时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
卫生系统工作总结及工作计划篇一
2015年，在、县政府的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，全县卫生系统认真贯彻落实中央和省、市关于深化医药卫生体制改革工作精神，以全面提高人民群众医疗保障和健康水平为目标，紧紧围绕“一个中心、推进两项改革、完善三项制度、做好五项工作”，扎实有序推进卫生各项工作，获取了各项工作荣誉,锻炼了卫生队伍，提升了卫生行业社会形象，实现了我县卫生事业又好又快发展。
主要困难及问题：
（一）公立医院改革任重道远。一是补偿机制改革滞后，财政补助政策未得到全面落实，使得公立医院公益性职能强化缺乏经济保障，医院负债高风险运行。二是受编制影响，卫生专业技术人才不足。以县医院为例，应有专业技术人员数***人，实有编制人员***人，有***余名返聘人员和临时工，医、护人员超负荷运转，工作压力大。三是促进医务人员积极性的运行机制有待建立。编制人员和返聘、临时人员同工不同酬现象严重，极大地影响了工作积极性，成为新的社会不稳定因素。
省级规范化卫生室全部实施基本药物制度，药品零差率销售，乡医收入大幅度下降。但是事实上，我县***个村卫生室都承担着基本公共卫生和基本医疗服务任务，而实施基本药物制度的只有***个省级规范化卫生室（含乡医1282人），尚有***所村卫生室没有实施基本药物制度，使这部分村的群众不能享受药品零差价政策和新农合报销，影响群众满意度的提升。
（三）农村居民健康养老问题亟需得到重视。随着人口老龄化和家庭结构变化，家庭养老功能日益弱化，老人及子女十分关注医、养结合问题。如何为老人提供心理辅导、义诊巡诊、健康教育等专业技术帮扶，真正做到老有所医、老有所养，医养结合之路有待探索。
2015年工作思路
2015年，我们将以党的十八届三中全会精神为指导，按照、县政府的统一部署，按照“1234”的工作思路，即：紧紧围绕一个目标（全面提高人民群众医疗保障和健康水平），实现两个创建（国家卫生县城、国家慢性病综合防治示范县），开展三项活动（“三好一满意”、保健医生进农户、服务百姓健康），实施四大工程（健康养老、卫生培训基地建设、低成本健康查体、一体化建设），全面做好各项卫生工作，努力构建让人民群众满意的医疗卫生服务体系，推进全县卫生事业健康稳步发展。
（一）以实现两个创建抓手，打造“健康**”城市名片
建。我们将认真履行职责，参照市创城经验，成立综合协调、疾病防控、、市容环境卫生、城-管综合执法、农贸市场建设管理、环境保护、公共卫生食品安全、宣传报道、效能督查小组，落实责任，按照网格化管理要求，将创城工作常态化，做好各项工作。
康教育提供阵地。同时，我们将在县电视台开播“卫生信息联播”节目，在全县范围挑选名医讲解慢病防治和健康教育知识，为老百姓提供日常保健知识。
（二）以开展三项活动为抓手，构建群众满意医疗服务体系
1、大力开展“三好一满意”活动。结合县级公立医院
改革，积极推动优质护理、预约诊疗等十项便民惠民措施在全县各级医院全面落实，不断改善服务态度，规范服务流程，构建和谐的医患关系，做到服务好；与省、市三级医院挂靠联合，在县级医院积极推动临床专业质控体系和临床重点专科建设，实施临床路径管理，开展优质医院创建等，县级医院将服务触角延伸至乡镇卫生院，整体提升我县医疗服务水平，进一步加强质量控制，深化内涵建设，保障群众就医安全，确保质量好；扎实开展以“双降双控双规范”为主要内容的“三双” 行动（降低药品收入占业务收入比重、降低卫生材料支出占医疗支出的比重、控制医疗成本、控制人均门诊收费和住院收费等次均费用过快增长、规范检查和用药行为、规范临床路径和治疗项目），落实控费各项措施，实施同级医疗机构辅助检查结果互认等，降低群众的看病就医负担，做到医德好。进一步树立卫生行业良好形象，真正让人民群众放心满意。
2、深入开展“万名保健医生进农户”活动。这项活动
是卫生系统转变工作作风、接地气、连民心的有效措施。我们组织了…名专业技术人员，组成了…个服务团队，进村入户，与村民面对面交流，一对一服务，解决了大检查、大处方的弊端，满足了广大人民群众日益增长的医疗服务需求。我们将创新工作模式，将活动与全县驻村工作结合起来，拓展活动服务范围，当好群众的服务员、保健员、宣传员和信息联络员。进一步强化督导考核手段，确保活动开展效果。
3、做好“服务百姓健康行动” 大型义诊活动。国家卫计委发布公告，明确自2015 年起，将每年9月的第三周定为“服务百姓健康行动”大型义诊活动周，我们将结合自身实际，将义诊活动常态化、制度化，每月开展一次大型义诊活动。按时排班在中都广场进行义诊，将全县知名医疗专家信息和义诊时间在电视台提前告知，将医院搬到群众家门口，使群众不用到医院挂专家门诊就能受到专家的'医疗服务，享受到优质医疗资源。
（三）以实施四项工程为抓手，全面提升医疗服务水平
1、积极探索健康养老发展模式，保障群众老有所养、
的养老高地。服务范围由医疗为主拓展到医疗、预防、保健、养生、康复等领域，探索将老年大学同步设置至新院区，满足老人日常文化需求，整体租下新院区附近部分公租房，实现有病及时治疗、无病康复养老，逐步形成健康有序的社区卫生服务格局。二是搞好医养结合，建立老年公寓。推广开发区医院前面医院看病，后面公寓养老的健康服务模式。为老年公寓配置专业医疗服务员，创新多种形式丰富老年人精神文化生活。逐步探索医疗与养老的最佳结合模式。三是立足康复医院，探索居家养老。建立康复医院光彩居家养老服务中心，用户在家就可享受到涵盖上门送货、家政、维修、上门医疗服务、建立健康档案、心理咨询、急救诊疗等服务内容，努力构建“联网联动”新模式。
2、规划建设县卫生教育培训基地。积极争取西部经济
隆起带职业培训中心项目，建设卫生教育基地，为全县卫生技术人员和乡村医生提供培训平台，提高医务工作者的业务素质和医疗水平，力争使所有社区卫生服务机构、乡镇卫生院和70%的村卫生室具备中医药服务能力，切实保障群众“病有良医”。建立健全健康服务业从业人员教育制度，规范养老护理员、药剂师、营养师、育婴师、按摩师、康复治疗师、健康管理师、健身教练、社会体育指导员等从业人员。组织实施“千名乡医进课堂”，加强乡医执业技能培训，促进乡医素质大提升。
3、推广实施低成本健康查体项目。为村卫生室配备便携式全科医生工作站等设备，丰富乡医的看病手段，提高乡医的医疗服务水平，同时可作为开展国家基本公共卫生服务项目和我县“千名保健医生进农户”活动的服务平台，通过自动化信息采集建档、远程数据共享、专家资源共享等方式，促使乡医与保健医生和医疗专家进行信息交流，实现疾病的远程会诊和医疗援助，大力提升基层乡村医生的医疗服务水平。
4、加强全县卫生一体化建设。加快完善县、乡、村三级医疗卫生服务管理体系建设，全面推进乡镇卫生院和村卫生室规范化、标准化建设。完成白石、次丘、苑庄、军屯、寅寺、刘楼六处卫生院建设项目。尽快启动皮防站、结防所、中医院建设项目，优化资源结构，改善卫生条件。加快基层人才培养，实施“卫生强基工程”，加强多种形式互惠合作，完善“一对一”帮扶长效机制。大力开展县、乡、村共建“星级”卫生室活动，年内“五星级卫生所”达到20个。结合全县下派工作，打造基层医疗卫生服务阵地，加强171个非规范化卫生室建设，并逐步纳入新农合报销范围，促进全县卫生一体化管理。
（四）以医改为抓手，全民落实各项惠民政策
合配套改革各项措施。积极探索，逐步实行县中医院和妇幼保健院公立医院改革。
2、继续推进重大公共卫生服务项目。推进对孕前妇女实施增补叶酸及孕产妇分娩住院补助，深化妇女“宫颈癌、乳-房癌”筛查和普及工作。完善婚检一站式管理，强化婚检宣传，力争婚检率再上新台阶。
3、继续健全新农合工作机制。落实好新农合政策，做好2015年度筹资与补偿政策的宣传，做好新农合政策的调整，扩大特殊病种补偿政策中的病种范围和重大疾病保障范围。探索推行新农合支付方式改革。做好省、市内医院住院费用实时结报试点工作。
卫生系统工作总结及工作计划篇二
年轻人要立志，志一经立下，犹如巨轮起航，任凭险滩暗礁，波涛汹涌，也要一往无前，搏风击浪，莫让青春虚度在昨天创伤的呻吟中，莫把希望寄托在明天的幻想里。
青春是彩色的，为理想奋斗，为信念执著，有鲜花有泪水，青春是我的筹码。大胆去想，大胆去做。传说中，信天翁是最有主见的鸟，它在自己选择的天空和高度上任意翱翔。我要做自己人生的信天翁，选择自己的天空，追求梦想的高度。
青春是有限的，智慧是无穷的，趁短短的青春，去学习无穷的智慧。
青春应该是：一头觉醒的雄狮，一团智慧的火焰！觉醒之狮，为理想的美而喉！智慧之火，为理想的美而燃烧！
青春——是一个使人充满幻想的字眼；
青春——是自由的、是快乐的；
青春——像一本回味无穷的书
青春——像一朵永不凋谢的花
青春寄语
青春是什么
青春是一种力量 ，青春是一种自信。
青春是花季，青春是幻想。
青春告别了童年，青春迎来了梦想。
我们为青春欢呼，我们为青春跳舞。
青春是人一生中最美好的时光。
青春有着活力，青春充满激情。
歌唱青春，赞美青春。
由童年迈向少年，由少年走向青年。
如今的我们正迈着青春的脚步迎接未来。
现在的我们渴望奔跑，追求跳跃，
我们将用我们的双手创造出一个属于我们自己的青春年华！
青春——火一般的灿烂；
青春——雪一般的透明；
青春——天一般的广阔；
青春——诗一般的激情。
正迈进青春门槛的我们，
在世间摸索寻找方向；
正迈向成熟大门的我们，
在困难面前更加坚强；
正迈向新时代的我们，
在知识的海洋中充满幻想；
正迈向自己开辟的道路，
为未来立下志向。
也许，我们会走一些弯路，
也许，我们会留下一些遗憾；
但是，青春时代的我们会踏出自己的一条路，
布下自己的'一片天。
青春寄语
青春的实质是充实；青春的诗意是浪漫；青春的证明是无悔。
青春象征成熟
但青春永不衰老
青春象征活力
但青春永不顽皮
青春象征责任
但青春永不放弃
青春似虹
绚丽多姿
青春如风
飘逸自然
青春似水
清澈纯洁
青春如火
热情奔放
青春永不后悔
青春永不放弃
青春寄语
青春——我们向往生活，
青春——充满希望与幻想，
青春——是祖国的花朵，
青春——是祖国的未来，
青春——对每个人只有一次，
因此，
我们要加倍珍惜我们的青春。
青春是人生的主旋律，
青春是人生浪漫的诗篇，
青春匆匆而过不会复来，
脚踏实地珍惜大好时光。
卫生系统工作总结及工作计划篇三
1、加强妇幼专干对项目知识的培训，督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处，以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。
2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度，使党的这项惠民政策家喻户晓，努力提高全县项目补助率。
（二）阻断艾滋病母婴传播工作。
按自治区（预防艾滋病母婴传播工作实施方案）的相关
1、健康教育工作。
利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。发放各种宣传册、画报、宣传单等资料，通过旗、乡保健服务单位及社区发放到孕产妇手中，向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。
（三）农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目。
按照自治区的要求，我院制定了《增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》同时成立了《增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组》。旗医院妇产科妇幼保健人员作为全旗项目技术指导核心。同时开展了以下工作。
1、加强项目的宣教工作。
加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。
2、加强妇幼专干对项目知识的培训，要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登及信息上报工作。
大力宣传小剂量叶酸增补相关知识，提高待孕妇女的优生优育的意识，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。
（四）新生儿疾病筛查。
按自治区《新生儿疾病筛查项目工作实施方案》的相关要求，我院制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。召开了此项目启动会并已实施。
（1）孕产妇系统管理。
2014年产妇总数500人，活产数493人，产前建卡数456人，建卡率92%，产前检查550人，检查率98%。孕早期检查300人，孕早期检查率60%。产后访视400人，产后访视率80%。住院分娩493人，住院分娩率98.6%。，高危产妇27人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕产妇死亡0。
（2）加强出生医学证明发放管理工作。与公安部门密切配合，坚持持《出生医学证明》入户，提高了《出生医学证明》发放率和管理率，全年共办理出生医学证明493人。
为了加强基层妇幼保健人员的工作能力及业务水平，我院积极开展培训工作，举办培训班2期。培训达112人次。
为确保我县妇幼卫生项目工作能顺利开展，我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式，宣传农村孕产妇住院补助优惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目的宣传材料。一年来，发放宣传材料500余份。
1、妇幼卫生人员匮乏，目前，我院仅有5名妇幼专业人员从事妇幼保健工作，技术力量薄弱，编制少，专业技术人员短缺，工作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发展，广大群众对于保健服务质量和需求日益增长，由于妇幼卫生人员匮乏，制约了我院妇幼卫生保健各项工作的顺利发展。
2、三级保健网络不健全。虽然旗级妇幼保健人员工作扎实，但乡镇卫生院妇幼专干队伍不稳定，网底薄弱，乡级服务能力不高。不能满足广大群众的需求。
3、项目经费不能足额到位。
项目经费不能足额到位，由于我旗是经济欠发达地区，财政自给能力差，在实施中央补助地方公共卫生项目是缺乏项目配套资金支持。
5、项目进展不平衡。
个别项目进展滞后。
在今后的工作中，我院在旗委、旗政府的正确领导下、县卫生局的支持下克服人员少，工作量大的困难，积极完成各项工作。不断提升服务能力，提高服务质量，使我旗的妇幼卫生工作上一个新的台阶。
2014年工作计划。
我院将进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》，加大对妇女儿童的保健服务。大力开展妇女儿童保健知识宣传和普及教育活动，积极拓展和落实妇幼保健的各项服务措施。
一、为切实做好我院的妇幼保健工作，做到保健与治疗相结合，更好地为广大妇女和儿童服务。成立妇幼保健门诊。
二、进一步加强项目经费的管理，切实做好贫困孕产妇救助和农村孕产妇住院分娩补助。
三、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作，遏制艾滋病的蔓延。
四、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。
五、“新生儿疾病筛查项目”启动滞后。部分工作处于筹备阶段，力争在2015年使这次项目工作全面启动并实施。旗医院妇产科今后五年的主要工作思路、目标。
卫生系统工作总结及工作计划篇四
一、继续推进公共卫生体系和能力建设。截止10月，全市进一步完善了疾病防治、卫生监督、医疗救治、紧急救援四大体系和市、镇(乡、街)、村(居)医疗卫生服务体系，逐步健全了公共卫生应急队伍和突发公共卫生事件和疫情网上直报，提升了突发公共卫生事件应急和处置能力。
二、切实加强重大疾病预防控制工作。以民生工程为契机，以重大疾病防治为重点，全面落实重大传染病病人医疗救治与艾滋病防控工作;全面推行结核病防治政策，继续保持现代结核病控制策略覆盖率100%。加强疫情监测，各级医疗卫生单位按照早、小、严、实的原则，认真组织麻疹、霍乱等肠道传染病、重点呼吸道感染疾病疫情监测和主动搜索工作，及时掌握疫情动态，有效控制了疫情传播流行。
三、大力加强农村卫生工作。按照建设社会主义新农村的要求，以改善农村卫生服务条件、完善农村卫生机构服务功能和提高农村卫生服务能力为核心，以乡镇卫生院改造提升项目建设为重点，村卫生室规范化建设为基础，切实加强农村卫生工作;积极推进新型农村合作医疗试点工作，全市参加新型农村合作医疗的农民总计达506815人，参合率达95.33%，已覆盖全市农村居民95%以上，较好地解决了农村居民看病就医和因病致贫问题。
四、妇幼保健与社区卫生工作取得积极进展。认真组织实施“艾滋病母婴阻断”项目和新生儿疾病筛查工作。开展全市新生儿窒息复苏培训任务，加强了基层妇幼保健网络建设，加强市直医院、乡镇卫生院产儿科建设，依法规范母婴保健技术管理。加快社区卫生发展步伐，认真贯彻落实《市—2010年社区卫生服务发展规划》，社区卫生服务逐步得到发展，为城镇居民提供了“预防、保健、健康教育、计划生育指导、康复、基本医疗”六位一体的医疗卫生服务。
五、大力推进卫生依法行政工作。深入贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》，全面开展了卫生监督行动;继续推进食品量化分级管理;依法对涉及公共卫生安全的食品、生活饮用水、公共场所、消毒产品、职业卫生、放射卫生、学校卫生、传染病管理等进行执法检查;与教育部门联合大力整治学校周边饮食卫生保障学生饮食安全;组织了春节、“五一”黄金周及全市“两会”期间食品安全专项整治活动;继续深入开展打击非法行医专项行动和打击“两非”行动。今年1～10月份，共出动卫生监督人员1830人次，出动车辆218辆次，检查各类医疗机构537家次。其中警告92家次，发出卫生监督意见书责令限期整改97家次，立案查处79起，罚款24.75万元，取缔无证诊所64家(户)，没收非法行医的药品64箱(件)、医疗器械261件，查处群众投诉案件33件，其中上级交办的投诉举报件5件，查处违法组织义诊活动6起，查处违法违规医疗广告并责令改正2件。10月17日，我局组织有关工作人员将以来打击非法行医专项整治中罚没的伪劣、过期失效的药品177箱予以集中销毁。认真组织采供血机构执法检查，确保血液安全。
六、加大卫生改革，提高医疗服务质量。积极探索医疗机构后勤服务社会化改革。继续实施医疗机构药品收支两条线管理和药品集中投标采购工作，建立医院药品用量动态监测、预警机制，进一步规范合理用药行为;实行医学检查、检验结果互认，切实做到合理检查、合理收费;以医院管理年活动为契机，进一步完善医疗核心制度，落实岗位责任，严格诊疗规程，规范执业行为，提高医疗质量，优化就医环境，强化医疗安全，努力为病人提供优质医疗服务。积极开展卫生下乡活动，今年1-10月，卫生局组织开展卫生下乡活动共17次，接待群众义诊咨询12653人次，免费发放药品约1.6万元，发放防病宣传单(册)2万多份。大力推进民营医疗机构发展，进一步开展卫生支农工作，积极实施市直医院对口支援乡镇卫生院及对口支援闽北山区乡镇卫生院活动。
、谈认识、摆问题、找差距、抓整改、订措施、促提高，进一步加强卫生行风建设。全市各医疗卫生单位进一步加强领导，采取各种措施促进卫生行业形象改变，强化政务、院务公开工作，继续组织医疗机构做好全省第五批、第六批药品集中招标(跟标)采购工作，从源头上控制价格虚高，减轻群众负担，减少购销中的不正之风。继续加大投入，添置医疗设备和美化绿化环境，实行院长“接待日”活动，建立健全医疗质量评估制度、医疗咨询制度、合理用药监督制度、院务公开制度、医生外出会诊制度、医疗收费和财务管理制度、行风评议制度等，规范就医、便民程序，方便了群众的就医需求，切实让广大群众感受到医院为他们提供了周到、便捷的服务，促进了我市卫生行业作风的好转。
卫生系统工作总结及工作计划篇五
一、适用范围
本制度适用于局机关全体干部职工。
二、病假、事假
（一）干部职工因病因事需请假。局长向、市政府分管领导请假，副局长及班子成员、调研员、助理调研员向局长请假；科室负责人向分管局长请假；其余干部职工1天以内向科室负责人请假，1天以上向分管局长请假。
（二）干部职工病假在2个月内的，发给原工资，超过两个月按《国家公务员管理条例》有关规定执行。
三、探亲假
（一）职工探望配偶，符合规定条件的每年给探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，每年给假20天。如因工作需要当年不能休假或职工自愿两年探亲一次的，可两年合并休假45天。
（三）已婚职工探望父母，每4年给假20天。
（四）如配偶属学校教职工，已在假期探亲的.，组织不再安排探亲假。
（五）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，可凭据报销。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由单位报销。
（六）探亲假原则上可和公休假合并使用。
四、公休假
（一）公体假由各科室年初作出计划，经分管局长审定并报局长同意后，原则上按计划休假。
（二）凡连续工龄满5年的可享受公休假。5年至10每年休假7天。10年以上不满20年每年休假10天，20年以上的每年休假14天。
（三）凡1年内病假累计超过30天或事假累计超过本人享受公休假天数的，当年不再享受公休假。已享受公休假的职工，其病假、事假超过规定时间的，下一年不再享受公休假。
（四）由组织上安排疗养的干部职工，当年不再安排公休假，如疗养时间少于应享受公休假的天数，可补足公休假天数。
（五）参加党校学习、培训、进修及各类脱产学习一年以上的干部职工，当年不享受休假。参加函授学习的干部职工如因听课、考试复习或调查研究、撰写论文而告假，其请假时间等于或超过本人应休假天数的，当年不再享受公休假。
五、加强考勤，严格请销假制度
（一）局长离广出差、休假，事前应书面向、市政府和分管书记、报告，并将外出时间、地点、联系方式一并报告。
（二）凡请假1天以上必须书面请假，经批准同意后并到办公室登记方能休假，假满后向准假人销假或续假。不办请假手续或不续假的按旷工论处，不销假按请假对待，不到办公室登记者按旷工论处。
（三）干部职工的病假、事假、公休假、探亲假等列入考勤记录，作为年终考核干部职工的内容之一。各科室要落实1人负责考勤，负责考勤的同志要按时将干部职工请假情况和假条交办公室，年终公布一次请假情况。
（四）病假一月以内不扣奖金，一月以上扣发当月奖金，按年平均奖金计算。
（五）事假10天以上扣发当月奖金，事假一个月以上扣发全部奖金的50%。
（六）旷工3天以上，扣发全年的奖金。
（七）公休假可以冲抵病事假，但不得冲抵旷工。
（八）病假三月以上、事假15天以上、旷工3天以上，取消当年评选优秀公务员的资格。
六、其它法定假按规定执行