为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
医院核酸采样工作方案篇一
汇报材料
各位领导：
一、基本情况
全院党支部1个，共有党小组4个，其中大外科1个，大内科1个，门诊1个，行政后勤1个。党员人数正式党员34名，其中在职党员25名，离退休党员9名；男党员23名，女党员11名；大专以上文化程度19人，占党员总数的56%，中专文化程度10人，占党员总数的29%，初中文化程度5名，占党员总数的15%；40岁以上党员23人，占党员总数的68.7%，40岁以下党员11人，占党员总数的31.3%。
二、党建工作开展情况
(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作
1、抓制度建设。
一是组织生活制度。应完善党员参加组织生活考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才可离开。支部应该每半年在党内公布一次党员参加组织生活的出勤情况。
二是党员联系群众制度。每一位党员都要有1-2个联系对象，联系的重点对象为：入党积极分子、困难职工、帮教对象等。
三是党员民主评议制度。支部每年一次组织党员开展民主评议活动，评议结合党内外测评，在党内民主测评与党外职工代表测评的基础上，再进行党内评议。评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。
2、抓党的群众路线教育实践活动活动
(一)为提高党员职工政治素质，加强理想信念教育，按照上级党委统一安排，我院党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全院认真开展了党的群众路线教育实践活动。把党的十八大精神作为领导班子、全体党员和全院职工学习的重要内容，深入开展“五学”活动，即：集体理论学习、全院党员干部带头学习、个人结合实际自觉学习、领导班子专题督导学习、交流研讨相互学习活动，做到全员全覆盖。在集体理论的学习中，医院党支部组织了28次共112个学时集中专题学习。先后学习了总书记系列重要讲话精神、论群众路线——重要论述摘要、厉行节约 反对浪费——重要论述摘要等各类文件精神，除规定学习内容必学外，并且观看了《侵权责任法》、《医疗纠纷防范》《商业贿赂警示片》等教育片。党支部印制了50本《学习资料汇编》和学习要求，发放到每个科室，做到了人员和内容全覆盖、无遗漏，保证了学习效果。在学习过程中，党员、领导干部联系自己的工作实际，写出学习心得体会4篇，全院职工每人写出学习笔记四万余字。通过学习教育，进一步提高了全体党员的政治理论素质。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，院领导班子成员切实做到了带头抓好学习，带头勤奋工作，带头开展批评，带头改进作风。
(二)采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题，我们通过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见，共收到反映存在四风、行风和工作等方面的意见266条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。通过召开组织生活会的活动，开展批评和自我批评，沟通了思想，交流了看法，增进了党员队伍的团结。
(三)抓准存在的突出问题，制定整改措施。和整改方案，针对我院少数党员同志存在工作责任心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象，组织党员认真制定个人的整改措施。针对班子存在的问题和不足，制定了党支部班子整改方案和整改工作台帐。
在这次党的群众路线教育实践活动中，医院党支部书记、院长，充分认识活动的重要性，强化责任意识，以身作则，狠抓活动的各项工作，精心组织，周密部署，严把质量关，从而保证了我院党的群众路线教育实践活动始终按照市、县委的要求有序推进，达到了预期目的。省市督导组领导先后亲临我院检查指导活动，并给予高度评价。
3、“五强十星服务标兵”争创活动 根据县委组织部关于印发《“五强十星服务标兵”争创活动实施办法》的通知(景党组发„2015‟35号)和卫生党委关于印发《景泰县卫生系统“五强十星服务标兵”争创活动实施方案》精神，决定在我院开展“五强十星服务标兵”争创活动。6月1日，景泰县人民医院召开了“五强十星服务标兵”争创活动动员大会，就争创“五强”党组织和“十星”党员服务标兵活动进行动员、安排、部署。为加强对创建工作的组织领导，成立了以张元庆同志为组长的医院创建工作领导小组。通过深入开展“五强十星服务标兵”创建活动，使我院党组织班子领导能力进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、党建制度化水平进一步提升、党组织和广大党员服务改革、服务群众的能力进一步提升。
4、抓党组织建设
去年因我院支委人事变动，按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，通过召开党员大会，选举产生了我院新一届支部委员会，把科室带头人年轻有为的党员纳入到支部委员会中来，为加快医院发展和全面落实党建目标管理工作提供了坚强的组织保证。我院支部深知要保证医院健康快速的发展，必须做到以身作则，率先垂范。在工作中，院领导班子成员能始终本着正人先正已的原则，主动搞好团结，及时召开了民主生活会，积极开展批评与自我批评，沟通交流做到大事讲原则，小事讲风格，有问题都能摆在桌面上讨论解决，对待一些重大决策，能够严格坚持民主集中制原则，凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置等重大问题，都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。
5、抓党员队伍建设
通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理;通过严把党员“入口”关，积极稳妥的发展党员来保障质量。
6、抓党风廉政建设责任制的落实
我院把落实反腐败惩防体系建设和党风廉政建设工作作为当前和今后的一项主要工作来抓，把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同卫生业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。年初我院主要负责人与分管各部门的副院长签订了《2015年党风廉政建设目标责任书》，党支部书记与各科室负责人签订了《2015年党风廉政建设目标责任书》，明确了我院各领导成员在党风廉政建设工作中应负的责任，遵循集体领导与个人分工负责相结合、谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，分工明确，责任落实。完善了《景泰县人民医院党风廉政建设责任制责任追究制度》和《景泰县人民医院党风廉政建设责任制考核办法》。根据中央八项规定和省、市委有关禁令要求，我院组织全院党员干部和职工认真学习禁令要求，签订了《景泰县人民医院医务人员廉洁行医》承诺书、《严禁党员干部职工大操大办婚丧喜庆》承诺书、《景泰县党员干部不到私人会所活动》承诺书、《景泰县公职人员不违规经商办企业》等承诺书，积极开展会员卡清查和正风肃纪行动。建立和完善了医务人员医德考评实施办法、医德医风工作落实情况考评制度，并聘请5名院内党风廉政建设政风行风监督员加强院内监督，重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况，自觉把“为民、务实、清廉”作为行为准则，树立人民满意的行业形象。
7、抓党建宣传工作
我院采取多渠道多形式加强党建宣传工作，通过在门诊显要位置设置“党建工作宣传专栏”、在院区主要区域设置“党务公开栏”、编发党内简报、悬挂横幅等形式，宣传党建的各项工作、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等，让党员关心党建，让群众关注党建，从而形成合力抓党建。
三、取得的成效
1、保证了全年党的重大路线、方针、政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。
2、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群、医患关系和谐融洽。
3、党风廉政建设责任制和“一岗双责”管行业就要管行风的建设机制得到执行，较好完成年度任务，全年无违法违纪案件发生，无行风问题的各种投诉，病人问卷调查综合满意率为97%以上。
4、创建基层党建示范点活动取得明显成效，深受病人、职工、党员等各方面的认可和欢迎。
5、党建带工建、带团建的格局基本形成，经费得到有力保障，通过开展形式多样的活动，促进并形成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围。
四、存在的问题和不足
1、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高，个别党员存在“素质退化，入党前后不一样”的现象。
2、党建工作内容、程序、机制等还有待进一步完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。
五、下一步工作
1、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现我院党建工作的制度化、系统化和规范化。
2、加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。
3、探索党建创新，深化、丰富和完善工作，努力把我院党建工作提升到一个新水平，为医院中心工作保驾护航，为医院建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。
医院核酸采样工作方案篇二
一、加强学习，不断提高全院职工综合素质和基本技能
综合我院实际，我院主要抓好医德医风教育和相关法律法规及“三基三严”知识培训，不断提高职工的综合素质和基本技能。一是结合实际，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；二是加强政治思想和相关法律法规教育，在医务人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义。组织《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等相关法律法规；三是重点强化“三基三严”理论知识和基本技能及专业知识培训等。据统计，1—5月，全院开展业务学习2次、法律法规学习1次；医师、医技人员“三理”理论、技能操作、法律法规考试各1次；护理人员“三基”理论考试2次，技能操作和法律法规考试各1次，合格率达100%。
通过加强学习，增强职工守法观念和爱岗敬业的责任心，提高了职工的综合素质和基本技能。
二、以人为本，继续深入开展医院管理年活动和创建平安医院活动
我院积极响应卫生部、中央综合办、**、公安部、民政部、国家工商总局和国家中医药管理局的号召，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持“以人为本”的科学理念和为人民服务的宗旨，扎实开展医院管理年活动和创建平安医院活动。加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，着力解决人民群众反映强烈的“看病难”和“看病贵”问题，针对第二周期“医院管理年”活动提出的整改问题和第三周期“医院管理年”活动评估验收标准，一是严格按院务公开要求：对医院的服务收费价格和药品价格、医疗依法执业主要事项、行业作风建设情况等进行公示；二是加强三级医师查房制度的落实，重点抓好病历环节检查，抓好“三基三严”培训，确保医疗安全；三是严格按照国家收费标准进行收费，做到合理检查、合理用药，杜绝开单提成，确实解决了病人“看病难、看病贵”的问题，努力构建和谐的医患关系，为创建平安医院打下坚实的基础。
通过开展医院管理年活动和创建平安医院活动，对于促进医院端正办院方向、牢记服务宗旨、树立“以病人为中心”的理念，规范医疗行为，保证医疗安全，改善服务态度，提高医疗质量，降低医疗费用，发挥了重要作用。2008年4月17日顺利通过第三周期医院管理年活动和创建平安医院活动评估验收，并取得了优秀成绩。
医院核酸采样工作方案篇三
我与我们班同学在今年第一学期在丽水人民医院见习，总体来说，这个学期的见习是很顺利的，同学们都有着不少的收获，当然这与医院临床各科室的各位老师的悉心教导以及科教科陈红燕老师的关心是密不可分的。在这里我代表10班的同学感谢医院所有传道授业解惑的老师们！
记得刚来丽水的时候，一方面是大家对于医院以及丽水这座城市比较陌生，另一方面是大家从没有上过临床，所以同学们对于从一名在学校的学生到在医院从事见习活动的小小医生的转变过程还是花了一定的时间，大家从对于教学以及学习模式的改变也从一开始的不习惯慢慢的转变为能够接受直至后来的能够在老师的教学之外自主上科室学习，这些无不体现出同学们在人民医院取得的进步。
初来医院，新鲜事物接踵而至，时时给我们一些兴奋跟新奇的感觉。在规章制度允许的前提下老师也给我们一些实践的机会，让我们有对于临床的操作、临床的器械使用、如何将课本的知识与实践相结合以及医院的环境有了难的更深一步的理解，而这些都使我们对将来从事的临床工作有了提前的认识，此外，在医院，我们看到所有的医护人员都严格遵守各项规章制度，正式在8点钟进行交接班。
交班完毕，各负责人员即随主任或上级医师查房，了解病人情况，聆听病人主诉，对病人进行必要检查。在言语方面，各位老师都很亲和友善，与病人及其家属耐心地交谈。于是我们的同学感受到作为一名医生光有精湛的技术，同时更要具有为人民服务的品格我想这些感受是很难得的`，因为这是我们首次接触临床所取得的经历。
对于我们班干部来说，离开学校来医院见习就等于离开了自己习惯的老师的帮助，同学们的信息获取，学习与生活上也碰到一些困难，比如大到见习时语言的不通，小到宿舍环境的不习惯，而这些问题都需要我们自己想办法解决。碰到这些问题的时候，我们班的干部会在一起开个小会讨论解决方法，碰到大一些的问题会找我们的兄弟班级一起商量，同时要感谢的是医院的老师也给了我们不少的帮助，另外不得不称赞的是医院的自习环境，范文写作感觉很棒。
最后我们给医院的一些小建议：
1、改善住宿的环境
2、宿舍的安全要得到保障
3、教室的音响回音有点明显，有些老师提出来过（但不是大问题）。
医院核酸采样工作方案篇四
撰写人：___________
日
期：___________
___年我院党支部，在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、群策群力和支部全体党员的共同努力，党支部各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部___年所做工作总结(‘1`2`6`范`文`网永久（范本）免费，推荐使用。126edu）
一、___年所做工作
（一）抓紧、抓实“解放思想大讨论活动”。
我院党支部积极响应县委号召和部署，积极开展“解放思想大讨论”活动。我院党支部于__年__月__日召开了“解放思想大讨论”活动的动员大会，标志着该项活动在我院的正式启动，通过开展中心组学习、专题研讨会和参加“解放思想大讨论”活动报告会、召开查摆问题座谈会等形式开展了工作，并___领导班子成员和党员职工撰写了心得体会，深刻剖析了领导班子成员和医院发展过程中存在的问题，制订整改方案并积极___实施。于__年__月__日完成了整改落实阶段的各项任务，整个“解放思想大讨论”活动顺利、圆满结束。
（二）深化党的理论学习，全面贯彻、落实“___”。
为深入贯彻落实党的___大精神，进一步加强领导班子思想政治建设，按照___县___、___县___《关于开好以“学习和实践科学发展观”为主题的党和国家机关党员干部专题___会___》要求，我院于__年__月__日晚上___时在住院部五楼会议室召开了以“学习和实践科学发展观”为主题的专题___会，广泛交心、谈心，积极开展批评与自我批评，深入查找、剖析阻碍__县人民医院“科学发展”的各种问题，并积极落实了整改工作。
（三）狠抓行业作风建设，加强警示教育活动。
卫生行业是与人民群众生命健康息息相关的重要行业，搞好医疗卫生单位的党风廉政建设工作，对于树立良好的卫生行业形象，促进卫生事业的健康协调发展，具有十分重要的意义，为此县卫生局研究决定，于__年__月__日至__月底对全县卫生系统各级领导干部开展警示教育活动，我院按照县卫生局党组的统一部署，于__年__月__日制定了实施方案，并按要求于__年__月__日前完成了此项工作。
（四）加强党支部宣传文化工作力度。
为庆祝建党__周年，___县委、__县人民政府于__年__月__日至__年__月__日期间在县城市政文化广场举行全县文艺调演活动。我院派出五位同志参加了卫生系统代表队，表演了舞蹈《天路》、配乐诗朗诵《我有一个强大的祖国》等节目，展现了我院医务人员的精神风貌。
（五）广泛展开向___汶川“5·___”大地震献爱心活动，做好“特殊党费”缴纳工作。
为了使___地震灾区群众早日恢复重建，按照中组部要求，我院于__年__月__日开展了党员缴纳“特殊党费”活动，累计有___名党员缴纳了总额为___元的“特殊党费”。
（六）发挥党员先进性优势，抓好“医院管理年活动”的各项工作。
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医院核酸采样工作方案篇五
今年是深化医药卫生体制改革工作全面启动和整体推进的一年。根据卫生部、市卫生厅的统一部署，我院从20xx起启动“创建三甲”活动。在近一年的三甲医院创建工作中，我院始终坚持“医疗质量第一”的服务宗旨，紧扣进一步改善服务态度、提升医疗质量、规范医疗行为、防范医疗事故、转变服务作风等重点工作来展开。
我科危重病人较多，平时工作量较大，面对纷繁复杂的事务，如何合理安排工作，既要保证科室日常工作的安全运行，又要如期保质保量做好检查前准备工作，这对我们每位工作人员都是一次严峻的挑战。当然，挑战带来压力，也带来动力。记得刚开始因为需要整理的材料很多，医疗工作任务又重，科室人员的思想有一些波动，后来在整理资料过程中大家逐渐认识到，通过“创三甲”可提高科室管理水平、医疗与服务质量、使科室管理更加规范化、系统化、从而更好的服务于患者，服务于社会，是和谐社会的体现。同时创“三甲”是医院生存发展的新标准，为医院的发展提供了新的机遇，是强化内涵建设、提高技术水平、改善服务质量，增强自己发展能力的大好时机。思想得到统一后，科室每周三开会学习三甲文件，加班加点，认真对照“三甲”标准中的每一条、每一款，吃透精髓理清思路、制定计划、分解任务、整理资料，先从科室相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程等开始，逐步完善书面材料、同时在医院的督导下将一些存在安全隐患的工作环节进行了流程再造或流程重建。在完善各项相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程的同时，狠抓落实，做到有制度必执行，对每一项规定都按高标准、严要求地去落实，工作热情得到空前提高。
为了确保创三甲工作责任到人、管理到位，结合科实际情况，年内对三甲领导小组成员重新作了充实调整，责任落实到人，领导小组成员，各自负责相关的医疗护理质量、服务态度、电话回访，科主任是本科室创三甲的直接责任人，负责抓本科室全面工作，负则组织实施、监督检查、考核评价工作。进一步细化了目标责任，将三甲文件的学习落实情况纳入科室的月综合目标考核，实行精神和经济两挂钩，从而使科的三甲工作责任到人、层层有责任、工作有目标、上下配合、齐抓共管，从组织管理上杜绝了盲点和死角。
组织我科室人员集中背诵相关制度、职责、规范、质量管理标准、工作流程、医院文化建设等全体人员克服困难，利用休息时间，集中在医院背制度、练习操作、演练流程。一遍一遍，毫不含糊，上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、周末的时间来弥补在大家心里只有一个愿望：“充分准备保持自信”以最好的状态迎接检查，通过近半年的共同努力，大家都能熟练掌握医院的相关制度、岗位职责、急救流程等。在这期间，我科室形成了互相交流学习经验、互相考察、协同演练的良好的学习氛围。
1．严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规，加强对科室的质量管理、检查、评价、监督。
2．科室实施全程质量管理，重视基础质量，加强环节质量，保证终末质量。树立全员质量和安全意识，加强医疗质量的关键环节管理和监督。关键环节包括疑难危重抢救病人的管理，严重药物不良反应的管理，病历书写中的及时性和完整性的管理，治疗知情同意记录的规范性的管理，医院感染的管理，治疗的合理性等。
3．认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，建立病历环节质量的监控、评价、反馈，每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控，每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次，每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分析、评估，半年总结一次，检查处理情况及时进行通报。
4．每月组织进行“三基”培训，每季度组织技能操作考核。
5．加强《病历书写规范》和《医疗事故处理办法》的学习和领会，严格按规定及时、准确、完整书写医疗文书。科主任为科室医疗质量第一责任人，并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查，查出缺陷及时反馈及改正。
6．提高科室业务学习的质量，保证业务学习的数量。每周进行业务学习1次，疑难（危重、死亡）病例讨论1次，学习核心制度及评审要求2次，学习医学法律法规1次，每月进行运行病历检查1-2次。
紧紧围绕“提高服务质量，改进服务态度”的活动主题，狠抓行风和服务质量，从细小环节入手，不断改进就环境，大力倡导人性化服务，切实让患者感受到了温馨、耐心、细心、爱心的“四心”服务。继续开展礼仪服务活动。今年，再次对人员进行了礼仪服务培训。通过开展一系列的活动，提升了人员的服务水平，让病人能切实感到待病人如亲人的感觉。始终不忘院训，努力打造出百姓满意、社会满意的医疗服务。
1.积极准备三级医院评审需要的各种材料和事项，为医院评审工作献言献策。
2.拟于20xx年成立集血液病诊断、相关实验室检查于一体的血液病实验室，使我院的血液病诊疗工作上升至更高的层次。
3.将治疗性血细胞单采纳入血液科诊疗常。
在这次迎接检查的工作中，我们在院领导、评审办、质控办的统一部署下，坚持“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题，圆满完成全年的各项任务，思想上得到了统一，认识到检查都是为了进一步提高医院管理水平通过创“三甲”，使医院的制度更加健全，管理更为规范，全面提高了医院的内涵质量与服务水平。现在大家工作更有目标了，我科室认识到日常工作中对一些工作制度的细节落实还有不到位的地方，今后我们应对照评审标准理清思路明确工作目标找到工作差距，加强自身修养，不断提高自己的职业素养与业务水平，用“内省”和“外求”的方法检查自己的不足。我们相信医院和科室的明天也就是我们的未来医院与我们的前途已紧密联系在一起。通过我们大家的努力用我们的双手一定会创造医院更辉煌的明天。