光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
消防中队团支部工作计划篇一
以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策及有关安全会议精神，以安全生产为核心，以行业监管为重点，督促企业落实安全生产主体责任，健全检查监督机制，坚持服务与管理并重，重在安全预防，做好事前安全风险的预判，制定防范措施，建立长效机制;着力实现依法行政、科学监管、企业信誉评价三个突破;大力抓好法规制度建设、安全培训、安全宣传、行业信息化管理、应急救援队伍建设等基础性工作，全面推动安全生产监督工作上台阶，遏制重特大安全事故的发生。为和谐社会、平安朝阳建设和全区经济社会又好又快发展作出积极的贡献。
二、工作重点
三、工作措施
1、加强日常监管，落实重点行业的隐患整改治理。各相关业务科室要强化对本行业的.监管工作，认真开展对相关企业的日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。依据工作流程预判查找安全隐患风险点，建立风险台账，责任到人，做到有的放矢，并建立责任倒查机制，彻底消除安全隐患。要针对行业重点领域，加大安全隐患排查治理的力度，突出重点，狠抓隐患整治，严防各类生产安全事故的发生。
2、深入推进安全生产“打非治违”工作。各相关业务科室要加大对本行业安全生产监督检查力度，坚持开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。各相关业务科室对违反安全生产法律法规要求的生产经营行为，加大执法和处罚力度，并着力推动这项工作长期化、长态化、制度化，努力督促企业能够遵章守法，开展各类生产经营活动。
3、完善企业基础工作。各相关业务科室要以开展安全生产标准化(规范化)创建工作为抓手，认真落实规模企业标准化创建工作，促使企业按照行业标准、规范要求完善自身的安全监督管理，提升企业负责人的安全意识和责任意识，以点带面，共同遏制安全生产事故的发生。
4、强化企业安全主体责任，加强督促检查力度。各相关业务科室要落实签订好安全生产责任书，督促企业建立和完善企业安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。各相关业务科室要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作，监督企业认真落实安全生产主体责任，并对其开展经常性的督促检查工作。同时，细化各项指标，加大对安全生产管理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。
5、进一步加强应急机制建设。强化应急管理工作，组织开展各类应急演练。积极指导企业、单位适时开展各类应急演练，委每年至少组织一次应急演练工作。企业开展事故应急救援活动要注重质量，争取更多的企业、更多的员工能够参与其中，进一步提升企业及群众对突发事故的应急处置能力，充分掌握逃生、自救、互救的方法。
6、积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好企业安全培训，落实企业负责人和初级安全培训和再教育培训，积极推进“安全培训进企业”全员培训，提升企业安全生产负责人及相关管理人员的管理水平;积极拓展各级安全生产监管人员业务培训渠道，重点提升企业监管人员的业务水平，为本企业安全生产综合监管提供有力保障。
7、大力开展安全宣传工作。一是督促企业做对所属用户的安全宣传工作，充分发挥宣教、指导作用;二是根据季节特点，定期通过电视、媒体、手机信息等渠道宣传各类安全生产常识、小知识，增强全民的安全意识，通过加大对安全生产的宣传力度，让安全生产理念深入民心;三是加强安全生产监管工作信息电视宣传力度，加大对违反安全生产法律法规行为的曝光率;四是认真做好“安全生产月”、“每月7日”燃气宣传日以及“交通安全”宣传月等系列活动，以各类主题活动为契机，强化各个领域的安全宣传教育工作;五是利用各种宣传渠道，创新宣传模式，深入到村居(社区)、企业、学校，组织指导各单位开展形式多样的安全教育活动。
消防中队团支部工作计划篇二
一、加强领导，健全组织，认真抓好思想政治教育
1、加强党支部自身建设，发挥党员干部先锋模范作用 中队始终按照“着眼建设，贯穿教育，注重帮助，普遍提高”的原则，努力加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒的作用，挖掘中队党员干部的才能。支部“一班人”，不管训练、工作还是学习，都能跟班作业，以身作则，处处起表率作用。在党支部的领导下，建立健全团支部、军人委员会组织，定期召开民主生活会，干部剖析思想、战士谈心得，以开展批评与自我批评促进班子自身的建设和干部间的团结，并更好地调动了官兵的积极性。
2、加强中队文化建设，活跃基层文体生活
为使中队官兵在紧张单调训练学习同时陶冶情操，不断增长科学文化知识，我中队在有限的条件下尽量多开展文娱活动，如春节、五一、十一等重大节日期间，全队官兵充分发挥自己的聪明才智，开动脑筋，积极思考，结合青年人自己的爱好，开展了许多趣味性浓、竞争性强、大家喜闻乐见的游园与竞赛活动，使节日期间中队的文娱生活丰富多彩，既活跃了节日气氛和丰富战士的业余生活，又培养了大家对文体活动的兴趣，陶冶了官兵情操，促进了彼此间的团结与交流，从而达到了一张一弛，劳逸结合的效果，增强了战士们的竞争意识与团队精神。每个月组织官兵到市图书馆定期团队借阅书刊，中队要求初中文化的战士报考成人高中，通过社会的力量来提高、丰富我中队的文化生活。对支队及大队组织的各项组织活动都能积参与、积极准备。
3、经常性思想工作常抓不懈
今年，中队把经常性思想工作渗透到部队执勤、训练、工作、生活中去，坚持严格管理与说服教育相结合，积极做好中队战士的思想工作。对新同志入伍后感到“不习惯、不适应、受不了”，认为“当兵吃亏”，不安心服役等现象，有针对性地开展思想教育，引导大家树立正确的荣辱观、世界观，增强使命感、责任感；定期与战士谈心，及时了解掌握战士的思想动态，建立战士个人档案，帮助战士解惑释疑；组织官兵外出参观，了解特区建设新风貌，让“爱特区，为特区建设赴汤蹈火”的思想在战士心中扎根，使政治思想教育收到良好效果，促进了队伍的高度稳定和集中统一。中队还定期进行法纪教育，提高官兵的法律常识，增强每一位同志的法律意识，培养全体官兵的健康向上的价值取向，增强法律意识，使全体官兵都能以坚定的意志力，高尚的革命情操自觉抵制周围灯红酒绿的诱惑，确保中队全体官兵以高昂的斗志投入到平时的工作和训练当中。
4、节假日战备教育及部队兵员补选退、调防等重大事件教育常抓不懈
中队地处闹市区，灯红酒绿容易使官兵斗志松懈，特别是重要节假日来临之际，作风容易松散，纪律容易松弛，人气发展危害极大。为此，中队党支部对节日战备教育必抓、常抓、狠抓。逢节假日必召开支委会传达上级指示精神，制定战备措施，进行集中教育，并开展有关文体活动充实官兵节日生活，节日结束搞好小结讲评。中队今年退伍三名士兵，退伍工作到来之际，党支部及时召开老兵思想分析会，掌握老兵的走留想法及其动机，掌握老兵在入党、立功、提干、选该士官等涉及切身利益方面的思想情况，切实摸底，做到“三清”。老兵即将离队时，开展敬老兵、颂老兵活动，动员官兵以各种实际行动来关心老兵，让老兵真切感受到走进军营时，有进入大家庭的温暖，离开军营时有兄弟般的难舍难分之情。
今年是我公安消防部队开展打造铁军部队的第二年，我中队能够按照政治坚定、业务过硬、管理正规、纪律严明、装备精良、保障有力的基本要求并以此为主线全面开展工作。坚持抓基层、打基础、苦练基本功，大力提升中队的正规化建设水平，推动消防工作全面协调可持续发展，切实维护社会稳定，为构建“平安厦门”创造良好的消防安全环境，一年来我中队重新修订灭火与抢险救援预案88份。其中市一级灭火预案13份市二级灭火预案70份其它保障灭火与抢险救援预案5份，开展演练131次；全体官兵能够熟悉辖区交通道路、消防水源、辖区消防安全重点单位建筑消防设施，以及执勤战斗预案等情况，对辖区火灾及其他灾害事故的种类、特点、处臵对策心中有数，中队全体官兵都能结合体人岗位做到“三能、三熟悉”，即各级指挥员能熟练运用技战术，能科学指挥，能突击攻坚；官兵熟悉灭火救援行动程序和方法，熟悉辖区情况，熟悉装备器材性能和使用方法。一年来中队大力开展全员“打铁”活动，中队在一种“比、学、赶、帮、超”的大练兵好气氛中开展工作，以“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的硬骨头精神，在中队掀起了一轮又一轮练兵高潮，大大地提高了中队的业务素质与灭火救援实战能力。中队在支队组织举行的“冬训”考核中取得团体第四的成绩。
在这次“文博会”、“海峡论坛”、“投洽会”、“国庆”等安保工作中，中队全体官兵严格执行战备制度，认真贯彻上级文件的重要指示，为特区营造创造良好的消防安全环境。
三、以开展作风纪律教育为平台提高部队管理水平 中队严格按照支队年初与年终开展的作风纪律教育整顿实施方案开展教育活动，确实为部队解决了组织纪律、思想作风、工作作风方面存在的突出问题，预防和遏制各类事故案件的发生，牢固确立依法治警、从严治警思想。着力解决思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题，使官兵普遍受到教育，官兵精神面貌得到明显改观，基层基础建设明显加强，干部事业心、责任感明显增强，进一步提升部队正规化建设水平，培养了官兵的条令意识。部队更加安全稳定。
四、把握标准、改善伙食，提高后勤保障能力
在抓好日常的管理训练的同时，中队还注重加强后勤建设，提高保障能力。着力抓好三方面工作。针对今年社会化的转变，合理安排好中队的伙食，保证官兵吃饱吃好，有味道、有营养、不浪费。努力完善管理机制，健立健全各项制度，实行实物验收制度，对采购回来的食品由值班人员过称验收，做到帐目公开，经费落实，开支合理，努力做到精打细算，集中财力，确保后勤管理制度化、标准化。
五、加强领导，做好安全防事故工作
安全工作是部队的一项经常性的重要工作，对巩固和提高部队战斗力，加强部队的全面建设，各项任务的完成具有十分重要的意义。
消防部队安全工作具有自己的特点，主要是平时训练多且强度大、高空作业多、车辆紧急出动多、加上深入灾害现场实施作业多，这样无形中给部队的安全工作带来了许多不确定的因素。为了确保中队稳定，中队坚持每周一次的安全形势分析，每一位同志都必须联系自己的工作岗位对安定工作做全面细致的剖析，做到警钟时时敲。同时，组织全体官兵认真学习《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全规定》两个规定的内容，并根据中队实际，制定具体措施，确定各班班长为安全员，使安全防事故工作真正落到实处，责任到人。为了使驾驶员提高思想觉悟，增强安全意识，防止车辆事故的发生，定期组织学习交通法规和安全形势分析，做到人与车辆挂钩，确保车辆良好性能，确保战备执勤等各项任务。训练场上有干部跟班作业，训练前做好准备活动，加强安全保护措施，防止训练事故的发生。后勤保障也是安全工作的重要一环，中队主要是加强对后勤人员的管理教育，认真抓好饮食卫生，对买回来的菜进行检验，要求买好菜，买新鲜菜，加强疾病预防，防止出现疾病传染，同时做好防暑降温工作，保证执勤灭火任务的完成。一年以来，中队无发生一例安全事故。
存在的问题和不足
一、理论学习与训练的层次和深度不够，主要体现在：理论与实践没有有机地结合起来，部分水平较低的同志在理论上还有点一知半解的；没有最大限度地发挥装备器材的效能；训练的成绩有待进一步的提高；训练手段的挖掘有待加强等。
二、中队的文体设施有的没有得到充分的运用，官兵的业余文化生活还是有点单调；文化氛围较差，官兵的求知欲得不到满足。
三、在车辆装备器材的维修保养上还存在一定的缺陷，专业人才对专业钻研的不够。
以上是我中队一年来各项工作的总结，如有不妥的地方请大家批评指正。我中队全队官兵将以饱满的热情，高昂的斗志，崭新的风貌，向新的更高的目标，为部队的全面建设开拓进取，奋勇前进。
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二o一o年十一月
消防中队团支部工作计划篇三
1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。
2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防安全工作落到实处。
3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，在全公司大力营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。
1、重、特大火灾事故为零;
2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故;
3、火灾隐患整改率100%。
1、提高认识精心组织各单位要提高对防火工作的认识，深刻吸取火灾事故的教训，充分认识到火灾事故的危害和影响。切实增强防火工作的责任感和紧迫感，对本单位防火工作面临的形势、存在的问题、薄弱环节要认真进行研究，落实防火工作措施，并制定具体的实施方案。各单位一把手为第一责任人，要定期研究本部门、本单位消防工作存在的问题及隐患，真正把防火工作落到实处，确保本部门年内不发生火灾事故。
2、加强领导落实责任各单位要认真落实消防安全责任制，加强对本单位消防工作的领导。严格执行逐级消防安全责任制和岗位防火责任制，做到职责明确、责任到人、各负其责，有效避免互相推诿现象发生，使消防工作层层有人抓，事事有人管。按照“谁主管、谁负责;谁使用、谁管理”的原则，加大管理力度，发现隐患及时处置，把隐患消灭在萌芽状态，保障单位消防安全。
3、加强检查突出重点各单位要做好日常和节假日期间及重点季节的防火安全检查，在检查中，充分做到“四个结合”，即是把检查和整改结合起来，边查边改;二是把检查与落实责任和责任追究结合起来;三是把检查与加强消防基础工作结合起来;四是把检查与专项整改结合起来。全年消防检查的重点是：本单位的消防重点部位、易燃易爆部位、库房、人员比较集中的场所、疏散通道、消防器材及其它消防设施、本单位用火、用电情况等。在检查中要从每一处环节和每一个部位查起，做到检查到位不留死角，对查出的问题要立即组织整改，对未能整改的火灾隐患要列入整改计划，限期进行整改，在未整改前采取可靠的安全措施，做到万无一失。
4、强化管理注重实效各单位要定期对本单位内部配备的消防器材设施进行全面检查，保证器材设施充足、完好、有效。严禁任何单位和个人私自锁闭、封堵和占用疏散通道、安全出口、消防水源;遮挡、覆盖疏散指示标志和应急照明;挪用、圈占、埋压消防器材及设施，违者按有关规定严肃处理。
各单位要加强用火、用电、用气及易燃易爆危险品的管理，严格临时动火和生活用火的审批制度。未经批准严禁采用明火取暖、照明，擅自拉接临时电线，增加用电负荷及使用非生产电热器具。燃气设备、管路、阀门、辐射器、安全装置等要定期、专人进行检查、测试，防止可燃气体泄漏，燃爆事故的发生。加强易燃易爆危险品的管理，普通库房不得存放易燃易爆危险品;油品和危险化学品等库房有发生化学反应或灭火方法不同的易燃易爆危险品不得混存、混放;尤其是春节将近，严禁单位和个人将鞭炮等易燃易爆危险品带入厂区。对违章用火、用电、用气的单位和个人及违反易燃易爆危险品管理规定的，将依据公司经济责任制进行处罚。
加强对外来施工人员的管理，签订防火合同，明确责任，履行必要的消防审批手续。凡进厂施工的外来施工单位要缴纳防火抵押金，按施工周期收取管理费。外来施工人员入厂前相关部门要对其进行消防安全培训和施工现场的消防安全监督、管理工作，确保施工期间不发生火灾事故。
5、加强宣传营造气氛火灾事故惨烈，教训深刻，但多是因有患不除、违章操作、麻痹大意造成的。提高全员消防安全意识、控制人的不安全行为是消除火灾事故的重要措施。各单位利用各种形式对员工进行自觉遵守消防法规和公司有关防火规定的安全教育，增强全体员工的责任意识和忧患意识，坚决杜绝流动吸烟、违规操作等习惯性违章的发生。不但要抓好新入厂员工的消防安全培训，还要推进消防安全三个能力建设，即：员工扑救初起火灾的能力，引导人员疏散的能力以及查改身边火灾隐患的能力。并通过消防演练不断提高员工消防技能。通过广泛的宣传、教育，促成人人讲消防安全，个个抓消防安全的良好局面，营造浓厚的安全生产氛围。
6、常抓不懈以人为本各单位要始终本着“认识到位、宣传到位、责任到位、措施到位、整改到位”管理机制，牢固树立以人为本的管理理念，不断加大对消防工作的考核力度，进一步规范和完善公司的消防安全管理工作，提高消防安全管理水平，构建坚实的消防安全防控体系。力争把消防安全工作当作一项政治任务抓紧抓好，建立以消防安全标准化管理为基本措施的长效机制，牢固树立长抓不懈，警钟长鸣的思想意识。确保自身消防安全工作能够很好的满足经济发展带来现实需要，扎实推进消防工作社会化进程。
消防中队团支部工作计划篇四
祥云的成长之路感恩有你们！
1、参加公司xxxx年度举办的课程会务工作（xxxx年）；
2、参加公司xxxx年举办的三个以上的品牌课程学习（1—5月）；
3、提升计算机应运系统操作能力、目标执行力（1—2）；
5、整理出一套服务中心会务岗位系统工作路线图（2—3月）；
6、清理客户资料、统一编排、归档保存（1—3月）；
7、加强个人执行力、目标规划及时间管理能力（4—8月）；
9、完成各月份公司下达的临时性工作任务（1—12月）；
10、业绩目标：成交两个以上品牌课程，月薪20xx—2500元；
1、提升办公室工作操作应运能力；
2、加强理财能力和目标管理执行力；
3、提高说话水*和技巧，突破口才；
4、定位个人形象，静修心性、言行、举止；
5、提高组织和协调能力，学策划和晨会主持；
6、尽可能多地参加社会各类公益活动；
感谢陈总及公司领导把我从市场部转调到集团服务中心会务岗位工作，祥云也一直想用行动回报公司给予我重新开始的机会。
在进入集团服务中心工作的五个月时间里，祥云感谢集团服务中心的伙伴对我的帮助和理解！在这个工作室里，每个人都让我觉得温暖，谢谢你们陪着我一路成长。
1、公司的课程服务系统不够完善，有诸多纰漏之处。比如：青少年教育服务系统，资料不齐全，更新不及时，落地服务未落实。部分客户资料比较混乱，公司应有专人对所有客户资料进行整理、归档、保存，供公司需要时做资料参考。
2、为落实公司的课程服务系统，课程服务中心可适当增员。*客户、青少年资料和服务分开来，终生弟子资料由专人跟进和服务。多次回访时有许多家长都提议需要更详细更到位地辅导孩子的成长。如果系统不够完善，服务做得不到位，那即使有再好的市场，盈利也不一定是公司的。
3、公司的部分制度没有统一成文，有时具有随意性。首先，过多的随意变动会导致下层员工工作沟通失效，工作无果。其次，相关政策高层管理摇摆不定，致使基层员工部分工作无从下手、工作效果不明显。最后，公司高层管理加强沟通交流，杨老师曾说过每一个基层员工实际只有一个直接领导。若同一事情，领导太多，想法不一致，经常导致决策不统一，基层员工就无法按时、保质、高效率完成公司下达的重要工作。
消防中队团支部工作计划篇五
内防范火灾能力和为区消防工作步入规范化、制度化的轨道起到积极的促进作用。
作进行业务指导。对_督察组、自治区政府督察组和各级公安机关消防部门查出的火灾隐患在年底前全部督促整改完毕。做好石拐区“火灾隐患集中整治年”的监督检查工作。按照《火灾事故调查规定》加强火灾调查工作，以“四不放过”原则查处火灾事故，提高火灾原因认定的科学性和准确性。
石拐消防科将在上级部门的统一领导下，扎实工作、与时俱进、不断创新，全面推进消防安全工作快速发展，为打造“平安石拐”做出新的贡献。
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附2004年工作计划一篇:
2004年，消防大队工作的总体指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以党的_、十六届三中全会和第二十次全国公安工作会议精神为指针，依靠支队党委和地方政府的正确领导，坚持与实俱进，坚持“执法为民”，大力推进部队规范化建设，全面提高队伍战斗力，切实担负起保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。为建设“文明、秀美汤原”的奋斗目标提供良好的消防安全环境。
总的奋斗目标为：以《部队基层建设纲要》和总队下发的《全省消防部队基层建设先进支队评定标准和验收细则》为依据，以防灭火和部队建设为中心工作，以努力争创先进大队为中心目标。
坚持实战，科技强警，全面提高部队战斗力
强各级指挥员对灭火作战计划、预案的熟悉和灭火演练，坚持开展经常性的重点单位固定灭火设施、器材的熟悉工作。
1、深入开展“依法执勤、文明执勤”活动。严抓新颁布的《执勤战备条令》学习宣传贯彻工作，学习《值勤战备条令》不少于120课时。