“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
高龄补贴工作自查报告篇一
良种补贴工作总结是政府部门对最新一期良种补贴工作进行情况的总结!以下是良种补贴工作总结范文，请阅读!
为了贯彻落实中央1号文件精神，调动广大农民种粮积极性，大力发展粮食生产，提高粮食质量，保证粮食生产安全，国家对粮食主产区实行良种补贴政策，对我市实行30万亩优质大豆和全面积水稻良种补贴，标准是每亩优质大豆补贴10元，每亩水稻补贴15元。
一、良种补贴落实情况
(一)水稻良种补贴工作
按照《黑龙江省良种推广补贴实施意见》的要求，首先由种稻户将种植面积上报到村，村里进行核实，并进行公示，7天后村民没有异议上报到镇政府，镇政府进行核实，认为准确无误后制成良种补贴清册，上报到市农经局汇总。
经过各镇经管中心认真调查核实后，我市水稻面积为288087.84亩，应发补贴资金分为4321361.1元。
今年我省对水稻良种补贴资金分两批拨付，第一批先拨付老水田的补贴资金，经过各镇经管中心调查，我市老水田的面积为21.98万亩，今年新增水田面积6.82万亩。
第一批我们每亩先兑付10元，等到水稻良种补贴资金全部到位后再补齐，先兑付补贴资金219.8万亩。
第二批水稻良种补贴资金到位后，我们补发了第一批缺少的每亩5元补贴资金，对新发展的水稻户，我们一次发放每亩15元的补贴资金，共涉及11个镇、三个市直单位、242个村、7915户农户。
由各镇经管中心认定后，在村里公示七天，农民没有意见制成良种补贴清册。
农户凭良种补贴通知书和本人身份证到信用社领取良种补贴资金，做到了资金发放封闭运行，确保水稻良种补贴资金足额发放到户。
(二)大豆良种补贴工作
今年我市大豆种植面积为240万亩，而享受良种补贴的面积只有30万亩，补贴资金300万元，远远不能满足农户的要求。
为了解决这个矛盾，我们按照《黑龙江良种推广补贴实施意见》的要求，将大豆良种补贴面积进行分解落实，并坚持了以下五个原则，一是必须是市种子公司统一供应的高油品种;二是必须实行"三全六统一"管理模式。
即全良种、全统供、全包衣;统一秋整地、统一培训、统一播种、统一施肥标准、统一田间管理、统一订单销售;三是必须连片种植;四是必须是高标准栽培;五是必须有龙头企业订单。
按照这五个原则，我们在落实分解面积时，一是依据市种子公司供种发票做为承担良种补贴面积;二是依据农业检查评比表现好、栽培水平高、连片面积大、应用高油品种的示范区也做为承担良种补贴面积。
各镇经管中心根据种子公司购种发票、农户种植水平等条件进行认定，并在村里公示七天。
村民没有异议后，制成良种补贴清册。
农户凭良种补贴通知书、本人身份证到信用社领取良种补贴。
对在补贴过程中各镇村漏报的农户进行补报，经过村里公示，镇里认定，制成补贴清册进行发放。
全市大豆良种补贴共涉及11个镇205个村3360户，全部足额发放到户。
良种补贴资金在保证粮食生产安全，促进粮食优质工程方面起到较大作用，农民应用良种的积极性空前高涨，良种补贴资金缓解春耕生产资金的不足，调整了种植结构。
二、良种补贴的具体措施
1、成立良种补贴工作领导小组
为把良种补贴政策落实到位，让农民真正得到实惠，市委、市政府对良种补贴工作高度重视，成立了以刘臣市长为组长、市委副书记郭福山、市委常委、政府副市长赵达、政府副市长高庆国、刘久英为副组长，相关单位一把手为成员的领导小组，切实对良种补贴工作加强领导。
同时成立办公室，负责协调日常工作。
2、详细调查，认真核实良种补贴面积
由于水稻良种补贴分两批进行，先补老稻田面积，大豆良种补贴是部分面积补贴，详细调查、认真核实良种补贴面积是补贴资金发放的前提，为此，我们做了大量的基础工作，为建立详实的补贴清册奠定了基础。
3、公开透明，阳光操作
在调查核实的基础上，我们将享受良种补贴的村、户、面积、补贴标准、补贴方式，在每个村内公示7天，做到没有异议。
4、直补到户
良种补贴实行封闭运行，市财政局在市农村信用合作社建立良种补贴资金专户，将到位资金全部拨入。
对公示没有异议、享受补贴的村、户、面积，由农委和财政局审核后制定良种补贴清册，交到市农村信用合作社，由市农村信用合作社统一兑付资金，直补到户。
三、良种补贴资金发放过程中存在的问题
一是良种补贴发放费用大。
我市按照省市的要求对良种补贴资金的发放实行了封闭运行。
也就是由农委和各镇实地检查，建立含有通知书编号、农户姓名、种植面积、补贴标准、补贴资金、农户身份证号码等内容的良种补贴清册。
农委和财政仅补贴清册就建立了108本，各镇在实地检查补贴面积时产生的费用8000元到10000元不等。
市农村信用社对每户享受良种补贴的农民打存折，又与粮食直补相冲突，造成存折紧张，仅存折就花费了较大资金。
据我们统计，发放良种补贴需运行资金 万元，而这些资金对于我们地方来说支付较难。
二是投入的人力较多。
在核查良种补贴面积时，农委和各镇耗费很大的人力。
农委责成了农村经济管理局专门负责此事，主要负责建立良种补贴清册、核查补贴面积，工作量大是可想而知的。
各镇由镇经管中心负责，打名册、调查农民身份证号码，集中精力专搞良种补贴工作。
共历时一个半月，共有一百多人参与此项工作。
三是水稻良种补贴持续时间长。
我市从5月23日第一次良种补贴发放结束后，到现在已经过去四个多月，由于第二次良种补贴资金未到，目前水稻良种补贴资金还不能发放，导致发放慢，使农民有了不满情绪，不断地有电话咨询，个别农户到政府询问，有时言语过激。
四、几点建议
一是匹配一定数量的运行经费。
由于我市的财政收入多数来源农业税。
农业税取消后我市的财政来源于转移支付，资金十分紧张，没有能力给各镇和农委补贴，而这些也属财政供养单位，没有多余的经费，因此建议匹配一定数量的资金，以减轻各单位的压力，来调动工作积极性。
二是减少部门及工作程序，提高效率。
从今年三个部门合作来看，虽然保证了良种补贴做到了封闭运行，各单位部门也做到了各尽其职，各负其责，但投入的财政和人力较大，工作繁锁，不能达到快捷、简便。
因此建议由各级财政部门负责发放，就象发放粮食直补一样。
三是建议由种子经销企业负责良种补贴发放。
采取招投标的形式，由各级财政部门负责监督，把良种补贴资金直接打入供种企业，农户可凭村里出据的证明(证明中含有该农户的耕地面积等内容)，到供种单位直接购买种子。
供种单位按市场价格扣除补贴资金后销售给农户，这样既可达到简便、快捷，还可保证安全可靠。
四是扩大大豆良种补贴面积。
我市大豆面积较大，一般每年播种面积都在200万亩以上，而享受良种补贴面积只有30万亩，只占播种面积的七分之一，损伤农民使用优良品种的积极性。
2008年我市继续落实良种补贴政策，目前已到位水稻良种补贴资金345.6万元，预计在3月末能够发放到位。
为了贯彻落实近几年中央1号文件精神，调动广大农民种粮积极性，大力发展粮食生产，提高粮食质量，保证粮食生产安全，国家对粮食主产区种植的水稻、玉米、小麦、油菜等实行良种补贴政策。
一、基本情况
我镇辖16个行政村、1个居委会、155个村(居)民小组，共计31000余人，现有农田15972亩。
20xx-20xx年3年内，我镇享受良种补贴面积近75000亩，涉及全镇16个村、6000余户、2.5万人，打卡直发良种补助资金81万元，兑现率 100%，全面兑现落实了国家关于良种推广补贴相关惠农政策。
二、具体措施
1、高度重视，成立领导小组。
为把良种补贴政策落实到位，让农民真正得到实惠，我镇高度重视良种补贴工作，成立了以敬占龙镇长为组长、赵俊杰副镇长为副组长，农业服务中心主任、办公室主任、网络公司经理、信用社主任为成员的工作领导小组，切实加强了对良种补贴工作的领导。
同时成立办公室，由赵俊杰同志任主任，负责处理日常工作。
2、广泛宣传，准确核实面积。
3年来，县上会议一召开，我镇就立即召开村组干部及群众会议，及时将国家的良种补贴有关政策宣传下去，真正做到了家喻户晓。
并认真核实面积，做到应补尽补。
从登记、审核、公示、汇总等方面做到了群众无异议，建立了详实的补贴清册。
3、阳光操作，做到公开透明。
在调查核实的基础上，我们将享受良种补贴的村、户、面积、补贴标准、补贴方式，在每个村内进行公示7天，对群众反映的问题立即调查处理。
直到群众无异议后，再造分户清册，并由农户签名盖章加以认可。
4、打卡直发，及时直补到户。
按照“四到户(村)”、“六不准”的.要求对良种补贴资金实行封闭运行。
县财政局将良种补贴资金拨入镇粮食直补资金专户，对公示没有异议享受补贴的村、户、面积，由农牧业局和财政局审核后制定良种补贴清册，移交到农村信用合作社，镇财政所转账将资金拨入农村信用合作社统一兑付资金，实行“一卡通”打卡直补到户。
三、存在问题
一是良种补贴发放成本费用大。
3年来，我镇按照水稻每亩补贴15元其余每亩补助10元的标准共发放良种补贴资金810750元，涉及全镇18000余户次，每年最多的户有100多元，少的户只有几元，给镇、村和信用社的工作带来不小的压力，投入的工作成本相当大。
二是投入的人力较多。
在核查良种补贴面积时，镇、村耗费很大的人力。
从建立良种补贴清册、核查补贴面积，工作量非常大。
村级核实面积、调查农民身份证号码、收集农户卡号;乡镇审核清册、电子清册录入、收集整理资料等等工作都投入不少的人力。
四、几点建议
一是提高效率。
多部门合作，虽然保证了让良种补贴做到了封闭运行，各单位部门也做到了各尽其职、各负其责，但投入的财力和人力较大，工作繁锁，不能达到快捷、简便工作要求。
二是匹配足够的工作经费。
种粮补贴工作量大、成本高，而乡镇没有任何工作经费，特别是部分农户信息不准确和变更，增加了不少的工作成本，不少干部还得自掏腰包进行工作，严重制约工作质量和速度，不利于提高工作人员的工作积极性。
高龄补贴工作自查报告篇二
一、高度重视，精心部署。
县文广新局党委高度重视，召开党委会专题会议研究，精心部署，明确责任，落实专人抓落实，确保学习贯彻执行《解释》和《规定》得到落实，确保按要求开展自查自纠工作取得实效。
二、加强学习，提高认识。
通过局党委理论中心组专题学习、并于9月2日召开了全系统干部职工会议，组织全系统干部职工认真学习《解释》和《规定》，使广大干部职工了解掌握了主要内容和基本精神，切实增强了贯彻执行《解释》和《规定》的自觉性。提高了干部职工守纪意识、廉政意识、大局意识，全局干部职工牢记中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“二十条规定”，增强拒腐防变能力。
三、完善制度，规范管理。
积极开展廉政风险防范机制建设，认真开财经管理专项治理等，提高干部职工廉洁自律意识。
1.完善制度。
对照贯彻执行《解释》和《规定》及上级党委的要求，结全本系统行业特性，对机关效能建设制度进一步完善，重点完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待管理制度》、《会议制度》规范化。
2.规范管理。
一是规范财务管理。严格执行财经纪律，及时清理本单位与发放津贴有关的规定，做到令行禁止，严格执行《龙游县行政事业单位“三公”经费管理办法》和《关于做好规范公务员津贴补贴有关事项的通知》要求，严禁以任何形式、借口违规发放津贴补贴。
二是加强资金管理、固定资产管理。每年组织一次内部审计，杜绝“小金库”;并按要求公示“三公”经费使用情况，接受党员干部职工监督。
四、加强监督，切实履职。
下一步要以加强监督，切实履职作为出发点和落脚点，局党委、局纪检组要加强督察，切实提高干部职工自觉遵守《解释》和《规定》，廉洁从政。切实加强各项规章制度的执行力，营造干净干事、规范干事的良好氛围。
高龄补贴工作自查报告篇三
【关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知】
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
四、本通知自206月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔〕43号)同时废止。
上海市人力资源和社会保障局
年5月23日
【延伸阅读】
高温津贴6月起发放 该发不发最高可罚2万元
6月起，全国各地将陆续进入高温季节，而据传今年很有可能是史上最热一年。对于已到来的炎炎夏季，高温补贴发放标准如何?30日，记者从临沂市人社局获悉，根据规定，从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元，以保障企业安全生产和劳动者合法权益。
6月起，全国各地将陆续进入高温季节，而据传今年很有可能是史上最热一年。对于已到来的`炎炎夏季，高温补贴发放标准如何?30日，记者从临沂市人社局获悉，根据规定，从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元，以保障企业安全生产和劳动者合法权益。
高温作业每人每月200元 非高温每人每月140元
每年夏季，高温津贴都是不少劳动者关心的话题。“劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，日最高气温达到35℃以上的天气都属于高温。”据介绍，根据规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作都可享受高温补贴。而国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排与之建立劳动关系的劳动者户外露天作业，也可享受高温补贴。
记者从市人社局了解到，今年，我市执行的高温补贴标准为8月1日下发的《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》，其中企业职工防暑降温费标准为，从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。
企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。据悉，各类企业要履行防暑降温工作主体责任，按《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。
高温作业中暑 也能申请工伤
采访中记者了解到，根据我省下发的《山东省高温天气劳动保护办法》，日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至 40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
中暑也算工伤，很多上班族并不了解。记者了解到，根据国家卫生计生委等4部门印发的《职业病分类和目录》规定，劳动者因高温作业或高温天气作业物理因素引起的中暑，诊断为职业病的，人社部门认定为工伤后，享受工伤保险待遇。经诊断为职业病的，用人单位可持职业病诊断证明书，30日内到属地人社部门申请工伤认定。工伤职工在医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
该发不发可拨打8139170举报
“高温津贴只是一项福利，企业可发可不发。”采访中一些劳动者及企业存在这样的看法。对此，市人社局劳动监察支队相关工作人员表示，高温津贴属于劳动报酬的组成部分，要求现金发放，该发不发属违法行为。
据介绍，根据规定，企业提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费，高温补贴必须以现金形式发放。对此，每年，我市劳动监察支队都会对高温场所进行劳动保障专项检查，检查过程中，若发现企业未发放高温补贴的情况，会按规定下发责令改正通知书。
记者了解到，根据《山东省高温天气劳动保护办法》第二十二条规定，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
据悉，若用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可拨打8139170举报维权。
高龄补贴工作自查报告篇四
为了进一步贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《福建省老年人保护条例》、《中共福建省委、福建省人民政府贯彻〈中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定〉的实施意见》，弘扬中华民族敬老养老助老的传统美德，促进社会主义精神文明建设，体现党和政府对老年人的关怀，结合我省实际，对老年人实行下列优待。
一、农村老年人不承担义务工、劳动积累工。非农村税费改革试点地区经村民代表大会通过后，农村65周岁以上(含65周岁)的老年人免除村提留，65周岁以下丧失劳动能力或家庭有特殊困难的老年人的酌情减免。
二、为老年人医疗保健提供优先优质服务。各级医院、疗养院等医疗机构要积极创造条件开设老年病门诊，在挂号、就诊、检查、取药、住院、收费等方面对70周岁以上(含70周岁)的老年人实行优先服务。有条件的地方，应为患有慢性病或行动不便的老年人设立家庭病床，提供上门服务。
三、老年人凭《福建省老年人优待证》进入公园(不含园中园)、非商业性展览馆等，各地根据实际情况，在购买门票时给予优惠。
四、电影院、文化宫(馆)、体育场(馆)、图书馆等公共文化体育设施的经营管理部门，应为丰富老年人精神文化生活提供便利。
五、70周岁以上(含70周岁)的老年人凭《福建省老年人优待证》在市区内免费乘坐公共汽车。公共汽车上应提倡为老年人让座。
六、车站、港口、机场等经营管理部门应为老年人购票、进站、托运行李、上下车(船、飞机)提供方便。应在候车(船)室设老年人专用座位。
七、老年人因合法权益受到侵害提起诉讼，交纳诉讼费有困难的，按闽委发[2019]5号文件规定，酌情给予缓交、减交或免交。老年人需要法律援助，又无力支付律师费用的，依照《福建省法律援助条例》办理。
八、敬老院、老年公寓、托老所、社会福利院等为老年人服务的单位和70周岁以上(含70周岁)身边无子女的老年人，持街道、乡镇以上民政部门的证明，在申请安装闭路电视和管道煤气时，初装费实行优惠，并优先安排。
九、商业、水电、燃料、电信、邮政等窗口行业和社区服务单位，应为老年人提供优质、优惠、优先服务和照顾，提倡为老年人上门服务，满足老年人的特殊生活需求。
十、各县(市、区)政府对百岁以上老年人实行每人每月发给不低于100元长寿营养补贴，卫生部门定期为他们免费体检、巡诊。
十一、涉及上述敬老优待服务项目的单位，应向社会公开承诺优待服务内容，在服务窗口设置明显的标志，并采取有力措施做好相关服务工作，兑现承诺。
本规定所称"老年人"，为年满60周岁者(对年龄有特殊规定的，按照特殊规定;年龄以居民身份证为准)。《福建省老年人优待证》由福建省老龄工作委员会办公室统一印制和管理，各设区的市老龄工作委员会办公室负责组织发放。《福建省老年人优待证》应当明确为老年人优待服务的主要项目，发放过程中要尊重老年人的意愿，不得硬性派发。
高龄补贴工作自查报告篇五
一、高度重视，周密安排
我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重视，成立了以党委书记xxx为组长，副书记xxx为副组长，各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行
1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班费、值班费等。
2、我单位不存在私设“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
三、提高认识，确保长效
我镇在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津补贴自检自查工作，我镇进一步深刻领会了上级文件的精神和要求。我们将和上级思想行动相一致，进一步严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序进行。
高龄补贴工作自查报告篇六
高龄补贴政策是一项人性化的政策，下面小编为大家精心搜集了关于2019-2019年吉林省老年人的高龄补贴政策，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
不得强行将老年夫妻分开赡养
包括经济供养、生活照料和精神慰藉三方面。
我省已实施护理补贴制度
新文化记者了解到，全省失能老人已超过30万人，占全省老年人口的7%。
省老龄办相关负责人介绍，我省已经实施了贫困居家失能老人护理补贴制度，还在长春市、吉林市、松原市等地开始试点医疗照护保险制度，正在构建失能老人长期护理制度保障体系。
增发补助金、给予养老服务补贴
生活救助，通过覆盖城乡的最低生活保障制度来实施，采取“分类施保”政策，在原享受低保救助金基础上，再适当增发救助金，使老年人获得的救助金多于一般的低保对象。
医疗救助，通过参保(合)资助、住院救助、门诊救助、临时救助、重特大疾病救助等方式来实施。
养老服务补贴，主要通过失能老人护理补贴、入住机构补贴政策来实施。
具备条件的可提高津贴标准
《吉林省人民政府办公厅关于发放高龄老年人生活津贴的通知》[吉政办明电(2019)148号]规定：“80~89周岁的城乡低保老年人，每人每月发放不少于50元的生活津贴;90~99周岁的城乡老年人每人每月发放不少于100元的生活津贴;100周岁以上的老年人每人每月发放不少于300元的生活津贴。”具备条件的地方，可在省人民政府规定的基础上，扩大发放范围，提高津贴标准。目前，我省已经在全省普遍建立了高龄津贴制度，珲春市高龄津贴发放范围扩大到70周岁以上全体老年人，大安市扩大到80周岁以上全体老年人，珲春市、大安市、通化县等还提高了津贴标准。
《条例》规定，老年人在以下8个方面享有优待。
商业、金融、供电、供水、供气、供热、电信等各类服务行业应当根据行业特点，为老年人提供优先、便利服务。
火车站、公路客运站、机场应当为老年人提供优先购票、检票等优待服务，并设置一定数量具有明显标志的老年人候车(机)座位。六十五周岁以上的老年人免费乘坐城市公共汽(电)车、轻轨客车、地铁客车等公共交通工具，鼓励有条件的城市对未满六十五周岁的老年人乘坐市内公共交通工具实行费用减免。
需要收取费用的公共体育设施管理单位，应当根据设施的功能、特点为老年人健身活动提供减免费用优待。
收费公园、园林、景区、文物建筑以及遗址类博物馆应当对六十五周岁以上的老年人免收门票，未满六十五周岁的老年人享受门票半价优惠。
医疗卫生机构应当为老年人就医提供方便和优先服务，鼓励减免老年人普通门诊挂号费和贫困老年人诊疗费。基层医疗卫生机构应当为辖区内常住老年人每年至少提供一次免费身体检查和健康指导，开展健康管理服务。
农村老年人不承担兴办公益事业的筹劳义务。享受最低生活保障待遇的老年人、分散供养的“五保”老年人以及七十周岁以上的老年人不承担公益事业筹资义务。
具有本省户籍且享受城乡居民最低生活保障待遇的老年人去世，按照有关规定免收基本殡葬服务费用。
老年人因养老、医疗、人身伤害等合法权益受到侵害提起诉讼，缴纳诉讼费确有困难的，可以申请缓交、减交或者免交;需要获得律师帮助但无力支付律师费用的，可依法获得法律援助。对老年人提出的法律援助申请，应当简化程序、优先办理。
高龄补贴工作自查报告篇七
在保持原高龄补贴发放范围(90周岁及以上)和标准不变的基础上，向具有溪头镇户籍的城镇户口和农村户口，年满80-89周岁无固定收入和有固定收入的老年人普发高龄补贴。
二、发放时间、标准
自20xx年3月1日起，对年满80-89周岁的高龄老人，按每人每月20元标准发放，低保对象仍按每人每月50元标准发放。90周岁及以上老年人的高龄补贴按原标准不变。
三、申请审核审批
1.申请。凡符合条件的高龄老人，凭本人居民身份证(出示原件并提交复印件1份)、户口簿(出示原件并提交首页、个人资料页复印件各1份)，提供本人在当地农村商业银行开户的存折账号复印件(无固定收入的提交本人在农村商业银行开户的养老金账号)，到户籍所在地的村(居)委会提出申请，填写《歙县高龄老人(80-89周岁)生活补贴申请审批表》。村(居)委会认真核实后，在申请审批表上签署意见并加盖公章，将申请材料(包括申请表、身份证、户口簿、本人账号等)上报乡镇。
2.审核。乡镇收到申请材料审核无误后，签署意见并加盖公章，将申请材料及《歙县高龄老人(80-89周岁)生活补贴汇总表》(其中属低保对象的另外汇总)等上报县民政局审批。
3.审批。县民政局进一步审核后，完成审批手续，将经审批的申请对象统一造册发放，报县财政局备案。
四、发放原则
高龄补贴发放，实行属地化管理，具体要求有：
1.高龄补贴自申请人符合高龄、户籍条件的当月计发，发至亡故之月止。
2.因各种原因延误申报的，经审核后，高龄补贴自申请人符合条件的当月起补发。
3.高龄老人亡故的，乡镇、村要及时办理高龄补贴注销手续，并上报县民政局，从亡故的次月起停发高龄补贴。对隐瞒已故信息以骗取高龄补贴的，其多领的高龄补贴由乡镇负责予以追回上缴;对故意隐瞒的要同时追究有关当事人的责任。
4.高龄补贴不列入退休费计算死亡抚恤金基数。
五、发放办法
高龄补贴采取按季申报，按季发放(低保对象、90周岁及以上老年人仍按月发放)，各乡镇应于每季度最后一个月的8日前，将审核对象汇总后造册上报县民政局(纸质一式两份，同时报送电子表格)。次季度有人员变化的(新增或病故的)，应在次季度及时填报《歙县高龄老人(80-89周岁)生活补贴增减人员花名册》。县民政局审批汇总后，由银行直接拨入个人存折账户。各村委会接通知后，请将1936年7月1日前出生人员(年满80-89周岁)审核并公示后，于20xx年5月31日前统一造册报镇政府。该项民生工程涉及面广，时间紧，任务重，要高度重视，确保6月底前全部发放到位。
特此通知
20xx年5月5日
高龄补贴工作自查报告篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
国家出台了不同的养老金政策，对农村养老的投入也越来越多，农村60岁以上的老人都是可以领到国家补贴的，不同年龄阶段的补贴标准是不一样的。下面就是小编整理的高龄补贴申请书范文5篇精选，希望大家喜欢。
人民政府：
本人__，男，苗族，生于19_年01月20日，是紫云苗族布依族自治县火花乡人民政府退休干部，身份证号：_ .本人在职时，一直坚守本县边远山区乡镇工作，于1996年在紫云苗族布依族自治县火花乡人民政府退休，现在年龄已满70周岁。因此，希望政府依据有关规定给予发放高龄补贴。恳予准许批办为谢。
申请人：__
二0__年元月二十一日
人民政府：
性别：__
民族：__
出生年月：__年__月__日，是__市__县__乡人民政府退休干部
身份证号：__________
本人在职时，一直坚守本县边远山区乡镇工作，于__年__市__县__乡人民政府退休，现在年龄已满__周岁。因此，希望政府依据有关规定给予发放高龄补贴。恳予准许批办为谢。
申请人：__
____年__月__日
___乡镇政府：
我叫___，是南关村的农民， 性别女， 我叫 ，是__村的农民，生于 1939 年 10 月 17 日，性别女， 民族汉。丈夫是复员军人，但不幸早逝。本人现在年岁已高，丧失基本劳动能力，常年气管炎，哮喘病，高血压缠身，亦没有固定的生活来源。儿女也都是本土农民，家庭收入勉强只够维持各家生计，生活十分拮据。为此，我特申请政府为我解决生活困难，给予我农村居民最低生活保障，望各级领导批准，本人将不甚感激！
此致
敬礼!
申请人：___
时间
尊敬的各位领导
我叫_，今年87岁，是鄱阳县芦田乡舍头村一位孤寡老人，由于年事已高，不仅不能从事力所能及活，而且长年生病，卧床不起，只能靠侄儿帮助料理生活。
可是现在侄儿也已经60多岁了，且长期有病缠身，无力再继续帮助照顾我这个孤苦伶仃老人了。
现在，我没有了任何经济来源，无法承受医药费用，生活非常拮据。为了我这无依无靠老人今后生活，请求政府给予解决一些困难补助，望各位领导批发为感！
特此申请
此致
敬礼！
申请人：___
20__年_月_日
尊敬的__镇各位领导：
我是__镇__居委会_____村民，___，女，汉族，出生于__年__月__日，身份证号码：_________，由于家庭贫困，年事已高，又子女都以务农为主，无法瞻仰我们两个老。
现听闻国家对80岁以上高龄老人有生活补助政策，特向镇各位领导申请高龄生活补助。望给予批准为谢！
此致
敬礼！
申请人：___
20__年_月_日
;高龄补贴工作自查报告篇九
您好!
我叫x。由于家庭条件比较艰难，所以向学校提出申请国家助学金。我高中是在新疆乌鲁木齐市第23中学就读的宏志生，在这高中的三年也是靠国家助学经完成我高中学业的。今年考入天津商业大学，预科在宁夏高校民族学院读一年。我来自新疆哈密，家里有五口人，爸爸，妈妈，妹妹，奶奶和我。我父亲是下岗工人，且由于因爸爸常年多病，家里开支几乎由母亲一人承担。母亲是一个托儿所工人，自身带有心脏病，妇产科病。妹妹也是个中学生，今年初一。家里还有81岁的奶奶，因多年病卧在床，生活不能自理，所以照顾奶奶也是我们家的责任。妈妈的那份工资是维持家里一切的唯一希望。所以家中一直过着清苦贫困的生活。
但妈妈还是让我上大学，以后希望我有出息，十几年来默默地奋斗着，给我们创造上学的条件和机会小学，初中，高中，我刻苦学习，努力奋斗，20x年8月的一天，我接到了天津商业大学的.录取通知书，我双手捧到了父母面前，我们喜极而泣。我终于圆了大学梦!但是，相比初中，高中，大学每年的学费成了天文数字。它远远超出了我们全家的总收入，这让我们全家高兴之余，也随之多了一份忧虑。几经周折，父母终于向亲戚朋友借来了我的学费，但我们却债台已筑。
为了顺利完成学业，我需要和希望得到学校经济上的帮助。大学，我人生中新的起点。今后的四年大学生活中，我会刻苦学习，奋力拼搏，争取做一名德才兼备的优秀学生，将来成为一名国家的有用人才，回报国家，学校和父母。感谢你们!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
高龄补贴工作自查报告篇十
一、加强党的基层组织建设。
此刻社区支部有党员268名，其中在职当中党员167名、离退休党员51名、直管党员50名、吸收1名同志为预备党员，有2名同志成为入党积极分子。社区党支部坚持“三会一课”、生活会、民主评议党员及重大事项议事制度，每季度研究一次党建工作，召开两次党建工作联系会议。支部还以学习实践科学发展为契机，经过学习教育，查找问题，提高了党员干部的自身素质。加强了党支部的战斗堡垒作用，发挥了党员的先锋模范作用。
结合实际工作，在省级礼貌城创立活动中组织了7次以上的卫生大会战，改变了居民的生活环境，为创立礼貌城尽了一份力。慰问了__等、6户困难户，为其送去了米、面和学习用品。共为居民解决实际困难50件，化解矛盾30多起，直到达“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众保得实惠”这一总体要求。
二、服务居民的工作进一步提高
一是劳动及社会保障工作。社区配备了两名专门劳动协理员，和两名医保协理员，加强了劳动及社会保障工作力量。社区共有下岗失业人员433人，今年共发宣传单1000余份，用工信息40余条，在文化广场和10多家企业开展了两次就业招聘现场会，帮忙10个居民联系到了保姆的岗位，组织下岗失业人员培训300人，小额贷款43人，为300名下岗职工办理了灵活就业补贴，慰问了6户贫困下岗职工。为577人办理了城镇医疗保险。
二是民政工作。社区始终将贫困群体作为工作重点。社区有低保户306户688人，今年新申请38户、享受廉租住房补贴126户，新申请21户，要廉租住房的86户。春节前走访慰问了7户，为3名耳聋人员免费安装了助听器。送去了慰问品和米面油等生活用品，为127户343人，低收入家庭发放了困难救助金。广泛开展了国防教育宣传，掌握社区内应征入伍青年信息、确保把优秀的社区青年输送到部队，今年有一个青年应征入伍。
三是计划生育管理服务工作。
截止到今年9月30日，社区常住人口有2473户，总人口6515人、已婚育龄妇女1431人，采取各种节育措施1314人，(其中女扎46人、上环1233人、皮埋2人。避孕套33人)。节育率达100%、出生24人，其中一孩19人，(男孩9人、女孩10人)，二孩5人(男孩2人、女孩3人)，性别均衡、全年共死亡25人，社区流动人口140人，其中育龄妇女33人。
由于社区住户人员复杂，入户困难等因素，这给人口和计划生育管理与服务工作带来很大的困难，我们就狠抓入户和宣传工作，开展了“生殖保健知识讲座”等活动，增强育龄妇女对计划生育知识的知晓率，对流动人口，把他们同常住人口，同管理同服务，并联合派出所进行清查整治。
四是环境卫生工作。社区结合省级礼貌城创立，开展了7次以上百人卫生大会战，与辖区单位、居民、个体工商户签订“门前四包”职责状2100余份，发放《公众应急手册》__册、《居民公约》、《至全县城镇居民的一封信》、《创立省级礼貌城倡议书》等宣传单9000余份，动员居民进取开展爱国卫生活动，发放了蟑螂药1200代、鼠药1000代。在甲行h1n1疾病的防治过程中发放《六不洗手法》、《健康知识宣传单》、《中国公民六十六条健康营养常识》等宣传单3000余份，经过宣传和开展卫生城的创立活动社区的环境整洁了，居民的卫生素质提高了，整体礼貌成度提高了。
三、社会治安综合治理工作成效明显
1、加强领导强化制度。社区成立了综合治理领导小组、维稳工作领导小组、“两劳”人员帮教小组、“反邪防邪”工作领导小组、禁毒工作领导小组、调委会等专项工作组织机构。
2、强化矛盾排查和调处工作力度。全年社区调委会共调解纠纷9件，其中邻里纠纷6、接待群众来访23件，及时的避免了矛盾的进一步激化。
3、突出维稳工作。重点人排查，突出重点人群管理，重点加强刑释帮教人员帮教工作社区有刑事解教3人，在押3人。在维稳期间对重点人进行6级包保。__的思想顽固无转化行为，社区派专人看管，社区领导经常上她们家做思想工作了解其思想动态。
4、加强群防群治组织的管理和培训力度，社区每月召开综治工作例会，安保负责人交流各自防范经验，深入宣传提高群众自防意识，动员组织广大干部群众进取参与维护社会治安。
5、加大“__普法”宣传力度。社区全年发放“__普法”宣传单累计15600份，板报6期。
6、加强突发事件排查工作。制定突发事件预案，做到工作有记录。__年全年发生突发事件2起。