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最新评审中心工作计划(汇总7篇)

时间:2023-09-04 23:00:24 作者:梦幻泡最新评审中心工作计划(汇总7篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

评审中心工作计划篇一

医院的`运行管理,对于我来说,是一个完全陌生的领域。为尽快适应院办工作,我在xx主任和其他同事的协调指导下,学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容,熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来,我积极学习主任和其他同事好的工作方法,取长补短,注重与同事的协调配合,不断提高自己的业务水平。

医院办公室是一个综合协调部门,工作繁杂琐碎,一般难以量化。所以,为使自己的工作规范、高效,根据xx主任的一周工作计划安排,本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念,认真完成好本职工作。这几个月来,我共协助或组织了x多次会议(包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等),拟制印发了x份文件,协助xx主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总,积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随xx主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助xx主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。

我来医院的时间不长,对医院的运行发展还在深入认识中,对于我院发展的建议,我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培养,多开展专业技术培训,提高福利待遇,留住现有人才。通过对外招聘和提供进修学习机会等,加大专业技术人才的引进和培养力度,为打造我院的特色优势专科奠定基础,增强我院的社会知名度。

最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助,希望各位领导、同事们对我的工作提出意见,使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机,努力学习,勤奋工作,和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力。

评审中心工作计划篇二

一、加强思想建设。结合开展创先争优活动,把提高干部职工政治理论水平和思想认识,作为精神文明建设的重要任务,通过中心组学习、办班培训、理论研讨、辅导讲座等多种形式,组织干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神,学习贯彻财政部党组,福建省委重大工作部署,着力掌握党的^v^以来确立的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,统一思想,提高认识,指导实践、推动工作。为更好地提高学习效果,组织开展学习党的知识竞赛和专题演讲活动,不断提高干部职工理论素养和运用科学理论分折解决问题的能力。

二、加强能力建设。把全面提升干部职工为人民服务的能力和本领作为精神文明建设的切入点,本着干什么,学什么,缺什么、补什么的原则,组织干部进行培训学习,以举办业务培训班,岗前培训等方式,组织干部职工学习经济、法律、计算机、财政监管业务等知识,今年以来,我办已在上海国家会计学院和厦门国家会计学院,举办了多期业务培训班,组织中央驻闽单位领导、财会人员和本办干部400多人进行了培训,通过多渠道、多层次的培训学习,进一步提高干部职工的综合素质和工作能力。

三、加强作风建设。在创建精神文明单位活动中,紧紧围绕“为民、务实、清廉”开展机关作风建设。一是运用典型引路,组织党员深入学习沈浩、王瑛等先进典型事迹,引导党员干部树立宗旨意识、责任意识。二是加强党性修养和作风建设,开展“廉政月”活动,结合学习贯彻《中国^v^党员干部廉政从政若干准则》,组织干部职工观看《财苑警钟》录相,进行警示教育,在深入学习《准则》的基础上,按照财政部的部署,开展两项法规贯彻实施工作,建立处级以上干部如实报告有关事项档案。三是开展政风行风建设,转变工作作风、提高工作效率,以提高服务质量和办事效率为重点,树立主动服务理念,紧紧围绕经济发展和财政工作的重点,特别关注惠民政策和民生资金的使用情况,深入开展监督检查和调研工作。

四、构建和谐机关。我办按照“以人为本、构建和谐、积极向上、创建文明”的指导思想,紧紧围绕服务财政改革和财政管理,服务海西建设为主题,积极推进专员办精神文化、制度文化和行为文化建设。一是开展精神文明活动,积极参与省市共建全国文明省会城市的活动,开展了登山、球类、棋类比赛,组织干部职工演唱革命歌曲等活动,共同营造良好的工作氛围和学习气氛。二是开展献爱心活动。组织干部职工向灾区人民捐款捐物,今年我省闽北地区发生水灾、曲舟地区受灾,我办干部职工都积极参与捐款捐物,奉献爱心。三是关心干部职工生活,每年定期组织全体人员体检一次,每逢重大节日对退休老同志和职工家属进行慰问,充分体现“以人为本”的理念,使全体同志感受到家的温暖,更好地激发工作积极性。

五、提升工作业绩。在创建精神文明活动中,我办紧密结合财政监管的中心工作和本办的实际开展活动。一是坚持围绕中心服务大局,积极发挥财政监督管理职能作用,围绕财政改革和管理的重大决策、措施、健全执行情况检查机制。二是健全完善管理制度,为适应精细化,科学化管理的要求,我办把建章立制作为加强科学管理重点,着手对管理制度办法进行完善修订,并加大对规章制度执行的考核评比力度,增强执行力,进一步推动规范管理和依法行政行为。三是立足岗位创文明,在创建精神文明活动中,干部职工结合自身的工作岗位作出承诺制订工作目标,形成比先进、争先进、赶先进的好氛围,今年以来开展了政府二级公路收费债务贷款及里程认定数据,清理化解农村义务教育普九债务试点考核验收等10多项重大项目的检查工作。在工作任务重、要求高、时间紧的情况下,我办干部职工发扬“5+2”、“白+黑”的精神,加班加点,克服种种困难,圆满完成财政监管各项工作任务并取得著显成效。

20xx年,财政局在县委、县政府的正确领导下,以十八大精神为指导,全面贯彻落实省委八届六次全会xx县委县政府决议精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,以深入推进“四型财政”建设为主线,奋力组织财政收入,保障重点支出需求,深化各项财政改革,保民生、保稳定,促发展,有力支持“纺织强县、幸福高阳”建设迈出新步伐。

一、主要指标完成情况

20xx年1-10月份,我县全部财政收入完成68537万元,占预算的,同比增长。其中:公共财政预算收入完成41892万元,同比增长。

公共财政预算支出97591万元,占预算的,同比增长30%,总体上保障了工资性支出和机关工作正常运转,加大了对民生、社保及农业、教育、环保、卫生、安全支出的支持力度,确保了各项惠民政策的落实和社会安全稳定支出的需要。

预计全年预算执行将出现几千万元的财政赤字,我们将通过合理调度资金确保收支平衡,确保全年收支预算执行良好。

二、全年主要工作

(一)加大税费征管,收入实现“迎红”“过半”

努力克服全国经济形势下行、纺织行业不景气和结构性减税等因素的影响,财税部门继续推动综合治税,进一步加强协调联动,着力抓好了重点产业、重点企业的收入征管,通过汇算清缴、税收稽查、以电控税和强化分析预测等措施确保了收入稳定增长。同时加强非税收入征管力度,催收督交并重,实现了非税收入应收尽收,足额入库。面对严峻的经济形势,财税部门牢牢把握时间节点,公共财政预算收入实现了“迎红”“过半”。

(二)合理调度资金,确保财政支出需求

今年是我县近十年来最为困难的一年,面对收入短收、暂付款项数额巨大、国库资金紧张、调度困难等因素,按照“先工资、保运转、重民生、促建设”的支出原则,合理安排资金支出,努力缓解收支平衡压力。一是优先保障工资发放,落实了机关事业单位津贴补贴提标工作。二是确保了农业、教育、卫生、科技、社保、稳定等重点支出的需要。三是确保了节能减排、环境保护、城镇建设、保障性住房、大气污染防理、农村面貌改造提升的顺利实施和污水处理厂正常运行以及各项惠民政策的落实到位。通过合理调度资金,确保了财政支出需要,保持了社会和谐、稳定。

(三)管好用好财政资金,全面落实民生政策

1、进一步完善粮食补贴制度。建立农资综合补贴动态调整机制。按照财政部要求,及早落实粮食直补、农资综合补贴,积极探索创新支持方式和补贴机制,逐步解决好当前粮食生产和粮食安全等方面的困难和问题。共拨付粮食直补资金385万元,综合直补资金3236万元,共计3621万元,提高了农民的种粮积极性。

2、加快农业开发土地治理项目建设。截止目前:已完新打机井28眼,铺设地下防渗管道公里,安装变压器5台,铺设输电线路,硬化砖路公里,以上工程均占计划的100%。完成植树4000株,占计划的61%。项目圆满通过了市级验收。高标准编制了项目可研报告。

3、继续落实好支农惠农政策。一是按照小麦每亩10元、玉米每亩10元,棉花每亩15元的标准完成了20良种补贴的发放工作,共发放补贴万元。二是发放了年农机深松补贴资金75万元,同时完成了20xx年大型农机具购置补贴申报和20xx年农机深松的测算工作。三是完成了20xx年农村面貌改造提升行动重点村申报工作,涉及7个村,财政奖补资金161万元。四是做好农业保险财政补贴资金拨付工作。截至20xx年6月底,完成了小麦万亩的投保工作,预拨付补贴资金215万元。

评审中心工作计划篇三

学习是创新的源泉,学习是工作的后劲。今年以来,我们组利用集体学习的机会,认真学习和贯彻落实科学发展观,了解政治时势,增强工作紧迫感,坚持用马列主义、^v^思想、^v^理论武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治思想素质,在社会主义市场经济体制和改革开放的新形势下,始终坚持正确的政治方向,正确对待和处理工作中遇到的新问题、新矛盾。

(一)加强会计基础工作,提升会计服务质量

我组成员在人员少,工作任务繁重的情况下,齐心协力,勤奋工作,保持“廉洁、公正”的工作作风和“热情、高效”的服务态度和工作方法,认真细致地办理每一笔业务,规范填制会计凭证和登记会计帐簿,以确保编制的报表数字真实,计算准确,内容完整,上报及时,会计信息的真实性、合法性、合规性有显著提高。按规定做好会计档案装订和顺利移交工作,确保会计档案管理安全无损,及时做好银行存款对帐工作,保证资金安全无误。

(二)加强财务审核监督,严格财务收支管理

1、对单位报来的所有原始凭证全面监督审核。主要是对各类原始凭证的合法性、准确性、完整性进行全面审核,重点审查其支出是否符合规定,内容填写是否齐全,数字是否准确,审批手续是否完备,有无偷逃税现象等。

3、对涉税的支出凭证严格按有关法规进行审核监督。一是要求单位的各种支出必须取得相应的合法有效发票报账。二是积极协助税务部门审查事业单位是否按照国家税法和有关规定正确计算应上交的各种税款。三是认真履行各种税款的代扣代缴职责,努力增加财政收入。截止11月30日止,我组累计代扣代缴建安营业税元。

4、严格财政财务收支两条线管理,累计上缴财政非税收入447万元。

5、进一步加强专项资金的监管。由于国家支农政策的力度不断加大,我组专项资金的拨付也随之加大,项目资金拨付达4100万元,在项目资金的管理上,积极配合局业务股室加强对专项资金使用进行跟踪监督,及时掌握资金的使用情况,确保专项资金专款专用,严防出现挪用或挤占专项资金,使其充分发挥使用效益。

6、积极配合采购中心开展政府采购工作,对应纳入政府采购项目的要求核算单位经采购中心审批后才给予办理报帐手续,有效地加强了资金的监管力度。

财政支出改革是当前财政改革的主要任务,而我们所面对的会计集中核算和国库集中支付改革是财政支出改革的两大改革,会计集中核算工作在我县经过八年的实践,一定程度上对县域经济的发展起到了不可忽视的作用,但随着改革的进一步深入,会计核算中心也出现了一些新问题和挑战,大量的会计基础工作使得会计疲于应付处理凭证、帐务等日常工作,没有足够的时间调查研究、处理问题,会计职能从核算型向管理型转化还有一定差距,会计监督作用仍受到一定的局限,因此,努力学习和探索国库集中支付改革之路是我们明年学习的主要方向。在国土资源局试行国库集中支付的试点工作,累计国库集中支付公务费等万元,国库集中收付工作加大了从源头上管好财政资金、防治腐败的工作力度,同时加大了政府对于财政资金的宏观调控能力,最大限度避免财政资金“库外沉淀”,促进了财政工作全面、协调和可持续发展。

过去的一年,虽然取得了一些成绩,但与不断深化的公共财政支出改革的要求还有一定的差距,工作中的一些问题和矛盾仍然存在。

二是机关不少单位报账员变动频繁,且专业水平低等。

三是有关专项资金的管理还有需要完善的地方。

四是核算中心人员的参加学习和继续教育的机会很少,综合素质也有待进一步提高。

回顾过去,通过总结和反思,展望未来,在新的一年里,我们将保持良好的工作作风,以饱满的工作热情,清晰的工作思路,不断改进和完善工作方法,提升依法理财、科学理财的能力,使明年的工作再上一个台阶,更好地为我县的经济建设服务。

评审中心工作计划篇四

第三条科普基地是开展社会性、群众性、经常性科普活动的有效平台,是弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想和科学方法的重要载体,是科普事业的重要组成部分。

市科普基地由市科委命名。

市科普基地分为科普教育基地、科普培训基地、科普传媒基地和科普研发基地四类申报。

第四条在本市区域内登记或注册的任何组织均可申报市科普基地。

第五条市科普基地命名条件:

2.组织参加各类大型科普活动;

4.具有科普活动策划能力,并能利用多种手段和载体开展科普教育活动,有专人讲解或指导。

1.经政府部门批准的教育或培训机构;

2.具有五名以上开展科普培训的教师;

3.从事过科普培训,并取得一定成效;

4.有针对科普培训的教学大纲、教材及课程计划。

1.具有政府部门批准的传媒资质;

评审中心工作计划篇五

从4月19号来到公司投资控制部至今已有*两个月的时间了,这段时间我主要负责六组团地下车库及30#、32#楼的相关工作。目前六组团地下车库(2区、4区)预算、进度及30#、32#楼(六层下主体)进度预算已完成。

工程质量是企业生存壮大的基础,工程质量不好,工程完工后反复修整不仅浪费了资金,还会影响声誉,直接影响企业的生存。工程质量与工程项目的.每一个施工的管理人员、施工人员以及服务人员息息相关。要控制施工质量,首先就要培训、优选施工人员,既要提高相关人员的质量意识,也要提高工人的技术素质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力;施工人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风,严格执行质量标准和操作规程的法制观念;提高人的素质,靠质量教育、靠精神和物质激励的有机结合,靠培训和优选。

工程造价控制涉及多个环节和专业,如:前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作,他们工作中的任何失误,都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益,企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上,有胆有识地重视^v^以人为本^v^,要强化激励和约束机制。从这个意义上看,人才的竞争,真正是企业生死存亡的竞争。

工作这几年越发的认识到工程设计在整个投资控制中的重要性,如果在设计阶段不够严谨,采用过于保守的设计,或者没有采用新材料、新工艺,我想在施工阶段再怎么努力也是事倍功半,因此,强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提。

有资料分析,设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的1%以下,但正是这小于1%的费用,对工程造价的影响度占75%。而长期以来,我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制,而往往把控制工程造价的主要精力放在施工阶段,虽然有效果,但毕竟是“亡羊补牢”,事倍功微。要有效地控制工程造价,就要坚决把重点转到前期阶段上来,当前尤其是抓住设计这个关键,未雨绸缪,以取得事半功倍的效果。

有效地控制工程造价,应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施,技术与经济相结合是控制工程造价最为有效的手段。长期以来,在我国工程建设领域,技术与经济相分离,施工人员不懂经济,又不太懂技术(包括我在内),这样就很难有效地控制工程造价。为此,要尽快改变这种现状,以提高效益为目的,要通过技术比较、经济分析和效果评价,正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系,力求在技术先进条件下的经济合理,在经济合理基础上的技术先进,把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。

控制工程造价的最后一道关,是竣工结算。工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节,在确定工程造价时,按照甲乙双方在施工合同中的约定,根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算,审查是否按图纸及合同规定全部完成工作,是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施,该增的增,该减的减,实事求是。为了合理确定工程造价,计价必须准确。预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则,定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序,还要掌握三者的编制原理、内在联系,确保工程造价计算的准确性。此外,预算人员应该坚持到现场了解情况,掌握工程动态,对特殊材料进行市场询价,掌握价格动态;提高工程计价的准确性。在结算时,要求我们要有耐心、细致的工作方法,认真核算工程量,不要怕麻烦,多下现场核对。同时,为了保证工作少出纰漏,应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度,以确保结算质量。

以上是我从事工程造价工作这几年来的工作体会,我自身还有很多的欠缺,今后我在这些方面还要加强学*,在实践中不断磨练自己,不断提高自己在工程造价方面的能力,尽自己最大的努力为公司尽一份自己的力量!

评审中心工作计划篇六

围绕“立足新发展阶段、贯彻新发展理念,构建新发展格局”,打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战,和行业转型升级、高质量发展目标,协会不断加强相关工作平台的建设。

加快推动工程机械行业的“双碳”行动。制定《工程机械“双碳”工作实施指导意见(草案)》,筹组成立“双碳工作委员会”。为保证“国四”标准的顺利实施,协会先后在北京和江苏无锡召开“非道路移动机械四阶段排放标准(工程机械行业)交流研讨会”和北京提前实施“国四”标准的讨论交流会。协会还联合有关协会向生态环境部提出《关于建立污染物排放监管协会数据平台的建议》,参与《机动车排放召回管理规定》的专家评审和宣贯,邀请生态环境专家就非道路移动机械排放污染治理条例贯彻实施为行业企业答疑解惑。

加强标准引领,助推行业技术进步和转型升级。2021年协会共计发布6项团体标准,并完成了五批次31项标准的立项;连续三年共有15项团体标准成为工信部“百项团体标准应用示范项目”;完成了“中国标准助推工程机械‘走出去’”宣传文案的编写;有效解决了行业中相关标准滞后缺失的问题,增加了标准的有效供给。

深入实施质量提升行动计划,推进质量品牌工作再上新台阶。积极参与国家有关部委《深入实施质量提升行动计划(2021-2023)》以及《质量强国建设纲要》的编制和研讨。开展重点产品多样本可靠性统计,制定可行性工作方案;组织行业相关企业参与国家有关部门组织的中国质量奖评选,全国机械工业产品质量创新大赛,全国机械工业设计创新大赛。2021年完成5家企业申报的第六届制造业单项冠军产品和示范企业及4家复核第三批制造业单项冠军产品和示范企业的条件论证。

开展科技成果鉴定和行业科学技术进步奖评审,为企业科技进步提供支持。2021年协会组织开展了11项新产品科技成果鉴定工作,其中涉及重大技术装备、核心关键技术、设备管理技术、绿色再制造等多层面的科技成果。完成了“中国机械工业科学技术奖”的行业申报项目的初审和推荐获奖工作,2021年推荐获奖项目31项,其中:特等奖1项,一等奖2项,二等奖10项,三等奖18项。

由协会组织向国家知识^v^和世界知识产权推荐第22届中国专利奖的企业专利中有三项获得奖项,并继续组织企业专利参加第23届中国专利奖的评选。

抓好行业人才培养工作,积极推进行业信用体系建设工作。

协会高度重视技能人才的培养,并以参与国家职业大典修订工作为契机,全面推进职业技能培训和水平评价工作。牵头制定和编写了移动式升降工作平台操作工、挖掘铲运和桩工机械司机、起重装卸机械操作工(汽车吊)、凿岩工等国家职业技能标准;完成首期高空作业机械操作工培训师培训班;积极推进面向全国开展职业技能评价资质的申报工作;并积极推进以协会为主组织举办全国职业技能大赛的申报和筹备工作。

重视行业信用体系的建设,在行业内继续开展“信用等级评价”工作。信用等级评价工作的开展,将不断推进行业企业在企业管理、产品质量、营销体系、人才培养和社会责任等诸多方面全面符合信用建设的要求。

评审中心工作计划篇七

来到新岗位之后,我发现自己的思想意识和业务水*跟当前的工作有很大的差距,为了让自己尽快融入到公司这个集体来,我利用业余时间收集有关现行的定额资料文件和市场信息资料,并加强学*工程量计算的技巧以及造价软件使用等业务知识,不断提高自己的工作效率与业务水*。以单位现行的各项规章制度和造价员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人各项工作。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与承担的工作都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学*,向书本学*,向周围的领导学*,向同事学*,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。

众所周知,造价员的工作就是和工程量打交道,这些工程量的数据有些可能是并不准确,所以工作中必须认真严谨,凡是自己经手的数据,必须做到真实、准确。工作中,为了更好的将图纸与实际进行有机的结合,在工程进行时,我经常深入工地,一方面可以了解工程的进展情况;另一方面,弥补自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,总结经验,以便在后续的工作中改正。工程竣工审计时,我就认真仔细的核对工程决算书,与工地施工人员校核工程量的时候,努力做到每一笔工程量都能真实、清晰的反映工程的实际情况。在核对过程中,严格按照公司的规定,本着实事求是的原则,始终把准确性放在第一位。我严格按照工程合同、法规图纸、签证单等依据核对,并复核工程量签证单的真实性和时效性,对于一些含混不清的问题与施工人员等沟通复核后才进入工程结算。对每一笔工程量都进行仔细的对比。

这一年里在总工程师xx的带领下,在项目经理xx的领导下我总共接手任务12个,其中有3个还在审核中,现在已经完成了9个项目。

其中2个是双流财政局的评审任务,分别是:白河路延伸线至宜城大道雨水管道建设工程,送审金额元,审核金额元,审减金额元,审减率;双流县中医医院迁建工程(一期)围墙设计变更,送审金额元,审核金额元,审减金额元,审减率。

2个是新津县财政投资项目评审中心的评审任务,分别是:新津县电厂沟亲水工程(景观、道路及房建项目),送审金额7241105元,审核金额6241698元,审减金额999407元,审减率;天府坩埚、易信达、希望饲料三家企业污水管道工程,送审金额元,审核金额元,审减金额元,审减率。

4个是双流审计局的审计任务,分别是:工业集中区四期建设工程(道路及排水、桥涵工程3标段),送审金额元,审核金额元,审减金额元,审减率;成牧大道电力管沟建设工程,送审金额元,审核金额元,审减金额元,审减率;双流大市场和丰乐市场配建设工程,送审金额元,审核金额元,审减金额元,审减率;迁建双流县西航港第二初级中学项目,送审金额元,审核金额元,审减金额元,审减率,我完成了其中的总*、食堂、看台、门卫的土建部分。

1个成都市审计局的审计任务,成都市大型避难场所建设项目施工一标段,送审金额元,审核金额元,审减金额元,审减率,我完成了其中的土建部分。

一、加强内在素质和外在形象的提高。从技能、技艺及文化知识方面充实自己、提高完善自己。积极学*相关规范、规程,增强工作实践,提升工作经验,积极遵守公司的各项管理制度,进一步加强工作责任感,更严格的要求自己。

三、加强与各位领导及同事的汇报、交流,积极寻求各方面的帮助,寻求支持。利用工作之余认真学*相关的专业知识,使自己的工作能力不断提高,针对自己的不足,多向同事请教,对于工程中存在的一些重要问题,及时地向领导汇报,使问题能够及时有效的解决。*时多收集有关现行的定额资料文件,加强学*工程量计算的技巧、软件的使用等业务知识。

在以后的工作中,我将继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水*及认知能力。我深知:我的经验及实践水*还不够,还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼,还需要继续投身社会实践,不断的提高自己、强化内在素质,以适应公司的发展。积极学*各种规范、规程、标准。认真领会学*公司的各种规章制度,争做一名“合格的公司员工”,为公司快速发展做出自己的贡献。

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