对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
村级增收工作总结篇一
20××年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇对农民增收工作高度重视，切实精心组织，周密部署，加强协调，采取农林牧渔业并举，全方位拓展农民增收渠道，大力发展优势特色农业，多渠道增加农民收入，全镇农民收入得到较快提高。现将工作自查总结如下：
20xx年全镇农民人均纯收入9015元，至20××年底，全镇农民人均纯收入11269元，与20××年同比增长25%。
20xx年，我镇重点围绕农民外出务工工资性收入、林业、渔牧业、种植业及第三产业发展等方面，多渠道增加农民收入，农民收入较快提高。
(一)抓好种植业结构调整促增收。立足我镇实际，因地制宜改种市场需求旺、效益较好的特色农作物。通过抓示范、调结构，多渠道增加农民收入。
一是稳定粮食生产。通过推广测土配方施肥、超级稻等为主的农业新技术、新品种，改造低产田、提高栽培技术和复种指数，狠抓农业结构调整，提高单产，增加总产。至20××年底，全年粮食播种面积25440亩，与20××年同比增885亩，增长1.48%;总产量7362吨，与20××年同比增263吨，增长2.56%。按当年价计算，20××年粮食产值2129万元，同比增12.64%，实现农民人均年增收100元。
二是抓好银杏种植基地示范建设。自去年县委、县政府"211"工程实施以来，镇党委、政府紧扣城乡统筹发展这一主题，充分发挥区位和资源优势以银杏产业种植为主导产业，培育发展生态农家乐和特色生态养殖，促进农民增收。全镇按照"三园一基地"(精品采叶园、精品采果园、精品观光园、优质育苗基地)和"公司+业主"、"公司+基地"、"公司+农户"的模式发展银杏产业。目前，全镇共种植银杏15000亩，基本建成林桐山村至圆井眼村、省道片、县道片、明月片四个银杏产业带，实现农民年人均纯增收500元。
(二)抓好养殖业促增收。20××年全镇水禽产业完成麻鸭出栏108.23万只，白鹅出栏36.34万只，麻鸭保种2万余只(其中保护500只以上的大户5户，共保种5800只);全年生猪出栏4.83万只，存栏3.31万头;肉牛出栏0.2万头，存栏0.24万头.在大区大力发展林下生态养殖，全年肉羊出栏1.78万只，存栏1.03万只;兔出栏2.47万只，存栏1.99万只，同时在老鹰岩村、黄泥沟村、五里桥村、林桐山村新建成现代畜牧生猪养殖小区各1个，实现农民人均年增收800元。
四)抓好劳务收入促增收。加强农民转产转业技术培训，引导农村富余劳动力向非农产业、重点工程和城镇转移，拓宽农民就业门路。20××年，多次为农民群众提供技术咨询和现场指导，举办各类农业技术专题培训班5期，受训人数1200多人次;全镇累计转移农村劳动力1.8万多人，劳务收入年增加1000万元以上，农民年人均增加收入250元以上。
(五)落实惠农减负政策促增收。20××年，我镇全面落实粮食综合直补、良种补贴、农资综合直补、退耕还林补贴、农机购置等各类补贴支农政策，通过减负促增收。
(六)抓好秋冬种开发促增收。20××年，我镇积极引导群众因地制宜调整秋冬季农业结构，改种市场需求大、生育期短、见效快的蔬菜等农作物及农副产业生产，广开增收门路，千方百计促农增收。全镇秋冬菜生产年均种植面积1万亩以上，秋冬菜总产值年达1700万元以上，实现农民人均增收300元以上。
xx年，我镇的农民增收工作取得了明显成效，但仍存在一定的制约因素，主要表现有如下六个方面：一是随着我镇城市化的迅速发展，农业耕作土地存量将会减少，传统种植的发展空间将变缩小;二是农业生产受干旱、洪涝及病虫害等自然因素制约，影响农业生产效益;三是农业生产投入还不足，农业基础设施建设落后，农业新技术、新品种、新成果转换慢，实现可持续发展的战略目标难度较大;四是农民科技文化素质较低，粗放型经营现象严重，土地生产率、劳动生产率低下，农民增收速度缓慢;五是我镇农业产业化水平还不高，农民组织化程度较低，农业标准化生产的工作相对滞后，龙头企业少，农产品质量不高，市场竞争力不强，农民增收渠道窄，在一定程度上影响农业生产和农民增收致富的步伐。六是农资价格上升不降，农民对农业投入成本高，农业经费投入还不足，在一定程度上影响各类试验、示范工作的开展和新成果、新技术的推广等。
(一)切实加强领导。进一步落实好农民增收的工作领导工作机制，加强部门之间的联动协作，完善农民增收措施，加强督促检查，确保农民收入持续较快增长。
(二)合理布局，做好规划。在强力推进大工业项目建设的同时，预留发展优势特色农业的空间，对接做好发展特色农业的区域布局规划，以项目实施来推动特色农业产业带基地建设，使农业特色产业带建设与全镇的区域布局相衔接，加快我镇特色农业产业发展。
(三)完善机制，加大资金投入。建立和完善发展机制，采取政府推动、市场引导、金融支持、科技支撑、企业和农民投入的方式，逐步形成多元化的投入新机制，为产业发展提供资金支持。对从事优势农产品的龙头企业、专业合作经济组织和种养大户以及市场开拓和品牌创建等，在政策、资金等方面予以倾斜扶持投入，建立重点产业扶持专项资金、奖励资金，通过直补或协调信贷支持或招商引资等，对市场前景好、有优势的特色种养业品种加大产业扶持力度，培育壮大一批特色农业龙头企业，形成"公司+基地+合作社+农户"的模式，做大做强我镇特色农业产业。
(四)强化科技服务体系建设。围绕特色优势产业发展的关键技术和环节，着力构建科技支撑体系，促进发展方式转变。充分发挥科技推广机构、专业合作组织和协会的作用，健全和完善我镇农业、渔牧业技术推广服务体系建设，强化技术服务和指导，抓好特色农业示范点(片)建设，突出新技术、新品种的集成示范和配套应用，推动我镇农业优势特色产业提质增效。
(五)调整结构，培植发展优势主导产业。重点打造四个银杏产业带的银杏种植示范基地建设;加快林业体制改革，调整林业产业结构，大力发展林下经济建设;抓好畜牧养殖业，多种途径增加农民收入。
(六)加强农民培训及转移就业。要不断地对农民进行技术培训，加大劳务输出力度，加快第三产业的发展，进一步量化分解农村富余劳动力转移的目标任务，多途径地有组织的引导农民外出务工，切实维护其合法权益，不断扩大农民的就业和增收空间，积极为农民增收创造有利条件。
村级增收工作总结篇二
各位领导、姐妹们： 大家好！
我叫xx。是大冷镇xx村妇联主席。由衷感谢县妇联对我的信任，让我能站在这里代表基层妇联做表态发言。我在深感荣幸的同时也感到所肩负的责任重大。在这里，我对组织的培养，对各位领导的信任、关怀和厚爱，表示衷心的感谢！对我而言，妇联主席，不仅仅是一个职务的概念，它为我提供了更好地服务妇女群众、服务妇女事业的机会，是一个展现自身价值的广阔舞台。在其位，就要谋其政、尽其责、立其业，在今后的工作中，我将不忘初心，牢记使命、恪尽职守、勤奋工作，用实际行动向我所服务的妇女同胞交上一份满意的答卷。作为一名基层妇联干部，在今后工作中我将努力做到以下几点：
第二，不断创新，提升服务水平。坚持以“服务大局、服务基层、服务妇女”作为村妇联开展工作的出发点和立足点，以妇女群众的受益程度、满意程度作为检验各项工作成效的标准，不断拓宽思路，创新工作方法，提升妇联工作的服务水平，维护妇女儿童的合法权益，使妇联成为党委政府联系群众的“好助手”，成为职能部门开展工作的“好伙伴”，成为妇女群众信赖放心的“好娘家”。
第三，端正作风，树立良好形象。妇联干部是广大妇女的代表，我们必须以自身务实的作风、宽容的气度来影响和带动广大妇女同胞树立良好形象。要以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，推动基层妇女事业和妇联工作创新发展。我将从加强和改进自身以及干部作风建设入手，大力倡导兢兢业业、心系群众、务求实效、生活正派的良好风气，努力创建一支业务水平高、工作作风实的妇联干部队伍。我相信，在上级领导的关心和帮助下，在全体妇女干部的齐心协力下，在广大妇女同胞的拥护和配合下，我们一定能够把xx的妇联事业做得更好。为xx加速赶超、富民升位做出应有的贡献。谢谢大家！
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村级增收工作总结篇三
xx市农村工作领导小组办公室
（20xx年7月）
近年来，我市认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和中省相关决策部署，适时召开促进农民增收工作会议，制定出台了《关于落实关键举措促进农民增收的意见》等政策性文件，并创造性地推行了农民增收“举措到户工程”，形成了农民科学增收、持续增收的长效机制。20xx年，全市农民人均纯收入突破4000元大关，达到4186元，增长，其中工资性收入增加331元，增长，占纯收入的43%；家庭经营性收入增加177元，增长。xx区、xx县、xx县3个县区农民人均纯收入首次超过全国平均水平。今年上半年，全市农民人均现金收入2663元，比上年同期增长16%。我们的主要做法是：
一、深入调查分析，明晰思路目标
村级增收工作总结篇四
xx年，在集团公司的正确领导下，公司领导班子对安全工作高度重视，把此项工作当中一切工作的重中之重来管，确保了各项工作顺利进行，同时公司各部门都能够按照集团公司增资节支的有关规定，结合本部门的实际情况，认真制定了xx年内的增资节支计划，积极组织实施，切实加强对各项工作的领导和管理，全面提高了各级员工的安全意识和自我防护能力，为公司各项经济技术活动的开展起到了促进的作用。
在增资节支过程中，公司全方面加强自身管理，严格按照集团公司增资节支管理要求，认真组织实施，使得各项工作都落实到位。
1、对于各项费用的购置和使用，我们要求各部门做到购置、发放的过程中有审批、有批、有收货、有记录，各部门和相关人员都能够积极配合做好购置补贴的发放工作，确保了购置补贴按时发放和使用。
2、根据公司各岗位、各部门的实际需求，及时调整各部门的费用支出，为各部门减少了不必要的开支，并增加了经营的自负盈亏，提高了公司的经济效益。
3、公司根据各部门岗位职责，对各部门购置补贴和购置物品的使用情况进行监督检查，发现问题及时解决，并提出相应的整改措施，保证了购置补贴按时发放和使用。
4、公司在增资节支方面，严格按照集团公司增资节支要求和文件精神，对各部门购置补贴的使用情况进行监督检查，发现问题和隐患，及时汇报，以便改进。
5、公司根据实际需求采取有效措施，保证了各项资金的安全运行，各部门都能够按照文件要求，及时、认真地做好各项资金的调度、使用、回收等各项费用的报销工作，确保各项费用的支出不跑，不要怕费用大家的费心，保证了各项工作的顺利完成。
6、公司严格按照集团公司增资节支管理要求，认真制定了增资节支管理规定，并在实际工作中严格执行，确保各部门购置补贴及时、完整、准确的发放，为公司各项经营活动的开展提供了有效的监督保证。
7、公司在增资节支方面，根据集团公司增资节支管理要求，严格执行各项资金管理和使用，严格执行集团公司的各项资金管理及使用规定，严格执行各项资金收付手续，确保各部门购置补贴能按时到位，各部门资金使用情况正常，无跑、冒、滴、漏现象，保证了各项资金的安全、完整，提高了资金使用效益，确保了各项工作的顺利完成。
8、公司在各个重要节假日期间，为各部门购置了必要的办公设施，保证各部门能够按时按效地使用办公设施，确保各部门能够在规定时间内及时完成购置补贴的发放。
9、根据各部门工作需要，及时调整人力，保证了公司各部门工作的正常运行，为各部门的工作及时提供了有力的保障。
10、公司制定了新的《财务管理制度》，使各部门能够更好地加强财务管理工作。
11、为更好地完成各自的本职财务工作，公司安排了较多的预算及管理工作，以预算为依据，制定了详细的预算及管理工作计划，并严格按照公司新的《财务管理制度》执行。
村级增收工作总结篇五
农民素质直接关系到农业效益的高低、农民就业的几率、农民增收的水平，我办采取多种措施提高农民的素质：一是加快提高农民文化素质。通过举办现场讲座、媒体传播、科技下乡等灵活多样的形式普及农业科技知识、信息知识等。建立面向市场、组织多样、服务灵活、多层次多专业的农村科技推广队伍。推动农民专业合作社、家庭农场、龙头企业、农户开展多种形式的技术合作和农业科技培训，使更多的农民成为科技新农民，让科技为农民增收插上腾飞的翅膀。二是加快提高农民专业技能。广泛开展农民职业技能培训，鼓励开展农民工订单、定向、定点培训，引导广大农民由体力型、经验型向技能型、专业型转变，不断开辟农民增收的新渠道。三是不断完善精准扶贫工作。帮扶责任人对扶贫对象有针对性的采取适合的措施，提高一对一帮扶的成效，提高扶贫对象的生产生活质量。
规模化是降低经营成本的最佳途径，是实现农业资源共享、投入产出最大化的现实选择，是增加农民收入的有效形式。我乡支持、鼓励、引导土地向经营大户和种养能手集中。我办种植大户（专合社和家庭农场）带动周围辐射户上百户，白鱼村、檀林村近年来推广蔬菜的规模化经营，种植了大片的蒜苗、葱、芹菜等蔬菜植蔬菜的面积达到2500余亩。白鱼村卿光跃发展特色种植青花椒，带动周围农户也积极学习种植，给农户带来可观收入。今年以来，蔬菜价格不断攀升，现每亩收入基本能达到6000元及以上，全村人就种植蔬菜这一项的人均年收入基本能达到5000元左右，再加上种植水稻的收入，全村年人均年收入达到一万余元。同时，通过种植大户，以点带面推动农业规模化发展。
我办积极做好农村剩余劳动力的转移工作，千方百计拓宽劳务输出渠道。抓住国家供给侧结构性改革的机遇，扶持引导企业扩大生产能力，增加农民工就业岗位，截止目前，我办新增生产线2家，分别为恒升包装和翔鸿机械。同时，我办加大了农民工的技能培训力度，使务工农民都有一技之长，能尽快适应新的务工技术需求，今年组织完成农民技术培训工作22场次。加大引导和组织农民自主创业，积极开发农业加工业和手工业。截止目前，我办的农民工培训达到250余人，农村劳动力累计转移近260余人，平均工资达3000-5000元。
为解决本地农民在农业基础设施建设方面资金投入不足的难题，保障农业的发展，今年我办审核并发放耕地地力保护补贴金额高达万元,稻谷补贴金额万元。认真做好精准扶贫、低保发放、社会救济、优抚安置等工作，精准扶贫到村到户项目有序实施。
项目区现种植模式：粮—菜—粮、粮—菜—菜，常年种植蔬菜300亩、秋菜800亩左右。项目实施后，农田亩产增效100元至200元以上。白鱼村2021年申报立项范围为白鱼河以南，紧临金鱼镇凉水村、青杠村，涉及1组、6组、7组、8组、9组、10组、11组耕地面积亩（习惯亩）。
2020年我市水稻扩种面积任务为3000亩，通过前期宣传动员，全市落实水稻扩种面积3052亩。2020年6月5日农业农村局技术人员对街道水稻扩种面积情况进行核实检查，在新源村落实扩种水稻种植面积282亩，现已全部栽插完毕。扩种方式为占而未用地，上年大春种植情况：旱作和未耕种。采取措施：一是引导要求农户要利用占而未用地种植，必须种植水稻；二是政府对水源给予保障，沟渠进行疏通，满足水稻种植基本条件。这一举措不仅完成水稻种植任务，更是为农民增收打下基础，促进农民增收。
村级增收工作总结篇六
20xx年，我镇采取一系列有效的措施调整农业产业结构，不断推进农业产业优化，着力落实各项强农、惠农政策，促进农业和农村经济快速发展，实现了我镇农民收入的稳步增长，今年全镇人均增收1417元，涨幅达14%，人均纯收入达10920元，我镇主要从以下几个方面体现：
今年由于受特殊气候的影响，春茶采摘的时间比去年同期推迟10天开采，但今年天气风调雨顺，气候适宜有利于茶叶迅速生长，加之夜雨多白天晴有利于茶农采摘，致使茶叶产量与去年同期比较有所上升，但茶叶价格与去年同期比较持平，产值只有小幅增长，正因为4—9月雨晴天气适宜，造成一芽一叶、一芽二叶很快形成，单芽比例偏小；部分茶农忙于灾后重建，投入到茶叶生产的精力不足，另有部分茶农没有请或请不到采茶工，劳力少，只得降低采摘标准，以采摘一芽一叶、一芽二叶为主，导致鲜叶均价降低（比去年低元/斤）。以上诸因素造成产量和产值增幅比例不对等，即产量增幅较大，产值增幅很小。截至现在，我乡共产名优茶82万公斤，细茶107万公斤，粗茶75万公斤，已全面完成区上下达的任务。茶叶产值达万元，仅茶叶一项就增收581元以上，茶叶已成为我镇农民的主要收入支柱，为促进农业产业结构调整和农村经济发展作出了重要贡献。
20xx年我镇的投产茶园已达15606亩，春茶采摘时，春茶采摘时，用工矛盾十分突出，用工价格达40元每公斤。另外春茶采摘完后外出务工较多，主要输出地有西藏、新疆、青海等，用工价每天都在200—300元左右。由于我镇及附近乡镇农房改造较多，工程也较多，技工工价每天在150—200元左右，杂工工价每天也在80—120元左右。截止12月份，全镇共输出劳务人员2350人，劳务收入达1550万元，此项人均增收585元，今年劳务用工是农民增收的已达亮点。
20xx年，全镇粮食生产大336万公斤，总产量与20xx年持平，总收入293万元，由于种植成本增加，包括人工费、肥料费等，人均纯收入较20xx年下降10元。
养殖业增收形势有所下滑，主要体现在商品猪和仔猪价格方面，但我镇生猪以自繁自育为主，总体形势并没有减收，价格有所下降，养殖成本增加，使养殖户利润有所降低，1—12月份出售生猪万头，产值1739万元，除去养殖成本，人均纯收入与去年同期比较下降15元。
1、进一步加强引导做好计划，加强增收工作的预测和分析，为全年农民增收工作指明方向，措施上给予保证。
2、加强技术培训提高农民收入，主要是农村实用技术培训和农民外出务工技术培训，同时提供各类招工信息。
3、生猪市场价格较波动，在加强技术培训的同时，鼓励养殖专业户稳扎稳打，利用价格回落期增加存栏数。通过充分发挥生猪协会的带动作用，帮助养殖专业户解决好技术、销售问题，让其放心发展，为下半年增收打下坚实基础。
4、抓好茶叶无害化种植、管理，任务落实到人，保证今年万亩以上优质示范园的建设顺利完成。
总之，农民增收是一个系统性的工作，再好的计划也还是赶不上实际的变化。因此我们只有将农民的利益放在首要的位置，让为人民服务不成为一句空谈，将各项工作做好、做到位才能真正实现农民增收，才能促进我们__镇的整体发展。
村级增收工作总结篇七
按照会议安排，我就 xx 县城镇居民基本医疗保险工作汇报三个方面的情况。
一、全县城镇居民基本医疗保险工作进展情况
6月 22日，全市城镇居民基本医疗保险启动工作会议之
后，我们及时召开了县政府常务会议，讨论制定了《 xx县城
镇居民基本医疗保险实施意见》 ， 7 月 9 日召开了全县城镇 居民基本医疗保险启动工作会议，对全县开展城镇居民基本 医疗保险工作作了具体安排，提出了明确的时间要求和目标 任务。通过入户摸底调查、发放政策宣传资料、上门发证催 收参保费、审核建档、报销医疗费等有效措施，使全县城镇 居民基本医疗保险工作取得了阶段性成效。截止目前，全县 已有 7426 人办理了城镇居民基本医疗保险参保手续，占应 参保人数 9908 名的 75%。其中学生参保 3285 人，占应参保 人数 3800 人的 86%;持《再就业优惠证》 的 1512 名下岗失业 人员全部进行了参保 ; 退休人员参保 890 人，占应参保人数 1124 人的 79%;其他居民参保 1739 人，占应参保人数 3472 人的 50%。居民个人累计缴纳医疗保险费万元，财政补贴到 位资金 8 万元。共为 35 人报销住院医疗费 6 万元。在实施 城镇居民基本医疗保险过程中，我们重点做了六个方面的工 作：
一是加强组织领导，健全工作机构。为保证此项工作的 顺利开展， 县上及时成立了由县政府主要领导任组长， 县委、 县政府分管领导任副组长， 社保、 财政、 人事、卫生、民政、 教育、审计、监察等部门主要负责人为成员的领导小组，具 体负责城镇居民基本医疗保险工作。各乡镇、水洛街道办事 处 xx 县直有关部门也都成立了相应的领导机构，提出了具 体的实施方案和意见，加大工作力度，倒排工作日期，迅速 启动开展工作。社保、卫生等部门加强了工作调研和督查指 导，及时协调解决了工作中出现的一些问题，确保了城镇居 民医疗保险工作的顺利实施。财政、公安、教育、民政等部 门都按照各自职责，为城镇居民医疗保险工作的顺利开展提 供了强有力的组织保障。
二是落实配套政策，规范工作程序。县政府制定下发了 《xx 县城镇居民基本医疗保险实施意见》 ，对城镇居民参加 医疗保险的相关政策作出了明确规定，并组织社保、财政、 人事、卫生、民政等部门，参照城镇职工基本医疗保险的相 关配套政策，及时出台了财政资金配套拨付办法、门诊费发 放办法、参保居民住院管理办法、定点医疗机构管理办法、 药品目录等相应的配套政策，制定了参保人员就医流程、统 筹基金支付和大病医疗救助业务流程、劳动保障事务所与经 办机构衔接流程、经办流程，规范了城镇居民基本医疗保险 的业务流程，为全县城镇居民参加医疗保险提供了优质、便 捷的服务。
四是深入调查摸底，建立个人档案数据库。为了全面掌 握城乡居民人口情况、城市人口就业情况、应参保人员年龄 结构和人员分类情况，县社保局组织 18 个乡镇和有关部门 的干部，会同各基层派出所，集中半个月时间，对各乡镇参 保人员情况进行了详细摸底，分类建立了翔实的档案资料。 社区劳动保障机构工作人员充分发挥协管员的优势，逐家挨 户，上门向参保对象发放参保通知单，动员参保登记。教育 局在 9 月份开学之后，集中对城区 9 所学校学生进行了宣传 动员，共有 3285 名学生办理了参保登记手续。同时，我们 按照信息化管理的要求，对所有参保人员分类建立了电子档 案和个人账户数据库，推动了城镇居民基本医疗保险制度的 顺利实施。
村级增收工作总结篇八
按照总厂关于开展“加强成本管理、降本增效”活动的通知，5月15日分厂召开干部会议传达总厂会议精神；并成立了由××厂长任组长的活动小组；号召全厂干部职工认真贯彻落实此项活动，为建立节约型企业作出新的贡献。在此次活动中，我们主要作了以下工作：
一、全员参与，发干部、党员的作用
在此次活动中组织全体员工认真学习和讨论开展降本增效活动的好处，和把建立党员先锋岗活动有机的结合起来。干部党员以身作则，党员在活动中以自身岗位为单元，用心发挥先锋模范和带头作用，最终到达全员参与的目的；为推动该项活动向纵深发展，各车间也成立由主任、成本员、材料员、班长组成的降本增效活动小组。
二、建立健全各项规章制度
开展加强成本管理，降本增效活动，使企业由粗效型经营向精细化管理转变，需要从制度上完善和规范；为使此项活动健康、有序、长久开展，依据具体状况制定和完善了《招议标管理办法》、《物料采购规定》、《物料管理规定》、《物料使用规定》和《刀具、刃具、量具、工具、交旧领新规定》等，透过制度的制定和落实，有力的促进了“降本增效活动”的开展。
三、从源头上控制材料成本和保证质量
2、电器修理车间为了降低施工材料成本，对每个施工项目的材料做出预算；施工用料的发放，由车间保管员依据施工项目的材料预算清单发放。施工完毕后的余料，由施工负责人将余料交回入库；同时由施工负责人与保管员核对施工项目材料用量预算，防止材料出现多领少用现象，并由保管员签字认可，工单方可交予成本员进行成本核算。对施工中的回收余料，由质检员验收合格后，交保管员登记入库，以备下次使用，减少成本支出。
3、修理车间对能够修复利用的部件、配件，在保证质量的前提下修复利用；对修理过程中使用的清洗油，反复沉淀，多次利用。
在操作设备、仪器、工具时严格操作规程操作，禁止野蛮作业，确保操作仪器、工具的完好无缺，提高利用率。
4、机关工作人员从自我做起，从节约一度电、一滴水做起，用心倡导节约理念，办公用纸双面用，共用全自动电热烧水器，室内不再使用饮水机；彩灯只在节日和活动时开启，减少了浪费。
为保证降本增效活动的有效开展，各车间依据自身的特点开展形式多样的活动；
1、加工车间为提高接头的加工效率和质量，为明年大批量生产积累经验，透过边摸索、边实践，和向兄弟单位学习借鉴，经反复实践，按工艺流程制定出一套比较严谨的加工工艺和工序，并合理组织好生产骨干和各工种操作人员，在现有设备和条件下，使接头的加工构成流水作业，由原先每周生产100对接头提高到120对，提高了生产效率，降低了生产成本。
在原材料的使用上，他们动脑筋，想办法；在焊制罐体时，在板材上实行套裁排料，减少了浪费，剩余的边角料用来做吊耳或其他零件；到达了节约用料的目的。各生产班组用料，对能用替代的料就用替代料，能不用的料尽量不领不用，减少了资金占用。
2、电器修理车间为了降低成本，增加效益，在每次工程施工前，由技术人员对施工项目进行认真了解，并仔细勘查施工现场，核对相关技术资料，制定周密的施工方案，防止在施工过程中出现窝工的现象；对工程所需的施工材料做精细化管理，如果有库存材料，无需上报采购计划；对无库存的材料按实际用量采购，减少了资金占用。在“××委内瑞拉防爆电气”项目施工中采用了这一方法，比以往减少了三个工作日，提高了施工效率，降低了成本的支出。
3、××车间的主要材料是无缝钢管和高频焊管，成本费用占总成本的近70%，高频焊管占总成本的10%左右。透过分析该车间发现客户不一样，另长不一样；如果不一样客户的订单放到一齐排产下料，无缝钢管的利用率将得到很大提高；他们按照这个思路，在无缝钢管的下料过程中，采用多家定单，不一样规格、不一样零长一齐排产下料，使用套裁法，使原材料得到充分利用。使用这样的方法，材料利用率在原有的基础上提高了5%，按此计算今年一到六月份使用无缝钢管578吨，可节省管材吨，节约资金万元。
在高频焊管方面，因高频焊管的长度一般都在—米之间，而加工一支6米管，实际利用4米，余2米管；因剩下的无法加工，此刻车间采用了拼接法，使焊管得到充分利用；今年来车间共焊接各类焊管1269支，按拼接法就节约焊管2538米，合吨，节约资金万元。
在刀具、刃具、钻具等附属工具方面，该车间严格执行《交旧领新制度》，改变过去随意领用的不良习惯，使成本从根本上得到了有效控制。
透过开展加强成本管理，降本增效活动，全员的成本意识得到了加强；这次降本增效活动只是一个开始，我厂要将降本增效作为一项长期工作，使全厂职工人人树立成本意识，真正实现全员全过程的成本管理，最终到达增效的目的。
村级增收工作总结篇九
为扎实推进全镇农村基层组织建设工作进程，加快农村社会经济
发展的步伐，镇党委在农组建设中，始终以“科学发展观”和党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导，以保持^v^员先进性长效机制为动力，以“达规范、创特色、强班子”为目标，强化领导抓落实，充实调整了镇农组工作领导组，进一步细化了党政领导班子成员联系党建责任制度，并明确了党委书记和村党支部第一书记、书记履行直接责任人和具体责任人的职责，从而营造了党委书记亲自抓，分管书记、组织委员、党支部书记具体抓、专职组织员和农组办人员协助抓的浓厚氛围，确保了全镇农组工作的扎实开展。
1、农组创建活动深入开展。认真贯彻落实中央办公厅《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》，结合镇情镇党委及时制定了年度的创建计划，着力强化镇村党组织创建力度，不断增强创建意识，千方百计解决好选派村、农组重点管理村创建活动中的重难点问题，从而使全镇“三级联创”活动氛围浓厚，行动扎实，创建水平全面提升。经认真自查，全镇20个村（街）党组织已有6个达到了“五个好”村党组织的标准，党委已基本具备了“五个好”乡镇党委的条件，达到了创建目标要求。
3、 阵地建设规范，活动质量提高。针对以往我镇党的阵地建设参差不齐，部分村党员活动无场所的不良状况，为切实把阵地建起来，本年度镇党委在镇村财力都比较紧张的情况下，明确要求镇村都要把阵地建设紫金牛列为专项开支，再紧也不能紧党建。镇财政拿出近2万元资金强化农组办规范化建设，不仅有效改善了农组的办公条件，而且提高了工作效益，确保了农组工作顺利开展。同时投资近10万余元按照统一标准、统一模式、统一要求规范了16个村党组织活动室建设，从而使我镇、村党组织阵地建设上面貌焕然一新，充分展示了基层党组织的精神风貌。
提高；强化干部的监督管理和激励保障机制，坚持和完善了考察考核、民主评议、目标管理等一套行之有效的工作制度，确保了干部队伍的健康成长，在农村“三个文明”建设中充分发挥了骨干带头作用。
在农组示范服务基地建设和实施“双培双带”工作中我们按照立足当前，着眼长远，因地制宜，做好示范的总体目标要求，立足一个“建”字，建好基地树典型；扣住一个“培”字，抓好培养强“双带”；强化一个“带”字，党员、干部带头致富，带领群众共同致富的积极性日益高涨，农组示范服务基地也日益扩展和壮大。经过农组示范培训，全镇“双培双带”先锋工程扎实有效。全镇有456名55周岁以下的农村党员、村干部掌握了一门以上实用技术，376名农村党员、村干部成为致富带头人，帮扶和带动农户3954户。有34名发展能手入党，有36名发展能手成为村干部和后备干部。通过农组示范服务基地的辐射带动和“双培双带”先锋工程，有效促进了农民致富奔小康的步伐。
镇党委认真贯彻落实县委有关选派工作巩固提高的部署要求，切实加强对选派工作的管理领导力度，并列入党委工作的重要日程。经过党委和选派干部的共同努力，第二批3个选派村面貌焕然一新，其中？？等2个第二批选派村基本达到了红旗村、经济发展示范村的目标要求，受到群众的拥护和支持。
总之，一年来，我镇农组工作虽然做了一定工作，取得了点滴成效，但与县委、县委组织部要求还有一定的差距，我们决心在今后的工作中认真贯彻落实科学发展观，以“强化党建，建设社会主义新农村”为目标，进一步加强农村基层组织建设工作，充分发挥党组织在“三个文明”建设中的核心领导作用，与时俱进，务实拼搏，确保全镇各项工作在党委的坚强领导下，取得实实在在的成效。
村级增收工作总结篇十
按照《关于分解落实20××年促进农民增收工作目标任务的通知》(××委发〔20××〕27号)和《关于印发××县20××年农村居民增收工作评价考核办法的通知》(××农领〔20××〕3号)文件精神要求，现将我乡20××年全年促进农民增收工作开展情况报告如下：
一、明确目标任务，落实工作责任
20××年，县委、县府下达我乡农民人均纯收入目标为8420元，增长16%，可支配收入9544.5元增幅16%，财产性收入157.2元，增幅20%。乡党委人民政府高度重视，成立由乡党委政府一把手为组长，分管领导为副组长，相关工作人员为成员的领导小组，并迅速组织召开了村社干部工作落实会，将增收任务、工作责任层层细化，分解落实了到各村(社区)，并签定了目标责任书，确保目标任务全面完成。乡政府也按时将任务分解情况和实施方案上报县级部门。
二、突出工作重点，努力增加群众收入
根据我乡实际情况把农民增收工作与精准扶贫帮扶工作结合起来，突出农民增收这个关键环节，突破了农村常规发展模式，创新举措强力推进了农民增收工作。
一是突出助农增收工作的精准性。针对石桥村、向阳村等贫困村农户重点帮扶，对照考核要点，着重在基础设施上花大力气，把就地创业和外出务工相结合，落实救助帮扶政策，增强了工作的实效性。
二是大力整合各类项目资金促进农民增收。今年，乡政府投入10万元资金，加快了4个平坝村1000亩科技示范片建设;整合扶贫资金9.6万元，投入到全乡种养业产业发展，兑现全乡村产业发展奖补到户资金35万元，全乡发展竹菌401亩，木耳117万棒，中药材593.7亩，种植魔芋933.6亩，羊肚菌90亩，发展生猪预计年出栏8千多头，家禽出栏9万多只。整合项目资金20余万元对农业增收条件和环境进行了改善。
三是积极宣传惠农政策。全面完成了政策性农业保险，农机补贴，新农合等工作任务，促进了农业增产农民增收。
四是切实转变工作作风。今年各驻村干部严格按照“三严三实”要求，切实深入到了千家万户，千方百计帮助农民解决实际问题，拓宽增收渠道，强化对各类新型农业经营主体的服务，增强其示范带动作用，大力培育农民增收新的增长点。
五是做好统计基础工作。分阶段对各村的增收进度、农民增收项目进行了如实统计，以此作为增收考核依据，做到了应统尽统，并如实上报相关表册。乡政府按要求定期向县农业局农经站提交每月的统计报表，我乡20xx年农村经济总收入7038.86万元，其中：农业收入2682.14万元，林业收入598万元，牧业收入2059万元，工业收入175万元，渔业7万元，建筑业收入1161万元，运输业收入228.69万元，商饮业收入99.94万元，服务业收入11.63万元，其他收入16.46万元，总费用4364.3万元，务工收入837.42万元，农民所得总额3511.98万元。人均纯收入8420元，增长16%。
三、加强督促检查，严格考核奖惩
乡党委、政府把农民增收工作纳入全乡综合目标考核内容，建立农民增收工作定期研究制度，实行按季度分析研判，对各村农民增收工作中存在的问题深入分析，确定整改方向和措施，把重点增收项目落实到每个干部头上，增收项目不落实，抓的不紧，年终考核不能评优。
四、今后努力的方向
一是加大培训力度，转变农民观念。充分利用远程电视教育系统，宣传党的富农政策、现代农业生产技术和经营理念，转变“传统小农思想”，配合县就业局等部门，加大技能培训力度，培养技能型人才，大力争取县农业局、就业局等的支持，组织全乡农民学习培训技能。二是打造“一村一品”工程.充分利用本地资源，以市场为导向，创新经济增长方式，发展区域特色产业，变资源优势为产业和品牌优势，使其逐步成为具有区域特色的产业链或产业集群。三是加大劳务输出力度。继续开展农村贫困劳动力培训转移工作，整合劳务输出相关部门的资源，推进有组织的劳务输出工作顺利开展，提供就业信息和法律法规咨询服务，帮助解决劳务、劳资纠纷。