总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
政企党建社企共建工作总结汇报 推进城乡党建结对共建工作总结篇一
(二)桥上罗家村、xx乡机关支部
(三)五里店村、xx乡特殊学校党支部
(四)红豆沟村、风雪春保健酒厂党支部
(五)石板河社区、立新实业公司党支部
(六)石狮子村、省烟花爆竹安全监督质量检测站党支部
(七)花盐河村、西充县图书馆党支部
(八)灵芝桥社区、永丰塑胶党支部
(九)木角庙村、xx乡机关退休支部
(十)高石梯村、西充中学第八支部
(十一)白庙子村、西充中学退休支部
(十二)将军碑社区、西充九龙实验学校党支部
(十三)罗村沟村、南充华瑞税务师事务所公司党支部
(十四)龙洞沟村、龙兴公司党支部
(十五)大垭村、四川民泰环保公司党支部
(十六)大田坝社区、西充康桥医院党支部
(十七)活佛山村、农牧业局机关支部
(十八)张家店村、农牧业局退休支部
(十九)杨村沟村、县农科所党支部
(二十)大石桥村、县原种场党支部
(二十一)柏江村、农牧业企业联合支部
(二十二)蟠龙观村、益民医院党支部
(二十三)锦屏山村、食品商会党支部
(二十四)亭子垭村、供电公司及农牧业局机关支部
政企党建社企共建工作总结汇报 推进城乡党建结对共建工作总结篇二
为统筹城乡社区建设，加快城乡一体化进程，提升城乡社区建设水平，胜利街兴华里社区与中塘镇中花园服务中心开展了城乡社区手拉手结对共建活动，充分挖掘和发挥城乡社区优势资源，做到了资源共享、优势互补、共同提高、实现双赢。
一、响应号召，手拉手共建活动，成效卓著
兴华里社区与中花园服务中心，积极响应区里号召，通过积极交流队伍建设经验，促进提高了领导班子和社区工作者素质；交流制度建设经验，促进提高了社区规范化管理水平；交流开展活动经验，促进提高了社区群众性文体活动和志愿者服务水平；交流依法自治经验，促进提高了基层民主政治建设水平；交流作风建设经验促进提高为民排忧解难本领；交流基础设施建设经验，促进优化了居民活动环境，使此项工作开展成效卓著。
二、手拉手，共建美好家园
1、宣传到位：开展了“手拉手”共建单位惠民服务主题活动，悬挂创建文明区内容的横幅1条，宣传专版一块，参与的共建单位4个，党员居民、志愿者30人，发放各种宣传材料100余份，参与居民12人次。
2、落实服务活动：社区单位以各种节日为契机，组织带领社区手工绢花艺术小组的志愿者，走入中花园社区，开展了文化交流活动。带领社区驻街单位的中学生走向农村，走向纯朴的生活，引导少先队员认知社会，从而培养爱国主义、集体主义和社会主义精神，培养乐于助人、团结友爱的健全人格，激发学生的责任心和劳动意识，培养吃苦耐劳，团结协作的精神。邀请社区志愿者赵老师，走入中花园社区，为村里的妇女姐妹们进行“育龄妇女健康知识”讲座，同时发放宣传材料100余份，避孕工具100余盒。
通过城乡手拉手结对子交流活动的开展，交流了工作经验，拉近了距离，增进了感情，取得了一些成效，在今后的交流中争取使此项工作更加完善，携手共进，突出特色，为建设和谐社区而努力。
政企党建社企共建工作总结汇报 推进城乡党建结对共建工作总结篇三
湟中县医联体工作进展情况
自2013年我县组建并实施了医疗服务联合体（以下简称“医联体”），医疗联在推进双向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩，现将工作进展情况简要汇报如下。
一、探索运行新机制，建立了“四统一”的运行管理机制。
1、统一功能定位，建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调，统筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工，各医联体按照省政府《关于进一步做好合理支出医疗费用的意见》、《西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市城乡居民医疗保险分级诊疗制度实施细则（试行）的通知》，积极实行分级负责、双向转诊，形成了急重症病人在县级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。进一步完善了医联体内急救转诊流程，建立了双向转诊绿色通道，核心医院为基层医疗机构上转的患者提供“一站式”医疗服务，对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后，患者住院流向逐步趋于合理，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目的。
善了医师多点执业的相关制度和措施，医师可在各医联体所属的医疗机构开展多点诊疗服务，通过轮换、互换等方式开展医师多点执业，以减轻核心医院的工作压力。截止目前，各医联体已下派28名医务人员到基层医疗机构执业，14所乡镇卫生院选派了30名医务人员到核心医院培训学习。
3、统一业务管理，建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内各医疗机构进行督导检查，督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行重点检查考核、反复指导，提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时，实行了各医联体内同级机构间医学检验、影像检查结果互认，确保卫生院医护质量的可持续发展。
4、统一信息平台，建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公共卫生服务信息平台，建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接，目前正在安装试运行远程会诊系统，调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。
二、调动各方积极性，努力实现互利共赢。
1、强化核心医院的龙头作用，建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核心医院通过签订长期协作协议，落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局，建立了核心医院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制，实现了“医联体”内核心医院与基层医疗卫生机构资源纵向流动和业务分工协作，进一步减轻了核心医院门诊压力，发挥了核心医院的功能。
公共卫生、预防保健与医疗诊治的结合，做到关口前移。结合实施公共卫生服务项目，对医疗诊治中发现的重点传染病、慢性病、多发病进行有重点的健康教育宣传，通过公共卫生档案管理筛查疾病人群，将医疗诊治与公共卫生服务紧密结合，突出公共卫生的预防作用，实行早筛查、早诊断、早治疗，降低疾病治疗成本，减轻群众负担。3、发挥核心医院技术，加大适宜人才培养力度。医联体内各理事会建立了结对带教的人才培养机制，实行乡镇卫生院技术人员到核心医院轮修，核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实行“一对一”的结对带教，先后有32名乡镇卫生院技术人员到核心医院进修学习，并与核心医院主治实行了结对带教，帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时，核心医院定期举办各类学术讲座，帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进，努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。
三、医联体实施的取得的成效
1、通过实施医联体的服务模式，使常见病、多发病在基层得到有效治疗；疑难病症及时转诊，得到专科医生诊治，这对引导居民基层首诊、逐步改变其小病直接到大医院找专家的就医观念和习惯，起到了积极的推进作用。实行分级诊疗后乡镇卫生院向县级医院转诊的病人有1409人次，县级医院下转病人13人，住院人数为20672人次，其中县外住院患者6047人次，占到总住院患者的29.25%，县级医院住院患者8479人次，占到总住院患者的41.02%，乡镇卫生院住院患者6146人次，占到总住院患者的29.73%，有效缓解群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。
2、实施医联体服务模式，促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基层医疗机构工作，开展门诊、手术、查房、讲座以及其他技术交流,一方面直接处理疑难杂症,解决病人痛苦,一方面现场施教,提高了医护人员水平,实现了人员、业务、病人、管理的四方面互动；基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训，县级医院变成了培养优秀基层医生的“孵化器”。
总之，在严格落实省、市分级诊疗、双向转诊政策的同时，我县依托国家基层卫生综合改革联系点工作，逐步向紧密型医联体发展，真抓实干，推动医联体内机构间人、财、物的统一管理，调动成员单位的积极性，提高医疗资源利用效率，保证医联体科学可持续地发展，最终实现有序的就医格局。
医疗服务联合体半年工作总结
一、工作开展情况
（一）自x年x月x日联合体工作正式启动，xxx医院第一批专家xxx正式入驻我院。x月x日市xxx第二批专家xxx入驻我院，为期半年，承担我院工作日的门诊工作、病区查房、会诊等工作，参与住院的脑梗死、眩晕综合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导，同时对我院临床医师进行专业知识培训，培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅ct等影响学读片等。
（二）依托xxx医院神经内科的先进技术，我院脑病科于正式成立，设立脑病病区和脑病门诊，是医院的重点发展学科。
（三）医院在引进人才的同时，选派科室业务骨干赴xxx医院神经内科进行系统性培训，现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外，还能开展急性脑梗死的静脉溶栓，脑出血的微创血肿清除术，同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法，突显中医特色优势，全方位开展脑病治疗。
二、宣传工作
我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传，大大的提升了群众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率，同时也让更多的群众了解了我院的脑血管病（脑病）的专科特色优势，使得咨询和就诊患者络绎不绝。
三、下一步工作 （一）继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修；
（二）进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。
xxx医院
x年x月x日
医疗服务联合体半年工作总结
一、工作开展情况
响学读片等。
病门诊，是医院的重点发展学科。
开展脑病治疗。
二、宣传工作
管病（脑病）的专科特色优势，使得咨询和就诊患者络绎不绝。
三、下一步工作
（一）继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修；
（二）进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。
xxx医院
一、组织策划
二、调研分析
向。
三、具体实施
议，明确了理事会的职责，通过了《山西中医学院附属医院医疗联合体实施方案（试行）》，拟定了3年工作规划等具体工作事宜。
步铺开，将工作落到实处，使合作单位真正得到实惠。
派驻多名高年资主治医师、副高职称医师等进行支援帮扶，缓解人才救急的问题，除此之外，自我院周围血管病科赵学义主任和肛肠科主任苏云主任上任管理后，门诊量也有了明显的增 幅，医院收入由10月份的27万元，11月份增长到47万元，12月份增长到60万元。
有的贡献！山西中医学院附属医院
一、制订了《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》；
二、成立了医联体工作小组；
三、走访医联体内所有医院，与之签订了医联体协作合同书；
问题：
单位提前宣传，更好地组织病源，提高专家坐诊效率；
诊专家，以此来提高专家利用效率；
五、应由专家之间进行对接沟通，确定坐诊专业和时间，有益于提高专家出诊效率。
下一步打算：
向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩，现将工作进展情况简要汇报如下。
一、探索运行新机制，建立了“四统一”的运行管理机制。
级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。
者住院流向逐步趋于合理，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目的。
到核心医院培训学习。
级机构间医学检验、影像检查结果互认，确保卫生院医护质量的可持续发展。
共卫生服务信息平台，建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接，目前正在安 装试运行远程会诊系统，调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。
二、调动各方积极性，努力实现互利共赢。
卫生机构资源纵向流动和业务分工协作，进一步减轻了核心医院门诊压力，发挥了核心医院的功能。
突出了
医院主治实行了结对带教，帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时，核心医院定期举办各类学术讲座，帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进，努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。
三、医联体实施的取得的成效
人有1409人次，县级医院下转病人13人，住院人数为20672人次，其中县外住院患者6047 人次，占到总住院患者的29.25%，县级医院住院患者8479人次，占到总住院患者的41.02%，乡镇卫生院住院患者6146人次，占到总住院患者的29.73%，有效缓解群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。
医生的“孵化器”。
一、加强组织领导，严格落实目标管理责任制
力。
了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜，稳定医务人员队伍、提高工作积极性。
医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。
二、总院专家派驻，提供优质医疗
神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。
本地区，还有许多周边的群众前来我院就诊。
三、业务能力得到提升，医疗安全形势好转
（一）业务指标变化明显
1.门诊人次。2014年1-10月门急诊人次达
人，较去年同期增加
人，增长率
%。
2.床位使用率。2014年1-10月出院人次
人次，较去年同期增加
人次，增长率
%。2014年1-10月实际占用床日
床日，较去年同期增加
床日，增加比率
％；床位使用率
%，较去年同期上升 %。
3.手术。2014年1-10月手术人次
人次，较前同期增加
人次，其中大手术明显增加。
镜投入使用，开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。
5.设立体检中心。在急诊四楼布臵改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。已为2545 位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检，获得好评。
6.业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增
与医疗业务收入不足的矛盾。今年1-10月医疗业务收入
万元，较去年同期增长
%；药品
比例
％，较去年同期下降
%。现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整，使
我院结构进一步优化。
%。
政企党建社企共建工作总结汇报 推进城乡党建结对共建工作总结篇四
为全面开展尖山农场与__x党建工作合作共建，进而促进区域经济社会快速协调发展，根据省政府《农垦九三分局与嫩江县合作共建试点方案》要求，结合双方党建工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以加快新农村建设为目标，全面落实九三分局与嫩江县合作共建试点方案，遵循创新机制、资源共享、优势互补、共同发展的原则，促进场镇基层组织建设水平共同提升，党员干部队伍建设不断加强和区域内人才合理流动，为场镇经济的快速发展提供有力的组织和人才保障。
二、党建合作共建重点内容
1、制度共建。将场镇双方现有的党员教育管理方面的成功做法和经验进行融合，将嫩江县委的“五事”工作制度和争当“五员”的做法，引进充实到尖山农场区党建工作制度中来，尖山农场党委与__x党委相互借鉴探讨党员教育管理新方法，通过制度共建，不断探索适合区域特点、便于操作、效果明显的党员日常教育管理新机制，不断提高双方党员教育管理水平。
2、流动党员共管。对区域内流动党员实行双重管理，在__x境内居住的尖山农场党员可在居住地参加组织活动，在尖山农场居住的__x党员也可以在居住地过组织生活，确保流动党员在区域内就近过组织生活。
3、党员教育培训资源共享。场镇双方对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，__x各村党员可到尖山农场和管理区与农场党员一起参加农场组织的政治理论和适用科学技术学习，农场可以利用现有的场所和电教器材为各村党员教育提供服务。场镇双方制作的党员电教片可以互相作为电教教材在区域内轮流播放，双方树立的先进典型可以在区域内相互宣传，共同学习。
1、按照地域相邻、便于工作的原则，尖山农场第一管理区、第三管理区分别与__x菜窑村、青山村结成党建共建单位。
2、嫩江县的“三个代表”责任区活动向农场和管理区延伸。尖山农场第一管理区、第三管理区分别与__x菜窑村、青山村各建一个“三个代表”责任区。实现“三个代表”责任区由服务型向产业发育型、经济联合体和股份合作公司发展，推进区域经济一体化进程。
3、尖山农场的“学、帮、带”活动向__x各村辐射。农场党员养殖大户把菜窑村、青山村养殖户纳入服务区，党员种植业大户把菜窑村、青山村种植户纳入服务区，通过提供技术、资金和营销方面的帮助与服务，带领农民共同致富。
4、尖山农场“致富互联体”向__x延伸。由经济条件好、致富能力强的农场党员自愿和菜窑村、青山村贫困农民组建统一购买生产资料、统一管理、统一销售、风险共担的致富互联体，通过发展规模种植和畜牧养殖带领区域农民共同致富。
5、组织活动联合互动。七一前夕，场镇共同组织开展场镇党建共建工作理论研讨活动，评出优秀论文一等奖、二等奖，三等奖各1名。共同组织开展以宣传优秀xxx员的先进事迹为主要内容的党员电教片播放周活动。同时双方共同组织文艺演出和表彰党建共建各类先进等系列活动，庆祝建党86周年。8月份双方共同组织召开新农村建设党建工作现场会，通过相互参观学习和经验交流，不断提升双方党建工作水平，为新农村建设提供坚强的组织保证。
（三）实现人才资源共享
农场的农业和畜牧等专业技术人员发挥技术优势扩大服务范围，定期到各村为农户提供技术服务，推动和促进先进种养技术的推广和应用。
（四）实现干部人才队伍共建
20__年，农场组织农业和畜牧专业技术人员为__x培训科技人员和科技示范户200人次，其中__x组织科技示范户到农场科技园区和标准化养殖小区进行实地参观学习150人次，农场利用科技之冬为__x培训科技人员和示范户50人次。科技之冬活动中农场的科技人员也可以参加__x举办的科技人员培训班。
三、推进措施
（一）建立健全责任制。场、镇党委分别成立由党委书记任组长的党建共建工作领导小组，把本单位党建工作和共建工作放到同样重要位置，同步筹划，同步布置，同步推进。
和沟通。（三）建立督查制度。建立监督和检查工作制度，定期或不定期对共建工作情况进行督促、检查和指导，及时发现和解决问题，推动共建工作扎实深入开展，共建领导小组要通过开展调查研究、召开联席会议、巡回检查等形式，全面了解情况，及时总结推广经验。
（四）加大对共建工作的检查考核力度。双方将共建工作列入党建工作目标考核内容。采取平时考核和集中考核相结合的方法进行考核。平时考核以基层党委为单位，由共建工作推进小组，经常深入基层检查共建工作推进情况。集中考核与年终基层组织建设工作检查一并进行，对共建活动效果好的单位及个人予以表彰。
四、工作步骤
（一）思想动员阶段（20__年12月）。通过召开会议等形式，双方各自组织广大党员干部认真学习省委九届八次、九次全会精神，以及《关于进一步加快县域经济发展的决定》、《关于在全省新农村建设中发挥垦区示范带动作用的意见》等有关文件，深化广大党员干部对发展镇域经济，加快构建和谐新农村的认识。
（二）方案对接阶段（20__年初）。场、镇的组织部门，按照《农垦九三分局与嫩江县合作共建试点方案》要求，结合双方党建工作实际，共同研究制定党建合作共建工作方案。确定合作对象，结成合作对子，明确合作任务，制定具体措施，并于3月中上旬召开党建工作合作共建动员大会。
（三）组织实施阶段（20__年初—20__年10月末）。围绕合作共建任务，全面组织推进落实。根据各项工作的目标和要求，制定党建合作共建工作进程表，按照不同阶段的工作重点，一段一部署，一段一检查，一段一总结，分步实施，强力推进。
（四）全面总结阶段（20__年10月末-20__年12月末）。在做好阶段性工作小结、培养典型、积累经验的基础上，集中时间和力量对党建共建工作进行全面工作总结，为综合总结报告的形成提供翔实的基础材料。
政企党建社企共建工作总结汇报 推进城乡党建结对共建工作总结篇五
一、电教工作有计划，有落实。
学校对电教工作有中长期规划，规划符合上级要求和本校实际。有年度和学期工作计划，计划目标明确，措施具体，可操作性强。学校开学初就抓计划的制定，开学第一周要求完成各类计划，期末抓各项工作的终结性考核评估，中间抓计划的落实。
我校根据现代电化教学的特点，制定了各项考核细则及奖惩制度等。制度、职责的建立和完善，进一步量化了检查、评估各指标，做到了有章可依，任务明确，职责分明，使管理工作落到实处。这些制度由学校统一制定，为确保各项规章制度的严格执行，学校定期检查制度的落实情况，发现问题及时纠正。
二、加大培训力度，用现代教育技术武装教师队伍。
坚持进行现代教育技术培训。能有计划地组织教师利用业余时间进行现代教育技术培训活动，提高教师们现代化办公水平、多媒体课件的制作应用能力，也为教师们进行电教研究创造条件。我校本学期新建了网络教研平台，学校的公告、工作安排通过校园公布，教师也可以通过校园网上传备课笔记、论文、随笔等内容，使办公真正做到无纸化，自动化、网络化。
三、电教常规与取得成绩
进一步拓展信息技术应用空间。教师们在平时课堂教学实践中乐于创新，能主动选择局域网有关资料或自制辅助教学投影片、多媒体课件等辅助课堂教学，提高课堂学习效率。
组织教师撰写电教教学案例、论文、教学设计等，参与各级各类的刊物投稿活动，不断学习与积累，提升自身的理论素养。组织教师积极参与市电教馆组织的各级各类评比活动，提升专业素养。在整个实践与研究活动的过程中，教师与学生信息素养都得到了前所未有的发展与提高。学校大力丰富学校网络教研平台，及时发布学校各类动态新闻、管理通知、工作安排等信息，同时尝试开展网络教研，网络培训，借助网络平台，实现办公无纸化、培训网络化、教研博客化等。学校教师人人建有个人网络工作室，教研组个个建有教研协作，部分骨干教师还建有学科专题协作组，通过多方合力，逐渐形成了一个立体化的教育博客研讨平台，全校教师已养成了天天关注校园网、个个上网看博客的良好习惯。对于工作中出现的热点话题，我们还通过博客引导大家进行网络化探讨，使交流形式实现了多样化，从而避免了教师日常工作忙碌无法集中研讨的问题。络平台及时发布，做到了公开、公平、公正管理，学校行政各条线均参与校园网络管理，由校长室直接领导与考核。