当前位置:首页>工作报告>学校工会筹备组成员组成 学校工会工作报告(大全5篇)

学校工会筹备组成员组成 学校工会工作报告(大全5篇)

时间:2023-09-02 03:32:30 作者:笔砚学校工会筹备组成员组成 学校工会工作报告(大全5篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

学校工会筹备组成员组成 学校工会工作报告篇一

兰炳华

各位代表、同志们:

我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。

一、过去一年的工作

一、以主人翁姿态,积极参与,围绕中心,服务大局:

1、在过去的一年中,工会能及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用,使学校和谐运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、配合学校党政,以党的十八大精神和科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》,树立社会主义的荣辱观,引导广大教职工与时俱进,追求卓越。

3、全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾、助残等号召,积极募捐义款、善款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活,对社会更加热爱,更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

4、教师爱岗敬业,钻研业务。去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。

二、强化服务功能,以人文关爱为重点,尽力维护教职工的合法权益

1、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全县进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。学校发放任何福利,要求工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。

2、做好三八妇女节、五一国际劳动节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的人文关怀,工会开展或参加了老教师座谈会、青年教工交友活动、职工学法竞赛、困难职工调查摸底、全县中学教工篮球赛、捐资送温暖活动。

3、关心教职工生活,营造温暖的“教工之家”

在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。做好对生病、受伤的教职工的关心、慰问工作。黄为诚、李鉴廷、张英英老师伤病期间,学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问。

4、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都会组织对退休老师进行慰问,春节前,召开退休老教师新春座谈会,在教师节邀请他们回校聚会,尽量帮助他们解决困难。

三、坚持校务公开,实施民主管理和民主监督

教职工是学校的主人,学校一贯坚持教代会制度,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

务实、奋发向上、团结进取的大会。

2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

四、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。

紧紧围绕校园文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设,是工会工作的重要内容。一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。

二、存在的问题

一年来的工会工作,取得了一定的成绩,也存在一些不足:

1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。

2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。

3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。

4、在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

三、今后的工作展望

1、学校新一届工会要在党支部的领导下,团结带领全体教职工,围绕学校中心工作,调动一切积极因素,推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用,根据学校发展的实际,积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想,与时俱进,抓住机遇,继续深化课程改革,全面提高教育教学质量。

环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展。

3、坚持学校的民主管理,健全和完善教代会制度,进一步推进校务公开,依法治校。深入学习有关教代会、校务公开、工会职责等法律法规,加强调查研究,建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度,充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性,以主人翁精神努力工作。

4、进一步加强工会自身建设,不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习,才能开阔眼界,才能与时俱进,才能提升理论和业务水平。要强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作,为学校发展作出更大贡献。

各位代表,让我代表工会对学校党支部、行政对工会工作的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与、积极配合、中肯批评表示衷心的感谢!

谢谢大家!

学校工会筹备组成员组成 学校工会工作报告篇二

一、加强政治思想工作,提高教职工的素质。

五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位,配合学校党支部和行政认真组织好教职工的政治学习,先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规,学习了xx总书记的“三个代表”重要思想,党的“十六大”精神。同时还组织教师学习《基础改革纲要》《新课程标准》等教育教学理论。为了使教师的政治学习不断引向深入,我们开展了各种形式的学习活动:(1)由学校行政管理人员进行专题讲座。(2)请有关领导作辅导报告。(3)组织教职工知识竞赛。(4)在教职工中开展演讲比赛。通过学习活动不断提高教职工的政治思想素质。平时我们工会一直重视积极引导教师遵守教师职业道德规范,在校内外树立良好的师表形象。教职工的政治思想觉悟得到了进一步的提高,工作热情高涨,全体教职工都能牢记学校校训:校兴我光荣,兴校我有责。人人在为振兴自己的学校而努力地做好工作。我校的集体形象得到了进一步的提升。

二、铸师魂,练内功,提高教职工的业务素质。

教师是教育之本,学校的可持续发展,关键在于教师。有一支业务精良,师德高尚的教师队伍,我们的事业就有希望。为了造就这一支高素质的教师队伍,我们学校工会结合学校实际,重点抓好“青蓝工程”。工会会同教导处、教科室一起开展活动。

首先鼓励支持教师,特别是青年教师在职进修,在原有的学历基础上,进行更高层次的进修。现我们学校教师达标率100%,大专率75%,本科率达40%左右。真正实现了小学教师学历大专化。

其次,以老带新,新老结合。为了加强对青年教师的培养,提高他们的教育、教学水平,进行新老结对。每一学年开始,我们都给新教师配备教育教学经验丰富的教师为师,并为他们举行隆重的拜师仪式。让他们在教育教学过程中互帮互助,教学相长,使青年教师少走弯路,尽快地适应并胜任学校的教育教学工作。通过活动我校一批青年教师正在茁壮成长,脱颖而出,并逐渐成为学校、区教育局的教学骨干、学科带头人。例如我校青年教师xx xx xx 老师通过几年的努力在自己的教学岗位上都有取得了较大的进步,走上了学校中层的领导工作岗位。又例如:青年教师xxx在师傅的指导下,重视对教学工作的`研究,并取得了丰硕的成果。几年来,他所撰写的教育教学论文多次在省级刊物上发表,并多次获得区级、市级论文评比一等奖。第三,进行学先进,练内功。几年来我们学校工会与学校行政一起先后组织教师多次去苏苑实小、木渎实小、东山实小、宝带实小学习取经,同时还先后请了多名教育部门的领导专家、名校长、名教师来校讲学。

三、加大民主力度,积极参政议政。

充分发挥参政、议政的作用,是我校工会工作的一个强点。我们对学校重大事情及教职工切身利益的事,均能通过教代会解决。如教师职称评聘都由教代会代表在听取申报人的自我述职后,由教代会进行投票。学校出台的各种条例都由教代会代表通过充分讨论,修改后形成决定。学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进行表决,形成了学校民主的氛围。

每年的民主评论校长工作,是学校工会工作的重要组成部分,在我校已形成制度。教代会代表在认真听取校长的述职报告的基础上进行讨论,各小组对校长的工作进行民主评议,做到客观、公正,通过对校长工作的正确评价,肯定成绩并指出不足,这不仅激发了校长工作的热情,更有力地促进学校工作的正常展开,有效地监督学校的行政工作,同时,代表又提出合理化建议,充分体现了教职工的主人翁精神。总之,每年的学校民主评议校长工作准备充分,顺序规范,工作细致,上级领导、学校校长、全体教职工都比较满意。

学校工会筹备组成员组成 学校工会工作报告篇三

我们眼下的社会,我们使用报告的情况越来越多,报告具有语言陈述性的特点。我们应当如何写报告呢?下面是小编收集整理的教代会学校工会工作报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

各位代表、各位工会会员:

我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。

1、在过去的一年中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘内涵,提升品位”的办学思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、在学校的整体安排下,工会牵头组织了“标兵引路,强我内功”的东阳中学20xx年十大育人标兵表彰大会,由学生宣布、由学生颁奖,在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登,取得较好的反响。

3、工会牵头与教导处,教研处一起组织落实了“开阔视野,博取众长”的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

4、工会积极配合学校有关部门,顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。

5、继续严格检查卫生:工会根据学校整体安排,联合团委、学生处,每半个月按时检查,由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。而且及时公布评比成绩,教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观,有力地推进了学校卫生环境的建设。

6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节,荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖,郑丽芳老师的作品荣获二等奖,张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

7、工会积极配合学校团委工作,积极参与文化艺术节,品位周末等活动。不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作,大力支持了校园文化艺术节。

1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务,在评比校级工会积极分子的时候,委员们都说不要评委员,应该全部评给工会小组长和为工作做了大量工作的工会会员。

2、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全市进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日,学校以工会的名义发放过节费和实物时候,工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。

3、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。根据学校的新学期工作安排,工会为加强学校的'人文化、促进人际交流,继续举办教师节外地籍教师座谈会:邀请所有在职的外地籍教师,和学校领导面对面交流,使他们感受到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

4、下半年工会牵头组织了“爱校从爱自己的身体开始”的全体教职工体检。

5、举办了“心心相通” ——未婚青年教师职工与外单位联欢会。针对未婚教师职工迅速扩大的新形势,而学校本职工作都很忙,又远离城区,许多年轻教师很少有时间去社交,缺少和外界联系的机遇与平台。工会就审时度势,想教师所想,急教师所急,积极多渠道地联系有关单位,举办未婚青年教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动,为他们创造一个相识的机会,得到了积极的反响。

6、针对我校外地籍教师较多,以往购票较难的情况,工会急教师之急,主动联系安排了放假前为外地籍教师代办车票事宜,解决了后顾之忧,得到好评。

7、特殊情况特殊关怀:会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

8、离退休教师工作开展得有计划有效果:下半年,开了“出谋划策,更上层楼”,离休退休教师座谈会教师节茶话会暨逢十贺寿活动。还召开了春节团拜会,既关心了离退休教职工的生活,又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。还举办了“光荣退休,传递精华”的退休教工退休仪式。

1、根据学校整体安排,工会牵头安排了举办了“温馨聚会——东阳中学教职工喜迎新年活动”,为教职工增设了沟通的平台,丰富了业余生活。

2、改进教职工的运动会,尽量使更多的人喜欢参加。如保留以前教职工喜欢的项目:30米迎面接力赛。

3、下半年开设了教职工俱乐部,提供乒乓、健身等活动,举办了气排球比赛、乒乓球、篮球比赛,使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场,积极锻炼,关心集体。

4、工会组织了“闲情逸致,走进自然”的钓鱼活动。

5、组织男女教师排球队参加全市排球比赛,能积极备战,奋力拼搏。

1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍。

2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量,因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

各位代表,各位会员,让我代表五届工会委员会对书记、校长对工会的领导表示衷心的感谢,对各部门的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与,积极配合,中肯批评表示衷心的感谢,由于我们工会工作存在很多问题,向全体会员表示歉意。最后祝大会圆满成功!

各位代表、各位工会会员:

我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。

1、在过去的一中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘内涵,提升品位”的办学思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、在学校的整体安排下,工会牵头组织了“标兵引路,强我内功”的东阳中学20xx十大育人标兵表彰大会,由学生宣布、由学生颁奖,在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登,取得较好的反响。

3、工会牵头与教导处,教研处一起组织落实了“开阔视野,博取众长” 的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

4、工会积极配合学校有关部门,顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。

5、继续严格检查卫生:工会根据学校整体安排,联合团委、学生处,每半个月按时检查,由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。而且及时公布评比成绩,教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观,有力地推进了学校卫生环境的建设。

6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节,荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖,郑丽芳老师的作品荣获二等奖,张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

7、工会积极配合学校团委工作,积极参与文化艺术节,品位周末等活动。不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作,大力支持了校园文化艺术节。

1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务,在评比校级工会积极分子的时候,委员们都说不要评委员,应该全部评给工会小组长和为工作做了大量工作的工会会员。

2、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全市进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日,学校以工会的名义发放过节费和实物时候,工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。

3、做好三八妇女节、五四青节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。根据学校的新学期工作安排,工会为加强学校的人文化、促进人际交流,继续举办教师节外地籍教师座谈会:邀请所有在职的外地籍教师,和学校领导面对面交流,使他们感受到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

4、下半工会牵头组织了“爱校从爱自己的身体开始”的全体教职工体检。

5、举办了“心心相通”——未婚青教师职工与外单位联欢会。针对未婚教师职工迅速扩大的新形势,而学校本职工作都很忙,又远离城区,许多轻教师很少有时间去社交,缺少和外界联系的机遇与平台。工会就审时度势,想教师所想,急教师所急,积极多渠道地联系有关单位,举办未婚青教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动,为他们创造一个相识的机会,得到了积极的反响。

6、针对我校外地籍教师较多,以往购票较难的情况,工会急教师之急,主动联系安排了放假前为外地籍教师代办车票事宜,解决了后顾之忧,得到好评。

7、特殊情况特殊关怀:会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

8、离退休教师工作开展得有计划有效果:下半,开了“出谋划策,更上层楼”,离休退休教师座谈会教师节茶话会暨逢十贺寿活动。还召开了春节团拜会,既关心了离退休教职工的生活,又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。还举办了“光荣退休,传递精华”的退休教工退休仪式。

1、根据学校整体安排,工会牵头安排了举办了“温馨聚会——东阳中学教职工喜迎新活动”,为教职工增设了沟通的平台,丰富了业余生活。

2、改进教职工的运动会,尽量使更多的人喜欢参加。如保留以前教职工喜欢的项目:30米迎面接力赛。

3、下半开设了教职工俱乐部,提供乒乓、健身等活动,举办了气排球比赛、乒乓球、篮球比赛,使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场,积极锻炼,关心集体。

4、工会组织了“闲情逸致,走进自然”的钓鱼活动。

5、组织男女教师排球队参加全市排球比赛,能积极备战,奋力拼搏。

1、联系教职工,及时了解广大教职工的困难和呼声,还不够普遍。

2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量,因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

各位代表,各位会员,让我代表五届工会委员会对书记、校长对工会的领导表示衷心的感谢,对各部门的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与,积极配合,中肯批评表示衷心的感谢,由于我们工会工作存在很多问题,向全体会员表示歉意。最后祝大会圆满成功!

学校工会筹备组成员组成 学校工会工作报告篇四

现在,我受学校上届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议,学校工会工作报告。

一、上届工会工作情况的回顾

自上届工会会员大会召开以来,在市教育工会和学校党委的领导下,在学校行政的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,我校工会委员会面对职业教育发展的新机遇、新挑战,本着“求实、求真、高效”的工作准则,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,以深化教育教学改革和全面推进素质教育为主题,大力推进学校民主建设,积极团结和组织全体教职工,贯彻落实上级工会的工作要求,紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作,维护教职工合法权益,充分发挥和调动全体教职工主人翁积极性,引导全体教职工大胆开拓创新,积极参政、议政,促进了学校的民主管理化进程,推进学校教育事业的发展。较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,取得了较好的成绩。本站为您提供各类工作总结范文http:///gzbg/谢谢您的支持!!

(一)加强民主政治建设,提高我校民主管理水平

工会始终把“全心全意依靠教职工办学”的指导思想作为工作重点,强化“学校发展靠教师,教师生存靠学校”的思想意识,调动广大教职工的积极性,对学校的各项工作进行民主管理、民主监督,培养教职工的主人翁精神,推进了学校民主政治建设进程,提高学校的民主管理水平。

1、参与学校重大问题的讨论,协助有关部门作好相应工作,发挥工会民主管理职能,工作汇报《学校工会工作报告》。工会参与全体教职工的年度考核工作,工会主席作为职称评审小组的成员之一,参与对职称申报人员的听课、评定活动,公平、公正地完成评审推荐工作;每年年终参与民主评议学校领导、中层干部;工会还参与学校总体规划的制度、章程的起草、教职工奖惩、评优评先等工作的开展。通过这些工作的参与,充分发挥工会的民主管理职能。

2、积极推行校务公开,发挥工会民主监督职能。几年来,工会配合学校党风、行风建设的需要,全面推行了校务公开工作,保证教职工对学校各项工作的知情权、参与权和监督权真正落到实处。如学校重大发展规划、学校的招生政策依据、指标及学校招生就业状况、教职工评职晋级、干部聘用、评先选优、奖励处罚、学校收费项目、标准及政策依据、经费预决算、大宗物资采购以及大型基建、维修工程的招投标及预决算等等关系到教职工切身利益及群众关心的敏感问题和事项都能够及时地予以公开、公示,广开言路,接受群众监督。在党政工的共同努力下,广大教职工能发扬主人翁精神,积极投身于学校的教育事业,有效实现了教职工民主参与、民主管理和民主监督、党群、干群关系良好,切实推进学校了的民主建设。

(二)以师德建设为基点,全面提高教职工的综合素质

几年来,校工会根据自身的特点,配合有关部门,以师德建设为基点,围绕教育教学中心任务,不断提高教职工的政治思想水平和业务素质。

1、积极配合校党委,深入开展师德建设大讨论活动,加强教职工的思想政治学习。配合校党委组织教职工认真参加"三个代表"的学习讨论,学习十六大、十七大会议精神。为积极加强教职工法制教育,学习法律知识;配合学校党委深入开展了全校教职工师德大讨论活动,通过动员、学习、查摆、评议,全校教职工的师德素养更上了一个新台阶,在年末进行的师德先进科室和师德标兵的评选中,有4个科室和33名教职工被评为先进。通过一系列的教育活动,广大教职工提高了思想素质和为人师表的自觉性,使敬业爱岗师德新风进一步弘扬,教职工的自我教育不断加强。

下一页

学校工会筹备组成员组成 学校工会工作报告篇五

上午好!

这一年来,学校工会在上级教育工会和党委的正确领导下,积极配合学校行政工作,认真履行“教育、参与、监督、维护”的基本职能,团结广大教职工,不断完善学校的工会组织建设,维护教职工的权益,积极参与学校民主管理,求真务实,开拓创新。

加强工会自身组织建设,吸收新会员;及时整理文件、资料,完善档案管理。

开展以校务公开、教代会为主要内容的民主建设。

1、加强教代会建设

为了筹备本届教代会,积极征集教代会提案,规范教代会的各项议程,保证广大教职工的参与权。

一年来,在学校的各项制度和方案实施过程中,学校党总支和行政十分重视大家提出的各项合理化建议,修改并不断完善了各项制度。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻执行市、区教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。利用校讯通、“校务公开”公布栏公开校务、政务,方便快捷,并按时保存资料备案,促使校务公开工作逐步走上规范化、制度化。工会干部认真倾听教师意见,及时与学校领导沟通,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

实施“送温暖工程”,提高教职工的幸福指数

1、服务教工是工会的义务和责任,工会委员了解每位教职工家庭情况,职工婚丧产假、身体微恙,工会都组织人员前去慰问相助,及时送去大家的一份祝福、关心和温暖。一年来,共慰问15人次。

2、规范学校教师食堂管理,开学初及时统计用餐人数,妥善安排食堂工作。每周周末结算一周的开支,随时调整支出,避免无谓的浪费。每天检查厨房以及餐具的卫生,发现不足,及时改进。

3、每学年开始,根据在职教师名单及时增删人员,以便定时给老师送上生日祝福。

工会委员积极做到把好事办好,尽力让教职工满意。学校领导重视工会工作,给予工会的活动经费上的大力支持。

以师为本,引领教师快乐健康生活

1、关心教职工的身体健康,认真组织教师体检。

2、开展丰富多彩的文体活动。

工会根据季节、节假日等特点,因地制宜组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一年来,20xx年参加街道级女教职工趣味运动会,我们荣获团体第二名,增强了会员的凝聚力。春季,组织教师赴江西婺源摄影采风。

3、开展“我的教育幸福观”征文活动,我校有5为老师在区级获奖。

4、女工委关心女教师生活,关注女教师环检。

工作不足之处:

各位代表,新一届工会委员会组建以来,在学校党总支的领导下,在全体教职工的全力支持下,取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多不足之处,学校工会活动的广泛性、工作的针对性、内容的丰富性还需要改进和提高;维护教职工权益与教职工的期望还有的一定的差距。以上报告请代表们审议,如有不妥之处请指正。

相关范文推荐