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讲廉洁故事 党员干部廉洁承诺书(实用5篇)

时间:2023-09-15 10:06:23 作者:QJ墨客讲廉洁故事 党员干部廉洁承诺书(实用5篇)

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讲廉洁故事篇一

努力培养和造就干部,是延安时期中国共产党领导的革命事业取得胜利的根本组织基础。那你知道党员干部廉洁承诺书吗?下面是本站小编为你整理的党员干部廉洁承诺书,希望对你有用!

我们作为领导干部,愿以自己的党性原则和人格作保证,自觉遵守如下承诺,如有违反,愿接受党纪、政纪处分,并承担相应的法律责任,欢迎广大群众监督。

6、公道正派,秉公办事,不任人唯亲、营私舞弊、与民争利;

7、不参与经商办企业,不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红,不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等。

9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

-xx集团公司、分公司党组、全厂干部、职工:

一、做到以下五条:

5.在业务、经济交往活动中严守纪律,无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等,在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。

二、不违反以下十条:

2.兼任下属单位或其他企业的职务,不领取薪酬或补贴;

5.不利用职权违反规定插手、干扰招标工作,不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程;(廉洁自律保证书)

6.不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容;

7.不违反财经纪律和法规,不设立账外资金;

8.不鼓动或参与群众性聚集上访活动;

9.不参加赌博活动;不参加色情的娱乐活动;

10.不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》中列举的违纪行为。

如若没有履行上述承诺并违反纪律,我将接受纪律处分,对给企业造成重大经济损失的,我将接受从重的经济处分,以上承诺,诚请全厂广大干部职工进行严格监督。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

一、自觉同党中央保持高度一致,认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律;坚持“一岗双责”,在管好自己的同时,加强对分管科室人员的廉政教育,做到经常联系、及时提醒、有效预防。对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任,用好党和人民赋予的权力。

二、提高认识,加强思想建设。对不良现象、不正之风敢抓敢管,真正履行一个党的领导干部应该履行的职责;不阳奉阴违、自行其是;不滥用职权、玩忽职守;不独断专行、放任自流;严格按民-主集中制原则办事,依法行使权力。

三、严格规范公务活动、社交活动和个人活动。廉洁办事,不接受任何影响公正执行公务的利益;不索取、收受管理、服务对象以各种名义馈赠的礼金、有价证券和贵重物品;不收受与职务、公务有关的所谓好处,一旦发生,自觉拒收并主动退还或及时上交并登记在册;不参与任何形式的赌博活动。

四、艰苦奋斗,不奢侈浪费。不以各种名义用公-款大吃大喝、不用公-款报销和支付应由个人支付的费用;不违反规定占用、借用交通工具;自觉接受监督,不搞特殊化。

五、不利用职权为自己、配偶、子女及其亲属谋取私利。严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员,决不允许他们借自己之名谋取私利;对打着领导或其亲属、身边工作人员名义办私事、谋私利的,要坚决予以抵制;对假冒领导及其亲属、身边工作人员名义招摇撞骗、谋取私利行为的要相关部门依法严惩。

六、严格执行领导干部重大事项报告制度。

以上承诺,敬请组织和广大职工监督。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

讲廉洁故事篇二

面对当前新事物、新情况、新问题层出不穷,知识更新日新月异,人们的价值取向多元化、思想空前活跃的社会大环境,我始终以一名基层党员领导干部的要求严格要求自己,自觉把学习当作工作第一需要,把学习作为提高自身素质、增强本领的主要途径,向书本学、向领导学、向实践学、向群众学、向长辈学,正确处理工学矛盾,做到勤奋刻苦学习,着力提高自己的学习力。

既认真学习中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策,党的十九大精神以及党和领导人的一些重要论述,努力在提高理论素养上下功夫;又自觉学习群众的智慧和经验,学习科学文化知识和现代管理知识,努力在提高实践能力上下功夫。今年还通过区委组织部安排的研究生进修班学习和理论研修班学习,着力提高自己的理论基础、战略思维、综合能力。

在学习中注重“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,学以致用,立德立行,进一步牢固马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,明确什么可以做,什么不可以做,什么应该做,什么不应该做,做到真学、真懂、真信、真用,不断净化道德操守,提升思想境界,从根本上增强政治免疫力,不断提高自己的政治理论素质和政策理论水平、执政能力和领导水平,提高根据实际分析问题和解决问题的能力,提高新形势做群众工作的能力,提高拒腐防变和抵御风险的能力,提高自己的思考分析能力。

作为领导班子的一员,作为其中的一名副职,能自觉找准自己的位置,严格执行民主集中制原则,按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,处理好个体与整体的关系,处理好与班长、与班子其他成员的关系,自觉维护班子集体和班子成员的威信,做到讲大局、讲团结、讲分工协作,补台而不拆台。作为副职,首先是助手,起到了分析建议、出谋划策的参谋作用,懂得在合适的时机将建议提供给正职。

其次是桥梁纽带,联系群众和沟通信息,起着上传下达、承上启下的作用。能倾听意见,多方面了解下属的思想认识、工作状态及问题原因,包括针对自己、反对自己的意见,布置工作时要设身处地为下级着想,充分考虑到困难,并把干部群众的意见及时反馈给正职,形成上下了解,相互支持的局面,保证政令畅通。

第三是执行者,组织做好负责的各项工作,强化开拓创新意识和大局观念,在执行过程中做到安排部署、组织协调、督促指导、汇报反馈到位,无论大事小情都高度重视,认真负责、诚实守信。

第四是协调员,不仅协调处理与其他副职关系,还协调上级和下级,分管部门和其他部门之间的关系。能以大局为重,维护团结,注意方法、严己律已,宽以待人,谦和忍让,起到中间环节的润滑剂作用。作为党委副书记,能经常主动找班子成员谈心交心、沟通交流,坦诚公布,有话当面讲,起到协调润滑作用。在领导方式上,大胆放权,原则把关,勇于挑担。在执行任务上,既不越权操办,又不事无具细的请示,把握好度数,切实发挥班子成员的作用。

坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众关系,是坚持求真务实,体现执政为民的根本准则。工作中,本人牢记这个根本准则,牢固树立马克思主义群众观,忠实执行党的群众路线,紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,坚持立党为公、执政为民,坚持以人为本、科学发展,坚持求真务实、勤奋踏实,立足岗位,做到“脑勤、手勤、脚勤”,锐意进取,努力开创双桥党建群团、纪检、平安建设等工作新局面。

积极协助处理好事件,做到了不死人、基本不伤人,使该事件得到平稳圆满的解决,维护了社会稳定。调入新单位后,根据镇党委安排,由我具体负责某工程。经过深入细致的调查,在高度统一各级干部思想的基础上,制定了周密的政策处理方案。

从宣传舆论引导着手,在广大群众中强化了大桥不可能因个别人的因素而停止建设的思想,为大桥的政策处理工作的顺利推进奠定了舆论基础。经过百天的无休日攻坚战,圆满完成了困惑多年的大桥政策处理工作。经过党内民主推荐、群众代表民主推荐、实绩考察和信任度测评、差额选举和无记名投票,切实抓好社区(村)党(总)支部委员会换届选举工作。

按照镇党委确定的“程序合法、统筹兼顾、注重平衡、强化引导”原则,抓好新一届村民委员会选举工作。以完善社区运行体制为目的,在深入调查,充分征求各方意见的基础上,按照“程序合法、公开透明、群众满意”的原则,扎实做好村经济合作社撤并(换届)工作, “一社一村一合作社”的运行模式走在全区的前列。按照“优化结构、提高素质、增强整体功能”的要求,根据村两委会选举结果,充分考虑各社区实际,结合村经济合作社体制完善,在综合考察的基础上,抓好社区专职干部配置工作。以“百日攻坚”为抓手,着力做好某村1982年以后新增人口土地权益补偿工作和市经济开发区项目场地平整的招标工作。

着眼于提高机关干部遵守机关效能的四条禁令、转变工作作风、增强服务意识的自觉性和坚定性,扎实推进机关效能建设。着眼于浓厚机关廉政建设氛围,增强机关干部的廉政理念,规范廉洁从政行为,塑造务实、高效、廉洁、文明的政府机关,扎实开展机关廉政文化建设活动。贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和防腐体系实施纲要》,深入开展党风廉政教育,全面提高镇纪委执纪能力。

根据市、区纪委试点的要求,以规范村级民主管理为目标,在我镇六个社区(村)全面推开社区(村)监督委员会试点工作,并完善和制订了村经济合作社的财务管理办法、社(村)公开办法、社区(村)民主监督制度(试行)等制度。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

讲廉洁故事篇三

一、 自身存在的问题和不足

1、政治业务学习抓得不紧,缺乏深层次理论研究。在平时的工作、学习、生活过程中,满足于有一定的基础,因而忽视了知识能力的培养再造。一是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”的重要思想缺乏系统的学习,理论学习大多数是简单地通读原文,体会的深度不够;二是注重对现有文件的学习,忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析;三是用科学理论指导实际工作还不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作,而不能够深入、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。

2、解放思想不足,缺乏强烈的创新意识。一是平时的工作中进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长,有时无法克服自身存在的惰性,对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中,执行现行文件较多,往往会产生教条主义,灵活解决问题的能力有待于进一步加强。

3、工作中存在畏难情绪,组织、协调能力有待于进一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的勇气和决心;二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的情况发生;三是作为*单位的副主任,缺少对分管科室的协调,特别是缺乏组织重大活动的能力。

4、群众意识弱化,为服务对象提供优质高效服务手段少。一是平时不注重与同事之间的谈心、交流,没有真正和群众打成一片,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服务对象家中不多,既使去了,也是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”。

二、产生问题的根源

1、疏忽了政治思想学习。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,也没有体会到“”重要思想的深层次意义。使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够,放松了世界观的改造,党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,有时认为自己已经加入了共产党,只要不犯错误,党性就没有多大问题。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。

3、降低了自身的要求。一方面,自认为工作十几个年来,各方面还不错,也受到了大家的肯定,滋生了自己的自满情绪;其次,爱岗敬业精神有所减弱,在工作方面存有依赖性和惰性,害怕自己如果先去做,做好还吧了,做不好反而挨批评;三是工作水平有待提高,仅仅满足现有的知识机构,不注重汲取新的知识,缺少提高自身综合素质的紧迫感和自觉性;四是面临新形势下工作的压力,自身缺乏加快发展的主动性、自觉性和积极性,在开展工作中有盲目性,有时缺乏自信,平时只注意做好自己份内的事,缺少统揽全局的高度。

三、今后努力的方向

1、努力学习,提高理论素养。马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、重要思想,是我们党的指导思想,是我们建设有中国特色社会主义的科学指南,也是改造主观世界的有力思想武器。我要认认真真的、系统的、持之以恒的化大力气切实加强理论学习,加深对科学理论的实质、立场、观点的理解和掌握,提高自己的理论素质,用科学理论武装自己的头脑,从而进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念。用科学的理论指导自己的主观世界改造和实践,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

2、加强党性锻炼,加强主观世界的改造,努力树立正确的世界观、人生观、价值观。作为一名共产党员,加强党性锻炼与树立正确的世界观、人生观、价值观是有机统一的,就是用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义武装自己,努力使自己始终保持共产党员的先进性。对照这样的要求,我要真正从思想上提高认识,解决自己思想上、工作上、作风上存在的问题。主动加强对自己主观世界的改造,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、政绩观。严于律己,模范执行党的纪律,永葆共产党员本色,以昂扬的精神状态,做好本职工作,发挥模范作用。

3、强化全心全意为人民服务的宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否坚持好党的这一根本宗旨,是党性强弱的重要表现。在今后的工作中,我将努力按照一个党员干部的要求,牢记宗旨,努力实践 “四个面向、四个善待”,把群众时刻放在心里,多为群众办好事,办实事。密切与广大人民群众的联系和感情,认真的主动的深入基层,深入群众,听取基层和群众的真实呼声,开展一些深入的、系统的调查研究,掌握第一手资料,用于指导工作。切实转变作风,少考虑一些个人得失,多想想群众的利益,多想想群众的疾苦和要求,力尽自己所能,踏实工作。

总之,在这次保持共产党员先进性教育活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以此为契机,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

讲廉洁故事篇四

党组要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及十八届中央纪委第三次全会精神,深刻领会^v^^v^关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要论述,坚持党要管党、从严治党,强化对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,严明党的纪律,坚持不懈纠正“四风”,坚决支持纪检监察机关依纪依法开展工作,支持和推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”,坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,切实把党风廉政建设的责任目标落到实处。

一、担负廉政责任。严格执行《^v^中央^v^印发的通知》,领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。党组切实担负起党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设工作与部门业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,全体党组成员必须树立不抓党风康政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识,坚持原则,敢抓敢管,班子成员要严格履行“一岗双责”,担负起领导责任,抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要督促全体班子成员率先垂范,严格要求自己,严格管理好配偶、子女及身边工作人员。

二、确保政令畅通。坚决维护党的领导,严格遵守党章和政治纪律,坚决贯彻执行中央、省、市、县的决策部署,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各行其是、阳奉阴违。强化组织纪律观念教育,牢固树立讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律意识,自觉接受组织安排和纪律约束。严肃查处违^v^章和违^v^的政治纪律以及破坏党的组织纪律、干部人事纪律行为。坚决贯彻执行县委重大决策和部署,为全县全力推进“三个共同”,实现“三个共享”和努力打造县经济社会发展升级版提供坚强的纪律保障。

三、深化作风建设。继续抓好中央八项规定和省委九项规定以及市委、县委相关规定精神的落实。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等新规,不断完善机关相关细则和配套制度。严格规范公务接待、公务用车、外出考察学习、因公出国(境)、办公用房、差旅费与会议费管理等事项。坚决刹住公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用和奢侈浪费等不正之风。强化作风建设日常监督及专项整治活动,扎实开展群众路线主题教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入开展批评和自我批评,认真查摆“四风”问题。

四、坚决惩治腐败。对腐败问题“零容忍”。坚决支持纪检监察机关依纪依规开展案件查办工作。加强反腐败体制机制创新和制度保障,结合县纪委党风廉政建设警示教育月开展“以案释纪、以案施教”活动。

五、优化发展环境。严格落实《^v^市纪委、^v^市委组织部、市监察局印发〈关于对领导干部和机关工作人员“有错无为”、“不在状态”实施问责的暂行办法〉的通知》(长纪发〔〕14号)和市政府“十二条禁令”,对工作失职、有令不行、有禁不止、破坏经济发展环境等问题以及不思进取、安于现状、作风散漫的人和事,进行铁面问责。认真处理行政效能投诉案件,切实维护人民群众的合法权益。

六、强化权力监督。着力改进对领导干部特别是主要领导干部的监督。认真落实党内监督条例,严格规范“一把手”用权行为,坚持和完善党政正职三个不直接分管、主要领导末位表态和“三重一大”集体决策等制度。推进财政预决算和“三公”经费公开工作。深入开展理想信念和宗旨教育、从政道德教育、党风党纪和廉洁自律教育。认真抓好《^v^县委的实施意见》责任分解和督促落实。

全体班子成员要按照集体领导与个人分工相结合、谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则,把党风廉政建设责任分解到领导班子成员和责任部门,做到责任到人,任务量化,措施具体,时限清楚,便于检查和考核。按照《县委办、政府办关于印发〈镇(街道)和县直单位党(工)委(党组)领导班子党风廉政建设责任目标〉的通知》精神,领导班子和主要领导干部每半年度将定期向县委、县纪委报告党风廉政建设责任制执行情况。

五、进一步抓好作风建设,提高工作效能

(一)加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设的重要举措,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起,真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。

(二)扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定,切实维护审计形象;加强管理,严肃纪律,推进绩效管理工作效能。

(三)推进民主管理。认真执行民主监督机制,定期组织召开部门干部职工会,规范民主管理,继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子民主生活会、按时参加县委、政府和上级审计系统党委理论中心组学习,以年度述职述廉会为平台,认真开展领导干部批评与自我批评,主动亮思想,勇于解剖自己,不断提高工作作风。

(四)切实履行审计监督职责。严格执行《^v^审计法》所赋予的审计监督职责,加强预算执行审计,增强财政预算的刚性约束;认真组织党政主要领导干部经济责任审计工作,配合相关部门加强审计成果运用;对重点政府投资项目在财政投评基础上进行审计再监督,提高财政资金效益;组织和指导中介机构加强对二级机构和村(社区)财务情况的审计监督,实施审计全覆盖;指导和监督单位内部审计工作,督促部门和单位加强内部财务管理。

六、进一步加强过程监督和考核,形成有效预防机制

讲廉洁故事篇五

中国^v^成立100周年,也是加快推进教育实现更高水平教育现代化的奋进之年。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。进一步做实党风廉政建设主体责任,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕学校的中心工作,进一步抓好党员干部的作风建设、党史教育工作,为我校教育、教学的良性发展,起到监督、保障和促进作用。学校将以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,以办好人民满意学校为宗旨,以“促进学生全面而有个性的发展,创造适合学生发展的教育”为核心理念。为学校的健康发展提供坚强保障。

(一)健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、学校制定党风廉政建设年度工作计划,落实党风廉政建设责任制。班子成员签订党风廉政责任书,明确建设项目,书记要切实履行第一责任人责任,其他班子成员要切实履行一岗双责责任。

2、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》及财务管理等方面的规章制度;制定“上海市兴业中学党支部意识形态工作责任制实施细则”。

3、坚持每月一次的中心组学习制度,每年不少于一次的领导班子民主生活会,中心组学习和生活会不走过场,通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备,会后有总结,开出效果。

4、学校组织的专项重大活动,实行事前领导班子集体研究决定,成立专项工作领导小组,对活动的全过程进行监督管理,事后进行总结。例如年度考核、评先选优、绩效考核等,学校都要对活动过程进行监督。

(二)加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。认真学习宣传和贯彻《^v^关于改进工作作风的八项规定》,继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动,认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导全体党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践模范。

3、进一步落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员专题民主生活会。

4、根据党风廉政创建的相关制度规定,学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”,学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任,根据责任主体延伸,学校与各处、室、教研组签定党风廉政责任书。

5、每年由支部书记开展一次党风廉政专题学习,明确党风廉政的工作重点和任务要求。

6、每年对照计划和制度,对学校的党风廉政工作进行一次自查,针对自查结果进行整改。

7、围绕“建党100周年”活动,落实党史教育:理论研习宣讲,观看经典的红^v^电视剧,回顾新中国的发展历程中的重大事件,聆听红色歌曲了解红色歌曲背后的故事,了解革命前辈人生经历“以人为鉴,以史为师”。

(三)继续抓好和纠正教育行业不正之风工作。

1、杜绝教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神,认真检查学校收费政策和制度,做到依法办事,清查相关账目,及时公开收费结果,以备上级检查。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

3、严格执行《关于加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法》,执教为民,以人为本,以强烈的责任感开展工作,维护师生的根本利益,完善惠民政策的落实。

(四)进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3、积极开展党员承诺践诺工作。学校支部向群众承诺办理若干件实事,党员向群众承诺做若干件实事,发挥党员先锋模范作用。

4、扎实开展廉政文化进校园活动。组织全体教师开展以“廉洁从教”为主题的“四个一”活动:学校召开一次师德研讨会;向教师做一次廉洁从教宣传;党员听1次廉政党课;义务帮教一位学困生。在学生中开展廉洁教育进校园活动,开展一次以廉洁教育为主题的班队会,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

建立健全规章制度,做好党务、校务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。

(五)加强民主管理和民主监督,推进民主政治创建。

1、进一步完善校务公开制度,扩大公开的范围,增加公开的时效性,发挥群众监督的作用。

2、认真落实教职工大会制度,对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议,每年一次对学校领导干部进行民主评议。

3、拓宽校长收集信息的渠道,提高工作透明度,召开家长座谈会,认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题,解决问题。

4、完善学校工作制度,避免信访发生,把问题解决在校内,消除不安定因素,为全面提高教育教学质量创造一个安定祥和的环境。

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