演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。
部门简介演讲稿篇一
大家晚上好！
我是学院班的贺。
虎啸深山，鱼翔浅底，驼走大漠，雁排长空。万类霜天都有自我的位置，而今日的我也选择了自我的位置，竞选山东工商学院第六届学生会主席。
还记得泰戈尔曾说过，“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。自从踏入山商的那一天起，我便一向努力追寻自我的梦想，去诠释有关青春的全部誓言。首先在思想政治上，我关心国家大事，关注学校发展，目前已成为一名预备党员。鉴于教师和同学的信任，自从入学，我一向担任班长一职，在教师与同学之间起到了桥梁、纽带的作用，获得了教师和同学的认可，连续被评为“优秀班干部”、“优秀团干部”。20xx年5月，荣获山东工商学院“十大优秀团员标兵”的称号。学习上，我始终严格要求自我，在过去的三个学期中，获得一等奖学金两次，二等奖学金一次。
今日，带着自信与执着站在那里。我的目标仅有一个：建立一个同学满意的学生会，建立一个团结奋进的学生会，建立一个一流的学生会。我的竞选口号是：真诚做人，踏实做事，发挥团队精神，打造品牌学生会。如果我有幸得到各位教师和同学的信任与支持，当选学生会主席，我将带领我的团队，精诚开拓，继往开来，以“一二三四五〞为主要工作框架，以“服务促管理，管理促服务”为工作理念，将学生会工作推向一个新的高峰。
一即一个宗旨：全心全意为同学服务。做好同学的代言人，以同学的利益为重，使学生会成为广大同学信任的组织。
二即两个服务，为广大同学供给学习服务和生活服务。针对同学们在学习、生活上出现的问题提出解决方案并及时落实，为广大同学供给一个健康良好的学习生活环境，从而营造出良好、和谐的学校氛围。
三即三大战略，分别是：
第一：文化战略
管理的最高境界是人本管理，而人本管理的核心是文化管理，学生会作为一个管理型的组织，在长期的发展过程中逐渐构成了独特的文化理念，我们理应将这些文化理念渗透到日常工作中，来指导学生会的工作。内强素质，外树形象。
第二：社团战略
我校社团现有会员三千余人，在校生的70%参加过社团。社团规模庞大，存在个别社团管理松散、职责心不强等问题，所以，学生会要在今后的工作中完善社团管理体制，使其能切实为同学服务，丰富同学们的课余生活。对一些职能不完善、运作效率低、对同学不负职责的社团要坚决进行改革或撤并，为社团的发展创造一个良好的发展环境，更好的为广大同学供给施展才能的舞台。
第三：品牌战略
我们学生会要继续树立起品牌意识，对模特大赛，企业家论坛等品牌性活动要做大做强，扩大其影响力，在社会上树立山商的良好形象。在坚持传统活动的同时，我们学生会会再创办一些具有代表性的活动，以丰富同学的课余生活。为同学们施展才艺供给更大的舞台。
四即四个重点。第一，重点提高学生会办事效率。对各种活动分工到部，职责到人。第二，重点完善学生会的竞争激励机制。做到发掘人才，奖励人才，重用人才。第三，重点提升学生会内部团结协作意识，提升团队理念。第四，重点改善学生会成员的学习水平，使每一位学生会成员取得学业和本事的双丰收。
五即五大交流。第一，加强校学生会内部门与部门之间的交流。提高分工协作的默契和效率。第二，加强校学生会与各二级学院学生会的交流。及时反馈基层学生会的心声。第三，加强学生会与广大同学的交流。深入了解广大同学的需求，切实为广大同学服务。第四，加强东、西校区的交流。使学生会这个大的团队真正的团结在一齐。组织部分活动在西校区举行。分区不分家，让两个校区没有隔阂感，充分体会到学生会带给广大同学大家庭的温暖。第五，加强校学生会与兄弟院校和社会的交流。以取长补短，提高我院学生会的整体实力。
今日，我有一个梦想，梦想第六届学生会能带上同学的梦想展翅翱翔；我有一个梦想，梦想未来的山东工商学院全体同学能对学生会啧啧称赞，我有一个梦想，梦想山东工商学院因为第六届学生会工作的蓬勃开展而更加灿烂辉煌。
为了今日的梦想，我有一个承诺，承诺打造山商人自我的学生会，打造全体同学满意的学生会。
请您为我的梦想插上翅膀，让我们共同迎接学生会完美的明天。
我的演讲完毕，多谢大家！
部门简介演讲稿篇二
大家晚上好，很高兴今天晚上在这里向在坐的各位新生介绍我们体育部，首先我先做个自我介绍，我是来自09级食品班的肖欣。
这是我们部门的大合照，当时是校运会刚刚结束，我们取得了不错的成绩，虽然大家都很累饿了，但是仍然无法掩盖住我们的兴奋与高兴。
这个是在大本营里，坚守在大本营工作的我们表现出了同样的激情！
这是现阶段我们部门的成员，下面有一个视频短片，介绍我们部门的成员。非常希望明年招新时，这个视频上有你们的相片。这是我们三个部长的联系方式，ppt介绍结束后有什么不明白的，可以联系我们。或者生活学习上有什么需要帮助的都可以联系我们。
这是我们三。我们手里拿的是上一届学院篮球联赛的奖杯，有冠亚季军奖杯，mvp奖杯和最具凝聚力奖杯。
这些都是我们在一些学院活动后的合照，这个女生节，这个是在篮球联赛开幕式时候的相片。 每一年学校都会举办很多活动来丰富大家的课余生活，增进学院之间的交流，其中最重要的是一年一次的校运会，这是大本营，大家在给参赛的运动员加油，在校运会中，我们部门的主要工作任务是，在运动会前选拔运动员，组织运动员训练，到学校去借体育器材，通知运动员到学院进行检录，然后由干事带到学校检录，陪着运动员到比赛场地，比赛完后，迎接运动员回到大本营，试想一下，当运动员第一个冲过终点，最先投入你的怀抱，扶着运动员走回大本营是多么值得骄傲的事啊。
除了校运会外，学校还有很多的校园会前期项目，有些是每年都不一样的，比如有踢毽子比赛，羽毛球比赛，板鞋比赛，每次的比赛项目都不一样，我们必须在接到学校的策划后，马上在学院进行选拔，基本上每个活动我们都会交给一个干事负责，联系运动员训练还有通知运动员比赛。对于一些传统项目，例如篮球赛，排球赛，足球赛等，我们会进行院队选拔，主要的训练我们会交给队长，但是每年都会有新的成员加入，我们会进行院队的血液的更新，还会联系其他学院来打打热身赛等。这些是一些精彩瞬间。
除了校运会会，还有院运会，虽然都是运动会，可是我们的工作差别很大，在院运会中，我们会请几名学校老师来指导我们，主要是在发枪环节，几乎每个项目都是我们干事在辛勤工作，这些都是我们的工作照，可以说，除了运动员之外，我们是最接近院运会的了。
这是上一届篮球联赛决赛的开场，活的.冠军的是制糖072班，总决赛mvp也在里面产生。 在篮球联赛中我们任务也不一样我们要到学校去申请场地，请裁判，可是我们最重要的工作就是做每场比赛的记录员与记时员，我们很多干事在刚开始的时候都不会，不过我们会有一个培训，请学长来给我们介绍一些记录表的知识，还有就是看懂一些基本的篮球手势，这些都是我们从比赛中学到的。每个活动我们都是与运动员接触，很快我们就可以交到很多朋友，我想这也是在我们部门可以收获的东西吧！
每一次辛苦的活动之后，我们都会有一些小小的庆祝与聚会，有时候去聚餐，有时候去烧烤，每一次都很开心，很难忘。
进过这些，大家应该比较了解我们部门了吧，这道我们的职责是，组织和策划活动。很多同学也许会认为进入体育部的都必须要是在体育方面有一点强项的，其实不是，我们体育部需要的人才是大胆的，主动的，积极，有责任心，还要能吃苦。要是你不够大胆，我们也可以给你锻炼的机会，让你可以收获你想得到的东西。
过去的体育部获得的成绩我们就不说了
在过去的一年，我们体育部也取得了不错的成绩，在广西大学第40届运动会中，我们取得了一下成绩。
下面的。代表以后我们要获得的奖项，未来的成绩就由在左的各位努力，体育部的未来就看你们了。
最后，赶快加入我们吧，我们期待着你的到来！
部门简介演讲稿篇三
大家晚上好!
今天我很荣幸也很高兴能够站在这里参与竞选。我是杨鹏鹏，来自11级社会工作一班，今天我要竞选的是宣传部部长一职。经过在协会一年的锻炼，我有足够的信心和勇气以及能力把工作做好！
首先，我浅谈一下对宣传部的认识。宣传部是协会至关重要的职能部门，它是传递协会信息的桥梁，沟通着协会内部以及外界对协会的了解和认识，但也不仅限于宣传，还有很重要的是与其他各部门的.团结合作，俗话说只有最好的团队，良好的团队协作是协会发展的强大支持。在做好本职的过程中，寻找更有效地途径打出自己协会的特色。
其次，在一年的历练中，我积极参与及组织活动，在这个过程组织能力、沟通能力、文宣能力得到很大提高，相信这些会对我的工作如虎添翼，并且我会不断完善自我，为宣传部和协会的发展贡献自己的才智。
再次，协会的发展需要大家共同努力，我希望能和各位共事，若我有什么不足，各位可以及时提出以便改正，做得更好。
最后，经过一年的观察和了解，我浅谈一下对协会的一些小建议：
1、不定期召开小组会议，讨论协商发展所出现的问题及解决方案；
2、组织活动时适当增加其趣味性，以吸引会员，团结增强氛围；
3、可适量开展室外大型活动。
演讲完毕，谢谢大家！
部门简介演讲稿篇四
你们好!
因为在这个行业当中每个人的思想观念、思维方式和传统心里在社会环境的影响下都不同，所以，作为一名分队长，要时刻与队员沟通，了解队员的心理特点加以研究新的方式方法在工作中给于鼓励，增强信心，把工作做好。
找出一些安全隐患，弥补工作上的不足，采取正确的方法予以处理工作上的问题，遇到处理不了的问题及时汇报上级领导，待他们与客户协商解决。
加大排查力度，时常保持较高的警惕性和责任心，只有本着为公司服务的理念才能把工作做的更好。
因为一个队长再怎么又能力，如果缺少对队员的培训，那么所带的队伍也是一盘散沙，一点岗位形象和军事作风都没有，所以要经过学习和训练使每位队员有个很好的服务意识，使他们能够熟练的掌握岗位操作技能和处理问题的方式方法。
特别是对待新队员，要及时向他们介绍分队的情况，让大家相互认识，为以后的工作打开方便之门。
最后就是作为一名分队长要和队员保持“心往一处想”，“劲往一处使”，不能因为和某个队员有过节，就把队员当节过。时常保持一颗正直的心去对待工作，这样才能把工作做的更好。
部门简介演讲稿篇五
1、 对于现场存有的租赁材料进行盘点和摸底，看一看现场材料与帐面是否相符。
2、 有以往租赁过程中，我们的施工单位反映，我们的租赁的模板质量较差，影响工程质量，不愿意用，我想对模板进行必要的修复，以有利于我们的工程质量，也同时完善我们的服务。
3、 在满足我们施工单位使用的条件下，以及对于租赁市场基本熟悉之下，对于剩余的租赁材料，将对外承接租赁业务，对外承接租赁业务时会选择信誉较好，资金回收有保证的施工单位，用以保证租赁材料的回收和租金的回笼。
以上就是我初步的一些打算，不是很全面，请各位领导指出。在以后的工作中，我会以马总为首的各位在座的领导之下.为外埠总公司的发展贡献自己的一份力量，为企业的发展添砖加瓦!
我的报告完了，谢谢各位!