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小康活动总结篇一
安仁乡工会始终把工会阵地工作作为重中之重常抓不懈。今年，我乡工会在区总工会和乡党委的正确领导下，以^v^^v^一系列讲话为指导，全面贯彻落实全总和区总工会工作要求，紧紧围绕发展这个第一要务，努力提高职工队伍素质，加强基层工会组织建设，增强基层组织活动能力，全面履行工会职能，不断健全制度和完善机制，加强监督落实职工提案，在切实维护职工合法权益方面狠下功夫，取得了一定的成绩。
今年，我乡工会组织全体干部职工全面系统地学习了新修订的《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识，学习了^v^^v^一系列讲话，观看了《焦禄录》等教育影片。通过学习提高了广大职工依法维护自身合法权益方面的知识，促进广大干部职工群众知法，懂法，增强广大干部职工安全生产意识，遵纪守法意识和自我保护意识，推动建立和谐稳定劳动关系，促进和谐社会建设。
1、积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为职工考评内容，进行量化管理。同时，接受社会监督，真抓实干，把工作落到实处。
2、积极争取乡党委、政府支持，大力创建“模范职工之家”。在乡资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多采的活动，促进乡精神文明建设。
一是为了丰富职工业余文化生活，营造良好的文化氛围，我乡工会定期组织职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达95%以上。在“三·八”妇女节期间，组织开展了新婚姻法、未成年人保护法、妇女权益保障法等法律、法规，以“弘扬家庭美德，增收致富奔小康”为主题的“十佳孝媳”、“三学三比”能手评选、舞蹈、唱歌、跳棋、抢板凳、吹蜡烛、水中捞鱼等文体活动形式及“巾帼建功”先进个人评选等纪念活动。这次活动，乡工会为荣誉称号的10户“十佳孝媳”和6名“三学三比”能手进行表彰，颁发了荣誉证书及奖品，并评选出乡级“巾帼文明标兵”先进个人六名。
通过开展活动，极大地丰富和活跃了职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。同时，在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
为了庆祝我乡女干部职工的“三·八”妇女节，我乡组织安排了女干部职工文艺活动。女职工参与积极性高，活动内容丰富多彩，取得了良好效果。
为了庆祝“五一劳动节”，组织干部职工开展了文体活动。并对此次活动中表现突出的干部职工进行了表彰。
1、今年以来，我们健全并完善职工代表大会制度，职工代表大会是我乡实现民主管理的主要载体，是乡工会履行维护职能的重要途径，更是保护和调动广大职工群众积极性和创造性的有效方式。我们都坚持通过召开职代会这一基本程序来落实，维护了职工的基本权利，提高了乡村民主办事的水平，增大了乡村乡务的透明度。
2、工会主席出席乡里面的党政联系会议，让工会及时了解乡党委、政府的近期工作和信息，同时把群众中的热点、难点问题及时反馈给乡领导，做到上下沟通，起到了桥梁纽带作用。
3、乡务公开是保证职工群众参与民主决策、民主管理和民主监督的一种很好的形式和手段，它充分体现了^v^三个代表^v^重要思想。为此，乡工会把乡务公开工作做为一项重要的内容来抓。
1、我乡工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向职工大会反映，提出自己的意见和建议。工会代表职工广泛参与政府有关职工具体利益的决策，把职工的正当意愿和要求体现到有关决定中去，认真履行维护和参与职责。
2、工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。工会对我乡困难职工建立了档案，做到了对困难职工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。工会还在乡党委的支持下，在工会基金中设立了专项“送温暖基金”，用于对困难职工的资助或看望慰问。并且，对职工中结婚、生子、生病、丧亲的，及时恭贺或慰问。每次我们去看望住院的职工。
3、积极承担工会组织的社会责任，在为灾区捐款、为下岗职工送温暖等活动中，工会组织发动广大职工积极参与，每次都能出色的完成任务。
4、工会关心女职工的工作、生活和权益，开展了大量工作，通过座谈会等多种形式，积极倾听女职工的正当意愿，并切实保障女教工合法权益。同时，还组织了多项适合女职工身心健康的活动，丰富了女职工的业余生活。“三·八妇女节”期间，对女职工进行慰问。
5、在各大节日来临之前，乡领导及工会人员始终不忘那些困难的职工群体。一方面从民政方面寻求救助金、慰问品;另一方面发动广大职工捐款捐物送到困难职工手中，使受困职工感受到党和集体的温暖。工会协助乡党委、政府维护好教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事，从而保证了我乡各项工作的顺利进行，推动了我乡政治稳定。
1、加强工会干部的思想作风建设。我乡工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级交代的各项工作与任务，配合乡党委、政府将各项工作开展好。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。
2、进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。乡工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，互相协作，做到活动前有计划安排，活动中讲求实效，活动后有总结。
3、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则，经审组织健全，财务分开；工会台帐资料齐全，上报材料及时正确。
安仁乡工会始终非常重视加强对干部职工的管理和教育。今年针对我乡个别职工不能遵守单位规章制度，制定了工作到岗到位的规章制度，对迟到和旷工的进行惩处，这项举措促进了其它干部职工自觉遵守单位规章制度的自觉性。通过采取这些措施，现在安仁乡的干部职工遵守单位规章制度的自觉性大大增强，集体的凝聚力也在不断地增强。
小康活动总结篇二
按照县委、县政府的部署要求，县教育局驻村工作组一行四人从今年3月20日进驻腰站镇东咸村，帮助指导开展小康村创建工作，到今天已有近十个月的时间。下面将这近十个月来的工作情况做一简要总结。
一、解决思想认识问题，把思想认识统一到县委、县政府动员大会和《意见》及《实施方案》精神上来。
二、制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。
“打铁先要自身硬”。针对工作组成员长年在机关工作，对“三农”问题不十分熟悉的情况，进村伊始，我们就按照县委组织部的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为，这些规章制度包括-------《学习制度》：每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农民服务的水平；《考勤制度》：坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；《廉洁自律六不准》：突出“一心为民，不准扰民”；《工作守则》：在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受县委组织部考核外，工作组内部进行 工作考评；《党员干部群众联席制度》：定期召开会议，研究创建工作，工作组成员每人至少联席5—8户农民进行帮扶指导。另外，由一名同志负责详细记录《工作日志》。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉，展现出优良的整体素质，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。
三、召开村“两委”班子和村民会议，调查了解“三农”情况，做到有的放矢。
进村安顿下来之后，我们就在镇党委、政府的大力支持下，召开了东咸村“两委”班子和村民代表两个层次的会议，就小康村创建工作进行了广泛深入的宣传发动，向村干部和村民传达县委、县政府动员大会精神和具体实施方案，同时就村庄的基层组织建设、村庄规划建设、宅基地规划管理、基础设施建设、经济发展状况、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和卫生室建设、计划生育工作、精神文明建设特别是教育工作、民主法制建设等进行 了广泛深入的调查、了解和实地查看，在此基础上，形成了《东咸村小康村创建工作内容细目表》，共十大项43条，确立了“以发展经济为总抓手，大力发展基础设施建设，整治村容村貌，发挥教育部门职能作用，提高村庄幼教、义务教育和成人教育工作质量”的工作重点。创建工作做到了思路明确、开局有序、有的放矢。
四、制定《东咸村小康村创建工作计划》和《实施方案》，排出日程表。
小康活动总结篇三
简报一：
——汇川区泗渡镇布政村“同步小康驻村工作组”工作记实
“入驻村时自带票子，在群众面前不摆架子，与群众交流沉下身子，真正做‘农家人’、喝‘农家水’、吃‘农家饭’、说‘农家话’、办‘农家事’”。这不是开会时喊的口号，而是同步小康驻布政村工作组在开展工作时的真实写照。
开年以来，在汇川区泗渡镇布政村的田间地头或农户家中，时常能看到一群忙碌的身影，他们不辞辛劳地为驻村群众增收致富出点子、想办法，他们是来自省社会主义学院、市公安局和汇川区_的同步小康驻布政村工作组的工作人员，他们深入群众，围绕新农村建设，与村“两委”班子一起，加强基础设施建设，带领群众脱贫致富奔小康。
站好位置，放下架子，争做“农家人”
同步小康驻村工作组组员深知自己肩上的责任重大，他们带头落实_八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，到村后立即组织召开会议，然后就进村串寨，与村“两委”班子一起合作共事，做农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人和党建工作的引路人，切实发挥参谋、示范、联络和桥梁作用。自驻村工作开展以来，工作组先后深入布政村的回龙组、大车组、黄沙台组和油村坡组等80余农户家中，了解农户生产经营情况，并积极帮助农户摆脱“等、靠、要”的依赖思想，建议村民组织起来修通经济发展通道。同时，工作组也向上积极争取，协调解决在修路过程中的资金不足问题。
熟悉农村，挑起担子，争说“农家话”
驻村以来，工作组组员通过实地调研了解到，布政村要脱贫，首先要理解上级的政策，并结合实际用活政策。为此，他们坚持深入一线走访农户，了解村情民意，同时利用召开两委班子会议、村民大会等形式，大力宣传党的.方针、政策，大力宣传党的十八大以来的相关会议精神，重点讲解与老百姓利益密切相关的新政策和中央的支农惠农政策，切实将基层干部群众的思想和行动统一到“加速发展、加快转型、推动跨越”的决策部署上来，有效地增强了群众脱贫致富的信心和决心。
融入农村，扑下身子，办好“农家事”
驻村后，工作组组员坚持吃住在村里，真正做到“身沉、心沉、力沉”，尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远，竭尽全力为群众提供就业、致富、市场等方面的信息，注重了解群众所需、所想、所盼，对自己能解决的事情，当场给群众解决，对不能解决的事情，及时向有关部门反馈，并协调有关部门解决群众实际困难和问题。工作组在调研中了解到村民想修通该村回龙寺至大车组的通组公路时，表示将积极争取所在单位领导的支持，协调解决在修路过程中的资金不足问题。为解决农民增收的实际问题，工作组还积极为村民想办法，建议村民待路修通后，依托荒山、林地空闲发展林下经济及土鸡养殖等，切实助农增收致富。
把握关键，护好梯子，解好“农家题”
地方的和谐稳定为经济社会发展提供保障。工作组坚持“预防为主，和谐调节，依法处理，避免激化”的原则，把全村矛盾纠纷的排查调处作为一项重要任务，加强组织领导，突出工作重点，加大排查力度，强化解决措施，切实把摸底排查工作做细做实，对影响社会和谐稳定的社会矛盾、信访问题、治安问题等早发现、早控制、早解决，夯实从源头上化解突出矛盾纠纷的基础，全力维护基层社会和谐稳定。同时，立足村里的实际，紧紧抓住改革发展中的热点难点问题，集中精力做好重点领域、重点行业和重点人群不稳定因素的排查工作，确保重点事项排查不漏项、重点人员排查不漏人，不留盲点、不留死角、不留隐患。对可能影响稳定的社会矛盾和群体性纠纷、重点信访案件、突出治安问题进行排查，归类梳理，把各种矛盾纠纷的来龙去脉摸清楚，把问题的症结弄明白，真正做到底数清、情况明。驻村以来，工作组共召开群众座谈会3次，广泛收集意见建议，化解了不少村组矛盾，受到群众的欢迎。
简报二：
百年大计，教育为本。省人大机关同步小康驻村工作队于今年3月初进入兴仁县百德镇、回龙镇开展帮扶工作以来，驻村工作队按照省_会党组书记、副主任龙超云的重要指示精神，把多角度全方位关注兴仁县教育事业、关注当地学生的教育成长，切实帮助基层解决实际困难，把惠及民生的教育实事办实，好事办好，真正做到了“服务兴仁、奉献兴仁、发展兴仁”。
帮助争取学校建设项目，解决兴仁县实际困难
5月13日，兴仁县东湖小学建设项目顺利通过审批，得到1800万建设资金的消息传来，让驻村工作队的每一位队员都十分高兴。该项目也是今年省_会帮扶兴仁县教育事业的开篇之作。
今年3月初，驻村工作队进入兴仁县之后，就充分了解县情、镇情、村情、民情。在调研中，驻村工作队了解到由于进城创业和务工人员的急剧增加，兴仁县城镇教育资源严重不足，为切实解决城镇大班额和帮助进城务工人员随迁子女入学问题，兴仁县拟新建一所城镇义务小学(暂命名为兴仁县东湖小学)，规划在校学生1800人，建设用地亩，建筑面积平方米。项目将于6月开工建设，秋季学期竣工并投入使用。
驻村工作队所反映的情况引起了省_会党组书记、副主任龙超云的高度重视，她要求驻村工作队加强与省教育厅的联系，随时关注项目申报过程、确保项目落实，为改善兴仁县教育环境，大力促进当地教育事业的发展而努力。随后，省教育厅在经过多方论证后，通过了这个审批项目。
“兴仁县东湖小学建设项目得以顺利通过审批，我代表兴仁县老百姓真心感谢省_会龙超云副主任的关心和驻村工作队所做的努力!有了省_会实实在在的帮助，我们对兴仁县今后的发展充满信心!”在省教育厅挂职锻炼的兴仁县教育局副局长余槟岐感动的说。
充分发挥纽带作用，积极探索教育帮扶措施
4月份以来，驻村工作队多次到省教育厅进行工作对接，帮助解决兴仁县教育资源方面的实际困难。兴仁县当地农村初、高中学生在毕业后，就直接到社会就业，这些学生往往因为没有一技之长，找工作很难。治穷先治愚、扶贫先扶智，让农村毕业学生先学到技术后，再到社会就业，让他们少走弯路，这是提高当地村民思想整体水平，早日脱贫致富的重要举措之一。对此，驻村工作队与兴仁县政府、县教育局召开座谈会，共商全县职业教育发展的问题，起草职业教育观摩活动总方案，与13所省属职业学院负责人进行座谈，邀请他们关注兴仁、支持兴仁职业教育事业。
驻村工作队还邀请兴义民族师范学院负责人到百德镇中小学调研，确定了双方在学生、教师、教育资源等多个层面进行帮扶的具体事宜。暑假期间，兴义民族师范学院将派骨干教师到百德镇，对全镇中小学教师进行培训，通过授课和讲座，并就学校管理、校园文化等多个方面的经验进行探讨和交流，以此提升百德镇教师队伍的业务能力和教学水平。
广泛动员各方面力量，竭力拓展帮扶渠道
在短短的2个多月的时间里，省人大机关同步小康驻村工作队就与省教育厅、兴义民族师范学院、兴仁县人民政府、兴仁县教育局、13所省直职业学院、百德镇人民政府进行沟通、联系，筹划组织开展职业教育观摩活动、协调修建百德镇第二幼儿园建设项目、组织对百德镇中小学教师开展培训活动，真正帮助当地教育事业的发展。
小康活动总结篇四
- 小康工作总结
- 乡村同步小康工作总结
- 和谐奔小康工作总结报告
一、xx村的基本情况
尧上村处于亚热地带季风气候区，平均海拔 1100米，年平均气温在15℃—16℃，冬天严寒，夏天酷暑；全村耕地面积1273亩，其中，水田903亩、旱地370亩，土地肥沃，气候温和，雨量充沛，自然条件十分优越，适合种植秋淡季无公害蔬菜，现有林地面积200亩，森林覆盖率达13.1%。坡贡镇尧上村辖9个村民组，现有农户404户，人口2074人，其中，男1048人，女1026人，居住着黎族、苗族和布依族等少数民族。水黄公路从境内穿过，各自然寨已实现水通、路通、电通。
二、尧上村发展现状
（一）经济结构调整缓慢
尧上村经济发展主要以农业产业为主，没有工业、服务行业。农业发展主要以种植业、养殖业为主，生产方式粗放，农场品生产的基地化、规模化、市场化程度低，种植业主要集中在水稻、油菜、玉米和蔬菜等传统农作物种植，优质农产品所占比重小；养殖业以猪、牛、鸡、鸭、鹅等传统畜禽养殖为主，多采取家庭院落式养殖，规模小、效益低。村民收入渠道狭窄，主要靠外出务工和部分初级农产销售，农民增收缓慢，自我发展能力低。
（二）农业基础设施薄弱
由于运行年久，管理欠缺，现有农田水利基础设施老化严重，防灾抗旱能力降低，灌溉效益减少，灌溉面积退化，并不同程度存在安全隐患，农业生产处于“靠天吃饭”的状态。
（三）社会事业发展滞后
xx村的科教、文化、卫生等社会事业发展水平不高，社会事业基础设施也较为落后，教育设施配置不足，村民文化素质和劳动技能不高，农业适用技术推广步伐缓慢，公共卫生服务体系尚未健全，新型农村合作医疗参合率有待提高。文化活动场所及设施不足，村民文化生活单调，村民自我管理能力弱，社会服务组织不健全。
（四）村庄建设规划和环境建设滞后，“脏、乱、差”的问题比较突出。
由于缺乏有效的规划指导，农民抢建抢占影响了村庄基础设施建设。加上多年无人居住的老房没有撤除，整个村寨建设整体没有体现时代特征、地域特色和乡村特点。村庄内无路灯、公用厕所，牛粪大便等随处可见，村庄的环境建设没有得到足够的重视，普遍存在着路面泥泞、垃圾乱倒、污水乱排、电线乱拉等现象。
三、驻村工作开展情况
（一）掌握村情，制定工作计划
在3月份，通过召开村支两委会议、群众代表会议、进寨入户等不同方式，全面了解村情、寨情、民情，紧紧围绕“第一书记”发展规划制定适宜村寨发展、改变农业产业面貌、完善基础设施、实现同步小康目标的工作计划。
（二）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作要点，指导村级开展好第二批党的群众路线教育实践活动，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助拟订各项工作计划、村级干部坐班工作责任制等。二是为进一步提高村干部素质，积极参与学习，并组织大家学习系列讲话精神和第二批党的群众路线教育实践活动内容。三是对照理想信念、党章党纪、群众期盼，对照焦裕禄精神、杨善洲精神、文朝荣精神，按照“三严三实”和“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”的要求，通过同事提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题，转变干部工作作风和提升干部自身素质。四是配备办公设备，改善村级硬件设施。
（三）加强扶弱助贫，为民办理好事难事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，共走访重点人群众53人次。在驻村工作组成员的共同努力下，单位领导的大力支持下，结合“万名干部连心帮促”活动，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。4月份，对全村12户困难户、退伍老军人、困难老党员、双女户进行走访，并送去慰问金6000元，大米12包。5月份，为13名残疾人向县残联申请“阳光家园”生活补助和燃油补助共计5060元。
（四）培养致富能手，调整农村产业结构。
紧紧围绕“同步小康创建活动”，结合村情寨情、自然条件，根据实际和市场需求，积极主动地争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，引导农民发展农村产业，大力实施产业致富战略，培养新生致富能手8户。目前由返乡农民工自发成立关岭自治县青山新寨蓖麻种植有限公司，完成千亩种植基地，并争取工商局小微企业扶持资金5万元，市、县科技项目申报正在审批中。另外，培养茶叶种植1户，种植浙江优质龙井茶5亩；生姜种植若干户，种植面积上百亩；生猪养殖2户，养猪近百头：室内套装门小型加工企业一个，共计协调资金30余万元。
（五）加强基础设施建设，完善村庄环境。
以“四在农家美丽乡村”为契机，市委提出的“一建四改治八乱，五有四化三提高”为目标，进一步完善基础设施，改变村庄环境。
重点向水利局、交通局、财政局等单位联系，目前茅草坪、水井、尧上三条道路硬化，庭院硬化、村寨绿化、亮化、净化等项目正在审批过程中。
四、帮扶工作中存在的不足
（一）协调能力有待加强。缺乏基层工作经验，不能充分发挥自身优势，做好新形势下的群众工作，解决困难问题。对上级部门的协调能力不够，没有最大争取上级帮扶资金，从而迟缓当地的各项发展。
（二）工作的思路有侍拓宽。由于各种因素，不能充分利用部门优势，因地制宜发展优势产业，还需要在组织农民开阔发展视野、提高主动意识、增长致富才干上下功夫。
五、下一步工作目标及努力方向
（一）紧紧围绕省委、市委和县委对“同步小康驻村工作”的要求，结合工作要点，加强学习，真蹲实驻，深入基层，深入群众，扎实开展工作，为基层，为群众服务，进一步提高同步小康驻村工作知晓率。
（二）继续当好“政策宣传员”，帮助基层党员群众学习理解十八大精神和党的惠农惠民政策，确确保贯彻落实；继续当好“致富信息员”，促进群众致富增收奔小康。继续当好“矛盾调解员”，化解群众矛盾，促进村组和谐，为促进全村经济社会发展，早日建成小康社会营造良好的氛围。继续当好“民生服务员”。在工作中“多张嘴、勤动腿”，积极主动为群众代办各种事务，创造各种有利条件为群众服务。
总之，同步小康工作是一项长期而艰巨的工作，涉及到各项系统工作，一方面由于本人知识及精力有限，另一方面加上个人能力不足好多工作有些力不从心，在今后的工作中只能不断加强学习并强化和各级领导与各部门的联系，增强自身思想文化素质及工作能力，为实现“中国梦” “小康梦”作出最大的努力。
一、xx村的基本情况
尧上村处于亚热地带季风气候区，平均海拔 1100米，年平均气温在15℃—16℃，冬天严寒，夏天酷暑；全村耕地面积1273亩，其中，水田903亩、旱地370亩，土地肥沃，气候温和，雨量充沛，自然条件十分优越，适合种植秋淡季无公害蔬菜，现有林地面积200亩，森林覆盖率达13.1%。坡贡镇尧上村辖9个村民组，现有农户404户，人口2074人，其中，男1048人，女1026人，居住着黎族、苗族和布依族等少数民族。水黄公路从境内穿过，各自然寨已实现水通、路通、电通。
二、尧上村发展现状
（一）经济结构调整缓慢
尧上村经济发展主要以农业产业为主，没有工业、服务行业。农业发展主要以种植业、养殖业为主，生产方式粗放，农场品生产的基地化、规模化、市场化程度低，种植业主要集中在水稻、油菜、玉米和蔬菜等传统农作物种植，优质农产品所占比重小；养殖业以猪、牛、鸡、鸭、鹅等传统畜禽养殖为主，多采取家庭院落式养殖，规模小、效益低。村民收入渠道狭窄，主要靠外出务工和部分初级农产销售，农民增收缓慢，自我发展能力低。
（二）农业基础设施薄弱
由于运行年久，管理欠缺，现有农田水利基础设施老化严重，防灾抗旱能力降低，灌溉效益减少，灌溉面积退化，并不同程度存在安全隐患，农业生产处于“靠天吃饭”的状态。
（三）社会事业发展滞后
xx村的科教、文化、卫生等社会事业发展水平不高，社会事业基础设施也较为落后，教育设施配置不足，村民文化素质和劳动技能不高，农业适用技术推广步伐缓慢，公共卫生服务体系尚未健全，新型农村合作医疗参合率有待提高。文化活动场所及设施不足，村民文化生活单调，村民自我管理能力弱，社会服务组织不健全。
（四）村庄建设规划和环境建设滞后，“脏、乱、差”的问题比较突出。
由于缺乏有效的规划指导，农民抢建抢占影响了村庄基础设施建设。加上多年无人居住的老房没有撤除，整个村寨建设整体没有体现时代特征、地域特色和乡村特点。村庄内无路灯、公用厕所，牛粪大便等随处可见，村庄的环境建设没有得到足够的重视，普遍存在着路面泥泞、垃圾乱倒、污水乱排、电线乱拉等现象。
三、驻村工作开展情况
（一）掌握村情，制定工作计划
在3月份，通过召开村支两委会议、群众代表会议、进寨入户等不同方式，全面了解村情、寨情、民情，紧紧围绕“第一书记”发展规划制定适宜村寨发展、改变农业产业面貌、完善基础设施、实现同步小康目标的工作计划。
（二）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作要点，指导村级开展好第二批党的群众路线教育实践活动，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助拟订各项工作计划、村级干部坐班工作责任制等。二是为进一步提高村干部素质，积极参与学习，并组织大家学习系列讲话精神和第二批党的群众路线教育实践活动内容。三是对照理想信念、党章党纪、群众期盼，对照焦裕禄精神、杨善洲精神、文朝荣精神，按照“三严三实”和“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”的要求，通过同事提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题，转变干部工作作风和提升干部自身素质。四是配备办公设备，改善村级硬件设施。
（三）加强扶弱助贫，为民办理好事难事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，共走访重点人群众53人次。在驻村工作组成员的共同努力下，单位领导的大力支持下，结合“万名干部连心帮促”活动，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。4月份，对全村12户困难户、退伍老军人、困难老党员、双女户进行走访，并送去慰问金6000元，大米12包。5月份，为13名残疾人向县残联申请“阳光家园”生活补助和燃油补助共计5060元。
（四）培养致富能手，调整农村产业结构。
紧紧围绕“同步小康创建活动”，结合村情寨情、自然条件，根据实际和市场需求，积极主动地争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，引导农民发展农村产业，大力实施产业致富战略，培养新生致富能手8户。目前由返乡农民工自发成立关岭自治县青山新寨蓖麻种植有限公司，完成千亩种植基地，并争取工商局小微企业扶持资金5万元，市、县科技项目申报正在审批中。另外，培养茶叶种植1户，种植浙江优质龙井茶5亩；生姜种植若干户，种植面积上百亩；生猪养殖2户，养猪近百头：室内套装门小型加工企业一个，共计协调资金30余万元。
（五）加强基础设施建设，完善村庄环境。
以“四在农家美丽乡村”为契机，市委提出的“一建四改治八乱，五有四化三提高”为目标，进一步完善基础设施，改变村庄环境。
重点向水利局、交通局、财政局等单位联系，目前茅草坪、水井、尧上三条道路硬化，庭院硬化、村寨绿化、亮化、净化等项目正在审批过程中。
四、帮扶工作中存在的不足
（一）协调能力有待加强。缺乏基层工作经验，不能充分发挥自身优势，做好新形势下的群众工作，解决困难问题。对上级部门的协调能力不够，没有最大争取上级帮扶资金，从而迟缓当地的各项发展。
（二）工作的思路有侍拓宽。由于各种因素，不能充分利用部门优势，因地制宜发展优势产业，还需要在组织农民开阔发展视野、提高主动意识、增长致富才干上下功夫。
五、下一步工作目标及努力方向
（一）紧紧围绕省委、市委和县委对“同步小康驻村工作”的要求，结合工作要点，加强学习，真蹲实驻，深入基层，深入群众，扎实开展工作，为基层，为群众服务，进一步提高同步小康驻村工作知晓率。
（二）继续当好“政策宣传员”，帮助基层党员群众学习理解十八大精神和党的惠农惠民政策，确确保贯彻落实；继续当好“致富信息员”，促进群众致富增收奔小康。继续当好“矛盾调解员”，化解群众矛盾，促进村组和谐，为促进全村经济社会发展，早日建成小康社会营造良好的氛围。继续当好“民生服务员”。在工作中“多张嘴、勤动腿”，积极主动为群众代办各种事务，创造各种有利条件为群众服务。
总之，同步小康工作是一项长期而艰巨的工作，涉及到各项系统工作，一方面由于本人知识及精力有限，另一方面加上个人能力不足好多工作有些力不从心，在今后的工作中只能不断加强学习并强化和各级领导与各部门的联系，增强自身思想文化素质及工作能力，为实现“中国梦” “小康梦”作出最大的努力。
从青藏铁路建设工程到江南的杭州湾大桥工程，从北京奥运工程到上海世博会工程，每一个国家重点工程建设中，都留下广大职工辛勤劳动的汗水。不仅要为经济快速发展作贡献，更要为经济更好发展出谋划策。在今年3月启动的 “全国职工节能减排活动月”中，全总组织开展的职工节能减排合理化建议征集表彰、节能减排创新成果发布、节能环保知识竞赛和高耗能高排放行业节能减排达标竞赛等活动，吸引了全国31个省区市近25万个企事业单位、5000万职工参加。
“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛、创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”……近年来，各级工会不断创新载体和方式，推出一系列着眼于推动企业技术进步、促进经济发展的群众性经济技术活动，广大职工由此有了更多建功立业的平台。
同时，创建“工人先锋号”活动为各行各业职工比、学、赶、帮、超搭建了又一个平台。特别是在抗震救灾中，全总向31个省市区参加抗震救灾的各类突击队、抢险队、医疗队、疾控队、建筑队等临时组织，以及生产救灾帐篷、活动板房等急需物资的企业单位授出1152面 “抗震救灾重建家园 ‘工人先锋号’”红旗和锦旗，极大地鼓舞了广大职工战胜地震灾害的信心和勇气，为抗震救灾增添了精神力量。
阅览室内，上千册图书整齐罗列，崭新的电脑可供网上阅读和远程教育服务——这是烟台供电公司的“职工书屋”。不过，更引人关注的，不是现代、舒适的读书环境，而是在这里端坐学习的人们。他们中绝大部分是脸上透着淳朴与憨厚的农民工。
其实，不止是农民工，每一个置身于知识经济时代的职工，都日益深切地感受到知识、科技日新月异带来的机遇与挑战。
据统计，近几年来，全国每年都有上百个工种、千万名以上职工参加各类技能比赛，其最直接的成果之一，就是数以万计职工通过技能比赛晋升了技术等级。仅xx年年，全国基层以上工会就表彰创建学习型组织先进单位1.3万个，知识型职工标兵和先进个人3.1万人。
无论是推进西部大开发，还是振兴东北地区等老工业基地；无论是实现东部率先发展，还是促进中部崛起，处处都有广大职工为加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、建设资源节约型环境友好型国家留下的奔波足迹和洒下的辛勤汗水。与此同时，在知识增长、技能提升中不断发展着先进性的工人阶级，又以自身的先进思想和模范行为影响带动着全社会，不断丰富着社会主义文化。
小康活动总结篇五
一、坚持不断学习，努力提升自我
1、夯实政治理论，增强党性修养。
先后和村干部一起认真学习了党的十九大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求，夯实了政治理论，增强了党性修养，执政理念和服务意识均有所提高。
2、向干部群众学习，提高业务水平。
二、履职尽责显本色，服务发展践宗旨
1、科学安排精心设计，力争任务落到实处。
本人吃住在村，对了解_村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证，我首先梳理了_村基本情况，村支两委干部基本情况，重点帮扶对象基本情况，安监局结对帮扶对象，留守儿童，空巢老人，孤残老人，军烈属人员、致富创业带头人基本情况，根据这些内容，我制定了每周每月的走访计划，合理安排每月的走访进度，根据走访对象精心设计走访方式，把走访落实到实处。驻村将近6个多月工作总结。
6个多月来，走访群众近147户(次)，召开群众座谈会4次，把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通，对群众的困难、问题，做到用心办，用情办，用力办，能够协调解决，力争将矛盾制止在萌芽状态，调解群众土地边界纠纷5起;边界树纠纷2起，家庭矛盾8起，通过零距离接触，与农民面对面交流谈心、了解群众，亲眼目睹到了农民的生存状况，亲耳听到了农民的呼声和需求，对农村和农民的真实情况有了真切的认识，不仅听懂了农民的话，也学会了说农民的话，进一步拉近了与农民群众的距离，增进了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。
2、献策建言，全力争取惠农资金项目。
6月份与村支两委沟通，准备把养牛庄的地下饮用水恢复，需修复原来部分设备，新购部分设备，预算约需25000元，在20_年7月2日县安监局领导慷慨解决30000元到位，让_村养_组、_组、_组的村民第一时间感受到党和政府的温暖。
3、依法行政，建立健全工作机制。
随着工作的不断深入，与村支两委制定了乱办酒席的规章制度，给群众宣传了乱办酒席的危害性，得到了广大群众的认可和支持。
4、服从安排，扎实开展其它事务。
在做好日常工作的同时，积极服从组织安排，配合协助村支两委做好危房排查，土地纠纷协调，低保核实，计生宣传执法，村务公开等常规工作。
三、加强廉政建设，筑牢思想防线
在工作中，我始终奉行“廉洁从政，幸福终身”的观念，认真学习《金沙县党员干部工作条例》，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、多办几件好事。
自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增强廉洁意识。
小康活动总结篇六
一是抓好园区建设。园区建设是我县加快推进产业扶贫的重要举措，按张书记指示精神，要把航天科技农业产业园建设成我县产业扶贫、精准扶贫的样板和典型，建设成我县加快创新型农业现代化先行区建设的重要载体，建设成我县加快推进农业综合开发机制创新和探索农村土地制度改革的试验田，建设成我县“三生三园”的重要园区。园区立足于农业招商招大商，共引进经营主体6家，目前重点引进是青岛昌盛日电光伏农业公司，该公司与6月xx日与我县签订合作协议，流转土地4000亩建设光伏大棚，农委将积极做好该项目落地的各项服务工作。安农大皖北综合实验站、隆平高科综合服务中心以及中国科技大学苏州功能农业研究院硒谷公司院士工作分站即将在园区开工建设，目前已启动拆迁工作。该园区带动贫困户120户，主要是通过务工带动贫困人口320人。
二是抓好“两带建设”各个项目对接、服务和指导。重点抓好屏山现代农业产业园、长沟徽商光合庄园、墩集草莓示范园、泗城现代农业博览园以及瓦坊张楼、山头惠庙、刘圩张谷等园区建设，设施大棚蔬菜由20xx年初的万亩发展到近3万亩，增长60%，带动园区务工3000多人。同时做好山头、大庄、草庙、泗城、大杨设施农业园区帮扶、指导、规划等前期工作，利用省专项扶贫资金500万元建设设施蔬菜大棚，目前5个乡镇全部完成选址规划，大庄镇、山头镇已进入招标程序。
三是支持和服务好经营主体。今年上半年，为22家经营主体进行了设施农业登记颁证，办理抵押贷款1200多万元。由农委牵头开展了“劝耕贷”试点，目前向阳牧业、新联禽业等已通过“劝耕贷”办理贷款1000多万元。经营主体获得融资后通过在贫困村建立生产基地、发展农产品加工业等吸纳贫困户入社、流转土地和务工就业，带动脱贫解困。
（2）园区缺乏整体规划，标准偏低；
（3）我们农村居民人均可支配收入偏低，20xx年我县农村居民人均可支配收入比20xx年增长，低于全市的水平。
今年时间过半，产业扶贫工作距县委、县政府目标要求还有很大差距，时间紧任务重。我们倍感压力，下半年农委将切实履行部门职责，和各乡镇及县直相关部门密切配合，按扶贫攻坚工程的时间节点，采取有力措施，加大推进力度，全力以赴投入20xx扶贫攻坚加速年建设中。
1、引导农业经营主体适度规模经营。加强产前、产中、产后服务，积极推动经营主体开展土地托管和订单农业。如安徽金色家园农业社会化服务有限公司，已托管3000亩；龙宇农业联合社，已托管700亩。我们将对土地托管进一步规范和完善，实现经营主体和被托管土地的农民风险共担利益共享。
2、瞄准农村居民人均可支配收入偏低这块短板，积极组织我们130多名农技人员，到田间地头，指导农民科学种田，降低播量精准施肥，降低成本，适时防治病虫害，增加单位面积效益。积极引导农民有目标外出务工和就地就业，增加收入。加强与农调队及各乡镇协调联动，力争20xx年改变我县农村居民人均可支配收入落后的局面。