“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
村党支部书记抓党建述职报告篇一
参加全场支部书记述职会议，我个人认为，对每个党支部来说是相互学习的过程、相互促进的过程；对每个支部书记而言是洗礼的过程、锤炼的过程、吸收的过程。事实证明，交流和不交流不一样，在会上交流和私下交流不一样，共同交流和各别交流不一样。虽然我们各有各的工作方法和工作经验，但有一点是共同的，那就是：在农场党委的支持和指导下，都在用不懈的努力发挥基层党组织的堡垒作用。得失成败，群众的监督就是一杆秤，脚下的土地，就是一个地中衡，能力素质所产生的质量必须接受使命带来的审视与考量。
一、抓责任落实，切实筑牢基层党建工作基础
二、抓机制创新，不断激发党建工作新活力
三、抓制度完善，推进基层党组织规范化建设
作为医院党建工作第一责任人，我始终牢记：“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”，重点从三个方面履行第一责任人的职责：第一，把党建工作置于首要位置；第二，把抓好党建工作做为首要责任；第三，把提升党建工作能力做为首要素质。以此开展“三创”活动：
一、创业；二、创新；三、创优。
为使活动取得实效，党支部展开了三项创业项目：
一是项目创新——继续开展 “医疗党员千家行，百件实事惠民生”实事行动；
二是方法创新——建立党员帮扶爱心银行，做到有事找支部，用钱找党员；
三是形式创新——医院党员人人都备有四件套(册子、折子、牌子、箱子)，所有目标的实现，措施的实施、活动的开展、实事的落实都需要每个党员干部医护人员去一样一样地做，而且要落地有声、开花结果。
活动中注重丰富“四子”内涵，突出牌子作用，扩大箱子包容氛围
“四子”是册子、折子、牌子、箱子
牌子是“党建示范点”、“党员示范岗”“党员中心联带户”。
“箱子"”指党员爱心基金捐赠箱。
措施创新办法是：开展社区卫生服务模式，做到“小病在社区、大病到医院、手术在医院、康复护理在社区”让居民人人享受到医疗改革成果。
在五项创优活动中：本着“支部领航、党员领跑、创争领先”这一目标，开展“三好一满意”活动，达到“六个一”总体目标要求。这“六个一”是一个组织一个堡垒，一个责任人一个龙头，一名党员一面旗帜，一个中心联带户一个标杆。
上半年，我们围绕基层组织建设年，开展了四项重点工程：素质工程，帮扶工程，机制工程、旗帜工程。
“素质工程”就是：提升素质，培养普通党员抓好“五能”(即提笔能写、开口能讲、遇事能思、交事能办、叫起来能行)。培养干部党员“十争当”(即：争当思想解放的先锋，争当创新思维的学者，争当发展经济的行家，争当引领致富的能人，争当化解矛盾的高手，争当服务人民的亲人，争当治病救人的专家，争当居民健康的医护，争当廉洁行医的标兵，争当爱心帮扶的天使)。
“帮扶工程”就是抓三不脱(即帮扶对象不脱贫，支部不脱勾，党员不脱身)。
“机制工程”就是落实党建工作责任制，推行党建工作年度述职制度，推进党内民主机制建设健全党内激励、关怀、帮扶机制，畅通党建信息渠道。
实施“旗帜工程”，就是继续保持国家级、省级、总局级、管局级等各项荣誉。
为扎实有效的开展组织工作创新项目工程活动，我院开展了“医疗党员千家行 百件实事惠民生”活动。一名党员负责服务一百个家庭，每个党员亲手绘制一份为民服务地图，通过入户走访来帮助居民大病进医院治疗，小病康复在家中，做慢性病患者随身保健医，帮助解决老弱病残鳏寡孤独特困人员的上学难、致富难、住房难、就医难的“四难”问题。具体办法就是“六免六助六帮”，要求党员们在“医疗党员千家行、百件实事惠民生”活动中，所做的毎一件事都能温暖到着每一个被帮扶人的心。
“党员中心联带户”活动是2012年党建工作创先争优的重点，上半年我院树立了吴爱萍、张娟两名中心户活动典型，以此来带动辐射全院党员干部。
上半年共集资4.6万元，各种捐款6820元，捐衣物48件，做好事44件。
为了庆祝建党91周年我院开展了如下系列活动：
1、组织全体医护人员为心灵最美女教师爱心捐款共计2300元。
2、医疗党员牵手到到残疾青年关龙海、孤寡老人李建新癌症患者房德霞、建厂老工人刘瑞林、退休老干部鄂俊清、任德贵等17人家中进行义诊服务。
3、组织医护人员协助农场党委编排庆祝建党91周年专场文艺节目4个。
上半年倾心注力忙碌了180天，如果说取得一些成效，这里溶入了农场党委组织部门和相关单位大量心血，所以不敢得意、不敢松懈，更有许多不足之处有待改进：
一是党建工作整体水平提高不够快，发展不平衡。
二是党建活动载体平移的载体多，自创载体少，缺少单位党建突出亮点。
三是党员活动多，但不够规范，电教方面硬件跟不上。
四是在业务工作繁忙时，时而出现党建工作落实、检查、督促指导不够细。
五是个别党员干部工作仍缺乏创新意识，党性修养和理论素质有待进一步提高。面对以上工作中存在的问题，我们下步的工作打算是：认真总结、逐项研究、制定措施、迅速改进。
村党支部书记抓党建述职报告篇二
党建工作是一个组织、领导、教育、引导、服务广大党员和广大人民群众的重要工作，也是我们国家发展的基础。作为一名市直机关的党员，我们应该充分认识到党建工作的重要性，并且时刻关注市直党建工作报告，及时总结报告中的成绩和不足，进一步提高党建工作水平，服务于人民群众。
二、总体观感
在市直党建工作报告中，我们看到了市直党建工作的巨大成绩，激励我们在今后的工作中不懈努力。在抗击疫情期间，我们广大党员干部积极响应党中央号召，以决胜全面建设社会主义现代化国家为我们工作目标，坚决打好常态化疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，正面贴近疫情一线、背后顶住疫情防控，发挥了党员干部的优势，赢得了群众的信任和赞誉，充分彰显了党员干部的先进性和担当精神。
三、亮点分析
其中，我认为市直党委坚决贯彻落实中央八项规定精神，始终持之以恒，把纪律教育贯穿于日常生活、工作、学习。市直党委具有先进性，迅速对疫情防控工作做出反应，完善工作制度，落实责任体系，提出详尽严密的疫情防控方案。同时，市直党委秉持以人为本、守望相助、攻坚克难、弘扬正能量的理念，开展了丰富多彩的志愿者服务活动，为广大群众提供优质、高效、便捷的服务。
四、存在问题
市直党建工作也存在一些问题，比如，有些党员干部意识不到问题严重性，缺乏党性修养；有些地方组织形式单一，不能满足发展需求。针对这些问题，我们应该积极响应，找出问题的根源，不断加强党性修养，拓宽组织形式，创新制度，提高工作效率，促进党建工作的健康、快速、和谐发展。
五、结语
总之，市直党建工作在全国范围内总体水平处于较高水平，这是各级党委、政府、社会各方面共同努力的结果，同时也是广大党员干部建设一个更加美好的中国的责任和使命。我们将继续发扬党员干部的先进性和担当精神，为市直党建工作贡献自己的力量，以更加稳健的步伐，不断向前迈进。
村党支部书记抓党建述职报告篇三
近日，市直党建工作报告正式发布，该报告全面总结了过去一年市直各级党委的工作成果和经验，同时也对未来的发展提出了明确的目标和要求。作为一名青年党员，我认为深入学习和贯彻这份报告，对于提升党员队伍的凝聚力和执行力、推动全市各项事业稳步发展都具有重要的意义。
第二段：省思自身的工作，认真反思工作中可能存在的问题
作为一个普通党员，我也深感自身在工作中存在的一些不足。比如，有时候确实存在拖延时间，生活和工作不够有规划的情况，同时在思想上也比较躁动，自觉地去调整自己的状态还有待加强。看到市直党建工作报告中指出的党员的身心健康状况需要关心，这令我深感到一份责任。
第三段：报告中的几点亮点和启示
市直党建工作报告中提到的几个反映当前形势的问题，如推进全面从严治党、引导党员积极发挥先锋模范作用、加强基层组织建设等，都反映了当前需要着重加强的方向。其中，我最为关注的推进建立党员榜样评选制度和政治教育与职能培训制度。这意味着，我们的党员意识将会进一步被唤起，同时也将加强我们的职能培训，提升我们的素质和能力。
第四段：对于如何加强自身发展的思考和具体措施
为了在未来能够更好地担任党员的职能和责任，我认为以下几个方面还需要进一步加强：一是要增强学习意识，提升自身的综合素质，把理论联系实际；二是要积极践行社会主义核心价值观，提升自己的思想境界和人文素质；三是要牢记身为一名党员的使命和责任，不断强化自己的责任意识和使命感；四是要加强组织能力和基层工作，关心与服务群众。
第五段：总结
市直党建工作报告是党委发制定具体实施工作计划的重要文件，对于市直各级党员起到了指导和鞭策的作用，同时也展现了党委为推进全面从严治党作出的重大贡献。未来，作为一名青年党员，我将更加重视党建工作，坚持聚焦中心任务，时刻牢记自己的职责，为守卫我们的共和国发展作出应有的贡献。
村党支部书记抓党建述职报告篇四
（一）履行党建第一责任，健全制度规范运转。全年主持召开党建专题会议5次，广泛调研合理制定年度岗位责任制，明确班子成员分工，配备党务干部，让全体干部职工职责到人。出台了操作性较强的全年目标管理考核办法落实岗位责任制，使党建工作权重达到15%。并完善全局综合管理制度，健全全局年度工作管理体系。
（二）严格党员教育管理，纯正党性保持先进。及时接转党员组织关系完善党员信息台帐，党统工作做到底子清情况明。把加强学习培训作为提高党员党性意识的重要抓手，全年上党课4次，党员集中学习6次，发放学习资料1200余份，学习考核2次表彰17人次，撰写上报党建信息25篇被各级媒体选用38篇（次），始终保持党员先进性。
（三）强化宗旨服务意识，为民务实导向鲜明。推进服务型党组织建设，建立党代表工作室，以灵溪镇石叠村为本局党建工作示范点，我本人到点联系推进各项工作达15次，开展“一进二访三联”活动，本局全体党员全部结对帮扶村贫困户。通过各种形式服务于民，办理城管信访280余件，为社区解决城管民生问题70余个，提升了党员宗旨意识。
（四）建强堡垒夯实基础，增进活力凝聚人心。安排年度党建工作经费8万余元，坚持执行支部“三会一课”制度，实施各党（总）支部按期换届，全年分别召开班子民主生活会和支部组织生活会各2次，“三重一大”事项全部经过班子集体研究通过再施行，完成本人及各支部书记“双述双评”和民主评议党员工作。按发展党员五项制度确定 2名党员发展对象，按期转正1名预备党员，实现依规收取缴纳党费。
（五）确立党建工作统领，融合党建中心工作。分解党风廉政建设责任，继续推行“三制一卡”工作法，成立局督查室监督全局党员干部作风及工作绩效，依规查处各类违规行为155起，严肃了工作纪律。做到党建工作与城管工作同部署同推进，对占道经营、非法营运、超限超载等违规行为管控迈上新台阶，成功实施了年货市场安置、依规停车收费等规范管理工作。
一是抓制度执行韧劲不够。凭心而论，我局各项管理制度是健全的，但是在落实执行上却存在违规处理轻、长效坚持欠的问题。究其原因，与我本人规划工作视野不宽、没有抓住工作中重点核心问题有关。管理不科学的结果，在实际工作中必然出现头痛医头、脚痛医脚仓促应对的问题，克服制度执行的短期效应，必然要在下步工作中树立管理制度权威并一以贯之地执行。
二是抓干部作风措施不硬。实事求是地讲，我局干部作风方面存在的问题是较为严重的，从2015年出现的4.28执法斗殴和个别执法中队长私放“摩的”事件可以集中反映出来。暴露出我局管理干部作风纪律的措施不强硬，没有达到应有的震慑效果，虽然成立了督查室专查作风纪律和工作绩效，却由于处理不严的原因使监督效果打了折扣。
三是抓支部建设力度不大。首先表现在支部建设的经费保障不规范，没有对支部活动作出清晰规划，因此没有明确的党建经费，只有据实报销支部活动经费。导致支部在安排各项工作中缩手缩脚，开展工作放不开，活动载体不健全，党组织的战斗堡垒作用得不到充分发挥。再者，我本人对党支部工作关注不够，重全局管理多，对以支部为单位的微观性工作参加少、服务少，使支部工作推进欠力度。
四是抓党建保障意识不强。发挥党建统领作用，是一项需持续用力、久久为功的事业，来不得半点虚假。但反观自己，作为党政一把手，在党建工作中还是有说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。其根源在于宗旨意识不强、党性观念不纯，需要作出深刻反思并切实扭转，要在党建与城管本职工作的融合推进方面多作探索研究，以推出务实管用的具体措施。
五是抓干部教育机制不全。每年我局党员干部的集中学习培训也在不定期举行，确实也取得了一定效果，但是，多数都是在发现了相关问题后才举办的针对性活动，而缺乏年度既定计划，更没有党员干部综合素质提升的长期规划，因此，容易使党员干部产生“学习培训只是例行活动、走走形式不必来真的”这样一种错觉，从而达不到应有的效果。
（一）坚持制度执行。突出制度执行效果，对于违规问题的处理措施要更具可操作性和实效性，达到让违犯者不能犯、不敢犯的效果。
（二）提高党性意识。将发挥先锋模范作用作为对党员的基本要求，对在遵规守纪、管理执法工作中出现的典型进行表彰，对产生负面效应的党员依纪作出严肃处理不姑息。
（三）加强支部建设。亲自参与制定各党支部年度工作计划，积极支持带头参加党支部举办的各种有益活动，以实际行动促进党支部有声有色地开展工作，提高支部向心力。
（四）加大党建投入。召开班子会专题研究安排党建工作经费，按既定比例核足以保障需要，并以党组文件的形式进行明确，让支部工作有载体、有内容、有保障。
（五）创新干部教育。制定执行干部教育5年规划，实行定目标、定内容、定考核，按既定步骤稳步提升城管执法人员综合素质，改变目前学习不规范效果不明显的状况。
村党支部书记抓党建述职报告篇五
今年，经过市委的领导和支持下，市直党建工作在各方面得到了显著提高。作为党建工作参与者之一，我参加了市直党建工作报告，对于这场大会，我有着深刻的体会和心得，即便是短暂的半天，其中所涉及的问题以及报告内容都对我产生了深刻的影响和启示，这也使我认识到了我目前在自己的平台上有许多工作需要改进和拓展，为此，我也想分享一下自己对市直党建工作报告会议的心得体会，以此来提高工作质量。
第二部分：报告变革思想的启示
在市直党建工作报告会议上，我们可以明显地感受到这次会议运用了许多新颖的理念，例如“自上而下架构”，“统筹推进全面从严治党”等内容。不仅如此，报告还展示了一大堆现代科技与线上线下结合的报告方式。通过对这次会议的参与和了解，我感到最大的启示是：我们在工作中必须不断适应变革，时刻把握新的思维和方法，以此来逐渐优化和扩展我们的工作路径。
第三部分：严肃地落实党风廉政建设
市直党建工作报告强调了党风廉政建设的重要性。报告指出，党风廉政建设是全面从严治党重要内容之一，对于党组织、领导干部的权力运行能否合法合规具有重要作用。这启示了我们，在平时工作中要时刻保持严肃和专注，加强党风廉政建设，加强廉政宣传教育，严格内部流程和制度，避免不必要的失误，更好地推进我们的工作。
第四部分：追求创新并积极探索
市直党建工作报告强调了创新的重要性，强调新时期对于创新理念的重视。报告指出，只有通过创新工作方法和手段，才能提高我们的工作效率和质量。这次会议更是强调要打造现代化的党建工作体系。从这个角度看，我们要积极探索，不断寻求和尝试新的工作方式和方法，才能在现代化的党建工作体系中站稳脚跟，实现更高品质的工作成果。
第五部分：加强自我修养和提高服务质量
市直党建工作报告中还提到了我们要通过自身提高服务的质量，进一步加强自身的修养和提高我们的专业技能。这让我认识到，我们的工作不仅要对党组织和社会有贡献，还要通过我们自身的不断提高，实现长期稳定地服务。这也是我们常说的全面发展，不仅要从外界向自己成长，还要从内心去提高自己，让自己变得更富有品位和才气。
结论
总的来说，市直党建工作报告对于我们这些与会者具有很大的启示意义，我们要紧跟时代的脚步，不断去提升自己，让自己不断地与时俱进。这次会议也给了我们很多的提醒，例如“热情服务，服务共享”的理念，给了我们性格特点的提醒，让我们不光是机构和团队，还是更多地代表实际的个人和群体，更加体现了党建工作多方位、多角度的特性。关键是，我们要在这次会议所传递的启示信息下，不断提高自己的工作品质和服务质量，进一步贴近人群，为党和人民提供更为优秀的服务。
村党支部书记抓党建述职报告篇六
林业党建工作是推动林业改革发展的重要内容，加强党的建设是推进林业改革发展的重要保证。党建工作对于林业行业的快速发展和长远可持续发展十分重要。国家林业局于近日发布了一份《关于加强和改进党的建设工作的意见》，其中涉及到了林业行业党建工作，为林业行业党建工作的发展指明了方向和路径。下面，我将结合自身所在单位的情况，结合该报告，谈谈自己的感受和体会。
第二段：党建工作扎实推进
党建工作一直以来都是我们单位积极推进的重要工作，并且不断进行创新和改进。在支持下一步党建工作发展的过程中，该报告提出了更进一步的考验和挑战，如坚持党员管理原则、加强帮扶和互动等。我们单位将进一步强化党员的政治觉悟和职业操守，不断扩大党员的服务范围，提高党员敬职守、勤奋工作的意识和自觉性。
第三段：思想教育要坚持多样性
思想教育是林业党建工作的重要组成部分。该报告提出，党员入党时应做到既注重讲究原则，又要注重注重灵活应用，同时多样性发展也应成为党员教育的一个重点。我们单位已经将思想教育贯穿日常服务工作，不断丰富和拓展党员的思想文化视野，让党员了解更广泛的思想面貌、丰富的文化多样性，以更好地为职业和事业服务和创新做准备。
第四段：全面建设让党员更有凝聚力
在报告中，全面建设是关键词之一。党组织建设的全面完善也是林业行业党建工作的重要组成部分。我们单位将进一步优化党组织的工作机制和工作方法，增强党员的责任心和凝聚力。给党员更多的机会参与管理工作，并且将关注全面的工程建设，这些做法将更好地满足职业发展和团队建设的需要。
第五段：总结与感受
林业党建工作是推动林业行业改革发展必备的重要保障措施。该报告的发布，对于林业党建工作的发展具有里程碑的意义。在我们单位，深化党建工作，不断创新和改善工作方式，加强党员的自我教育和思想认识等方面，使党员更快地适应职业环境，充分发挥自身潜能和特长，为林业行业的整体发展作出贡献。我们感谢国家林业局对党建工作的有力支持和规划，认真贯彻这份报告，让那些有党性、热心事业、敢于创新、勇于进步的人员一步步往前走，为林业行业的繁荣发展做出新的贡献。