总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
郑州市焊工招聘 重庆普通焊工工作总结篇一
一、抓调研，理清工作思路
二、三万。其他村都是种田或出外务工的人多。
该村班子成员共9人，班子成员团结，具有较高的凝聚力较强的战斗力，干部队伍思想素质较高，能积极响应镇委、镇府的决策，带领群众发展生产、提高农民生活水平。特别是在任届以来，经过多方努力，在今年春节前后落成村委办公大楼、丹载小学教学大楼以及9公里村中主要道路硬底化，改善了村委的办公条件和村小学的教学环境，解决了村中行路难的问题。
二、做好丹载村“两委”班子换届选举工作
丹载村由于历史遗留问题不少，村情民情比较复杂，村民会常常到镇、县、市、省上访。工作组在镇委、县委的领导下，在换届选举期间做了大量协调工作。
1.做好换届工作的审计工作。村委会的换届审计工作是村委会换届选举的前提。工作组和村民党员代表大会推举的换届清帐组一起，对村委会的账目进行了审计。面对丹载村历史遗留问题较多的情况，工作组在审计过程中能有效地进行协调，化解矛盾，最后，在镇委的帮助下，进行了审计公布，促进丹载村换届选举的顺利进行。
2.做好换届工作的“宣传员”。工作组能充分利用广播、标语、村务公开栏等多种形式，向群众宣传换届选举的法律、法规、操作办法，动员群众积极参加换届选举。
3.做好换届工作的“讲解员”。工作组的每个成员都认真学习了换届选举的相关法律法规，扎实掌握了选举的有关知识，对群众提出换届选举的有关问题，工作组成员均能耐心为群众解答，特别对有些疑难的问题，工作组上级反映后，均能给群众一个满意的答复。
4.做好换届选举的“监督员”。工作组在选举准备期间，常常和群众交谈，听取群众对选举的看法，并将群众提出的意见及时反馈到县、镇选举办公室，力争做到丹载村的换届选举的每个环节依法公正地进行。
6月29日，丹载村村委会换届选举圆满结束，并产生了新一届丹载村村委会领导班子;7月5日，也完成了丹载村党支部委员会换届选举，产生了新一届丹载村党支部领导班子，工作总结《乡镇如何做好本职工作》。
三、加强党建工作，提高班子成员素质
丹载村共有党员61名，其中男53名，女8名，党员队伍年龄结构偏大，老年人较多。村党支部常常召开党员大会，采用座谈会，观看电教片等形式让党员过组织生活。
丹载村新一届“两委”班子通过选举产生之后，班子成员的文化程度及素质普遍较低。工作组在“两委”班子内部开展“理想、责任、能力、形象”教育活动。通过自学、集中学习、观看电教片、参加镇府组织的“如何做好一个村官”培训等一系列有针对性的学习，“两委”班子成员的文化素质和业务素质有了很大的提高。目前，村委和支委各有1人参加了阳东县党校大专函授班学习，村委会书记和主任参加了阳东县组织的村干部培训班学习。今年以来，先后有11人向村党支部递交了入党申请书，经村党支部研究，吸收3人为入党积极分子进行培养，为村党支部注入了新血液。
四、发展村集体经济，完成镇委、镇府安排的工作
丹载村委会的集体经济来源不稳定，目前主要是靠征地的提成为收入。工作组和村委会领导班子一起想方设法、多方协调，在县府的征地中预留工业用地2万平方米，将来用出租土地的形式作为村集体经济收入。并出租丹载竹洛分校，每年租金收入4500元，合同为期20年，为丹载村委会集体增加了收入。
我和工作组的另两位同志能积极参与、配合村“两委”工作，如镇委、镇府向村委下达的计生、征地等工作任务，工作组都能积极参与、配合完成工作任务。
五、心系群众，为人民办实事
据东城镇信访办、人大办的记录，近三年来丹载村委会的来信7封，上访的有9次，特别越级上访的也有7次。今年6月份换届选举之后，群众曾2次到镇、1次到市上访，其反映的问题都是与丹苑小区住宅用地有关。村委会与包工头许仕安关于这块土地的官司正等待着省高院的判决，目前，工作组仍在紧密关注着此事。
今年元旦期间，天气寒冷，工作组多方筹集资金4000多元买了32张棉被送到五保户和特困户家中;春节前还组织村干部，对村中的特困党员、五保户进行慰问，并发给了慰问金，将党的关怀和温暖送到家，让他们过上一个欢乐祥和的春节。
村里一到冬天，水位下降，村中的水井常常干涸，农民饮水十分困难。多年来，东城镇一直投入大量资金，建设地底下水道。但是在端陶地段发生阻塞，四年来一点都不能通水。丹载村委会聘请专人管理水闸，农忙期间早晚放水，所以丹载村造成的丢荒农田不是很多，每年都取得较好的收成。同时，单位支持资金1000元给丹载村委会用于挖深水井，解决了村民“喝水难”的问题。
郑州市焊工招聘 重庆普通焊工工作总结篇二
我们正处在一个崭新的世纪，希望与挑战并存，为了跟上企业发展的步伐，必须结合自己的本职岗位强化意识做好本职工作。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
一、个人总结与回顾
1、做为一名营业员，刚进单位的时候各项业务水平不足，也没有端正自己的思想，对待顾客不够热情不够耐心，不能很好地做好自己本职工作。也许是我的运气好,遇到了好的领导和同事，他们经常帮助和鼓励我,给我关心和快乐,令我不断进步，快速成长。特别值得一提的是张师傅，自从他调到金楼以后，一直身先士卒，严于利己，并严格地要求金楼工作的每一个人。从他身上我们看到了什么叫做敬业，什么叫做奉献，我们单位领导何尝不是这样地。经过一段时间地磨合，我们慢慢地从一开始的不理解和抱怨，变成了支持和赞赏。他时不时地从各个方面指导和关心我，在他对我的严格要求中我意识到要好好端正工作态度，做好本职工作，这不仅仅是做好自己份内的事那么简单，而是全身心地投入到工作的每个细节中去。就这样，我熟悉了金楼销售的各个工作环节，从销售18k到钱币都能做到尽职尽责。我一直深深感激，如果没有张师傅地严格要求，我也不会有思想上的转变，更谈不上职位的晋升了。
2、做为一名金店助理，我从一开始的迷茫到目前地慢慢成长，逐渐适应这个岗位，这与领导的示范和教导是分不开的。目前在日常工作中，我主要做了以下几个方面：一是负责钱币销售工作，针对临柜新老客户，我会微笑并耐心地把各种系列的产品一一为其介绍推介，并及时记录他们的联系方式和购买意向，等到商品上柜时第一时间通知他们。对待大客户时，把平时免费赠阅的报刊资料保存一部分，确保大客户每次都能拿到第一手资料，获取新的信息，及时和他们沟通，并听取他们的意见或者建议。碰到有些顾客有负面情绪，需要软化矛盾，沉着应对，耐心地给顾客解释清楚，尽量避免因自己的失误而造成的不良后果。二是在开具发票方面，负责月初抄税、打印清单及打印购^v^清单等，并提醒每个人开具发票和发票作废的注意事项，尽量避免出错。三是协助经理做好各项日常管理工作，主要是在征得经理同意下，根据需求进行与单位销售部门及金店沟通进行产品调配、库存查询、紧俏产品领取及人员调班等工作。并协助经理做好日常安全管理，牢记安全理念，时刻把安全放到第一位，每天上下班的时候都要检查一下有没有遗漏物品，电源有没有关闭，保险柜有没有锁好，各个地方都检查完毕后等待来接我们进库的车子直到所有物品安全进库为止。我个人不足之处主要是在黄金加工制作方面经验比较欠缺，有时候不能很专业地回答顾客提出来的问题，虽然目前金楼这边不做加工，但做为销售员一定需要准确地回答顾客此方面的提问，今后我会多请教一下加工的老师傅，来提高自身的知识水平。
以上是我这几年工作的主要内容，做了一下简单的总结和回顾，不足之处请领导批评指正。
二、如何做好本职工作
首先，要严格遵守公司的规章制度，强化纪律观念，提高工作执行力。没有规矩，不成方圆，要想做好本职工作还必须有完善的规章制度和严格的纪律观念作保证。我们单位目前有营业员管理制度，营业员服务规范，等其它厂部。公司的规章制度，我们每个员工都必须严格遵守这些制度，逐渐把制度变为习惯，不断提高自身的工作执行力，这样才能保证单位长期高速地发展。
其次，要端正态度，定位准确，转变思想,从小处着手。做为单位的一份子，就需要我们端正自己的工作态度，明白自己的岗位和工作职责，积极转变思想，善于思考和总结，把工作的各个环节理清楚，工作中求精求细，不断提高工作的质量，有着“多做多错，少做少错，不做不错”的想法，成为做不好本职工作的理由，这都是幼稚的行为，是无论如何做不好本职工作的。
第三，要以身作则，协助经理做好表率作用。金楼是我们厂的一个销售店面，是一个一线销售团队，如果部门领导以积极正确的示范作导向，就可以调动员工的积极性，激发他们努力向上的干劲；反之，领导者持一种消极、观望的态度，只能削减员工的工作热情，对企业的发展前途失去信心。由此可见，领导的行为对下属的激励作用是多么的巨大，甚至比言语和舆论的作用大得多，领导的表率作用永远是激励员工的最有效的方法。
郑州市焊工招聘 重庆普通焊工工作总结篇三
同种钢材焊接时焊条选用
考虑焊缝金属力学性能和化学成分
考虑焊接构件使用性能和工作条件
考虑焊接结构特点及受力条件
异种钢焊接时焊条选用
强度级别不同的碳钢+低合金钢（或低合金钢+低合金高强钢）
可按两者之中强度级别较低的钢材选用焊条。但是，为了防止焊接裂纹，应按强度级别较高、焊接性较差的钢种确定焊接工艺，包括焊接规范、预热温度及焊后热处理等。
低合金钢+奥氏体不锈钢
应按照熔敷金属化学成分限定的数值来选用焊条，一般选用铬和镍含量较高的、塑性和抗裂性较好的0cr25ni13型奥氏体钢焊条，以避免因产生淬硬组织而导致裂纹，但应按焊接性较差的不锈钢确定焊接工艺。
不锈钢复合板
应考虑对基层、覆层、过渡层的焊接要求选用三种不同性能的焊条。对基层（碳钢或低合金钢）的焊接，选用相应强度等级的结构钢焊条；覆层直接与腐蚀介质接触，应选用相应成分的奥氏体不锈钢焊条；关键是过渡层（即覆层与基层交界面）的焊接，必须考虑基体材料的稀释作用，应选用铬和镍含量较高、塑性和抗裂性好的0cr25ni13型奥氏体钢焊条。
焊条选用也可以按以下简单的经验原则
（1）等强度原则
（2）同成分原则
（3）抗裂纹原则
（4）抗气孔原则
（5）低成本原则
（6）等韧性原则
（7）焊件厚度原则
各类焊条的使用注意要点
j421、j422、j423、j424、j422fe焊条。按照一般使用焊条的操作方法，不会发生什么特殊问题，但必须注意以下几点：要保持适当弧长，通常为2~3mm，过长易产生气孔、咬边等恶化焊缝质量；焊条摆动宽度一般只能相当于焊条直径的3倍，最多不得超过4倍；避免使用大的焊接电流，否则容易产生气孔和咬边。这类焊条焊前一般不必烘干。
郑州市焊工招聘 重庆普通焊工工作总结篇四
光阴似箭，岁月如梭，从去年7月份进入发改委服务业发展科工作到现在已将近一年的时间了。在这短短的一年时间里，领导的关怀与指点，以及同事们的关心与帮助，让我充分感受到了发改委这个大家庭的温暖。
一、认真、严谨的工作态度是做好本职工作的基础 要做好工作，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度，做事成功与否，态度决定一切。认真的工作态度为成功奠定基础，严谨的工作态度则是成功的必要条件，因此在工作中，除了要积极、认真之外，还需要有“三思而后行”的态度，要做到顾全大局，严谨行事。服务业办公室的职能主要是综合管理协调全县服务业发展，负责对全县服务业发展的组织、规划、协调和管理工作，研究提出全县服务业的发展目标和政策建议等，作为服务业办公室的一员，更要有谨慎行事的态度，在分管领导的带领下，认真做好每一项工作，为领导决策提供依据，为全县服务业的发展奉献一份力量。
二、务实、创新的工作能力是做好本职工作的关键 务实工作首先要遵守职业道德，这是最起码的标准。遵守职业道德的同时，要有饱满的工作热情，以及脚踏实地的工作作风，敷衍了事、得过且过只会虚度光阴，浪费宝贵的生命。同时，做好本职工作还需要有开拓创新的能力。^v^同志曾高屋建瓴地指出“创新是民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。” 一直按部就班、墨守成规的工作，只会让工作水平不断退步，我们始终要有一颗“学习心”，立足本职工作，不断提高自身业务知识，把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用，只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作。服务业涉及的行业很广，包含的新兴产业众多，这就要求我们要做“终身学习型”的人员，只有不断加强服务业方面的专业知识，不断开拓视野，不断提高自己的修养，用正确而又科学的方法去投入到服务业发展工作中去，才能将工作做到尽善尽美。
能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身就是一种奉献。同时，除了有奉献精神，还要有对工作忠诚、守信的责任心。每一个人对自己的所作所为，要有敢为负责的心态，这是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，并且作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。在服务业工作中，具有这两种工作精神非常必要。譬如，2012年我县服务业“双五行动”项目共50项，涉及休闲旅游、商贸流通、现代物流、房地产以及其他新兴服务业六大行业，每个月末进行一次项目统计，统计工作量大，而且繁琐，因此只有明确好自己的工作职责，不断增强工作责任感，才能让每一次统计工作都完成得圆满。
坚持科学发展观，以 “全面翻一番、实现新崛起”的目标为指导，在突出重点行业提升、突出集聚区建设、突出重大项目推进、突出重点企业培育上做好服务工作，为加快构建“5+n”服务业产业发展体系，全县服务业实现跨越式发展贡献力量。
做好本职工作是一个永恒的主题，是对每个人最基本的要求，也是做人的一个最基本的原则。做好本职工作就是成功，在今后的工作中，我会克服自己的不足，不断提升自己的能力，以“认真学习，提升素质；扎实工作，爱岗敬业；团结协作，互相支持；勤政廉政，树立新形象”严格要求自己，在做好本职工作的同时，努力实现自身价值，为我县服务业发展尽一点微薄之力。
郑州市焊工招聘 重庆普通焊工工作总结篇五
一、加强作风纪律整顿，统一思想，凝聚人心。任何单位、团队的发展都要良好的精神指导，组织保障，纪律维系，必须坚持以人为本，统一思想，凝聚人心，形成合力。要通过作风纪律整顿，切实统一全局人思想，凝聚全局人心，齐心协力，建立一支诚实守信、有诺必践、恪尽职守、率先垂范的队伍，达到内强素质，外树形象的目的。
二、要发挥自身勤奋好学的优势，进一步加强学习，树立良好的学风。社会在不断发展、进步，新事物、新知识也在不断涌现。如果在实际工作中仍用老知识、老眼光看待新事物，用老办法解决新问题、新矛盾，那么必然走弯路、碰壁，必然遭到社会淘汰。因此要做到与时俱进，必须加强学习，不断学习新知识、新理论，完善自己知识结构，必须树立良好的学风和刻苦学习的精神，培养正确的世界观、人生观、价值观，切实地把思想理论学习与业务知识学习作为提升自己素质和能力的第一需要。
一是加强政治理论学习。认真学习党的路线、方针、政策，学习^v^理论、三个代表重要思想和科学发展观，以提高自己的思想素质，使自己的思想、行为始终与上级党委、政府和局党组的决策保持一致，不掉队。
二是不断加强业务学习。在全面学习公路法、公路安全保护条例等行业法律、法规的同时，结合自身的工作岗位，有针对性、系统性地学习本专业业务知识，且学习要一贯性，要有持之以恒的精神。作为工程技术人员更应如此，要通过学习，不断更新、完善自己的专业知识，使自己成为本专业的行家里手，用新眼光看待公路建设中的新问题，用新知识解决新矛盾，不断提高自己解决本专业实际问题和复杂问题的能力，增强工作的自觉性和主动性。同时，要发挥工程技术人员的心底无私、乐于助人的优势，做好传、帮、带工作，培养一支敢打硬仗、吃苦耐劳、踏实能干、作风优良的施工队伍，努力做好公路建设工作，圆满完成工作目标任务。
三是学习理论知识，要与实际工作紧密地结合起来，要学以致用。一方面要用理论指导实践，另一方面要在实践中不断发展、完善理论。通过理论学习，明确前进方向，获取前进动力，坚定奋斗目标，切实达到学习、工作两不误、两促进。
三、要发挥自己工作积极、认真的优势，进一步加强责任意识，端正工作态度。做好公路工作，要切实端正工作态度，明确自己位置，要发挥自身热爱工作，尊敬领导，团结同志，踏实肯干的工作精神，进一步加强责任意识、大局意识、服务意识建设。态度决定一切，一个人的能力有大小，但只要加强责任意识，端正工作态度，多用心学习，多踏实实践，能力就会得到不断提高，就会在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。
四、切实发挥自身爱岗敬业、遵章守制、忠于职守，乐于奉献的优势，用制度约束、规范行为，进一步提高工作质量和效率。做好公路建设工作，要爱岗敬业，尽职尽责，忠于职守，乐于奉献，模范遵守法律和各项规章制度，用法律和制度约束、规范自己的行为。在实际工作中，牢记宗旨，紧盯目标，端正态度，多学多干，服从领导，率先垂范，勇于承担工作责任，狠抓工程建设质量，始终把质量建设放在第一位，使工程建设质量、进度、费用、安全、廉洁达到预期目标，确保工程项目投资效益达到最大化。不断提高工作质量和效率，圆满完成工作任务。
五、要发挥自己谦虚、礼让优势，构建和谐同志关系。做好公路工作，要正确处理好与同事之间的关系，一方面，注重向同事学习，学习他们好的工作经验和工作方法，取长补短，不断丰富、完善和提高自己的工作能力；另一方面加强与同事之间的沟通与联系，主动配合局属各部门做好工作，有事多向领导汇报，取得领导和同事们的帮助与支持，以便自己把本职工作做的更好、更深、更细、更实，让领导们放心，让党组织放心，让职工满意。
六、要发挥自己淡泊名利的优势，切实加强廉政建设。做好公路工作，要认真学习廉政建设有关规定，自觉接受监督，洁身自好，坚决抵制“吃、拿、卡、要”等不良行为。在工程建设中，严格招投标程序，严禁违反规定干预招投标，严禁利用职务之便插手工程建设、材料、设备采购等活动，不使自己的亲属或朋友参与自己负责的工程建设项目，不与承包商（劳务队）发生不正当的经济往来，不结吃请帐，不结人情帐。自觉提高自我防范意识和拒腐防变能力。
七、要发挥自己积极向上的优势，进一步解放思想，创造性地开展工作。做好公路工作，要通过公路建设实践，进一步解放思想，端正态度，加强责任意识，从大局出发，不断实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现公路建设工作成效的不断提高。在今后的工作中，集思广益，创新思维，积极探索新情况，善于发现公路建设中的新问题，不断总结新经验，用新的知识解决新问题、新矛盾，努力工作，使自己思想、工作取得新的、更大的进步，在不断完善、提高自己的同时，促进公路事业健康、持续、和谐、稳定发展。