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2023年学校均衡创建工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-11 11:21:33 作者:笔舞2023年学校均衡创建工作总结(精选6篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校均衡创建工作总结篇一

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的义务教育均衡发展督导评估工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

xx年金秋时节,我们迎来了教育部义务教育均衡发展督导评估组的领导、专家,他们对我们学校进行了全方位的考察评估,实地考察了学校的功能室,观看了学校课余活动,欣赏了大型腰鼓表演,仔细查阅了学校的档案资料,进行了师生问卷调查,据说还暗访了学生,对我校促进教育均衡发展所做的努力给予了充分的肯定,特别对学校的艺术教育表现出了浓厚的兴趣,认为罗田实小的艺术教育将普及与提高相结合,课内与课外相结合,校内与社会相结合,并形成了优秀的教师团队,培养了一批批优秀的艺术小人才,在全省乃至全国都是很好的典型,值得宣传和推广。

我校这次迎评工作之所以取得成功,是因为:

从领导到教职工都认识到这次迎接国评工作是对学校多年办学成果的一次检验,对学校办学特色的一次推广,对学校办学品位的一次提升,同时也会看到学校的不足,可以找到改进的方向。学校希望通过专家组的评估,促进学校的发展,提高办学质量。

领导高度重视迎评工作,召开了两次行政办公会,两次教职工大会,营造了良好迎评氛围。成立了工作小组,分工明确,更团结协作。

全部迎评档案由各处室负责,办公室汇总。教务处、总务处、政教处、教科室、电教处、艺教处人员日夜加班,不计报酬,整理材料。特别是教务处的唐学明、金世华、阎持一同志细致精心地整理学校教育教学的档案资料,对全校3000多学生、70多个班级的学生名册、教师任课进行了仔细的核对,保证了万无一失。总务处涂光明为了合理分配教学资源想尽了千方百计,很多事自己动手,任劳任怨。电教处童知文为了电教设备的配置,楼上楼下,不辞辛苦。

体育组全体老师更是出人又出力,冒着烈日精确地测量篮球场、羽毛球场,精准地画线。架设篮球架这样的重活主要由体育组和后勤人员完成,是在雨中和黑夜用车灯照着进行的。

前勤和后勤人员更是携手努力。教辅后勤人员突击整理图书,将原来不标准的图书标签一一撕掉,在专业人员指导下重新粘贴。图书管理员王老师中秋假期赶到xx小学学习图书管理。

仪器管理员孙老师动作快行动早,多次找科学老师填写实验申请单。

特别值得称赞的是厨房的工人们,粗活重活脏活不计较,报仇多少不计较,为洁净校园,做出了贡献。

全体教职工都是迎评人员,都在精心做好自己的本职工作,班主任老师补齐了落下的`图书借阅记录册,所有任课教师没有因为迎评耽误上课,而是觉得迎接国评更要上好每一节课。迎评工作小组成员中秋三天假都只休息一天。很多人更是白加黑,五加二地工作。

通过迎评,真正促进了学校的工作。专家对学校的艺术教育赞不绝口,更加坚定了学校领导和艺教老师弘扬艺术,以艺育人的决心。有了将艺术教育这块品牌做大做强的信心。

学校篮球场、羽毛球场、教师电子备课室、心理咨询室、书画教室等借这次迎评的东风都布置完成,将会有力促进学校全面实施素质教育,全面推进教育的优质均衡。

通过迎评凝聚了全体教职工的人心,学校精神面貌发生了明显的变化,师生们焕发出了勃勃生机。

迎国评工作在大家的共同努力下以顺利过关,当评估组专家说我校的艺术教育“做的比说的更好”的时候,本人作为这次迎评工作的材料员,既感欣慰又感惭愧,所以当晚专门写了一篇艺教的总结送给专家们。

我们学生的图书借阅和到阅览室阅读几乎空白,科学课的实验仪器和实验室基本空闲。除了要加强这方面的工作之外,更需要反思我们的教育思想。

作为材料员我深深地谢谢你们——为均衡而并肩战斗的朋友们!因为有了你们的努力,基本均衡国检已顺利通过。每一盒档案里包含着你们的心血,每一项活动里浸润着你们的汗水,每一个数据中都闪烁着你们的智慧,每一篇材料里都折射着你们的文采,每一个夜晚里都留下了你们孤寂的身影……这一切,实小的历史不会忘记!

迎评已经结束,幸福教育在向我们招手,美好的生活将永远延续。愿我们以一颗平常心把握当下,过好每一天。该吃饭的时候好好吃饭,不挑三拣四;该睡觉的时候好好睡觉,不辗转反侧;该散步的时候好好散步,不左顾右盼;该读书的时候好好读书,不胡思乱想。一心一念去做当下的事就好了,好好珍惜此刻你正拥有的生活。

迎评顺利过关告诉我们:这个世界上没有什么迈不过去的坎,也没有永恒的伤,学会放下,让心胸打开,则日日都是好日,一切都只不过是云淡风轻。

学校均衡创建工作总结篇二

一、成立了领导小组

组长:殷小伟

副组长:冯济芳

成员:潘家彬 李芹 郑述兵 徐莉 邓永萍

二、存在的主要问题

1、根据学校规模和配备标准,音乐器材设备还不足,特别是电子琴应配30台,实际只有6台,需要添置。

2、音乐室无桌凳。

3、音乐、美术室制度没有上墙。

4、舞蹈室还未安装镜子。

5、安放电子琴的桌子不美观。

6、阅览室摆放图书太多。

三、整改措施与责任人

(一)解决音乐器材、设备不足的问题

整改措施(2015年3月-4月中旬):

1、学校争取区教育局领导的支持,解决电子琴过少的问题。

责任人:殷小伟

2、音乐室的桌凳已在购买。

责任人:潘家彬

(二)解决功能室制度部分设备的问题

整改措施(2015年3月):

1、 音乐、美术室制度在本月内上墙。

2、 舞蹈室镜子已量了尺寸,准备定做。

3、 在安放电子琴的桌子上搭块布再摆放电子琴。

责任人:邓隆钰

(三)解决阅览室堆放图书的问题

整改措施(2015年3月):

1、将阅览室中的图书全部搬入隔壁的图书室,破旧图书柜清理走,较好的图书柜留在阅览室,在柜中摆放一些雕塑品或者塑料花作装饰。

责任人:李芹

四、具体工作要求

学校要加强整改工作的组织领导, 对责任人提出切实有效的整改措施,并负责抓好落实。各责任人要按照要求,强化工作措施,明确工作责任,细化工作目标,保证整改工作顺利开展。

我校将努力完善工作中存在的各种问题,及时整改,保证各项工作落到实处,确保迎接省义务教育均衡发展验收评估工作的顺利进行。

若羌县中学义务教育均衡发展工作整改方案 为进一步加快我校义务教育均衡发展工作进程,结合近期县教科局和自治州教育督导检查组对我校义务教育均衡发展工作过程性督导检查提出的问题,我校召开专题会议对整改工作进行安排部署,制定了详细整改方案,对存在的各项问题明确了整改措施、责任科室和完成时限,确保在规定的时限内完成我校义务教育均衡发展各项指标,推动我校教育事业持续健康发展。现将我校义务教育均衡发展工作整改方案报告如下。

一、a1(组织领导)指标存在的问题及整改措施 问题一:缺少乡镇义务教育均衡发展相关材料。 整改措施:按照义务教育均衡发展指标体系中乡镇需要准备有关资料,我校已协调若羌镇将义务教育均衡发展的相关材料整理完善后送至我校。

责任科室:办公室

完成时限:2015年3月6日前。

问题二:学校没有制定义务教育均衡发展规划;档案没有分册整理。

整改措施:我校召开专题会议,结合我校发展实际修订并完善了《若羌县中学义务教育均衡发展规划》;按照检查中提出的建档要求,对档案进行全面整理。

责任科室:办公室、德育处、教务处、保卫科、总务处

完成时限:2015年3月8日前。

问题三:缺少乡镇和教科局义务教育均衡发展相关文件;学校没有制定义务教育均衡发展工作责任制度、义务教育均衡发展工作质量监督检查制度、义务教育均衡发展工作推进表;义务教育均衡发展工作流程图、义务教育均衡发展工作质量考核表;学校校长与各指标负责人没有签目标管理责任书;学校未开展义务教育均衡发展的自查工作。

整改措施:我校已将教科局和若羌镇制定的义务教育均衡发展相关文件整理归档;召开专题会议,修订完善了若羌县中学义务教育均衡发展工作责任制定、义务教育均衡发展工作质量监督检查制度、义务教育均衡发展工作推进表、义务教育均衡发展工作流程图、义务教育均衡发展工作质量考核表,切实将责任、时间、任务到人,全力推进各项任务的落实;按照《义务教育均衡发展领导小组责任分解方案》,校长与各相关科室签订了若羌县中学义务教育均衡发展目标管理责任书,明确了各科室及指标负责人责任主体;我校召开专题会议,要求各指标负责领导按推进表进度对义务教育均衡发展工作认真进行自查和整改工作。

责任科室:办公室、德育处、教务处、保卫科、总务处

完成时限:2015年3月10日前。

二、a2(教师队伍)指标存在的问题及整改措施 问题一:检查提出档案材料混乱,需要重新整理。

整改措施:我校将认真按照要求,全面审查相关档案材料,重新整理装订,完善档案目录。

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学校均衡创建工作总结篇三

近年来,我市通过调整基础教育管理体制、统一城乡学校布局、加大学校标准化建设、实施校舍安全工程、开展农村教师素质提升工程、推广名校集团化办学、城乡学校教师流动等举措,实现了城乡基础教育的普及程度基本一致,生均占有教育资源基本一致,教师专业水平大致相当,学校管理水平同步提高,同类学校教育教学质量基本接近的目标,全市实现城乡教育一体化。早在20××年,我市所有县(市、区)就已全部通过国家义务教育发展基本均衡县(市、区)评估,是全省最早实现“满堂红”的地级市,标志着义务教育发展均衡度居全省前列。

近年来,我市又大力推动城乡学校校长教师轮岗交流,已经实现了轮岗交流的市域和学校全覆盖,教师流动试点得到刘延东副总理两次批示,并在全国得到推广。

义务教育阶段标准化学校的达标比率直接影响各县(市、区)教育现代化的创建,是义务教育优质均衡发展的重要指标,所以xxx市人民政府、xxx市教育局和各县(市、区)政府高度重视义务教育阶段标准化学校的创建工作,近两年来各县(市、区)人民政府通过加大财政投入、撤并民工子弟学校、撤并非法托幼机构、新建公办学校和公办幼儿园等一系列措施,努力提高义务教育标准化学校的比率,经过全方位的努力,我市20××年又有14所学校通过了义务教育阶段标准化学校的认定,使我市义务教育阶段标准化学校的比率升至93%,为全面实现教育现代化打下了扎实的基础。

我市坚持以国家和省有关法律法规为依据,坚持“就近免试入学、划区招生”原则,以推进义务教育均衡发展、办好每一所学校为目标,以构建面向每一位适龄儿童少年的教育服务体系、维护中小学生的合法权益、规范学校办学行为为原则,依法实施义务教育阶段学校招生入学工作。每年颁布文件,规范招生工作,例如20××年下发了《关于做好xxx市本级20××年义务教育学校招生工作的指导意见》(x教基〔20××〕59号),主要工作原则是:坚持阳光招生和零择校;坚持免试就近入学;坚持户籍与居住地一致优先;坚持控制起始年级班额。并坚持信息公开制度,所有学校必须将预录取名单向社会公示,无异议后报各县(市、区)教育局备案再予以录取。

20××年上半年,为进一步贯彻《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[20××]41号)和《xxx市促进学前教育优质发展三年行动计划》(x政办发〔20××〕120号)文件精神,深入推进我市第二轮学前教育三年行动计划顺利实施,了解各县(市、区)人民政府在开展第二轮学前教育三年行动计划实施过程中的重视程度、政策措施、规划实施、经费投入、无证幼儿园整治、内涵提升和队伍建设等七个方面的情况,xxx市政府教育督导委员会组织专家组进行了专项督查,专家组人员在市政府王伟荣副秘书长和教育局周建新局长的带领下,听取了各县(市、区)政府领导的工作情况汇报,查阅了台账资料,就有关数据进行了核实与了解并实地查看了两到三个乡镇的一些幼儿园,在汇总各方面材料的基础上,专家组撰写了督查反馈报告,报告中肯定了取得的成绩,也对存在的不足和问题提出了整改意见和建议。

20××年上半年,为全面了解《xxx市初中学校学生综合素质评价实施办法(试行)》(x教基〔20××〕111号)贯彻落实情况,进一步推进和规范我市各级中小学综合素质评价工作,挖掘和推广各地成功经验,切实发挥综合素质评价的导向和育人功能。xxx市政府教育督导委员会办公室组织了四个督查组,于四月中旬开始对各县(市、区)初中学校学生综合素质评价工作开展了专项督查。督查组听取了各县(市、区)教育(文体)局工作汇报,查阅了相关台账,随机抽查了21所初中学校,并通过学生座谈、家长电话征询,广泛听取学生、家长和教师对综合素质评价的意见建议。并形成了详细的书面督导报告。

教育部关于《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》的通知(教督〔20××〕6号)是今年4月19日印发的,7月28日我省发文《xxx省人民政府教育督导委员会办公室关于申请认定全国义务教育优质均衡发展县(市、区)有关工作的通知》(x政教督办[20××]18号)布置此项工作,我市正积极动员推进此项工作,各县(市、区)人民政府、管委会正在开展自查、整改和创建工作,首批将与12月31日前申报。

学校均衡创建工作总结篇四

——解原小学2018年特色办学汇报

解原学校是一所历史悠久的学校,创建于1947年。学校地处忻州市城区西4公里,大运高速公路忻州市出口处,位于解原乡解原村村中央,毗邻大西高铁站,交通便利。院内植有柳树、柏树等树木,建有标准旗台和绿化带,环境优雅,处处体现校园文化,育人环境极佳。

学校总占地23亩,小学建筑面积2000㎡,共有教室15个。除6个教学班外,分别有乒乓球训练室3个,多媒体教室1 个,图书室1个,实验室1个,音体美教室各一个。全校共有教职工23名,其中教师19名,保安、门卫各一人,学生147名。

近几年,学校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下,在社会各界的大力支持下,以“知识改变命运,习惯成就人生”为校训,以“办人民满意的学校”为目标,走出了一条具有解原小学特色的教育之路。确立了“树人重德,养志成才”的办学理念,目前,学校正以崭新的风貌,为建设一所优秀的农村学校而努力奋斗!

一是利用现有的教育经费积极改善办学条件,使办学条件得到进一步改善,科学及音体美仪器器材的配套、校本课程的开展等初见成效。

二是加强教育管理,保证开齐开全课程。

三是教育教学成绩稳步提高,上学期在全区质量检测中取得了较好的成绩。

四是六是充分利用乡村学校少年宫的设施设备,积极开展各种形式的兴趣活动。

五是在继承过去学生诵读“三字经”优良传统的基础上又开展了“弟子规”的诵读与书写;又在忻州市申办旅游城市的契机下引入了“爱我家乡”的文化教育,让学生们知家乡,爱家乡;今年又配合教研课题开展了阅读教学的校本课程。

学校均衡创建工作总结篇五

b1设置要求

万宝镇学区共有17个自然屯,13-15周岁适龄人口共224人,其中入学人口217人,在校生数215人。在全镇17个自然屯中,马长岭村、矿山村、东安村、前进村、河北村、大顶子村等6个村屯与学校入学半径超过3千米,共有79人,但这些村屯学生大部分在学校寄宿,有部分学生坐通勤车,坐车时间都不超过45分钟。学校有70名学生住宿舍楼,另有4人寄宿于亲戚家,学校寄宿条件较好,在教育局的统一部署大力支持下,宿舍和相应的配套设施近日到位配齐,尽快会达到指标要求。

b2规模和班额

学校原有12个教学班,现因教室不足压缩到8个教学班,其中七年级4个,八年级、九年级各2个班。现最大班额40人,符合普查标准要求。

b3校园建设

由于水灾,教学楼在建设中,围墙倒了三面,自行车棚也已倒塌不能使用,等待教学楼早日建成投入使用后,不同功能合理分区,逐步步入正规。

b4校舍建筑面积

校舍建筑面积500平方, 按标准应有数量3800平方, 需补充数量3300平方, 教学楼正在施工。

b5校园校舍安全

寄宿制学校男女生宿舍分设且相对集中,食堂逐步符合有关标准。学生宿舍968.58平方米, 食堂381.42平方米。 安全等级不详。

b6公用设备

我校由于被洪水冲走了大批学生桌椅,教育局及时给学校补充了150套,因此现在学校每生有一套符合国家设计标准的课桌椅。黑板、板书工具等常用教学设备配置基本满足实际需要,当班级恢复原班数时,黑扳数不足。教师讲桌破损数量不足(破损桌椅有图片),应全部更换。

b7仪器设备

理化生实验室和计算机网络教室及各学科教学仪器和设备都在被洪水冲毁的校舍里,基本全部被大水冲毁,所剩无几,急需全部重新装备(20xx年秋学校订购的省长工程中的仪器装备,据装备部回话仪器已到位,只是因大水间隔,没有运送到学校。)。学校按省教学仪器和设备配备标准学校只是缺少原现有的仪器和设备,需重新统计订购才能达标,这部分仪器和设备,是实验的最基本的要求。

b8图书及设施

学校现有图书4700册,现有学生215名,生均藏书22册,学校现藏书量标准应为6330册,与标准相差1630册,与生均藏书量标准30册相差8册。由于洪水冲毁了部分图书,现有的部分图书也比较陈旧,学校将努力筹措资金购买图书,争取在一年内达标。学校有一定数量的教学参考资料、工具书、报刊、音像资料、电子读物基本满足师生的需要。 近两年来,学校每年新增图书比例不少于藏书标准的l%。

b9人员编制

根据20xx年月10月上级给学校的编制标准,学校应配备编制52人,学校实有人数54人,超编人数为两人,特岗教师未作统计。现有人数按学校12个教学班统计,基本满足学校教育教学工作的需要。

b10校长配备

校长取得教师资格,具有中学高级技术职务,已有17年的教育教学工作经历。实行校长任期制,任期已满半年,任职符合省有关规定。学校按要求配齐学校领导,学校领导共7人,校长、副校长各一名,教导主任一名,政教导主任一名,科研主任一名(兼工会主席)一名,总务主任一名,团书记一名,在6名中层领导中,文理科各3名;领导成员的年龄、专业结构合理,最大年龄56,最小年龄31,平均年龄40.4,分工职责明确(详见领导分工表)。

b11教师配备及考核

学校现共有教师54名,其中男教师23名,女教师21名,最大年龄56,最小的年龄26,平均年龄37,其中有党员10名,省级骨干教师两名,州级骨干教师两名,县级骨干教师12名,骨干教师在各学科中分散基本均匀,教师总体素质在全县处于中游水平。教师都获得初级中学教师资格,其中有两名教师为小学教师资格;我们将督促两位教师,限期在一年内通过自修或培训,参加相应的考试或转办手续,力争在一年内获得中学教师资格。学校实行教师聘任制和定期流动制,今年3月学校选派英语、数学各一名教师,去万宝中心校从事相应学科教学,本学期又安排了一名英语教师去万宝中心校支教;教师在校任教时间符合省有关规定,认真落实减负后新规定时间;实行教职工工作考核制度,一线教师和后勤教师分别有不同的量化考核制度,每学期考核一次,认真使用考核结果,将考核结果作为教师评优、选先,晋级的重要依据,考核工作能够充分调动教师工作的积极性和主动性,不断完善了教职工激励机制。学校考核制度还不够完善,我们将不断改进和提高。

b12队伍结构

专任教师本科学历达标55.8%较低;42名教师中有16名教师专业不对口,这些教师多数为中文专业,但多数教师从事专业教学已5年以上,已能够胜任本职工作;;应聘高级教师8名,现在已聘4名,还有四名教师因受名额限制而不能应聘;应聘一级教师满额21名,已够应聘条件的一级教师13名,因指标满额不能应聘。

b13教师培训

保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。 教师全员参加教师继续教育网络培训,积极参与上一级业务部门组织的集中培训、教材梳理、听评课交流活动,课时不少于24学时。校内组织教师进行继续教育自修,积极参与校内组织的集中培训、教材梳理、听评课交流活动,时间不少于70学时。校内教师培训以教师“过两级三关”为主线,以“学生主动学习意识培养”和“提高课堂教学效率”为主题,以专题培训、理论考试与主题教研活动为主要形式,开展专题培训、理论指导与活动促进相结合的系列校本研修活动。同时,加强钢笔字、粉笔字和教学简笔画的教学基本功训练,将基本功训练与课堂教学有机结合,有效提高了训练的效果(如运用小黑板进行的粉笔字、简笔画训练与课堂教学使用结合,上课的时候拿到班级使用,平时排在走廊里展示)。

b14经费标准

按学生数拨款,只能维持教学经费。

b15经费管理

b16办学目标

全面贯彻国家教育方针,实施素质教育,面向全体学生,以提高教育教学质量为核心,重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。积极改善办学条件,以提高教师业务能力为根本,深化课堂教学改革,切实提高课堂教学质量,强化教学检查与评价,确保教学质量稳步提高。促进我校教育教学向前发展,努力提高教育质量。把“办人民满意的教育”作为最高工作目标,加强教师队伍建设,努力造就一支“数量充足、结构合理、师德高尚、业务精良”的现代教师队伍,把最好的教育奉献给学生。努力把学生培养成为“品德高尚、学业优良、身心健康、全面发展”的适应社会需要的创新人才。

为逐步实现办学目标,我们将师德、师培、教研工作有机结合,以师德工作为引领,树立教师大教育观念和专业发展意识;以师培工作为主体,有计划、有针对性地提高教师业务素质;以教研活动为载体,在教学工作实践中不断提高教师的能力。

学校均衡创建工作总结篇六

2、努力办好每一所学校精心教好每一个学生

3、坚持教育的公益性和普惠性保障儿童依法享有优质教育的机会

4、全民动员发展教育促进均衡改善民生

5、促进义务教育均衡发展,努力办人民满意教育!

6、积极改善办学条件着力提升办学水平

7、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!

8、全员动员努力攻坚发展教育改善民生

9、实施学校标准化建设工程保障儿童享受公平优质教育

10、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!

11、教育公平是社会公平的重要基础!

12、突出公平质量两大主题统筹推进义务教育均衡发展

13、全面落实科学发展观推进义务教育均衡发展。

14、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!

15、推进教育均衡发展强化社会公平和谐

16、坚持依法治教推进均衡发展实现教育公平

17、认真实施《义务教育法》,大力促进义务教育均衡发展!

18、实施义务教育关爱工程保障适龄儿童接受义务教育

19、国事家事天下事教育均衡是大事

20、全面落实政府责任,切实增加教育投入,深入推进义务教育均衡发展!

21、共享优质教育资源推进教育均衡发展

22、强化教育“第一战略”确保教育优先发展

23、巩固义务教育普及成果,推动义务教育均衡发展!

24、学习实践科学发展观推进教育又好又快发展

25、“普九”为了人人有学上“均衡发展”为了人人上好学

26、家庭的`希望在孩子孩子的'希望在教育

27、共享均衡教育资源促进学生全面发展

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