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教育机构跟老师的合同(通用10篇)

时间:2023-09-12 09:28:29 作者:雁落霞教育机构跟老师的合同(通用10篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

最新教育机构跟老师的合同优秀篇一

1.上好开学第一课。幼儿园要在开学后及时对所有在园幼儿上一堂公共卫生健康知识宣讲课,重点宣传普及新冠肺炎防控知识。同时,在园区显著位置设置疫情防控知识宣传栏,提升教职员工疫情防控意识。不组织聚集性活动。

2.教职员工和幼儿尽量不乘坐公共交通工具,建议步行或乘坐私家车上学。如必须乘坐公共交通工具时,须全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。幼儿放学回到家后,用75%酒精或消毒湿巾擦拭钥匙、文具、水杯等随身物品,把外套放到通风处。

3.教职员工和幼儿在教学、办公、生活区域内应佩戴口罩,并保持一定距离,避免近距离接触。乘坐电梯时全程佩戴口罩,排队乘坐,避免拥挤,尽量保持距离。勿用手接触口、鼻、眼等部位。接触水龙头、扶手、门把手、电梯按键、柜台、话筒等物品后,应在流动水下用洗手液或肥皂洗手,或使用含酒精的免洗洗手液、消毒湿纸巾擦拭。

4.在教室、图书室、寝室等人员密集场所入口处设置手持式红外额温仪,有条件的幼儿园可在入口处设置红外热成像仪,并对进入人员进行体温检测。

5.坚持每日监控全体教职员工和幼儿身体状况,严格落实幼儿晨午检等制度,如发现患病或疑似患病者,应及时上报幼儿园防疫领导小组并及时联系幼儿家长,要求戴好口罩到指定医院就诊,并按照要求向属地疾病控制中心、教育主管部门报告。做好教职员工和幼儿因病缺勤的追访工作。对不按照要求进行报告、隔离的教职员工和幼儿家长,及时批评教育、改正。

6.实行家长接送幼儿不入园制度,指导家长培养儿童良好的日常卫生习惯,在疫情防控期间,不带儿童去人员密集场所。

7.全面做好园区环境清洁。垃圾日产日清,保持清洁卫生;制定日常消毒工作标准和细则,对教室、寝室、专用活动室、图书室、食堂、办公室、卫生间等幼儿、教职员工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒,定时通风换气(每日通风至少2次,每次30分钟以上,通风时注意保暖),保持室内空气流通,并认真做好记录。

货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘除手套后及时洗手。加强对集体配餐单位监控管理,尤其督促落实送餐到校人员的健康管理和个人卫生防护。

9.食堂进货严格落实索证索票,不得使用来源不明的家禽家畜。严禁采购食用野生动物。

10.餐具用品须按照《食(饮)具消毒卫生标准》进行高温消毒。

11.鼓励有条件的幼儿园实行“分时、分区、分组”就餐制度,避免幼儿聚集用餐。

12.加强校车安全卫生检查。重点对车内座椅、扶手、安全带、吊环等物体表面进行消毒,使用化学药剂消毒后,应晾干并及时通风换气。

13.及时核查、补充疫情防控物资,如体温计、消毒用品、洗手液或肥皂、垃圾袋等,确保疫情防控物资充足。幼儿园应加强值班值守,按要求及时向有关单位报送疫情防控信息。

最新教育机构跟老师的合同优秀篇二

甲乙双方根据《^v^劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限

职位:

期限为一年:自___年___月___日至___年___月___日

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

10.其他上级支付之任务。

1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。并于每月___日支付给乙方上月工资。

2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

1、必须遵守国家法律、法规;

2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

___年___月___日___年___月___日

最新教育机构跟老师的合同优秀篇三

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

2、工作时间:每天上午_________,下午_________,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。

5、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

6、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

最新教育机构跟老师的合同优秀篇四

篇,希望对你有所帮助。

委托管理合同范本

(一)

住房和城乡*人力资源开发中心(以下简称甲方) 和 (以下简称乙方),就乙方委托甲方代管员工人事档案事宜进行协商,并在*等自愿的基础上签订本合同书。

第一章 双方权利和义务

第一条 甲、乙双方属于独立的机构和法人实体,如因一方原因造成违法违规事件,该责任方承担相应的经济及法律责任。

第二条 甲方负责保存、管理乙方委托人员的人事档案,并提供如下服务:

1、依据乙方提供的书面材料,办理人事调转手续。

2、依据有关规定出具与档案相关的各种人事证明材料。

3、依据有关规定办理乙方委托存档人员专业技术职务的申报、因公出国政审、档案工资初次核定、集体户口代管等工作。

4、按照国家人事档案管理规定,为乙方委托存档人员收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。

5、向乙方提供相关人事、劳动政策咨询。

6、办理乙方委托的其他事项。

第三条 甲方不承担乙方委托存档人员与乙方发生劳动(经济)纠纷而引发的相关法律责任。

第四条 乙方委托甲方代为管理员工人事档案,并承诺协助做好如下工作:

1、向甲方提供的企业营业执照(事业单位法人证书)及相关证明材料应真实有效,如有变更应及时以书面形式通知甲方。

2、乙方应配备专职人员负责与甲方联系并办理各业务事项。确因特殊情况,需要他人代办的业务事宜,乙方应出具介绍信方可办理。

3、乙方负责收集存档人员在工作和相关活动中形成的档案材料,以及大中专毕业生转正定级申报工作,并及时交甲方归档和办理相关手续。

4、人事档案的转入转出,应符合国家相关规定。如缺少必要材料,乙方应协助补充完善。

5、委托甲方人事档案管理的人员应是与乙方签订《劳动合同》的在职员工。乙方与员工解除劳动合同后,应及时以书面形式通知甲方,并督促被解聘人员在____日内到甲方办理档案转移手续。

第二章 合同期限

第五条 乙方委托甲方代管员工人事档案起始时间为________年____月____日。

第六条 本合同期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日。合同期满后,经甲乙双方协商一致,可自动延续本合同。

第三章 服务费用

第一季度交纳,逾期未交的,需加倍交纳逾期月份的管理费。

第四章 合同变更与终止

第八条 订立本合同所依据的法律、法规相关内容变更时,本合同应变更相关条款。

第九条 有下列情形之一的,本合同终止:

1、不可抗力因素。

2、甲乙双方协商一致的。

3、一方机构主体资格消失,如撤并、破产等。

4、一方违法违规或严重违反本合同,另一方有权终止本合同。并保留追究其法律责任的权利。

第十条 如一方提出终止合同,应提前____日以书面形式通知对方。

第五章 其他事项

第十一条 本合同如遇有与国家有关规定相悖的,按国家规定执行。

第十二条 本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商解决,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(公章) 乙方:(公章)

法人或委托代理人签字: 法人或委托代理人签字:

________年____月____日

委托管理合同范本

(二)

委托方(以下简称甲方):_________业主委员会

住址:_________

电话:_________

受托方(以下简称乙方):_________物业公司

住址:_________

电话:_________

根据有关法律、法规,在自愿、*等、协商一致的基础上,甲方将_________(物业名称)委托于乙方实行物业管理,订立本合同。

第一条 物业基本情况

委托管理的物业构成细目见附件一。

第二条 乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人,本物业的全体业主和物业使用人均应对履行本合同承担相应的责任。

第三条 房屋建筑共用部位的维修、养护和管理,包括:楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅、_________。

第四条 共用设施、设备的维修、养护、运行和管理,包括:共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、高压水泵房、楼内消防设施设备、电梯_________。

第五条 市政公用设施和附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理,包括道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、自行车棚、停车场_________。

第六条 公用绿地、花木、建筑小品等的养护与管理。

最新教育机构跟老师的合同优秀篇五

乙方(劳动者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号:

电话号码:

甲乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。

第一条:固定期限:

第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方工作地点为昊博国学幼儿园。

第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。

第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

第五条:甲方应重视乙方在园内的安全。

第六条:乙方试用期的工资标准为 元/月。

绩效工资:领导力与执行力 元/月,班级管理 元/月,遵守园规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课) 元/月。 目标奖:安全奖 元/月,满勤奖 元/月,出勤奖元/月,家长评价奖 元/月,班级效益、贡献奖 元/月。

第八条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务。

第九条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。

第十条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。

第十一条:其他事项:

1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。

2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。

第十二条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。

第十三条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。

甲方(盖章):

法定代表人或主要负责人:

年 月 日

乙方:

年 月 日

最新教育机构跟老师的合同优秀篇六

乙方:

一、委托内容

1、生活用水系统;

2、消防喷淋系统;

3、消防报警系统;

4、生活污水处理系统;

5、暖通设备(如空调、轴流风机等)及站内照明系统。

上述事项的日常维护,事故应急处理。上述事项的大修项目,在同等条件下,甲方优先考虑委托给乙方。

二、委托要求:

1、乙方应建立所需维护工作范围设备档案;

2、乙方应确保所委托设备正常工作运行;

3、乙方在接到一般设施故障通知后,应在2个工作日内恢复设备的正常运行。

三、委托期限为:年月日到年月日

四、委托费用:

委托采用包工、包料(含耗材、小修配件)的方式。每月日常检修、维护的费用暂定为叁万元整,合同价款以结算费用为准。

五、付款方法:

合同签订后,甲方支付合同总价款的30%作为备料款,以后按季度支付。

六、甲方的权利义务:

1、制定本项目工程运行、维修、养护工作的各项管理规章制度及考核标准,并要求乙方遵守。

2、做好工程设备、设施及维修材料、维修工具交接的前身准备工作,全面配合乙方顺利开展维护、保养等工程服务工作。

3、检查监督乙方工作的实施及制度的执行情况,并将日检中发现的设备缺陷及异常情况作详尽纪录,及时告知乙方。

4、检查跟踪乙方服务质量,遇有不合格服务、违纪人员对其进行纠正和处罚,给甲方造成的不良影响及后果,使甲方工作陷入被动的,甲方有权视情节扣除当月部分费用并要求乙方在两日内调换甲方认为达不到工作要求的工程人员。(处罚标准由甲乙双方服务人员补充协商制定)

5、按本合约中规定的付款方式、金额、时间按时支付委托费用。

6、甲方有权调动乙方服务人员义务参加应急突发事件。

七、乙方权利义务

1、本合同一经签订,乙方应提交针对用水系统、喷淋系统、报警系统、污水处理系统、空调及站内照明系统管理方案,配备专业技术人员负责设备的日常运行、维护和管理工作,并做好设备、设施的维护工作。

2、乙方应全面遵守甲方制定的各项规章制度及日常行为规范,热心周到为甲方服务。

3、有完整详细的管理记录、运行记录、检查记录、维修纪录、保养纪录。

4、乙方在管理范围内发现的不安全隐患提出书面整改意见,甲方应认真研究并书面形式回复,甲方未采取有效措施造成的事故以及经济损失,乙方承担责任。

5、报修工作因乙方长时间不能解决造成的后果,由乙方负责。

6、因乙方人员工作失职、失误造成甲方及设备、财产损失,由乙方全额赔偿。

7、本合同终止时,乙方必须向甲方移交全部管理的档案资料。

8、因乙方责任造成的人员安全、设备损坏等损失,均由乙方负责。

9、如不可抗力协商同意终止。

八、本协议一式肆份,具有同等效力,甲、乙双方各持贰份,本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方:乙方:

(代表签字及盖章)(代表签字及盖章)

年月日年月日

最新教育机构跟老师的合同优秀篇七

受托方(乙方):

根据《_合同法》、住建部《前期物业管理招标投标管理暂行办法》的规定精神,甲乙双方在友好协商一致的基础上,乙方就xx广场商住项目的前期物业管理招标、投标事宜协助甲方开展工作,订立本合同。

一、 项目简介

本项目招标名称: 总建筑面积: 总户数: 物业类型: 招标方式:

乙方于招标文件审批、首次付款之日起40个工作日内,协助甲方办理完本次招标、投标相关事宜,并完成在房管局相关部门的合法备案手续。

二、 费用金额约定:

根据市场情况,双方约定本次招标、投标咨询服务费共计 xx 元,甲方分三次支付给乙方。在本合同签字盖章时甲方应向乙方支付人民币xx,开标结束时应向乙方支付人民币xx,其余 xx于本招标、投标工作结束,且乙方做完招标备案工作后给付乙方。

三、 甲方权利及义务:

甲方应向乙方提供符合物业招标需要的相关资料; 甲方有权要求乙方按双方约定时间协助完成本次招标、投标工作; 甲方有权对乙方实施的物业招标、投标服务行为进行全程监督。

四、 乙方权利及义务:

3、 乙方负责与xx市房屋管理局物业处就本次招标、投标全过程进行沟通和审核,并经xx市房屋管理局相关部门确认备案,达到招标、投标要求。

4、 乙方应当对本次招标、投标过程中知悉的甲方相关情况承担保密责任。

5、 乙方按照合同总款项提供相应的完税发票。

六、违约责任:

1、甲方违背本合同约定,不能按时支付咨询服务费用,乙方有权终止服务,并保留追偿欠款的法律权力。

2、乙方违背本合同约定,不能在约定时间内协助甲方完成招投标工作(完成以开标结束确定中标单位时间为准),乙方返还甲方已支付的咨询服务费用;若因甲方资料缺陷或迟延提供,导致招标工作时间延误,所产生的后果及费用由甲方承担。

七、 本合同经双方签字盖章后生效,招标备案结束后履行完毕。

八、 一式贰份,双方各执壹份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

最新教育机构跟老师的合同优秀篇八

乙方:xx

经甲、乙双方充分协商,本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则,就教师聘用事宜,达成如下协议,双方共同信守,愿承担法律责任。

经乙方申请,甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师,并根据甲方的具体工作,安排乙方从事教学及其它相关工作。

甲方权利和义务

一、甲方拥有双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目的独家教学和推广权,甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方,培训费为x元/项,此费用暂不向乙方收取,由甲方垫付。

二、乙方受聘甲方后,甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。

三、乙方不能胜任学校工作,甲方有权解除合同。

四、甲方不得无故拖欠乙方工资,正常情况下,课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。

五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:

1、被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

5、被依法劳动教养或追究刑事责任的;

6、法律、法规规定的其他情形。

我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。

乙方的权利和义务

六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度,不得违反学校各项规定影响工作,否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。

七、乙方在聘用期内,如自身原因不能在甲方工作,甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。

八、如乙方犯有严重错误或触犯法律,给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任,甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。

九、有下列情形之一,乙方可以解除本合同,应提前十五日以书面形式通知甲方。

1、乙方所从事的教学项目完成后;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4、严重危害乙方人身安全和健康的;

5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。

十、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:

1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限;

2、承担甲方教学项目尚未完成的;

3、法律、法规规定的其他情形。

十一、乙方工作中,如有特殊贡献,依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。

我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。

违约责任处理

十二、乙方在受聘期内,未经甲方允许,乙方不得私自传授他人,或在其他办学机构教授相关内容,更不准采用本教学模式进行教学和经营活动,否则确定为乙方对甲方构成侵权,乙方须赔偿甲方人民币x万元,当给甲方造成的损失额大于x万元时,甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。

十三、聘用期内,如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同,乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失x元。当直接和间接损失大于x元时,乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。

十四、试用期内,如乙方对甲方某些方面不满意,须提前以书面形式同甲方解除合同,否则甲方不支付乙方工资。

十五、乙方离开甲方后,乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动,不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营,否则一经查实乙方赔偿甲方损失x万元人民币,当给甲方造成的损失额大于x万元时,甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。

十六、无论何种情况下,本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效,其余条款自动失效。

十七、乙方经甲方出资培训,双方签订培训协议(合同附件),明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。本合同期内,乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。

十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营,应提前二十日通知乙方解除合同,并发当月工资。

合同期为:x年x月x日至x年x月x日

本合同一式三份,甲方两份,乙方一分,自签订之日起生效。有未尽事宜可签订补充协议。双方签字的协议为本合同的附件,同样具备法律效力。

甲方(代表):xx

乙方(代表):xx

x年x月x日

最新教育机构跟老师的合同优秀篇九

教育部、市场监管总局近日发布《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》,供培训者(学员)监护人与开展中小学生校外培训的培训机构签订培训合同时参照使用,双方也可使用本合同电子版在电子商务平台上签约。

为培训者(学员)监护人提供与中小学生校外培训机构签约的参考合同文本,回应了选择培训机构的学生家长的期待,也是规范培训机构经营行为,减少合同纠纷尤其是退费纠纷,维护培训者合法权利的积极尝试。

虽然教育部、市场监管总局并没有要求所有校外培训机构都必须使用这一合同文本,但从维护培训者合法权利出发,校外培训机构应积极使用这一合同文本签约,而培训者可要求校外培训机构采用示范合同文本签约。

从以往发生的培训者与提供培训的机构的纠纷看,合同不规范,培训机构与培训者的权利、义务不清晰,培训机构单方面提出“霸王条款”,利用家长维权意识不强,引诱家长签订违反有关国家规范培训机构规定的合同的情况普遍存在。这导致培训者与培训机构的纠纷不断,培训者维权时才发现合同本身有漏洞或机构设置的“陷阱”,于是“维权难”。

另外按照国家有关政策要求,培训机构不得一次性向乙方收取或变相收取时间跨度超过3个月的费用;线上培训机构按课时收费的,每科不得一次性收取超过60课时的费用。这一规定,是为了减少预付款经营模式带来的退费纠纷,也迫使培训机构提高培训质量吸引学员续费。目前仍有培训机构打擦边球,违规收费,如把一年收费签四份合同,还有学员家长在培训机构打折优惠的蛊惑下配合种种违规操作。示范合同文本中提到“甲方有权按照国家有关政策规定和合同约定收取培训费用”“甲方收取培训费用后应当及时向乙方开具正规发票”,是明确告诉家长有关规定,也要求培训机构严格执行规定。有了示范性合同文本,培训机构也就不好忽悠家长了。

值得注意的是,示范性合同文本还明确了培训退费条款:包括乙方在培训班正式开班前多少时间或开班后多少时间前可提出退学的,有权要求全额退费,并列出由于乙方原因申请提前退学的,双方可约定的退费方式。这就把退费条款加以明晰,避免培训机构再浑水摸鱼,以事先约定不清晰为由拒绝学员监护人合理的退费诉求。

当然,这一切都建立在培训机构要采用示范性合同文本,家长要求培训机构用示范性合同文本签约的前提之上。如果家长在焦虑营销攻势下,急于签订培训机构提供的自制合同,还是会出现种种问题。要促进培训机构规范经营,消费者的理性、成熟是极为重要的力量。从这一角度说,示范性合同文本也为学生家长提供了一份有用的选择培训机构、维权的指南。

最新教育机构跟老师的合同优秀篇十

聘用单位:_________(以下简称甲方)

受聘人:_________(以下简称乙方)

甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过*等协商特立协议如下:

1、 乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

2、 乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

3、 聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

4、 如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、 本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

6、 聘用期限 月至 。

7、 年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________

电话:____________ 电话:____________

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