“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
审议工作报告篇一
况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开单位，党支部会议由受委托成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。
5、党支部会议应有超过三分之二以上成员参加方能举行，讨论干部问题时须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。
6、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。
7、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行；推荐、提名干部和决定人员奖惩事项，应逐个进行。
审议工作报告篇二
出席党支部会议的人员为党支部书记、党支部成员。其他列席人员根据会议议题确定。
支委委员负责党支部会议的会务和记录、整理、起草会议纪要等工作。
(三)会议时间
党支部会议原则上每季度召开一次，需要时由党支部书记决定临时召集。
(四)会议程序
1.党支部会议讨论的议题，由党支部成员提出，经办公室汇总后报党支部书记确定。凡是提交党支部会议讨论的议题，议题承办科室、直属单位要事先做好充分准备，经分管领导与有关方面酝酿和协调，形成比较成熟的意见或建议。除临时召集会议外，议题承办科室、直属单位一般应于会议召开前一日将提交会议讨论的文件和相关材料送办公室，办公室负责提前分送参会人员。
2.党支部会议讨论决定事项时，一般应由议题主要承办科室、直属单位或分管领导就议题内容作简明扼要的说明，党支部成员就议题内容充分发表意见。党支部成员因故不能出席会议时，可将本人意见以书面形式或委托参加会议的同志提出。会议主持人集中党支部成员的意见形成会议决定。
3.党支部会议决定的事项，由党支部成员按照分工或由党支部指定责任人负责组织落实。督查目标办按督办工作程序，立项登记、协调催办。党支部督办事项办理完毕后，承办科室、直属单位要及时填写办理情况报告(涉及多科室的，由主要承办科室报告)，由办公室综合情况后报告党支部。
4.党支部会议由综合科室负责整理、起草会议纪要，报会议主持人签发后，送各成员阅，并向相关科室、直属单位印发党支部会议议决事项通知。会议决定的事项需上报下发的公文，由议题承办部门起草文稿，按公文处理程序签发。
(五)会议纪律
1.参会人员应按时到会，如因故不能参加，应提前向会议主持人请假;
2.会议期间不得会客，应关闭或静音手机等通讯工具，无关人员一律不得进入会议室;
3.保管好会议文件、材料，防止丢失和失密;
4.对需要传达的会议议决事项，由出席会议的同志按分工和会议要求进行传达。
(六)议事规则
1.党支部会议应有半数以上的党支部成员到会方能举行。党支部成员如不能出席会议，应事前向会议主持人请假，获准后方可缺席。
2.为了保证会议质量和效率，提交党支部会议讨论的请示、报告，必须在会前经过充分的调研、论证和必要的协调，须有贯彻、落实的意见和建议。会议要按规定的议题进行，一般不临时改变议题或讨论与议题无关的问题。与会同志应充分讨论和发表意见。
3.对重大问题必须按照民主集中制原则形成会议决定。对少数人的不同意见，应认真考虑。在决定干部推荐、任免时，应对推荐、任免对象逐个表决，并由会议主持人当场宣布结果。若在重大问题上意见分歧较大，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，召开党支部会议另议。
审议工作报告篇三
会议时间：参会人员：
一、村支部书记介绍并安排工作
二、介绍入党积极分子和发展对象情况
经组织考察，____________________同志表现良好，经培训学习合格，培养期满一年以上，推荐为发展对象。
三、其他同志意见
四、投票表决结果
________同志，赞成_____票，反对_____票，弃权_____票；按照组织规定，（是/否）确定为积极分子。
________同志，赞成_____票，反对_____票，弃权_____票；按照组织规定，（是/否）确定为积极分子。
________同志，赞成_____票，反对_____票，弃权_____票；按照组织规定，（是/否）确定为发展对象。
________同志，赞成_____票，反对_____票，弃权_____票；按照组织规定，（是/否）确定为发展对象。
（其他需要发展的按照要求填写空白处）
五、会议要研究的其他事项。
主持人：
记录人：
二支部支委会
一、讨论酝酿入党积极分子。
程谊虹书记：支部的年轻党员比较少，队伍老党员越来越多，党员队伍不够活跃，对今后支部班子更替也非常不利，优秀青年杨加有已经向党支部递交了入党申请书。下面我来向大家简单介绍一下杨加有，30岁，祥兴社区面对面装饰总经理，志愿者，经常做公益活动，大家有目共睹。请大家一起讨论一下，做好下一步培养工作。
陈黎：刚刚程书记的介绍我感同身受，确实年轻党员太少，对下一步党员建设不利，鉴于这种情况，做好入党积极分子培养非常有必要，特别像杨加有这样要求思想进步，有着为人民服务精神的同志应该及时吸收到党员队伍里面，对社区支部的建设非常有利。杨加有的表现以及群众的反映评价，我认为可以作为2018年入党积极分子。
周章金：发展党员也是一项非常重要的工作。全面考验后，杨加有同志可作为入党积极分子人选，该同志平时乐于助人，积极向上，群众基础也非常好。刘素霞：我完全赞同杨加有同志列为入党积极分子人选。程谊虹：同志们对杨加有同志的表现都做了具体客观公正的分析。我认为杨加有同志表现突出，今天就初步推选杨加有同志为入党积极分子的初步人选，再考察他今后的表现。
二、学习^v^章，学习十九大报告，学习《^v^谈治国理政》第二卷
三、二支部2018年党建工作计划罗列和制定。
审议工作报告篇四
述职报告的实用性决定了我们的作述职不能一味只追求形式，应该落实到工作上来，下面整理了村党支部书记抓党建工作述职报告，一起看看吧!
村党支部书记抓党建工作述职报告{1}
在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的核心工程。
1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动，互帮相促，乐于交流，形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。
2、坚持三抓提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员57名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕发展经济抓党建，抓好党建促发展的要求，完善和落实好干部长期受教育、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行四议两公开民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、以三会一课的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。
三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由被动抓向主动抓，由应付抓向务实抓，由一人抓向合力抓的真正转变，开创河北村党建工作新局面。
村党支部书记抓党建工作述职报告{2}
在这一年里，在上级党委、政府的正确领导下，在村支两委的密切配合下，经与全体干群的共同努力，村里各项工作均取得了一定的进展。较好的完成了上级领导安排的各项工作和任务。现在，我就把这一年里所做的工作报告如下：
一、认真履行岗位职能。
我每周一准时参加镇政府召开的全镇干部大会，没有迟到和早退过。会时，认真做好会议笔记，做到不遗漏任何一个有关新庄村的细节;会后，立即到村里向村里有关人员传达会议精神并落实镇里安排到我村的各项任务。从周二到周五会骑着自行车到村里转一转、看一看，及时督促村里有关人员保质保量完成上级安排的各项任务。如果发现完成有难度时，我会马上和大家一起商讨想办法，并积极主动的向驻村干部反映实际困难并寻求帮助。在这一年里，新庄村的有关工作像计划生育工作，企业招工工作，以及土地增减挂钩及复垦工作等都受到了镇政府有关领导的口头表扬。
二、坚决完成镇政府安排我村的重点任务。
土地增减挂钩及复垦工作因为涉及到拆迁问题，一向难度很大，因此被当作是我村的一项重点工作，我和村里的干部一遍又一遍的到群众家里谈心、访谈，向他们宣讲增加可耕作土地对国家及个人的重要意义及好处。比如，汤广山家，经过多次上门宣讲做工作后，他主动拆除了自己家的一处老房子，并复垦种植。经过不懈的努力，我村圆满完成上级分配给我村的拆迁91户的艰巨任务。
夏收和秋收时期是农民抢收抢种的重要时期，也是老百姓乱抛、乱放、乱烧的多发时期，老百姓往往为了贪图一时的省事而一扔、一烧了事，全然不顾对环境的污染和可能给自身或他人带来的经济损失或人身伤害。镇政府要求村里不烧一把火，不冒一处烟，因此我和村里的干部，制定详细的巡逻计划和值班制度，把好重点时期，重点人头，重点地块。等作物收获后，立即组织人力和机器进行秸杆的清运和田块的清理。自己也和大家同吃同睡同劳动。和大家结下了深厚的战斗情谊。
三、全力以赴完成镇政府分给我村的各项目标考核任务。
我把村里的任务分解到队组，让每一个村组干部身上都有任务，充分发挥他们的主观能动性，只有让他们感到身上的压力，才能充分激发他们的干经和动力。经与全体干群的共同努力，今年我村的各项目标考核任务，像新农保和医保的扩面等工作均完成或超额完成任务，另外还有一些考核任务，像计生工作等也都按序时进度有序开展。
四、大力发展养殖业增大农民收入。
俗话说靠山吃山，靠水吃水，由于我村地处成子湖边的新嘴嘴头上，因此水面和池塘较多，传统上新庄人就有养鱼捕虾的习惯。早在9月之前，卢集镇镇政府就引来了南京的晏老板到新庄村投资兴办了泗水湖水产养殖有限公司。人说，靠近勤奋不懒，靠近好吃不攒。我村积极利用身边的这位带头好大哥的现身示范作用，鼓励和引导大家来发展水产养殖业 。再通过集体水面、池塘的租赁来扩大村集体收入。另外再为好大哥介绍农闲时没事可做的群众为其帮工，这样公司有了劳动力，得到了快速发展，农民有了挣钱的地方，也得到了实惠。从而达到公司和农户的双赢，村集体收入和部分群众收入的双增长。今年我村集体收入也有望从的5万元增长到10万元。从而有望完成今年的目标任务。
五、加强双带型致富能手的培养。
新庄村有土地7500多亩，人口有3800多人，地较多，且旱涝保收，是个传统的稻麦高产区，有发展畜禽养殖的良好条件，但是群众养殖积极性并不高，我到村后，经过走访了解，只有周同根家养鸽规模相对较大，养殖种鸽有300 多对，于是，在平时的走访中，就特意多和他接触一下，平时就用我所掌握的知识为其解决养鸽过程中所遇到的实际问题。在和周同根的长期接触相处中，周同根的养鸽技术水平不断提高，养殖规模也渐渐扩大，现已达到多对种鸽规模。周同根养鸽致富的经历，打动了身边的葛云亮，卜波等人。他们看到养鸽有钱可赚，也都产生了养鸽的兴趣，在周同根的带动和帮助下，现在葛云亮也养了有4000对种鸽，卜波也积极准备，打算上马几千对。我想在他们养鸽成功的示范带动下，将会有越来越多的群众投身到养鸽致富的行列中。我们就是要培养各式各样的，像周同根那样的，不但能自己带头致富，同时还能带领大家一起致富的双带型致富能手。
六、加大双强型村组集体建设。
到来，确实给卜主任带来了一定的压力，这也成为他不断努力，要求自我发展的动力。后来卜主任成长为新庄村的党支部书记，能力水平又得到了很大提高。我知道领导核心的团结是形成坚强领导核心的关键。有了坚强领导核心，村组干部才有顽强战斗的信心，才会形成顽强战斗的作风。才能克艰克难，取得工作的胜利。
七、加强党的建设和社会各项事业的健康发展。
从去年9月到村任职以来，我村新发展党员13名，为党的发展贡献了力量。同时加强了社会各项事业的健康发展。如：加大新庄村主干道两侧的环境卫生治理，为村民创造了舒适、清洁、卫生的生活环境。同时还加大了安全生产宣传活动。在去年11月份还邀请了高级兽医师刘亭到村进行动物疫病的防治讲座活动，提高了广大养殖户的养殖技术水平等。
审议工作报告篇五
一、党支部会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，支部会议由书记召集主持。
二、党支部会议的议题由书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、党支部会议事范围：
4、讨论决定考核、奖惩、调动等工作。
四、党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。根据工作需要，支部会议主持人可确定有关人员列席。
五、党支部会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、党支部会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。
七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会的，书记、委员可临机处置，事后应及时向党支部会报告。
八、党支部会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。
九、党支部会作出的决策，由党支部成员分工负责组织实施。决策实施中，应加强督促检查和信息反馈。对决策进行重大调整或变更，由党支部会决定。
审议工作报告篇六
作为医院的基层书记一定阿瑶抓好党建基层工作，下面是整理的关于医院基层党支部书记抓党建工作述职报告范文，欢迎借鉴!
医院基层党支部书记抓党建工作述职报告
，我院党建工作按照党委工作部署，坚持以^v^理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下:
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展
卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来，支部带领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。
(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
(二)在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用卫生院例会，对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程，实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。
二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展
我院切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据众兴集镇党委要求，认真开展工作。
(一)严格要求，不断优化基本队伍。
卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。
(二)依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动，切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
(三)积极创新，坚持完善基本制度。
卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。，卫生院党支部召开了多次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
(四)攻坚克难，积极落实基本保障。
随着新医改的全面展开，我院脱离了六安市中医院托管，发展面临着困惑，从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。
三、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动。
按照镇党委安排，党的群众路线教育实践活动，从3月开始，到9月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。
学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。
(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风。
查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结批评团结的目的。
四、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果
我院从3月独立设置以后，全院干部职工的努力以及服务水平的提升，全年度没有一起医疗事故和纠纷;没有一起受到上级处分处理的案件;这些都是党员干部“创先争优”活动中，先锋模范作用的重要体现。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。在活动的过程中，我们紧紧与卫生院的主题活动联系在一起，与群众的健康联系在一起。医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过“创先争优”的平台，发挥党员先锋模范作用，把我院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力乡镇卫生院，为我镇卫生事业飞跃式发展做出贡献。我们应该做到:
(一)以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;一年来，医院先后投入近20万元，更新生化检查仪器，修缮卫生院办公场所。卫生院组织临床医生及公共卫生人员，在公共场所实地多次宣传[传染病，流行病防控知识],完成全年老年人体检，慢性病检查及随访，妇幼保健，儿童计划免疫工作，开展了乡村医生签约式服务。临床完成治疗门诊病人2000历，住院病人1100历，无一例医疗差错发生。
(二)用素质强化成果。我院要建成合格的乡镇卫生院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平;，医院人才培养计划已经实施，选派两名年轻医生去霍邱县一院进修学习，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。
(三)以服务孕育成果。我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平;对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。
(四)用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是卫生院跨越式发展的助推器。打造合格的乡镇卫生院。
医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们^v^员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把众兴集镇卫生院的明天建设的更加美好。
审议工作报告篇七
（一）加强党建工作，党组织战斗力进一步提高
一是强化组织建设，党建基础工作全面加强。年初制定了党支部度工作计划及党支部工作制度11项。二是严格履行发展党员工作流程。目前支部3名预备党员都通过了培训考试，将在三季度党员大会上讨论预备党员转正事宜。三是严抓双培养.创新四个一培训方法，即每季一考、每月一炼、每周一讲、每天一帮,不断提高党员理论水平和实际操作能力。培养一岗多能职工15人，满足转炉后备操作人员的需要。自动化专家贾春辉按计划三季度发展为党员，党员齐金生通过组织的培养和个人努力成为倒班作业长。
（二）开展十九大精神教育培训，队伍凝聚力进一步提升
一是形式多样学起来。定期组织党员精读^v^^v^系列讲话，践行四个合格党员要求，提升党员党性修养。组织作业区职工观看厉害了我的国,观影96人次，提高职工爱国热情，上交观后感，其中获奖。二是主题活动做起来。推进实施了^v^员挑战项目、三千竞赛等多种实践活动，将两学一做深入到每一个岗位，刘立杰、黄其志两名同志分别实现10560炉不改钢、10781炉不重返，创造新的纪录。三是找准方向创起来。充分调动广大职工群众积极性，搭建创新平台，发挥集体智慧优势，将岗位创新纳入职工绩效评价，上半年共提出创新建议324条。依托王飞创新工作室，先后确立降低脱硫扒损、双车自动走行等5个攻关项目。
（三）增强服务意识，队伍的稳定性进一步牢固
一是广泛开展了困难帮扶和节日慰问等多种救助活动，上半年走访困难职工12人次，发放各类救助金9700元，得到职工的广泛赞誉，促进了职工队伍的稳定。二是积极开展业余文化活动，其中李晓晨参加歌声飘过新时代、李华伟等4名职工参加鲅鱼圈马拉松、陈晨等8名职工参加团委义务劳动刷管控大桥栏杆等活动，在娱乐中陶冶情操，寻求快乐，增强支部吸引力、向心力和凝聚力。
（四）夯实责任聚合力，提废降铁攻关能力进一步提高
一是组织开展提废降铁论坛特色活动，由党支部委员牵头，深入到每个党小组，讲清任务，统一思想，将近期生产指标任务讲清楚，让大家知道要干什么、怎么干。二是选拔出提废降铁工作做得最好的炉长，利用党小组会、碰头会、四班联谊会进行宣讲，把有益的方法、有利的措施推广到身边职工，推广到四班炉长，实现共同进步。三是每周建立提废降铁龙虎榜，将每名炉长的废钢单耗指标建立排行榜，在碰头会班组事务公开栏进行公示，支部在月末给予排名靠前的炉长一定的奖励，提高职工提废降铁的积极性。通过各项举措，克服了废钢料型不好、品种钢多等不利因素，实现废钢单耗178kg/t,创历史新高。
二、存在的主要问题及原因
一是党建基础工作不够扎实。多次内部自检自查和上级部门检查暴露出来的问题，究其原因，一是党建制度执行不到位，很多党建内容没有按对应制度严格执行，导致党建内容缺失。二是党建标准要求不高，从支部委员到每名党员，对党建工作的认知程度和标准要求不一样，导致工作开展的深入程度不统一。三是从支部委员到党小组长，再到党员，并未做到人人参与党建、人人重视党建，导致很多党建基础工作停留在被动的形式化层面。
二是三会一课常项工作不够具体和深入。很多时候存在千篇一律的按要求把规定内容宣传就完事，党小组长和包保支委没有充分发挥组织作用的现象，每次会议缺乏精心组织和布置，流于形式，导致三会一课没有发挥出更大的作用。
三是党建创新工作和活动不够丰富。党建工作更多时候只是按要求按形式做工作，主观意识里缺乏创新性的思维，究其原因，目前党建工作还是停留在被动工作的层面上，没有从主观意识上去真正重视党建。
四是党员对党的理论知识学习不够主动。党员对党的理论知识学习更多时候是被动式的接受，平时疏于个人自学，主观意识里不重视个人的党性修养。
三、下步工作思路和主要措施
一是要全面强化党支部委员及党小组长的日常履职。以深入开展基层党支部建设提升年活动为契机，以申报集团基层党支部示范基地为目标，贯彻落实党建工作五个责任,履行好支部和党小组层面各责任人的职责，层层压实责任，切实做到党建工作高标准严要求，提升党支部建设水平。
二是要认真对照一模板两清单扎实推进党建基础工作。认真对照一模板两清单的内容，充分利用三查三改三提升活动载体，将党建工作的规定动作扎扎实实落到实处，将历次内外部巡察发现的问题整改到位，高标准推进基层党建工作。同时，结合作业区的生产经营实际，自主开展好各类有特色、重实效的自选动作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实提升组织力和凝聚力。
三是要将党建工作的着力点放在生产经营上。炼钢作业区党支部建设的出发点和落脚点一定是放在生产经营这个中心上，充分利用好三会一课这个载体，切实引导职工心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，真正做到党建工作与生产经营的良好融合，做到两不误、两促进、两发展。
领导点评：
一是要进一步夯实党建工作基础。炼钢作业区党支部虽然基础工作比较扎实，但是现在从严治党的压力越来越大，对我们提出的要求也越来越高，在分公司党建工作检查中也暴露出了一些问题，说明我们在基础工作上仍然存在较大的进步空间，尤其是今年要申报鞍钢集团党支部工作示范基地，这就需要我们以更高的标准要求自己，不断夯实党建工作基础，多学习借鉴其他单位检查发现的问题，举一反三，努力提升基础工作水平。
二是党内主题实践活动有待进一步丰富。目前炼钢作业区党支部党内主题实践活动的形式和内容比较单一，主要停留在以生产经营为主的三千竞赛、冠军炉竞赛等活动上，缺少对党员理论知识、党性教育等方面的主题活动，大部分党员的思想意识并不符合新时代党员的要求，急需进一步提高。
三是要进一步加强先进典型的培养与选树。炼钢部180名青年有近一半集中在炼钢作业区，要充分发挥好青年群体的优势，制定详细的典型培养计划与方案，积极开展向身边先进典型学习教育活动，发挥先进典型的示范引领带动作用，营造学先进、当典型的浓厚氛围。
审议工作报告篇八
为加强民主集中制建设，提高民主决策和科学决策水平，发挥中心党支部的核心领导作用，根据《中国^v^章程》和上级党组织的工作要求，特制定技术服务中心党支部会议议事规则如下：一、议事原则(一)党支部及其成员，必须严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的组织原则。(二)坚持集体领导的原则。凡属重大问题和事项，必须召开党支部会议集体讨论决定。(三)坚持民主集中制原则。党支部讨论决定问题时，每个党支部成员要充分发表意见，各抒己见，按少数服从多数的原则作出决定。如对重大问题产生不同意见时，且双方人数接近，除在紧急情况下，必须按多数意见执行外，一般应暂缓作出决定，需进一步交换意见、统一认识后再作决定。(四)正确处理集体领导与个人分工负责关系。坚持集体领导。对党组织的决定，任何个人无权改变。个人或少数人有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。(五)坚持严守党的机密的原则。党支部每一个成员对应该保密的会议内容，必须严守秘密，讲纪律、讲党性。二、议事内容(一)贯彻党的路线、方针、政策和上级重要会议精神，研究贯彻实施意见。(二)正确执行国家有关法律、法规和政策，对执行中的重要问题作出决策。
精心整理(三)研究决定工作规划、计划和目标，针对工作中出现的重大情况、重大问题，研究制定工作措施，确保各项工作任务的完成。(四)讨论决定加强中心领导班子思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设的工作部署和重大事项。(五)研究决定本单位精神文明建设、思想政治工作、廉政建设、基层建设、党的建设等方面的重大问题和工作部署。
(六)按干部管理权限和规定的程序研究决定本单位各部门负责人的配备、调整，领导成员的推荐、提名、任免，非领导职务的审定，干部的考核、录用、奖惩、交流、职务升降、辞职辞退等事宜。
(七)按管理权限审核中心的人员编制、年度增人计划、机构的设置与变更方案。(八)讨论通过党支部成员代表党支部所作的重要讲话、报告以及党支部的重要文件，审定向上级党组织呈报的重要报告。(九)其它需要提交党支部集体讨论研究的重要事宜。
三、议事程序(一)主持人就议题首先作简明扼要的说明；
精心整理确定前一般应征询党支部成员的意见。会议议题和日期确定后，通常应提前l一2天通知党支部成员及有关人员作好准备。
(四)党支部会议必须有半数以上成员到会方能召开。对重大问题、重要文件和干部任免需要三分之二以上成员出席才能召开。成员因故请假，可在会前将其意见用书面形式进行表达。
(五)党支部会议在表决时，可采取口头、举手、无记名投票等方式。如多个事项应逐项表决。
(六)会议作出决议后，按分工负责的范围。责成分管成员负责组织有关部门和人员贯彻实施，在实施过程中，遇到新情况、新问题而使决策无法实施时，分工负责的成员必须及时提请复议。
(七)党支部会议应有专人专簿记录，并归档保管。每次党支部会议记录须经主持人审阅签字。因故未参加会议的党支部成员，会后应阅看会议记录。
(八)党支部会议可根据工作需要讲行扩大。
民主生活会制度
本组织决议、履行党员义务等情况，结合工作实际及个人工作、思想情况，对照党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
精心整理^v^纪、政纪的，应按照管理权限，分别交相关部门查处。
七、民主生活会情况的报告在召开民主生活会后十五日内，要向上一级党组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施。对于群众普遍关心问题的整改措施，可用适当方式公布，以便接受监督。
三会一课制度
精心整理4、会议的主要内容：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；
讨论、制定支部年度工作计划和完成措施，并进行检查和总结；开展批评和自我批评、民主评议党员活动；研究党组织建设和党员管理工作；研究干部选拔、调整和任用工作；研究入党积极分子培养、^v^员发展和评先评优工作；讨论、研究和协调工、青、妇等群团工作等。
精心整理方针、政策；国内外时事政治、经济文化和科技发展形势教育。
3、每次党课参加人数不能少于90％，党员无特殊情况，不得无故旷课。对因故
未能参加党课的党员要进行补课。
4、党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导、党员先进典型代表或由具
备授课能力的其他党员担任。每次授课要进行充分的备课，讲课时要密切联系实际，
讲求实效。
党员学习教育制度
1、中心党支部要根据上级部署要求，结合工作实际，认真制定年度党员学习教
育计划，明确学习教育的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施，营造氛围，
创造条件，积极创建“学习型党组织。
2、中心党支部要加强党员进行中国特色社会主义理论教育，党的基本路线和党
的基本知识教育：组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、现代科
学知识、法律知识、金融知识和业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。
3、中心党员领导干部要带头学习，做到“五有”(有学习安排、有学习记录、有
学习考勤、有学习档案、有学习笔记)。
4、党员学习教育可通过采取举办培训班、上党课、报告会、专题研讨等形式，
以党员活动室为主阵地，充分发挥现代远程教育和电化教育作用，不断拓展学习教
育形式，充实学习教育内容，改进学习教育方法，激发党员学习的积极性，增强学
习教育的吸引力、感染力、实效性和针对性。
5、可采取集中学习、自学和小组学习等多种形式学习，同时坚持分类指导，因
人施教。对因特殊情况难以参加集体学习教育活动的党员，要采取帮学、补学等措
施；对新发展党员，要定期开展结对帮学活动，以确保学习教育质量。
6、要加强对党员学习教育的监督考核。要建立党员学习教育档案，严格落实党精心整理
学、评学、督学”机制，把学习教育情况作为党员年度考核的重要内容，确保学习
教育效果。
民主评议党员制度
1、民主评议党员，是^v^要求基层组织建立的一项重要制度。这是从严治党，
提高党员素质的一项重要措施，是通过制度建设加强对党员进行经常性教育管理和
监督的有效方法。
2、民主评议党员工作，要以党的^v^精神为指针。以《中国^v^章程》为
依据。坚持标准，立足教育，着眼提高，重点解决当前党员队伍中存在的一些突出
问题，进一步提高党员队伍的整体素质，充分发挥新时期党组织的政治核心作用、
保证监督作用和党员的先锋模范作用。
3、民主评议党员的内容。在新的历史时期，按照加强党的建设的要求，对^v^员
的思想、学习、工作、作风、组织纪律等各方面进行全面的实事求是的评议。具体
内容主要有以下五个方面：
(1)评思想。是否胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策；是
否自觉献身社会主义现代化建设；是否站在改革和发展前列，不怕困难，不怕挫折，
勇于开拓，积极进取。
(2)评学习。是否认真学习马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个
代表”指导思想和“科学发展观”，学习党的章程，自觉提高辨别是非和解决改革与
建设实际问题的能力：是否刻苦钻研本职工作的专业技术，努力掌握过硬的专业知
识和本领。
(3)评工作。是否保质保量完成年度岗位目标，在本职岗位上创造一流工作业绩；
是否率先垂范，充分发挥先锋模范作用；是否在危难时刻挺身而出，维护国家和人精心整理
精心整理民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。
(4)评作风。是否牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到吃苦在前，享
受在后，克己奉公，多做贡献；是否密切联系群众，自觉为群众办实事，办好事，
在群众中树立威信。
(5)评组织纪律性。是否积极主动参加党的各项活动，圆满完成党组织交给的各
项任务；是否严格遵守党纪国法，认真自觉地开展批评与自我批评；是否带头用自
己的模范行为推动党风廉政建设。
4、民主评议党员工作，在党支部领导下，以党小组为单位进行。基本的步骤和
方法是：学习教育；自我评价；民主评议。
发展党员制度
1、党支部要积极做好对入党积极分子的培养和教育工作，确定入党积极分子的培养
联系人，入党积极分子的培养联系人受党支部的委托做好对入党积极分子的培养工
作，并填写好《入党积极分子培养考察表》。
2、党支部要选派入党积极分子参加学习和培训。
3、培养考察满一年以上的入党积极分子，基本符合党员条件的可列为发展对象。
4、党支部按照成熟一个发展一个的原则，及时将符合条件的入党积极分子发展入党。
5、发展党员必须做好政审、入党公示、广泛征求党内外群众意见、召开党支部大会
等项工作，严把质量关。
6、加强对预备党员的继续培养教育工作，作好预备党员的半期总结考察工作。
7、党支部要召开支部大会讨论预备党员的转正问题，将符合条件的预备党员转为中
共正式党员。
党风廉政建设责任制
第一章总则
精心整理第一条为了加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设
应负的责任，保证^v^中央、^v^关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，根据《^v^宪法》和《中国^v^章程》，制定本规定。
第二条实行党风廉政建设责任制，重点是贯彻执行^v^、^v^关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。第三条实行党风廉政建设责任制，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，干部以身作则，党员洁身自爱，群众参与监督的方式。要把党风廉政建设作为党的建设和事业的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。
第二章责任内容
精心整理度，并组织实施；(五)履行监督职责，对所属部门的党风廉政建设情况，干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；(七)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
第三章责任考核
第七条中心党支部负责领导、组织对全中心党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入年度总结或工作报告，报上级党组织。第八条党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。第九条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、年度考核、奖励惩处、评先评优、选拔任用的重要依据。第十条领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。
第四章责任追究
精心整理重的，给予撤销党内职务处分(按相关程序办理，下同)。(二)直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。(三)违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；提拔任用明显有违法违纪行为的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。
(四)授意、指使、强令下属人员违反财务、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
(五)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。(六)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。其他违反本规定第六条的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分。具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第十二条实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和分管领导责任。
第十三条本规定也适用于中心党支部所属其他党员干部。
工会工作制度
第一条为加强和改进工会工作，充分发挥工会作用，切实履行工会维护、参与、
建设、教育等四项主要职能，依据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作
条例》，特制定本制度。
第二条中心工会以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，
坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，落
实“组织起来、切实维权”的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会
宏伟目标作贡献。
第三条中心工会在中心党支部的领导下，接受局工会的业务指导，依照法律和工
会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为
职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信
赖的职工之家。
第四条中心工会的主要任务：
1、对中心职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家
庭美德等思想政治品德教育，组织职工学习党的路线、方针、政策，学习文化、科
学和业务知识，全面提高职工素质和技能。
2、组织职工依法通过职工代表大会和其他形式，参加中心民主管理、民主监督，
参与公司涉及职工切身利益的重大决策，同时积极配合中心党政，围绕中心各项目
标和任务，开展多种形式的活动，引导职工主动为中心发展和经营、管理、服务水
平提高献计出力。
3、密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关注职工的思想动态，关心
职工的生活，帮助职工排忧解困，全心全意为职工服务，充分发挥党联系职工群众
的桥梁和纽带作用。精心整理
精心整理4、切实维护职工合法权益，帮助和指导职工签订劳动合同，协商劳动报酬、劳
项，须经职工大会或职工代表大会讨论决定，工会工作计划、重大活动、经费收支等情况接受职工监督。
第七条加强工会委员会的自身建设，坚持定期组织工会委员开展学习培训活动，提升工会委员的工作能力和水平。
团支部工作制度
精心整理团支部组织生活的内容主要是：讨论团支部的重大问题，落实团支部的日常工作，
个代表重要精神，学习党、团基本知识，开展形势政策教育，结合团员思想实际，有针对性进行学习、教育等。
精心整理3、工作计划要结合实际简明扼要、任务具体、责任明确。工作报告要实事求是、
作情况，团支部独立开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向党支部请示解决的问题等。
五、团费收缴与保管使用制度1、团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费。2、团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部每年向上级团委缴纳全部所收团费。3、团支部要确定专人管理团费帐目，严格收支手续．定期向团员公布团费收支情况，团费支出应由支委会讨论决定。4、上级团委所拨团费主要用于组织支部团员青年学习科学文化知识，开展富有教育意义、有益于身心健康的文体娱乐活动，表彰先进等。
妇委会工作制度
1、为增强妇女组织活力，提高女职工素质，充分发挥妇女桥梁纽带作用，维护妇女的合法权益，特制定本制度。
2、成立中心妇女工作委员会(以下简称妇委会)，3人组成，其中主任l人，委员2人，由女职工大会选举产生，主要职责是维护女职工利益，加强女职工思想政治教育，全面提高女职工思想道德、文化、业务素质，教育和引导女职工自尊、自立、自信、自强，做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。
3、妇委会要主动维护女职工的合法权益和特殊利益，定期组织相关学习，使每精心整理
精心整理个女职工都了解有关合法权益和特殊利益。同时根据女职工的生理特点，做好女职工的劳动保护和计划生育工作。
4、妇委会成员要各司其职，主动工作，深入实际，调查研究，认真倾听女职工的工作、学习、生活、家庭等方面的意见和要求，为女职工说话办事，帮助解决困难和问题。
5、每年“三八”妇女节期间，针对女职工特点，积极开展多种形式的文娱、体育活动，活跃业余生活，陶冶情操，开拓视野，调动女职工学习、工作的积极性。
6、加强对女职工的“基本国策”教育，做到晚婚晚育、优生优育。7、在中心党支部领导下，接受上级妇委会的业务指导，完成中心布置的各项任务。
计划生育管理规定
精心整理审查符合条件的，中心人事部门才予使用，有关人员的原件材料交中心计生办存档备查。
1、明确责任部门。49岁以下的下岗、离岗(含请病、事假三个亏奠三人员)和病退、内退女职工的计划生育工作由原工作部门管理。病退、内退职工计划生育除由原工作部门管理外，也可委托其现居住地居委会协助管理。原工作部门应与居委会建立经常性的信息联系反馈制度，居委会将职工的信息变动情况及时反馈回来，共同做好特殊人群的计生管理工作。
2、对解除劳动关系的职工(含调出、辞退、解聘)的计划生育管理工作要及时办理移交手续，即向该职工现调入单位或居住地居委会送达解除劳动关系文件、计划生育联系函、三查复印件、育龄妇女卡等资料，并及时收回现调入单位及社区居委会的回函，交中心计生办存档备查。
3、确保“三查”工作的落实。(1)49岁以下已婚下岗、离岗(含病、事假三个月以上)和病退、内退女职工每年必须进行两次“三查”，半年一次。(2)离岗(含病、事假)三个月以上流出本市的49岁以下已婚育龄女职工，每年进行四次“三查”，每半年回本市进行一次检查，其余二次须在规定时间寄回流入地县级以上计生服务部门出具的有效证明，由其配偶或直系亲属递交有关责任部门，并经公司计生办审验后方可免查。
精心整理(其中产前l5天)，增加产假30天，难产再增加产假l5天，并给予其配偶l0天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资及奖金照发。
2、已婚女职工，在准备安排生育前一定要及时办理《生育证》。属政策内一孩的，办理《一孩生殖健康服务手册》，属政策内二孩的，办理《二孩生育证》，严禁计划外生育。凡领取《生育证》的己婚夫妇，均纳入生殖保健服务对象，并为其提供经常性的宣传咨询服务。
3、严禁非医学需要性别鉴定及选择性人工流产现象的发生，防止性别比例失衡。对当年符合政策怀孕、生育对象，中心计生办要进行随访，发现异样情况，及时向中心报告。
精心整理效避孕措施避孕失败的，经中心计生办审核后，报销第1次人流费用(费用300元内)，休假期间工资、奖金照发；凡第二次实行人流的女职工，一切费用自理，人流休假视为病假，工资、奖金的扣除标准按公司病假规定执行。
精心整理1、夫妻一方是干部、职工，另一方是农村村民或市无业居民的，另一方的独生
定生育第二个子女的，自批准生育第二个子女之月起，终止享受笔生子女“两全”保险，所在单位收回其独生子女“两全”《保险合同》交市计生协，由市计生协收回其此前已享受的独生子女保险费。
3、再婚夫妻双方原各有一个子女并均领取了《独主子女症》或《独生子女父母光荣证》现都在再婚家庭中，从再婚夫妻婚姻登记之月起，终止享受独生子女两全保险。
4、因独生子女夭折的，从独生子女夭折之月起，终止享受独生子女“两全”保险。
5、因各种原因被依法开除公职、辞退、解聘或辞职的，从被开除公职、辞退、解聘或辞职之月起，终止享受独生子女“两全”保险。
6、因独生子女父母违反计划生育政策，生育两个或两个以上子女的，从违法生育之月起，终止享受独生子女“两全”保险，所在单位收回其独生子女“两全”《保险合同》交市计生协，由市计生协收回其此前已享受的独生子女保险费。
六、关于独生子女父母退休加发5％工资的管理办法凡中心正式职工(含局聘)领取了《独生子女父母光荣证》，在正式办理退休时，经中心计生办审核情况属实后，报相关部门加发5％的奖励工资。七、对违反计划生育规定的行为，请向中心计生办举报，举报电话：3096502。八、本规定由中心计生办负责解释，从即日起执行。
政治理论及业务学习（培训）制度
精心整理加强中心干部职工的思想政治理论、科学文化知识和专业知识的学习、培训，
是提高干部职工政治和业务素质的重要途径，也是事业和形势发展的需要。为使中心各项学习落到实处，特制定本制度。
写一篇和二篇以上学习心得或理论、业务文章。通过学习，能熟练掌握运用政策法规，撰写调查、总结报告和业务公文，专业技能有较大提高。能独立处理故障和一般技术问题。
审议工作报告篇九
2、学习《党的十九届六中全会学习辅导百问》。
3.学习上级党委、纪委相关文件
二月份 支委会 1、学习^v^^v^重要讲话精神。
2、学习四史相关书籍。3.学习上级党委、纪委相关文件。4、研究全年党建工作计划
小组会
1.学习^v^^v^重要讲话精神。
2.学习党的十九届中央纪委六次全会精神。
3.学习上级党委、纪委相关文件。
三月份 支委会 学习^v^^v^重要讲话精神及^v^精神。
学习《中国^v^章程》《基层组织换届选举工作条例》。
学习上级党委、纪委相关文件
小组会
1.学习^v^^v^重要讲话。
2.学习《中国^v^章程》。
3.学习上级党委、纪委相关文件。
第一季度
第一季度 党员大会
1.学习^v^最新重要讲话精神、学习^v^精神。
2.学习党的十九届六中全会精神。
3.学习《xx》。
4.学习上级党委、纪委相关文件精神。
十九届六中全会精神宣讲或者^v^宣讲
邀请党委委员授课
四月份
支委会、小组会 学习《党的十九届六中全会学习辅导百问》。学习四史相关书籍。学习上级党委、纪委相关文件。
五月份 支委会、小组会 学习庆祝中国共青团成立 100 周年大会上的讲话精神。学习党史相关书籍。学习上级党委、纪委相关文件。
六月份 支委会 、小组会
学习^v^^v^重要讲话精神。
学习《论坚持全面依法治国》。
1.学习《求是》杂志发表的相关重要文章。
2.学习规定的其他学习文件。
党员大会
1.学习^v^^v^相关重要讲话精神。
2.学习“学习强国”新思想相关重要内容。3.学习上级党委、纪委相关文件精神。
党课
廉政党课
支部书记 讲授
七月份 支委会 1.研究庆七一主题党日活动、发放光荣在党50 周年活动。
2.学习《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。
3.学习党史、新中国史。
小组会 1. 学习《xx》杂志出版的相关重要内容。
2.学习上级党委、纪委规定的其他相关文件。
3.组织观看红^v^主题党日活动。
八月份 支委会 1.研究开展警示教育活动主题党日活动 2.学习^v^^v^重要讲话精神。3.党员培训。4.学习上级党委、纪委相关文件。
九月份 支委会
1. 学习《求是》杂志发表的^v^重要讲话精神。
2.学习与意识形态相关的内容。
3.学习上级党委、纪委相关文件。4.研究重阳节进行走访慰问退休老同志主题党日活动
小组会 学习习关于意识形态工作的相关知识，以及上级党、纪委委规定学习的其他材料。
党员大会 1.学习^v^^v^重要讲话精神。2.学习《党的六项纪律知与行》。3.学习其他相关文件精神。
党课 结合重大事件节点
邀请党校讲师授课
支委会
1.学习^v^^v^相关重要讲话和^v^精神。
2.学习公司经营管理相关内容。
3.学习上级党委、纪委相关文件精神。
小组会
学习^v^^v^的相关重要讲话以及^v^精神。
十一月份 支委会 1.研究如何学习^v^精神。
2.学习其他相关规定的文件。
学习支部征订的相关书籍报刊内容及上级党、纪委规定学习的其他材料。
十二月份
总结 2022 年全年党建工作，研究制定 2023 年党支部工作计划 学习^v^^v^相关重要讲话精神。学习其他相关文件精神。
第四季度党员大会
学习党的^v^精神专题宣讲
党课
结合近期重点学习内容开展党课
支部纪检委员
关要求，结合本支部工作实际，现制定 2022 年公司党支部主题党日活动计划：
一、活动目标 以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，以“主题党日”活动的开展，落实党员经常性教育，将党建思想融入工作中，切实把“两学一做”学习教育和党的思想政治建设抓在日常、严在经常。强化党员队伍建设，激发党员主人翁意识，切实履行党员义务，齐心协力，贯彻落实 xx 集团党委统一安排部署，经营生产和党建工作一手抓，稳步推进公司转型发展，为实现公司党建与业务深度融合，实现共同发展贡献力量。
二、组织形式 （一）时间安排 党支部将于每月 20 日左右开展主题党日活动，每次时间不少于1 小时。如遇节假日或者特殊情况，时间可顺延至工作日开始的第二天，原则上一周内完成。
（二）参加范围 支部全体成员，各位正式党员要为入党积极分子做好模范带头作用；根据实际扩大到中层管理人员、^v^对象、青年代表。
（三）活动地点和方式 1．公司会议室，也可围绕主题灵活安排活动地点（按照实际增加室外活动）。
２．以支部为单位组织开展，也可根据活动需要，联合其他支部
共同开展。
三、活动要求 （一）提高思想认识，高度重视。主题党日活动是本年度党支部开展组织生活的重点内容。通过开展“主题党日”活动，号召全体党员干部紧密地团结在以^v^同志为核心的^v^周围，坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，保持^v^员的先进性，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作，确保公司稳步推进经营生产。全体党员要切实提高思想认识，积极热情的参与到每次活动中，以“小我”“无我”的奉献精神，维护好、建设好我们共同的“战斗堡垒”。
（二）做好准备工作，精心组织。党支部书记作为党建工作第一责任人，牵头抓总，统筹指导“主题党日”活动，制定年度任务清单，报上级党委审定后实施；抓真抓实规定动作，创新开展主题活动，切实提高活动质量，确保每名党员都参与其中，真正达到凝心聚力、增强党性、发挥作用的目的。
审议工作报告篇十
持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要妥善保管，存档备查。
四、议事规则
第十条支委会必须有三分之二以上委员出席方可举行。支委会成员如不能出席会议，应在会前向书记或主持会议的领导请假。会议列席人员由支委确定，从严控制，列席人员只参加有关议题的讨论。议题需要表决时列席人员无表权决。
第十一条支委员会讨论的决议或决定，必须严格执行民主集中制的原则，并应当经过充分的酝酿讨论。如对重大问题发生异议，一般应暂缓做出决定，经过一定调查研究、交换意见后再进行讨论表决。凡做出决定的事项，由主持人当场宣布。对支委会作出的决定或决议，任何个人无权改变。如有不同意见可以保留，或向上一级党组织反映，但在本级或上级党组织未作出改变之前，必须无条件执行。如遇新情况确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交支委会复议，在特殊情况下可由书记征得多数委员同意后作出适当调整，但应提交下次支委会认可。
第十二条支委会议题如涉及支委成员本人，该成员应主动回避。
第十三条支委成员及列席人员应严格遵守会议纪律，会议讨论研究的问题要按规定严格保密，泄密并造成不良影响后果的，要追究责任。会议需要传达的事项要按规定进行，不准随意扩散和外传，会上分发的有关材料，会后应及时收回。
第十四条实施责任追究制度，造成损失的应追究有关人员的责任。
（一）专题会
专题会由主任主持，相关人员参加，办公室负责召集和记录。
1、会期
主任根据工作需要召开。
2、议题中心建设和各类专题会议。3、会议指定专人记录，决定事项应编发会议纪要。纪要一般在两天内拟出，由主任签发，发放相关人员和相关部门。（二）中心事务会中心事务会由主任主持，中心领导，中心属各部门正副职，财务、人事各相关人员参加，办公室负责会议的召集和记录。1、会期中心事务会一般每月召开一次。2、议题（1）传达上级有关文件会议精神（2）安排落实有关文件精神、方案。（3）下发中心属文件。（4）宣布人事任免决定。（5）公布先进个人、先进集体名单。（6）进行工作安排。（7）宣布、下发制定的规章制度。（8）听取工作汇报，工作总结，工作计划。（9）通报督导考核结果。
（10）对工作进行讲评。3、准备会议出席人员、会议议程由办公室负责通知、拟定。除中心领导由会议记录人员统一签到外，其他与会人员由本人签到。4、记录5、会议由办公室文秘负责记录。（三）党政联席会党政联席会由书记、副书记、主任、副主任、办公室主任、副主任、工会主席、共青团书记和相关负责人参加，主任主持，办公室负责会议的召集和记录。1、会期党政联席会一般每季召开一次。2、议题（1）审定规章制度。（2）听取相关工作汇报。（3）审定工作总结。（4）研究工作计划。（5）纪要办公室文秘负责会议记录，编发会议纪要，规章制度，工作总结、工作计划，两天内正式成文，由主任签发，下发上报。
（四）主任办公会主任办公会议由主任、副主任，办公室主任、副主任参加，主任主持，主任或办公室负责召集。1、会期主任办公会一般每月召开一次。2、议题（1）主任办公会议题由主任或副主任提出，主任确定。（2）传达局及上级的决定、通知等有关文件。（3）研究制订上级决定、通知的落实方案。（4）研究审定中心发文件。（5）审定财务预决算和专项经费安排。（6）通报工作情况，布置工作任务。（7）研究单位人事任免。（8）研究确定先进集体、先进个人。（9）其它需要研究的事项。3、会议确定专人记录，决定事项应编发会议纪要，会议纪要一般在两天内拟出，由主任签发。（五）职工大会职工大会由主任或副主任主持，全中心在编上岗正式职工、公益岗职工参加。
(6)提请党总支研究或决定的问题、党员的奖惩；(7)精神文明建设、思想政治、医德医风建设工作等重要问题；(8)中层干部的推荐、考察和党群系统干部的考察、选配及奖惩；(9)^v^及群团组织建设的重要问题；(10)医院改革和建设发展中的重要政策性问题及其他必须由党总支决定的问题。3、每次会议的议题由党办在征求有关方面的意见后，提请书记确定。党总支成员也可直接向书记提出个人认为必要的议题。议题确定后及时向党总支成员通报，以便准备意见。4、召开党总支会必须有半数以上委员参加。5、党总支会要贯彻民主集中制原则，委员要充分发表自己的见解，会议主持者要在充分发扬民主的基础上集中多数人的意见。对重大问题要在充分酝酿讨论的基础上通过表决形成决议。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议或报请上级党委决定。6、对党总支形成的决议，所有总支委员都要自觉贯彻执行，具体分管的成员应主动负责地做好具体工作，由有关部门承办的事项，党办要及时督促和了解落实情况并及时向党总支做出报告。7、参加会议人员（含列席人员)要严格执行党的纪律，正确宣传贯彻会议决议。会外不得散布会议讨论的意见分歧。8、党办负责通知会议时间，并作好会议记录。