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最新小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划(模板9篇)

时间:2023-09-05 14:23:31 作者:LZ文人最新小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划(模板9篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇一

今年以来,查处各类违章57起(其中普通案件12起),共罚款14471元,督促违章整改614起,整改面积达2157平方米(上述不包括广告部分);审批固定广告149块,布幅广告2280条,彩旗10901组,收取市容整治费456035元;责令违章整改、代为整改、强拆固定违章广告383块,布幅广告3643(条、组)、气球、充气门等56只(扇),处罚违章广告5起,罚款34000元。

1、完善行政执法管理制度。为了防止不作为的情况和不断规范行政行为,我们对照近年来法律、法规的授权及行政许可法的颁布实施,对行政执法管理的有关制度进行修改和完善,尤其是涉及群众利益的内容。如:对流浪乞讨救助告知等制度作了补充;对政务公开内容作了较大的改动,以确保群众的利益和违章当事人的合法权利不受到侵害。

3、加强贯彻实施行政许可法工作,保护群众合法权益贯彻实施行政许可,最根本的是以人为本、从严治队。

为此,我们根据上级的有关精神,着重抓好以下几方面的工作:

(1)明确行政许可依据和权限。我们按照上级的要求,结合户外广告审批的.特点,对有关行政许可主体资格,行政许可依据、法律、法规、程序及职责权限进行了认真清理,确保不遗留执法管理的空白点。

(2)制定、完善管理制度。我们共修订、制订了有关制度10项,尤其是对权限不清的规定反复研究,进行了修改。如:过去对横幅审批的权限不明确,容易造成审批的随意性,污染城市立面市容环境,为此,我们制订内部分级审批制度,明确了各级审批的权限。通过各审批环节制度的建立,使我们的行政行为更加规范,行政许可更加得当。

(3)加强业务培训。为确保认真贯彻行政许可实施工作,我们开展全员专题业务培训和参加市统一考试,全体队员通过学习,明确自己的职权范围,应承担职责、责任,广告审批的操作规程及在执法中那些必须做,那些不能做,决不能越权、违法、违纪审批广告设置许可。

(4)建立行政许可过错责任追究制度和考核办法。对审批不规范化的现象进行教育、查处;对违反行政许可的行政行为,依^v^法^v^追究责任。同时,在执行上体现制度面前人人平等,不以职务、关系等因素区别对待,使规章制度真正起到约束、管理队伍,用铁的纪律约束队伍,保证行政许可法不折不扣得到贯彻落实。

(5)落实人员,抓好自查。为保证行政许可得到全面贯彻实施,由教导员亲自挂帅,落实具体人员组建督察队,承担督促检查考核任务。通过加强督促检查,行政许可工作人员的责任心明显增强,工作质量明显提高,尤其是办结审批工作,有了根本的好转。通过行政许可法的学习、培训,行政许可事项的清理及配套制度的建立,使我们的行政许可行为更加规范。

今年,我们虽然尽力开展各种形式的业务培训,取得了一定的成果,但如何提高从业人员的法制意识和业务水平是面临的重点工作。为此,下阶段,我们将着重加强业务领导。经常性地进行沟通、交流,及时解决工作中存在的问题;加强业务指导,定期组织培训,以不断提高工作效率;加强指导、协调、督促和各行风建设工作切实做好群众的服务工作。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇二

作理念,按照城市管理水平是新区核心竞争力的工作要求,紧紧围绕打造x东北门户和智造新城的目标,在美化城市环境、优化市容秩序、提升景观品位、打造城管品牌、狠抓安全生产等方面下苦功,各项工作取得了较好成效。

进一步提高了新区环境卫生水平。开展城中村五化整治,并作为城中村的群众点菜一二期和惠民工程整治项目中,创建示范村x个。四是厉行惠民。启动了微改革便捷设施共享点建设,在坑梓办事处人民西路及xx办事处建设路、东纵路、深汕路等主要路段,与路边商家合作开发便民公厕及直饮水点xx家,为群众开放公厕,并提供饮用热水、微波炉加热等免费服务;开展关爱环卫工人一元捐等活动,评选出xxxx年度xx新区最美环卫工人x名,一线环卫工作先进个人xx名。

(二)创新执法体制,加大打击力度,确保市容环境整洁有序

定期与各部门进行沟通与交流,探讨合作打击违法行为的新手段、新办法;三是广泛发动社会力量参与执法工作,率先在全市组建城管志愿者队伍,并外聘保安员协助执法,有效缓解了城管执法力量不足的问题;四是探索城管进社区工作模式,建立和完善流动摊贩疏导机制和等级计分制度,目前建成了x个摊贩疏导点,安置各类摊档xxx多个,取得了一定效果。

景观优美,功能适宜,具有良好生态效益的绿色景观大道,全年投入xxxxx万元,道路绿化提升面积万平方米,种植乔木万余株。着重将锦龙大道北段打造为热带风光、花漾四季的景观风貌;在环境园路绿化提升项目中,将上洋污水厂中水用于绿化灌溉、实现了水资源循环利用。三是点面结合,发动群众参与立体绿化。开展立交桥、建筑屋顶、阳台等立体绿化,将xx外国语学校屋顶绿化工程和xx站站前路立交桥绿化工程作为精品项目,完成屋顶绿化面积xxxx平方米;开展最美阳台评选活动,选出全区最美阳台x户,以点带面,吸引xxx余户直接参与,带动万科东郡小区、万科金域缇香小区和大东城等小区数千户居民参与阳台绿化。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇三

“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。认真坚持“三会一课”制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力,健全党的生活,严格党员管理,充分发挥党员先锋模范作用,具有十分重要的作用。根据《党章》和县直工委直工发[2017]13号文件要求,结合工作实际,制定“三会一课”活动计划如下,请遵照执行。

一、活动目标

扎实开展“三会一课”,认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届六中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,不断提高党员的思想政治素质,引导党员立足本职、开拓创新,充分发挥先锋模范作用。

二、活动内容

1、学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,学习党章、党史,学习同志的一系列重要讲话,结合当前群众路线教育实践活动,对党员进行作风教育。 2、学习传达上级党组织的会议精神,结合人社工作实际,认真贯彻落实各项决议、决定及工作部署。 3、组织好支部创先争优活动,讨论党支部的工作计划和总结。 4、制定入党积极分子培养、教育和考察措施,讨论发展^v^员和预备党员的转正问题,做好发展党员工作。 5、结合各支部特点,开展支部特色活动。 6、对支部委员进行党的基本知识和工作能力培训。

三、具体安排

3、讨论决定发展^v^员、预备党员转正、表彰优秀党员;

5、讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。

(二)支部委员会每月召开一次,根据需要也可随时召开。会议内容:

1、讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;

3、讨论支部工作重要事项和工作措施;

5、开展批评与自我批评;

6、开展民主评议党员活动;

8、党支部要做好入党积极分子的培养、培训工作,及时了解和掌握他们的思想状态,定期(每季度)研究、 讨论党员发展工作,确定重点培养发展对象,并认真填写每个入党积极分子的考察表。

2、讨论如何贯彻执行支部的决议,团结带领群众完成各项任务;

3、党员进行思想汇报和工作汇报,开展批评和自我批评;

4、讨论有关党内事务,如评选优秀党员;

5、分析群众思想状态,研究如何做好群众思想政治工作。

(四)党课全年不少于2次。

党课的主要内容是:马列主义基本理论、^v^思想、^v^理论、“三个代 表”重要思想、科学发展观、十八大和十八届六中全会精神以及党的群众路线教育;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。党支部要对党课教育活动做出详细计划安排,要系统地学习党的理论及党的基本知识,学习上级党组织有关方针、政策,提高党员素质。

(五)邀请联系县领导参加党员民主生活会。在半年和年底党员民主生活会时,邀请联系分管县领导参加局党员民主生活会,认真听取领导对我局工作的意见和建议,虚心接受领导对局班子成员的点评,并将党员民主评议情况报告报送联系县领导审阅。

四、有关要求

1、“三会一课”要坚持政治性、思想性、原则性,同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法,注重特色,注重活动实效。

2、开展“三会一课”,要密切联系党员的思想实际和特点,创新组织生活形式,不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。

3、党支部在落实“三会一课”制度中要给党员充分发表意见的机会,允许党员对支部工作和领导提出批评、意见和建议。“三会一课”必须发扬民主,维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重,互相支持,团结一致;要积极学习党的理论知识,提高支部成员的理论水平、素质,以达到提高成员战斗力的目的。

4、认真做好“三会一课”活动记录,注意保存和积累活动资料。

五、加强领导,强化督促检查

局各党支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人,要认真履行职责,保证“三会一课”制度的落实。党支部要根据党章和党内的有关规定,结合自身实际,建立健全“三会一课”制度,对无故不参加组织生活的党员,要进行严肃的批评教育,情节严重的,要依据党章和党内有关规定进行严肃处理,坚决维护党的组织生活制度的严肃性。局党组对各支部 “三会一课”制度落实情况进行定期、不定期督促检查,并将督查情况作为年终评选先进党支部、“五星党组织”的一个重要依据。

为进一步加强委机关支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据党章和党内有关规定及县直工委(直工发 [2017]13号)文件的要求,结合我委实际,制定本活动计划。

一、总体要求:

“三会一课”制度是党支部工作的基本制度。委支部结合本委的中心工作,有针对、有重点的组织好三会一课活动,不断促进党员提高思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平;不断推动党员队伍建设和基层党组织建设。努力为我县经济和信息化工作提供坚强的组织保证。

二、活动安排:

(一) 支部党员大会:

(二) 支部委员会:

支部委员会由支部书记主持,支部委员参加。每月召开一次,具体时间由支部书记安排提前一周通知,主要活动内容是:研究、贯彻落实上级党组织的指示和决定;结合本支部实际研究本支部党建工作,制定工作计划,检查和总结工作情况;分析本支部党员状况 ,制定党员教育管理措施;讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题,讨论预备党员转正问题;其他需要支部讨论的重要问题。

(三)党小组会

党小组会由党小组长主持,党小组成员参加,每月召开一次,具体时间由组长安排提前一周通知,主要活动内容是:组织党员学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识和基本理论;学习国家的法律、法规;学习上级党组织的决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况;反映党员群众的意见和建议;围绕支部近期的工作,结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;支部安排的其他工作。

(四) 党课:

党课由党员和入党积极分子参加。支部党课教育内容可根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定。每半年活动一次。主要活动内容是:党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育;马列主义、^v^思想、^v^理论、三个代表重要思想、科学发展观的教育;国内外形势教育;党规、党纪教育、党风廉政教育;与时俱进,增强党员先进性的教育。

三、具体要求:

1、三会一课在内容上,结合党和国家的形势、围绕我委的中心工作,体现经信工作要求,要有鲜明的时代性、针对性和实践性。

2、三会一课必须精心组织,精心安排,注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法,不断提高三会一课的质量。要克服和防止为开会而开会的“走形式、走过场”的做法。

3、严格“三会一课”考勤制度,健全“三会一课”记录簿,会后及时小结,使三会一课活动规范化、制度化。

4、三会一课活动必须单独召开,不能用业务会议或其他工作会议代替。

5、联系的县领导和委领导班子成员都以普通党员身份参加,每位党员要自觉参加“三会一课”活动,不能无故缺席,因故不能出席的必须履行请假手续。对三次以上无故不参加组织活动的党员,党支部及时提醒并给予批评教育。无故不参加组织生活,经批评教育仍无转变,属预备党员的延长预备期直至取消预备党员资格,正式党员的不能参加优秀党员评比。

6、委党组加强对 “三会一课”活动的督促、检查,发现问题及时指导解决。

7、党支部对因病长期休养的党员,参加“三会一课”活动应视具体情况而定。对参加“三会一课”活动确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神,听取他们的意见和要求,保持经常联系。

一、指导思想

以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻习 ^v^系列重要讲话精神,按照加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的要求,适应建设学习型、服务型、创新型基层党组织的需要,以增强党性、提高素质为重点,引导广大党员进一步解放思想,求真务实,把党的先进性建设的要求转化为自觉行动、落实到具体工作中,为学校的发展做出贡献。

二、活动内容

(一)抓好系列重要讲话精神的学习培训

三月和四月组织学习《系列重要讲话读本》和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等系列重要讲话精神。把学习贯彻讲话精神与学校发展、支部建设结合起来,深化从严治党的思想认识,引导党员补足精神之钙、涵养思想之源,牢固树立理想信念、党性原则和政治规矩。

(二)学习贯彻全国“两会”精神

三月和四月深刻认识、把握学习贯彻“两会”精神的重大意义,全面准确把握今年全国“两会”的基本精神。以政府工作报告为重点,通过学习,提高贯彻落实的自觉性和主动性;深刻认识我国取得的巨大成就,增强贯彻落实中央和上级决策部署的坚定性;深刻认识我国创造的宝贵经验,自觉在实践中坚持和运用;深刻认识大会作出的工作部署,结合实际抓好贯彻落实。紧紧围绕学校内涵发展这条主线,认真做好各支部中心工作,稳中求进,实现学校持续健康发展。

(三)加强党章和党性党风党纪学习培训

坚持把加强党性修养、增强党性觉悟贯穿始终,各支部应适时的开展党章和党的基本知识教育,深化党的纪律特别是政治纪律、组织纪律教育,深化党风廉政教育和警示教育,严格党内政治生活,加强党内民主集中制教育,引导党员敬法畏纪、遵规守矩,牢固树立党员意识、政治意识、大局意识、纪律意识,清楚“五个必须”,坚守“八严禁”“十二不准”。

五月和六月认真组织学习十八届中纪委五次全会精神,自觉把思想行动统一到^v^对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,严明党的各项纪律,坚持不懈纠正“四风”,加强党支部自身建设。

(四)加强理想信念和中国梦教育培训

七月至九月组织开展中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训,深入开展社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化和传统美德教育培训,引导党员增强政治定力;结合实际组织党员认真学习“践行核心价值观、争做最美三实小人”活动中涌现出的先进团队和个人,激励师生学习先进、争做先进。学习后各党员要以心得体会的形式展示学习成果。

(五)加强形势任务教育培训

十月至十二月党支部要针对党员普遍关注的改革热点难点和党员思想方面存在的改革顾虑,强化形势政策教育培训,发出好声音、传递正能量。

(六)加强群众观点和群众工作方法的学习

坚持把党的群众路线教育抓常抓细抓长,加强马克思主义群众观点立场的学习,加强党的优良传统和作风的学习,加强党的惠民利民政策和新时期群众工作方法的学习,引导党员牢记根本宗旨,坚决反对“四风”,自觉践行“三严三实”个“四个全面”,提高做好新形势下群众工作的能力,深入一线为广大师生服好务。

(七)认真学习贯彻《中国^v^发展党员工作细则》

五月、六月、十月至十二月认真组织学习2016年中央办公厅印发的《中国^v^发展党员工作细则》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,严格发展党员工作程序。支委会应讨论发展党员工作计划,制定入党积极分子培养、教育和考察措施;支部党员大会上应讨论发展^v^员和预备党员的转正问题。

(八)认真贯彻执行上级党委的各项党务文件精神。重点落实晋江市委和晋江市教育系统党委下发的各种有关党务工作文件精神要求,全面完成学校党支部指定的本年度党建工作计划相关要求。

三、活动要求

(一)坚持执行“三会一课”制度。党支部至少应每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会和一次党课(党课和党员大会可以结合进行),根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定党课培训时间。党课学习后,参加培训的党员要写心得体会并交党支部留存。

(二)改进方式方法,增强党支部“三会一课”学习活动的针对性和实效性。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇四

1﹑管理处实行内部分工逐级负责制,即各部门员工岗位分工明确,各司其职,各尽其能,直接向主管负责,主管直接向主任负责,必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。

2﹑管理处实行定时值班制,改变工作作风,提高办事效率,向业主公布管理处常设(报修)电话,全方位聆听业主得声音。

3﹑制定切实可行得管理措施,推行“首问责任制”。

4﹑健全完善管理处规章制度,如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

5﹑月绩效考核工作尽量量化,建立激励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。

6﹑完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众得员工提供发展得空间与机会。

7﹑加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强管理处员工得凝集力。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇五

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以团队组织建设为基础,以项目为主导,以阵地为依托,以机制为保障,建立青少年服务社区,社区青少年的双向服务体系。以团队组织建设为主要力量,发挥团队组织的先锋模范作用,开展社区教育,提高居民素质,提高综合治理,保障居民安居乐业;开展文体活动,丰富文化生活,发展社区服务,提高生活质量及社区青少年的整体素质,形成和谐的社区人际关系。

1、结合社区现有资源,吸纳青年志愿者,开展扶困助结对子等活动,定期走访看望帮助解决其生活,工作中遇到的困难。

2、在暑期校外辅导站,组织开展青少年读书活动,宣传科普知识,倡导健康文明的生活方式。

3、动员和组织广大团员志愿者担任校外辅导员,充分发挥他们的人才优势和智力优势,开展文化教育,医疗卫生,法律咨询等服务活动,为社区建设贡献力量。

4、组织动员社区青少年参加社区治安综合治理,开展法律宣传教育,倡导助人为乐,见义勇为的社会风尚,为维护社区安全稳定发挥作用。

5、进一步健全和完善本社区团组织各项工作制度及工作资料,为创建“青少年文明社区”而努力。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇六

一、保安管理

1)、做好小区的治安管理,维护良好的治安秩序。

2)、对各规章制度岗位职责进行学习,特别是新入职队员的培训。继续做好小区内安全保卫工作,确保小区的正常秩序,给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。

3)、加强部门内部力量的梯队建设,努力培养骨干力量。

4)、做好小区的消防安全工作,力求做到全年无任何消防安全事故。

5)、加大军事训练力度,在20xx年度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。

6)以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

二、工程维护保养管理

2、加强对装修户进行监督管理。

3、向业主提供有偿服务。

三、环境卫生的管理

1)环境卫生方面,我们根据小区实际情况,主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。

2)要求保洁部制定严格的工作计划,结合保洁工作程序与考核办法,对清洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,确保小区的卫生清洁美观。

3)要求保洁部按照开发商的要求进行。

四、客服管理

1)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到95%左右。

2)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到96%左右。

3)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

5)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。

根据公司培训方针,制定客服管理培训工作计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展员工素质教育,促进员工爱岗敬业。对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质。

五、完善管理处日常管理,开展便民工作,提高业主满意度,以制度规范日常工作,完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保,让业主满意,大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务,在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。

六、根据公司年度计划,创建文明和谐小区。

根据公司年度管理工作计划,20xx年的工作重点还是继续抓好物业安全管理,强化服务意识,规范服务标准,严格按照国家、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行,逐项整改完善。根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。配合开发商各项销售活动的开展,组织相关部门做好准备工作。

20xx年银都名墅物管处将以务实的物业服务工作态度,以东湖物业管理公司一级资职物业管理水平和公司的整体工作方针为方向,以开发商的重点工作为中心,保质保量完成各项工作任务及考核指标,全心全意为业主服务,在服务质量提升中创出佳绩。

1.认真贯彻执行集团倡导的iso9000族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量。这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。

2.整顿干部队伍。物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。

3.合理规划部门。公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。

4.积极推动“拨改付”。“拨改付”工作对物业公司来说是至关重要的,从目前学校的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个“零修”的问题,“零修”的定义是什么,维修范围多大?界限怎么分?现在还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示,所有有能力修好的项目都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,让我们的工作进退两难。所以,有必要积极推进“拨改付”,做到各负其责、各尽其职,彻底避免推诿现象的发生。

5.进行定编、定岗、减员增效。考虑到物业公司队伍庞大,经费比较紧张,公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来,不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位,以免影响我们的服务质量。

6.有计划、有步骤地进行干部、员工的培训。在上一个星期之前,我们已经做了5级岗到班组长的培训,为期一个星期。培训之后,每个班组长都写了1500字左右的心得体会,大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的领导看到现在这个现象,即集团,学校,包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候,可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神,上面的精神没有彻底传达到每一位员工。这样势必影响整个集团的服务质量的提高。基于这种考虑,我们已经进行了第一轮培训,接下来,我们会有计划、有步骤地将培训普及,使每一位员工都有可能参与其中。

(1)开展家政业务。物业公司队伍中,很大一批是保洁员,也有很多干部有这样的实际经验。在家政这一方面从卫生保洁做起,比较符合我公司目前实际,也是创收的一个切入点。

(2)办公楼、教学楼、老师办公室的定点、定事、定量清洁。为了让老师有更多的时间工作、科研,这些繁杂的事情我们愿意替老师们解决。

(3)花卉租摆和买卖业务。我物业公司校管部有花房,现只是为会议提供花卉租摆业务。我们考虑利用有限的资源,在花房现有规模能承受的基础上扩大业务,逢年过节或有喜庆节日的时候把花卉摆放在需要的地方,其一是做好服务,另一方面也能创收。

(4)承接小型绿化工程。大型工程我们暂时还没有能力承接,另外是受客观原因的限制,目前我们只能与后勤管理处达成协议,适当的在校内承接力所能及的小型绿化。

(5)增强、增加为学生进行更多的有偿服务项目。目前,物业公司对学生的有偿服务项目有两项,一个是全自动投币式洗衣机;另一个是在学生公寓安装了纯净水饮水机,提供有偿饮水。这样,不仅方便学生日常生活,还能为公司创收。除此之外,我们公司领导班子集思广益,努力在为学生服务方面下功夫,尽量做到社会效益与经济效益两丰收。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇七

组织生活会会议记录(一):

时光:**月**日

地点:会议室

主持人:***

参加人:全体党员

会议记录:***

会议主要资料:1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。2、分析检查自身存在不足。3、提出合理化推荐和意见,互相监督,共同进步。

一、由党支部书记传达相关会议精神。

1。强调认真开展“党员主题生活”的重要性

2。指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

3。采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

4。下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,构成全体党员同志用心投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

二、各位党员发言

1。***同志发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表此刻:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作职责的弱化。随着创先争优活动的不断深入,使我更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的实践和探索。

2。***同志发言:在实际工作中,透过组织帮忙、自我反思,发现许多不足之处,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,理解新的理论不够。学习没跟上,政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象,由愤慨到冷漠,都是政治觉悟低的表现,都是党性不强的表现。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。以后自我要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。

3。***同志发言:对照党员的八条义务,我发现自我学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。透过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

4。***同志发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有必须的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自我不足。

三、***总结

这天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,到达了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。

四、宣布会议结束

组织生活会会议记录(二):

时光:20**年7月3日

地点:孙集镇刘营村村室

主持人:纪俊明

参加人:全体党员

会议记录:王哲宇

会议主要资料:

1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。

2、分析检查自身存在不足。

3、提出合理化推荐和意见,互相监督,共同进步。

一、由党支部书记传达相关上级精神。

1。强调认真开展“党员组织生活”的重要性

2。指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

3。采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

4。下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,构成全体党员同志用心投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

二、各位党员发言

1。纪俊明同志发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表此刻:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作职责的弱化。随着创先争优活动的不断深入,使我更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的实践和探索。

2。孙涛同志发言:经过自我反思,发现许多不足之处,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,理解新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。作为部门主任,把超多的经历主要放在了生产上,对支部工作的关心不够。以后自我要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表,多关系支持支部的工作,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。

3。马永彬同志发言:对照党员的八条义务,我发现自我学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。透过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

4。刘影同志发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有必须的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自我不足。

三、纪俊明总结

这天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,到达了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。

四、宣布会议结束

一、会议时光:20**年12月25日9:00

二、会议地点:xx会议室

三、主持人:xx

四、参加会议单位:公司全体管理人员及员工

五、会议资料:

在公司党支部组织安排下,召开了公司20**年的关于“三严三实”主题教育学习活动,会议传达了“三严三实”会议精神,对公司落实学习“三严三实”会议精神的工作做了总结,纪要如下:一、严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

二、严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

作为一名党员干部只有将自我放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

三、严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

四、谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案贴合实际状况、贴合客观规律、贴合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、贴合当地实际状况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

五、创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当职责,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

六、做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,持续力度、持续韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

组织生活会会议记录(三):

一、会议议程

1。通报我校第一阶段学习实践科学发展观成果和安排部署第二阶段学习实践科学发展观活动。

2。学校书记、校长对第二阶段的学习实践活动的开展提出期望和要求。

3。开展自我批评。

4。按照上级党委的要求,统一思想、统一思路,在生活会上就学校在改革和发展过程中出现的问题,集中两、三个主要问题构成共识,并提出对策、思路和方案。

二、会议主题

创新理念,提升素养

三、会议资料

1、会议首先总结了我校第一阶段的学习实践活动成果。第一阶段的学习调研阶段已经顺利完成。在这一阶段,分别举行了一次学习动员大会,安排了两次座谈、访谈,大家撰写了学习笔记和学习体会。在专题民主生活会中,大家踊跃发言、讨论,提出了一些具有建设性的意见和推荐。

学校书记、校长在代表校领导班子的发言中,汇报了学校贯彻落实科学发展观的基本状况,并认真查找了学校领导班子自身在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,认真分析问题存在的主客观原因,明确深入推进学校科学发展的总体思路、主要措施和进一步加强领导班子自身建设的具体措施。李殿忠表示,学校领导班子要透过不断加强自身建设,进一步提高领导学校科学发展的潜力,紧密联系“办人民满意的教育”的目标,努力走出一条贴合学校发展实际的科学发展之路,向党和人民交上一份满意的答卷。随后,校领导班子成员先后发言,重点查找个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,剖析主客观原因,开展批评与自我批评,并提出今后改善方向。

学校领导班子其他成员紧紧围绕民主生活会主题,对照科学发展观要求,结合思想、学习和工作状况,认真分析查找了自我工作上存在的问题和不足,深刻剖析了思想根源。透过开展批评与自我批评,领导班成员就存在问题和下步改善措施等方面达成了共识,统一了思想,明确了今后的努力方向。

指导组组长在专题民主生活会上发表了讲话,她认为本次专题民主生活会准备充分、主题鲜明,围绕学校科学发展,校领导班子每位成员都深入地查找问题、深刻分析原因、明确整改方向,并认真开展批评与自我批评,既对工作充分肯定,也中肯地提出了改善意见,民主生活会到达了预期目的。指导组推荐校领导班子和全体成员要进一步认真学习科学发展观,紧紧依靠全校师生员工,对调研走访中征求到的意见进行认真梳理,充分利用民主生活会的成果,构成分析检查报告。分析检查报告要充分反映学校贯彻落实科学发展观的实际状况,系统梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因个性是主观原因,明确贯彻落实科学发展观的努力方向、总体思路和主要举措。把问题找准,把原因分析透,把对策定科学。初稿构成后,要召开支委扩大会议讨论,并以适当方式听取各方面意见,反复修改完善,使分析检查的过程成为集中民智、汇集民意的过程,成为统一思想、凝聚共识的过程,为学校今后的科学发展打下更加扎实的基础,使学校的科学发展更上一个新的台阶。

组织生活会会议记录(四):

会议记录

时光:20xx年6月19日

地点:执法局学习活动室

主持人:杨光

参加人:执法局全体党员

会议主要资料

1、深入学习实践科学发展观

2、分析检查自身存在不足

3、提出合理化推荐和意见,互相监督,共同进步

会议开始

一、杨局长宣布开会,说明会议的重要性,请党支部书记樊爱岭发言

二、樊局长发言

1、强调认真开展“八查八看”

2、指出存在的突出问题和原因,主要五方面:一是1、理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是执法程序不规范,执法存在随意性;四是工作效率有待提高,工作作风有待加强;五是倾听群众呼声,了解群众最迫切解决的问题方面做得还不够。存在问题原因主要是城市管理行政执法工作琐事多、执法环境差;少数党员的理想信念有所淡化;以人为本的观念树得不牢;执法为民意识还不是很强;思想解放还不够。

3制定整改措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制。探索实行执法“四个三”制度;四是开展机关作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见‘深入研究探讨城市管理好办法新模式。

4、下一步目标:大张旗鼓的宣传城市管理方面的法律法规,大造声势,到达家喻户晓,人人皆知,构成“人民城市人民管,管好城市为人民”的良好氛围。

三、各位党员发言

四、杨局长总结

这天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,到达了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和整改措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。

五、宣布会议结束

组织生活会会议记录(五):

时光:****年**月**日

地点:

与会人员:

主持人:

会议主要资料:

一、主持人汇报到会人数

二、支部书记介绍支部状况

xx党支部共有党员6人,其中预备党员1人。预备党员xx于xxxx年xx月xx日发展,xxxx年xx月xx日预备期满,届时会召开转正大会。期望支部成员在这段时光内多与xx交流,以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见,促进其进步。

三、支部生活规范

1、会议考勤制度:全体党员务必准时出席,由组织委员负责考勤并做好缺勤记录,会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。

2、活动考勤制度:党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等),组织委员负责做好考勤记录。

3、生病或经学院批准的事假,须在开会前1小时内通知组织委员,如无特殊状况,不得请人代为请假。

4、支部党员除了要遵守支部管理制度外,还务必带头遵守学校、学院的规章制度,严格遵守课堂纪律,为身边的同学树立榜样。

四、支部学习活动方案

为了体现支部的民主,让支部党员能够贯彻落实本学期的工作计划,我们决定采取全体党员共同建立方案的做法,结合支部的实际,突显自身的特色。

会上大家群众讨论决定,支部一个月进行一次思想学习交流,每次由一名党员负责,选定学习资料以及学习方式。

第一次学习由王淑媛同志负责,学习主题为十七届六中全会,学习方式是自学,会后每位党员撰写学习心得。

五、支部博客的管理

由宣传委员负责建立支部博客,及时上传支部的有关活动记录,同时期望支部党员能定期上博客对里面及时更新的材料进行学习。

六、公开承诺

本支部成员这天在会议上对自我今后在学习、工作、生活等方面做出了郑重的承诺,理解群众的监督。我相信透过大家的一齐努力,我们有信心把我们的支部建设得更加富有活力、更加先进。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇八

现在,我代表依安县人民政府,向大会作县城物业小区管理工作情况的报告,请予审议。

依安县小区物业管理工作起步较晚,20xx年成立第一家物业公司,就是祥和物业公司,只是管理一部分单体楼和单位建设的集资楼,多数楼房由集资单位自行 管理,或由业主自治管理。从20xx年开始,进行棚户区改造,一改过去拔毛式开发,而是连片改造,截止到目前,已经建成35个小区,这些小区基本达到了“十二有”标准,即硬化、绿化、亮化、水冲厕所、健身器材、监控设备、箱式变电、阳光车棚、警务室、凉亭、长廊、物业用房,物业公司由原来的一家,发展到了10家,管理着35个新建小区,小区管理逐步走上法制化、规范化、标准化的轨道。锦绣华庭小区、佳和阳光小区、名仕国际小区和金鼎家园小区的管理已经达到了市级标准。另有1xx栋老旧散住宅小区和单体楼,由依安镇各个社区负责卫生清扫、垃圾清运以及户籍管理方向的工作。

县城老旧散小区和单体楼建设年代久远,小区建设标准不高,相继出现很多物业管理方向的问题,比如,楼盖漏雨、上下水管线老化、外墙皮脱落、小区没有物业公司介入管理等等。今年,按照省、市相关要求,县政府决定对部分老旧散小区进行改造,并组建了金鼎物业公司,由该公司对老旧散小区进行改造和管理,资金来源采取居民筹集一部分,政府投入一部分,争取相关政策支援一部分的原则,共筹措资金400多万元,其中,居民筹集154万,县财政投入260万元,对xx个小区24栋楼房进行了改造、改造项目分楼房主体改造和庭院改造两部分。主体部分改造包括:楼梯间粉刷、楼梯扶手粉刷、单元门更换、楼体广告清除等;庭院改造包括:硬化、绿化、亮化、美化,建设自行车棚、停车位、监控设备、小区大门和物业用房等。通过改造,小区面貌焕然一新,为居民营造了一个舒适、整洁的生活环境。

20xx年,物业主管部门制定了新建小区“十二有”标准。即:硬化、绿化、亮化、水冲厕所、健身器材、监控设备、箱式变化、阳光车棚、警务室、凉亭、长廊、物业用房。今年,又增加了“一有”即有停车位。棚户区改造或开发建设,建设单位首先制作新建小区效果图,由物业管理部审核后方可开工 建设,同时,建设单位按照小区面积每平方米交纳60元小区建设保证金,工程建成验收时,物业管理部参与验收,小区建达到“十二有”或“十三有”标准,签字盖章,返还小区建设保证金。否则,不予签字盖章,责令建设或开发单位对小区建设进行改进,再达不到规定标准的,由物业管理部门利用小区建设保证金对该小区进行建设。目前,新建的35个小区,均已达到了“十二有”标准。

为进一步规范物业企业行为,提高服务质量和水平,维护广大业主对小区物业服务的参与权、选择权和管理权,促进物业服务企业增强为业主服务的意识、能力和水平,实现物业管理、服务和经营科学健康发展。我们按照齐齐哈尔市《关于物业服务企业开展考核评定通知》要求。制定了《依安县物业服务企业考核评定办法》,考核评定内容包括,企业内部管理;文明建设与服务意识;财务管理;房屋、环境、秩序管理;公用设施、设备管理;群众满意率。考核评定方法实行千分制,每个季度考核评定一次,每年不定期抽查15次,参加人员有物业管理部、社区、业主委员会、物业公司领导和业主代表。分值分四个等次,即,优秀、良好、合格、不合格,对考核评定为不合格等次的物业服务企业,进行通报批评;对连续两次考核评定为不合格等次的小区物业服务企业,由物业管理部门和社区牵头,组织小区业主委员会,终止该公司物业服务合同,重新选择物业服务企业;连续两年排名末位的,县物业主管部门建议市物业管理处取消该公司物业服务资质,并清除依安县物业管理市场。

几年来,物业小区管理虽然取得了一定成效,但是,也存在一些亟待解决的问题。一是老旧散小区基础设施薄弱。这些小区在建设初期只有硬化,个别的小区有绿化、亮化和阳光车棚,由于年久失修,已破烂不堪。二是物业工作人员持证率低。工作人员持证上岗有一定的比例,个别物业公司人员持证率太低,而且多数人员没有经过专门的业务培训,工作起来没有章法。三是物业工作人员服务意识差。个别物业公司重收费、轻管理,垃圾达不到日产日清,大雪十天半月清不走,设施损坏无人修,甚至个别工作人员与业主发生争吵、产生矛盾。四是物业费收取难。由于在服务和管理上没有达到合同上的标准或之前的承诺,物业公司在收费上有一定的难度。特别是老旧散小区和单体楼,服务项目少,居民不交费,多数楼房已经弃管。

一是加大投入,推动老旧散小区改造进度。按照“三点”原则,积极筹措资金,继续对老旧散小区进行改造,并由金鼎物业公司接管,彻底改变小区“脏、乱、差”和无物业管理的局面。二是坚持标准,严格按照设计建设新小区。足额提取小区建设保证金,小区建成后,必须达到设计标准,否则,不予验收,不返还小区建设保证金,楼房不得投入使用。

三是加强培训,提高从业人员业务素质。各个物业服务企业要制定从业人员培训计划,经过物业管理专业培训后持证上岗,达到持证上岗要求的比例。四是强化管理,规范物业服务企业行为。严格按照物业服务企业考核评定办法,加强对物业企业进行检查和抽查,并兑现奖惩。

主任、副主任、各位委员,小区物业管理是关系千家万户的重大民生工程,我们将在人大的支持和监督下,积极探索新思路,以务实的工作精神和工作态度,把物业管理工作抓好、抓实、抓出成效,积极的为广大居民创造一个良好的生产、生活环境。

小区党支部年度工作计划 城市管理支部工作计划篇九

会议地点:党委xx楼会议室

主持人:xx书记

记录人:xx

出席人员:xx

会议内容:

xx:下面我就个人情况发个言,不当之处请同志们批评指正。

当前,全镇经济社会发展处在一个新台阶上,全镇上下社会稳定、政通人和,上级党组织对我们的要求与希望很高,基层群众对我们党委班子及全体干部成员的期望也很高。我们全体机关干部一定要发挥党员的先进性,打造坚强的战斗集体,同心同德、真抓实干、艰苦奋斗,聚精会神、全力以赴地推动xx经济社会实现又好又快发展。

我们的领导班子,整体素质较高,个体素质较强,是一个较好的领导班子,个体素质较强,是一个有集体荣誉感,工作责任心强,讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在肯定成绩的同时也存在不足:(1)敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。(2)学政治、学法律、学技术的学习意识不够浓厚,政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;(3)组织能力、协调能力、驾驭能力的运用还尚欠火候,执政水平有待于进一步提高。

[组织生活会会议记录]

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