合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇一
丙方(学校) :____________
一、实习时间和地点安排
1、实习培训期限为_______个月 。即自_______年______月______日至_______年______月______日止。
2、培训地点: 甲方所属矿山生产辅助岗位
二、甲方的权利与义务
1、实习期间甲方与乙方不构成 关系;甲方无义务为乙方缴纳社会 ,不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方所享受的福利待遇。
2、甲方按规定实施三级,确保实习(培训)人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习(培训)人员的岗位培训工作,并负责培训期间的业务考核。
4、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币______元/月,按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。
5、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
三、乙方的权利和义务
1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。
2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度,遵守实习纪律,若发生违纪等事件,将按公司管理制度严肃处理,由乙方承担相应法律责任。
3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。
5、乙方在实习过程中,严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等 ,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆。
6、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续,______天以上由公司及所在学校批准。
7、乙方若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。
四、丙方的权利和义务
1、有权向甲方了解学生的实习情况,对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。
2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。
3、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。
五、其他
本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。
本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇二
随着社会快速发展,国民素质的提高,教育培训市场需求越来越大,使培训机构的数量不断的增加,培训机构员工合同是怎么一回事呢?以下是在本站小编为大家整理的培训机构员工合同范文,感谢您的阅读。
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲、乙双方自愿、平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限为自 年 月 日起,至 年 月 日止
三、工作内容及条件:
1、甲方聘用乙方为
(1)乙方任务是武术教学和招生,
(3)在校遵守教职工守则,玩忽职守不服从安排造成损失的,视情况严重。给予处罚,或直接解聘。触犯法律由司法机关处理,本校区概不负责。
2、时间安排:
(1)周一至周五下午60—90分钟。周六、日三个班。暑假课时增加,每增加一班工资增加300元,减少一班扣300元。
(2)课前30分钟必须到校。迟到或早退一次扣10元,没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及时与家长联系。
(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必须请假请找好替补教练不扣工资。
3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗, 工资随调岗浮动。如果调岗仍不能胜任的,可解除本协议。
四、薪资待遇:
底薪:1500元三个班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
提成:
1、 每教一名学员、每月每人提成5元,流失一名扣50元,
2、 安排试学成功提1%,
4、 暑假后评选优秀教职工,奖金根据业绩而定,
5、 年底年终奖,0—5000元,
6、 每年到合同期涨300元工资。
7、 不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。
8、 业绩突出升职教学加管理,将按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密条款:
乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务,乙方在 合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。
六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。
七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议。
1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;
2、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;
3、私自带本校学生去别的教辅机构。
3、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。安排好交接人员,工资结清。
十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因工作需要, 经双方协商同意可以续订协议。
十一、双方的违约责任:
(1)乙方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,乙方须支 付数额为的违约金,且当月工资自动无效。
(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿, 违约方承担相应的法律责任。
十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。
十三、本协议甲方有最终解释权。
十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方:
地址:
乙方: 性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
现居住地:
联系电话: 邮编:
一、合同期限
1.有效期:
本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
二、工作内容
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工
3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1. 工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 工资报酬:
1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为:岗位工资为 元。
2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。
3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。
4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇三
地址:
乙方:
地址:
甲乙双方依据_合同法及其他相关法律规定,经过友好协商,在自愿、平等、互惠互利的原则下携手合作,一起为有内训需求的客户(后续简称需方)提供服务。为使合作顺利进行、双方权益得到法律保障,特订立以下条款,由甲乙双方共同遵守。
1、甲方应具有合法招生、办学或培训的许可资质,甲方向乙方提供的本机构的机构介绍、演示胶片、开课计划等信息,要准确和严谨,不存在任何诸如专利、版权等方面的争议,并且符合国家有关政策法规。
2、甲方与需方的实际合作情况,甲方有义务如实通报乙方,并配合乙方与需方核对。
3、协议签订后,乙方给甲方进行宣传。
4、乙方应在需方有兴趣与甲方联系后,及时将他们的联系方式等信息告知甲方。
1、乙方向甲方提供需方联系方式等信息后,若甲方最终和需方达成合同并执行了,甲方给予乙方佣金_____元/人作为中介报酬。(课程费用为______元/次,讲师及工作人员食宿费、交通费等由需方承担)。
2、甲乙双方的结算办法为:甲乙双方确认需方报名成功,按不同的情况处理:需方向甲方付款的,甲方应在与需方培训执行后的5个工作日内向乙方支付合同约定的佣金,乙方向甲方出具相应金额的发票;需方向乙方付款的,乙方应在需方付清全额款项后,将扣除乙方佣金后的款项支付给甲方,甲方应开具相应收款发票给乙方。
3、由收款方向学员开具相关收款发票或者凭证。
1、需方对甲方服务承诺提出异议或申诉(如授课质量与承诺不符、延迟开课时间、中途无故停课或课时不足等),由甲方负责协商解决,乙方概不负责。
2、对合作过程中出现客户重复的情况,双方依照具体的实际情况来友好解决。
1、协议一式____份,双方各执___份。本协议自双方签章之日起生效,有效期为_____年。自____年____月____日至____年____月____日终止。传真签章也有效。
2、本协议若有修改,双方可另行约定,与本协议具同等之法律效力。
3、双方因合同解释或履行发生争议,由双方协商解决。协商不成,由______市仲裁委员会仲裁。
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇四
地址:
乙方: 性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
现居住地:
联系电话: 邮编:
一、合同期限
1.有效期:
本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
二、工作内容
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工
3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1. 工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 工资报酬:
1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为:岗位工资为 元。
2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。
3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。
4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
1. 劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;
4)法律、法规规定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;
4) 法律、法规规定的其它情形。
4. 乙方要求解除劳动合同,须提前十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
七、 违约、赔偿责任
1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
2. 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
八、其它:
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇五
一、辅导形式:
(一)书信咨询
对于一些对自己的心里障碍有顾虑,比较胆小怯懦的学生,这和咨询交流方式,操作简单,运用方便,中学生情感丰富浪漫,处于探索自我的交友重要时期,书信交流是他们生活的一部分。但由于外界的压力,应给学生保密,消除顾虑,取得学生的信任。设立专门信箱,信箱名称可称“心灵之约”,对于学生来信及时回复。
(二)电话咨询
公布办公室电话或辅导教师的手机号码,通过电话交流,定时给学生帮助。
(三)门诊咨询
设立学生心理咨询室,室内力求舒适、放松、安静,色调以暖色调为主,光线柔和。
在工作室挂上心理辅导职责,消除学生顾虑,取得领先感,一周集中两天进行,周三、周五,早8:00-11:00,午13:30-16:00,在些时间外,也可接受咨询。
(四)专栏咨询
专栏咨询是辅导工作的实际,学校定期广播,一段时间内对学生普遍性的典型问题进行解答,这样可使大多数学生受到辅导。
(五)开展团体心理讲座
针对一段时期内的普遍心理问题,对团体进行指导和咨询,这样能使一些不好意思的学生进行心理咨询的人,在心中同样困惑能得以解决。同时要教会学生自尊、自信,自控,善于理解别人,与他人和揩相处,消除精神压力,使其能够自我诊断,自我减压,以表格形式,通过内心独白自我调控。
(六)开展家长心理辅导
学生的.心理浮动原因,方方面面,也存在家庭因素。学校应辅导家长改进与子女沟通方法,使其树立正确的教养观念,让家长营造良好的家庭氛围,使学生身心得天健康发展。
二、考核方式
1、门诊咨询接受学校考核
2、对来访学生建立心理档案,随时记录并收集资料
3、通过小广播随时将学生普遍性的问题做出解答
4、每期办板报至少一次
5、期末针对解决心理问题总结研究成果。
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇六
一、甲方授权乙方为甲方______星级招商加盟店,______级代理商,在______省______市______区经营___产品。
二、经营期从200__年__月__日起到200__年__月__日止,合同期满以后可优先续约。
三、甲乙双方在合同期限内各自承担民事责任,相互之间无产权及归属关系,但必须按甲方的统一模式进行管理,乙方在其招商加盟店中只能所代理的甲方的产品。
四、甲方的权利和义务1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。
2.应向乙方提供统一的商号,修设计,及管理制度。
3.甲方不得在代理商代理区域内设立同等级别的代理商。
4.甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。
5.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。
6.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。
7.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担。
8 乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。
五、乙方的权利和义务1.获得区域经营甲方指定产品的权利。
2.获得甲方指定产品,商号及管理制度的使用权。
3.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。
4.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为招商加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,合同才正式生效。配货押金按年销售返款达 元以上可退 元的标准,直至各级招商加盟店押金退完为止。
5.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个月无进货时,甲方将有权取消乙方代理资格。
6.乙方发展的下属招商加盟店如由甲方签订合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。
7.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。
8.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。
9.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。
六、产品收发货及费用1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。
2.产品采用乙方委托甲方代办方式,托运费用由乙方负责。
3.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。
本合同经甲乙双方代表签字即生效。本合同一式两份,双方各执一份,如发生争议双方协商解决,协商不成,可提起仲裁。
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇七
甲方 (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
乙方身份证号:
第1条 宗旨
甲方将自己享有的“__孕婴”商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以孕婴经营的方式授权许可乙方在一定范围内有偿使用,乙方自愿接受甲方的孕婴并按合同的规定,在甲方统一的经营模式下从事规定范围的经营活动,并向甲方支付相应的费用。
甲方已明确告知受许人,项目投资有风险,选择项目须谨慎,乙方完全同意接受上述内容,并同意全额投资孕婴加盟店,愿意独立承担孕婴加盟店的投资风险,维护并提升四川__孕婴有限公司孕婴的形象。
第2条 孕婴加盟条件
乙方应具有良好的商业信誉、社会关系、无不良嗜好(嫖、赌、毒、酗酒等),并能全职、专注经营甲方的孕婴项目。
乙方应为独立经济实体(私营企业或个体工商户),能够独立承担民事责任和刑事责任。
具有直接或间接的经营管理经验,有长期经营本合同约定的事业并将其发展壮大的意愿。
乙方应具备交通,停车方便,面积500m2以上,可用于经营的场所(具有自有场地或在五年或以上租期的租赁场地)。
乙方拥有经营本项目足够的资金,能够独立承担民事责任和经营风险。
乙方能严格执行甲方的经营模式,在经营过程中乙方必须遵守甲方对经营项目的统一规范、统一定价、统一品质要求,乙方须向甲方统一采购专用配方底料及主要调辅料;乙方能理解和接受甲方的经营理念,支持和尊重甲方的业务指导和经营督导管理,维护甲方的孕婴形象。
乙方必须保证其在孕婴加盟经营过程中,一直符合孕婴加盟条件,遵守孕婴加盟规则,如有不符事项,愿接受甲方指导直至无条件取消其孕婴加盟资格收回本合同中所述的使用权。
第3条 孕婴区域范围及期限
甲方孕婴乙方在 省 市 区(县) 开办孕婴经营店壹家。
经营项目:__孕婴。
乙方需要扩建或增建新店,必须书面向甲方提出申请,甲方审查、调研后经书面审批,甲方同意乙方扩建或增建新店时,乙方须按甲方审批要求执行。
孕婴经营期限为:自 年 月 日起至年 月 日止共 年。
第4条 款项
(大写: 万 仟 佰 拾 元)
乙方应每年向甲方一次性缴纳权益金 元/年。
(大写: 万 仟 佰 拾 元/年)
乙方应交保证金 元(大写: 万 仟 佰 拾 元)待合同期满乙方退还全部物品、资料且无拖欠甲方任何款项后,甲方一次性退还。
保证金不计息。
底料价格 元/公斤。(大写: 拾 元 角 分/公斤) 清油价格 元/公斤。(大写:拾 元 角 分/公斤)
孕婴专用配方底料及相关原辅材料供应实行先款后货原则,乙方根据需求向甲方物流配送中心提前15天申报品种及数量,一次性支付所需货款及运费,甲方查收货款后应在72小时内(不可抗力造成延误除外)发送到 火车站货运部或长途车站或零担货运处或航空货运处发运。
根据市场原材料价格变化情况,__孕婴专用配方底料及相关辅料价格可在原材料价格浮动范围内作适当调整。
员工技术人员、管理人员培训费用收取方式另议。
乙方员工在甲方培训期间:
经理以下人员培训费 元/天/人;宿费 元/天/人。
经理级以上人员(含经理)培训费 元/天/人;宿费 元/天/人。
总经理(含店经理)人员培训费 元/天/人;宿由甲方安排费用自理。
本合同中所涉及之费用、金额均为人民币。
第5条 组织类型
本合同当事双方为各自独立的事业者,双方之间不存在任何共同投资、代理、雇用、承包关系,也不存在任何隶属关系。
乙方及乙方员工不具有代行甲方行为的权利,也不是甲方的代理人,甲方对乙方的行为和劳动关系不承担任何责任。
乙方独立申请办理工商登记,采取自主经营、独立核算、自负盈亏的经营模式,是独立承担民事责任的经济实体。
若乙方或乙方员工的故意或过失,违法或侵害他人权利者,乙方须自行负担其民事责任,与甲方无关,如因此而损害了甲方的任何利益,乙方必须对甲方负全部赔偿责任。
依本合同约定,乙方应接受甲方统一的规范管理。
第6条 法律责任
乙方不得将甲方孕婴提供使用的商标、标识、专有技术经营模式孕婴权转让给他人使用,不得更改、污损甲方的商号、商标、标识、招牌、徽匾等。
乙方使用甲方的商号、商标、服务标识,因自己的经营而损害了第三方利益时,由乙方自行承担赔偿损失的责任,甲方不承担任何责任。
甲方如因乙方的擅自行为而被牵涉承担民事责任的,除有向乙方追偿的权力外,乙方还须承担甲方为此所受到的损失(包括为解决纠纷所花费用、诉讼费、律师代理费、交通费、名誉损失费等)。
第7条 甲方的权利与义务
甲方的权利
甲方在孕婴乙方孕婴加盟后,仍拥有该商标和图案的全部权利,可允许本区域之外、本区域孕婴期外的其它人使用。
甲方拥有__孕婴专用配方底料、专有技术、经营管理模式及锅底配方的全部权利。
乙方在合同期内擅自停业经营孕婴项目(擅自停业7天以上即视为停止经营),甲方有权无条件收回乙方的孕婴加盟权,不退还其所交费用。乙方欲转让其店铺时,在同等条件下,甲方享有优先受让权。
甲方向乙方提供经营操作、财务审计、成本控制、广告宣传操作、营销策划相关指导。
对乙方不执行标识规范,不执行统一经营策略、质量标准、项目专一者,甲方有权批评、责令整改、处以罚金、中止支持,直至终止合同和收回孕婴权。
若乙方的经营给甲方孕婴造成不良影响,甲方有权无条件取消乙方孕婴加盟资格,并追究乙方赔偿相应经济损失。
甲方有权按合同约定条款,监督乙方经营行为。
甲方的义务
维护孕婴、保护孕婴。
负责本孕婴项目技术的成熟性、稳定性和创新开发,提供督导、技术支持和技术服务。
确保__孕婴专用配方底料及时供应,提供相应售后服务。
提供本孕婴项目有期限的商标、服务标记及其它商业符号的合法使用权。
提供__孕婴专用底料、__孕婴专用清油、袋清油调料、鱼调料和菌汤调味料、企业文化、企业荣誉铜牌、专用锅具、用具、__、专用调味品及相关辅料物品的配送。
提供经营管理人员、技术人员和服务人员的培训、考核评估。
提供统一的店面修平面规划示意参考图。
保守乙方经营、人事、经济等商业秘密。
第8条 乙方的权利和义务
乙方的权利
有权在孕婴期内、孕婴范围内经营甲方授权的项目,使用相应的孕婴商标、图案、专用配方底料及原辅料、广告宣传及营运手册、员工手册、培训手册、人事管理手册、成本控制手册等保密资料。
有权向甲方进行技术咨询和请求技术支持,若乙方邀请甲方人员到乙方现场进行技术指导和技术服务,甲方免收服务费;但乙方应现金支付甲方人员往返交通费(实报实销),并负责免费安排甲方人员宿。并对甲方人员进行工资补助( 元/天/人)。(公司老总、技术总监、行政总厨、调味师傅及经理级人员按硬卧报销,特殊情况例外)
甲方派往乙方工作人员工资:前期筹备经理元/天/人、前期筹备总厨 元/天/人。
甲方代乙方招聘人员工资:外派经理元/月、前厅主管 元/月、前厅领班 元/月、服务员 元/月、调味师傅 元/月、墩子组长(兼特色__师傅) 元/月、墩子师傅 元/月、小吃师傅 元/月、凉__师傅 元/月。乙方应和上述人员签定劳动用工合同。
乙方的义务
严格执行甲方制定的统一的经营模式,质量标准和各项规章制度,接受甲方督导支持,并积极配合甲方进行整改。
乙方应在正式营业之前办妥所有营业所必需的证照。
乙方必须在每月10日前将前一月经营报表上报公司财务部审计。
乙方必须在 年 月 日以前准备好场地,并开始营业。
不在孕婴期外、孕婴范围外使用孕婴模式、商标、图案和专用配方底料和专有技术。
有关劳动报酬、工商、治安、税收、卫生、行政性收费、税务及行政处罚等事项均由乙方独自承担。
有关劳动保护、工伤、事故、疾病、意外伤残、安全等问题,由乙方独自承担。
严格执行甲方规范的质量标准,不得改变锅底配制标准,只能使用甲方提供的专用配方底料及相应配制标准,确保锅底及__品品质。
维护甲方商品、商标形象,不得非法利用甲方商标及相关技术,否则甲方有权取消乙方孕婴加盟权,所造成的一切法律责任、经济损失由乙方承担。
合同期满或经甲乙双方协商终止合同,乙方应交清欠甲方的一切费用,归还所有手册、机密文件及相关资料,且须保守甲方产品、策略、经营等商业秘密。
第9条 合同的终止和延续
未经甲方书面许可,乙方擅自停业7天以上(含7天)即视为乙方不再经营,甲方有权终止合同。
合同期满或因不可抗力因素造成停止经营,乙方交纳清甲方一切费用后,合同自然终止。
合同期满乙方需续签本合同的,必须在合同期满前30天内书面向甲方提出申请,甲方批准后,双方需重新签订孕婴加盟合同。
乙方如有下列行为之一,甲方有权单方提前解除本合同;
乙方仿冒、滥用“__孕婴”商标;
乙方在孕婴加盟店内自行销售假冒伪劣产品而影响甲方声誉;
乙方违反本合同,侵犯甲方合法权益,破坏营运体系;
乙方因违法经营,被政府部门下令停业整顿或吊销营业执照;
甲方解除本合同的书面(或传真)通知送达乙方之时,即为本合同解除之日。
本合同终止或解除后,乙方不得继续使用“__孕婴”商标,必须拆除乙方带有“__孕婴”的商号、标识、商标、服务标志等一切含甲方标识的饰用具、店面修、灯箱、宣传品等。
第10条 违约与违约责任
甲方有以下行为的视为违约:
甲方提供给乙方使用的商标、标识等如侵害他人权力的,视甲方违约。 甲方在全额收到乙方底料款(以乙方以前不欠甲方任何费用为前提)72小时内,将底料发运出,否则视为甲方违约。
甲方未提供必要的技术支持和相应的售后服务的,视为违约。
乙方有以下行为的视为违约:
乙方孕婴加盟条件不具备而隐瞒过关的,视为违约且后果自负。
乙方应严格执行甲方提供的经营模式、质量标准、制度并接受督导与支持,否则视为乙方违约。
乙方应按条在 年 月 日以前准备好场地,并开始营业,否则视为乙方自动放弃孕婴权或视为乙方违约。
乙方在经营场地内经营项目应为“__孕婴”唯一,在孕婴区域内不得经营其他竞争性项目,否则视为乙方违约。
乙方需连续停业7天以上的,应书面向甲方申请,经甲方书面批准后方可停业,否则视为乙方违约。
乙方需在本区域内开设第二、第三个相同项目的店,应向甲方书面申请,经甲方同意后,签订孕婴合同、交纳孕婴加盟费并办理相关手续,否则所开设的第二、第三家店为侵权店,甲方有权追究其侵权行为,并视为乙方违约。
乙方不向甲方申购底料或用其它渠道底料代替的,视为乙方违约。
乙方在任何情况下不使用、未全部使用甲方底料或使用过期底料的,均视为乙方违约。
乙方应支付给甲方的各项费用在5日内未付清的,视为乙方违约。
乙方不执行甲方统一的vi规范,不接受甲方督导支持,不服从甲方整体安排,不配合甲方活动的,视为乙方违约。
未经其它孕婴加盟店总经理书面许可,乙方不得聘用该孕婴加盟店员工;未经甲方总裁书面许可,乙方不得聘用公司员工。否则,视为乙方违约。
违约责任
任何一方违约,另一方均可根据过错及损害程度提出拾万元违约金,并享有单方解除合同的权利。
第11条 纠纷的解决
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。若发生争议,可由双方协商解决;若协商不成,交由__仲裁委员会裁决。
第12条其它
甲方享有本合同的最终解释权。
甲方(签章): 乙方(签章): 法定代表人:身份证号:
委托代理人: 乙方现住地址:
年 月 日 年 月 日
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇八
乙方:
标准:吃:和师傅,员工同吃工作餐;住:干净,卫生,安全.
六:甲方提供生产流程,配方,乙方不得随意向外界透露,严守甲方秘密;
七:培训合格标准:乙方能独立操作,口味达到甲方标准;生产产品在总店销售!
九:如有未尽事宜,另行协商.
十:本协议经双方签字即日生效!
甲方:武汉市精武路第一家 乙方:
(盖章) (盖章)
(签字) (签字)
年 月 日
最新艺术培训机构合同书 培训机构实习合同优选(十篇)篇九
本次有关《合同法》的培训时间为半天,重点讲解一下《合同法》总则,如时间宽裕,再讲解一下《合同法》分则中常见的几类合同(如买卖合同、借贷合同、租赁合同),中间我会穿插讲解一些案例,并留出一定时间与大家进行交流,现场解答法律咨询。
一、培训的目的——“个人而言:学习法律知识,增强法律意识”
我之前给一些企业作过法律培训,今天为我们企业作法律培训,所以感到非常荣幸。 培训的目的不必要掌握太多的法律知识,更重要的是法律意识的提高,对自己、家庭、单位都有利。
举 例:
1、民间借贷。
近两年,国家紧缩银根,民间借贷非常多,利率月息3分、4分、5分、甚至1毛(年息36%、24%、60%、120%),企业利润显然达不到,属于饮鸩止渴。去年、今年是民间借贷纠纷爆发期。很多企业老总跑路、自焚、跳楼,放高额利贷的散户有的连本钱都收不回。
有的个人为放高额利贷的作担保,借款人跑了,担保人被执行(妻子共同被告)。
1、长清大学毕业小伙为好朋友做担保,因担保自杀。
2、电厂的一职工因老公担保工资被冻结,每月只发700元,婚前约定分别财产制(如告知、协议写明,离婚了)。
方法:增强法律意识,坚持原则、不轻易担保(回家商量一下,自己、家庭)、不贪图小利。
2、诈骗类:如今各种新型诈骗案件花样百出。
(1)刑事案件,福建一男子铜粉当金粉。(利用贪心)
(2)废旧物资20万元卖废铁,存折名字(调换)。(利用粗心)
(3)电话猜猜看朋友,谎称发生事故。(利用友情)
(4)同学妻子,财产查清,电话110,转移100万元(利用恐惧)
方法:不贪心,细心,核实,思考,钱财时小心,多与家人沟通。
二、对企业而言:加强合同管理,“靠人”,更要“靠制度”,核心在于“事先防范”,避免亡羊补牢。
社团法人等等)、其他组织(非法人组织,如个体工商户、分支机构、私营企业)。法人或其他组织是一种虚拟的法律主体,他具体通过内部的工作人员来行使的。因此,员工法律意识强了,则会更好的贯彻单位的意志,维护单位的利益,并避免因违法、违约造成单位经济损失。(这就体现了“个体与集体”的统一) 作为企业而言,仅靠个人的自觉、自发是不够的,因为作为每一个个体而言精力、能力有限,因此从企业管理的角度,更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”,避免“亡羊补牢”。
打个形象的比喻:
羊就好比企业的财产,一方面通过不断扩大生产(自然生产、购买)增加羊群的数量,另一方面也要加强保护措施,避免羊群丢失或被狼叼走。通过层层保护措施,让狼无机可乘;即便被狼叼走羊,通过应急机制和补救措施,把羊救回来;羊救不会来,就从狼嘴了尽量把羊肉更多的夺回了,实在不行就让狼绳之以法。 (举例说明)
通过以上几个案例,可以看出掌握一定的法律知识是非常必要的
三、企业合同风险防范措施
合同管理:动态、全方位管理,事先——事中——事后
1、事先:与合同对方洽谈、了解阶段(调查摸清对方当前的情况,主体是否吊销,履约能力)
2、事中:合同签订,条款经过业务部门、财务部门、法律部门把关,最后签字盖章。
3、事后:合同履行阶段,业务部门跟进,财务监督(审计、对账),法律监督,档案管理。