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最新工会女工委员工作职责(模板7篇)

时间:2023-09-13 06:16:27 作者:GZ才子最新工会女工委员工作职责(模板7篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

工会女工委员工作职责篇一

各位领导,同志们:当三八节的脚步已经临近,当我们的冶炼姐妹和男同胞一样,在岗位上挥洒辛勤的汗水,当熊熊燃烧的炉火又一次照亮姐妹们刚毅自信的脸庞,在这里,柔弱不再是女性的代名词.作为千百个冶炼姐妹中普通的一员,今天,我怀着激动的心情站在这里,我想大声地告诉大家,我骄傲,我是冶炼人——冶炼人的半边天!我自豪,我是冶炼的保卫者——巾帼保卫者!

冶炼厂,这个蕴金藏铜的企业,当这颗璀璨的明珠绽放光芒之际,孰不知在这背后,一双双贪婪的眼睛正窥视着企业的仓库,一双双罪恶的黑手正伸向企业的财产,“为企业保驾护航”是每一个保卫工作者的使命!和男同胞相比,从事这个职业的女性似乎显得柔弱了许多, 但巾帼不让须眉,在我们监控指挥中心,女队员们是冶炼保卫的前沿哨兵,是让犯罪份子胆战心寒的铜墙铁壁!

我原以为这是件很简单的事,可当我们顶着炎炎烈日走在嘈杂的厂区里,穿过厂房的角角落落,我才知道十里厂区是多么的大,要保卫其安宁是多么不容易的.事,也明白了我所在工作的重要性.四十多岁的老队长带着我们出入每一个重点要害部位楼顶、通道、出口,反复讲解可能发案的路线和方位.一个大型冶金企业,有多少个要害部位,一个个转下来是如此艰辛,华队长的衣衫全被汗水湿透,累得直不起腰,我们渐渐被华队长这种默默奉献的精神所感染.我们暗暗地发誓,要象她一样把自己的青春献给心爱的保卫事业.深夜是人生物钟最弱的时候,也是案件高发时段,这个时候我就倍加警惕.时针走向一点、两点……浓浓夜色下的厂区显得格外的宁静,突然,几条黑影窜进厂区铜库,查探无人后,将阳极板抬起就跑.殊不知,他们的鼠窃举动,我已尽收眼底.冷静、准确无误地通知机动队出击方位,将这个肆无忌惮的盗窃团伙一网打尽!当清晨第一缕阳光照射到美丽的厂房,当职工迈着轻快的步伐走进厂区,谁也不会知道,昨晚我们与罪犯经历了怎样惊心动魄的较量!为了厂区的安宁,保卫人又度过了一个不眠之夜.在这个没有硝烟的战场上,姐妹们用辛勤的汗水写下了一串串不平凡的业绩, 队员们你追我赶,渐渐成为独当一面的行家里手,获得保卫明星,治安先进个人等诸多荣誉.中队成绩获得上级的肯定:1997年至今连续8年获得厂级红旗班组;2003年、2004年连续两年被公司授予巾帼示范岗!

女队员恰如窗外的那丛绿竹,刚能斩金削玉,柔能拂钟无声,洒脱里蕴藏着刚毅,朴实中透着灵性.姐妹们用青春谱写奉献的篇章;用真诚换来职工群众的赞赏;所有的付出,都只为一个共同的心声:既然选择了保卫,就要肩负起为企业生产经营保驾护航的使命,人已远行还在行,站在高处望高处,那就要让保卫战线上的巾帼风采,在串串铜花的映衬下更加闪光!

工会女工委员工作职责篇二

一是有较为扎实的工运理论知识和较丰富的基层工会工作经验。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间,通过在工作实践中的不断学习,对《工会法》等工会管理方面的理论知识有所掌握,熟悉基层工会工作的基本程序,从长期的工作中积累了一定的工作经验。有一定的文字写作能力,能就工作中的实际问题进行理性的思考,发表自己的见解见诸于杂志报端。

二是有一定的组织管理和工作能力。坚持开展具有企业特点的工团工作。履行工会职能,坚持筹备召开好年度职代会,不断推进和深化厂务公开工作,广泛开展职工群众性的劳动竞赛和经济技术活动,合理化建议活动得到广泛开展,两年共受到管理局表彰的合理化建议24项,公司工会也被评为“合理化建议”先进组织单位。坚持开展健康向上的文化娱乐活动,排演了《这里充满希望》和《与油田同行》大型文艺节目。积极组织参加局工会举办的活动,在局第二届职工运动会上取得了总分第二名的好成绩,公司工会多次获局“模范职工之家”称号,并荣获省总工会“模范职工之家”称号,同时获得中国石油体协1998-20xx年度先进部位。

强。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。做职工合法权益的工会主席竞岗演讲稿维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、真情实意为职工服务,是我工作中一贯坚持的原则。

假如我有幸被聘上岗,上述条件将有助于我尽快熟悉局工会的工作,并尽快进入局工会副主席的角色。局工会是党联系职工群众的桥梁和纽带的职能部门,它的工作关系着职工队伍建设,企业可持续发展,居于非常重要地位。我深知,局工会副主席的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任局工会副主席职务,我将注重调查研究,转换角色,提高素质,把加强学习作为工作的“第一任务”,坚持领导,源头参与,把围绕局党委核心开展工作作为工作的“第一原则”,服务全局,突出重点,把围绕企业中心开展工作作为工作的“第一要务”,强化职责,贴近群众,把维护职工权益作为工作的“第一选择”,身体力行,开拓创新,把解决实际问题和保持工作后劲工作的“第一要求”。

诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我局工会副主席的重任,我将不辜负组织的厚爱和职工的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,回报组织的信任和职工的期待。

工会女工委员工作职责篇三

本文目录
  1. 2018女工演讲稿
  2. 女工部部长竞选演讲稿
  3. 下岗女工创业演讲稿
  4. 竞选学生会女工部部长演讲稿

尊敬的朋友们:

在我们伟大的祖国50xx年文明历史中,涌现过许多著名的女性,并被人们广为传颂。古有花木兰替父从军,近有为国为民宋庆龄、邓颖超,现有任长霞,她们和众多男性一样,用坚强和美德,推动着历史不断前进的齿轮。

在我们国家当前构建社会主义和谐社会中,女性仍然发挥着举足轻重的作用,就我们油田而言,也是被广大群众所认可和赞誉的。在物质文明建设中,女工已经成为大港油田石油工人的重要组成部分,她们遍布在采油站、车间、科研单位……和男职工一起,为大港油田的可持续发展添砖加瓦。在精神文明建设中,文学、文艺、体育战线上更是涌现出许多优秀的女工,她们的地位和作用更不可替代,当之无愧地撑起了大港油田腾飞的“半边天”。

众所周知,与男性职工相比,女工承担着更大的责任。岗位上,她们是操作工人,回到家里,即是母亲又是妻子,既要担负着家庭生活,又要尽着养育孩子的责任。可以说,女工非常不容易。但是,我们从报纸上和电视上,依然会看到在社会上存在着歧视、虐待、侮辱、迫害女工的事情,就在油田乃至我们身边,也会时常听到或者看到一些对女工极为不公平的事情。这些与时代不相宜,更与构建和谐社会目标不相符。因此,必须动员各方面的力量,真心实意地关心女工,爱护女工,切实维护她们的权力,营造一个和谐、稳定的工作生活环境。

如何关爱女工?这是一个老话题。就我个人理解,首先必须要切实维护好女工的合法权益。我们是社会主义国家,人民是国家的主人,因为,人民拥有职高无上的权力。因此,作为企业的领导干部,必须要做到关爱女工,认真贯彻《妇女权益保障法》和《劳动法》的精神,规范用工行为,无论是正式工还是劳务或者临时工,都要一视同仁。当女工在孕期、产期、哺乳期间的时候,万万不能出现解除劳动合同和强迫女工超强、超时劳动等方面的违法行为。女工在特殊时期需要帮助和照顾的时候,我们多一点细心,多一点爱心,多一点正义,积极主动地帮助她们解决实际问题,而不能总是让女工通过请客、送礼、走后门等等各种违心的手段去解决。作为一名党员干部,必须切实担负起这个责任。同时,我认为还需要积极开展《妇女权益保障法》的培训,定期开设讲座、培训班,不断提高女工的自我保护意识。

其次,要关心女工的身体健康。党的xx届四中全会提倡科学发展观,倡导以人为本。就我个人理解,关注群众健康就是最大的以人为本。由于生理上的特殊性,在繁忙的工作中更需要我们关心和爱护她们的身体健康。关心女工健康不能仅限于“三八”节上,我们要把女工健康纳入到企业的长效机制中去,每年针对不同的岗位,组织不同内容的体检,并建立健康档案,积极主动地协助治疗,确保她们拥有一个健康的体魄。同时,女工中有的工作性质不同,我们应该结合不同岗位特点,有选择地邀请一些医疗专家,定期为女工们进行健康知识的讲座,这既可以避免女工过早的换上职业病,也可以丰富她们的自我保护知识。此外,女*爱美是天性,有条件的企业单位还可以邀请一些美容专家,讲解美容、护肤、着装技巧等,让她们保持一个愉快的心情,有益于身心健康。

最后,要注重提升女工的素质。时代在进步,培训已被众多企业认为是给员工最大的福利。在激烈的竞争中,只有提升素质、增强本领,才可以使自己始终保持不败之地。因此,我们要按照当前社会建立学习型组织的要求,教育引导广大女工树立为生存和发展而学习的理念,终身学习的理念,人人成才的理念,工作学习化和学习工作化的理念,千方百计的谋求各种培训渠道,切实维护女职工的学习权和发展权,不断提升女工的思想道德素质、科技文化素质、岗位技能素质和心理、生理素质,努力提升女工的整体素质,加快推进女工知识化进程,使她们拥有较高的学习能力、实践能力、创新能力和竞争能力,真正成为 “四自”、“四有”的女工,充分发挥女工在企业改革与发展中的积极作用。

朋友们,让我们多关注一下身边的女工,多关心一下身边的女工,让我们把更多的爱,献给女工,因为这样会激励更多的女工爱岗敬业,建功成才。记住,当你点燃她们精彩人生的时候,也会将你的人生点缀的更加美好和灿烂。

我的演讲完毕,谢谢大家。

2018女工演讲稿(2) | 返回目录

尊敬的老师,敬爱的师哥师姐,亲爱的同学们

大家下午好

我是来自###,很荣幸参加今天的学生会换届竞选,我要竞选的女工部部长一职。

最后,我将带领女工部做好本职工作,认真负责承办的活动,积极配合各部工作,希望在座的各位老师,师哥师姐,和同学们给我一个机会,您的支持是对我最大的鼓励和肯定。

我的演讲到此结束,谢谢大家!!!

2018女工演讲稿(3) | 返回目录

我是*区*119社区一名普通居民,现在是“食堂”的总经理。当年一名普通的下岗女工,今天能与大家一同来分享创业路上的经验、教训,能与大家一起来再学习、再提高,我深感荣幸。

许多人都梦想拥有自己的企业,自己当老板,享受无限赢利的奖赏。可是大多数人都犹豫不决,他们担心没有资金、经验或者项目。而我成功的经验就是——“走创业之路、办百姓食堂”。

下岗初的半年时间,我的心情总是难以平静,由于一时找不到工作,遭遇了生活给我的第一次难题。当时,爱人也下岗在家,且单位的效益也很差,每月只能拿150元生活费,女儿正在上初中,正是长身体的时候,需要加强营养,但我却拿不出更多的钱来改善伙食。面对困顿的生活,我对自己说:“我再也不能这样过,再也不能这样活!我要做一个称职的母亲,能肩负家庭责任的妻子,我要走出去,靠自己,闯出一片新天地”。

心情平静了,心态平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下岗半年后,我开始了自己的打工之路。

一九九九年六月的一天,我从电视中看到一则报道:“北京某制笔厂推出一项新业务——胎毛纪念笔,在北京十分流行。”当时,这则消息给下岗创业无门的我带来了一线希望。凭着一种创业的激情,凭着一股永不服输的韧劲。于是,我第一次创业就从做胎毛笔打开了帷幕。为了接到胎毛笔的制作生意,我一个人跑到几家医院妇产科联系业务,向每一位新母亲介绍产品的做法及纪念意义,争取她们的理解、支持,我的真心与诚心感动了一部分婴儿家长,三个月的时间里,我做成了60余笔生意,有了一点小小的收获,这点小小的收获更加坚定不移了我创业的信心;同时我边做生意边琢磨:“胎毛笔生意的发展,潜力有限,我需要学习,需要掌握最先进营销管理模式,为今后的创业打基础”。

该放弃时就放弃。1999年底,我应聘到了“海尔”集团武汉分公司,一切从“零”做起,一切从头干起,做了一名普通的促销员,推销海尔洗衣机。为了尽快进入角色,提高销售业绩,我每天起早贪黑,从家里到商场、从商场到公司培训班,促销、学习连轴转。每天在商场要站10小时,下班后仍然咬紧牙关赶往公司培训班,继续学习产品的性能、特点、营销技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12点。在我的记忆中,在海尔的日子里,每天只能睡4、5个小时。有时,也觉得坚持不下去了,“为什么我这一弱女子要经历这样的苦难,为什么世道对我这样不公平”?想到伤心处,我也只能背着丈夫、女儿躲在卫生间偷偷落泪。但我更知道:“天上不会掉馅饼,只有努力才会有回报。”第二天,我又精神焕发地穿梭在商场、公司、家里,三点一线,乐此不疲。

给别人打工,不如自己的创业,通过一个多月的实地考察,我把创业目标锁定在普通大众。xx年,我卖掉了懒以蜗居的小屋,筹得资金8万元,我告诉自己:没有退路,只有破釜沉舟。于是带领下岗的弟妹,办起了“食堂”,打出了“食堂,*人的食堂”的口号。为了使口号变为现实,使这家前身为濒临倒闭的餐厅成为居民的大食堂,让市民都能享受低价、美味、营养、健康的菜肴。创业初期,我既是老板又是员工,每天一大清早到菜场选购最新鲜、最优质的原材料,在制作工艺上严格要求,在卫生上严格把关,让居民真正感受做到了我们所承诺的“放心米、放心油、放心菜、放心价”。

“食堂”地处生活小区,居民以武钢普通职工为主,怎么做才能得到顾客的认可,吸引更多消费者,通过细致的市场调查和自身现状分析,认定只有走干净、卫生、物美价廉、方便快捷、诚信经营的道路,而且我们“食堂”始终贯彻“为人诚信、讲究信用”这一理念。并把员工工作快乐才是企业最重要的东西,企业才能有旺盛的生命力。

群众的口碑才是最好的广告,三个月后,营业额稳步上升,每天营业时间座无虚席,上座率达150%以上,可以说是创造了中小餐厅的奇迹。现在,*人见面常说的一句话就是:“走,到食堂吃饭,我请客”。

社会在进步,企业要发展,有了一定的基础后,我没有固步自封,停下来享受安逸的小日子,而是选择了再发展、在创业之路。根据多年来的探索和积累的经验,截至目前,“食堂”104店、106店及加盟店相继开张营业,“食堂”从孤军奋战发展为已有4家连锁店的中型餐饮企业,员工从开始的5-6人到现在的100多人,第5家“食堂”正在积极谋划筹办之中,近几年通过自身努力及各级政府的支持,“食堂”已走上了良性发展的道路。随着加盟店的扩大,我们也更加注重团队精神打造,创业需要的是激情,更需要的是百折不挠的韧劲。

尽管创业之路崎岖坎坷,我依然百折不挠,坚持做大做强,创业路上爱心使我们积善成德,得道多助;诚心使我们取信于民;耐心使我们契而不舍,食堂被区工会,区劳动局命名为再就业基地。

“惟有奋斗多丰碑,惟有劳动最光荣。”从自己的亲身经历,我深深地体会到,下岗并不可怕,可怕的是丧失斗志。

创业改变命运,励志照亮人生!创业,是我们每一个人的梦想。姐妹们,让我们赶快行动吧,创业离我们并不遥远,只要我们有决心,有毅力,有智慧,我们一定会迎来一个灿烂美好的明天!我的演讲结束了,谢谢大家!

2018女工演讲稿(4) | 返回目录

尊敬的老师,各位主席,亲爱的同学们:

大家晚上好,我是经济贸易系电子商务0901班的王珊珊。很高兴能有这个平台让我与更强者共舞,今天我竞选的职位是校学生会女工部部长。我自信在同学们的帮助下,能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。我自信,不是认为自己强,而是相信自己会变强。

女工部是为广大女生的共同利益而创立的,是一个为女生服务的部门。从刚入校到现在,我已经在女工部工作了近一年半的时间,通过参加冬至包饺子、女生节等系列活动,我学会了怎样待人接物、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好女工部各成员之间的关系,怎样处理好女工部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。另外,通过策划并参加一些活动,锻炼了我的心理素质,也培养了自身能力,对各种活动的特点也有了更深的了解,并且从中汲取了各部门的一些工作经验。在学习上,我也没有懈怠,获得了奖学金和社会实践积极分子、优秀团员等称号,并且现在已经是一名预备党员,很好的兼顾了学习与工作的关系。这一切证明:我有能力胜任女工部部长一职!

假如我当上了女工部部长,第一,我会严格要求自己并要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,不论在学习、工作,还是生活上,都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,同时坚持自己的原则。第二,我要进一步完善女工部管理体制。有活动时,我会将工作具体分配到个人,培养干事的能力,定期对部门内的成员进行考核,指出她们在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与她们商讨解决方案并制定出下阶段的工作计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会的工作做好而努力。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量。第三,我将继承品牌活动,力争在学习中继承,在继承中创新,把传统活动办优。

如果给我这个机会,我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间,尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可,并在有限的条件下,尽力让我们每个人都能在这里找到自己的位置,努力使女工部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,进而向所有人证明女工部不是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!

我的演讲完了,谢谢大家,请老师(主席团)提问……

工会女工委员工作职责篇四

尊敬的各位领导、同志们,你们好!

(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志

(三)身体素质好,精力充沛。

办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

。形势发展日新月异,如果办公室副主任竞聘演讲工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照"及时、热情、超前、立体"的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到"不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为",尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道 第一,我有强烈的事业心和责任感。

第二,我有写作方面的优势。

第三,我有干好工会工作的热情。

尊敬的各位领导、各位评委,总之,我有干好这项工作的自信 不求尽善尽美,但求尽心尽力。各位领导、各位评委,我是抱着一颗平淡之心来参加这次竞聘的。如果成功,我将拿出干劲儿,以饱满的热情投身于工会工作中,兢兢业业、踏踏实实、提高工会业务水平,提高自身综合素质,干好自己的工作,为和谐公司的构建做出自己应有的贡献。如果在竞选中失败,我有勇气去面对失败,一如继往地勤奋办公室主任竞聘上岗工作,加强学习,全面锤炼自己。

谢谢大家!

工会女工委员工作职责篇五

中国人是一个喜欢过节日的民族,这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。

李老板,某公司经理,是笔者的一个客户,在一起合作的时候,他经常与笔者探讨关于企业管理方面的问题,特别是关于如何能把员工的积极性调动起来,发挥更大的主观能动性。他经常跟笔者讲,在一个企业里,就如一个大家庭,每个人都是你的亲人,你要关心他们,但也要允许他们有自己的思想。

笔者赞同他的这种说法,因为,这与笔者的公司企业文化中――爱心文化理念相同。他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思,因为效益不错,他一改往年只发奖金或实物的做法,增加了一些变化。往年他一般给每个员工计划100至300元的奖金或实物。

现在他分了两步走,第一步先给员工发了价值100元的实物福利,按照往年的经验,实物发过后,奖金就没有了,他却在春节前的2天,召开了一次表彰座谈会,对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢,通过民主评议以及公司领导考核,评选出优秀员工,进行100至300元表彰奖励。他在这里面也很好的掌握了技巧,就是奖项名目众多,覆盖面达到80%,即使是新员工也有最佳新人进步奖,并颁发奖金、荣誉证书。没有被评选上的人也给了50元的红包,以示鼓励,员工情绪空前高涨。利用这次座谈会,大做思想工作,对各个员工一年的工作,都做了轻松的点评,对做得好的重点鼓励,即使平时没有好好做的也没有批评,只是一带而过。

在轻松的气氛中,与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。经过这些事,他与员工的距离拉近了,得到了许多他想得到而以前没有得到的东西,也使员工得到了充分的尊重,很好地保护了员工积极向上的心态。年终的福利发放,变成了一件形成团队凝聚力的活动,起到了只是发个奖金所得不到的效果。

工会女工委员工作职责篇六

大家好!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!

我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

工会女工委员工作职责篇七

宏扬鞍山的城市精神,是一个宏大的人文教化、人文转化的进程。宏扬鞍山城市精神,即是精神活动,也是实际行动,必须做好搭建平台、疏通渠道、设计情势、创新手段、拓展空间的实际工作。应当多管齐下,多融进、多滋润、多转化、多示范,不断促使鞍山精神进眼进耳进脑进行,促使鞍山精神成为城市的空气、社会的血液、市民的人格,促使鞍山精神成为强市、强民、强心的滋养。

敬业精神是中国人民的传统美德,是社会主义职业道德的基础和核心,是“鞍山精神”的重要内涵,反映了鞍隐士民对事业尽职尽责,忘我奉献的思想境地。敬业不但是个人和单位生存和发展的需要,也是城市建设和发展的需要。敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的酷爱而产生的一种全身心投进的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是忘我奉献意识。建设“实力鞍山、素质鞍山、美丽鞍山、诚信鞍山、幸福鞍山”需要全体鞍隐士民宏扬践行忘我奉献的敬业精神。

宏扬践行敬业精神首先要在本身职业活动领域内做好本职工作、勇于奉献,为“五个鞍山”建设打好基础。这就要建立主人翁责任感、事业心,寻求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家内行;摆脱单纯寻求个人和小团体利益的狭隘眼界,具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神,自觉把本身的奋斗目标同“五个鞍山“的建设紧密联系在一起,自觉把本身的寻求同建设“五个鞍山”的实践牢牢融会在一起,自觉担当起主人翁的神圣职责,为“五个鞍山”建设尽职尽责。进一步增强事业心,以“五个鞍山”建设为己任,以本职工作为舞台,努力在各自的工作岗位上大显身手、发挥才华、争创一流,在各行各业构成爱岗敬业、忘我奉献的生动局面。

一个人要有敬业精神,酷爱自己所从事的本职工作,把自己从事的工作,当作一项事业来对待,无怨无悔,精益求精,积极主动,雷历盛行。敬业精神是做好事业的精神动力。有了敬业精神,干起事业来就会有一股使不完的劲。一个人具有敬业精神,既要认真看待和掌控所从事的工作,即出发点敬业;又要在实际工作中尽职尽责,即进程敬业;更重要的还要按职业责任有效完成工作,即结果敬业。敬业就是要具有强烈的主人翁意识和工作责任感,就是要具有甘于吃苦、乐于奉献、勇于牺牲的.精神境地。敬业是一种觉悟、一种精神、一种高尚的品德;敬业还是一种实实在在的工作行为,它体现在每项具体工作当中,其内涵是丰富的,它表达的是对自己所从事的职业怀着一份酷爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而取得一种荣誉感和成绩感。

敬业首先要精业,这是敬业的基础。工会工作是政策性非常强的工作,是连系党和职工群众的桥梁和纽带,我们即要把握专业知识,又要密切联系群众,否则就不可能履行好工作职责。精业才能敬业,只有懂政策、熟习把握工会工作相干知识,干一行,爱一行,钻一行,不断地加强业务专业知识学习,才能有“干必成、成必优”的工作效果。敬业还要酷爱本职工作,对自己从事的工作布满热忱,这是敬业的条件。一个人不酷爱、不喜欢自己的本职工作,就不可能全身心肠投进到工作中往。没有工作没有热忱,对自己的工作泰然自若。所以,对工作有热忱,就可以激起我们的潜能,驱使往兢兢业业地往完成各项工作任务。敬业还要尽心尽力、积极主动做好本职工作,这是敬业的保证。工作是人生最重要的部份,作为工会工作职员,怎样在平凡的工作中实现人生的价值,方法只有一个,那就是不论什么时候何地,都要尽心尽力、全力以赴的做好我们应当做的事情。敬业还要寻求完善,这是敬业的关键。寻求完善,就是要做好每件点滴之事。作为工会工作职员要为健全法治、完善制度、规范机制、强化管理、防范风险,做好桥梁和纽带。严谨细致,执着认真,一丝不苟,精益求精。敬业还要讲求奉献,这是敬业的根本。

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