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最新听取半年工作总结讲话心得体会(精选8篇)

时间:2023-09-08 08:26:54 作者:影墨最新听取半年工作总结讲话心得体会(精选8篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

听取半年工作总结讲话心得体会篇一

一、关于上半年工作情况

1、开展粮食流通产业现代化课题研究。粮食流通产业现代化是农业现代化的题中应有之义。为贯彻省委、省政府实施农业现代化工程的总体部署,今年3月,我们和南京财经大学共同成立了课题组,开展江苏粮食流通产业现代化课题研究,按照保持全国领先水平的标准,制定指标体系和实施方案。课题组专门到省农委学习制定农业现代化指标体系的经验做法,多次深入市县进行调研,召开各类座谈会广泛听取意见。目前,指标体系经过几轮研讨,并在征求各地意见的基础上形成初稿,主要包括五大项(基础设施与装备、粮食科技进步、粮食安全水平、粮食流通效益及粮食政策支持)16个二级指标。

2、加快粮食流通产业转型升级。积极推进“全省粮食流通产业转型升级五个一工程”,这项工作自xx年启动实施,三年预期目标已基本实现。截止目前,全省已新培育的地方国有粮食企业做大做强典型,13家销售额和利税均达标;引进9个战略伙伴16个项目,总投资85亿元;13个市、县产业园区基本完成粮食物流主要工程;建成粮油科技研发中心13家;新增中国名牌1个(隆元牌大米),中国驰名商标3个(射阳大米、东宝牌大米、龙嫂米线),省级名牌产品20个。今年6月,省_与江苏省粮食集团、江苏省粮食科学研究设计院及南京市建邺区政府还签署了共建“苏粮科技产业园”协议,预计两年内建成,将对提升粮食应急指挥水平、增强粮油科技研发能力、促进粮食流通产业转型升级等发挥积极作用。

4、继续深化国有粮食企业改革。结合省委开展的领导干部下基层“三解三促”活动,省局党组以“推进基层国有粮食企业新一轮改革发展”作为“三解三促”活动的主题,3月底至5月中旬,省局领导班子成员分别带领七个调研组,分赴7个县的基层粮食购销企业驻点调研,形成了以做大做强市县粮食购销总公司为主抓手,以加强县中心库、骨干库和一线收纳库建设为重点,以整合资源、内引外联、转型升级为特征的企业改革思路。同时建立了联系点制度,每位局领导均负责一个县级联系点,加强指导,坚定不移地推进国有粮食购销企业改革。

5、全面加强行业人才队伍建设。为适应粮食流通产业现代化的要求,今年4月份召开了全省粮食行业人才工作座谈会,实施“十百千万人才发展计划”(即着力培养十名行业领军型人才,百名高素质党政人才,千名能力突出的企业经营管理人才,万名专业技术人才和较强职业素质的高技能人才)。省_重点抓领军型人才和党政人才队伍建设。开展了党政人才“双提升活动”,即提升精气神、提升创新力。举办了新任市县局长专题培训班和企业经营管理人才培训班,启动了领军型人才推荐活动。

(二)精心组织夏粮收购工作。坚持把做好夏粮收购、服务农民增收作为当前的中心工作来抓,目前收购进展顺利,收购情况总体良好,截止7月15日,全省累计夏粮收购亿斤,同比增加亿斤,收购量位居全国第二(河南xxxx亿斤、安徽xxxx亿斤);其中国有粮食企业收购亿斤(托市收购亿斤),占收购总量的;全省油菜籽收购亿斤(临时存储收购亿斤),同比增加亿斤。总体上看,当前全省夏粮收购进度较快,价格平稳,市场有序。

1、及时启动小麦最低收购价预案。我省今夏小麦收购开秤初始,由于价格较低,市场形势不明,各类主体收购意愿不强。为保证农民售粮需求,促进农民增收,我们加强市场价格监测,并根据价格走势,严格按照小麦最低收购价执行预案要求,与中储粮江苏分公司、省物价局等相关部门多次沟通会商,争取在我省启动预案。6月12日,中储粮总公司批准在我省除苏州市外的12个市、66个县(市、区)启动预案,确定第一批委托收储点354个,在全国率先启动小麦最低价收购执行预案。随着农民售粮进度加快,我省又及时向中储粮总公司申请增加委托收储点293个。预案启动后,小麦价格回升至最低收购价水平,大多在xxx-102元/百斤,高于去年2-4元/百斤,有效促进了农民增收。此外,6月15日,国家_批准在我省启动xx年国家临时存储油菜籽收购工作(中等质量标准油菜籽收购价格每50公斤250元,比xx年提高20元),确定我省油菜籽委托收购、加工企业45家。

2、优化为农服务措施。全省粮食行业以“百家农民满意粮食收购企业”创建活动为契机,深入开展“优质服务月”活动,努力加强政策宣传,创新收购方式,拓展服务内容,细化服务措施,提升服务水平。由于四月底五月初小麦抽穗扬花期间连续阴雨,在盐城、淮安、扬州等部分地区发生小麦赤霉病,受灾小麦质量较差,给农民增收和夏粮收购工作带来不利影响。省局及时召开全省夏粮质量检验分析会,并举办真菌霉素检验培训班。各地粮食部门积极提供整理场地和工具设施,指导帮助农民做好整晒工作,通过风扬、过筛处理等方法,最大限度降低赤霉病粒含量,通过提等升级减少农民损失。同时,加强夏粮收购工作的监督检查,各级粮食部门联合工商、物价等部门严厉查处各种损农坑农、违法违规行为。省_抽调人员组成三个巡查小组,深入各市对全省夏粮收购工作进行了专项检查。

3、积极协调解决问题。针对今年夏粮收购过程中出现的等外小麦出售困难、委托收储点数量偏少以及收购企业资金给付困难等问题,省局及时向省委省政府和国家局汇报,徐鸣副省长率队专程到国家有关部门积极争取政策支持。关于等外小麦问题,积极争取国家主管部门适当放宽收购标准,进行专项收购,顺价销售,转作他用。目前,国家相关部门表示出台具体意见加以解决;关于委托收储点数量仍然偏少的问题,中储粮江苏分公司日前已上报第三批托市收储点150个,中储粮总公司将于近期审核下达;关于农民委托代保管粮食面临资金给付困难问题,我们积极协调将代保管符合最低收购价质量标准的粮食转为托市价收购粮。同时,要求各地加大资金筹措力度,及时兑付农民售粮款。

1、关于清仓查库工作。今年,国家_委托江苏等6个省份,对辖区内中央储备粮的数量、质量和储存安全情况进行全面核查。我局高度重视,精心组织,周密部署,从3月起,经过县级督导企业自查、市级普查、省级复查和国家抽查,共清查库存x万吨,其中中央权属粮占45%。检查结果显示,全省区域内粮食库存账实差率,账实相符,账账相符;粮食质量总体良好,储存安全;粮食库存与银行贷款对应,各项政策性补贴基本到位。国家联合检查组对我省粮食库存检查工作给予充分肯定。

2、关于全国“百强军供站”创建。去年,国家_组织开展全国百强军供站创建活动,我省积极响应,认真部署,严格要求,全面创建,取得明显成效,在全国取得了“四个第一”的荣誉,即百强军供站总量第一(10家)、南京军供站列全国示范站第一、徐州军供站列全国百强第一、前20强中我省占了7家数量第一。此项工作得到了南京军区领导的充分肯定和赞扬,南京军区联勤部专门为此向省政府发了贺电。省长李学勇、副省长傅自应专门对全省军粮供应工作作出批示,充分肯定了全省军粮供应管理工作,并对今后的工作提出明确要求。此外,省局还牵头召开了华东五省一市军供工作座谈会,取得了很好效果。

3、关于全国粮油加工业暨主食产业化工作会议精神的贯彻落实。5月30-31日国家局在郑州召开了全国粮油加工业暨主食产业化工作会议,这是国家局首次就粮油加工业发展召开的专题会议,对推动粮油加工业转型升级具有重要意义。省局党组专门听取了会议精神的汇报,并在全省粮食行业安全生产工作会议又做了系统传达。同时,组织开展了粮油加工业暨主食产业化专题调研,摸清底数,结合江苏省粮食产业转型升级“五个一工程”实施情况,将主食产业化纳入新一轮转型升级工程之中,全力推进。

听取半年工作总结讲话心得体会篇二

大家上午好!

在这半年的时间内,在公司领导的正确指导下,在各部门的大力支持配合下,办公室围绕着本部门工作职责,充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,搞好配合、服务大局,努力干好各项工作。

经过办公室全体同志的共同努力,已较好的完成了各项工作任务。

目前,办公室“想得到”还做的不够好,不够完善。

作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,我们要善于站在大局的高度,善于对上加强汇报,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。

要立足事情发展变化,多动脑筋、多想办法、多出主意,增强工作的主动性、预见性和创造性。

我们办公室全体员工要努力将“想得到”做的更好。

办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下作用的关系。

目前,办公室人员变化较大,特别是一些重要岗位,导致有些工作没能落实好,达不到“件件有交代,项项有落实”。

我们要进一步明确部门职责,细化分工。

对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,我们办公室应该义不容辞地承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

办公室工作无小事,要求工作要细心、细致,从小事抓起,对任何一件经办的工作,要做到一丝不苟,不敷衍了事。

目前,我们的员工还不够细心,经验不足,对具体工作了解不够透彻,导致部分工作有所延误。

我们要加强知识和业务的学习,进一步提高员工工作的工作能力。

我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误,不让需要办理的文件在我们手中积压,不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响。

办公室工作涉及到的事物方方面面,有的关系到员工的切身利益。

在原则问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志。

办公室工作必须讲原则,严肃各项制度,起好带头作用,把制度作为办公室的生命线,不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。

我们时刻准备着监督与被监督。

办公室工作的程序要求很强,特别是在平时复杂的事务性工作中,要求我们一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦,对每一份发文、收文都要按照规定做好登记、编号、分类,并建立相应的电子档案。

建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都做到有章可循。

总之,办公室在今后要继续发扬不怕苦、不怕累,爱岗敬业的精神,更好更快的完成领导交派的任务,做好公司的后盾。

做到“想得到”、“落实到”、“做得细”、“碰得硬”、“讲程序”。

听取半年工作总结讲话心得体会篇三

(一)持续推进环境空气质量改善。一是加快推进碳排放统计体系建设。组织我市纳入2019-2020年全国碳排放权交易配额管理的重点排放单位自行编制2020年度温室气体排放报告。起草完成《关于建立健全xx市应对气候变化及节能减排工作组织机构及其工作体制机制的报告》,成立《xx市应对气候变化及节能减排工作领导小组》,为我市碳达峰碳中和工作提供组织保障。二是加强大气重点区域治理。对我市被列为省厅21个pm2.5污染重点区域清单的细河区东苑空气监测站点,组织监测中心和相关区分局对站点周边大气污染源进行排查。制定并印发《xx市2021年重点区域大气污染综合整治工作方案》。三是强化重污染天气应对。截至目前,我市今年已经出现3次重污染天气,重污染天数为3天。期间,市生态环境保护综合行政执法队出动115人,检查企业128家,落实应急减排等,有效降低了重污染天气影响。

同时,加强与对县(区)级重污染天气应急预案与企业预案衔接,相关部门已将减排措施逐一分解到控排企业,要求企业于3月底前完成预案修订。四是严控秸秆焚烧。完成了全市秸秆焚烧三级网格化管控责任人清单,共涉及663个村(社区)、820个责任人。加强秸秆焚烧巡查管控, 利用秸秆焚烧高清监控摄像头24小时无死角巡视,同时加强巡查、尤其是夜查,对交通干线、重污染天气应急响应期间等重点区域、重点时段巡查。五是开展燃煤锅炉淘汰。制定了《xx市2021年燃煤锅炉淘汰工作方案》,已印发给县区落实,推动全市20蒸吨及以下燃煤锅炉淘汰工作,计划淘汰燃煤锅炉40台。六是开展臭氧专项治理。正在起草《xx市臭氧污染防控专项行动实施方案》,结合臭氧生成的成因的两项污染物pm2.5和氮氧化物,准备通过两项污染物的减排,来实现对臭氧污染的治理管控。

(二)开展水环境治理。一是完善水环境常态化管控机制,制定了东沙河八道河桥断面“保三”治理方案和养息牧河保障达标工作方案,已通过县政府印发实施。会同水利部门制定《关于推进春季水环境质量达标的工作方案》并实施,将对城镇生活污水和规模化畜禽养殖污染直排入河、河道内无序建坝截水问题、河道两侧乱堆垃圾、畜禽粪便,农村散养污水乱排,河道黑臭水体等问题进行一次集中排查,建立问题台账,实现清单化闭环管理。

目前已检查5个乡镇,河道长度45公里。三是加快入河排污口溯源整治。完成了辽宁省入河排放口管理平台系统排污口数据录入,共计保留188个排污口,并全部完成省厅审核。对各入河排污口进行逐步排查,目前尚未发现异常排污行为。四是开展城镇(工业园区)污水处理厂冬季达标促增效排查工作。我市共计排查21次,出动40人次,检查30家企业,对存在问题提出限期整改要求。五是深入开展水源地风险源(重点污染源)全面排查和整治。制定了《2021年xx市集中式饮用水水源地环境问题执法行动方案》,对辖区内四个集中式饮用水水源地内涉及的环境问题进行摸底排查,分别形成态管理台账。六是强化饮用水源监测。制定了《2021年xx市集中式饮用水水源地环境问题执法行动方案》,每月5日前完成对王府水源和闹德海水源的临界超标指标的预警监测,采取有效应对措施,保障饮用水源水质安全。

(三)深入开展土壤污染防治。一是加强企业用地环境管控,按照《辽宁省生态环境厅关于确认重点行业企业用地土壤污染状况调查优先管控名录地块的通知》要求,我局高度重视、精心组织,认真研究,着手制定xx市重点行业企业用地优先管控名录,计划月底前确定企业名单。二是继续开展重点行业企业疑似污染地块开展初步采样调查。三是督促全市10家重点监管企业建立完善环境风险隐患排查制度,并完成隐患排查。四是推进我市1个污染地块和3个疑似污染地块修复治理。

(四)开展农村环境综合整治。一是指导县区制定2021年度农村环境综合整治方案,待省厅下达目标任务后分解到县区政府落实。二是深入推进农村生活垃圾分类减量,巩固好农村环境综合整治成效。三是加强禁养区监督管理,开展禁养区违规问题排查,进一步禁养区管理制度化、规范化。四是加快推进畜禽粪污资源化利用,深入县区对畜禽养殖企业粪污情况开展检查,指导县区发展绿色养殖。五是继续开展农村黑臭水体排查与治理,提升农村生态环境质量。

(五)全面加强环境执法监管。一是全面完成市综合执法队移动执法终端更换配发,确保执法中实现全程记录。二是深入推动重点排污单位在线设施“建管用”。结合2021年度重点排污单位更新企业名录,联合服务中心在线监控技术人员排查辖区内的重点排污单位企业的自动监控设施建设使用情况,确保在线监控数据有效、稳定传输。三是开展在线监控数据超标现场排查。根据在线监控部门推送上一日24小时在线监控数据超标信息后,执法人员联合服务中心在线监控技术人员开展现场检查,结合检查情况进行办理。四是实施“差异化”监管。按照监督执法正面清单标准,对确定的32家符合标准的企业,积极推行非现场监管方式。对照监督执法正面清单标准,将符合标准的“十强十佳”企业纳入生态环境监督执法正面清单,实施差异化执法监管。五是强化化工园区和危险化学品企业环保排查整治。

制定了《xx市化工园区和危险化学品企业环保隐患排查整治“回头看”工作方案》。成立了8个检查组,累计出动执法人员175人次,执法车辆68台次,采取拉网式排查方式对我市危险化学品企业进行检查,对存在问题认真查找根源,建立问题清单,责任清单,挂单推进,逐一销号,依法严厉打击环境违法行为,保障我市环境安全。六是聚焦重点信访矛盾化解。成立了专项工作专班,制定化解方案、明确化解时限,加快妥善解决。经过与中央信访工作联席会议、省信访工作领导小组交办的涉环境信访清单核对,我市信访问题化解率为83.3%,已达到2月底前完成化解率80%的标准。七是强化医疗废水处置。对接收新冠肺炎患者或疑似患者诊疗的定点医疗机构,严格执行国家排放标准和技术指南等相关要求进行消杀工作。继续加强对接纳定点医院医疗废水的城镇污水处理厂环境监管,确保达标排放。

(六)积极主动为项目进行服务。一是成立项目服务工作专班,全力做好项目服务保障工作,推进项目尽早落地。建立会商制度、局班子成员包保制度,主动与市发改、工信等部门及县区对接,提前介入,了解掌握全市项目建设情况,对涉及需我局办理的建设项目环评审批事项,建立动态管理台帐,由专班逐项研究、逐项推进。二是推动源头管控制度建设。做好我市“三线一单”成果发布,正在进一步细化落实我市生态环境准入清单和环境管控要求并起草市级审批环评文件的建设项目目录。三是全力服务全市重大项目建设。更新完善全市重大项目清单,前期主动服务,全程跟踪服务,紧凑安排环评审批各环节,压缩审批时间,加快推进项目落地。截至目前,全市77个重点项目中有52个项目已完成环评审批。

(七)强化危险废物环境管理。确定了《xx市危险废物重点监管单位清单(2021版)》共计53家。对纳入清单的单位在固体废物管理信息系统中执行管理计划申报登记、转移联单、经营情况报送等制度情况重点审核,督促相关企业如实通过信息系统申报危险废物产生、贮存、转移、利用、处置情况。

(八)开展尾矿库信息核对和隐患排查整治。继续开展尾矿库环境风险隐患排查整治专项行动,完成辖区内尾矿库清单核定,重点对涉及镉、铊、钼、锑等重金属的铅锌、钼、锑、铜、金等行业尾矿库、饮用水水源地周围尾矿库开展排查治理,建立尾矿库清单和隐患排查治理台账。截至目前,排查尾矿库13个,发现风险隐患7个,治理完成6个。

听取半年工作总结讲话心得体会篇四

弹指一挥间,时间匆匆流逝,xx年已经过去了一半。刚才听了各部门主管对公司几大版块工作的总结汇报。从报告中看得出,这半年,是我们xx不锈持续发展的半年,是我们齐心协力不断求索的半年。

在此,对大家取得的成绩表示热烈祝贺,对大家的辛勤付出表示真挚地感谢。

数数我们上半年的亮点有哪些;我们的销售量仍旧大踏步增长:上半年实际销售量11.75万吨,比去年同期增长了44%。在全球经济下滑的大环境下,我们能取得这样的增长,实属不易!近12万吨的钢板经xx人之手到大江南北,天涯海角,我们销售的网络在不断延伸,我们的终端客户数量继续增加。

上半年,我们紧跟时代发展步伐,引进了新型的营销模式——电子商务。电商部成立以来,月销售量平均增长率达到38%,在人员少、时间短的情况下,我们电商部通过东方商城这一平台成功销售不锈钢产品900t。这是个新的良好开端,也是我们会继续加强的营销方式。

随着公司日益发展壮大,我们xx的品牌日益响亮,上半年,在各种大型商务活动中,屡屡出现我们的身影,xx在行业中的影响越来越大。

与此同时,我们继续保持着与各大钢厂的良好关系,目前我们仍然是东方特钢的第一大户,华东地区唯一一个核心代理商;通过不断的交流改善,与张浦的联络更加密切;最近青山、宝钢也慕名前来联络洽谈。

我们的各条战线的管理工作也都在改进和提高,都在满负荷运转,保障了经营的顺利进行,保证我们在不锈钢行业中稳坐前列!

但是,我深刻认识到,这只是在我们有了多年的实力积淀的基础上的惯性发展。事实上,我们仍有很多工作没有做好:如销售量没有达到目标;经营利润方面相差甚远;经营管理方面没有创新和进步;6s管理不进反退……一切一切,令人揪心!

成绩和不足都是过去,重要的是对于未来发展的思考。

这半年来,我舍不得出差,每天面临处理不完的锁事。一进办公室就坐下,一直坐到晚上八九点,躺在床上还睡不着,睡到两三点就醒了,满脑子是问题,是不断出现的事故。我记得《华为的冬天》中任正非说的一句话:“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感”——我也一样。xx的冬天让我们懂得,要时刻警醒,未雨绸缪。面对现实,正视自我,我除了思索还是思索。

在思考,在找出路,我的脑袋不够,大家的脑袋也不够,我们在很多方面不专业,那我们就借脑、借专业公司做专业的事情。为了让“绩效年”名符其实,为了让公司的绩效科学合理,我们请了业内知名的咨询公司为我们量身定制薪酬和绩效考核体系。

为了提高我们的生产效率及设备管理,6s管理顺利进行,我们将在8月份请咨询公司和我们一起启动“精益生产”管理活动,彻底提高我们生产管理的面貌。

为了解决我们设备更新,现有场地有限、物流不顺的.情况,8月份将启动对现有加工中心的改造,去年订下的意大利诺瓦生产线、威台分剪、分条线将全部安装在现有厂区内,对远大、腾麒机组将进行升级、改造。改造后的加工仓储中心将是无锡最好最高档的加工中心之一。

为了解决我们加工设备利用不足,加工没有贡献利润的状况,我们在6月底成立了深加工销售部,下半年,会加强深加工设备的技术管理、技术提升,全面拓展加工业务。以便创造更多利润。

为了将“xx”这个品牌唱响,我们放弃了意向的“雄狮”、“精海”、“环海”等名称,已经正式在筹建“xx集团”,目前logo已经确定,工商注册也在加快进行。预计8月份正式完成。

为了提高整个集团的竞争力,我这半年对xx不锈的兄弟公司——雄狮风能、雄狮机械进行了较大的改造。

雄狮风能已经更名为环海重工,抛弃原先单一的经营范围,由风能部件拓展到机床、注塑机、水泵、工程机械等行业的业务领域,尤其是在破碎机耐磨件的领域有了重大突破,环海重工的转折应该在下半年就能看到。

听取半年工作总结讲话心得体会篇五

发展现代农业,必须按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,加快转变农业发展方式,推进农业科技进步和创新,加强农业物质技术装备,健全农业产业体系.那么,今天小编为大家带来的是关于农村工作会议讲话稿的范文,希望对大家有所帮助!

一、党建工作

1、烟子冲村党总支按照大坡乡党委的要求,为完成“基层党建巩固年”要求和顺应新形式下开展党建工作的需要,进一步拓宽党的工作覆盖面。建设了烟子冲党支部、蔡冲党支部、仙人脚党支部党员活动室,增强党支部战斗堡垒作用。

2、为了补充党内新鲜血液,上半年吸收1名预备党员,同时又培养了一位从学校出来后踏上工作岗位的优秀青年为入党积极分子,为村党总支今后的稳定和发展奠定了良好的基础。

3、加强两委班子建设,根据两委成员自身特点及时进行分工。从半年的工作来看基本做到职责清、任务明,形成团结廉洁的班子。同时坚持集体领导,重大问题由村两委集体讨论。坚持值班制度,确保及时有效解决群众诉求,为民办理各类事项。

二、完善基础设施建设村两委始终把强化农业基础设施建设和集体公益事业作为主要工作来抓,把为民服务放在工作重要位置。

20xx年以来,通过争取财政资金完成了蔡冲村民小组、龚家村民小组2处进村道路建设工作。为蔡冲村民小组、烟子冲村民小组2处村级活动场所购置了所需配套设施、完善了党建文化宣传内容。

三、脱贫攻坚工作

1、认真谋划发展思路。经过驻村扶贫工作队员和村两委干部反复研究讨论,一致认为:要想早日实现脱贫致富,一是必须发展壮大村集体经济,恢复村集体经济造血功能;二是多措并举增加贫困户收入,力争达到家家都有致富项目。根据烟子冲村自然条件,结合实际确立了发展壮大村集体经济和村民致富同时迈进的发展思路。

2、规划突出项目建设。规划设计了人居环境提升、村民文化活动广场建设、道路硬化2段(1.5公里)、村内主要道路亮化工程等多个项目。

3、规划注重全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手,抓好村“两委”班子建设,落实党建工作责任制,提高党员政治素质,增强党组织的凝聚力和向心力,同时帮助培养一批后备干部和新生力量,保障烟子冲村发展有持续动力和后劲。

4、在产业发展方面,一是抓好传统种植农业发展,在烤烟提质增效方面下功夫,实现烤烟的持续稳定生产和提质增效。二是促进养殖畜牧业发展,帮助村民提高发展养殖畜牧业的技术水平。

5、在村基础设施建设方面,一是完善村级活动场所配套设施建设,改善党员、村民参会的条件。二是修建仙人脚群众文化活动广场,满足村民的文化娱乐需求。三是帮助解决村民出行难的问题。村组内主干路实现水泥混凝土硬化。

6、针对因病、因残致贫的贫困户,同上级各部门一起同心协力,对一些有劳动能力的贫困户提供一定的技术指导和就业培训,帮助他们实现从根本上摆脱贫困现状。

四、各项工作和社会稳定同步推进

1、认真开展“三务公开”工作,履行好村务监督委员会的职责。村务公开是保障农村稳定的重要环节,我村委会严格执行上级的有关规定,有效地保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞,防范于未然。

2、计生工作。计生工作是村级工作的重中之重,烟子冲村委会计生工作在村党总支和上级政府有关部门的支持和指导下,建立计生信息系统,并实行计划生育多个优惠政策,促进计划生育工作的顺利进行,完成了上级下达的各项计生任务。。 3、综治工作。综合治理工作进一步提高,认真落实安全责任制,制定干部包片制度,积极与司法所、派出所、村民小组互动,加大矛盾纠纷调处力度。共调处各类矛盾纠纷14起。 4、农业生产工作。对现有传统种植产业烤烟、万寿菊种植,提质增效。种植户目前已完成大田移栽和中耕管理工作。

5、优扶工作。把党的惠农涉农补贴逐一通过一卡通落实到户。村委会通过政策宣传、补贴鼓励村民参加农村合作医疗保险,参保人数达926人,农村居民养老保险和计生意外伤害保险参保率较高。

6、征兵工作。积极宣传政策,动员适龄青年11名进行兵役登记。

五、下一步工作打算:

1、加强对党在新时期的新政策学习、宣传力度,继续抓好村“两委”班子建设,进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力,进一步增强党员的宗旨意识,坚定理想信念。加强对村委班子的领导,团结、进取,与时俱进,使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用,平时工作、生活中始终持续共产党员的先进性。形成广大党员干部积极学习、主动钻研、大力宣传的局面。带领广大群众从根本上认识到新思想对当前美丽乡村建设、农业生产发展、农民增收致富的作用。

2、排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患。充分认识到排查矛盾、分析原因,妥善处理,清除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,更是维护社会稳定的关键环节;切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

3、定期召开婚育培训和孕前检查,加强计生政策宣传和流动人口管理,认真落实计划生育村民自治各项工作。

4、继续完善和加强财务监督管理机制,7月份开始每季度村务财务公布后村两委会成员和监委会成员坐堂半天理解村民对村务、财务咨询,解答村民心中的疑问。

5、继续做好人居环境提升工作,形成村两委干部包村、普通党员包片,全体村民参与的机制,营造一个良好的生产生活环境,让大家感到烟子冲村生态环境的优美。

一、思想政治学习情况

本人一直把提高自己的思想政治素质作为一项根本任务来抓。坚持党的基本路线、基本方针,认真贯彻“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,在政治、思想和行动上始终与党中央保持高度一致。坚持把学习贯穿于工作的始终,不断提高理论素质、思想水平和工作能力。一是坚持向书本学习。自觉加强党的基本理论学习,及时了解和掌握上级党委政府不同时期的工作重点和要求,不断提高政治理论水平;二是坚持向周围的同志学习。保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向单位领导、同事学习,注意学习领导思考问题和处理问题的方法,取人之长,补己之短;三是坚持学习业务知识和市场经济、法律知识,努力提高工作能力;四是坚持向实践学习。注重在工作、生活中“立德、立言、立行”, 坚持在实践中检验所学知识,查找不足。

二、总体工作情况

20xx年,我镇农业、农村方面工作取得了一定的成绩,特色农业亮点突出,农业基础设施进一步完善,农村整体环境进一步改善,农村经济总收入明显提高。

(一)农业生产工作

1、传统农业健康发展。

2、特色农业亮点突出。

3、畜牧业快速发展。

(二)水利防汛工作

以“兴利除害”为宗旨,以防汛抗旱为工作重点,以节水灌溉、解决人蓄饮水、改善生态环境加快灾后重建项目为目的,全面展开我镇的水利工作。(1)防汛工作。我镇是三台的北大门,面积大、山势复杂、人口居住分散,且有大面积的泥石流易发区,给我镇的防汛工作带来了很大的难度。因此,我们采取早调查、早安排、早落实等措施,切实使干部、群众警钟长鸣,做到“明确一个目标、完善一套预案、强化四项措施”,既以“不死人、不垮坝、少损失”为目标,完善镇、村和景区防汛预案,强化“组织体系、雨水情测报、通讯运输和防汛物资储备”四项措施,不折不扣落实“四包七落实”。在我们干部群众的共同努力下,我们的防汛工作得到了上级领导的认可,(2)震损水库修复工程以及灌区维修加固是我镇今年水利工作的重点,在镇党委、政府的领导下,已全面完成工作任务。

(三)劳务输出工作

(四)经管统计工作

经管统计工作涉及千家万户,是农村工作的重要组成部分,关系到地区的稳定和农民致富的问题。今年重点完成了(1)农村经济及综合统计,是农业工作的重点,是各项工作业绩和重要体现,因此在党委政府高度重视下,我组织专门人员,专门队伍根据年初统一安排,分步骤,分阶段进行工作。(2)农村数据信息化管理工作。完成了24套28种表格800多个指标数据采集填报工作,使我镇的农村信息工作有序进行。(3)规范村级财务管理办法,做好"村帐托管"工作;(4)加强农民减轻负担的管理工作,这是关系到地方稳定和农民增收致富的大问题。镇经管站对填报的2138份《农民负担监督卡》进行检查,未发现问题。(5)做好农业合同的管理和纠纷解决工作。在大力宣传《农村土地承包法》的基础上,依法做好农业合同的信访工作,共解决合同纠纷28起,接待群众来访88起。(7)今年的7.25、8.13汛情发生后,全站职工齐动员,在最短的时间内,将全镇的灾情情况进行摸底调查,形成了报告,为领导决策提供了依据。

三、工作中还存在的问题。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。一是深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还不足;二是工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高质量、贴近群众的服务意识还不够强。在以后的工作学习中,我将进一步严格要求自己,加强学习,不断提高工作能力和水平,为发展贡献自己的一份力量。

20xx年上半年工作已结束,我村在上级党委政府的正确领导下,以党的精神为指导,结合我村实际情况,村两委班子团结协作,努力拼搏进取,扎实工作,较好的完成了上半年的各项工作,使全村各项事业保持良好的发展势头,党建工作和群众日常生活工作呈现欣欣向荣的局面。

一、党建工作

认真执行党委政府各项方针政策,努力完成各项工作任务,及时完整准确上报各类信息材料、报表和相关资料,重视对党建工作的宣传报道,较好完成了各级部门下达的宣传任务。积极参加上级主管部门组织的各种培训活动,丰富了理论知识,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。我支部认真贯彻上级部署,继续在全体党员中加强党的理论学习,坚持“三会一课”和主题党日学习教育常态化制度化。

定期召开党员大会,认真执行“三会一课”制度和党员远程电教制度,组织党员观看和学习报告,切实加强和探索新形势下党员的教育和管理,充分发挥党员在群众中的先锋模范作用。通过继续开展“主题党日”教育认真解决党员群众的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映的突出问题,切实维护社会主义公平正义,提高依法办事的能力,大力实施各项公开制度,保证权力在阳关下运行,并认真落实党务村务、财务公开制度。

半年来,党员活动日的安排除了组织正常的党员教育学习外,还先后组织全体党员去河北西柏坡、李家村红色基地接受革命教育,教育党员不忘初心,牢记使命,重温入党誓词,党员亮身份树形象。开展党员志愿服务活动,开展走访慰问困难党员,困难群众,广大党员建言献策,在党员中采用量化积分管理,从而打造一支好的党员队伍,打造过硬支部。

二、重点工作

半年来,我村以扎实办好民生实事,全面提高群众幸福感和满意度为目标,切实为群众办好事、办实事。

1、根据上级党委政府的要求,改造了办公室、便民服务大厅和党群服务中心。

2、村南、村北、村东及村内道路升级改造全面完成,并对道路两侧进行了绿化、美化、亮化,楼前楼后维护升级正在进行。

3、投资70万元完成小花园的改造升级,添置了篮球场、兵乓球等体育健身器材。

4、拆违工作,按照上级要求宣传,发动,党员签承诺书,完成楼顶拆违300平米,旱厕拆除6处。

5、环保工作,通过精细排查对32家小企业严格管控,发现问题及时治理。

6、安全工作,对安全工作之弦常绷紧绷,两委成员分片包干,排查各类隐患,杜绝各类事故,保证人民群众生命财产安全。

7、充分利用地理优势,积极协调有关部门、单位,已与鑫马房地产有限公司签定合作开发意向书

8、为解决村民生活用水问题,村投资近10万元新打井3眼,解决了广大村民的生活用水。

9、半年来,我村积极配合上级有关部门组织的卫生文明城市创建活动和群众满意度测评,村两委成员带头,村民代表配合,走门串户,耐心解释,清除垃圾,植树绿化,村容村貌有了较大改观,得到了广大群众的好评。

三、廉洁履职情况

通过开展各项学习教育,打铁还需自身硬。通过努力学习,努力提高党性修养,坚定理想信念,搞好自身建设,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把纪律挺在前面,解决好党员队伍中存在的问题,狠抓“四风”问题,认真执行《张店区村居干部作风建设十条禁令》,坚持红线意识,不折不扣,不逾越。对照党章党规找问题,深刻反思,边学边做,即知即改,自我提高,做敢于担当,敢于干事创业的带头人。

半年来,我村做了一些工作,取得了一定成绩,但存在的问题也不容忽视,一是村级集体经济较薄弱,收入有限,村两委想多为村民做实事、做好事,但常常不能如愿;二是发展缺乏后劲;三是村班子为民服务的水平有待提高,党员队伍建设有待加强。针对以上情况,我村将加大工作力度,团结协作,努力完成上级党委政府下达的各项工作任务,抓住火车站南广场改造的机遇,统一规划,使我村的工作再上一个新台阶。

一、村级组织建设

1、村班子建设。严格“两委”干部自身管理,将日常上班工作进行规范化、合理化的安排。加强团结协作,让每个人均能主动开展工作。细化工作任务,让各同志能快速、准确的完成上级有关安排。明确工作对象,切实为民办事,确保村民事务积极处理,维护集体利益为村级发展兢业工作。

2、村务公开、民主管理。村内重要工作事项、严格按程序办事,把决定权交给全村人民,认真搞好村务、党务工作,每季度公开一次,接受村民监督。村内重要事项或村民普遍关心的事情随时公开,并对不清楚、不了解的群众进行细致解答。

3、认真抓好党员发展工作,20xx年,我们严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。今年我村3名入党积极分子发展为预备党员,为组织增添了新鲜血液。按季度进行党课教育,提高全村党员对我国的新政策,新形势的了解,为组织更好的开展工作铺路。

6、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节,也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时,我村党组织还开展了党员向何必山、陈春贵同志学习的活动,推动创先争优活动的深入开展。

7、为民办事全程代理。设立了为民办事全程代理点,村干部兼任代理员,耐心细致地为民服务,农村合作医疗、社会养老保险及农业政策性保险均纳入代理范围,并主动走访到户,确保应保尽保。

二、农村基础设施建设

1、村级活动场所项目建设。南岳村村级活动场所项目选址在老西门畈村部。经过一年半的建设,现村部已入驻新综合楼办公,该项目主要建设内容为一幢综合楼,该综合楼总设计5层,含负一楼,与淠阳湖社区日间照料项目合建,第四、五层为村委会办公用。一年来村委会逐渐完善各项设施,使淠阳湖社区日间照料中心尽快的投入使用,并接受上级各部门的验收,现已验收完成。

2、美好乡村建设。一是强化工作措施,突出建设重点。进一步深化西门畈美好乡村建设,围绕美好乡村建设的核心任务,把工作重点放在垃圾污水处理、村庄道路、危房改造、电力通信、村庄绿化亮化、沟塘清淤、民俗文化等方面,切实改善村民居住条件,确保村民住安全房、走平坦路、乡风淳朴、文化繁荣。二是围绕“农村生活垃圾处理”,抓好环境整治。按照省、市、县相关文件的部署和要求,结合我村实际。加大西门畈新农村环境卫生整治力度,公路沿线、河道沿线、村路沿线,西门畈新农村与邻庄周边为突破口,进一步加强督查考核,强化宣传引导,建立长效机制,切实改善农村居民的生产、生活、生态环境。

3、村组道路建设。本着总体规划、分布实施的原则,今年争取库扶项目资金30万元修建金黎路二期1.1公里水泥路工程,现已全面完工。同时申报金家冲安置点附属工程“一事一议”项目,争取项目资金 万,对金家冲安置点的附属工程进行完善。

4、水利工程建设。面上整治山塘为牛头福塘、石头坝塘、孙祠塘,以上山塘在20xx年12月底已全部完工。

5、土地管理。我村地处城西工业园范围内,严格按镇园区规划,广泛宣传安置点建房效果,鼓励农民进入安置点建房,尽力规辟工业园区土地资源,为地方经济发展做贡献;园区规划以外同样严格审批程序,收到申请后,按月上报规划局批准,本项工作有序开展。我村现已规划实施西门畈安置点、油坊安置点、金冲安置点。

6、进一步完全普及生态知识。提高村民生态意识,积极推进生态家园建设,结合新农村示范点建设,鼓励支持村民使用太阳能、沼气等清洁环保能源。

三、社会治安综合治理和普法工作。

1、成立相应组织。积极开展文明创建,维护社会稳定,在衡山镇综治委的指导下,认真负责的调解村民纠纷,结合“计生清理”对流动人口定期调查登记,积极稳妥处置对待群体事件、调解民事纠纷,维护社会稳定。

2、加强“三口一屋”管理的服务工作,健全档案。对刑释人员落实了帮教措施,并做好了相关档案的登记工作,积极开展平安创建工作,为治安基础工作打下扎实的基础。

四、民兵工作。

1、建立了民兵花名册,注重宣传民兵工作,发挥民兵作用,成立了扑火分队、抗洪抢险分队,积极发挥民兵作用,做到召之即来,来之能战,战之能胜。

2、年度征兵工作情况汇报:初检2人,正式进站体检2人,合格2人,合格率100%。

五、计划生育。

扎实推进计划生育工作。人口和计划生育工作一直是南岳村常抓不懈的基本工作,南岳村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。对全年新生人口和死亡人口进行详细登记,对未婚青年、新登记结婚和流动人口进行走访,常抓清理,健全档案,方便未来工作开展。

六、其他和阶段性工作。

1、林业生产。春季积极配合林业部门入户,实地指导造林,广泛宣传栽植毛竹,加大林业效益。

2、护林防火工作。我村山场面积约3000余亩,由于山场面积大,历年来山火发生效率高,防火形式一直严峻。由于大部分山火发生均为祭祀烧纸酿成,在加大宣传的同时,在曾经发生山火的位置,悬挂警示牌,在春节、清明节等加强值班巡逻,并积极配合机关对山火进行追查。

3、动物疫情防治。配合镇畜牧局开展动物疫情防治工作,认真做好基础性工作。

4、农村合作医疗:广泛宣传,要求全民参保,认真细致做好这项工作。今年人均筹资100元,此项工作已于12月初全部完成。

5、新型农村养老保险。再次广泛宣传,要求积极参保,严格按规定核减死亡人口。

6、民政工作。公开公正按程序调整农村低保户,全年享受低保人口76人,均实行动态管理,严格召开村民代表会讨论决定。及时上报60周岁退伍军人,并对五保户制定了村干部联系制度,做到五保户有人关心、有人负责。并对全村残疾人进行了全面登记。

7、积极配合22w高压线路项目在我村实施。该项目在我村建8个桩位,涉及山洼、大元、李老屋、窑岗、前进等五个村民组。该项目还在有序进行中。

8、省道318线升级改造工程项目情况。补征弃土场两处近百亩,补拆3户,并积极协调矛盾,目前我村范围的路面工程已基本完成通车。

又一年即将过去,回顾全年,南岳村“两委”在不断完善自身建设的同时,紧紧围绕衡山镇中心工作,以建设美好乡村为根本,以共建魅力衡山为使命,团结协作,努力奋斗。虽然较圆满地完成了各项工作任务,但与上级领导的要求和全村广大人民群众的期望还有很多不足。我们将在20xx年度,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性的展开工作,努力完成镇党委政府交办的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

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听取半年工作总结讲话心得体会篇六

2021林业局半年工作总结会讲话 一、上半年工作概况。半年来,我局认真贯彻x全会精神,按照省、市林业工作部署,根据年初制定的工作计划,强化责任,重抓落实,全力推进生态大县建设进程,林业各项工作进展顺利。

(一)强化造林绿化增资源。我局按照科学规划、合理布局、因地制宜、适地适树、稳步推进、新造与提质相结合的原则,全面推进造林绿化。去冬以来,全县共完成营造林任务x.x万亩,其中荒山人工造林x.x万亩,为市局下达任务的x%,补植补造x.x万亩,营造林工作在全市作典型发言。

突出抓好“五个”重点:一是突出区域重点。重点对主要交通干线、城镇所在地可视范围内的山林进行提质改造,补植补造x.x万亩,西河景观提质补植彩色树种x.x万株。二是突出项目重点。完成石漠化造林x亩,世行工程补植补造x亩,珠防造林x亩。三是突出产业重点。切实加大林业招商引资力度,大力发展油茶产业,积极推进规模经营,完成油茶新造林x.x万亩。四是突出示范重点。县领导及县城机关单位先后x次开展义务植树,共植树x.x万株,继续落实机关单位示范林建设“五包”责任制,示范林管护成效明显。五是突出村庄重点。按照“美丽乡村”建设要求,积极开展村庄“四旁”植树活动,完成“四旁”植树x.x万株。

(二)强化资源管理增效益。今年以来,我局以迎全国森林资源管理检查和中央环保督察为契机,全面加强资源林政管理工作。

一是强化林地审批管理。规范林地审核审批,切实搞好林地审批服务。截至目前,我县共报省厅审核占用林地项目x宗,面积x.x公顷,审批临时占用林地项目x宗,面积x.x公顷,加大非法占用林地打击力度,在全县开展专项行动,对x家企业非法占用地案件进行刑事立案,x家企业进行了行政处罚,补办了林地使用手续。

二是加强木竹资源管理。严格执行封山育林(禁伐)措施,加强限额砍伐管理和监督有效杜绝超面积、超强度采伐现象,严格经营加工和木材流通管理,及时完成全县x家木竹经营加工单位的许可证年检年审。

三是及时防治林业有害生物。加强林业有害生物监测,调查监测代表面积近x万亩,监测覆盖率x%。上半年全县林业有害生物发生面积x.x万亩,发生率与去年同期上升x%。我局筹集防治资金x万余元,积极采取各种防控措施,人工防治面积x.x万亩,防治率x.x%,无公害防治面积x.x万亩,防治率x.x%。

四是严格野生动植物管理。广泛开展野生动植物保护宣传,切实开展古树名木普查、挂牌保护等工作,目前进入扫尾和成果验收阶段。开展打击非法采挖移植古树名木和猎捕野生动物专项行动,共查处非法经营野生动植物案x起共x只(条)。

五是加强山林纠纷案件调处。按照先急后缓、先大后小的原则,着力解决群众反映强烈的“急、难”山林权属纠纷,化解群众矛盾,维护社会和谐。今年以来,共接待来人来访x余人次,立案x起,行政应讼x起,无一起因山林权属纠纷群众性纠纷械斗和集体非访等事件发生。

立刑事案件x起,破x起,起到了强烈的警示作用。

(三)强化争资立项增活力。今年以来,我局在继续抓好重点生态公益林补偿、退耕还林、珠江防护林、石漠化综合治理、世行贷款造林等林业工程项目的同时,积极争取中央财政造林补贴、中央财政中幼林抚育、新一轮退耕还林工程、天然林保护工程、油茶产业开发等林业项目,已到位资金x.x万元。重点通过精心包装、积极申报、跟踪联系,努力争取欧元贷款项目、石漠化公园建设项目,目前欧元贷款项目已通过省林业厅、省财政厅审核立项,石漠公园建设项目已经通过上级专家组现场考评。

二是林地保护的下行压力大,重点工程项目多,使用林地指标少,协调难度大。三是野外火源管理难度大,异常极端天气频繁,森林防火面临严峻形势。

三、下半年工作重点。x、突出项目建设。在继续抓好退耕还林、生态公益林等工程的同时,积极向上争取新一轮退耕还林、石漠化综合治理、天然商品林商业性停伐补助试点、欧元贷款造林等项目,力争年内落户我县。加强招商引资,继续跟进竹产业开发,森林康养产业项目的洽谈,推进林业产业发展。

强化对重点工程以及面上造林的检查验收、质量管理和政策补助兑现工作。

x、突出智慧林业。通过整合林业项目资金,建设和完善营造林管理系统、林火监控平台、护林员gps定位调度平台、古树名木管理系统和应用平台,实现森林防火、资源管理、造林、林业有害生物防治、古树名木保护等业务数据统一管理、相互共享。

x、突出资源保护。严格林地红线管理,认真落实林地保护利用规划,严格林地用途管制,严格征占用林地的审核审批,加大对违法使用林地行为的查处打击力度。进一步加强森林防火基础设施建设,扩充和优化专业森林消防队伍,构建森林火险预警系统。全面落实抓好林业有害生物防治,进一步加强森林病虫害防治监测工作,有效遏制林业有害生物发生。

半年工作总结会

银行半年工作总结会

半年工作总结会主持词

办公室工作总结会讲话

村干部年终工作总结会讲话

听取半年工作总结讲话心得体会篇七

上半年我镇安全工作在区委、区政府的正确领导下,在区安委会、安监局的指导帮助下,坚持“以人为本,安全第一”的方针和“政府领导、部门参与、群众监督”的原则,结合我镇实际,按照党委、政府提出的“统一思想、提高认识、措施落实、认真负责、责任明确、工作到位”的要求,认真抓好我镇安全生产工作。上半年以来,我镇不断推进安全生产基础达标工作,建立健全安全生产长效监管机制,开创了安全生产工作的新局面,为全镇社会、经济全面发展起到了重要的保驾护航的作用。下面,我就上半年的安全生产工作做一个总结,并安排部署下半年安全生产工作。

一是全面落实了管生产必须管安全的“一岗双责、齐抓共管”责任制,实现了安全生产权责对等。年初,镇政府出台文件,进一步明确了安全生产“一岗双责、齐抓共管”责任制,形成了行政主要领导负总责,分管领导具体负责的安全生产监管职责体系,将责任落实到具体岗位、具体人员。

二是强化安全生监管考核,促进安全生产各项工作的落实。年初,镇政府与各村(居)、各单位签订了安全生产目标责任书,进一步明确了安全生产工作职责和重点任务,分解了安全生产考核控制指标。

三是强化企业主体责任,企业安全生产保障能力进一步增强。企业法定代表人(实际负责人)安全责任得到全面落实,严格执行《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)规定,企业安全管理和从业人员安全培训和持证上岗制度得到较好落实,安全“三同时”审查和事故隐患排查治理常态机制较好建立,企业安全资质、从业人员安全资格淘汰措施得到较好实施。

(二)强化安全生产宣传教育,营造良好社会氛围,安全发展理念较好树立

一是以“安全生产月”活动和道路交通安全百日大宣传活动为载体,全镇开展了声势浩大、形式多样的宣传活动,营造了良好的宣传舆论氛围。

二是在各类企业员工中广泛开展安全知识和安全技能培训,企业安全生产责任意识有效加强。

(三)强化隐患排查,深入开展专项整治,安全生产事故得到有效控制

今年以来,一直开展了“打非治违回头看”和“百安”等系列活动,把安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重中之重,在春节、清明、“五一”和汛期等节假日和特殊时段,镇政府组织力量深入开展集中检查和专项整治,全面落实各项事故防范措施,全镇安全生产形势持续稳定好转。

(四)重点行业、重点领域安全监管力度须持加大

一是创建消防网格化。镇村两级网格化管理模式初步解决了我镇消防安全管理工作机制不完善、监管力度不足、监管不到位等问题。在镇政府的领导下,各网格人员通力合作,分级明确责任,逐层分解任务,做到了目标明确、责任到人的无缝对接式管理。自开展消防安全网格化管理工作以来,全镇未发生过一起亡人火灾,网格化管理取得了显著成效,村民消防意识明显提升,消防基础设施建设不断加强。

(一)农村存在问题:道路交通、燃气、森林防火、建筑施工、危化品等隐患大。各种安全事故处于高发态势。

(二)企业主体责任存在问题:舍不得投入、安全意识差、未抓落实、落实不到位、管理差等现象突出。

(三)监管责任方面存在问题:“三不”现象仍然存在:不愿管、不敢管、不会管;监管队伍不稳定,兼职多专职少;监管队伍人、财、物不到位;联合执法资源整合不够。

(一)持续夯实安全生产基础建设。各村(居)、各部门高度重视安全生产监管工作,加大安全生产投入,狠抓安全生产基层基础建设。镇安办要充分发挥横向协调作用,特别是安全生产责任制考核、事故控制、隐患排查治理、标准化建设、宣传教育、委托执法、安全基层基础建设、应急救援和信息化建设。

(二)继续抓好道路交通安全工作。切实加强日常检查,严查超载、超速、无证驾驶、非法载人等行为,尤其是对面包车、两轮摩托车超载,电动三轮车非法载人等违章违法行为要加大执法力度,重拳出击,严管重罚。进一步强化东观汽车站安全主体责任的落实和对车辆的安全检查,加强对驾驶员的安全教育和管理。

(三)加强汛期安全监管。进一步深入安全生产检查和隐患排查治理工作。以“全国安全生产月”活动为契机,6月下旬要组织一次全面细致的拉网式大排查,加大对易由自然灾害引发事故灾难的领域的监督力度,督促其认真做好汛期安全生产工作。各单位要完善预警预报、应急联动机制,认真做好抢险救援物资、装备、器材的准备,并加强演练,一旦发生事故,能够迅速、有序、有效地开展救援工作。重点行业领域、重点企业要建立领导带班、24小时值班制度,发现险情要及时处理,并按规定及时、如实上报。

(四)加强建筑工地安全管理工作。以防高空坠落为防范重点,对无质资单位施工、龙门吊检测不合格就投入使用、防护措施不到位等行为坚决予以停工整改,直至整改验收合格才能重新施工。

(五)加强公众聚集场所的安全检查。进一步加强企业安全生产监管队伍建设,切实加大日常巡检力度,加强日常巡查,增强检查效果,及时发现和整改安全隐患。进一步做好人员密集场所的防火、防盗、防人员过度密集工作,坚决防止踩踏事件、人员疏散不畅等各类公共聚集场所安全事故的发生。对检查出问题的单位严格责令立即整改。

(七)加强消防安全监管。继续深入开展火灾隐患排查与整治工作,切实加强消防隐患整治,强化火灾防范和夏季用电管理,加大对重大消防隐患整改工作的督察力度,明确时限、落实责任,保证防火措施落到实处。

(八)加大其他行业的安全监管力度。特种设备包括液化气瓶、锅炉等压力容器;用电安全,严禁私拉乱接,及时更新老化线路,严防漏电伤人和引电起的火灾事故。

同志们,安全生产人命关天,责任重于泰山。我们要牢固树立安全发展理念,常备守土有责意识,以更大的决心,更有力的措施,更扎实的工作,努力实现安全生产形势的进一步好转。

听取半年工作总结讲话心得体会篇八

半年工作总结是对公司上半年活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向,指导下半年的工作。下面就是本站小编给大家整理的公司上半年工作总结会议讲话,仅供参考。

今天每个事业部、总公司都以ppt的形式做了半年工作总结,现在我作为总经理凭自己的感觉感知感悟从如下三个方面概括下。

一、成绩

公司十一大事业部20xx年年初定下全年绩效后,同仁攻坚克难,奋发有为,业绩高开高走,各个事业部捷报频传,正如我们事前的发展预估:天润保洁、pco高歌猛进,博生物业四平八稳,万驰商贸迎面跟上,永健劳务人才保障,长沙南昌立稳脚跟,空调清洗论坛杂志初具雏形。半年工作踏实、厚重,开局好,为今年绩效完成和十年规划打下坚实基础,同时极大鼓舞全体同仁的士气。

1、半年入库、万,(不含长沙、九江、万,不含应收款、万,要减去去年未回款、万),一串串鲜活的数字,一分一厘的真金白银,真的不容易啊,都是同仁用汗水拼出来的,争回来的,服务款及时入库,有效的缓解公司紧张的现金流,也为公司做其他投资提供了必要条件。

3、公司外部客户管理在主动剔除了不盈利难缠的客户同时,客户服务的绝对数在增多,客户层次、业态逐步高端多样化,客户维护方法手段多样化多层级维护立体化,客户的满意度忠诚度非常高,公司、公司人在公司外部都是积极正面的,也有较好的口碑和信誉度。

4、公司依十年战略规划,布点行动启动,布局在完善调整,在发展。长沙事业部,德安办事处站住了脚,南昌事业部积极谋划着,杭州业务在积极洽谈,重庆郑州也在我们考虑的范围之内。

5、公司的管理者进步非常明显,主要体现在自身的综合素质、职业性、知识面、大局观,责任感、事业心、奉献精神等,与同行业同级别的公司相比,比较还是不错,显然高人一筹。虽然公司部门分得细,人特别多,事多且杂,各事业部求同存异,高效配合,共同进步。

二、不足

成绩的背后有不足,前进中不忘危机,千里之堤,毁于蚁穴,一个小小的失误会打破我们的饭碗,会葬送公司美好的前途。经营企业永远要低调、谨慎,反省,永远保持有如履薄冰,如临深渊的感觉。

1、今年全年、万,半年营业额完成不足40%,营业额增长10%,利润则下降25.4%,可怜的一点点赢利,足以引起大家的严重关注,账面上看有的事业部出现赤字,某个事业部要完成全年目标还得下一番苦功夫真功夫,有的事业部根本就没有太大的作为。

对策——增量与节约,开源节流并举

2、重业务的同时有人忘记忽略抓日常管理,日常管理是强企之本,公司的口碑信誉度在外,多年积累起来的人脉关系,订单应该不存在大的问题,公司应侧重于日常管理,计划流程的控制,要用好pdca和samrt工具。现在副总忙得不可开交,经理层级跟不上的情况,我们在多数时间实在充当救火灭火队员的角色。

对策——攻守得当,高层多注重日常管理

3、团队中的传帮带速度慢,效果差,出人才机制上有问题,尤其在独挡一面项目经理的培养上,项目治,企业兴,公司的高中低层都要动起来活起来,公司管理层现在中间层塌陷,这非常危险。

对策——梯队建设,重点在项目经理培养。

4、技术较落后,设备更新换代太慢。紧跟行业发展步伐,站在技术设备理念前沿,多与同行业交流学习,多走出去看一看,不要成井底之蛙和闭门造车。

对策——学新技术新理念,配先进施工设备和工具。

5、管理有制度而没有标准化,公司有标准,管理才会简单和统一。将来我们与国际管理接轨,逐步国际化,先9000,过程控制,后14000,与客户商无缝对接,(万科物业在低碳环保活动)

对策——管理先标准化。

6、分公司要赢利,要学会自己走路,要扭亏为盈,管理要上新台阶,学会复制公司的管理,结合实际来创新,规范管理也是我们与别人竞争一个方面之一。

对策——多努力,多拼搏,苦干加巧干,苦练内功。

对策——保洁与消杀孪生姐妹,附带产品销售和其他业务。

8、企业文化建设力度不大,方法不多,投入不足。大家宣传的不多,沉淀的不多,提炼的不多,公司的未来发展必须用文化来驱动。

对策——用故事传承文化。

三、希望

2、有信心比金钱黄金重要,关注过程,看重结果,今年各个事业部的绩效目标不要变,要变的是我们的方法和途径,咬紧牙,挺一挺,我们会实现今年的发展目标。

4、坚持走品牌发展之路。虽然天润、博生还不是一线品牌,现在我们应该有这个品牌意识,以一带线,以线带面,通过天润、博生品牌的建立传播,带动其他产业长足发展。。

5、学习,诚信,沟通,务实,保持我们的本色,万不可丢掉。学习让人进步,诚信乃是我们立身立命的根本,沟通可以化解隔阂与不开,务实要我们不要夸夸其谈,要认真面对具体问题和工作,还实实在在解决问题。

6、安全生产,建立预防机制:要时刻绷紧安全这根弦,不可大意侥幸,虽然上天已经关照了十多年,公司没有出现多的大的事故,但是不能保证上天总是照顾我们。

今天开会后,大家就要回到工作一线了,希望大家肩负起责任,穷尽智慧,带领大家,迎难而上,咬住目标不放松,行百里半九十,不可以松懈、麻痹、动摇,年底我们再做总结就是我们收获时。

同志们:

今天,我们在这里召开半年工作总结大会,主要目的是贯彻

一、上半年工作简要回顾

——抢抓公路市场,综合实力又有新提高

上半年,在交通局的正确领导下,全体干部职工紧紧围绕20xx年确定的工作目标和任务,始终保持高强度、满负荷的工作状态,以积极的心态和饱满的热情,埋头苦干,扎实推进,史无前例地同时开工建设了丹通、彰通、西开、青临、庄盖5个实体路面项目,江西大广、沈阳绕城、四川乐自、丹通、沈本、沈抚二号线等多项重点工程项目,深入开展了‚五比五创‛、‚百日大干‛和争创‚三个一流‛等专项活动,进一步提高和改进了干部工作作风,增强了危机感和责任感,面临许多前所未有的新情况、新问题和新挑战,克服工期紧、难度大、任务重、标准高和资金不到位等诸多不利因素,应对项目业主的考验、质量安全的考验、市场经济的考验和外部环境的考验,克服和排除精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险,保持了企业稳定发展的良好势头。截止到20xx年7月,承揽产值3.6亿元,为年计划的 27.7%;完成产值5.23亿元,为年计划的38.7% 。今年1月,中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予我公司‚全国‘安康杯’竞赛优胜企业‛;2月,辽宁省建筑业协会授予我公司‚辽宁省建筑业优秀企业‛;6月辽宁省市政协会授予我公司‚辽宁省优秀市政企业‛;8月省建设厅授予我公司‚辽宁省百佳建筑企业‛荣誉称号。

——推行标准化管理,项目运行质量有所提高

各级总部搭建平台,选好班子,打造责任团队,实行‚五个一‛,即一个项目、一名经理、一套班子、一份责任、一抓到底的工作机制。经理部建立由项目领导、管理部门和作业层员工组成的标准化管理网络,形成一个结构合理、配套健全的标准化工作体系,从组织领导上保证标准化工作顺利开展。

各级总部下大力气推进项目标准化管理,以工程项目为载体,建立和完善项目管理体系,项目管理实现‚四个统一‛,即统一岗位职责、统一管理标准、统一工作流程、统一考核评比,确保项目工程质量,确保项目合理布局,确保项目合同履约,实现项目管理的科学化、系统化和专业化。建立健全各部门岗位职责,个人职责清单化。

丹通路基项目将上述岗位职责公示上墙,实现了工程施工各阶段项目管理工作的有机衔接,整体提高了项目管理水平,并及时总结项目管理中的成功经验和作法;丹通路面项目强化质量管理,能够对存在的问题举一反三,提高了全员的质量责任意识,受到业主和质安局的好评。

总公司通过精细化管理,在每个管理模块内制定相对固定统一的现场管理制度、人员配备标准、现场管理规范和过程控制要求,最大限度地节约管理资源,减少管理成本,推行统一的作业标准和施工工艺,有效避免施工过程中的质量通病和安全死角,为建设精品工程提供保障.建立了标准的岗位责任制和目标考核机制。

开展有意义的项目精细化管理主题教育,树立四种基本意识,即“规则意识”、‚服务意识”、“系统意识”和“细节意识”。为建立学习型团队,总公司对在岗人员组织全方位培训,举办各种业务培训班21个,上岗职工培训合格率100%。截止5月底,共建立岗位职责100多个,建立岗位说明书300 多个,权责清晰、目标明确。建立了宣传网络体系,上半年各单位、项目上报信息稿件46篇。

——加强绩效考核,“五比五创”取得新成果

今年重点补充完善了对其他直接费的管理制度,明确了其他直接费的责任主体、资金使用审批等流程;对甲供材的管理也趋于规范,按规定程序和流程办理相关结算手续,取得一定成效。

上半年,由党政主要领导亲自带队,总公司与基层总部‚五比五创‛考核领导小组分别对10个在建重点项目进行全面考核。对项目存在的问题,提出整改建议27项,并跟踪问效。在考核过程中,发现新问题,限定时限落实责任人,及时采取措施落实解决,及时修改补充完善了各项管理制度和流程,为规避各种风险,堵住管理漏洞,提高经济效益收到较好效果。

材设公司主要领导高度重视‚五比五创‛工作,带领考核组对山东青临项目目标成本底数不清、控制不严等问题,进行了全面复查,对总公司提出的意见和建议认真逐一落实,吃住工地一个多月,在项目经理部的支持配合下,以工程科为龙头进行了梳理,成本失控的现象得到了基本解决,甲供材料记错帐的问题也进行了调整。项目目标成本,按职论责,落实到位,呈现出了人人想事、争着干事的良好局面,该项目在业主组织的上半年‚春季百日大干‛劳动竞赛中,荣获‚先进单位‛荣誉称号;沈本项目严格执行工期计划,已提前完成路基和桥涵工程,获项目办通报表扬,并获得奖金20万元。

一公司在人员少、项目多、工期紧、任务重、资金不到位等

困难面前,党政主要领导深入到生产一线,靠前指挥,项目班子克服困难,确保工程按计划完成;庄盖路基项目在前指优质优价评比中,始终名列前茅,从开工至今一直保持优质优价三等奖的良好业绩,吴晶义被评为优秀项目经理,王桂芝被评为优秀项目总工。 二公司在严格履行合同审批流程方面,做的比较出色,凡应履行审批的要件,均上报及时,并按审批结果办理;西开路面项目克服了路基单位交段晚,前期投入大、干不了活,后期压力大、工期又紧等困难,仅用两个月的时间,面层施工已打开局面;沈阳绕城项目党支部在创优争先中,被交通局评为‚先进党组织‛。

四公司总部考核小组认真履行职责,对项目考核及时,不走过场,指导和服务到位,受到总公司考核小组的肯定和好评。乐自项目建立网络宣传园地,将项目最新动态以文字、图片和视频的方式及时上传,使员工充分了解项目的最新信息,开辟了宣传工作新的平台,弘扬了企业文化,起到了凝心聚力的作用,乐自项目党支部被交通局评为‚先进党组织‛。

——强化内部审计,防范经营风险能力有所提高

内部审计是帮助企业处理危机与风险管理的重要组成部分,审计部门的主要职责,不仅是对领导干部任期经济责任审计、项目部经济责任审计、年度经济责任审计和专项审计工作,而且是要对重点项目目标成本控制过程的审计,为保证全面风险管理监控体系的正常运行,拓展了内部审计的责权,关注重点转移至各风险管理构成要素是否正常运行,业务流程是否满足风险防范的需要,各种量化管理模型是否有效实施等。通过对各风险管理构成要素的监督与服务,总部审计人员深入基层,帮助解决过程中存在的问题,并及时采取风险应对措施,取得良好效果。

——合同管理初见规范,实行审批势在必行

合同是企业从事经济活动取得经济效益的桥梁和纽带,同时也是产生纠纷的根源。因而,合同管理是项目管理的核心工作,其管理绩效反映了项目管理的总体效果。搞好合同管理是维护企业合法权益的最基本的要求,各个单位、项目从建立健全合同管理制度入手,设立了专、兼职管理人员,做到统一合同格式、统一台帐、统一程序,加强了合同的审核工作,要求合同承办部门按职责办理,审查部门按职责审查,法律事务部归口管理相结合的原则办理合同的订立、变更、解除和执行。上半年法务部共审核合同225个,实现了从事后救济型向事前防范和事中控制型的转变,解决了过去对合同管理的重要性认识不足,把关不严,效益流失等问题,诉讼案件明显下降。

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