工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
支付工作总结篇一
(一)劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。
根据劳动合同法第38条之规定，劳动者被迫解除劳动合同有如下情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。
2、未及时足额支付劳动报酬的;如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定。
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;主要是用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
注意：劳动者根据用人单位以上违法情形解除劳动合同的，应当通知用人单位。
7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
(二)协商解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。
注意：协商解除劳动合同用人单位需支付经济补偿的前提条件是解除劳动合同的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。
(三)非过失性辞退，用人单位需支付经济补偿。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四)用人单位依法裁员，需支付经济补偿。
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
用人单位裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同和订立无固定期限劳动合同的人员，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员，如在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
(五)固定期限劳动合同期满终止时，用人单位需支付经济补偿。
3、如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。
注意：这里仅限于固定期限劳动合同的终止，劳动合同法没有规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需支付经济补偿。
(六)特殊情形下劳动合同终止，用人单位需支付经济补偿。
根据劳动合同法第44条第四项、第五项规定，特殊情形下劳动合同终止是指：1、用人单位被依法宣告破产导致劳动合同终止的;2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散导致劳动合同终止的。这两种情形下导致劳动合同终止，劳动者无任何过错，用人单位支付经济补偿合情合理。
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
这是劳动合同法的一个兜底条款，避免遗漏了其它法律法规中的有关规定，同时也为今后法律法规制定相应规定预留接口。
支付工作总结篇二
乙方：_________________
一、甲乙双方共同协商定工程价款：_________________
乙方承包甲方曼越美餐厅装饰工程价款,达成最终认可价格为
(大写)：_________________元,(小写)元。
二、工程款付款方式“
甲方已支付乙方装饰工程款元,还欠工程款元。经双方协商确定甲方于20__年月日之前一次性付给乙方工程款元。
三、工程款付款形式为现金转账方式。
四、如到期甲方不能按时付款,甲方除承担所欠乙方工程款月的利息
外,并所欠工程款的0.5%/日支付逾期金。
20__年09月10日交付甲方使用。
六、本协议在履行过程中如产生纠纷,双方可协商解决或到福田区人民法
院提起诉讼。
七、本协议一式二份,甲方双方各持一份。
支付工作总结篇三
电话： 传真：
e-mail： 网址：
地址：
乙方：
电话： 传真：
e-mail： 网址：
外币卡都采取信用制识别方式。但由于国内的信用体制尚不完善，因此在乙方使用甲方的网上支付平台及清算系统开展电子商务服务时，可能会遇到不法分子利用网络盗用他人信用卡进行支付或持卡人因各种原因拒绝付款（简称：拒付）等风险，进而给乙方造成损失。乙方须独立承担因本补充协议第二条风险造成的损失和引发的相关责任。
（一） 银行拒付
2、导致电子商务交易不合法或不可执行的任何原因；
3、电子商务交易中有任何偏离本协议条款的情形；
7、乙方未能按照银行要求提供电子商务交易的证据；
8、乙方按正常的合理警惕，应该意识到持卡人正在使用的卡属伪造或盗窃的，应该拒绝该电子商务交易；发卡行发现电子商务交易有上述或其它可疑情形时，有权拒绝处理乙方提交的电子商务交易。
12、持卡人书面投诉，称其并未实施或授权电子商务交易。
（二） 索回款项
1、在发生但不限于下述情况时，甲方将向乙方索回相关款项。
（1）按照国际信用卡组织的规定：商户的当月拒付款额不得超过当月外币交易总额的2%，否则将克以罚款处理。由于乙方发生的风险交易数额超过该规定要求而导致国际信用卡组织对甲方予以罚款处理时，此罚款转由乙方承担，甲方将向乙方索回款项。
支付工作总结篇四
申请人：________，女，________公司文员，身份证____________，住________市____路____号，手机____________，工作单位是________公司。
被申请人：________公司，单位地址____市____区____路____号，单位电话________________。
法定代表人：________（主要负责人），男，总经理。
请求事项：请求法院对被申请人下达支付令，要求被申请人向申请人支付工资________元。
事实与理由：申请人是被申请人招聘的职工。自________年____月____日起至________年____月____日止共x个月，被申请人累计拖欠申请人工资________元，有被申请人书写的工资欠条为证。被申请人承诺于________年____月____日前给付，但是经申请人________多次催要，____公司至今未兑现。为维护申请人的劳动保障合法权益，特申请法院向被申请人下达支付令，督促兑现拖欠申请人张xx的.工资。
此致
____市人民法院
申请人：________（亲笔签名）
________年____月____日
支付工作总结篇五
乙方（劳务分包企业或专业分包企业）：
一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农民工工资。不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性邮乙方负责。
三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方每月劳务分包工程进度的依据，并从中扣除。
四、农民工工资发放和考勤办法：
1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括劳务公司与工人签订的劳务合同、工人身份证复印件）上报甲方，甲方应及时核对，没有上报的视为没有工人进入施工现场。
2、乙方要对进入施工现场的工人档案进行登记造册，注明工种、所在班组，工资标准等。
3、甲方委派劳资专员每天进行农民工出勤统计，并会同乙方劳务负责人代表其签字，乙方授权、为劳务施工现场负责人代表其签字。出勤统计单未会签的，视为当日无农民工出勤。
五、违约责任：
施工期间，如发生农民工工资拖欠，按以下方式处理：
1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。
2、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农民工工资的，由甲方先行支付所欠工人工资，经核实，高估冒算超出费用，甲方按倍向乙方收回，从剩余劳务工程款中直接扣除。
3、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。
本协议一式二份，双方签字盖章后生效。
支付工作总结篇六
地址： _________
法定代表人：_________ 乙方：_________
地址：_________
法定代表人：_________
丙方：_________
第一条 第一年度的受托人报酬数额为_________元×5‰。
第二条 第一年度的受托人报酬由乙方一次性支付。
第三条 第一年度的受托人报酬的支付时间为《_________》成立当日。
第四条 乙方未按本协议约定支付受托人报酬，除应继续履行外，还应当承担计划本金5‰的违约金，并赔偿由此给甲方造成的所有损失。
第五条 本协议自甲、乙加盖公章，丙方签字后生效。
第六条 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等效力。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
丙方（签章）：_________
_________年____月____日
支付工作总结篇七
拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危、社会稳定和经济发展。我中心高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要工作日程：一是建立由党委*任组长的双拥工作领导小组，办公室具体承办双拥日常工作。二是及时制定了双拥工作计划和方案。三是在月度工作安排上，研究了双拥工作。
为做好新形势下的双拥工作，进一步加强军政军民团结，我中心按照市双拥办的部署，深入开展 “双拥宣传月”活动，充分利用多种方式进行双拥宣传，大力宣传国防知识和有关优抚安置政策，通过这些活动，既增强了职工的国防观念和双拥意识，又增强了一线岗位工作人员做好拥军优属工作的自觉性、能动性。
三、加强军供粮店建设，改善服务环境。
为了加强军粮供应管理工作，近2年来投资20万元对军供粮店进行扩建改造，增加了营业面积，改善了服务设施和购粮环境，方便了部队购粮，增强了部队后勤保障能力。