每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
省总工会工作要点篇一
海关工会是海关系统中的重要组织，主要负责维护海关工作人员的权益和福利，加强工作协调和联系。在工作中，海关工会必须根据实际情况不断总结经验，加强自身建设，更好地履行职责。本文围绕海关工会的工作要点，结合自己的体会和经验，探讨海关工会工作的重要性和可持续发展。
第二段：聚焦工作目标
海关工会工作的目标是围绕加强工作协调，维护工作人员合法权益，推进工会组织改革和创新，为海关人民群众服务等方面展开工作。为了实现这些目标，海关工会需要制定周密的计划和措施，并不断优化组织机构，增强工作力度和效果。同时，要注重精细化管理，积极发挥工会组织在促进海关和谐、提升工作效率和推动改革的中心作用。
第三段：加强自身建设
当前，加强自身建设已成为海关工会工作的重要方向。一个良好的工会组织必须具备合适的管理制度和资源配置体系，同时还需要加强干部能力和意识培养。因此，海关工会需将自身建设作为提升组织实力的重要抓手，加强人才培养、组织建设和团队建设等方面的工作。同时，要注重工会组织与职工群众的联系，根据职工的实际需求，不断创新工作内容和方法，提高工会服务的质量和水平。
第四段：营造和谐劳动关系
和谐的劳动关系是维护海关工作人员权益的重要保障之一。为此，海关工会需发挥自身职能，积极营造和谐的工作氛围，建立健全的沟通渠道和平台。同时，也要注重与海关管理部门和其他相关组织的沟通和协调，共同推进劳动关系和睦发展。通过这些工作，不仅能有效维护海关工作人员的权益，还有助于提升工作效率和海关形象的塑造。
第五段：总结和展望
在这样一个面对众多挑战和机遇的时期，海关工会工作显得尤为重要和必要。在日常工作中，海关工会应加强自身建设，把握工作重点，营造和谐劳动关系，为职工群众提供切实有力的服务，全面发挥工会组织的作用。同时，海关工会也应为自身在未来的发展和创新方面制定明确的计划和目标，努力探索未来活动的新模式和新途径，以推动工会的可持续发展。
省总工会工作要点篇二
一、立师德、提素养、扬师风
（一）铸就模范榜样，培塑典型示范
（二）加强理论学习，提高思想引领
为进一步加强工会干部队伍建设，提升工会干部的综合能力和素养，组织教育系统工会干部开展为期三天的培训活动，邀请xx工会管理职业学院及xx市委党校多位教授专家作专题报告。组织工会干部赴中国劳动组合书记部旧址陈列馆、xx工匠馆、历史博物馆参观学习。
（三）倡导悦读风尚，品味书画人生
为提高教职工道德素养和文化艺术修养，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，开展了“丹心使命学先进书画人生品经典”教职工读书活动，倡导教职工争做优秀文化的传播者、言行雅正的教育者、规范从教的责任者。
1.高山仰止赞劳模，景行行止学先进。通过x期微信公众号专刊，多角度全方位地宣传x位全国、市劳模（先进工作者）和五一劳动奖章获得者。
2.聆听匠心梦，感受劳动美。以“劳模工匠进校园”活动为契机，制作《劳模匠心展身手榜样标杆显力量》纪录片，开展线上主题教育课。组织教育系统全体师生聆听全国劳模xx、市劳模xx、区工匠xx的逐梦故事。
3.书写丹心使命，读悟工匠精神。结合区总工会第十五届职工读书节活动向各基层工会职工书屋配送劳模工匠、教育教学、文化底蕴和修身养性等四大类书籍。同时联合区教育学院在xx教育阅读平台向广大教职工推荐数字图书，拓宽教职工阅读视野。
4.我的小康生活，忆往昔看今朝。“我的小康生活”征文活动共收到教职工征文x篇，作者通过“生活变迁”“奋斗历程”和“展望未来”书写自己的“小康生活”，其中xx幼儿园xx《沧桑海渔村悠悠xx情》、xx中学xx《鸟生鱼汤》获市三等奖；xx中学xx《用心慢生活，和同乐小康》获市优秀奖。
二、树规范、强职能、提能力
（一）规范提案建设，加强民主参与
邀请xx市总工会xx教授进行线上讲座《怎样写好教代会提案（金点子）》，组织基层工会干部及教代会代表学习、规范和优化基层工会教代会提案。xx幼儿园《小手牵大手文明进家庭》获20xx年xx区十佳提案提名奖，xx小学等x家单位提案入围20xx年度xx区十佳优秀提案，xx小学等3家单位“金点子”入围20xx年度xx区“十佳金点子”。
（二）推进校务公开，深化民主管理
为进一步深化校务公开工作制度的建设与落实，推荐xx区第一实验小学为xx市厂务公开优秀单位候选单位。配合教育工作党委做好基层单位领导及领导班子民主测评工作。
三、送温暖、绽魅力、展风采
（一）实施温馨工程，完善机制保障
组织开展元旦春节帮困送温暖工作，共计帮困x人，慰问金x元，其中局领导上门慰问x人。在元旦春节和“五一”期间，对教育系统x名劳模和“五一”奖章获得者进行走访慰问。经教育局班子会讨论，统一教育系统互助保障标准。完成合众医疗补充续保工作，做到全覆盖、无遗漏。完成市总会员新办卡及卡内保险升级工作。组织开展教育系统联合募捐活动，全区共有x人参加募捐，捐款总额x元。配合区总工会做好职工满意度调查工作，协助中国移动办理xx区教育系统手机特惠套餐业务，协助交通银行办理“信用就医无感支付”服务。
（二）展现女性魅力，尽绽三月风采
为进一步提高xx区教育系统女教职工专业技能素养，充分展示女教职工的精神风貌，弘扬女教职工的正能量，开展了“巾帼魅力三月竞放”教育系统女教职工主题月活动，此活动方案获得xx市教育系统妇女工作委员会纪念“三八”妇女节110周年活动优秀案例三等奖。
1.“益”腔热血巾帼馨。通过xx教育微信公众号对教育系统优秀女性代表、xx市文明家庭、海上最美家庭、巾帼文明岗、巾帼建功标兵等事迹进行宣传。
2.“益”起诵读赞歌情。以“声”战“疫”，用文字传递信心，用声音凝聚力量，本次活动共收到x份朗诵稿，通过x期微信公众号进行宣传。
3.“益”波美食厨艺星。为展现巾帼厨艺魅力，使厨房更有烟火气，家庭更有生活味，开展教职工线上美食作品征集活动。共收到x份美食作品，经过评选，陆续在微信公众号推出x期优秀美食案例。
4.凝聚家庭力量，传承文明家风。涵养家国情怀，维护家庭和美、倡导健康生活、重视良好家教、弘扬淳朴家风、传递社会温暖。xx家庭获得20xx-20xx年度xx市文明家庭，x户家庭获xx区文明家庭，x户家庭获xx区“最美家庭”。xx家庭、xx家庭分获20xx、20xx年度xx市“海上最美家庭”，xx户家庭获xx区“最美家庭”。xx夫妇获xx市教育系统第十二届比翼双飞模范佳侣称号，xx夫妇荣获xx市教育系统第十二届比翼双飞模范佳侣提名。
5.搭建温馨驿站，传递暖心关爱。助推基层20xx年xx市总工会爱心妈咪小屋星级评定工作，x家单位评定为五星妈咪小屋，x家单位评定为四星妈咪小屋，x家单位申报新建“爱心妈咪小屋”。xx中学被评为20xx年度xx市妇女之家示范点，xx幼儿园被评为20xx年度xx区妇女之家示范点。
（三）助力疫情防控，凝聚公益力量
1.承载大爱义举，彰显教工力量。疫情期间医院临床用血告急，教育工会积极发动无偿献血，教职工积极响应踊跃报名，共有x名教职工自愿报名参加。强化教职工科学防疫知识，组织教职工参加市教育工会“战疫情迎春归”知识答题活动，荣获一等奖。xx荣获xx市教育系统献出特别之爱比翼双飞模范佳侣称号。疫情防控期间，教育工会积极组织慰问疫情防控志愿者，共发放慰问金x万元，防疫慰问品x多份。
2.书写抗“疫”故事，讲述“疫”路风雨。开展“我的抗‘疫’故事”职工故事大赛，共收到x篇抗疫故事，其中xx小学xx老师的故事入选区总现场评审会。选送x份作品参加20xx年xx教工“抗击疫情你我同心”书画展，其中x人获一等奖，x人获二等奖，x人获三等奖。以讴歌抗疫精神的诗词、诗歌为内容，组织“中国梦、劳动美”书画比赛以及“20xx年教职工三笔字”比赛，共收到x份作品。
四、入基层、严把关、共成长
（一）完善基层平台，构建联动网络
今年新建基层工会组织x家，x家基层工会进行到期换届选举，新任工会主席x位。教育工会以“工会活力在基层”为出发点，深入基层单位，全年走访基层单位x家，调研下属x个工会片的活力工会建设，听取各基层工会的特色和亮点工作介绍，发现基层工会工作中的不足，收集基层工会工作中的困难，使基层与教育工会沟通更为畅通、有效。
（二）搭建活动平台，展示教师风采
1.以培促学，练岗位技能。以加强教师教学基本功为重点，增强教书育人的本领，启动xx区教师爱岗敬业培训工程。通过自主报名、学校推荐等形式选拔x位学员参加培训活动。推荐xx区中小学校本课程“星级”评定活动、20xx年xx区教育教学案例评选活动以及xx区第二届“金穗杯”中小学、幼儿园中青年教师教学评优三个项目参加区总“争当‘鑫工巧匠’建功‘两区一堡’”劳动竞赛。
2.以文育人，助教工成长。招募组建教育系统女教师模特队，参加市第二届女教师服饰展获得特等奖。积极组队参加xx区鑫工护航知识竞赛，食品科技学校获得三等奖。摄影协会组织成员赴xx古镇进行摄影采风活动。举办“发现身边之美---劳动之美”教育系统微摄影大赛，鼓励教职工从不同的视角，发现和记录教职工在教育岗位上以“劳”树德、以“劳”增智、以“劳”健体、以“劳”育美的情景。
3.以动激趣，展金教风采。举办xx区“校（园）长”杯羽毛球、乒乓球比赛，共有x余家单位，x多名校（园）领导参赛。组织开展“老师们，‘趣’健身”教育系统“云”动会，共收到参赛视频x多条。举办“鑫教工”围棋三方争霸赛，教工棋类协会与宁波象山围棋协会开展交流活动。拍摄《太极同梦xx同心健康同行》太极拳展示视频，参加市教育工会评比。组队参加xx市五星体育频道举办的“弈棋耍打牌”大怪路子比赛，参加市教育系统教工20xx年扑克牌交流赛，获得优秀组织奖。参加第七届xx教师书法和板书大赛，x人获一等奖，x人获三等奖，x人获优胜奖。教工足球队参加“同济设计”杯市教工足球联赛，参加“青岛啤酒杯”xx区xxx足球联赛蝉联冠军。教工篮球队参加市第五届职工篮球联赛获二等奖，参加“一汽奥迪”杯xx教工3v3篮球赛分获第六和第八名。
省总工会工作要点篇三
作为一个企事业单位的基层组织，工会在维护职工权益、促进企业发展和稳定、落实政治任务等方面必不可少。作为一名涉及海关工会工作的实习生，深感工会工作是具有广泛性、群众性和复杂性的，应当注重基层建设、提高工会活动的吸引力，为职工和企业提供更好的服务。下面，我将从工作内容、团队协作、自我实践、创新思维和落实效果等5个方面阐述我的工作心得与体会。
一、工作内容方面
在具体的工作中，工会要突出管理保障、服务保障、教育引导、文化建设等方面的工作。服务保障包括针对职工利益事项的谘询、咨询和协助；构建职工欢乐互动平台，开展兴趣班、文化活动等。在文化建设方面，要充分利用媒体手段，邀请文艺、体育、科技、教育等方面的专业人才，为职工送去欢乐和文化享受。在此基础上，还要一如既往地推进职工合法权益的维护，为职工构建良好的工作和生活环境。
二、团队协作方面
工会是一个具备群众组织特点，且面对的对象广泛、复杂、特殊的组织，因此，团队协作是至关重要的。建立一个高效、融洽、良好的工作氛围，鼓励沟通和协作，对于保证工会工作的顺利开展具有特别重要的作用。在这个过程中，工会必须在各自的角色中保持透明性和公正性，遵守有关的工作规定和程序，积极推动工作的开展和进程，提高工作的质量和效率。
三、自我实践方面
除了工作的内容和协作团队之外，工会成员本身也必须以积极的心态和热情负责的态度面对自己的工作。实践是加强自身的综合素质、体验工作的方法和手段。在吸取其他行业工会工作经验的过程中，我们应该逐步进入角色、认识问题和进行分析，并收集、分析和回顾过去一段时间内的工作经验。通过深度询问、听取意见和建议，结合实际工作调整发挥工作能力。
四、创新思维方面
工会工作已经开始着眼于创新。毫无疑问，只有紧随时代，及时改变方法和思路，才能更好地掌握主动权，同时推动工会工作更好地发展。从新发布的工作试点政策以及主办方组织的相关培训，我们可以看出，工会的发展已经离不开创新思维。在工作中，我们应该时刻保持创造性和动态性，尝试采用新的风格、新的语言和新的方式，以更好地响应工会工作的广泛期望和需求。
五、落实效果方面
工作的最终目标是要取得实效，达到预期的目标和需求。而如何检验工作效果，判断工作是否得到认同和肯定，则是需要注意的。从现实角度观察，如何选定工作的重点和关键目标，如何制定合适的工作计划和时间表，如何评估工作的效果和把控工作的质量是检验工会工作实效的三个关键点。因此，在工作的过程中，要不断地进行反馈，不断地调整和改善我们的工作方式，增强职工的获得感和归属感，为企业发展注入新的动力。
在深度探究海关工会的工作理念和工作方向的过程中，我已深深认识到，工会工作是一项十分重要的任务。只有通过持之以恒的努力，才能为企业营造更加稳定、和谐、幸福的工作环境；同时，也进一步促进了更具活力、富有创新性和多元化的工会发展之路。
省总工会工作要点篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年xxxx集团工会工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导，强化职工思想引领，凝聚职工智慧力量，坚持“围绕中心、服务大局”，为实现xxxx集团“十四五”战略目标和2022年“xxxxxxxx”工作主线，团结组织职工建功立业，切实抓好职工维权服务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（一）学好《决议》精神
作为党领导的工人阶级政治组织，各级工会要旗帜鲜明讲政治，认真学习、坚决拥护《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化为做好各项工作的实际行动。
（二）加强理论武装
学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握工会工作正确的政治方向。深入学习贯彻 当前隐藏内容免费查看******关于工人阶级和工会工作的重要论述等，做到学以致用、抓好落实，充分发挥工人阶级主力军作用，为实现第二个百年奋斗目标和公司改革发展贡献智慧和力量。
（三）履行政治责任
以学习贯彻《决议》为重点，结合“四史”宣传教育，广泛宣传工人阶级在党的百年奋斗历程中的突出贡献。深入做好职工思想政治工作，发掘用好红色工运资源，广泛开展“中国梦劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2021年12月全国人大常委会通过了新修订的《工会法》。各级工会要把学习宣传贯彻《工会法》作为当前和今后一个时期的重要任务，纳入工作总体部署，与学习贯彻党的******精神结合起来，与学习贯彻***法治思想结合起来，与学习贯彻******关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来。要推动所在单位严格落实《工会法》和有关劳动法律法规，努力营造学习《工会法》、落实《工会法》的良好氛围，引导职工群众增强法律意识和法治观念。工会干部要带头学、自觉学，增强法治意识、善用法治方式，加强依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，全面提升工会工作法治化水平。
（一）广泛深入开展劳动和技能竞赛
全面开展“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动xxxx集团高质量发展要求，聚焦xxxx集团“十四五”发展规划，通过竞赛，助力全面落实2022年会提出的“一二三四五”工作主线，支持做大做强“江海联运”和做精做优“邮轮旅游”两大核心主业，助推公司年度经营目标的实现。公司工会将组织劳模和优秀职工疗休养，支持xxxx文旅产业发展。
各单位工会要紧扣本单位实际，开展全员劳动和技能竞赛。认真落实xxxx集团年会精神，助推本单位发展和产能提级，提升竞赛活动的影响力、贡献率。
各级工会要总结既往竞赛经验，提高竞赛水平。推动竞赛水平向上提升，向深延伸，积极参与参加地方和行业技能竞赛并争取好成绩，将竞赛向车间、班组、岗位延伸，向新业态新公司拓展，提高竞赛覆盖面。
（二）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
加大选树劳动模范和先进典型的力度。要为劳模、先进、优秀工匠的成长成才搭建平台、提供舞台，培养造就一批有xxxx特色和特点的劳模、先进、工匠，更好地发挥劳模、先进、工匠的示范引领作用，让更多职工成长为劳动模范、先进典型和工匠人才。
广泛宣传劳模、先进和工匠人才的先进事迹。讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让劳模先进、工匠人才成为职工群众中最闪亮的群体。
关爱劳模先进，提高劳模先进待遇。完善劳模政策、提升劳模地位、落实劳模待遇，帮助劳模解决实际困难，组织劳模疗休养，形成尊重劳模、尊重劳动的浓厚氛围，唱响劳动最光荣的主旋律。
（三）深化群众性创新活动
支持职工开展技术革新、发明创造、合理化建议等群众性创新活动。激发职工群众蕴藏的聪明才智，提高企业核心竞争力。
开展职工优秀创新成果展示交流、名师带徒等活动。培养更多的高技能人才，全面提高xxxx集团产业工人队伍素质。
（四）持续开展群众性安全生产活动
发挥工会组织和职工群众在安全生产中作用，促进各单位重视安全和劳动保护工作，提升职工安全意识和安全技能，切实维护广大职工劳动安全、卫生健康权益。持续开展“安康杯”竞赛，组织职工代表开展安全巡查，深化群众性安全生产和职业病防治活动。联合安全生产部门持续开展“安全生产月”、“十个一”等系列群众性安全生产活动。
（一）健全完善职工代表大会制度和会员代表大会制度
健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。推行厂务公开、深化集体协商和职工代表提案征集工作，引导动员广大职工支持改革、参与改革、促进改革。
做好工会组织的依法设置和规范化建设。建立健全基层工会组织，加快推进工会会员实名制管理工作，坚决纠正和扭转弱化工会地位和作用的现象。
（二）聚集人力财力，打好维权服务基础
加强工会干部队伍建设。把好干部标准贯穿工会干部的育选管用全过程，深化工会干部教育培训和基层调研，建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。
加强工会财务管理和经费审计监督。以全面实施新《工会会计制度》为契机，健全工会经费和财务管理体系，切实管好用好工会经费。
（三）认真履行维权服务基本职责
把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，贯彻落实《中共***国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，构建和谐劳动关系。支持做好改革调整中的转岗安置、劳动关系处置、社保接续等工作。认真研究和应对新冠疫情对劳动关系的冲击、对职工权益的影响，努力把疫情影响降到最低。
加大维权服务力度，创新工会服务职工方式和手段。一体化推进“会、站、家”建设和xxxx“员工之家”建设，搭建维权服务平台，帮助职工解决急难愁盼问题。构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，继续做优做强送温暖、金秋助学、工会法律援助等工作，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感，努力实现职工对美好生活的向往。
广泛深入开展群众性文体活动。各单位要利用元旦春节、三八妇女节、五一劳动节、十一国庆节、xxxx公司日等重要节日时段，开展系列职工文体活动，丰富职工文化生活。公司工会将举办xxxx集团职工乒乓球比赛。
各级工会女职工组织要结合本单位实际，因地制宜开展女职工工作，实现女职工提升素质、建功立业。
精准做好女职工特殊权益维护工作，提升工会女职工维权的针对性和实效性。
省总工会工作要点篇五
海关工会是代表职工自身利益的群体组织，它在海关工作中具有至关重要的作用，不仅负责维护职工权益，还要关心职工生活，为职工提供优质服务。本文从我个人参与海关工会工作的角度出发，总结了一些关于海关工会工作的心得体会。
二、互动沟通
在海关工会工作中，互动沟通非常重要。我注意到，海关工会的工作以会员为中心，要积极主动地了解会员的需求和意见，及时反馈给海关管理部门。同时，也要借助网络等工具，扩大工会的影响力和声音，让更多的职工了解工会，参与工会的工作。这样可以充分调动职工的积极性和创造力，推动企业的发展和员工的成长。
三、依法维权
依法维权是海关工会的重要职责之一。在工会的帮助下，职工可以依法维护自身的权益。例如，当职工因工作原因受到伤害时，工会可以帮助职工维权，争取合理赔偿。此外，工会可以协助职工与企业谈判，为职工争取更好的福利待遇。正是在依法维权的过程中，让职工看到了海关工会的力量和作用，从而更加信任和支持工会。
四、优质服务
海关工会的服务也很重要，要始终以职工为中心，围绕职工的需求和利益，提供更加优质的服务。例如，工会可以组织各种文体活动，让职工放松身心，缓解工作压力。工会还可以开设职工培训课程，提高职工的职业技能和综合素质。此外，工会还组织义务献血、爱心捐助等活动，为社会公益事业做出贡献。
五、培养工会干部
工会干部是工会发展的中坚力量，他们不仅要具备理论和知识，还要具备实践经验和领导能力。海关工会的工作需要有一支高素质的干部队伍，他们要具备勇于担当、善于交流、组织能力强等特质，才能更好地组织和推进工会工作。因此，我们需要进一步加强工会干部的培训和成长，让工会干部成为职工群众的代表和服务领袖。
六、总结
海关工会工作要点很多，但最终的目的是为海关职工服务。在工会的帮助下，职工可以更好地学习和成长。因此，我们要围绕职工的需求，不断改进工会的工作方式和方法，真正帮助职工解决实际问题，赢得职工的信任和支持，为企业和职工双方谋求共赢的发展。
省总工会工作要点篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年，公司工会的总体工作思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦公司2022年“×”的工作主线，在政治引领、融入大局、民主管理、服务职工、自身建设上精准发力，团结动员广大职工围绕建设高质量发展的×公司的目标建功立业、主动作为，以优异成绩和饱满热情迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设，团结引领职工听党话跟党走
1.发挥政治建设统领作用。坚持党委对工会工作的领导指导，深化党建带工建，定期向党委报告工会工作，切实将党的政治优势转化为工会的组织优势。进一步用好岗位建功行动、职工学习等形式，引导职工深刻领会党的十九届六中全会提出的新思想、新观点、新论断、新要求，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.突出先进典型宣传。开展劳模工匠座谈会和宣讲活动，持续开展“×工匠在现场”宣传活动，在公司内弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培树职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，把榜样力量转化为职工群众的生动实践。通过人物特稿、短视频、微信公众号推文等方式，广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格，积极向上级工会推荐劳模写实专稿，提升公司系统先进典型的影响力和美誉度。
3.深化企业精神文明建设。以“二次创业、再造×”为主线，精心组织开展职工家庭趣味运动会、羽毛球赛、拔河比赛、歌咏等品牌赛事，积极参与上级工会组织的文体活动，致力于培养积极培育昂扬进取、积极向上的职工文化，展现良好的员工精神风貌。合理安排文体设施经费投入，年内完成五人制足球场、青年职工学习室的建设工作，不断丰富职工群众业余生活。
二、注重融入中心，凝聚推动高质量发展合力
4.深化劳动竞赛技能比武。紧密围绕公司中心任务，继续开展“×”主题劳动竞赛，开展钳工、焊工、×等专业技能比武，最大限度提升职工参与率、受益度，促进优秀人才脱颖而出，以赛代练促进人才队伍建设。选拔优秀人才，积极参与上级公司×、×技能大赛，发掘系统内优秀人才。充分利用多种载体和形式，大力宣传先进典型，营造比学赶帮超的积极氛围。年初召开劳动竞赛启动会，年末召开成果交流会，总结和提炼涌现出的好经验、好做法，促进劳动竞赛不断迈上新水平。
5.广泛开展创新创效活动。围绕安全生产重点难点问题，充分发挥职工首创精神，成立专项课题组和重点突击队，鼓励职工积极参与发明创造、技术攻关、合理化建议等活动。深化创新成果评选交流，推动成果转化应用，激发职工创新创效热情。抓好劳模和工匠人才创新工作室建设，打造技术团队、提供场地设施、强化资金保障，开展工作室整体联动和业务交流，用好重点工作协同攻关机制，致力于解决一批生产经营中的疑难杂症和遗留问题。
6.把握特点开展好女工工作。着力推进女职工创新团队建设和能力素质提升，积极参加上级单位“巾帼标兵”先进评选，激励广大女职工在企业经营发展中建功立业。加强女工委员会建设，抓好女工干部业务培训，提高工作素养和履职能力。开展有特色的劳动竞赛和技能竞赛，发掘女职工中的劳模工匠、技术骨干。引导女职工带头参与“幸福家庭”创建，充分发挥“半边天”作用。
三、坚持以人为本，持续发力构建“和谐×”
7.规范落实民主管理制度。依法履行职代会职权，严格执行职代会召开程序以及职工代表组长联席会议机制，规范开展职代会决议、立案落实和提案答复工作。密切关注涉及职工切身利益的重大改革、重点项目、重要制度，把劳动用工、安全监察、集体合同执行、工会经费使用等作为维护职工合法权益的重点，有效保障职工权益。
8.持续深化三级公开机制。着力推动公司、车间、班组三个层面的公开机制，制定涵盖薪酬绩效、重要制度等涉及职工切身利益的公开事项清单，对推进、落实情况开展抽查。加强公开工作经验交流，命名表彰一批厂务公开示范单位，促进厂务公开工作常抓不懈、持续深化。
9.进一步拓宽联系职工渠道。紧紧围绕企业改革发展热点问题，深入了解群众所思所想，引导职工合理有序表达利益诉求，确保不发生涉及职工群众的重大群体性事件和重大舆情事件。扎实开展集体合同履行情况专项检查，进一步建立健全和谐劳动关系。常态化开展工会组织基层调研，深入了解职工群众在公司深化改革、推进高质量发展过程中的思想动态，提升实现好维护好发展好广大职工的各项合法权益的针对性。
四、服务职工群众，不断提升职工幸福感满意度
10.做好重病、困难职工帮扶工作。落实×公司帮扶制度，做好重病、因病致贫、工伤职工帮扶工作，将帮扶工作与志愿者服务相结合，重点帮助老弱病残员工解决生活困难。坚持思想疏导与物质帮扶同步，节日慰问与日常帮扶互融，切实为困难职工解决生活上的困难和思想上的顾虑。做好驻外项目员工心理健康咨询和家属慰问工作，力所能及解决实际困难，解决职工后顾之忧。
11.加大疫情期间关心关爱职工力度。结合本地疫情形势，加强对生产一线职工、应急值班值守职工和家属在抗疫一线职工的关心关爱，做到情感上慰藉，生活上帮助，物资上保障。教育引导职工严格遵守上级公司和当地有关规定，减少外出和聚会，避免到人员密集公共场所活动，维护社会大局稳定，履行好央企政治责任。
12.强化为职工办实事实效。围绕公司党委深化“我为职工办实事”的总体安排，开展已落实项目“回头看”和职工满意度调查，建立长效机制。推进健康企业建设，开展“送健康到班组”特色活动，举办健康知识、心理援助讲座，加大健康知识普及力度，为广大职工提供疾病防治、心理咨询等特色服务。组织劳模、先进工作者年度疗（休）养，形成尊重劳模、关爱先进的浓厚氛围。积极跟进公司设备治理、改造进展，督促强化无人值守和智能化建设，有效减少职业病隐患。完善会员生日、住院等关爱慰问机制，不断提升广大职工的幸福指数。
13.不断创新服务职工载体。以“安康杯”竞赛为抓手，广泛开展安全文化宣传，引导职工增强安全意识，助推企业本质安全水平提升。注重老活动新特点，将送温暖、金秋助学、医疗互助保障等工作做得更细更实更具体。持续推进普惠化服务工作，充分利用社会资源，拓展社会服务购买范围，为广大会员提供更多社会服务，以服务实效温暖人心、打动人心、赢得人心。
五、强化自身建设，切实发挥工会职能优势
14.加强工会组织建设。加强工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会组织建设，打造组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。加大工会干部交流力度，把优秀年轻干部吸收到工会岗位锻炼提升，把优秀工会干部推荐到重要岗位，激发工会干部队伍活力。强化班组建设，不断提升规范化标准化水平。
15.打造专业化高素质工会工作者队伍。加强工会工作者思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高推进“四型”工会建设的能力水平。切实树立“正能量、接地气、热心肠、敢担当”的工会工作者形象，强化面对面、心贴心、实打实服务职工群众的工作作风。开展工会工作者专题培训，积极参加地区、行业和兄弟单位间的工会工作交流活动，促进工会干部开阔视野、提升能力。推进工会理论研究和成果转化应用，着力提升工会干部理论联系实际、指导实践能力。强化工会系统制度建设和合规管理。密切跟进上级工会组织制度发布情况，做好工会制度修编工作，重点突出工会组织的源头参与、源头预防、源头治理，加强对涉及民主管理、职工权益制度的合规审查。强化职工董事、监事建设，推动在公司治理体系中发挥应有作用。抓好《工会会计制度》的衔接和培训工作，持续优化经费支出结构，做好年度工会经费收缴、使用监督审计，确保工会经费正常收管与合规使用，充分发挥服务基层、服务职工、服务工会重点工作的保障作用。