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2023年计量员培训心得体会 计量工作心得体会(优质5篇)

时间:2023-09-18 00:25:56 作者:纸韵

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

计量员培训心得体会篇一

20___年来,电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下,在各部门的大力支持下,认真贯彻落实我公司的各项工作部署,紧紧围绕公司年初确立的以坚持[一个中心",确立[两大目标",完善三项保障"措施,努力实现四个突破"为工作重点开展工作,现将20___年工作完成情况作如下总结。

一、主要指标完成情况

1、x-x月份轮换电能表x块。

2、校验新单相电能表x块。

3、校验三相电能表x块。

4、校验互感器x只。

5、校验智能开x台。

二、主要工作

1、始终坚持“安全第一、预防为主"的方针,认真贯彻执行公司关于安全生产的指示,加强安全管理。

2、在全县范围内积极开展轮校表工作,有效的降低低压线损,同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。

3、对公司辖区内x个变电站以及x个用户变电站的关口表进行了现场校验。

4、加强计量标准的监督管理,为公司线损率等经济指标的完成提供了可靠的技术保___。

5、全所人员参加了内蒙电科院的换___培训学习,并通过了考核。

6、针对20___年存在的问题,加强了外勤工作的培训力度,人员业务素质有了很大的提高。

7、积极参加公司举办的各项活动,公司举办的文艺汇演、知识竞赛,我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动,带动并增强了全所人员工作的积极性,从中陶冶了___、增加了凝聚力。

三、存在的问题

1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。

1、按计划完成轮换表任务。

2、积极配合公司组织的为大客户送电工作,严把质量关。

3、结合公司分类、分级考核标准将20___年到期的电能表全部进行轮换。

4、做好与各兄弟单位的对___工作。

计量员培训心得体会篇二

近年来,在上级质监部门及区委区政府的正确领导下,x区质监局计量工作以“三服务”为工作方针,以深化落实“五个转变”为根本,大力实施计量惠民和推进节能减排工作为重点,为地方经济社会和谐稳定发展发挥了重要作用。

一、主抓民生计量工作。

主要对与群众生活密切相关的瓶装液化石油气、加油站的计量监督检查。

一是加强对瓶装液化石油气等的计量监管。我们的具体做法:一是要求各气站采用“一次性”封口栓。二是要求各供应站必须配备检定合格的公平秤,以便进出瓶装液化石油气的自检和接受消费者监督。三是邀请新闻单位人员参与计量执法检查行动,加大宣传力度和广度。

二是加油站计量监管有效有序进行。目前我区加油站基本都实行了每季度检定/校准一次的校验制度。至今共处理近x多宗由市局转来和接群众投诉加油站存在计量欠量问题,从计量执法检查情况来看,目前,未发现有利用高科技作弊违法行为,也未发现有计量欠量违法行为。

三是加强对定量包装商品计量监督检查。我们主要加强对水泥、大米、电线、农资化肥等定量包装商品进行不定期监督检查。

二、积极开展专项计量监督检查

一是大力开展了加油站、汽车衡、水表、电子计价秤等专项计量监督检查。通过开展以上专项整治行动,有效防止了我区加油站计量欠量违法行为的发生,确保了在用汽车衡及水表的有效监管,清理了市场上国家明令淘汰的杆秤和非法定计量单位的计量器具,有效维护了人民群众合法权益。

二是开展辖区内农资计量专项整治。根据国家质检总局《关于开展农资计量专项整治的通知》要求,维护春耕化肥等农资市场的计量秩序,保护广大农民消费者的合法权益。今年以来,我局先后组织抽查了化肥等农资类定量包装商品x批次,对全区x家农资销售企业重点检查全区农资产品生产企业和重点流通环节的化肥、种子等农资定量包装商品的净含量及其标注情况以及计量器具的配备和检定情况。在检查的同时,还大力宣传定量包装商品相关法律法规,让生产企业把好“厂门关”,让销售者把好“进货关”。严厉查处缺斤短两、净含量不足等坑农害农行为,切实保障农资市场计量秩序。

三是大力开展“关注民生、计量惠民”专项行动。此次专项行动坚持监督检查和计量惠民相结合、重在计量惠民的基本原则,通过监督检查和服务宣传,确保集贸市场、医疗卫生单位、眼镜店在用强检计量器具和普通民用计量器具量值准确。与此同时,结合实际,采取多种形式的惠民措施,让老百姓真正感到计量给他们带来的实惠,带来的温暖,让民生计量真正地走进百姓生活。

四是积极走进社区乡镇开展了计量惠民活动,共进社区乡镇24个,覆盖率达到100%,派发计量法律法规宣传材料和计量知识材料5200多份,为老百姓普及了计量知识,对老百姓送检的637台件生活用计量器具100%进行免费计量检测服务,尤其是开展了为社区乡镇60岁以上老人配送老花镜活动,共送出4000余副老花镜,更是让老人家感到政府和企业的温暖,此次活动确实让老百姓在家门口享受计量带来的实惠。

三、大力推进节能降耗工作

我们走访了全区重点耗能企业,还在重点能耗企业比较集中的乡镇进行了能源计量器具配备方面的集中培训辅导,宣传新《节约能源法》。对重点能耗企业能源计量器具的配备率逐一进行了检查,并做了详实的检查记录。通过开展节能降耗宣传活动,企业普遍提高了能源计量方面的认识,积极配合做好能源计量器具配备工作,以提高企业的计量管理工作和自身效益。

今年4月初,我局组织了160多家企业近300名企业法人代表和锅炉操作工举办了一期特种设备使用企业节能降耗培训班,区政府x副区长出席了培训班并作了重要讲话。通过开展节能降耗培训活动,推动了企业节水、节电、节煤等节能工作,促进企业实现节能降耗,为在服务地方经济发展方式实现由粗放型向质量型转变过程中作出了质监部门的应有贡献。

近两年来,x区质监局通过开展“5.20世界计量日”、“3.15”消费者权益日、质量月等活动发放了相关计量宣传资料3000多份。下来,我局还将按照省局“五个转变”的要求,努力开创计量工作新局面,在服务地方经济发展方式转型、服务x“三个区”建设过程中作出更大的贡献。

计量员培训心得体会篇三

感谢公司给我这次宝贵的机会,让我有幸参加了计量员培训。为了进一步提计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能,我认真的进行了学习。

一:计量仪器的重要性

1计量是产品质量的重要保证。

2计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据。

3计量对现代社会的影响。

二:法定计量单位

1国际单位制—辅助单位。

2国际单位制—导出单位。

3国际单位制—词头。

4国家选定的非国际单位。

5计量单位使用方法。

6计量值的换算。

三:测量基础知识

1测量方法。

2有效数字。

3误差。

4精度。

5偏差、标准偏差和公差。

6测量不确定度。

四:计量仪器的配备与选择

计量仪器的配备要求:

1物料进、出厂的计量仪器;

2原材料消耗和半成品流转的计量仪器;

3定额指标管理的计量仪器。

计量仪器主要特性:

(1)有关工作范围的特性。

(2)有关工作条件的特性。

(3)有关响应方面的特性。

(4)有关准确度方面的特性。

(5)有关性能方面的特性。

4计量仪器的选择、采购。

五:计量仪器的管理

1计量仪器的验收、入库;

2计量仪器的分类,计量管理体系建立;

3计量器具借用、领用、保管制度;

4计量仪器的正确使用与维护保养;

5计量仪器周期检定、检查制度;

6计量仪器的标志;

7不合格设备及其数据处理。

六:计量仪器校准

1测量标准的基本概念。

2检定、校准、比对的概念。

3强制计量管理(检定)的仪器。

4计量检定规程。

5检定/校准的人员资格要求。

6检定/校准的环境要求。

7校准周期的确定方法。

七:国际质量/环境管理标准对计量的要求

1iso9001标准。

2ts16949标准。

3iso14001标准。

4量规、仪器管理作业常见之缺失。

5体系审核中常见量规仪器管理作业缺失。

通过这次培训,使我进一步了解了仪器仪表的管理和检定,尤其是在实际工作中如何做好仪器仪表的维护和安装学到了很多方法,并且对生产中如何控制仪表和搞好仪表管理做了全面分析。作为一名仪表员工,我感到这次培训非常及时,也很实用。在以后的工作中,我要把这次培训所学到的知识,很好的运用到现实的工作中,为公司更快更好的发展做出最大的努力!

计量员培训心得体会篇四

随着我国经济建设的快速发展,人们的物质生活水平得到迅速提高,与此同时,人们对精神文化生活的需求也日益增长。改革开放以来,社会人群结构发生了很大的变化,归口社区管理的人群日益庞大,要求社区承担的社会责任也不断增多。创造一个温馨、舒适、适宜居住的生活环境,包括加强社区群众文化体育团队建设,也就成了推动社区精神文明建设的重要内容之一。

一、区委、区政府高度重视文体团队健康发展

发展和建设社区文化体育团队是构建和谐社会的必然要求,也是社区精神文明建设的重要基础。区委、区政府十分重视社区团体建设和管理工作,于20___年专门召开了普陀区社区团队建设管理工作交流会议,区委、区政府领导在会上作了重要讲话。讲话中指出,加强社区团队建设和管理是新时期赋予我们的一项具有探索性的新任务、新要求,需要我们进一步加强对该项工作的领导,将社区团队建设和管理工作纳入提升社区管理的范畴中,组织建立一套切实可行的管理制度,通过不断探索和实践,健全和完善管理体制和机制,创造出更好的管理办法和经验,推动全区社区团队更健康地发展。为此,区政府还于20___年专门成立了普陀区社区体育健身团队建设管理领导小组,分管区长亲任领导小组组长,并制定了相应的管理条例。

社区文化体育团队对社区居民,特别是中老年居民的文化娱乐、强身健体、交流信息、扩大交往、增长知识等有着不可替代的作用,是社区居民自我价值和文化权益的直接体现。几年来,我区各社区的文化体育团队得到了可喜的长足发展,文体团队的活动受到社区居民的广泛欢迎。石泉路街道经过几年的发展,已拥有100余支5000余人参加的群众文化体育团队,诸如声乐、器乐、舞蹈、时装、锣鼓、腰鼓、扁鼓、书画、编织、交谊舞、文艺创作、读书、插花、戏曲、摄影、健身、拳操等琳琅满目的文体团队活动的身影覆盖了石泉地区的角角落落。有的团队负责人说,街道出面组织文化队伍,他们就象找到了自己的娘家一样。长寿路街道于20___年初开展了“迎新年创品牌”——群众团队展示系列活动,分别开展了小区普及型自娱自乐团队展示、“一委一品”群众团队展示、特色群众团队展示和社区教育学习型团队展示等活动,社区居民踊跃参加,群众参与率达90%以上,居民们欢聚一堂,共享社区文化大餐,共同营造其乐融融的社区大家庭氛围,反映了新长寿人奋发向上的精神风貌和群众团队取得的丰硕成果。曹杨新村街道的老年合唱队、长风新村街道舞蹈队表演的《多彩的社区》等团队和节目为我区多次争得荣誉。

二、文体团队发展中存在的问题不容忽视

当前社区文体团队建设和发展也面临着一些挑战与问题:

首先是认识上的问题。社会发展到今天遇到了新问题:物质生活富裕以后,精神上的依托何在?人口老龄化以后,老年人如何安排自己的生活?社会保障完善后,人们的精神文化需求如何满足?现在,社区是大家庭的观念正日益深入人心,人除了是单位人,还是社区人,需要在社区体现人的价值,包括人际交往、情绪情感宣泄等,这些都是社区团队产生的文化背景。现在社区中普遍存在的人际关系隔膜、社会活动失范等社会现实问题,通过社区文体团队来帮助解决往往不失为一个好途径,社区团队还能协助基层组织做好很多工作,发挥参谋助手作用,因此社区工作者,不能象以往那样,停留在只把群众文体团队当作是唱唱跳跳的队伍的层面。

其次是运作机制问题。社区文体团队建设是构建和谐社区、和谐社会的重要纽带,社区文体团队的发展有利于建立很好的社区氛围,顺应了政府职能转变的发展趋势,是加强社区精神文明建设的重要基础。文体团队的繁荣符合广大社区居民的利益,成为广大居民走向社区的有效载体,有助于提高社区成员参与社区活动的积极性,拓宽居民参与社区管理的渠道,有效地促进社区管理。社区团队建设是提高社区管理效果和市民素质的两全其美的好事,如何提高社区文体团队的组织化程度,正确处理政府组织与团队组织的关系,积极为社区文体团队搭建服务平台,这方面,宜川和石泉等街道作出了在团队建立党支部的有益探索,但整体还缺乏较规范化的运作机制。

再次是投入模式问题。文体团队要健康发展,文体设施和活动经费的投入是不可缺少的。目前,各社区的文体设施还不能满足社区文体团队的需要,很少的经费投入也形成了单纯依赖政府的单一模式。单一模式的投入是有限的,也难以持久适应社区团队快速发展的需求,如何整合社会资源,充分发挥社区内其他资源的利用率,鼓励社会资源参与社区文体团队建设与发展,既缺乏舆论导向,又缺乏有关政策扶持。

三、加强社区文体团队建设的对策建议

1、整合社会资源,引导、支持社区文体团队建设。当前是构建和谐社会的关键时期,建设社区文体团队,不仅是和谐社会的标志,也是建设小康社会的必然途径。街镇党政领导要坚持与时俱进、不断创新的理念,把团队建设放在重要的工作位置,正确引领社区文体团队开展弘扬主旋律,积极健康向上的文体活动,为社区文体团队建设发展提供有力的支持。通过街镇的有力调控,整合社区资源,构建社会支持系统,为文体团队提供活动空间。同时,多方筹措资金,给社区文体团队一定的经费支持。

2、提高服务水平,完善工作措施。社区文体团队有松散性、动态性、不稳定性的特点和自发、自觉、自愿的特征,党和政府不能因其松散而放任自流,关键是要提高服务水平,在方法上加强引导,工作上不断创新。要及时总结和宣传推广来自基层的经验和方法,在领导社区文体团队的思路和方法上要注意其特殊性,正确处理好领导与引导的关系,把加强社区文体团队建设作为坚持党的群众路线,加强和改进新形势下群众工作的重要抓手。

3、发挥示范作用,积极培育品牌文体团队。我区开展的“一街一品”群文品牌队伍建设对群文团队建设起到了引领示范作用,产生了良好的社会效果。培育一批有影响、有特色的品牌文体团队,让这些品牌团队走出普陀,走出上海,甚至走出国门,对宣传普陀、宣传街镇都将产生积极效果,同时有这批品牌队伍的引领,对全区各文体团队品质的提升也将起到示范鼓舞作用。实践证明,品牌团队对发挥文体团队凝聚人心、提高市民文明素质的作用更有效,更持久。 4、采取多种形式,提高群众文体干部的业务水平。我区群众文体干部年龄普遍老化,40岁以下凤毛麟角,50岁以上比比皆是,虽说都在文体战线苦干多年,却很少接受过正规的业务培训。其中,一些人没有事业编制,经济收入相对较少,影响了队伍的稳定性。在团队建设上,人的因素是第一位的,建立群众文体干部的培训机制,培养和引进有号召力、有特长的骨干后备力量,已是刻不容缓之事。此外,还要挖掘社区内各方面的人才资源,建立志愿者队伍,有效调动他们的积极性,动员他们为社会施展才能和技艺。社区之间还可优势互补,人才资源互相支援,做到人才资源的效益最大化。

5、建立激励机制,表彰品牌团队和有突出贡献的人才。社区文体团队建设需要把握规律,我区文体团队建设已具有一定的规模,普及性较高,在街镇和区的层面上建立激励机制,适时开展表彰活动,让品牌团队有光荣感,为社区团队建设树立榜样,将对团队建设起到很大的推动作用,也将对今后团队的发展起到导向作用。对有突出贡献的人才授予群众文化体育工作先进称号,增强他们的光荣感,将对从事这方面工作的同志产生鼓舞鞭策作用,为我区的文体团队建设工作营造更好的社会氛围。

社区文体团队的健康成长和发展是现代社会物质文明、政治文明、精神文明全面进步的重要标志,我们要站在贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,按照“积极发展,加强管理,有序推进,利国利民”的原则,使社区文体团队健康稳定地发展,从一个侧面增强基层政权的影响力、凝聚力,促进社会的长治久安。

计量员培训心得体会篇五

在日新月异的市场经济条件下,计量工作不断面临新的任务和要求,但群众的需求永远是我们计量工作者的动力。我们将始终坚持为民谋利的宗旨,将自己置身群众,扎根群众,不断掌握社会的新变化、群众的新需求,并以此为导向、为动力,民生计量工作就会真正的起实效、见成果。

7月10日,四川省质监局系统召开了“党的群众路线教育实践活动”动员大会。会上郭局长作了动员讲话,强调:一是高度重视,把思想和行动统一到党中央的要求上来;二是认真贯彻落实,扎实开展教育实践活动;三是务实实施,保证活动高质量,抓出成效。陈进军专员就省局活动实施方案作了简要说明。省委第二十九督导组王增键组长作了讲话。就此拉开了我局党的群众路线教育实践活动的帷幕。

听了领导的讲话,我深受鼓舞。在随后的多次学习中,我逐渐认识到开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。认识到活动的基本要求,就是要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;以整风的精神,解决“四风”问题,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。作为四川质监人,我们应该按照党中央的要求,认真学习、查摆问题、整改落实,解决群众对我们工作中反映的突出问题,提高新形势下加强工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系。我们要提振精神,改进政风和行风,把心思和精力聚集到质监事业发展上来,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,用自己的辛勤劳动为四川发展服务,为实现中国梦贡献力量。联系工作,我认为今年要做好几点。

一、继续开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题行动,推进计量惠民工程进一步深入。积极推动以政府为主导,经营者自律、社会监督的“三位一体”诚信计量运行机制。以典型引路,带动一批;以行业参与,强化自律。要着重在医院和集贸市场等与人民群众生活密切相关的领域进一步建立起以经营者自我承诺为基本框架的诚信计量体系,引导并培育一批诚信计量自我承诺示范单位,营造诚实守信、公平公正的良好市场氛围,形成“以经营者自我承诺为主、政府部门推动为辅、社会各界监督”的三位一体的诚信计量体系,把计量惠民工程引向深入。重点为:一是抓好诚信计量自我承诺示范单位承诺后的监督检查,进一步建立和完善相关措施,严厉打击利用作弊计量器具坑害老百姓的违法行为。二是本着监督与服务并重的原则,积极为消费者提供法律法规和技术咨询服务,进一步加大对经营者、管理者诚信计量教育培训,提高计量管理水平和诚信经营意识。 三是加强与相关部门、行业组织的协调和沟通,加大对失信行为的惩戒力度,切实提高诚信计量工作的有效性,建立起有效的信用信息共享机制,形成对失信行为的联合惩戒机制。 四是争取政府加大支持力度,强化经费和技术保障,抓好计量检测数据的诚信,做好免费检定等计量惠民措施的技术支撑工作。健全诚信计量单位激励机制,全面提升“推进诚信计量、建设和谐城乡行动”的有效性和常态化,努力构建公平、诚信、和谐的计量环境。

继续围绕“民生计量”监管的热点、难点开展专项整治,严厉打击计量违法行为。加大对电子计价秤、加油站、出租车计价器、动态汽车衡等与群众利益相关的重点计量器具的监督检查力度;加强对农资、农药、化肥等生产资料及粮食等收购环节的计量专项检查;抓好定量包装、商品过度包装的专项抽查。严厉打击市场上的计量违法行为。

二、围绕“民生计量”,深入抓好能源计量工作的监督检查。深入贯彻落实《能源计量监督管理办法》。这是总局依据《节约能源法》制定的部门规章,是我们开展节能减排服务和监督工作的重要依据。要结合实际认真学习贯彻,提出对重点用能单位的能源计量审查方案。建立对重点耗能企业能源计量评价考核机制。在已制定的《用能单位能源计量工作考核细则》、《企业能源计量管理水平分类指标》基础上,进一步强化了对企业的监管。要把目前开展的对能源计量器具配备和管理工作相结合,积极探索更有效的对企业能源计量评价考核,一方面要对企业有用,一方面要对政府产生影响,逐步建立对重点耗能企业的能源计量评价机制。树立能源计量工作标杆企业。要在各地选树1-2个能源计量工作标杆企业,召开现场会,通过树立典型,以点带面,带动企业提升节能降耗的能力和水平,促进企业实现节能增效。写好一篇分析报告。着重点落在能源计量数据在生产经营、成本核算、能源平衡和能源利用状况统计分析等方面的作用,同时,能源计量也是用能单位实现节能降耗效益最大化的着力点,要按照行业来分析,难度很大。其目的就是以国家节能减排持续发展的战略定位,争取政府对节能减排检测能力的投入。着力加强能源计量中心能力建设。能力建设重要的是项目建设,没有项目就谈不上为企业提供能效测试、能效评价等。要促进各地计量技术机构在省经信委争取企业能源审计的审查资格,在省发改委争取对实行合同能源管理项目申报财政奖励的审核。节能减排中对节能量数据的审核,政府将加大力度,我们应该利用现在的机会,加大能力的建设,努力争取发展的机会。要积极想办法加大节能测试方面经费投入力度,尽快使各地能源计量中心通过国家实验室认证。继续抓好能效标识、过度包装工作。能效标识要加大监督检查力度。继续安排过度包装的抽查工作,完善抽查的工作程序。积极争取将商品定量包装、过度包装检测收费,纳入产品质量监督检验收费标准中。

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