正,并将表决情况进行公示后及时向教育党委汇报。同时,学校青年教师余老师和李老师积极上进,要求向党组织靠拢,希望成为党组织的一员。学校及时安排党员与他们进行谈话,这两位老师能严格要求自己,愿意接受党组织培养,党支部给予肯定得到上级党组织的同意下,转为预备考察期一年。同时,我支部还接受了赵老师和刘老师向党组织上交的入党申请书,学校将按照组织程序对他们的工作和学习表现进行考察和培养,成为下一批发展新党员的积极分子。
当然,我校支部的工作还存在很多不足之处,如:党支部工作特色还不够突显;青年党员的理论学习比较匮乏,党支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中,如何使支部的工作不断创新,使支部工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践,我们也会继续努力,一往无前。
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇五
全体共产党员,同志们:
现在,我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告,请予审议。
第一个问题、党总支三年工作的简要回顾
一、狠抓第一要务,村级实力得到显著增强。
三年来,村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”,注重管理、狠抓落实,村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组,负责并村后村级资产的全面清查,一一登记造册,建好台帐,通过资产清查,我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况,总支一班人集思广益,确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜,开源节流”。根据上述原则,投资65万元,对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房,进行整合维修改造,盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况,调整租赁价,提高资产运作效率;对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位;三年来累计完成工业销售收入亿元,完税收3100万元,增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员,对村内所有企业进行重新摸底,通过摸底,全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况,掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策,召开企业主会议,明确凡要求在村辖区内置业的,必须接受村委和经济合作社的行政性管理,所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查,每月的各类财务报表必须准时上报村财务,以便及时了解掌握企业生产经营活动情况,对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时,我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中,以服务促管理的方式,融洽了村企关系,企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业,通过经常性的沟通联系和提供服务,引导企业巩固和增强企业发展后劲,在产品结构优化,企业技术升级方面加大投入。同时积极引进,通过“走出去,请进来,朋友带”的方式,开展招商活动。三年来,通过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进注册企业,企业个数由原来的21家,增加到124家。村级企业的总量不断扩大,成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展,三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理,各项工作切实落实到位。
首先,严考核,讲责任,各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核,还把工作实绩与报酬挂钩,每二个月一次的考核结果上墙公布,年终累计兑现。通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作,我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下,在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
其次,强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城,环境亮新貌”的总体要求,同时也为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施的是长效管理,全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上,虽一直是我们村感到一项很头痛的事,全村150多个体私营单位,其中有48家是家具生产厂,安全隐患相当突出,工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同,配齐配好安全生产管理员,并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度,白天村里指定一名安全员巡查,晚上联防队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改,特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施,彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业,一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交,会同税务部门严格查税,施加压力,迫其走上正轨。
第三、抓公开、促民主,条条工作出成效。“公开工作”,一是烦、二是难,看不到实质,群众还有误解。对此,党总支经过认真和反复的学习、领会,认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要,是给群众一个明白,还干部一个清白。为此,党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求,专门设置了二处公开栏,对财务、村务、党务一律定期公开,遇重大村务做到随时公开,从不隐瞒,接受监督。这样一来,群众可以随时了解村里的工作,也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料,无论是档案管理,还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心,根据自身的特点尽心尽责做好,做出成效。
三、村级党建工作取得实效。
按照党的十六大三中、四中、五中全会精神,组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想,围绕加强执政能力建设重点,对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求,全面开展了党建工作。
1、在并村基础上成立了党总支,调整和设置了9个党小组,在20xx年党总支还设立了党员服务站,年底建好了农村党员远程教育网络,三年来举办6期党课,受教育人数500多人次,先进教育活动5期516人次,党员联谊会2期86人次。
2、做好党员的发展工作。三年来共发展积极分子七名入党,接收了大中专毕业生预备党员9人,党员队伍得到了加强。
3、建立、建好了非公经济党支部,并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作。
4、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习,扎实有效地推进了村级班子的作风建设。
5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示,使广大群众了解村党组织的工作情况。
6、从20xx年12月到20xx年6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组,通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得,答试卷等形式,开展教育活动。二是建好了学习园地,张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案,同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会,共捐到万元,对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求,党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。
四、立足为民办事,各项事业得到全面发展。
我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都要确定一些,为民所关注的实事、好事,努力办好。
1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上,相继建好了原众泾公路众泾大桥东西两侧道路,众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面,切实解决了全村村民出行的交通问题。
2、村民全部吃上太湖水。20xx年通过对全村1426户居民自来水用水进行改造,接通苏州市自来水公司管网,共计投入资金165万元,解决了村民吃水的问题。
3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民,100%参加了镇级医保,村里每年参保金额在16万元,每年村民实际结报在25万元,大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名,每年村里要补贴65万元,老年人有1360名,除享受政府退休金外,重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户,村里做到除政府补贴外,对一些特困户,临时补助每年要在5万元以上,基本完善了村民的福利问题。
4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要,在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕;对原众泾老菜场进行改造,安装了路灯,方便了群众的生活。
5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只,垃圾车28辆,51名保洁员为全村5000多居民,10000多外来人员,124个企业,2个农贸进行卫生保洁,每天清运垃圾50多吨,确保了村内道路,村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造,对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。
元。三年来我们投入资金90万元,清理了河道1850米,新建了泵站二座,加固了阳澄湖驳岸300米,确保防洪万无一失。
7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻,村干部坚持夜间带班巡逻,做好技防进农家工作,村里贴钱为家庭安装了报警器,大大促进了村级治安稳定工作,20xx年村综治办被市综治委评为先进集体。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,村级经济的发展后劲受到制约,经济总量绝对值不能得到增加,发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强,党员的先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节,村民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多,安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
第二个问题,今后三年工作总体目标和措施
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导,围绕元和街道经济社会发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。
一、深入有效地开展村级党建工作。
思想为指导,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。
二、抓好村级经济的发展工作。
1、积极参与,密切配合街道置业投资公司的经营。
2、对租赁到期的集体厂房,根据地段行情重新调整租金。对大约还有近400平方的破旧厂房,合同到期后准备翻建改造调高租金,使集体资产增值保值。对各类租赁合同,要严格执行,确保每年的租赁收入到帐。
3、充分利用城区发展的空间,树立退二进三的发展理念,抓住二次创业的机遇,在条件成熟时机,搞好一个服务项目。
三、切实加强村级管理工作。
1、进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,礼貌接待,努力提高为民服务的本领。
2、继续做好控制违章建筑工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。
3、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。
4、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
在今后的三年中对全村河道进行全面清理。
6、对全村各类企业,特别是家具企业要进一步落实安全责任,强化安全措施,加强日常管理,提高查处力度,消除事故隐患。
7、继续做好农业服务工作,让种田户感受村里时时刻刻在关心他们、支持他们,同时要进一步做好失地农民的工作、生活问题。
8、继续做好医保、农保、低保工作,让村民得到更多的福利待遇。
要做好这些工作,离不开街道党工委领导的关心和支持,离不开全村共产党的信任与帮助,离不开全体村级班子成员的通力协作。我相信,有全体党员的热心支持,党总支有能力,有信心,有决心完成好今后三年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。
同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。让我们在街道党工委的正确领导下,牢记经济建设这个第一要务,千方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展。
集团公司项目经理岗位竟聘报告
20xx年第三季度街道经济运行分析报告
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇六
自20xx年5月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。
工作回顾
两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平
加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的xx大、xx大精神和视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,通过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时,还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课,取得了良好的效果。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。
二、大力抓好党支部建设工作
一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与庭室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会20次,支委会26次,组织党员活动8次,上党课9次,电教8次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。
四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选出党小组长,成立了团支部,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
五是根据新的党费缴纳标准,对全体党员的党费进行了重新核定,并补收了20xx年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333.43元,其中:20xx年党费为7749.90元,20xx年党费为9996.60元,20xx年增发阳光工资部分的党费为4586.93元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。
保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政能力建设的重要举措,党支部按照院党组的安排,结合自己的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的积极性很高。通过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;通过查找问题,进行党性分析,找到了不足;通过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料126份,心得体会189份,支部总结材料4份,达到了学习教育的目的。
根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神,我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动,支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶,现此项活动正在有条不紊的进行中。
四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线
在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来,把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》,开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》,将人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱,自觉接受群众监督。两年来,涌现了一批先进典型。如20xx年,共产党员余辉拒贿1万元,20xx年,刑庭副庭长董玲拒贿2万元。
五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动
党支部在开展党建活动方面,克服了工作任务多、经费少的实际困难,先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会,开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆,出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元,为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察,接受爱国主义教育,组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧:召开了“庆七一”座谈会,组织全院体党员参加了“学习贯彻xx大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了xx县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演,并取得了二、三等奖的良好成绩。另外,还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展,不仅丰富了支部生活,增强了凝聚力,同时,还拓宽了支部党建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。
六、充分发挥党员的先锋模范作用
党支部积极开展政策理论宣传,进一步加强思想政治工作,充分调动党员干部工作积极性,发挥了党员在各自岗位上的特长,使其都能在工作中尽职尽责,尽心尽力,在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作,将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处,自己全身心的投入到审判工作中,20xx年共收案133件,结案125件。退休老党员徐金涛,身体长期不好,但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后,立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中,共产党员占了98%以上,党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热,利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来,党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”,先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号,20xx年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位,刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出,分别被市中院授予先进单位称号。
存在的问题
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够,学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格,极少数党员缴纳党费不及时。
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇七
一、加强领导班子建设,建成魅力的党支部。
在班子建设上,坚持民主集中制,充分听取大家意见,集智汇力,求大同存小异,明确岗位职责和分工,坚持统分结合,有分有合的原则,坚持党务公开制度,增强班子的团结,增强凝聚力,加强班子的作风建设,艰苦创业,做到勤政为民,积极完成上级党委交给的各项工作任务,并结合本校实际,以开展“凝心聚力创新发展”大讨论为契机,增强领导班子的凝聚力和共同谋发展精神。在这个过程中彻底落实“一岗双责”,过双重组织生活,定期召开支委民主生活会,积极开展批评与自我批评,严格落实党风廉政建设,用党员的勤政、廉洁、公正为人民群众起到了带头作用。领导班子的形象使全体教职工心气凝聚起来了,调动了广大干部群众的积极性,把教职工的力量汇聚起来了,汇集出了每个人的正能量,形成了向三的大团结、大发展,凝聚成加快向三发展的强大动力。打造出实力、魅力的向三领导班子,带动全体教职工更好的工作。
二、严把党员教育管理监督,建成实力党支部。
在支部工作建设中我校跟从上级党组织的脚步认真建立党员台账及时更新信息。组织党员及教职工进行思想政治学习,组织大家一起多读书、读好书、读对自己有用的书来丰富大家的知识面,提升大家的思想境界。并组织大家理论联系实际,通过读书学习能反思自己的实际工作优点与不足,大家通过读书学习能够积极认真地展开批评与自我批评。为了认真贯彻落实“三严三实”要求,把“三严三实”做到实处,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。我校党支部定期组织党团员及积极分子在学校或走进社区义务劳动,从而激发了大家的集体主义观念和凝聚力,同时也为社区居民起到了先锋模范带头作用。而且我们注重每次活动的计划制定和记录确保我校党支部活动更好的发展,我校党支部在每项活动学习前都做好计划培训工作,并建立了党员学习档案,以各部分好的规划学习内容使我们的党组织、党员同志们更好的发展与进步。运用多媒体电教设施定期为大家进行党的知识学习及先进人物事迹学习,我校党员干部带头学习并定期对大家进行党课讲座,从而提高我校党员同志们的思想与服务态度。不仅是党员同志,我校党支部对群众教职工的思想工作也非常重视,设有专门的教职工学习计划和学习笔记,定期检查作为期末考核的项目。在加强监督管理方面,我支部重点强调在干部工作全过程中严格管理监督。此外,大力加强群团推优征求党内外群众意见的制度,重视对申请人的培养发展工作,每个申请人都与一名党员结对子,定期进行谈话、随时关注申请人的思想变化。这样的教育管理监督促使了我校党支部、党员及群众思想进步的积极性,为我向三党支部打造实力的党支部打下坚实的基础。
三、抓好制度机制、党风廉政建设,打造活力向三。
我校党支部深信,在党的建设中,制度建设是更带有根本性、全局性、稳定性、长期性的建设,不断提高制度建设的科学化水平,这是保持和发展党的先进性、巩固党的政治地位的重要保证。在党建过程中大力解决制度建设存在的问题。
在党风廉政建设中,我校一是严格落实党风廉政建设责任制。在年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与教育、教学工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。我们深知宣传教育的重要性,所以我校党支部开展各种促进教职工思想进步、和谐发展的教育宣传活动。我们为教师购买学习书籍、音像资料等,并有专门的学习室和专人管理,教师可随时进行党的知识的学习。我校还定期把党务、与政务进行公开,让全体教职工对我们的工作有了解,随时监督,让每位教师感受到自己是学校的主人。用丰富的党建活动打造“活力向三”。
四、在全面工作中倾听群众的反馈
我校党建工作在上级党组中的带领下,在领导班子的带领下有序的进行着,我们本着有活动、有学习计划的原则按部就班的完成上级党组织交给的各项任务。我校班子成员定期都要深入群众中虚心听取群众的意见和建议,定期召开教代会听取群众的呼声,并根据学校的各项制度予以解决。努力做到知群众请、达群众请、解群众请、聚群众心。我校领导班子带领全体师生牢记我校的校风、学风、教风,精心打造我校文雅、善思、进取的传统。我校党支部结合工会、共青团、少先队等力量共同为我校发展献计献策。在这一年中我校的教育教学水平有所提高,区市级的合唱节均获奖项,体育项目也是硕果累累,近期我校健美操在全国比赛中获得小甲组特等奖。我们很多教师的论文等也分别获区市级奖项,在今年的党的生日之际我校两位教师分别获得滨海新区优秀党务工作者和优秀党员称号;同时三名党员获校级优秀共产党员称号。我校教职工在党组织的带领下积极工作、快乐生活!我校的党务、教育教学工作在稳步中进步着!
五、今后工作的发展点
1.组织更有效率的学习:在集中静态和个体自觉学习外增加动态体验式学习,让大家在社会实践参与中感受教师职业的责任感与幸福感。
2.发掘典型,发挥党员先锋模范作用:以党员活动为契机,把党员活动开展在教研组、课堂上、班主任中,让党员活动不仅仅是一次活动而是一份责任。让身边的教师看到我们党员的先锋模范作用。
3.在今后工作中以党建效果为重,从工作实际出发。
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇八
各位领导,同志们!
经局党组研究批准,今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是:总结x年党建工作,安排部署x年党建工作任务。根据会议安排,我就x年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和x年的工作安排向大家作简要报告。
一、x年党建工作情况
一年来,局党组切实履行工作职责,把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中,全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求,按照“抓党建、促发展”的工作思路,全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设,充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用,有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来,突出抓好了五个方面工作:
第一,抓思想建设,进一步提高了党员干部的综合素质
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线,切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式,组织全体党员认真学习党的、xx届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神,深入学习中央、省委和市委有关会议和文件精神,切实抓好党员干部的理论武装,把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习,强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动,以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式,深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹,引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘,净化了灵魂,提升了思想境界,增强了的群众观念和宗旨意识。
按照中央、省委和市委安排部署,以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手,通过党的群众路线教育实践活动这个平台,着力解决“四风”突出问题,促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定,在局原有的22个制度的基础上,新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度,从严从实加强了内部管理,进一步规范党员干部的履职服务行为。
第三,抓组织建设,进一步提升了党建工作水平
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定,根据市直机关工委有关工作要求,结合我局党员较多的实际,将原来两个党支部调整为四个党支部,并组织完成了支部书记和支部委员选举,进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上,局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际,开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上,局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会,带头进行批评和自我批评,引导党员同志结合自身工作和生活,深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会,进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训,组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作,评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作,共收缴党费29263元。
第四,抓廉政建设,进一步提高了抵御风险的能力
防范廉政风险,扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育,筑牢思想防线。一年来,认真组织学习中纪委xx届三次、四次全会精神,深入学习关于党风廉政建设的重要论述,认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神,深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用,让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队,组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地,通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式,让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害,增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”,认清贪腐之害,形成有效心里震慑,真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求,局党组认真组织,对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查,共排查廉政风险点44个,并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下,大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统,对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式,对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核,引入社会组织监管,加强了监管力度。
第五,抓党建扶贫,进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排,派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作,扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路,增强发展后劲。二是出资近6万元,在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子,帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间,为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷,先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾x年的党建工作,局党组全面落实了从严治党管党的责任,各项工作扎实推进,取得了一定的成绩。但是,也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥,“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位,工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散,得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇九
一、加强领导班子建设,建成魅力的党支部。
在班子建设上,坚持民主集中制,充分听取大家意见,集智汇力,求大同存小异,明确岗位职责和分工,坚持统分结合,有分有合的原则,坚持党务公开制度,增强班子的团结,增强凝聚力,加强班子的作风建设,艰苦创业,做到勤政为民,积极完成上级党委交给的各项工作任务,并结合本校实际,以开展“凝心聚力创新发展”大讨论为契机,增强领导班子的凝聚力和共同谋发展精神。在这个过程中彻底落实“一岗双责”,过双重组织生活,定期召开支委民主生活会,积极开展批评与自我批评,严格落实党风廉政建设,用党员的勤政、廉洁、公正为人民群众起到了带头作用。领导班子的形象使全体教职工心气凝聚起来了,调动了广大干部群众的积极性,把教职工的力量汇聚起来了,汇集出了每个人的正能量,形成了向三的大团结、大发展,凝聚成加快向三发展的强大动力。打造出实力、魅力的向三领导班子,带动全体教职工更好的工作。
二、严把党员教育管理监督,建成实力党支部。
征求党内外群众意见的制度,重视对申请人的培养发展工作,每个申请人都与一名党员结对子,定期进行谈话、随时关注申请人的思想变化。这样的教育管理监督促使了我校党支部、党员及群众思想进步的积极性,为我向三党支部打造实力的党支部打下坚实的基础。
三、抓好制度机制、党风廉政建设,打造活力向三。
我校党支部深信,在党的建设中,制度建设是更带有根本性、全局性、稳定性、长期性的建设,不断提高制度建设的科学化水平,这是保持和发展党的先进性、巩固党的政治地位的重要保证。在党建过程中大力解决制度建设存在的问题。
在党风廉政建设中,我校一是严格落实党风廉政建设责任制。在年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与教育、教学工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。我们深知宣传教育的重要性,所以我校党支部开展各种促进教职工思想进步、和谐发展的教育宣传活动。我们为教师购买学习书籍、音像资料等,并有专门的学习室和专人管理,教师可随时进行党的知识的学习。我校还定期把党务、与政务进行公开,让全体教职工对我们的工作有了解,随时监督,让每位教师感受到自己是学校的主人。用丰富的党建活动打造“活力向三”。
四、在全面工作中倾听群众的反馈
我校党建工作在上级党组中的带领下,在领导班子的带领下有序的进行着,我们本着有活动、有学习计划的原则按部就班的完成上级党组织交给的各项任务。我校班子成员定期都要深入群众中虚心听取群众的意见和建议,定期召开教代会听取群众的呼声,并根据学校的各项制度予以解决。努力做到知群众请、达群众请、解群众请、聚群众心。我校领导班子带领全体师生牢记我校的校风、学风、教风,精心打造我校文雅、善思、进取的传统。我校党支部结合工会、共青团、少先队等力量共同为我校发展献计献策。在这一年中我校的教育教学水平有所提高,区市级的合唱节均获奖项,体育项目也是硕果累累,近期我校健美操在全国比赛中获得小甲组特等奖。我们很多教师的论文等也分别获区市级奖项,在今年的党的生日之际我校两位教师分别获得滨海新区优秀党务工作者和优秀党员称号;同时三名党员获校级优秀共产党员称号。我校教职工在党组织的带领下积极工作、快乐生活!我校的党务、教育教学工作在稳步中进步着!
五、今后工作的发展点
1.组织更有效率的学习:在集中静态和个体自觉学习外增加动态体验式学习,让大家在社会实践参与中感受教师职业的责任感与幸福感。
2.发掘典型,发挥党员先锋模范作用:以党员活动为契机,把党员活动开展在教研组、课堂上、班主任中,让党员活动不仅仅是一次活动而是一份责任。让身边的教师看到我们党员的先锋模范作用。
3.在今后工作中以党建效果为重,从工作实际出发。
支部换届改选工作报告 乡村党支部换届选举工作报告篇十
局机关党委自20xx年9月改选以来,在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下,坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大以来的路线、方针、政策,围绕加强党的先进性建设的主线,紧贴局中心工作和主要任务,以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
(一)坚持科学理论武装,全面提高队伍整体素质
五年来,始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力,作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力,充分发挥广大党员模范带头作用,推动机关事务工作科学发展的有效平台,以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设,按照市委和机关工委的规定的内容,党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划,着重抓好党组中心组学习和党员教育培训,坚持每月集中进行经常性教育不少于1天,不断更新思想理念,适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”,开拓视野,更新观念,进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神,积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动,自觉用科学理论武装头脑,自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来,把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期,积极配合做好思想政治工作;在日常工作中,坚持必谈必访制度,广泛开展谈心、交心活动,努力摸清党员干部的思想脉搏,党员干部不断强化服务意识和责任意识,提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中,引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先,积极发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署,我局周密制定实施方案,围绕市委“践行科学发展观,实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展,提升保障水平”实践主题,以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体,组织开展深入学习实践科学发展观活动,较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个,集中学习30学时、中心组集中学习了3次,与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次,参加解放思想讨论127人次,走访服务对象近1000人次,解决群众反映强烈的突出问题4个,为民办实事9件,确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇,群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动,进一步提高了干部职工思想认识水平,促进了思想解放和观念更新,形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题,明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制,进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施,努力解决影响和制约科学发展的突出问题,热诚为服务对象办理实事、好事,进一步提高了领导和服务对象的满意度。
三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育,组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影,通过正反两方面的教育,进一步筑牢思想道德防线,提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育,深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动,采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设,进一步增强了党员的党性和组织纪律性,牢固树立廉洁从政意识,有力推进了“润廉工程”建设。
四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时,周密制定和严格落实业务学习计划,采取在职学习与业余学习相结合,请进来辅导与送出去培训相结合等方式,认真引导大家自觉加强业务知识学习,接受继续教育,努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核,参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习,57人次参加了中、高级工专业技能学习考试,6人获得技师职称。同时,局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研,各支部适时组织外出参观见学,学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育,干部职工的思想观念不断更新,科技知识不断增长,业务技能不断提高,为优质高效地做好工作奠定了基础。
(二)扎实实施规范管理,切实加强基层组织建设
按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神,坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来,进一步落实党建工作的各项制度,深入推进“强基工程”。
一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来,进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时,局领导班子成员认真落实党建工作联系责任,经常深入基层指导工作,帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求,局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动,竭力争创先进党组织,并认真培养树立典型,努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神,完成基层党组织分类定级工作,全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度,确保基层党建工作有序开展。
二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》,持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划,层层分解目标管理任务,明确责任,形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度,积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动,认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员,都认真落实党员领导干部双重组织生活制度,自觉置身于党组织的管理之中,接受党内监督。各级都严格按照标准规定,做好党费的收缴工作,做到专人管理,定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐,指导、督促各项党建工作目标的落实。
三是严格发展程序。在发展党员过程中,始终坚持成熟一个发展一个的原则,做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子,作为发展党员的重点,并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上,努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象,及时进行公开公示,征求群众意见。五年来,全局共发展预备党员12名,转正11名,党员及非党群众反映良好。
四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓,把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求,20xx年,组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据,严格程序,周密安排,精心组织,充分发扬民主,坚持依法办事,确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展,认真抓好党员民主评议,推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。
(三)深入开展创建活动,努力实现勤廉高效目标
结合机关事务工作实际,以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体,大力开展“弘扬‘三创’精神,高效服务机关”的主题实践活动,全面提高机关事务管理效能和服务保障质量,服务对象的满意率大大提高。
一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划,全面开展推进活动,积极引导党员干部认真履行岗位职责,提高工作效率,确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式,加强沟通联系和监督,广泛征求服务对象的意见和建议,督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后,面对新情况、新问题,机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议,积极制定改进措施,不断提高服务本领,加大管理力度,完善服务措施,进一步提高了工作效率和服务质量,获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动,引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则,约束服务行为,改善服务态度,提高服务质量,并积极改善服务条件,创新服务方式,提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看,全局工作得到了广泛的认可,满意率有了进一步提高。
二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容,作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段,深入推进创建活动。按照市委要求,紧密结合机关事务工作目标,制定并公开承诺事项,接受群众监督,并围绕公开事项,加大工作力度,积极履行承诺,深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来,通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用,树立良好形象;通过开展创先争优活动,取得了明显成效,基层党组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用得到了充分发挥,各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高,为推动机关事务科学发展、跨越发展,促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时,扎实推进廉政文化进机关活动,在局机关和局属单位适当的场合,张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌,进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作,积极开展自查自纠,规范行政行为,同时加强日常检查,严格落实责任,有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设,按照市纪委有关文件精神,制定本局惩防体系建设实施计划,认真组织实施,基本完成了“惩防体系”基本框架,并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设,健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实,修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时,局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式,强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育,使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高,起到了给群众做好样子带好头的作用。
四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动,努力密切党群关系,提升党员干部在群众中的形象,为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念,密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会,进行面对面批评与自我批评外,还经常交心通气,团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动,党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作,完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务,帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设,为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动,主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元,新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动,广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的“献爱心、送温暖”活动,共捐资25余万元,全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容,密切配合全局中心工作,充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用,积极开展各项活动,丰富干部职工的文体生活,振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动,在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中,按照上级的统一部署,党员干部尤其是局领导都积极参加,大家以实际行动,为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。
回顾五年来的全局党建工作,虽然经过多方努力取得了一定的成绩,但在学习型组织的建设上还缺乏力度,学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常,各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要,工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展,必须引起高度重视,认真加以改进,使党建工作更好地发挥作用,进一步推动和促进机关事务工作科学发展。